关于发展党员工作的自查报告
2024关于发展党员工作的自查报告(1)
2024关于发展党员工作的自查报告(1) 引言在党的光辉历程中，党员队伍的纯洁性和先进性始终是保持党的生命力和战斗力的关键。
作为一名负责发展党员工作的同志，我深感责任重大，使命光荣。
本次自查报告旨在通过对发展党员工作的全面回顾和深入剖析，查找存在的问题，分析原因，并提出解决方案和计划，以确保我单位发展党员工作的规范、有序和高效。
检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个方面展开：发展党员的程序和规范：检查是否严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和标准进行党员发展工作。
党员质量的把控：评估发展党员在政治觉悟、道德品质、工作表现等方面的综合素质，确保新发展党员的质量。
教育培训和管理：检查对新发展党员的教育培训情况，包括入党宣誓、党性教育、组织生活会等，以确保新发展党员能够迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分：检查对违反党员纪律的党员是否及时进行了处理和纠正，以及处理措施是否得当。
自查过程和方法本次自查工作采取了以下方法和步骤：资料查阅：查阅了近年来发展党员的相关文件、会议记录和档案，对发展党员工作的历史和现状进行了全面了解。
实地考察：深入基层党支部，与支部书记、党员和新发展党员进行面对面交流，听取他们的意见和建议。
问卷调查：设计并发放问卷，广泛收集党员群众对发展党员工作的看法和意见。
数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，查找存在的问题和薄弱环节。
发现问题及原因分析通过自查，发现存在以下问题：程序执行不到位：部分基层党组织在发展党员过程中存在程序执行不严格、步骤遗漏等问题，导致发展党员工作的规范性和严肃性受到影响。
党员质量把控不严：在对新发展党员的政治觉悟、道德品质等方面评估时，部分基层党组织存在把控不严、审核流于形式等问题，导致部分新发展党员的质量不高。
教育培训不足：部分新发展党员在入党后缺乏系统的教育培训，对党的理论知识和组织生活不够熟悉，难以迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分不力：部分基层党组织对违反党员纪律的党员处理不及时、不到位，导致党员队伍中的不正之风得不到有效遏制。
发展党员工作自查报告三篇
发展党员工作自查报告三篇发展党员工作自查报告篇一根据上级党组织安排部署，xxx市经信委直属机关党委对20xx年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：一、基本情况20xx年，经信委直属机关党委认真贯彻执行《中国x 发展党员工作细则》，严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，扎实做好发展党员工作。
一年共发展党员29名。
二、发展党员工作的主要方法：（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
（二）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决思想上入党问题。
每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国x章程》和x、x、x 等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。
各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。
党员个人自查报告3篇
党员个人自查报告3篇党员个人自查报告发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力建设的基础性工程，更是保持党的先进性的源头工程。
“十五”期间，我系党总支在院党委的正确领导下，在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。
现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责，高度重视。
能按照学院发展党员工作会议的部署和要求，健全和落实发展党员工作领导职责，由党总支书记王尔迁负责，副书记杜全忠协助做好各项工作。
结合我系实际，认真研究制定做好发展党员工作的具体措施，并把发展党员工作摆上了议事日程，纳入党建工作责任制。
二、制定计划，认真落实。
每年年初制定发展党员工作的年度计划，并且认真落实，完成计划。
三、突出重点，优化结构。
非常重视在青年中发展党员，尤其是对高学历、高职称的青年重点考虑，重点培养，现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。
在发展学生党员中，重视在本科学生中发展，现本科生党员占学生党员的71%，学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度，规范程序。
在发展党员工作中，我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。
新党员的入党材料齐全规范，保证了新党员的质量。
五、扩大队伍，保证质量。
我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。
建立了申请入党人员基本情况登记表，入党积极分子档案正在建立之中。
对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。
教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。
学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作，永葆先进。
今年开展先进性教育活动以来，我们更加重视发展党员工作，保证新党员的质量。
2014年全年共发展党员47人，超额完成了年度计划。
对新党员加强了思想教育，使他们不仅在行动上入党，而且在思想上入党，保证了党员队伍的先进性。
2020年发展党员工作自查报告4篇.doc
2020年发展党员工作自查报告4篇中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告中共丰泽区委组织部：根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求，我街道对本街道党工委及所属党（总）支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。
现将自查情况报告如下：一、以来发展党员的自查情况街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织，以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，设置专用发展党员记录本，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，严格按照上级组织部门的时间要求，在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批，并及时将审批结果通知所报批的党支部。
街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划，努力钻研业务，提高自身素质和工作能力；在实际的工作中，能按照标准，严格程序，认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制；能定期指导和检查各党（总）支部发展党员工作，发现问题及时解决；同时还对各党（总）支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关，以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改，确保顺利通过街道党工委预审；此外，能妥善保管各党支部的党员材料。
各党（总）支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作，以及做好入党积极分子的培养与教育。
度全街道共发展新党员14名，其中35岁以下的有10名，占新党员的71.4%，高中文化程度以上的党员有13名，占新党员的92.9%，28岁以下经推优发展的党员有6名，占新党员的42.8%。
1月至11月全街道共发展新党员9名，其中35岁以下的有7名，占新党员的77.8%，高中文化程度以上的党员有8名，占新党员的88.9%，28岁以下经推优发展的党员有5名，占新党员的55.6%。
党员发展工作自查报告
党员发展工作自查报告根据大方县发展党员工作自查要求，我镇党委对20**年上半年发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：一、基本情况我镇共有1个党总支和25个党支部，其中农村党支部16个，教育党总支1个，机关党支部9个，党员814人，其中：正式党员799名，预备党员15名。
长石镇党委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。
2021年1月以来，共发展党员25人，其中男性党员16人，占总数的64%，女性党员9人，占总数的36%;35岁以下党员22人，占总数的88%，35岁以上党员3人，占总数的12%;高中(中专)文化程度的7人，占总数的28%，大专及大专以上文化程度的18人，占总数的72%。
二、自查情况长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法和经验(一)发展党员工作方面1、强化领导，完善机制。
坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。
一是强化领导。
坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同考核。
二是完善机制。
镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。
坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会，党委主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。
2、广开源头，壮大队伍。
坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫。
一是教育引导。
把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等形式，通报村建设情况，介绍支部工作，激发了他们的政治热情和入党愿望。
关于发展党员工作的自查报告
关于发展党员工作的自查报告水务和水土保持局旗直机关工委：根据《XXX关于对全旗发展党员工作进行督查的通知》（*组发**]**6号）文件要求，XXX和水土保持局立足实际，对照《中国发展党员工作细则》，对近三年发展党员工作进行了全面的自查，现将有关情况报告如下：一、发展党员情况年接收预备党员2名，分别是***；年转正党员2名，分别是**；积极分子3人，分别是*** 年接收预备党员1名，**。
二、规范程序，严格把关我局按照《发展党员工作程序规范化要求》文件精神，就发展党员把好“五个关口”，做到“五不发展”。
即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。
我局入党积极分子都是经过民主推荐、召开会举手表决产生，在机关工委的指导下，党支部能够按规定，每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究，党支部接收预备党员的决议后，能够及时上报机关工委，预备党员的预备期满一年后，及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，再上报机关工委。
支部召开吸收预备会和讨论预备会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。
发展上述党员，均经认真培养、考察。
三、严格审查，手续齐全我局发展党员各项材料齐全规范，主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《谈话记录》、《个人思想汇报》等。
在自查中入党申请书、志愿书等都是由本人亲笔填写完成。
从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察期。
培训教育期间，党支部确定了2名培养人，培养人按照填写对被培养人的意见建议。
入党积极分子要求经过培训。
本人参加支部吸收其为预备党员或预备会。
学校发展党员自查报告精选10篇
本文共计30167字
学校发展党员自查报告精选10篇
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（篇一）
根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下：
一、现有党员情况
截止**年12月底，我校党支部党员总数为53名，党员人数占全校的36%，教工的女党员14名，占党员总数的26.4％，在岗党员35人，离退休党员18人。
二、近三年发展党员情况和党员管理工作
（一）近三年发展党员情况
我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，以及我校发展党员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
**年发展党员崔晋敏。
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乡镇发展党员自查报告
范文：________ 乡镇发展党员自查报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页乡镇发展党员自查报告一、我镇党员队伍状况及发展党员情况我镇共有23个党支部,中共党员534人，男党员445人，女党员89人;大专及以上学历99人;预备党员11人，积极分子25人;我镇党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，XX年发展党员9人，XX年计划发展党员13名，各支部发展工作正扎实推进。
二、主要做法1、高度重视，加强领导。
一是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作计划。
自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
二是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。
我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。
三是对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风，要严肃查处。
对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，我镇南陂村三年未发展党员，据摸底调查，南陂村辖5个村民小组，共有农户122户，523人口，外出人口占80%，老弱病残幼居多，对此情况我镇党委对南陂村支部书记进行约谈，开展批评教育，并结合脱贫攻坚等多项工作挖掘中共党员后备人选，支部书记承诺将积极整改，切实做好发展党员相关工作。
2、严把程序，慎重发展。
能否严格执行发展党员工作的程序，对第 2 页共 5 页于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。
在党员发展中我镇严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。
在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
发展党员自查自纠报告
关于发展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
医院党员自查报告
医院党员自查报告第一篇：医院党支部关于发展党员工作的自查报告医院党支部关于发展党员工作的自查报告：卫生党委：根据依安县委组织部《关于做好新党员质量检查有关事宜的通知》要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，医院党支部对以后组织发展情况进行了认真的自查。
现将结果报告如下：一、发展概况发展党员1人发展党员1人发展党员1人现有入党积极分子10人培养人))))))))))))))))))重点发展对象培养人监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时， 1对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
四、严格监督检查，奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。
禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除；每年出现三次以上违反控烟规定者，取消当年评优资格。
另外医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励20XX 元。
学校关于发展党员工作的自查报告
学校关于发展党员工作的自查报告背景介绍党组织是党的组织基础，也是推动党的各项工作顺利开展的关键。
因此，加强发展党员工作，建设高素质的党组织是当前和今后一个时期党组织工作的重中之重。
为了检验我校党组织的工作成效，本着认真负责的态度，我校进行了自查，以了解存在的问题，并采取有效的措施，推动党员工作的进一步发展。
自查内容一、党委领导班子建设我校党委领导班子存在的问题：1.党委书记的领导能力较弱，不能及时有效地组织和领导党委工作。
2.党委领导班子成员间工作协调不够顺畅，存在沟通不畅、协作效率低下等问题。
为改进以上问题，我校党委领导班子采取以下措施：1.针对党委书记的问题，采取定期考察和培训提高其领导能力。
2.加强沟通力度，定期召开党委领导班子会议，明确工作方向和各自职责，做到信息共享，协调工作。
二、发展党员工作我校发展党员工作存在的问题：1.对符合条件的积极分子没有及时发现和发展。
2.对新入党的党员没有及时进行适应工作和教育。
为改进以上问题，我校发展党员工作采取以下措施：1.定期开展选拔优秀积极分子的活动，加强对优秀积极分子的考察和培养。
2.对入党的新党员定期进行培训和组织活动，帮助其尽快适应工作。
三、支部建设我校支部建设存在的问题：1.支部活动组织安排不够精细，部分支部活跃度较低。
2.对支部书记的要求比较模糊，缺乏明确的工作指导。
为改进以上问题，我校支部建设采取以下措施：1.对支部活动进行规范化管理，制定标准的工作计划，引导支部开展丰富多彩的活动。
2.加强对支部书记的培训，定期考察评估其工作成效，激发其工作积极性。
四、党建工作宣传我校党建工作宣传存在的问题：1.党建工作宣传不够及时、形式单一，难以引起广大党员的积极参与。
2.党建工作宣传的覆盖面不够广泛，影响不到所有党员和工作对象。
为改进以上问题，我校加强党建工作的宣传，采取以下措施：1.制定完善的宣传计划，策划丰富多彩的宣传活动。
2.建立完善的宣传渠道，积极开展宣传，创造良好的宣传氛围。
2019精选年度发展党员自查报告范文5篇
2019精选年度发展党员自查报告范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019精选年度发展党员自查报告范文(一)根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
乡镇发展党员工作自查报告
乡镇发展党员工作自查报告目录第一篇：乡镇发展党员工作自查报告第二篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第三篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第四篇：乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告第五篇：关于乡镇发展党员工作报告正文第一篇：乡镇发展党员工作自查报告乡镇发展党员工作自查报告我镇共有党组织99个，其中党支部88个，党总支10个，联合党支部1个。
XX年度计划发展党员70名，分两批进行，第一批共发展党员44名，重点向农村倾斜、向党员老化村和后备力量薄弱村倾斜、向连续三年未发展党员的村重点倾斜，目前各党支部正召开党员大会接收预备党员。
第二批在镇直机关企事业单位中发展，计划发展党员26名，目前已召开各单位组织委员会议，安排发展党员工作，各单位将于近期上报推选XX年度入党积极分子及党员发展对象的有关材料，镇党委将对其进行预审。
一、主要做法和成效1、集中推荐、认真培养。
镇党委每年组织各党支部召开党员及村民代表（全体职工）会议，采取集中推荐的方式推荐入党积极分子和党员发展对象，两项工作同步进行。
被推荐人选的基本条件由镇党委统一把关，已经递交《入党申请书》的人员方有资格被推选为入党积极分子，培养满一年的入党积极分子方有资格被推荐为党员发展对象，两者的比例结构、推荐人数由镇党委结合实际情况统一规定。
集中推荐会议实到党员必须达到应到党员数的三分之二方可开会，推荐实行无记名投票的方式，得赞成票数必须达到实到党员人数的半数以上方可通过。
党支部根据得票多少和当年发展计划形成接收预备党员决议。
报镇党委后，经镇党委会研究，由组织办公室下发《党员发展对象批复》。
确定为当年党员发展对象的由镇党委进行集中培训，下发由镇党委编写的《入党积极分子必读》和《发展党员关键程序》等培训材料，培训结束后统一进行闭卷考试，考试合格的，方可填写《入党志愿书》。
没有经过培训或考试不合格的，不能发展入党。
推荐出的入党积极分子由党支部指定2名正式党员作为培养联系人，考察情况半年一总结，并在《入党积极分子登记表》上规范填写。
2019年精选发展党员自查报告范文5篇
2019年精选发展党员自查报告范文5篇努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
那发展党员自查报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的发展党员自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选发展党员自查报告范文(一)根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、基本情况20xx年，镇党委深刻把握发展党员重要内涵，认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。
二、主要做法一是加强组织领导，落实工作责任。
做好发展党员工作，是一项经常性政治任务，关键在领导。
镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。
把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
二是强化队伍建设，夯实组织基础。
发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。
张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。
强化党务工作者队伍建设，配备专兼职组织员17人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。
发展党员自查报告范文4篇
省委教育工委组织处：根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
材料，尽在络。
各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
党员发展自查报告
党员发展自查报告
首先，我认真回顾了自己加入党组织以来的党员发展历程。
在党的培养教育下，我不断增强了党性意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，始终坚持党的路线方针政策，努力践行社会主义核心价值观，不断提高政治觉悟和思想品德水平。
其次，我深入分析了自己在党员发展过程中存在的不足和问题。
在工作学习中，我发现自己在党的理论学习和党性修养方面还存在差距，需要加强学习，提高理论水平，增强政治敏锐性和鉴别能力，做到政治立场坚定，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
再者，我总结了自己在党员发展中取得的成绩和进步。
在工作岗位上，我严格
遵守党的纪律和规定，积极履行党员义务，关心集体荣誉，热心公益事业，为党组织争光，得到了组织和同志们的认可和肯定。
最后，我对未来的党员发展提出了明确的规划和要求。
我将继续加强党性修养，不断提高政治理论水平，增强党性觉悟，增强党性修养，自觉遵守党的章程和纪律，不断提高自身素质，努力做一名合格的共产党员。
总而言之，通过这次党员发展自查报告，我更加清晰地认识到了自己的不足和
问题所在，也更加明确了今后的发展方向和努力目标。
我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为党的事业贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
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关于发展党员工作的自查报告近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。
一、基本情况
近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、致富思源，富而思进、学党章、正党风、守党纪、三个代表重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。
这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)坚持以上好党课为主，创新教育培训管理机制。
我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。
始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的
治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。
在培训内容上，突出邓小平理论、三个代表重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。
在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。
在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。
党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。
(二)健全各项制度，规范教育管理行为。
在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。
从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。
同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。
(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。
我们本着将党
员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。
几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了我为党旗添光彩和解放思想找差距、干事创业促发展等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。
通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。
(四)健全党建责任体系，强化教育管理职责。
我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治党的方针，在深入开展三级联创的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。
一是落实党建及党员教育管理责任制。
经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。
在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。
通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为
做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。
三、存在问题与原因
我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。
三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。
二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。
四、下步工作打算
1、以三个代表重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。
要进一步加强党员的理论教育，以三个代表重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定
性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。
适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树立先进典型，发挥榜样力量。
采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。
同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。