区政府办公室党风廉政建设工作汇报
办公室落实党风廉政建设工作汇报
综合办公室党风廉政建设工作汇报材料综合办公室2017年12月25日今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。
今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。
一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。
通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。
通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料办公室贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料20xx年，办公室紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，以“业务建设年”活动为载体，不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了县委决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。
具体工作中做到四个“不”。
一、健全组织，强化领导不动摇一是完善机构，突出责任分解。
我办在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
同时，成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。
二是明确职责，突出责任考核。
根据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。
在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导1 / 17班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。
三是领导带头，突出责任主体。
办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。
在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报一、概述党风廉政建设责任制是中国共产党高效立足、全面从严治党的重要制度基础，是近年来党风廉政建设工作的重要突破口。
本文档的主要任务是对本单位在党风廉政建设工作责任制的推行及其效果进行汇报，以满足上级机关和广大群众的要求，同时也是对本单位党风廉政建设工作的总结。
二、责任制的建立为加强本单位的党风廉政建设工作，落实责任制，本单位在牢固树立全员全程参与党风廉政建设的思想基础上，按照相关规定，制定完整的责任制方案，并经过全员讨论通过。
方案明确了各级领导及职能部门的责任，通过建立向上汇报和向下推进的工作机制，使得各级领导可以全程参与，各职能部门可以协同配合，责任分工明确，落实到位。
三、执行情况自责任制落实以来，本单位在党风廉政建设工作上取得了诸多成果。
1. 领导班子带头廉洁自律本单位各级领导干部自觉树立起党风廉政建设的高度自觉性，始终保持清正廉洁的形象，一系列的党风廉政建设先进示范活动也深入基层单位和广大干部职工中，形成了起到先锋模范作用的局面。
2. 落实事项清单制度本单位督查办公室，完善了有关部门落实事项清单制度，按照制度要求开展了责任清单的制定和推进工作，督查办公室还改进了整改通报制度，强化了对责任清单落实情况的监控。
3. 督查问责全面推进本单位各职能部门严格按照责任清单和工作计划，保证工作不断开展，对存在的问题和难点进行深入分析，及时制定和调整应对措施，形成了一种高效务实的工作氛围。
减少了因职责不明、权责不分、负责不到位等问题引起的各种失误和瑕疵。
4. 完善工作流程本单位党员干部在日常工作中，完善了工作流程，将制度贯穿于工作的每个环节，减少了行政不规范或机构职能不清影响工作的情况，上报和下达的程序清晰、准确，实现了工作的高效有序开展。
四、总结建立党风廉政建设责任制，是提高我单位党风廉政建设工作质量、营造风清气正政治生态、保障市民群众权益的有效途径。
本单位历经多年努力，充分肯定了落实责任制工作所取得的方方面面的成果，也明确了依然存在的问题和失误。
政府落实党风廉政建设及机关作风建设情况汇报
政府落实党风廉政建设及机关作风建设情况汇报关于党风廉政建设及机关作风建设情况汇报近年来，我们紧密结合全市实际和政府工作特点，坚持把党风廉政建设与机关作风建设紧密结合，与优化投资环境紧密结合，与加强干部队伍建设紧密结合，标本兼治，综合治理，有力地推进了政府各项工作的开展，塑造了政府的良好形象。
一是围绕中心，全面落实党风廉政建设责任制。
坚持把党风廉政建设责任制作为政府工作的重要内容，列入政府工作目标管理体系，做到与全市中心工作一起部署，一起落实，一起考核。
市政府主要领导任市党风廉政建设责任制领导小组副组长，对政府系统党风廉政建设负总责。
定期分析各部门党风廉政建设责任制落实情况，针对出现的新情况、新问题，认真研究预防和整改措施。
各位分管领导认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，做到责任制工作与分管工作一起抓，并抓紧抓好。
按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任目标，层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，将责任制内容逐级分解到基层。
形成了一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。
今年，我们进一步把党风廉政建设责任细化分解成项内容，逐项明确工作目标，逐项落实主办、协办、督办部门，逐项落实具体责任人。
强化党风廉政建设考核。
各单位季度自查，年中和年底市组织重点检查考核，并将考核结果记入干部廉政档案，细化责任追究，保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
二是率先垂范，强化领导干部廉洁自律。
政府班子成员认真落实廉洁从政的各项规定，自觉加强学习，增强党性。
开好党组会和民主生活会，开展批评和自我批评，始终将个人置于组织的监督和制度的约束之下。
同时，严格执行民主集中制的有关规定、廉政建设责任追究制度、领导干部评廉述廉制度、党风民主监督制度、收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、住房申报审批等各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励，增强拒腐防变的能力。
近年来，未发现有违反规定的行为。
加强教育，切实管好身边人。
班子成员把管好身边工作人员、配偶、子女作为廉洁自律的重点来抓，严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，决不允许利用领导的影响，谋取不正当利益。
党风廉政建设和作风建设工作汇报
党风廉政建设和作风建设⼯作汇报2019-06-20⼀、落实党风廉政建设责任制情况（⼀）强化责任，层层签订责任书。
⼀是局党组对2014年党组党风廉政建设⼯作认真进⾏了分解，将⼯作任务细化落实到各班⼦成员和各股室，制定下发了领导班⼦成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。
⼆是分别与州国⼟资源局和县委、县政府签订了《党风廉政建设责任书》，并将责任书内容认真进⾏分解后，由局党组成员分别签订责任书。
（⼆）周密部署，积极开展廉政⼯作。
局党组每⽉召开⼀次专题会议，研究解决党建和党风廉政建设问题，坚持党组书记同下级党组织负责⼈谈话制度，及时掌握了党风廉政建设的动态信息。
⼏年来，全局没有发⽣⼀起违规违纪案件。
（三）认真履职，严格履⾏“⼀岗双责”。
⼀是强化了责任落实。
党组书记为党建和党风廉政建设⼯作的第⼀责任⼈，在班⼦内部，进⼀步明确⼯作分⼯，形成党组书记负总责，班⼦成员结合分⼯抓好分管⼯作范围内的党建和党风廉政建设⼯作的机制，做到了党建和党风廉政建设⼯作与全局中⼼⼯作⼀样抓。
⼆是细化了任务分解。
年初，局党组按照县基层党建和党风廉政建设⼯作考核评分细则，层层落实责任，明确了班⼦成员、⽀部的党建和党风廉政建设⽬标任务。
（四）加强监督，贯彻执⾏《廉政准则》。
⼀是强化班⼦内部权⼒运⾏程序的监督和制约，班⼦成员互相尊重，紧密配合，遇事能⾃觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。
⼀些重⼤决策、安排和⼤额资⾦使⽤，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
⼆是加强对掌管⼈、财、物等重要岗位权⼒运⾏的监督。
班⼦成员布置⼯作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
坚持党组班⼦民主⽣活会制度。
通过召开班⼦民主⽣活会，确保了领导班⼦成员严格执⾏中央、省、州、县委各项规定，以务实之风促进我县经济跨越发展。
⼆、落实中央“⼋项规定”情况（⼀）深⼊学习宣传“⼋项规定”。
⼀是中央“⼋项规定”颁布后，我局⽴即通过内部qq群，向全局⼲部职⼯发送宣传。
2017办公室党风廉政建设工作总结3篇
2017办公室党风廉政建设工作总结3篇办公室党风廉政建设工作总结根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成XX年党风廉政建设工作。
现将主要工作总结如下：一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。
严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。
加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。
严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。
在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。
督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。
锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。
以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。
区委办公室维护党的政治纪律工作情况汇报
区委办公室维护党的政治纪律工作情况汇报区委办公室维护党的政治纪律工作情况汇报今年以来，区委办公室将维护党的政治纪律作为党风廉政建设的首要任务予以抓实，创新工作方式加大教育和监督检查力度，切实提高全办党员干部遵守党的政治纪律的自觉性。
现将有关情况汇报如下：一、工作情况我们针对工作中存在的薄弱环节，在维护党的政治纪律教育工作中，将其与党风廉政建设的具体任务相衔接，为政治纪律教育搭建了工作载体，在工作中做到了“四注重、四抓实”。
第一，注重思想发动，抓实廉政教育。
结合政治理论学习要求，定期组织党员开展党风廉政建设学要贪图享乐、铺张浪费;要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利。
积极配合区纪委开展纪律检查、案查办、重点督查等工作。
第三，注重制度保障，抓实机制运行。
不断强化反腐倡廉的制度保障和监督机制。
加强反腐倡廉制度建设，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的科学管理机制。
落实廉政谈话、诫勉谈话、主要领导同班子成员、分管领导同中层干部谈话制度。
进一步建立健全办公室各项规章制度，重点加强对财务、安全、车辆等方面的制度管理，认真搞好机关行政经费和各项事业费的预算管理。
第四，注重细节把握，抓实源头治理。
通过健全中层干部廉政档案，大力推行领导干部述职述廉制度，把执行党风廉政建设责任制的情况，纳入干部年度目标考核，作为衡量干部德、能、勤、绩、廉的主要内容。
并认真执行领导干部个人重大事项报告制度，大力推进党务公开工作，接受机关干部职工的监督。
落实岗位责任制、首办负责制、行政问责制，着力优化政务环境。
加强对重要岗位、重要活动和重大节日廉政情况的监督，加强对各项规章制度和纪律执行情况的监督与检查，做到关口前移，防患未然。
二、取得成效通过抓好全办党员干部的党性党纪教育，强化政治纪律教育，使全办党员干部充分认识到维护党的政治纪律的重要性和紧迫性，不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，作为区委核心办公部门，始终同区委保持高度一致，保证了区委的政令畅通。
区政府办公室贯彻执行《廉政准则》情况
区政府办公室贯彻执行《廉政准则》情况自查报告在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室认真贯彻党的路线、方针和政策，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，把贯彻落实《廉政准则》与办公室实际工作紧密结合，着重在抓学习、抓组织、抓制度、抓落实上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境，确保了办公室各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。
一、党风廉政建设基本情况（一）加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线抓好党员干部学习教育，是推进党员干部反腐倡廉、贯彻执行《廉政准则》的基础。
为此，办公室始终把党员干部学习教育放在其它工作的首位。
一是坚持党风廉政建设工作与办公室工作同步安排部署，充分利用办公室召开的各种会议向全体同志宣讲廉洁自律的重要性，教育每位同志要严于律己、洁身自好、一身正气。
二是采取集中学习和分散自学等多种形式，全面系统地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设的各项制度，使全体干部职工进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把廉洁从政变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
三是开展“领导干部讲党课、共谈心”活动，要求办公室班子成员紧密结合工作实际，精心备课，每人至少讲一堂内容丰富、实效性强的党课，增强党员干部的党性，提高其觉悟，坚定发展的信心。
并积极开展经常性的谈心活动，增加领导干部与同志们面对面交流的次数，通过沟通进一步增强广大党员干部廉洁从业、廉洁自律、诚实守信、勤勉敬业、自觉遵纪守法的意识，做到了长敲“警示钟”，长打“预防针”，真正实现了防患于未然的目标要求。
（二）完善制度建设，强化队伍建设和管理一是严格执行民主集中制原则，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定，有效防止了权力失控、决策失误、行为失态，确保了党员干部廉洁自律，班子民主、科学和规范决策。
政府办主任述职述廉报告
政府办主任述职述廉报告.尊敬的领导、同志们：过去的一年，是我在区政府办公室履行主任职责的第二年。
在区委、区政府的正确领导下，在人大及其常委会的监督支持下，我团结班子成员，紧紧依靠办公室的全体同志，立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，努力发挥参谋助手作用，较好地完成了本职工作。
现述职述廉如下，请予审评：一、不断学习，提高政治素养和履职能力.办公室工作涉及各个方面，又担负着区政府的运转枢纽的作用，责任重大。
需要有很好的政治素养、较高的知识水平，才能真正担负起履行职责的任务。
故此，我经常抓住机会学习：一是抓住会议、培训、讲座等机会学习。
凡此，我都能积极参加，认真学习做好笔记;二是抽时间自学，先后学习了《十九大报告》、《国务院贯彻依法行政纲要》、《中华人民共和国行证许可法》及培训教材和人文管理学专著等十余本，增长了知识、开阔了视野;三是向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。
通过向各方学习，提高了自己认识事物的政治敏感度，处理事务的正确能力，获益匪浅。
二、廉洁自律，规范做人言行和做事准则.作为办公室的主要负责人，我常常提醒：自己的言行影响着同事们，全体成员的言行又关系到政府的形象，事关重大。
在公务活动和单位交往过程中，本人没收送礼金、有价证券和支付凭证等现象;从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动;个人及家庭成员的喜事活动，从未邀请过同事、上下级单位参加;本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况，也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博，也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准。
总之，本人能经常对照“两个条例”检讨自己，规范自己做人言行和做事准则。
三、勤勉工作，团结同事依法履行职责1、正确把握定位，认真履行职责。
办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，在协助政府职能过程中发挥运转枢纽和参谋助手作用。
办公室党风廉政建设工作总结
xxxx市xxxxxxxx办公室党风廉政建设工作总结xxxx市xxxxxxxx办公室党风廉政建设工作，坚持以‚科学发展观‛重要思想为指导，认真贯彻落实党中央十八大路线、方针、政策和中纪委十八届三、四次会议精神，通过加强学习教育，落实党风廉政建设中的‚两个责任‛，开展政风行风评议、党的群众路线教育实践活动和加强廉政风险防控规范权力运行机制建设等，取得了成效，完成了任务。
一、工作情况（一）加强学习教育，提高党员干部政治素质今年以来，我办注重加强党员干部政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，有效提高了党员干部的综合素质和反腐倡廉意识，增强了党风廉政建设的自觉性和责任感。
一是坚持每个周五学习组织活动。
按照学习安排，组织办公室全体同志，认真系统的学习党的十八大路线、方针、政策和十八大四中全会文件，对党员干部作进行思想品质教育、法制法规教育和廉政教育，深入贯彻中纪委十八大三、四次会议和四届市纪委全会精神，要求同志们融会贯通，着重领会其精神实质，并把执行情况作为检验工作成效的标准之一。
二是坚持开展党课教育活动，共同学习，共同提高。
今年以来，党组成员每人轮流上了一次党课，加强党员干部党性教育。
三是今年‚七一‛，我办组织全体同志到南街村、焦裕禄纪念馆参观学习，接受红色教育洗礼，增强了大家全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识，强化了抵御腐朽思想侵蚀的自觉性。
四是组织观看《周恩来的四天四夜》、《焦裕禄》电影、到‚市廉政教育基地‛观看警示教育展览等。
领导班子还将市纪检会发到邮箱中的反腐倡廉文章下载到电脑桌面学习。
之后集中座谈，谈认识，谈感受，谈危害。
做到每月写一篇反映现实，弘扬正气的心得笔记，并半年检查一次学习笔记（书记检查党组成员、科级干部，党支部检查普通党员），在机关内部营造了遵纪守法和风清气正勤奋工作的良好氛围。
五是开展党的群众路线实践教育活动，结合xxxx工作根在农村的特点，践行服务农民、服务农村、服务基层的群众观念，改进了工作作风，强化了群众意识，树立了全心全意为人民服务的思想，奠定了勤政廉政思想基础。
2021年党风廉政建设工作情况汇报
2021年党风廉政建设工作情况汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX单位的一名基层员工，今天我来向大家汇报一下我们单位2021年的党风廉政建设工作情况。
一、领导重视，机制完善作为一家国有企业，我们单位一直高度重视党风廉政建设工作，2021年更是加大了力度。
我们党委成立了领导小组，并在单位内部设立了纪律检查委员会、机关纪委、企业纪委三级联动的举报受理中心等机制，初步形成了“四不两直”工作模式（不收礼、不送礼、不吃请、不办私事，直播着说话、直接找人谈话）。
同时，我们还开展了多场廉政教育活动，营造了浓厚的廉洁氛围。
二、廉洁从业，自觉自律2019年，我们单位成立了党风廉政办公室，各个部门、各条生产线、每一名员工都有了强烈的廉政意识。
2021年，在公司党委及政府有关部门的引导下，公司开展了一系列廉洁从业、自觉自律的工作。
其中，注重抓好微众传播宣传教育，利用公众号、网银、在线学习、APP等多种渠道，广泛宣传廉政建设和党风廉政的相关知识，通过提高职工自身免疫力，降低廉政风险；坚固内防体制，加强系统的内部监督，进一步规范和加强了招投标、采购、药品经营等环节的监督管理，使整个过程更加透明、公开、公正；做好职业道德教育，推进微观管理，丰富员工的业余文化生活，加强监督力度，巩固企业党风廉政的政治优势。
三、政策落实，规范管理2021年以来，我们单位积极主动承担起党风廉政建设的任务，进一步完善了制度，保障了该项工作的有力执行，制定了企业内部控制、反腐败风险防范的管理制度和规程，指导企业开展风险评估和防控工作。
对提前预知的风险，进行整改申报，在风险防范方面相对完善了化解机制。
同时，我们加强了对各级领导的监督，完善监督机制，建立领导“一案双查”，落实“三重监督”工作机制，遏制了职务犯罪的发生，有效地保障了企业健康发展。
在严格的规范管理下，我们单位也取得了一系列的骄人成绩。
四、制度建设，严格执行党风廉政建设工作需要制度建设和执行的力量。
办公室党风廉政建设总结(精选多篇)
办公室党风廉政建设总结(精选多篇)县委办公室支部党风廉政建设工作总结0000年，县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神，按照全县党风廉政建设工作的整体部署，突出重点，强化责任，完善制度，狠抓落实，确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导，精心安排部署党风廉政建设工作。
今年以来，办公室根据人员变动情况，及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制，进一步明确工作职责，细化工作任务，并定期召开会议，分析研究党风廉政建设工作。
根据《县委2014年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神，办公室及时制定了2014年党风廉政建设工作安排意见，将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。
全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后，办公室迅速行动，在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会议精神的基础上，及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”，制定了“作风建设年”活动具体实施方案，并确定1名办公室副主任专门负责此项工作，扎扎实实抓好干部职工作风建设。
目前，“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段，办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-问题的基础上，正在积极制定整改方案和措施，认真抓好整改，以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育，努力提高党员干部廉洁自律意识。
办公室坚持把反腐倡廉学习教育作为落实惩防体系建设任务和党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈，结合“作风建设年”活动和廉政文化“六进”活动，在党员干部特别是党员领导干部中认真开展“八个方面良好作风”教育。
坚持周一例会学习与周五党日活动制度，组织办公室党员干部深入学习《党章》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列政策规定，开展党风廉政建设及作风建设专题学习讨论交流2次，办公室主要领导讲授廉政党课1堂，党员干部记写党风廉政建设方面学习笔记普遍达到1.5万字以上，撰写心得体会文章人均2篇。
党风廉政建设工作推进情况汇报（精简篇）
党风廉政建设工作推进情况汇报党风廉政建设工作推进情况汇报尊敬的各位领导：感谢您们对XX党风廉政建设工作的关心，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！在此，就我县三年以来党风廉政建设工作推进情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。
三年以来，XX县在中央、省、市纪委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效，为XX试点各项工作顺利推进提供了坚强保障，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。
一、围绕中心、服务大局，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作XX县开展党风廉政建设工作始终坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、以纪促政，保障、服务全县经济社会提速发展。
（一）强监督保落实。
以服务、保障和推动科学发展为己任，强化监督检查，确保了政令畅通和重大决策部署的贯彻落实。
加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为，快查严处在换届工作中违反换届纪律的*名领导干部，为换届工作顺利进行提供了坚强的纪律保障。
对实施的国家扩大内需*个大项***个小项新增中央投资项目进行监督检查，检查涉及投资****7*万元；对2016年省、地检查组检查发现的*个工程的**个问题督促有关部门进行了整改。
查处了在招投标中的违规问题*个，对*名责任人进行了问责。
严格安全生产事故责任追究，对**起安全生产事故进行调查处理，对*起安全生产事故的**名责任人进行责任追究， 2016年，实现了安全事故起数和死亡人数双降的目标，确保了全县安全生产工作稳步推进。
对各部门落实国发*号文件情况开展督查，确保项目落实。
2016年 * * 地震发生后，强化抗震救灾跟踪问效，加强救灾款物管理使用的监管，对在抗震救灾工作中违纪的*名责任人进行处理。
切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在全县各单位成立了由党委（组）书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政主要负责人、纪委书记、党政领导班子其他成员的党风廉政建设主体责任，三年来共层层签订党风廉政建设责任书*****份，在全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，人大、政协和各部门共同参与的创新工作机制。
办公室上半年党风廉政工作总结
办公室上半年党风廉政工作总结篇一：办公室20XX年上半年党风廉政建设工作总结工程管理部20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年，在项目部领导的正确指导下，我部门党风廉政建设工作紧紧围绕项目部党风廉政建设的发展目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉建设，构建符合项目部实际的惩治和预防腐败工作体系，为建设南绕城项目顺利进展，促进项目部健康发展提供了有力的政治和纪律保障。
现将我部门20XX年上半年开展党风廉政建设工作的具体情况汇报如下：一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高办公室党员干部拒腐防变的思想道德意识为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。
一是坚持学习制度，加强廉政教育。
年初制定了党员干部学习计划，始终坚持党员理论学习，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体党员干部的廉政勤政意识。
项目部组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。
通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。
二是深入持久地搞好党员先进性教育工作。
把党员先进性教育和党风廉政建设教育有机结合起来，切实提高党员干部的综合素质，各级领导干部和各关键岗位人员要认真履行职责，深入学习党的各项规章制度和企业的各项规定，改变工作作风，严明组织纪律，进一步完善各项规章制度和监督机制，逐步建立起结构合理、程序严密、管理科学和制约有效的管理制度和约束机制，做到超前预防。
进一步提高了对党风廉政宣传教育工作的认识，努力在广大党员中形成“依法经营、规范运作、廉洁从业”理念和“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，使党风廉政教育工作形成一个长效机制。
三是通过积极参加项目部举办的各项党内活动，加强全体党员干部思想意识。
在项目部党组织的带领下，我部门全体员工参加了西宁红军西路军纪念馆学习革命烈士的先进事迹等活动，办公室组织开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。
市政府办公室关于党风廉政建设和反腐败工作情况的总结
市政府办公室关于党风廉政建设和反腐败工作情况的总结网。
（二）完善运行机制，从源头上预防和治理腐败。
认真贯彻党内监督条例，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十项制度加强对各级领导干部的监督。
政府办党组将认真履行《条例》规定的监督职责，推动党内监督工作有序开展，实现党内监督工作制度化和程序化。
继续推行政务公开工作，除继续抓好全市政务公开工作的制度化、规范化外，办公室内部及归口管理单位，凡与老百姓利益相关的事项均实行办事程序公开，政策公开。
认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，深入推行行政审批制度的改革，提高依法行政的能力和水平，提高办事效率，方便基层和群众办事。
对取消的行政审批事项加强后续监管。
对进入行政服务中心的部门和单位及其审批项目，要建立科学的管理机制、规范的运作机制和严密的监督机制，简化办事程序，提高办事效率。
加强机关效能建设，促进作风转变，提高服务水平。
切实转变服务方式，提高服务质量，把服务内容和主要精力转移到为领导提供信息、献言献策上来，进一步促进政府办公室工作人员由事务型服务向智力型服务转变、由被动服务向主动服务和超前服务的转变。
（三）抓好党风廉政建设责任制，促进各项工作任务的落实。
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，按照谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，搞好责任分解，明确市政府办党组成员及各归口管理单位的主要负责人和各处室领导的职责。
抓好责任落实，市政府办党组成员及各归口管理单位的主要负责人按照党风廉政建设责任的分工切实负责，加强领导，抓好落实。
抓好责任考核，继续坚持将党风廉政建设责任制考核与工作考核相结合的方法，以考核为导向，以督促检查为保证，确保党风廉政建设的各项工作落实到位。
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区政府办公室党风廉政建设工作汇报
今年以来，区政府办公厅坚持从抓认识、步骤、方法、效果等方面着力，进一步构建落实党风廉政建设责任制的工作体系，把廉政建设与办文、办会、办事及应急管理等工作同规划、同部署、同落实，廉政建设得到协调推进和创新发展，树立了区政府办公室为民、务实、清廉、高效和充满生机活力的良好形象。
现将工作开展情况汇报如下：
一、完善抓落实的责任体系。
一是实施“一把手”工程。
单位“一把手”对本单位反腐倡廉建设负总责，年初召开会议专题研究部署，出台廉政建设责任制等制度，提高工作规范化水平。
要求各科室长对本科室反腐倡廉工作负主要责任，强调不抓是失职、抓不好是不称职、发生严重问题要丢职，增强了抓落实的责任意识。
二是坚持“一岗双责”。
要求各领导班子成员正确处理抓经济社会与抓反腐倡廉建设的关系，认真抓好分管范围内反腐倡廉任务落实。
三是实行逐级负责制。
单位“一把手”和分管领导、分管领导和科室负责人分别签订责任状，做到“四个”及时：对反腐倡廉重要工作及时部署、重大问题及时研究、主要环节及时协调、重大问题及时查办。
二、创新抓落实的工作机制。
一是通过建立领导小组明确科室责任分工。
形成一个科
室主抓、多个科室参与配合、分管纪检副主任综合督导的工作机制。
二是通过加强廉能风险防控机制建设促进科室各负其责。
各科室结合清理职权排查廉政风险，确定风险等级，制定防控措施，着力从源头上预防腐败。
三、强化抓落实的监督检查。
坚持落实责任制情况检查考核与领导班子、领导干部工作目标考核相结合，与惩治和预防腐败体系建设检查相结合。
一是由单位“一把手”任组长，并指定专人负责，强化检查考核的权威性。
检查领导班子成员“一岗双责”及执行廉洁自律规定的情况。
二是广泛听取意见，保证检查考核的真实性。
面向服务对象和普通干部，采取民主测评和走访座谈等方式了解各领导班子成员、科室负责人落实责任制情况，对检查考核对象作出客观评价。
三是注重成果运用，突出检查考核的实效性。
每次检查结束后，针对存在问题突出整改意见，及时向被检查考核对象反馈，督促整改。