解除劳务协议通知书返聘人员适用

退休返聘协议解除通知书模板

退休返聘协议解除通知书模板退休返聘协议解除通知书甲方：（公司名称及地址）乙方：（退休人员姓名及联系方式）经甲、乙双方协商，就乙方返聘甲方工作事宜达成一致协议，并签订了《退休返聘协议》。

但因某种原因，经乙方申请，甲方同意解除该协议。

现将解除通知书的内容如下：一、基本信息本协议的甲、乙双方，同意根据本协议约定的条款，进行合法合规的业务合作，并承诺遵守中国相关法律法规，保护双方的合法权益。

二、各方身份、权利、义务（一）甲方的身份、权利、义务1、甲方为公司，为合法的企业单位，有独立法人资格，依法经营；2、甲方应当向乙方支付约定的工资报酬，并按照约定为乙方购买社会保险；3、甲方应当为乙方创造良好的工作环境，营造和谐的企业文化；4、甲方应当依法履行相关法律法规规定，兑现与乙方约定的权利和义务。

（二）乙方的身份、权利、义务1、乙方为该公司的退休人员，已经取得退休金等相关福利待遇；2、乙方应当在约定的工作期限内担任公司的岗位，熟练掌握相关业务技能，积极主动地完成工作任务；3、乙方应当遵守公司相关制度规定，认真执行公司要求，维护公司形象和利益；4、乙方应当保守公司的商业机密和隐私信息，防范和预防公司的商业风险。

三、履行方式、期限1、乙方应当按照公司的相关工作要求，参加公司的工作培训和相关知识考试；2、乙方应当熟练掌握和运用公司的相关信息技术，提高工作效率；3、乙方应当按照公司的工作安排和岗位职责，认真执行工作任务，积极主动与合作同事沟通协作，完成并达成工作目标；4、本协议的有效期限为自（日期）至（日期）止。

四、违约责任（一）如甲方违反本协议约定的权利义务，应当承担相应的违约责任；（二）如乙方违反本协议约定的权利义务，应当承担相应的违约责任。

五、法律效力和可执行性本协议各项条款的内容，均符合中国相关法律法规的规定，具有合法、有效、有约束力、可执行性等特点。

六、其他本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。

甲方：（公司名称）乙方：（退休人员签名）。

退休返聘人员解除协议

退休返聘人员解除协议双方同意解除退休返聘合同，特此达成以下解除协议。

一、解除背景及原因退休返聘人员（以下简称"甲方"）与雇主公司（以下简称"乙方"）于XX年XX月签订了退休返聘合同，合同期限为X年。

然而，由于某种原因，甲方与乙方协商决定提前解除合同，并达成以下共识：1. 双方确认甲方属于退休返聘人员，曾在乙方就职并达到法定退休年龄；2. 乙方同意终止甲方的返聘工作，并停止支付甲方的任何工资、津贴或福利待遇；3. 双方确认解除合同的原因是甲方个人原因或乙方组织调整等因素的影响，不存在双方任何纠纷或争议。

二、合同解除程序1. 甲方应书面通知乙方，表明甲方希望解除合同的意愿；2. 乙方收到通知后，应迅速召开会议，与甲方沟通并明确解除合同的具体细节；3. 解除协议生效后，双方应签署解除协议书并保留一份副本备案。

三、权益处理1. 工资与福利待遇：根据乙方公司的规定和当地劳动法律法规，乙方将停止向甲方支付工资、津贴和福利待遇；2. 退休金处理：甲方根据退休金管理规定，享受已有的退休金待遇，乙方不会因解除合同而影响甲方的退休金权益；3. 个人物品处理：甲方应在合同解除后，尽快将乙方提供的办公设备、工作文件等归还给乙方。

四、解除合同的效力及保密条款1. 解除合同后，双方不再存在任何合同关系，相互之间享有完全自主的权利和义务；2. 双方确认，根据退休返聘合同的保密条款，解除合同并不解除甲方对乙方公司商业秘密和机密资料的保密义务；3. 双方确认，对于在合同解除前因工作需要而了解的商业秘密，甲方应继续保密，并承诺不以任何形式向任何第三方透露。

五、其他条款1. 本解除协议自双方签字盖章之日起生效；2. 对于解释本协议的任何争议或纠纷，双方应友好协商解决，如协商无果，任何一方可向人民法院提起诉讼；3. 本解除协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字及公司盖章）：日期：。

退休返聘人员解除劳务协议书

退休返聘人员解除劳务协议书第一篇范文：合同编号：[填写编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（退休返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方因工作需要，聘请乙方以退休返聘方式提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、协议范围1.1 本协议是甲乙双方就乙方退休返聘事项所订立的协议。

1.2 本协议内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、保密事项等。

二、工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，提供技术咨询、培训、指导等工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，并应符合国家有关法律法规的规定。

3.2 乙方应按照甲方的工作时间要求，提供劳务。

四、劳动报酬4.1 乙方退休返聘期间的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。

4.2 乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。

五、保密事项5.1 乙方在提供劳务过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。

5.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起五年。

六、协议解除和终止6.1 在本协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止协议。

6.2 如乙方因健康原因不能继续提供劳务，甲方应予以解除或终止协议。

6.3 解除或终止协议时，甲方应一次性支付乙方至解除或终止协议之日的劳动报酬。

七、争议解决7.1 本协议的签订、履行、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

7.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

返聘协议解除通知书

敬请予以确认。
返聘单位：________________
联系人：________________
联系电话：________________
日期：____年__月__日
（以下无正文）
确认人：________________
确认日期：____年__月__日
返聘协议解除通知书
尊敬的________（返聘员工姓名）：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现将返聘协议解除事宜通知如下：
一、协议解除依据
1.1鉴于您与我公司签订的返聘协议（协议编号：__________），约定返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方在返聘协议中约定，如遇特殊情况，甲乙双方均有权提前解除本协议。
3.3公司将根据您在返聘期间的工作表现及公司相关规定，给予相应的经济补偿。
3.4双方确认，解除返聘协议后，双方互不承担违约责任。
四、保密条款
4.1您同意在解除返聘协议后，继续承担保密义务，不得泄露公司在返聘期间向您披露的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等。
4.2违反上述保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、其他
5.1本通知书一式两份，双方各执一份。
5.2本通知书的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.3双方在解除返聘协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
请您收到本通知书后，尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。在此，公司对您在返聘期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢！
1.3鉴于目前公司业务调整，双方经友好协商，决定提前解ຫໍສະໝຸດ 返聘协议。二、协议解除日期
根据双方协商，返聘协议解除日期定为____年__月__日。

返聘协议解除通知书

返聘协议解除通知书
尊敬的XXX公司：
根据我方与贵公司之间的劳动合同要求，特此给予解除返聘协议的通知。

根据双方之前的约定，我方在日期为XXXX年X月X日与贵公司签订了返聘协议，以重新雇佣我方为贵公司的员工。

然而，经过认真考虑和充分沟通，我方决定解除该协议，并不再继续返聘。

在此，我方郑重声明以下事项：
1. 解除协议的原因：经过慎重考虑，我方认为与贵公司的返聘不再符合我方的职业发展需求。

我方对贵公司过去所提供的机会和经验表示衷心的感谢，但由于个人发展计划的变化，我方现希望寻找其他就业机会。

2. 解除协议的生效日期：本解除通知书自您收到之日起生效，约定的返聘日期作废。

3. 遗留事项的处理：
a. 薪资清算：我方希望尽快结算返聘期间的工资和福利，以便与贵公司做好相关账务的结算。

请您安排相关财务人员与我方联系，并告知所需提供的相关资料。

b. 办理离职手续：我方将协助贵公司办理返聘解除后的离职手续，包括归还贵公司的工作证件、办公设备、以及其他与贵公司相关的资料。

4. 合同保密条款的适用：我方将继续遵守双方签订的保密协议，并
保证不泄露贵公司的商业机密和其他机构内部信息。

再次感谢贵公司在过去的合作中对我的支持与信任。

我的决定并非
针对贵公司，而是出于对个人发展的考虑。

我诚挚地希望我们能够保
持友好合作的关系，互相尊重并共同促进双方的发展。

请确认收到该解除通知书，并进一步安排相关事宜的处理。

如有任
何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系。

谢谢合作！
此致
礼貌的问候
XXX（你的名字）
联系方式：XXX。

【多应用场合版】返聘人员解除劳务协议通知书

返聘人员解除劳务协议通知书本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：____合同主体：甲方（用人单位）：____乙方（返聘人员）：____一、双方同意，自本通知书送达乙方之日起，解除原协议，双方的权利义务关系终止。

二、甲方应根据原协议的约定及国家相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳务关系的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式如下：1.经济补偿金额：____元人民币（大写：____元整）。

2.支付方式：甲方应在解除原协议之日起____个工作日内，一次性支付给乙方。

三、乙方在解除原协议后，应立即归还甲方提供的所有工作资料、办公用品、工作证件等，并承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

四、双方确认，除本通知书另有规定外，原协议中的其他条款继续有效，双方应继续履行。

五、本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本通知书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

七、本通知书签订后，如任何一方违约，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

八、本通知书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附件：1.原协议正本2.乙方工作资料清单3.乙方保密协议特殊应用场景说明：本合同适用于用人单位与返聘人员解除劳务关系的场景。

在此场景下，双方通过友好协商，达成一致意见，解除原劳务协议，并根据国家相关法律法规的规定，支付经济补偿。

多方为主导下的附加条款：如甲方与乙方之间存在第三方合作伙伴，甲乙双方同意，本通知书的签订及履行不影响第三方合作伙伴与甲乙双方的合法权益。

甲乙双方应继续履行与第三方合作伙伴的相关合同义务，确保项目的顺利进行。

咱们来看看这份合同可能遇到的五种特殊应用场合：1.返聘人员自愿离职：有时候，返聘人员可能因为个人原因，比如健康、家庭等，想要提前结束工作。

这时候，合同里的经济补偿条款就需要根据实际情况来调整，可能不需要支付或者减少补偿。

退休返聘劳务合同解除协议

乙方（用人单位）：______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了《退休返聘劳务合同》（以下简称“合同”）。

合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

现因以下原因，甲乙双方经友好协商，一致同意解除合同，并达成如下协议：
一、解除合同的原因：
1. 甲方因个人原因，自愿提出解除合同。

2. 乙方因业务调整，不再需要甲方继续返聘。

3. 甲乙双方在履行合同过程中，经协商一致，认为继续履行合同已无必要。

二、解除合同的程序：
1. 甲乙双方应按照合同约定的解除条件，提前向对方提出解除合同的书面通知。

2. 甲方应在收到乙方书面通知之日起__日内，办理离职手续，包括但不限于交接
工作、归还公司财产等。

3. 乙方应在收到甲方书面通知之日起__日内，向甲方支付解除合同的经济补偿。

三、解除合同的经济补偿：
1. 乙方应按照甲方在合同期间的工作年限，按照当地最低工资标准的__倍支付经
济补偿。

2. 若甲方在合同期间有加班、出差等特殊工作，乙方应按照国家规定支付加班费、出差补贴等。

3. 甲方在合同期间因工作原因产生的医疗费用，乙方应按照国家规定予以报销。

四、其他事项：
1. 双方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露对方商业秘密。

2. 解除合同后，双方应按照国家法律法规的规定，妥善处理与合同解除相关的其
他事宜。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日。

返聘人员解除劳务协议通知书

返聘人员解除劳务协议通知书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，根据该协议的约定及国家相关法律法规的规定，现甲乙双方经协商一致，同意提前解除该劳务协议。

一、解除协议1.在本通知书中，甲乙双方确认，双方同意自[填写解除协议日期]起解除编号为[填写合同编号]的《劳务协议》。

2.解除协议后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等甲方财产，并结清工资、奖金等款项。

3.解除协议后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。

二、保密协议1.乙方同意，在解除协议后，仍需对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为[填写保密期限]。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为[填写违约金数额]。

三、其他约定1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：[填写签订日期]请根据实际情况修改上述合同内容，并咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，甲乙双方同意提前解除该劳务协议，并引入丙方作为第三方主体，以确保甲方权益的优先和保障。

返聘解除劳务协议

返聘解除劳务协议1. 引言本文档为返聘解除劳务协议的具体内容，旨在明确双方的权利和义务，确保协议的有效执行。

2. 协议双方本协议由以下双方共同订立：雇主：[雇主名称] 劳务人员：[劳务人员姓名]3. 协议背景根据双方的协商，劳务人员经双方一致同意被雇主返聘，旨在继续合作并履行之前签订的劳务协议。

但情况发生变化，导致双方不得不解除之前的劳务协议。

4. 协议内容基于双方的自愿原则，达成以下协议内容：4.1 劳务返聘雇主同意重新聘用劳务人员，恢复双方之前签订的劳务协议。

4.2 解除劳务协议双方一致同意解除之前签订的劳务协议，自解除之日起，双方不再具有相互的权利和义务。

双方按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行解除手续。

4.3 工资和报酬劳务人员在重新聘用后，将按照原有劳务协议规定的工资和报酬标准计算，并按时支付。

具体的工资和报酬标准包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

4.4 劳务责任双方在重新聘用后，劳务人员应当认真履行劳务工作，保证工作质量和效率。

雇主有权对劳务人员的工作进行监督和评估，对工作不达标的情况，雇主有权采取相应的纠正措施。

4.5 保密协议劳务人员需遵守之前签订的保密协议，并对工作期间获取的任何商业机密和敏感信息进行保密。

4.6 违约责任双方一致同意，如任何一方违反本协议的任何规定，应对违约行为承担相应的法律责任，并赔偿对方因此受到的损失。

4.7 协议的生效与终止本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直到劳务期满或解除。

5. 其他事项5.1 争议解决本协议如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可将争议提交给有管辖权的人民法院解决。

5.2 适用法律和管辖本协议受[国家/地区]法律管辖，并按照其规定予以解释和执行。

5.3 附加条款本协议的修改和补充应以双方书面形式达成一致，并被正式签署认可。

6. 签字出于对本协议内容的理解和接受，双方代表在下面签字确认：雇主：__________________ 日期：__________________劳务人员：_________________ 日期：__________________本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

退休返聘协议解除通知书

（以下无正文）
确认人：________________
确认日期：________________
请您予以确认，并按照约定办理相关手续。在此，本单位对您在退休返聘期间为单位所作的贡献表示衷心的感谢！
特此通知。
单位名称：__Байду номын сангаас_____________
单位地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
日期：________________
1.3双方同意按照国家法律法规及协议约定，办理协议解除手续。
二、协议解除时间
自本通知书发出之日起，双方签订的退休返聘协议即告解除。
三、协议解除后的相关事项
3.1您在本单位工作期间的工资、福利、社会保险等合法权益，按照国家法律法规及协议约定予以保障。
3.2您应按照约定时间，办理完毕工作交接手续，如有涉及单位机密、客户资源等事项，双方应签订保密协议，确保双方权益。
退休返聘协议解除通知书
尊敬的________（姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位与您签订的退休返聘协议，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该协议：
一、协议解除依据
1.1您已达到法定退休年龄，且实际享受国家基本养老保险待遇。
1.2双方签订的退休返聘协议中约定：“如一方需解除本协议，应提前一个月书面通知对方。”
3.3双方确认，协议解除后，互不承担违约责任。
3.4本单位将依法为您办理相关社会保险待遇的转移手续，确保您的合法权益不受影响。
四、其他事项
4.1双方确认，本通知书的签订不涉及任何劳动争议。
4.2本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

返聘协议解除通知书

日期：________________
5.返聘待遇：按照公司相关规定执行。
二、解除返聘协议的原因
鉴于公司业务发展需要，对返聘岗位进行调整，现决定自__________起解除与您的返聘协议。
三、解除返聘协议的相关事宜
1.通知送达：本通知书自送达之日起生效，您应在收到通知书后3个工作日内与公司人力资源部办理相关手续。
2.工资结算：公司将在解除返聘协议之日起30日内，按照国家法律法规及公司规定，为您办理工资结算事宜。
2.公司对解除返聘协议给您带来的不便深表歉意，希望您能理解并支持公司的决定。
3.如您对解除返聘协议有异议，可向公司人力资源部提出，公司将积极予以沟通解决。
请您仔细阅读本通知书，并在规定时间内办理相关手续。如有疑问，请联系公司人力资源部。
祝您身体健康，生活愉快！
附件：解除返聘协议通知书回执
（以下无正文）
3.社保转移：公司将在解除返聘协议之日起30日内，为您办理社会保险关系的转移手续。
4.保密协议：请您继续遵守与公司签订的保密协议，确保公司商业秘密和技术秘密不受泄露。
5.退工手续：公司将在解除返聘协议之日起15日内，为您办理退工手续。
四、其他事项
1.您在返聘期间的表现得到了公司领导的认可，公司对您的付出表示衷心的感谢。
返聘协议解除通知书
尊敬的_国相关法律法规及公司人事管理规定，现将关于解除返聘协议的相关事宜通知如下：
一、返聘协议基本概况
1.返聘协议
2.签订日期：__________
3.返聘岗位：__________
4.返聘期限：自__________至__________
公司名称：________________
联系人：________________

解除返聘协议通知书

解除返聘协议通知书
尊敬的xxx先生/女士：
根据我们之前签订的返聘协议，经过双方协商一致，我方决定解除
此协议，并就此向您发出通知。

鉴于双方所订立的返聘协议已不适用或存在问题，为确保双方的合
法权益，我们决定解除返聘协议，并在此信函中正式通知您。

首先，我们衷心地感谢您对我们公司的支持和付出。

在您之前的工
作期间中，您的职业能力和责任心得到了我们公司的高度认可和赞赏。

然而，由于公司内部的相关调整和战略调整，我们对您的职位需求发
生了变化，公司不得不作出相应的决策。

在此，我们向您保证解除返聘协议并不影响您在公司内的劳动权益，我们将按照相关劳动法律法规，履行解约程序和支付相关赔偿。

具体
细节将由人力资源部门与您进一步沟通。

我们深表歉意，并对给您造
成的不便表示诚挚的歉意。

我们衷心地希望您能够理解公司所面临的困境，并与我们保持良好
的沟通。

我们愿意提供必要的协助和支持，确保整个解约过程的顺利
进行。

在您解任后，我们诚挚地感谢您在过去的服务期间对公司作出的贡献，并祝愿您在未来的职业道路上能够取得更大的成就。

最后，我们再次向您表示我们对此解约决定的真诚歉意，并希望您能够积极配合解约程序的进行。

谨上，
公司名称
日期。

解除劳务合同通知函-返聘雇员适用

解除劳务合同通知函-返聘雇员适用
尊敬的[雇员姓名]：
根据我们之间的劳务合同，经过仔细考虑和评估，我们决定解除您的劳务合同，理由是 [解除合同的原因]。

根据相关法律法规，我们在此向您发出解除劳务合同的通知。

根据劳务合同的约定，您将被解除劳务合同并停止在我们公司的雇佣关系。

根据法律规定，您将享有一定的权益和福利，请在解除劳务合同后前往人力资源部咨询相关事宜。

同时，我们希望向您提供一项新的工作机会。

我们公司目前有[返聘岗位名称] 职位的空缺，基于我们对您员工表现的肯定，我们希望您能够考虑重新加入我们公司，并担任该职位。

如果您希望重新加入我们公司并接受返聘，您需要在收到本通知后的 [返聘期限] 内向我们提出书面申请，并与我们重新签订劳动合同。

在重新签订劳动合同之前，您将暂时解除劳务合同的状态。

为了使您能更好地了解返聘的条件和细节，我们将安排一次面谈，详细讨论返聘的职责、待遇和其他事宜。

请您在收到本通知后尽快与人力资源部联系，安排面谈的具体时间和地点。

在此期间，如果您对返聘职位或其他相关问题有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。

我们期待着与您再次合作，并希望您能够接受我们的返聘邀请。

此致
[公司名称]
日期：[日期]。

解除退休返聘协议通知书

解除退休返聘协议通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先感谢您在过去的服务期间对我们公司做出的辛勤努力和付出。

基于您的个人意愿以及公司发展的需要，结合双方的协商一致，我们达成了解除退休返聘协议的决定。

在此，我代表公司向您发出解除退休返聘协议通知书，具体内容如下：一、协议解除原因鉴于您表达了退休的意愿，并且公司在经过认真考虑后，决定调整组织架构，根据公司现有人力资源政策，公司决定解除退休返聘协议。

二、退休返聘协议解除日期根据我们的协商结果，您与公司的退休返聘协议将于（具体日期）解除。

三、解除后的权益和义务3.1 工资和福利根据公司相关政策规定，您将获得解除合同前应得到的工资、补偿金和福利。

公司将根据您在公司的服务年限和实际贡献进行结算。

3.2 保险和福利计划根据退休政策，您将享受符合公司政策的退休金、医疗保险以及其他相关福利待遇。

3.3 劳动法律法规规定的权益您依然享有依法享受的权益，如休假、社会保险等，公司将会全面遵守相关法律法规，并与您配合完成相关手续。

四、协议解除事宜4.1 公司财务结算解除退休返聘协议后，公司将在15个工作日内，完成您的工资结算、费用报销等财务事项。

4.2 办理手续为了确保协议的有效解除，您需前往公司人力资源部门办理相关离职手续，包括归还公司财务所借用的设备、提交相关离职申请表等。

五、解除通知保密为了维护我们公司以及您个人的利益，请您在解除退休返聘协议的过程中，保持相关事宜的保密。

我们将对任何违反保密义务的行为采取适当的法律措施。

六、其他事项如您对协议的解除有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供协助和解答。

最后，我再次感谢您在过去的工作中的辛勤付出和所做出的贡献。

祝愿您在未来的生活中身体健康、事事顺利！此致敬礼公司人力资源部门。

公司返聘劳务合同解除协议

甲方（公司名称）：____________________乙方（返聘人员姓名）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《返聘劳务合同》（以下简称“合同”），合同编号为：____________________。

现因以下原因，经双方友好协商，一致同意解除合同，达成如下协议：一、解除原因1. 乙方因个人原因，无法继续履行合同约定的返聘劳务工作。

2. 甲方根据公司业务发展需要，对工作内容进行调整，原合同约定的工作内容已不再适合乙方。

3. 双方经充分沟通，认为继续履行合同已不符合双方利益。

二、解除时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合同自本协议生效之日起解除。

三、解除后的权利义务1. 乙方应于本协议生效之日起____日内，将工作交接给甲方指定的接替人员或完成工作交接事宜。

2. 乙方应将公司发放的各类物品、工具等归还原单位，不得擅自带走。

3. 甲方应在本协议生效之日起____日内，将乙方应得的工资、奖金、福利等支付给乙方。

4. 双方应妥善处理合同解除过程中产生的债权债务关系。

5. 本协议签订后，双方不得就合同解除事宜再提出任何争议。

四、保密条款1. 双方在本协议签订前、签订后及合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，应予以保密。

2. 本保密条款在本协议解除后继续有效。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________地点：____________________。

解除返聘劳务协议

解除返聘劳务协议返聘劳务协议解除协议当事人：甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳务人员）：XXX个人鉴于甲、乙双方就XXX劳务服务达成《返聘劳务协议》（以下简称“协议”），经过友好协商，一致同意解除该协议，并达成以下解除协议条款：一、协议解除原因甲、乙双方经过充分沟通和协商，无法继续履行该劳务关系，故一致同意解除该劳务协议。

二、解除生效条件1. 本解除协议自双方签字之日起即时生效。

2. 解除协议生效后，甲方将不再享有乙方提供的劳务服务。

三、解除协议的权益保障及清偿1. 甲方应按照协议项下的约定，支付乙方已经完成的工作报酬和其他相关费用。

2. 乙方应按照约定返还甲方已经支付的工作保证金和其他相关费用。

四、解除协议后的处理1. 解除协议生效后，乙方应立即停止提供劳务，并离开甲方工作场所。

2. 解除协议生效后，甲方将停止向乙方支付报酬等相关费用。

五、解除协议的争议解决本协议的解释、执行和争议解决，均适用中华人民共和国法律，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

六、协议生效与变更本协议自双方签字之日起生效。

本协议任何一方变更内容应以书面形式通知另一方，经双方签字确认后方可生效。

七、其他事项本协议未尽事项，由双方另行协商解决。

八、协议解除1. 本解除协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 解除协议自双方签字之日起生效，并取代原有协议的一切内容。

3. 双方对解除协议的条款在完全理解的情况下，并自愿、无任何强迫或误导等情形下签署，并视为对本协议中各项权利义务及解除后的后果查清。

甲方：乙方：（公司名称）（个人姓名）日期：日期：。

返聘劳务合同解除

尊敬的[返聘人员姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我单位与您签订的返聘劳务合同解除事宜通知如下：一、合同解除原因1. [具体原因]，经双方协商一致，决定解除返聘劳务合同。

2. [如有其他原因，请在此列举]。

二、合同解除时间自本通知书送达之日起，返聘劳务合同解除，双方权利义务终止。

三、解除合同的补偿1. 您在返聘期间，我单位将按照合同约定支付您应得的报酬。

2. 根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定，我单位向您支付经济补偿金。

经济补偿金的计算标准为：您在返聘期间每月工资的30%乘以您在返聘期间的月数。

3. 您在返聘期间所享有的社会保险、住房公积金等权益，按照国家相关政策规定予以处理。

四、合同解除后的交接事宜1. 请您在合同解除后，将工作交接清单提交给我单位。

2. 我单位将按照工作交接清单，对您的工作进行验收。

3. 请您配合我单位完成工作交接事宜，确保工作交接的顺利进行。

五、其他事项1. 合同解除后，双方应保持友好关系，不得相互诋毁。

2. 本通知书送达后，您应立即停止履行返聘劳务合同项下的义务。

3. 如您对合同解除有异议，可自本通知书送达之日起30日内向我单位提出书面异议。

特此通知。

单位名称：法定代表人（或负责人）签字：日期：____年____月____日附件：返聘劳务合同合同编号：____合同签订日期：____年____月____日合同期限：____年____月____日至____年____月____日一、甲方（返聘单位）：单位名称：____法定代表人（或负责人）：____地址：____联系电话：____二、乙方（返聘人员）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系电话：____三、工作内容：乙方同意接受甲方返聘，从事____岗位工作，具体工作内容如下：____四、工作期限：返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

解除退休返聘协议通知书

解除退休返聘协议通知书
尊敬的XX先生/女士：
鉴于您于XXXX年XX月XX日与我公司签订的退休返聘协议，现
因特殊情况，我公司决定解除该协议。

特此通知：
根据双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的退休返聘协议。

根据相关条款规定，解除协议自本通知下发之日起生效。

我们对您在公司任职期间所作出的贡献表示诚挚的感谢，同时也希
望您能够理解公司的决定。

解除协议并不影响您的其他权益，公司也
会按照法律规定给予您相应的补偿。

根据协议规定，解除协议后，您应尽快办理相关离职手续，并将公
司财物清理交接完毕。

公司会安排人员协助您办理离职手续，以确保
一切顺利进行。

再次感谢您在公司工作期间的辛勤付出和努力，祝您在接下来的生
活中一切顺利，事事如意。

特此通知。

XXX公司
日期：XXX年XX月XX日。

返聘人员劳务合同解除模板

返聘人员劳务合同解除模板甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要解除乙方与其签订的劳务合同，并愿意与乙方协商解除此合同事宜，经甲乙双方友好协商一致，特制订本《返聘人员劳务合同解除协议》，以兹共同遵守：一、解除协议内容1. 甲方决定解除与乙方签订的劳务合同，原因（可简要描述）。

2. 乙方同意接受解除劳务合同的决定，并自愿放弃因此可能产生的异议和争端。

3. 双方同意按照本协议的约定和程序办理解除手续及相关事宜。

二、解除程序1. 甲乙双方在本协议签订当日即视为生效。

2. 乙方应于收到本协议后（XX天）内办理离职手续，交接工作，并离开工作岗位。

3. 甲方应按照法律法规和相关规定支付乙方的解除劳务合同所需工资、补偿金等费用，并在（XX天）内将解除协议的工资及相关雇佣文件邮寄给乙方或由乙方亲自到公司领取。

三、解除后的权益1. 乙方在解除劳务合同后，可自主寻找其他工作或自主创业。

2. 甲方愿为乙方提供必要的劳务关系证明，协助乙方解决解除劳动合同后的一些生活和工作问题。

四、其他约定1. 本协议签订后即生效。

如乙方有违反协议的情况，甲方有权追究其法律责任。

2. 本协议签订后，解除事宜已经完全处理妥当，甲、乙双方各自解除劳务关系，双方不再发生其他任何权利义务关系。

3. 本协议经双方签字盖章后生效，附件与协议具有同等效力并视为协议的一部分。

4. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。