设备部工作职责与权限范文
生产设备管理员岗位职责和权限(共8篇)
消费设备管理员岗位职责和权限〔共8篇〕第1篇：仪器设备管理员的职责和权限仪器设备管理员职责一、建立仪器设备、计量标准、标准物质〔参考物质〕档案、台帐,并维持其有效性，建立消耗品目录和档案；二、负责制定溯方案；三、制定仪器设备检定方案和采购方案，组织仪器检定，监视仪器的使用、维护、修理、和更新；有权制止违背量值溯及期间核查控制程序的偏离行为，并责成当事人予以纠正；四、粘贴仪器设备、计量标准校准状态标识；五、监视仪器设备的自校〔验证〕、维护和期间核查；六、负责仪器设备的借入和借出；七、对仪器设备的完好性负责,组织仪器设备的修理；八、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
第2篇：设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责直接上级：消费部部长，副部长下属人员：机、电维修工一、主要管理职责：1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修方案和消费设施之维修保养管理工作。
2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进展维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进展采购储藏。
3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。
4，根据公司消费实际情况，编制可行德维修方案，并带着机电维修人员对设备施行维修，确保消费才能和产品质量要求。
5，参加设备、模具质量事故分析^p ，对设备、平安、人身事故坚持“三不放过”6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料〔包括图纸。
说明书、合格证〕7，定期对操作工进展正确的使用设备的宣传指导和培训。
8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进展统一安排并带着机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进展制作。
9，负责指导消费车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，催促操作者遵守有关消费设施、消费模具的使用要求。
10，负责制定公司平安、文明消费等各项管理制度并进展监视检查。
11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和施行。
12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。
设备管理员职责范本(4篇)
设备管理员职责范本设备管理员是负责管理和维护组织内的计算机设备和网络系统的专业人员。
他们的职责包括但不限于以下内容：1. 设备采购和资产管理：负责购买、安装和配置计算机设备，确保所有设备的正常运行，并对设备进行统一管理和登记。
2. 硬件和软件维护：负责设备的日常维护和故障排除，包括硬件的检修和更换、软件安装和升级等，并确保设备的正常运行和安全性。
3. 网络管理和安全保障：负责组织内的局域网和互联网的配置和维护，确保网络的稳定和安全，并定期进行网络安全检测和防护工作。
4. 数据备份和恢复：制定和执行定期的数据备份计划，确保组织重要数据的安全存储，并能够及时恢复数据以应对意外情况。
5. 用户支持和培训：解答和处理用户对设备和系统的问题和需求，提供技术支持和培训，确保用户能够正确使用设备和系统。
6. 技术研究和应用：持续学习和熟悉最新的技术发展和行业趋势，研究和评估新技术应用的可行性，并根据需要推动相关技术的引入和应用。
7. 安全管理和风险评估：定期进行设备和系统的安全评估和风险分析，提出改进措施和建议，并制定和执行安全管理策略和措施。
8. 设备报废和更新：根据设备的使用寿命和技术更新的需求，制定设备报废和更新计划，并进行设备的报废处理和更新替换工作。
9. 与供应商和合作伙伴的沟通：与设备和软件供应商、服务提供商等进行有效沟通和合作，确保设备和系统的正常运行和维护。
10. 文档记录和报告：及时记录和整理设备和系统的运维工作内容和问题解决过程，撰写相关工作报告和文档，为组织提供技术参考和依据。
设备管理员需要具备扎实的计算机硬件和软件知识，熟悉网络操作和安全管理，具备较强的故障排除和问题解决能力，能够灵活应对各种技术挑战和应急情况。
同时，他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和合作伙伴有效合作，提供优质的技术支持和服务。
设备管理员职责范本（2）1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
物资设备部岗位职责范文（2篇）
物资设备部岗位职责范文一、部门概述物资设备部是企业内部的一个职能部门，主要负责企业所有物资和设备的管理、采购、维护和报废等工作。
该部门负责确保企业物资和设备的安全、有效地运行，为企业的生产和运营提供保障和支持。
二、职责分析1. 物资管理a. 仓库管理：负责管理企业的物资仓库，包括仓库的布局、存储及出入库操作等工作，确保物资的安全、整洁和妥善存放。
b. 库存管理：负责对企业物资库存进行监控和管理，确保物资库存的充足和准确，以满足企业生产和运营的需求。
c. 物资分类和编码：负责对企业物资进行分类和编码，建立物资清单和档案，方便查找和管理物资。
2. 设备管理a. 设备采购：负责企业设备的采购工作，包括设备选型、供应商谈判、合同签订等工作，确保采购的设备符合企业需求和质量要求。
b. 设备维护：负责企业设备的日常维护工作，包括设备保养、故障排除、定期检修等，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
c. 设备报废：负责对老旧和损坏的设备进行报废处理，包括评估设备价值、制定报废方案、监督执行等工作，确保设备的合理报废和利用。
3. 合同管理a. 合同审查：负责对与物资和设备相关的合同进行审查，包括合同条款、价格、付款条件等，确保合同的合法性和合规性。
b. 合同签订：负责与供应商或承包商签订物资和设备采购合同，确保合同的签订和执行。
c. 合同履行监督：负责对物资和设备采购合同的履行过程进行监督和检查，确保合同的执行情况符合合同约定和企业需求。
4. 供应商管理a. 供应商评估：负责对供应商进行评估和筛选，包括供应商的信誉、质量、服务等方面的考察，确保选择的供应商能够提供优质的物资和设备。
b. 供应商谈判：负责与供应商进行谈判，主要涉及价格、交货期、售后服务等方面的协商，确保获取合理的采购条件。
c. 供应商评价：负责对供应商的供货质量、交货期等进行评价，根据评价结果调整和改进供应商的管理和选择。
5. 监督检查a. 物资设备巡查：负责对企业的物资和设备进行定期巡查，发现问题及时处理和整改，确保物资和设备的正常运行。
设备部专工日常管理职责范本
设备部专工日常管理职责范本一、设备日常巡检与维护1、根据设备巡检计划，按时完成设备的巡检任务；2、定期检查设备的运行状态，发现问题及时报修，并跟踪维修进展；3、维护设备的清洁和卫生，保持设备光洁度；4、检查设备的安全措施和防护装置是否完好，及时修复或更换；5、对设备的关键部件进行定期保养，延长设备的使用寿命。
二、设备故障排除与维修1、及时响应设备故障报修，并及时赶到现场进行故障排除；2、准确诊断设备故障原因，采取有效措施进行修理和维修；3、跟踪维修进展，确保设备故障及时解决，减少停机时间；4、制定设备维修计划，并进行记录和统计，为设备维护提供数据支持；5、与设备供应商保持良好的合作关系，及时获取设备维修支持和备件供应。
三、设备更新与升级1、跟踪设备技术发展动态，定期评估现有设备的性能和效能；2、制定设备更新与升级计划，提出设备更换和升级的建议；3、与设备供应商沟通，了解最新设备型号和技术特点；4、协调设备更新和升级工作，保证设备平稳过渡和正常运行。
四、设备保养与保管1、制定设备保养计划，并落实到位，确保设备保养工作有序进行；2、对设备进行定期保养，清洁设备，更换易损件，保持设备的良好状态；3、妥善保管设备的维修记录、维修手册等资料，确保资料的完整性与安全；4、确保设备存放的环境适宜，防止设备受潮、腐蚀等损坏；5、组织设备的保管和存储工作，确保设备的安全与完好。
五、设备培训与技术支持1、负责设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟练掌握设备操作技能；2、与设备供应商合作，组织设备培训和技术交流活动，提高设备运行效率；3、负责设备相关技术支持，解答设备操作及故障排除方面的问题；4、定期组织设备的安全知识培训，提高操作人员的安全意识和责任心。
六、设备质量管理与改进1、参与设备采购和验收工作，确保设备质量符合要求；2、参与设备故障分析和问题解决，提出设备改进方案；3、与质量管理部门合作，推动设备质量管理体系的建立和实施；4、定期开展设备质量检查和评估工作，及时发现并解决问题。
设备部安全职责范文(4篇)
设备部安全职责范文第一章总则第一条为加强设备部安全工作，确保设备部的正常运行，维护企业的生产秩序和员工的安全，制定本《设备部安全职责范本》。
第二条设备部安全职责范本适用于公司设备部的安全管理工作，包括设备的维护、保养、使用、检测、更新等方面。
第三条设备部安全职责范本的制定目的是规范设备部的安全工作，提高设备部员工的安全意识和责任意识，促进设备部的安全管理和运行。
第四条设备部应当充分认识设备的安全性和重要性，严守职责，加强安全管理，确保设备的正常运行和员工的安全。
第五条设备部的负责人应当对本职工作的安全管理负总责，切实做好设备的维护、保养、使用、检测等工作。
第六条设备部的员工应当认真履行安全职责，积极参与安全活动，提高安全意识和责任意识，确保设备的安全运行。
第七条设备部应当定期组织安全培训和交流，加强设备部员工的安全教育，提高安全技能和应急处置能力。
第八条设备部应当建立健全安全文化，严格遵守安全规章制度，加强安全检查和消防设备的维护，确保设备部的安全。
第九条设备部应当积极配合公司的安全工作，及时向公司报告设备的故障和事故，并采取紧急措施，确保设备的安全。
第十条设备部应当制定健全应急预案，组织定期演练和应急演练，提高设备部员工的应急处置能力。
第二章设备维护管理第十一条设备部应当建立健全设备维护管理制度，明确设备维护的责任部门和责任人，确保设备的正常运行和安全。
第十二条设备部应当制定设备维护计划，明确设备维护的内容、周期和方法，保证设备的良好状态和完好性。
第十三条设备部应当加强对设备的日常巡检，及时发现设备的故障和隐患，立即采取有效措施进行修复和消除。
第十四条设备部应当定期对设备进行全面检测和检修，确保设备的性能和安全性能达到要求，提高设备的使用寿命。
第十五条设备部应当建立设备维修档案，记录设备的维修和保养情况，及时更新设备的维修记录和保养记录。
第十六条设备部应当制定设备故障处理程序，确保设备故障的及时处理和修复，保证设备的正常运行。
设备部主管岗位职责范本(3篇)
设备部主管岗位职责范本1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;____组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。
设备部主管岗位职责范本（2）设备部主管是一个重要的管理职位，负责设备部门的运营和管理工作。
以下是设备部主管的主要职责：1. 设备管理：负责设备部门的设备管理工作。
包括设备的采购、安装、调试、维护和保养。
设备部主管需要与供应商保持良好的合作关系，确保设备的正常运转，提高生产效率。
2. 设备维修：负责设备的日常维修工作。
设备部主管需要与设备维修人员密切合作，及时排除设备故障，保证生产线的正常运行。
同时，还需要制定设备维修计划，确保设备的维修工作按时完成。
3. 设备改进：根据生产需求和技术发展情况，负责设备的改进工作。
设备部主管需要与工程师和技术人员合作，改进设备的性能和效率，提高生产线的产能和质量。
4. 设备安全：负责设备的安全管理工作。
包括制定设备安全规定和操作规程，培训员工的设备操作技能，监督员工遵守设备安全规定。
同时，设备部主管还需要定期检查设备的安全装置和防护措施，确保设备运行的安全性。
5. 设备备件管理：负责设备备件的采购和管理工作。
设备部主管需要与备件供应商保持联系，及时采购备件，确保设备备件库存充足。
同时，还需要制定备件管理制度，对备件进行分类、编号和盘点，提高备件管理的效率。
6. 设备项目管理：负责设备改造和设备项目的管理工作。
设备部主管需要与项目团队合作，制定设备项目计划和进度，协调人力资源和物力资源，确保设备项目的顺利进行。
设备科安全职责范本
设备科安全职责范本一、前言设备科作为一个重要的部门，承担着设备管理和安全维护的职责。
为了保证设备科工作的顺利进行和员工的安全，制定了以下设备科安全职责范本。
二、设备的安全维护1、制定并执行设备安全维护计划，定期检查设备的运行状况，确保设备处于良好的工作状态。
2、负责设备故障的排查与处理，及时修复设备的故障，防止故障对生产和员工安全造成影响。
3、建立设备维修档案，记录设备的维修情况和保养记录，及时更新设备的保养制度，确保设备的长期稳定运行。
4、负责设备的报废处理工作，及时判定设备的寿命和使用价值，提出合理的报废建议，确保设备的安全和环保处理。
三、设备的保护与管理1、制定并执行设备防火防爆措施，确保设备的安全使用和员工的人身安全。
2、制定并执行设备保护措施，制定设备保护制度和管理规定，做好设备的日常保护工作，确保设备的安全和完整。
3、负责设备配件的采购和管理，建立健全设备配件的管理系统，确保设备配件的及时供应和充足库存。
4、制定并执行设备的安全操作规程，培训员工掌握设备的安全操作方法，提高员工的安全意识和技能水平。
四、设备的安全培训与应急处理1、组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，加强员工对设备安全的重视和负责。
2、制定并组织实施设备的应急处理预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力和反应速度，确保设备故障和事故的迅速处理和控制。
3、负责设备事故的调查与分析工作，总结设备事故的原因和教训，提出改进设备管理和安全维护的措施。
五、设备的升级与改进1、跟踪设备的技术发展和更新情况，定期评估设备的现状和性能，提出设备升级和改进的建议。
2、与设备供应商保持密切的合作关系，及时了解设备的新技术和新产品，推动设备的升级和改进。
3、负责设备的技术改造与优化，提出设备改造计划，推动设备的技术更新和性能提升。
六、工作总结与报告1、定期总结和评估设备科的工作，撰写工作总结报告，汇报工作进展情况和存在的问题。
设备部工作职责与权限
设备部工作职责与权限设备部作为企业中非常重要的职能部门之一，主要职责是管理和维护公司内各种设备的正常运行和使用。
设备部的工作职责和权限非常丰富，本文将分别对其进行详细介绍。
工作职责1. 设备维护设备部是企业中负责设备维护的部门之一，其工作职责包括设备保养、设备保修、设备维修等等。
设备保养是指对设备进行定期维护，例如更换设备的零配件、更换润滑油、紧固螺钉等设备维护工作；设备保修是指在设备使用过程中，如果设备出现故障，需要设备部的人员进行修理；设备维修是指在设备保修无法解决问题时，需要进行更加深入的修理工作。
2. 采购设备设备部还要负责公司设备的采购工作，在公司有新的设备需求时，设备部需要根据公司业务需求、预算情况等因素进行设备采购的计划和实施工作。
3. 设备管理设备管理是设备部的核心职责之一，其主要工作是建立设备档案、设备台账、编制设备保养计划、设备保养记录等。
设备管理工作非常重要，实施得当可以有效提高设备的使用寿命和使用效率。
工作权限1. 负责设备升级设备升级是企业提高生产效率和保障生产安全必须要进行的一项工作。
设备部作为企业中的一个职能部门，拥有设备升级的工作权限，可以对设备进行升级操作。
2. 设备维修在设备出现故障时，设备部作为设备维修专业部门，拥有对设备进行维修的权力。
设备部需要在设备出现故障后，及时对设备进行检修和维修，以确保设备可以正常运行。
3. 设备使用控制设备部需要对设备使用进行合理的控制，以保证设备的正常运行和使用寿命。
设备部需要建立设备使用规范、设立设备使用流程等，规范设备使用。
同时，设备部还需要对设备使用情况进行监督和管理，发现设备不当使用情况需要及时制止和纠正。
设备部作为企业中非常重要的职能部门之一，其工作职责和权限非常丰富。
设备维护、设备采购、设备管理等都是设备部的基本职责，而设备升级、设备维修、设备使用控制等则是设备部的高级职责。
设备部的工作职责和权限，对于企业的正常运营和生产安全都有非常重要的作用。
分公司设备专管安全生产责任范本（3篇）
分公司设备专管安全生产责任范本一、总则为保障分公司设备专管工作的安全与顺利进行，确保公司设备的正常运行和员工的人身安全，制定本责任范本。
二、责任划分1.分公司设备专管部门负责制定设备安全生产管理制度，并组织实施，监督各部门配合执行；2.各部门负责管理本部门的设备安全生产工作，建立健全设备专管制度，落实设备安全生产责任。
三、分公司设备专管部门职责1.制定设备安全生产管理制度，明确责任和权限；2.组织开展设备安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；3.定期检查、维护和保养设备，并制定相应的保养计划；4.及时处理设备故障和事故，并追究相关人员的责任；5.定期组织设备专管人员进行安全操作培训和考核。
四、各部门设备安全生产责任1.修理部门：（1）制定设备维修保养制度，并定期进行检查和维修；（2）负责设备维修保养人员的培训和安全操作指导；（3）及时上报设备故障情况，并采取相应的措施进行处理。
2.生产部门：（1）制定设备使用管理制度，并组织实施；（2）定期对设备进行检查，确保设备的正常运行；（3）负责员工的安全培训和安全操作指导；（4）配合设备专管部门开展设备安全生产培训和考核。
3.仓库部门：（1）制定仓库设备存放管理制度，按规定存放设备；（2）定期对仓库设备进行检查，确保设备的完好；（3）配合设备专管部门组织设备安全生产培训和考核。
五、设备安全生产目标1.确保设备的正常运行，提高设备的正常运行率；2.降低设备故障和事故发生率；3.提高员工安全意识和技能。
六、设备安全生产措施1.加强设备维修保养，定期检查设备，确保设备的正常运行；2.落实设备安全操作规程，确保员工的安全操作；3.加强设备安全培训，提高员工的安全意识和技能；4.及时处理设备故障和事故，追究相关责任。
以上为本公司分公司设备专管安全生产责任范本，希望能够对各部门的设备安全生产工作起到指导作用。
请各部门按照以上责任范本制定相应的设备专管安全生产责任制度，并落实执行，确保设备的安全运行和员工的人身安全。
设备部门安全职责范本
设备部门安全职责范本一、设备管理与维护设备部门负责对公司内的设备进行有效管理和维护，以确保设备的正常运行和安全使用。
具体职责如下：1. 设备台账管理：建立完善的设备资产管理系统，实施设备信息的登记、更新和维护工作，确保设备资产的准确性和及时性。
2. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和厂商的要求，制定设备保养计划，并组织实施相应的保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
3. 设备检修与维修：根据设备的工作状态和维护要求，组织对设备进行定期的检修和维修工作，及时发现和解决设备故障，保障设备的安全和可靠性。
4. 预防性维护工作：负责制定设备预防性维护计划，并组织实施相应的维护工作，减少设备故障的发生和影响，提高设备的稳定性和可用性。
5. 设备备件管理：负责设备备件的库存管理、领用和归还工作，确保备件的及时供应和有效使用，为设备维护提供良好的支持。
二、安全监控与应急处理设备部门负责对设备的安全状况进行监控和管理，及时发现和处理存在的安全风险和问题。
同时，在发生设备故障和突发情况时，及时采取应急处理措施，确保人员和设备的安全。
具体职责如下：1. 安全巡视与检查：定期对设备进行安全巡视和检查，发现设备故障、异常和安全隐患，及时进行处理和修复，消除安全隐患，确保设备的安全运行。
2. 安全警示与预警：关注设备运行情况，准确判断设备的安全状况，提前发现可能存在的安全问题，并及时制定相应的预警措施，以防止事故的发生和扩大。
3. 设备事故处理：在设备发生故障和事故时，及时组织人员进行应急处理，保障人员的安全，减少设备损失，并进行事故调查和分析，总结教训，完善安全管理措施。
4. 安全培训与意识提升：通过安全培训和意识提升活动，提高员工对设备安全的重视和认识，增强安全意识，减少人为失误对设备安全造成的影响。
三、设备改进与创新设备部门负责对设备进行改进和创新，提高设备的性能和效率，以满足公司发展的需求和要求。
具体职责如下：1. 设备改进计划制定：针对设备存在的问题和不足，制定相应的改进计划，并组织实施改进工作，提高设备的可靠性、稳定性和效率。
设备部主管岗位职责范文（三篇）
设备部主管岗位职责范文设备部主管是负责设备维护和管理的核心岗位，担负着确保设备正常运行、提高设备利用率和降低设备故障率的重要责任。
下面是一份设备部主管岗位职责范本，供参考：一、制定设备维护计划和预防性维护计划1. 根据公司的生产计划和设备状况，编制设备维护计划和预防性维护计划；2. 确定维护工作的重点，制定维护周期和维护方案；3. 确保设备的安全运行和维护保养工作的及时完成；4. 根据设备维修和更换需求，制定设备维修计划和更新计划。
二、组织设备维护工作1. 分配工作给设备维修人员，确保设备维修人员的工作效率和维修质量；2. 审核和监控设备维修工作的进展情况，及时处理出现的问题；3. 定期召开设备维修工作例会，沟通交流工作中的问题，并提出改进意见；4. 建立设备维修工作的档案和数据库，记录设备维修的情况和维修方法，为设备维护工作提供参考。
三、管理设备维修费用和材料1. 控制设备维修和更换费用，制定维修费用预算；2. 管理设备维修过程中的材料采购和库存，确保所需材料的及时供应；3. 协调设备维修和采购部门，合理安排设备维修工作和材料采购工作。
四、监督设备安全生产和环境保护工作1. 确保设备的安全运行，及时发现并处理设备安全隐患；2. 监督设备维修过程中的安全措施，确保设备维修工作的安全性；3. 负责设备的环境保护工作，确保设备维修过程中不产生污染。
五、设备维修技术支持和培训1. 提供设备维修技术支持，解决维修人员在工作中遇到的技术问题；2. 定期组织设备维修人员进行技术培训，提高维修人员的维修水平；3. 关注设备维修领域的新技术和新方法，推动技术创新和提升。
六、设备维修质量管理和持续改进1. 监督设备维修过程中的质量控制，确保维修质量符合标准和要求；2. 收集设备故障和维修情况的数据，分析并制定改进建议；3. 建立设备维修质量评估和监测机制，评估维修工作的质量和效果。
七、设备维修合同管理和供应商评估1. 管理设备维修合同，确保合同的履行和维修服务的质量；2. 对设备维修供应商进行评估，选择合格的供应商并与其建立长期合作关系；3. 跟踪设备维修供应商的工作质量和服务态度，及时处理投诉和纠纷。
设备部部长安全职责范文（3篇）
设备部部长安全职责范文一、安全责任的重要性设备部部长是组织内设备管理领域的重要管理者，对设备安全具有直接的责任和影响力。
在今天不断发展的技术环境下，设备安全是企业正常运营和发展的基础。
作为设备管理的负责人，设备部部长应当充分认识到安全责任的重要性，始终将设备安全置于工作的首要位置，不断推动设备安全管理工作的有效实施。
二、安全职责的内容及目标1. 设备安全政策和规程的制定与执行设备部部长应负责制定并完善企业的设备安全政策和规程，明确安全管理的原则和目标，并确保这些政策和规程得到全体员工的理解和遵守。
他还需要定期评估和更新这些政策和规程，以适应技术和管理的发展变化。
2. 设备安全管理体系的建立与维护设备部部长应当组织建立一个完善的设备安全管理体系，明确安全管理的职责和流程，制定相应的管理制度和程序，确保设备安全管理工作的目标能够得到有效实施。
他还需要定期评估和改进该管理体系，提高设备安全管理工作的效果和效率。
3. 设备安全风险的评估与控制设备部部长应当对企业设备的安全风险进行全面评估，掌握设备运行过程中可能存在的安全隐患，制定相应的控制措施，降低安全风险的发生概率和影响程度。
他还需要定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
4. 设备安全培训与教育设备部部长应当制定设备安全培训与教育计划，定期组织设备安全培训课程，并确保全体员工参与相关培训。
培训内容应涵盖设备操作安全、设备维护安全、紧急情况处理等方面的知识和技能，提高员工对设备安全管理工作的认知和意识，减少人为因素对设备安全的影响。
5. 设备安全监督与检查设备部部长应当建立一套完善的设备安全监督与检查机制，定期对设备安全状态进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保设备安全管理工作的执行效果。
他还应与设备使用部门建立紧密的合作关系，共同推进设备安全管理工作，实现资源共享和信息互通。
三、安全职责的履行方式1. 强化安全责任意识设备部部长应当提高自身对安全责任的认识和重视，将安全责任视为工作的重要内容和指导思想，坚持以安全为中心，不断提高自身安全管理能力和水平。
设备部门安全职责模版
设备部门安全职责模版一、引言设备部门安全职责是保障公司设备和员工安全的重要职能之一。
设备部门负责设备的维护、修理和保养，以及设备安全管理工作。
遵循相关的安全规定和标准，确保设备运转正常，减少工作事故的发生，提高工作效率。
本文将分析设备部门的安全职责，并提供一个模板供设备部门参考。
二、设备安全管理1. 确定设备安全管理政策和制度设备部门需制定设备安全管理政策和制度，明确设备安全管理的目标和要求。
包括设备的安全使用、维护、保养和验证等方面的规定。
同时，需确保员工对这些政策和制度的理解和遵守。
2. 设备安全风险评估与控制设备部门需进行设备安全风险评估，分析设备使用过程中可能存在的安全隐患。
根据评估结果，制定相应的控制措施，减少和消除安全隐患，确保设备的安全运行。
3. 设备维护与保养设备部门负责设备的维护与保养工作。
制定设备维护计划，定期检查、清洁和维修设备，确保设备的正常运转。
同时，培训员工正确使用设备，并向员工提供相关的维护和保养指南。
4. 设备安全培训与教育设备部门应负责组织设备安全培训与教育。
培训员工正确使用设备，了解设备的安全操作规程和应急处理措施，提高员工的安全意识和应变能力。
同时，定期组织设备安全演习，以检验员工在紧急情况下的应变能力和危机处理能力。
5. 设备事故调查与处理设备部门需负责设备事故的调查与处理。
当设备发生事故时，及时组织调查，找出事故原因，并采取相应的纠正和预防措施，防止类似事故再次发生。
同时，设备部门需按照相关法规和标准，及时上报设备事故情况，并配合相关部门进行事故调查和处理。
6. 设备安全监测与改进设备部门需定期进行设备安全监测与改进。
通过监测设备的运行情况和安全记录，分析设备的安全性能，并采取相应的改进措施，确保设备的安全性能达到或超过预期目标。
7. 设备紧急救援与预防设备部门应组织设备紧急救援与预防工作。
制定紧急救援预案，确保在设备故障、事故或突发事件等紧急情况下，能迅速采取救援措施，保障员工的人身安全和设备的完整性。
机电设备部职责范文（三篇）
机电设备部职责范文一、机电设备部的职责机电设备部是企业中负责管理机电设备的部门，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备采购与选型机电设备部负责企业机电设备的采购和选型工作。
首先，根据企业的需求和预算制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈和谈判以获取最佳报价。
其次，在采购设备前，机电设备部根据企业的生产需求和技术要求对各种设备进行考察和比较，确保选购到性能优良、稳定可靠的设备。
2. 设备安装与调试机电设备部负责新设备的安装和调试工作。
在设备到达企业后，机电设备部与设备制造商和安装公司协调工作，确保设备的正确安装和调试。
他们还要负责设备的验收工作，确保设备按照规定的技术规范和质量标准进行安装和调试，在验收通过后方可投入使用。
3. 设备维护与保养机电设备部负责企业机电设备的日常维护与保养工作。
他们制定设备维护计划，定期对设备进行保养和检修，防止设备发生故障和损坏。
同时，对设备进行定期巡检，及时发现和解决设备存在的问题，确保设备的正常运行。
4. 设备更新与改造机电设备部负责企业老旧设备的更新与改造工作。
他们定期对企业设备的性能和技术进行评估，确定哪些设备需要进行更新和改造。
然后制定相应的计划和方案，包括设备更新的采购工作和设备改造的实施工作。
他们还负责监督设备更新和改造的进展，并确保计划按时完成。
5. 设备故障处理与维修机电设备部负责企业机电设备故障的处理与维修工作。
一旦设备发生故障，他们要及时响应，组织人员前往现场进行故障排查和维修。
他们还要对设备故障进行记录和分析，找出故障的原因，并提出相应的改进措施，防止类似故障再次发生。
6. 设备性能评估与报告机电设备部负责对企业机电设备的性能进行评估与报告。
他们定期对设备的运行情况和性能进行统计和分析，并编制详细的报告，向企业领导和相关部门汇报设备的使用情况和性能指标，提出合理的改进建议。
7. 设备培训与技术支持机电设备部负责企业设备操作人员的培训和技术支持。
设备部门的安全生产职责范文(三篇)
设备部门的安全生产职责范文一、安全生产责任制度1. 设备部门的安全生产是公司安全生产工作的重要组成部分，设备部门负责设备的安全管理和安全生产工作。
设备部门的所有成员都有相应的安全生产职责，以确保设备的安全运行和员工的人身安全。
2. 设备部门应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和责任人的安全生产职责和权限，落实到位，确保责任到人，责任明确。
二、设备管理与监督1. 设备管理人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉设备操作规程和安全操作流程，能够及时发现设备异常情况并采取适当措施处理。
2. 设备管理人员要定期检查设备的工作状态，确保设备的安全运行。
对于存在安全隐患的设备，要及时报告上级，并采取紧急措施进行处理，确保设备安全。
3. 设备管理人员要督促员工按照操作规程进行操作，严禁违规操作，确保设备操作安全。
三、设备维护与保养1. 设备管理人员要制定设备维护和保养计划，并组织实施。
定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备性能稳定，减少故障率。
2. 设备管理人员要督促员工按照维护计划进行设备维护和保养，确保设备在正常运行状态下工作。
3. 设备管理人员要提供设备维修和保养的培训，提高员工的维修能力，增强设备的安全性。
四、事故隐患排查与整改1. 设备管理人员要定期组织设备隐患排查，发现隐患及时采取措施进行整改，确保设备安全。
2. 设备管理人员要落实事故隐患排查制度，对发现的隐患进行记录，并及时报告上级，隐患整改到位。
3. 设备管理人员要与其他部门密切合作，共同整改事故隐患，确保设备的安全运行。
五、安全教育与培训1. 设备管理人员要加强员工的安全教育和培训，提高员工对设备安全的意识。
2. 设备管理人员要定期开展安全培训活动，向员工宣传安全操作规范，提高员工的安全意识和技能。
3. 设备管理人员要组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和自救能力。
六、事故应急与调查处理1. 设备管理人员要建立健全事故应急预案，并组织员工进行演练，提高应急处置能力，做到防患于未然。
设备部经理安全职责范文
设备部经理安全职责范文安全是企业发展的重要支撑，也是设备部门日常工作中必须高度重视的方面。
作为设备部经理，我深知自己肩负着保障设备安全和员工安全的重要职责。
在这里，我将简要罗列我的安全职责，并说明如何落实这些职责。
为确保设备部门的安全，我首先要制定并完善设备安全管理制度和操作规程，确保每个员工都熟知并遵守相应规定。
同时，我还负责组织开展设备安全培训，提升员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括设备操作流程、紧急情况应急处理等方面，以确保员工在工作中能够正确应对各种安全隐患。
设备部门的安全工作还包括设备维护及安全保障工作。
为了确保设备正常运行，我将负责制定设备维护计划，并按计划组织维修保养工作。
在维护中，我将注重设备的安全性能，及时修复设备故障，确保设备不会对员工的安全和生产造成任何风险。
此外，我还将负责设备巡检工作，及时发现和消除安全隐患。
我将组织巡检人员定期对设备进行全面检查，包括设备的电气安全、机械安全、防护装置是否完好等方面。
发现问题后，我将及时制定整改措施，并组织相关人员进行整改，以确保设备的安全可靠运行。
另外，我还将负责设备部门的危险品管理工作。
我将建立危险品管理制度，明确员工在危险品环境下的操作规范。
对于存储、搬运和使用危险品的设备和场所，我将制定安全操作规程，并监督实施。
定期组织安全演练，提高员工处理危险情况的能力和应对措施。
除了以上职责外，设备部经理还应负责设备事故的调查处理工作。
一旦发生设备事故，我将及时组织调查，了解事故原因，防止类似事故再次发生。
在调查处理中，我将根据事实情况采取相应的纠正措施和改进措施，以提高设备安全管理水平。
总之，作为设备部经理，我将全面负责设备安全管理工作。
通过制定管理制度，加强培训和巡检工作，规范危险品管理，及时处理设备事故，我将保障设备部门的安全，确保员工的安全和生产的顺利进行。
非常重要的是，在安全工作中，我将始终坚持“安全第一”的原则，为企业的可持续发展保驾护航。
设备科工作人员职责范本
设备科工作人员职责范本一、设备安装及维护1. 负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。
2. 制定设备的安装和调试方案，组织实施并进行技术指导。
3. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修，保障设备的可靠性和稳定性。
4. 跟踪设备使用情况，定期进行设备性能评估，提出改进措施。
二、设备故障排除及维修1. 负责设备故障排查和维修工作，及时解决设备故障以减少生产中断。
2. 建立设备故障排查与维修的记录系统，对设备故障进行分析、归类，并提出改进方案。
3. 组织编写设备维修工作指南和维修流程，规范维修操作。
4. 跟踪设备维修情况，确保设备的及时维修和质量。
三、设备备件管理1. 负责设备备件的采购、入库和管理工作，建立完善的备件管理流程。
2. 制定备件库存管理计划，定期盘点备件库存，保证备件的充足性和准确性。
3. 对备件进行分类、标识和储存，确保备件的安全、整齐和易于查找。
4. 根据设备维修需求，及时调配备件，确保设备维修工作的顺利进行。
四、设备性能监测与提升1. 负责设备性能监测与评估工作，建立设备性能评估体系，确保设备的正常运行。
2. 收集、分析设备运行数据，制定设备性能监测方案，并提出改进意见。
3. 建立设备运行统计和报表，定期进行设备性能分析，及时发现潜在问题。
4. 根据设备性能分析结果，提出设备改进和升级方案，优化设备使用效果。
五、设备保养与保养计划制定1. 制定设备保养计划，安排和组织设备保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
2. 确定设备保养内容和频次，制定保养操作规程和工作指导书。
3. 组织设备保养人员进行培训和考核，提高其工作技能和质量。
4. 监督和检查设备保养工作的执行情况，及时处理保养中发现的问题。
六、设备管理系统建设与维护1. 参与设备管理系统的建设与维护工作，确保系统的正常运行和数据的准确性。
2. 配合相关部门，对设备管理系统进行优化和改进，提高其功能和性能。
3. 协助用户使用设备管理系统，解决系统操作中的问题，提供技术支持。
设备部岗位职责范文
设备部岗位职责范文设备部是现代企业中非常重要的一个部门，它主要负责公司设备的管理、维护和更新等职责。
设备部的岗位职责包括设备管理、设备维护、设备更新以及设备安全等方面。
下面将详细介绍设备部各个岗位的职责。
1.设备管理员设备管理员是设备部中最重要的岗位之一、设备管理员主要负责设备的购买、分配和报废等工作。
他们需要了解公司的设备需求，根据需求向供应商购买合适的设备，并负责设备的分配和使用。
设备管理员还要负责设备的维护，定期进行设备巡检、保养和维修，确保设备的正常运行。
此外，设备管理员还需要编制设备使用手册和操作规程，并对员工进行培训，以确保设备的正确使用。
2.设备维护工程师设备维护工程师是设备部中的重要岗位之一、他们主要负责设备的维护和修理工作。
设备维护工程师需要具备一定的技术能力和专业知识，能够对设备进行故障诊断和维修。
他们定期对设备进行检查和保养，及时发现并解决设备故障，确保设备的长期稳定运行。
设备维护工程师还需要与供应商保持良好的沟通，了解设备维修和更新的最新情况，以提供最佳的解决方案。
3.设备更新工程师设备更新工程师是设备部中的重要岗位之一、他们负责设备更新工作，包括设备的技术研究、选型、采购、安装和调试等。
设备更新工程师需要了解设备市场的最新趋势和技术发展，根据公司的发展需求，提出设备更新的方案，并协调供应商进行设备采购和安装等工作。
他们还需要对新设备进行调试和培训，确保设备的正常运行。
4.设备安全主管设备安全主管是设备部中的重要岗位之一、他们负责设备的安全管理工作，包括设备的安全策略制定、设备使用安全培训、设备安全监控和事故应急等。
设备安全主管需要了解相关的法律法规和标准，并制定公司的设备安全策略和相关安全管理制度。
他们还需要对员工进行设备安全培训，加强员工的安全意识和技能。
设备安全主管还负责监控设备的安全状况，及时发现并解决安全隐患，确保设备的安全运行。
以上所述是设备部各个岗位的主要职责，设备部作为企业的重要部门，对企业的生产运营起着重要的作用。
设备部安全职责范文(三篇)
设备部安全职责范文一、设备部安全职责概述设备部是公司重要的部门之一，负责管理和维护公司的设备设施，并确保其正常运行和安全使用。
安全是我们工作的首要任务，因此，设备部安全职责至关重要。
设备部安全职责涉及多个方面，包括设备设施的安全管理、安全培训、安全设备的维护保养和应急处理等。
以下是设备部安全职责的详细描述。
二、设备设施的安全管理1. 制定和落实设备设施的安全管理制度和规范，包括设备的进出管理、使用管理、维护保养管理等。
2. 建立设备设施的档案库，并定期更新和维护相关信息，确保设备设施的完整性和可靠性。
3. 组织开展设备设施的安全检查和排查，及时发现并解决设备设施中存在的隐患和问题。
4. 负责设备设施的年度安全评估，协助相关部门进行应急演练和安全培训。
三、安全培训1. 制定并实施设备设施的安全操作规程和操作手册，确保员工了解和掌握相关安全操作流程。
2. 组织开展设备设施的安全培训和教育活动，包括设备操作技能培训、事故案例分享等。
3. 定期组织设备操作人员进行安全知识考核，对未通过考核的人员进行再培训和指导。
4. 关注新设备的安全操作要点和技术规范，及时进行培训和传达，确保员工的安全意识和知识更新。
四、安全设备的维护保养1. 负责安全设备的定期维护和保养工作，包括消防设备、安全监控设备等。
2. 对发现的设备故障进行及时处理和维修，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 与相关供应商和维修人员建立合作关系，确保设备的及时维修和维护。
4. 制定设备设施的维护计划和预防性维护措施，提前预防设备故障和事故的发生。
五、应急处理1. 建立健全设备设施的应急处理机制和预案，包括火灾、泄漏、事故等紧急情况的应对措施。
2. 组织开展设备设施应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
3. 在发生紧急情况时，及时采取措施，保护设备和员工的安全，并向相关部门和领导层汇报情况。
4. 协助相关部门进行事故调查和处理，总结经验教训，提出改进措施。
设备部安全生产职责范本
设备部安全生产职责范本一、建立并完善安全生产管理制度设备部具体负责制定与安全生产相关的管理制度和规范，包括但不限于设备操作规程、紧急救援预案、设备安全检查制度等，并不断进行修订和完善。
同时，设备部还要督促各岗位员工履行相应的安全操作程序，确保设备的正常运行和安全使用。
二、开展设备安全隐患排查和风险评估设备部负责组织并开展设备安全隐患排查工作，全面收集设备存在的安全隐患，并及时采取相应的措施进行处理。
同时，设备部还要对设备进行风险评估，识别可能导致事故发生的因素，并针对性地制定相应的防范和控制措施。
三、组织设备维修和保养工作设备部负责组织并安排设备的定期维护、保养和修理工作，并制定相应的计划和方案，确保设备的正常运转和安全性。
设备部要与相关部门密切合作，协调资源，及时进行维修和故障检修，以保障生产进程的安全和顺利。
四、制定设备紧急事故应急预案设备部负责制定设备紧急事故应急预案，包括应急处置程序、组织机构、应急设备和物资等，并负责进行应急演练和培训。
设备部要与相关部门共同配合，建立健全应急响应体系，提高处理突发事件的能力和效率。
五、开展设备安全培训和教育设备部要负责组织设备操作人员的安全培训和教育，包括但不限于设备操作规程、安全操作要点、应急处理等方面的培训。
设备部还要加强对设备操作人员的安全意识教育，提高他们的安全责任意识和遵守安全规程的能力。
六、参与事故调查和处理设备部要积极参与事故调查和处理工作，协助相关部门进行事故原因分析，提出相应的改进措施，并后续跟进改进措施的实施情况。
设备部还要定期组织事故研讨会，总结经验教训，提高安全防范和应急处理的能力。
七、加强安全技术管理和信息反馈设备部要关注安全技术的更新和发展，及时引进先进的安全技术和管理方法，并组织相关的培训和学习。
同时，设备部还要建立健全安全信息收集和反馈机制，及时掌握设备安全状况，及时向有关部门汇报设备安全风险和隐患。
八、配合监管部门的安全检查和评审工作设备部要积极配合监管部门的安全检查和评审工作，及时整改设备安全存在的问题，确保符合相关法律法规和标准要求。
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二，设备部部门职能1，根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。
2，建立严密的设备原始台帐，对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3，对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。
4，协助车间制订设备使用和保管制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。
5，设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表，报常务副总审批后实施，并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作，并编制半年度的三级保养计划，报常务副总审批后实施，努力实现设备完好率达95%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者，并监督检查其完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患，使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗位，随时供操作者学习和遵循。
6，对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查，研究改善其运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。
7，协助车间制订设备的使用和保养制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。
8，根据公司要求，引进专业设备的项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。
9，设备采购和引进工作必须坚持秉公办事，维护公司利益的原则。
坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面，择优选取。
10，负责工厂内部其它待维修事项。
11，完成公司交办的其它任务。
制定：审核：批准：三，设备部岗位职责1，岗位名称：设备经理2，上级领导：常务副总经理3，直接下属：电工组长、机修组长、电器工程师、设备管理员4，基本任务：4.1 统畴部门整体工作的日常管理；4.2 负责部门目标计划的制定及达成；4.3 负责设备管理体系的制定和健全；4.4 负责保障全厂设备的正常运行；4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；5，岗位职责：5.1 指导和安排本部门员工的整体工作；5.2 制订设备点检保养制度，并推进其实施；5.3 督查部门内各项工作的进展情况；5.4 对部门物料的申购和领用负责审核和批准；5.5 对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改，严防安全事故的发生；5.6 对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修；5.7 在设备采购、引进的工作中，负有维护公司利益和保守公司秘密的责任；5.8 确定部门人员编制、岗位职责与权限，考核员工业绩，制订并负责员工的培训计划；5.9 负责部门团队建设，制订并优化部门组织结构；5.10负责部门内安全生产工作；5.11组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调；5.12完成上级领导临时交办的其他任务；6，岗位素质：6.1 机械或机电一体化专业，大专以上学历（实际工作能力超强者，可适当降低学历要求）；6.2 十年以上机械设备从业经历，且五年以上本岗位工作经验；6.3 熟悉设备管理及TPM在设备管理中的运用；6.4 熟悉ISO9000体系，能熟练编写体系有关文件，熟悉6S管理；6.5 电脑操作水平熟练，会使用绘图软件；6.6 具有良好的组织协调能力；制定：审核：批准：1，岗位名称：电工组长2，上级领导：设备经理3，直接下属：电工4，基本任务：4.1 服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；4.2 负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作；4.3 负责全厂高压、强电部分的设备维修工作；4.4 负责班组人员工作安排；4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；5，岗位职责：5.1 指导和安排本班组员工的整体工作；5.2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；5.3 对需维修的设备进行修前检查，带领班组人员制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；5.4 负责申购和领用本班组所需的物料；5.5 负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；5.6 在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格；5.7负责全厂空调的安装与维修，及电动工具的维修工作；5.8 负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；5.9 在接受维修任务后，应及时安排、组织人员进行维修；5.10因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；5.11 负责做好本班组作业区域的“6S”；5.12 完成上级领导临时交办的其他任务；6，岗位素质：6.1 高中以上学历（实际工作能力超强者，可适当降低学历要求），具有较高的电工基础理论知识；6.2 具有判断和处理所管辖设备的任何故障能力；6.3 熟知本专业的各种规程、条例，熟悉本规程的相关部分；6.4 能够采用推广新技术、新工艺；熟悉6S管理；6.5 了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态；6.6 熟知《电业安全规程》；制定：审核：批准：1，岗位名称：机修组长2，上级领导：设备经理3，直接下属：机修工、电焊工4，基本任务：4.1 服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；4.2 负责各车间的工装夹具及配件的制作；4.3 负责全厂装配流水线的安装与维修工作；4.4 负责班组人员工作安排；4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；5，岗位职责：5.1 指导和安排本班组员工的整体工作；5.2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；5.3 对需制作的工装夹具，要及时组织人员进行加工，且与各协作部门进行沟通；5.4 负责申购和领用本班组所需的物料；5.5 负责工装夹具制作的过程检验；5.6 在各操作工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有制作项目合格；5.7负责全厂装配流水线安装与维修工作；5.8 负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；5.9 在接受制作配件任务后，应及时安排、组织人员进行加工；5.10因故不能按时完成任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；5.11 负责做好本班组作业区域的“6S”；5.12 完成上级领导临时交办的其他任务；6，岗位素质：6.1 高中以上学历（实际工作能力超强者，可适当降低学历要求），具有较高的钳工、模具、机加的基础理论知识；6.2 具有较强的实际动手能力；6.3 熟知本专业的各种规程、条例，熟悉本规程的相关部分；6.4 能够采用推广新技术、新工艺；熟悉6S管理；6.5 了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态；6.6 熟悉有关机械方面的知识；制定：审核：批准：1，岗位名称：电器工程师2，上级领导：设备经理3，直接下属：无4，基本任务：4.1 服从领导的安排，负责指导解决电气方面的技术问题；4.2 负责全厂电子电路图纸的绘制、电气部件选型等工作；4.3 负责全厂变频器、PL C、弱电部分的设备维修工作；4.4 负责监督、检查电气设备运行情况和检修保养工作；5，岗位职责：5.1 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；5.2 对需维修的设备进行修前检查，并制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；5.3 负责申购和领用修理所需的物料；5.4 参加电气设备事故分析，填报设备事故报表，制定防范措施；5.5掌握电气控制、供配电设备的性能和技术参数。
监控电气控制、供配电设备的运行性能，对存在的隐患提出技术处理方案；5.6 对电气控制的维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间；5.7 在接受维修任务后，应及时进行维修；因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；5.8 每月对电器备件消耗和库存情况进行统计、分析，制定改进措施，以便有效降低消耗，减少库存；5.9 负责公司技改项目中有关电气控制部分的设计、安装和调试；5.10 提出电气控制和供配电设备创新改进方案，并负责设计、安装、调试，以恢复和提高设备使用性能；5.11 负责新增电气设备的质量验收，并收集整理技术资料，及时办理存档手续。
进行电气控制、供配电设备和液压系统运行状况的统计分析，并提出控制和改进措施，提高设备产能；5.12 完成上级领导临时交办的其他任务；6，岗位素质：6.1 工业自动化或机电一体化专业，中专以上学历（实际工作能力超强者，可适当降低学历要求）；且有五年以上本岗位从业经验；6.2 具有判断和处理公司全部设备电气故障的能力，且动手能力较强；6.3 熟悉电力拖动及自动控制原理，会PLC控制及编程；6.4 能够采用推广新技术、新工艺；熟悉6S管理；6.5 了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态；6.6 有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实；制定：审核：批准：1，岗位名称：设备管理员2，上级领导：设备经理3，直接下属：无4，基本任务：4.1 服从领导的安排，负责公司各类设备运行情况的每日点检巡查；4.2 负责公司设备的安装、调试等工作；4.3 负责公司设备的机械、液压、气动部分的维修工作；4.4 负责监督、检查机械设备运行情况和检修保养工作；5，岗位职责：5.1 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；5.2 对需维修的设备进行修前检查，并制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；5.3 负责公司开水锅炉、电梯、空压机、引风机的运行管理工作；5.4 负责公司设备机械维修的工作，按维修单及时做好好问题诊断与维修；5.5按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施设备的保养工作；5.6 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；5.7 指导操作工完成设备的使用及日常保养点检之工作；5.8 督查本区域内设备日常保养点检完成的情况，并予记录及考核；5.9 做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；5.10 负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域的备件消耗量；5.11 做好设备预防性保养、维护的工作，降低本区域停机工时及由设备原因而造成产品报废的数量；5.12 完成上级领导临时交办的其他任务；6，岗位素质：6.1 高中以上学历（实际工作能力超强者，可适当降低学历要求）；且有十年以上本岗位从业经验；6.2 具有判断和处理公司全部设备机械故障的能力，且动手能力强；6.3 熟悉机械原理，液压与气动的传动原理；6.4 能够采用推广新技术、新工艺；熟悉6S管理；6.5 了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态；6.6 有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实；制定：审核：批准：。