风险预控管理体系及安全生产基础知识题库

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安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案

安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)第一篇：安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)2017年xx公司《两个体系建设-危险源辨识》考试题姓名：岗位：得分：一、填空题(每空2分，共20分，不填或填错不得分)1.重大事故隐患，是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。

2. 隐患治理就是指消除或(控制)隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的(等级)进行登记，建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。

3.隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、 (工程技术) 人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

二、判断题(每题4分，共20分，在括号中用√或×标出)1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

(×应为并确定其特性的过程)2.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。

(×)4.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

(√)5.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

(×)三、选择题：(每小题5分，共计30分)1、危险源状态包括物的状态和(A) 二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业2、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用( C) 评价法。

20220716安全生产双重预防体系题库

20220716安全生产双重预防体系题库风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库一、单项选择题1、安全生产工作要坚持(B)的方针。

A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主、消防结合2、(C)是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

A班组B岗位工人C企业D.安监局3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程D.责任制制定4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A.）A.物理实体B.车间C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。

对于一级风险一般用（A标识。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6、在导致事故发生的各种原因中(B.)占有主要地位。

A.物的因素B.人的因素C.不可测知的因素D.环境的因素7、以下选项中属于人员不安全因素的有(B.)。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由(B.)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围9、以下不属于危险源辨识主要方法的是(B.)。

A.工作任务分析法B.风险矩阵法C.安全检查表法D.事故致因机理分析法10、事故预防措施应坚持(A)的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益11、（）是风险管控的基础。

（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为（）种。

（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素12、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人13、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。

风险预控答题竞赛试题

风险预控管理体系知识竞赛（试题与答案）一、必答题1、认识危险源的存在并确定其特性的过程是什么？答：就是危险源辨识。

2、进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态是什么？答：三种状态为正常、异常、紧急。

3、《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/√ 1093—2011）何时发布的？答：该规范于2011年7月12日正式发布。

4、体系是相互关联或相互作用的一组要素。

对不对？答：（√）5、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。

对不对？答：（√）6、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。

对不对？答：（√）7、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

答：（√）8、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。

对不对？答：（√）9、风险管理标准是针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

对不对？答：（√）10、危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。

对不对？答：（√）11、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

对不对？答：（√）12、风险类型分为人机两类。

对不对？答：（×）13、管理对象为人时，主要责任人就为管理对象。

对不对？答：（√）14、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理，对不对？。

答：（√ ）15、上级集团公司对组织进行的审核是( B )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)联合审核16、对受审核方的最高管理者进行审核时，使用的较为适宜的审核方法和技巧是( C )(A)观察最高管理者对认证的态度(B)向最高管理者讲述风险预控体系有效实施运行的重要性(C)与最高管理者面谈，查阅相关业绩记录(D)请最高管理者报告其安全管理的状况17、组织对其材料供应商的审核属于( D )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)第二方或第三方审核都有可能18、审核证据( D )(A)是得出审核发现的依据(B)是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息(C)是审核过程中所有经过证实的、真实的记录、陈述或其他信息(D)以上全部19、审核范围通常包括对( B )的描述(A)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(B)实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期(C)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(D)实际位置、组织单元、产品、活动和过程20、在审核中发现了正在使用的某个文件，这是(C )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)A+C21、在审核中发现一台机械设备的防护罩损坏了，这是(B )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)审核结论22、将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果是(B )(A)审核证据(B)审核发现(C)审核结论(D)观察结果23、审核员在审核中的工作应( D )(A)在确定的范围内进行审核(B)保持客观性(C)对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行扩大审核的迹象保持警觉(D)以上全都是24、下列哪项不是审核员的职责( C )(A)按计划要求，收集与受审核区域的相关信息，做好审核准备(B)按分工进行现场审核，收集并记录审核证据，对照准则形成审核发现(C)确定不符合报告(D)向审核组长报告审核发现，并在组内进行沟通25、检查表( D )(A)是审核员对审核活动进行具体策划的结果(B)应提前交给受审核部门的人员认可(C)必须经过管理者代表的批准(D)B+C26、内部审核由谁来实施（ C ）（A）经总经理受权人员（B）技术人员（C）经培训合格的内审员（D）A+B+C27、文件审核的主要目的是( B )(A)评价组织的体系文件与审核准则的符合性(B)评价组织的运行有效性(C)评介组织文件分层的适宜性(D)评价组织是否编写了质量管理手册。

风险预控管理相关知识考试复习题

2016年三季度风险预控管理相关知识考试复习题（矿井）一、单选题1.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第九条规定，编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及（C）参加。

A 区队长 B班组长 C 有现场处置经验的人员 D调度员2.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十九条规定，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急（ B ）。

A 处置办法B 处置卡C 处置说明D 处置要点3.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十四条规定，专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、（B）等内容。

A 事故原因和过程 B处置程序和措施 C事故风险和后果 D 处置方式和时间4.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第五条规定，生产经营单位（ A ）负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。

A 主要负责人B 分管安全生产领导C 安全管理部门负责人D 全体人员5.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第三条规定，应急预案的管理实行（A）的原则A 属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B 综合协调、分类管理、分级负责、属地为主C 属地为主、分级负责、分类管理、综合协调、定期管理D 综合协调、分级负责、动态管理、属地为主6.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定，各单位分管领导（A）至少组织对所管辖区域、分管业务系统性危险源进行一次辨识、评估；各部门（A）组织一次系统性危险源审核及再辨识，重大的风险问题提交安委会明确控制措施。

A 每季度，每季度B 每月，每月C 每月，每季度D 每年，每季度7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，年度内预（B）或单次发生特别重大风险等级不安全行为人员，取消公司年度安全先进的评选资格。

风险预控管理体系基本知识复习题

公司领导本安体系基本知识（复习题）1。

安全管理七大控制技术：消除、替代、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

2。

风险评估的基本类型:基准风险评估；基于问题的风险评估；持续风险评估3.本质安全管理涉及的七大资源是指：人力资源;基础设施；财力资源;工作环境;技术;时间；信息.4.本质安全管理涉及的四项基本职能是指:计划；组织、领导；控制。

5.PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理.6.PDCA循环方法所表示的四个阶段：P：计划，D：实施 C:检查 A:处置7。

PDCA循环方法所表示的八项任务：P：制定控制目标；制定控制方案;D：培训人员；执行方案；C：检查方案执行；评估方案的有效性；A：纠正措施(短期）；预防措施（长期)8。

ISSMEC的程序：I 识别——识别风险(原因）；S 标准——办事方法和程序的标准；S 标准——责任和义务的标准;M 衡量-—表现与标准的区别; E 评估—-标准依从；C 改正采取行动纠正不符合。

9.危险源辨识工作程序：就是识别危险源并确定其特性的过程。

危险源辨识不但包括对危险源的识别，而且应对其性质加以判断。

10。

风险评估工作程序步骤： 1、准备；步骤；2、危险源辨识；3、风险分析；步骤、4、风险评价；5、高风险项目重点分析；6、风险控制;7、风险评估应用；8、检测改进。

11。

风险评估的具体内容：首先，要确定事故在一定时间内发生的可能性,即概率的大小;其次，要估计一旦事故发生，可能造成损失的严重程度；最后，根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计损失的大小，确定风险等级.12.本质安全目标：员工无违章，管理无漏洞，设备无隐患，系统无阻滞,质量零缺陷，安全零事故.13.煤矿本质安全评价目的：为了贯彻“安全第一,预防为主"的方针，提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平,减少与控制煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生,保护煤矿财产安全及人员的健康和生命安全。

风险预控试题

风险预控1、事故：造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

2、危险源(危害因素)：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境、破坏的根源或状态。

3、危险源辨识：认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

4、危险源监测：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。

5、人员不安全行为：是指一切可能导致事故发生的行为，既包括可能直接导致事故发生的行为，也包括可能间接导致事故发生的行为。

6、风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

7、风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。

8、风险预控：在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

9、风险预警：通过一定的方式，对存在的风险进行信息警示。

10、风险预控管理：在安全生产的周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估，进而对其进行消除或控制，实现人-机-环-管的最佳匹配，使风险降低到组织可容许程度的管理过程。

11、风险管理对象：可能产生或存在风险的主体。

12、风险管理标准：针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

13、风险管理措施：是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

14、预防措施：对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

15、“PDCA”：是戴明提出的一种循环管理模式：包括计划、实施、检查和改进。

P-Plan(计划)，D-Do（实施）；C-Check(检查)；A-Action（改进）。

16、企业安全文化：企业安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是企业安全生产的灵魂所在。

17、管理体系：建立方针和目标并实现这些目标的体系。

18、不安全因素有哪些？人、机、环、管。

19、引起瓦斯、煤尘爆炸的火花有哪些？明火、放炮火花、电器火花、摩擦（碰撞）火花。

安全风险管理知识100问内容

第一部分安全风险管理知识1.什么是安全风险？答：安全风险是指导致伤害的危险发生概率和伤害的严重程度，免除不可接受的风险的状态和某一特定危害情况发生的可能性和后果组合。

2.什么是风险管理？答：所谓风险管理就是指为了降低风险可能导致的事故，减少事故造成的损失所进行的风险因子识别、危险源分析、隐患判别、风险评价、制定并实施相应风险对策与措施的全过程。

3.什么是铁路安全风险管理？答：铁路安全风险管理是指通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置、安全风险管理评估考核等一系列活动，来防范和消除安全风险。

4.铁路安全风险管理与传统安全管理共同点是什么？答：从管理目标上讲，都是坚持安全发展，着力于实现铁路安全持续稳定；从管理理念上讲，都是强调安全第一、预防为主、综合治理，强调树立责任意识、问题意识和风险意识，牢固树立“三个共识”；从管理内容上讲，都是强化超前防范、风险控制，抓好过程控制和安全风险应急处置，着力于构建安全管理的专业技术管理和保障机制。

5.铁路安全风险管理与传统安全管理有什么区别？答：在安全管理模式上，传统安全管理侧重问题分析，而安全风险管理则更强调问题的超前防范；在安全管理对象上，传统安全管理主要是事故和隐患管理，而安全风险管理则更加强调对问题项点的管理；在安全管理特点上，传统安全管理虽然也强调超前管理，标本兼治，但主要采取的仍然是经验型管理，而安全风险管理则更加重视安全隐患问题的辨识，预警预控；传统安全管理注重各级领导干部的安全包保、监督检查和考核，而安全风险管理则更加强调安全的全员参与和持续改进；传统安全管理比较重视责任追究，而安全风险管理则更加强调责任在事前的风险评估、防范和危害后果的控制上。

6.铁路安全风险三个主要特性是什么？答：一是全系统性。

二是全过程性。

三是易发多变性。

7.铁路推行安全风险管理的重要意义是什么？答：①全面推行安全风险管理是实现铁路安全发展、科学发展的战略举措。

安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题（每题2分共60分）1、以下关于作业风险评估与控制方法，描述正确的是（ABCDE）A、评估时应充分考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果，可将风险控制方法分为哪几个层次：（ ABCDEF ）A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品（PPE）3、关键任务识别时，要考虑哪些因素： ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性：D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是：( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经（ C ）审核通过后，由局长签发。

A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现：（ ABCDE ）A、遵守国家法律、法规的要求。

B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。

C、局发展战略的目标和方向。

D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。

E、员工、社会和其他相关方面的需求。

F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作标准明确了本局（ABD ）的宗旨和方向，为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾（A）次。

A、1B、2C、3D、4A、B、C、D、E、9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训（ABCD）A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。

（BCDE）A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命，被任命人应清楚理解（ABC）A、安全区代表的职责B、责任区域范围C、安全区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有：( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为（D ）个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救电话，其中包括急救中心电话（ A ），火警抢险电话（ C ），匪警电话（ B ），交通事故报警电话（ F ）。

安全风险预控管理体系知识考试复习题

安全风险预控管理体系知识考试复习要点1.PDCA 循环方法是什么？答：PDCA循环管理方法是执行任务和管理任务的通用模型,这个模型表述了一个基本的事实，就是任何一件事情都可以分为4个阶段进行，即计划（Plan）阶段、实施（Do）阶段、检查（Check）阶段和处置（Action)阶段。

PDCA循环管理方法能有效保障每一项管理任务的计划充分性、执行合规性、过程依从性以及效果符合性。

PDCA的含义简要说明如下：——计划：建立所需要的目标和过程，以实现企业安全方针所期望的结果。

——实施：对过程予以实施。

-—检查:根据安全方针、目标、法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告结果。

—-处置：对成功的经验加以肯定,并予以标准化；对于失败的教训也要总结,引起重视。

对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。

2. 煤矿安全风险预控管理体系的特点是什么?答:a)以风险预控为核心.b）以不安全行为管理为重点。

c)以生产系统安全要素为基础。

d）以PDCA循环方式为运行模式。

e）依靠合理的考核评价机制推动体系有效运行。

3。

企业主要负责人在风险预控管理体系中的作用?答:主要负责人应通过其领导作用和实际行动，创造一个风险预控管理体系能有效运行、员工充分参与的环境。

主要负责人应运用风险预控管理原则,为以下要求发挥作用提供保障:a）制定并保持生产经营单位的安全方针和安全目标；b) 在整个生产经营单位内宣传安全方针并促进安全目标的实现，增强员工的意识、积极性和参与程度；c) 实施适宜的过程,以满足上级公司和其他相关方要求并实现安全目标；d) 建立、实施和保持一个有效的风险预控管理体系以实现安全目标;e) 获得必要的资源；f) 定期评审风险预控管理体系;g）决定有关安全方针和安全目标的措施；h) 决定改进风险预控管理体系的措施.4。

神华集团外委队伍管理“五个一样”的内容？答：a）对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理.b)对外委队伍要和自己执行一样的安全标准。

2023年安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题（每题2分共60分）1、如下有关作业风险评估与控制措施，描述对旳旳是（ABCDE）A、评估时应充足考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业措施等原因作业旳影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种措施进行D、应开展作业旳关键任务分析工作E、评估旳成果应以便员工获知2、根据对风险控制旳不一样效果，可将风险控制措施分为哪几种层次：（ ABCDEF ）A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品（PPE）3、关键任务识别时，要考虑哪些原因： ( ABC )A.损失旳也许性B.过去旳经验C.合法性/危险性：D.风险值旳高下4、基准风险评估旳目旳是：( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实行一种详细旳评估研究;C.确定与我们业务有关旳职业健康和安全风险旳目前状况;D.都不是5、安全生产方针经（ C ）审核通过后，由局长签发。

A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针旳内容应体现：（ ABCDE ）A、遵守国家法律、法规旳规定。

B、执行南方电网企业、超高压输电企业安全生产工作旳规定。

C、局发展战略旳目旳和方向。

D、对安全、健康、环境及持续改善旳承诺。

E、员工、社会和其他有关方面旳需求。

F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作原则明确了本局（ABD ）旳宗旨和方向，为安全生产提供努力旳方向和管理旳焦点。

A、安全生产B、职业健康C、人机功能D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回忆（A）次。

A、1B、2C、3D、49、所有被任命旳安全生产人员均应参与如下哪些培训（ABCD）A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制旳培训10、如下哪些人员必须通过培训考核合格并获得对应旳资格证件。

（BCDE）A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命，被任命人应清晰理解（ABC）A、安全区代表旳职责B、责任区域范围C、安全区代表旳义务与规定12、持续风险评估旳措施有：( ABC )A.任务观测B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为（D ）个等级旳信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救，其中包括急救中心（ A ），火警抢险（ C ），匪警（ B ），交通事故报警（ F ）。

学习风险预控体系试卷(带答案)

学习风险预控体系试卷神华大雁青龙寺项目部机电队姓名：分数：一、判断题1.安全风险预控管理体系是以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，通过对企业全生命周期过程中存在的危险源采取有效的消除、减少、稀释和隔离等措施，从而实现“人机环管”的最佳匹配，将风险降低和保持在可容许水平，实现安全生产的程序化、系统化的管理体系和方法。

（√）2.风险预控管理体系是神华集团安全管理的基本制度。

（√）3.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起实施。

（√）4.风险预控“七步法”既是风险预控流程，覆盖了从危险源辨识开始到风险受控为止的全过程。

（√）5.风险是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

（×）6.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

（√）7.风险评估是评估风险大小并确定风险是否可容许的全过程。

（√）8.风险预控管理体系以风险预控为基础。

（×）9.风险预控管理体系以切断事故发生的因果链为重点。

（×）10.风险预控管理体系以危险源辨识和制定安全管理标准、管理措施为核心。

（×）11.风险预控管理体系以人的不安全行为控制为手段。

（×）12.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

（√）13.危险源辨识是一次性的过程，辨识完后就无需再辨识。

（×）14.危险源辨识前不需要收集有关资料，只依据参与辨识人的工作经验开展辨识工作即可。

（×）15.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生的后果，与造成的损失，两者相乘来衡量的。

（×）16.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生可能性的大小，与后果的严重程度，两者相乘来衡量的。

（√）17.发生事故时需进行危险源再辨识，但发生未遂时不需要开展危险源再辨识。

安全生产风险管理体系知识测试题

A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现：（ ABCDE ）A、遵守国家法律、法规的要求。

B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。

C、局发展战略的目标和方向。

D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。

E、员工、社会和其他相关方面的需求。

F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作标准明确了本局（ABD ）的宗旨和方向，为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾（A）次。

A、1B、2C、3D、49、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训（ABCD）A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。

风险预控管理体系基础知识应知应会

风险预控管理体系基础知识应知应会1、方针、目旳、指标、管理方案、措施旳关系方针为组织确定旳总旳指导方向和行动原则，是总方向，为组织设定了总体目旳；目旳是在方针旳基础上详细化；指标是把目旳进行了分解量化，是可测量旳，目旳、指标管理包括目旳旳制定、展开、执行和考核四个环节；管理方案是规定实现目旳旳实行计划；措施是指对应于目旳旳详细对策。

2023年安全管理方针防止为主、实现安全生产；以人为本、减少职业危害；保护环境、推行精品工程；持续改善、创立本安一级。

2023年安全管理目旳（一）杜绝重伤及以上人身事故；遏制轻伤人身事故，努力实现“零伤害”。

（二）杜绝二级及以上非人身责任事故。

（三）中心保持神华本安二级，力争到达一级。

（四）杜绝一般及以上环境污染事故和其他恶性事件。

2、什么是安全风险预控管理体系？安全风险预控管理体系是以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为关键，以不安全行为管控为重点，通过对企业全生命周期过程中存在旳危险源进行辨识、评价和分级，并采用有效旳消除、减少、稀释和隔离等措施，从而实现“人机环管”旳最佳匹配，将风险减少和保持在可容许水平，实现安全生产旳程序化、系统化旳管理体系和措施。

3、体系有关名词解释（1）安全：免除了不可接受旳损害风险旳状态。

（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统自身具有安全性，虽然在误操作或发生故障旳状况下也不会导致事故。

（3）事故：指导致死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失旳意外状况。

（4）风险：某一特定危险状况发生旳也许性和后果旳组合。

（5）危险源：也许导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况组合旳本源或状态。

（6）危险源辨识：识别危险源旳存在并确定其特性旳过程。

（7）风险评估：评估风险大小以及确定风险与否可接受旳全过程。

（8）危险源监测：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在旳状态及其变化旳过程。

（9）风险预警：通过一定旳方式，对存在旳风险进行信息警示。

风险预控管理体系判断题

判断题1.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

（√）2.采煤工作面必须保证2个安全出口。

（J）3.坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。

（J）4.带电检修电气设备极易发生人身触电和瓠光短路事故，造成人身触电伤亡和引起瓦斯、煤尘爆炸事故。

（J）5.粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。

（X）6.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

（J）7.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。

（X）8.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

（J）9.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（J）10.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

（J）12.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

（J）13.在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。

（J）15.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

（J）16.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

（J）17.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。

（J）18.防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。

（J）19.有计划停风时，局部通风机停风前，必须先撤出工作面的人员并切断工作面的供电。

安全风险分级管控考试题库

安全风险分级管控培训学习考试题1、煤矿要建立（安全风险分级）管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作的流程。

2、每年底由矿长组织（各分管负责人）和（相关业务科室）、（区队）进行年度安全风险辨识。

3、安全风险等级分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）和（低风险）。

分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识。

4、风险辨识和评估的方法很多，我矿2019年度安全风险辨识采用的方法是（经验判断法）、安全风险评估采用的是（风险矩阵分析法）。

5、按照年度辨识设置重大安全生产区域划定并设定作业人员上限，其中：综采工作面检修班≦（30）人/班，综采工作面生产班≦（20）人/班，掘进工作面≦（15）人/班。

6、（新水平）、（新采区）、（新工作面）设计前，开展一次安全风险专项辨识。

7、重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，（人员）、（技术）、（资金）有保障。

8、分管负责人（每旬）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次（检查分析），检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。

9、（每年）至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。

10、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的（重大安全风险）、（管控责任人）和（重要管控措施）。

二、判断题1、安全矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。

（×）2、连续停工停产2个月以上的煤矿复工复产前，应进行专项安全风险辨识评估。

（√）3、危险源辨识和风险评估是煤矿安全风险预控管理体系的基础。

（√）4、矿长每旬组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

（×）5、采用合理的支护形式和支护材料是管控顶板事故的有效措施。

（√）6、采煤工作面上隅角瓦斯超限极易造成瓦斯爆炸事故，属于重大风险。

（√）7、作业时与粉尘接触，未按规定佩戴防尘口罩、未按措施使用防尘喷雾和洒水等防尘措施属于重大风险。

煤矿安全风险预控管理体系题库

煤矿安全风险预控管理体系题库体系术语1、煤矿安全风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础以不安全行为管控为重点，通过针对性在管控标准和措施，达到“人、机、环、管”在最佳匹配，从而达到安全生产。

2、危险源：危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态。

危险源是可能导致人、机、环不良后果的根源和状态。

3、危险源辨识：是认识危险源存在并确定其特性的过程。

4、风险：是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

5、风险评估：是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

这个过程中要对风险发生的可能性以及可能造成在损失程度进行估计和衡量。

6、风险预控：是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。

风险预控措施按照应用阶段划分为事先预控措施、接触控制措施和事后控制措施。

7、不安全行为：泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。

不安全行为一般分为狭义和广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能导致事故发生的人员行为，而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为，在《煤矿安全风险预控管理体系规范》，不安全行为指的是广义的不安全行为。

如：煤矿从业人员“三违”行为。

9、煤矿安全管理的内涵：是有风险识别、评估、控制等环节组成。

其中风险识别和评估是风险的基础，风险控制是风险管理在关键和目的。

10、煤矿所面临的风险主要是煤矿八大事故风险（即瓦斯、水、火、顶板、机电、运输、放炮及其其他事故风险）分析这些事故存在和可能发生的原因是风险识别在重点工作，这个工作就是通常的煤矿危险源在辨识。

11、危险源在种类：危险源可分为物理性危险源和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素、心理及生理性危险源和有害因素、行为性危险源和有害因素、其它危险和有害因素六种。

12、危险源和隐患的区别：所有隐患都属于危险源，但所有危险源未必都是隐患。

安全基础知识(风险管控)培训考试试题

安全基础知识（风险管控）培训考试试题姓名_____________ 部门___________ 成绩_______一、单选题（每题3分，共30分）1、企业风险评价范围不包括（）A、常规和非常规活动B、作业场所人员的活动C、周围露环境D、商业活动2、企业在进行风险评价时，应从人、财产和环境等三个方面的（）和严重性分析。

A、后果B、风险C、损失D、可能性3、企业应根据风险评估的结果，针对风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控，对风险分级、分类、分专业进行管理，落实企业、车间、班组和（）的管控责任。

A、员工B、岗位C、承包商D、供应商D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，通常将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。

A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色5、隐患排查治理最重要的一项制度，就是已经发现的事故隐患必须得到最终的根治和消除，这就是（）管理。

A、计划B、变更C、闭环D、循环6、企业应在厂区、装置进出口等醒目位置和重点单元区域分别设置安全风险（）。

A、公告栏B、一书一签C、警示标识D、提醒7、企业的（）是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面管理的法定责任。

A、经理B、厂长C、法定代表人D、生产副总8、在导致事故发生的各种原因中，（）占主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素9、以下选项中属于人的不安全因素的有（）A、防护设施不齐全B、现场指挥不当C、瓦斯突出威胁D、规章制度不符合实际10、危险度是由（）决定的。

A、发生事故的可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、事故发生的时间长度和空间范围二、判断题（本题共每题3分，共30分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

（）2、危险源包含在风险点内，一个风险点内仅存在一个危险源。

（）3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套管理体系。