66个课堂管理的经典
教师要注意的细节
1.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。
2.不要因一点小事就生气地离开教室。
你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。
你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。
3.不要用大声吼叫的方式批评学生。
吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。
让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。
4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。
这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。
5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。
一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。
一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。
6.不要在批评学生时翻旧账。
成长中的学生犯错误在所难免。
如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。
7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。
过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。
实事求是、客观公正的批评才最有说服力。
8.不要在饮酒后批评学生。
酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。
9.不要从窗外或后门窥视学生。
这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。
10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。
因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。
11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。
老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。
轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。
12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。
不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。
读《名师课堂管理66个经典细节》有感
读《名师课堂管理66个经典细节》有感各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢读《名师课堂管理的66个经典细节》有感海口一中陈学美在《名师课堂管理的66个经典细节》中,著名特级教师李烈说:“平等、民主的课堂很重要,在课堂上一定要尊重学生,建立和谐、平等、民主的师生关系;在课堂教学活动中,教师绝不能“居高临下”,而要把自己看作是与学生在一起的参与者、探索者。
”古时有天、地、君、亲、师之说,特别推崇教师的地位。
而传统的教学中,教师是教学活动的主宰,学生是教师知识传授的对象。
许多人在被赋予上教师这个称号后,便自觉不自觉地将自己摆上了神坛,似乎身为教师便应是无所不会、无所不能,上知天文,下知地理。
因此,有的教师在上课时流露出的是一种高高在上的姿态,居高临下。
有一位教师在介绍中国的传统文化时,提到了三十六计,并将其归入《孙子兵法》,有学生提出三十六计不是《孙子兵法》的相应内容时,这位教师脸红了一下,便毫不客气地驳回了学生的异议,并笑着说了一句:“不会错的。
”事实上《三十六计》指中国古代三十六个兵法策略,语源于南北朝,成书于明清。
它是根据中国古代汉族军事思想和丰富的斗争经验总结而成的兵书,是有心人采集群书,编撰而成。
但此书为何时何人所撰已难确考。
当今部分教师的“权威观”确实可见一斑。
然而,大千世界,芸芸众生,人人均是再也普通不过的人。
因此,在知识经济迅猛发展的今天,教师的观念也当与时俱进,把自己的位置放妥,用凡人的眼光看待自己,把自己当人而非“神”,主动走下神坛。
而我们的学生,他们是一个个活生生的个体,有思想、有主见,一样有向善的一面,一样能用发现的眼睛去打量这个世界。
他们涉猎广泛,懂的东西是我们无法预料也无法想象的。
因而,我们一定要注意把学生当“人”。
在教育上,我们教师要切实尊重学生主体地位,相信其作为人会有一定的主动性、创造性与求善、求美的一面,一样有被尊重的需求。
尽量给学生创造多元、开放的思想环境,用学生的思维思考学生,教育学生大胆置疑,充分表达自己的想法;敢于打破权威,推翻条框,创造条件让学生体会成功、体验激情,这样,学生才是快乐的,放松的,主动的,学习才更富有成效。
教师课堂管理艺术的66个细节
优秀教师管理课堂的66个细节,值得学习课堂是教育教学的主阵地,优秀教师以及优秀的管理者,会有耐心、有恒心从课堂内外出发,掌握教育教学的艺术,从而高效有效管理,智慧地促进学生成长。
从细节出发,一窥藏在教学管理中的那些“小”细节吧。
1.让学生在课堂上有“问题”培养学生敢于提问题、善于提问题的习惯和能力,这是教师肩负的责任之一,也是评价教学质量的标准之一。
2.让学生成为课堂的亮点在课堂的精彩生成中,学生拥有了创造的机会,获得了全面的发展,教师的劳动也闪耀着智慧的光辉,闪烁着五彩的生命原色。
3.控制好课堂的“活”评价课堂教学乱不乱,关键要看学生是否将注意力集中在有效的学习上,形散神不散,这样的课堂教学就不叫乱。
4.将游戏引入课堂游戏是少年儿童非常喜欢的一种趣味性活动,将这种活动引入课堂,不仅可以发展学生的形象思维,加深对教学内容的理解,而且更适合学生心理特点。
5.经常梳理自己的课堂经常梳理自己的课堂,有助于调整自己的教学心态,改进自己的教学方法,促使自己从经验型向科研型方向发展,提高自己驾驭课堂教学的能力。
6.给学生展示自我机会要帮助学生树立自信心,教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信,注意给每个学生表现自我的时间和空间。
7.平等、民主的课堂很重要在课堂上一定要尊重学生,建立和谐、平等、民主的师生关系;在课堂教学活动中,教师不能“居高临下”,要把自己看作是与学生在一起的参与者、探索者。
8.善待学生的错误在学习过程中出现错误是孩子的权力,出现错误后是孩子最容易丧失自信心的时候,老师一定要关注,给孩子改正错误的机会,不要让孩子带着错误回家。
9.让学生自己“认错”教师对学生犯的非原则性错误不必去严厉地指责和处罚,而应对他们进行必要地分析,使他们认识自己的错误。
10.善意“忽视不良行为在教师善意的“忽视”中流露出对孩子的爱和尊重。
名师课堂管理的66个经典细节
23.让你的眼睛会说话
课堂上,我的眼睛不是盯在教案上,也不是盯着正前方,而是用来和学生进行情感交流,这样做,不仅是为了让学生学得轻松,而且可以在教风上为学生作个示范。(著名特级教师 聂在富)
13.课堂管理要管放ห้องสมุดไป่ตู้度
清代的冯班曾指出:“师太严,弟子多不令,柔弱者必愚,强者怼面严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。”什么事过了头,都会走向反面。要像孔子说的那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安”。(著名特级教师 于永正)
教育是一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。
15.要有一颗包容的心
作为教师,对待应该应严而有格、宽而有度,儿童尽管小,但是“冷暖自知”,在今后的日子里,他们会珍惜教师的这份信任和期盼,所以包容是引导学生走出困境的一帖良药(著名特级教师 张化万)
教师的包容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力,为学生的成长留足了自主反思的空间。
老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。(著名特级教师 于永正)
老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟
课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。(著名特级教师 李烈)
教学常规管理基本66条
教学常规管理基本66条教学常规管理是指对教学活动中的师生行为、教学秩序和教学环境进行有效管理的一系列规范和措施。
下面是教学常规管理的基本66条:1. 严格遵守学校和教育部门的教学规章制度。
2. 具备良好的教师职业道德和教育教学素养。
3. 保持学科知识的更新和专业发展。
4. 制定合理的教学计划和教学目标。
5. 合理安排教学时间,确保教学进度。
6. 打造积极向上的教学氛围。
7. 尊重学生的个性差异和学习差异。
8. 采用多种教学方法和手段,提高教学效果。
9. 保持良好的师生关系,建立互信和互动。
10. 合理安排学生的座位,保证教学秩序。
11. 督促学生按时完成作业和学习任务。
12. 鼓励学生积极参与课堂讨论和互动。
13. 严禁学生之间的欺凌和暴力行为。
14. 严格遵守考试纪律和评分标准。
15. 及时反馈学生的学习情况和进展。
16. 鼓励学生参加学校的学术、文体活动。
17. 关注学生的身心健康,及时发现和解决问题。
18. 与家长保持良好的沟通和合作。
19. 定期组织班级会议,解决教学问题。
20. 建立健全的教学档案和学生档案。
21. 培养学生良好的学习习惯和行为规范。
22. 督促学生保持教室和学校的卫生。
23. 鼓励学生参与社会实践和志愿服务。
24. 尊重学生的隐私和个人权益。
25. 确保教学设备和教材的有效使用。
26. 建立有效的班级管理制度和规范。
27. 保持教室的良好教学环境。
28. 严禁教师和学生之间的不当关系。
29. 督促学生按时到校和上课。
30. 鼓励学生积极参与学习小组和合作学习。
31. 组织学生参加学科竞赛和活动。
32. 鼓励学生进行自主学习和探究学习。
33. 督促学生完成课后作业和预习任务。
34. 保证教学教室的安全和卫生。
35. 建立班级荣誉制度和奖励机制。
36. 关注学生的学习动态和学业发展。
37. 严禁教师和学生之间的歧视和虐待。
38. 鼓励学生参与学校社团和俱乐部活动。
39. 组织学生参观实地考察和教育活动。
小学高效课堂管理制度模版
小学高效课堂管理制度模版一、课堂纪律1. 学生到校应准时上课,不迟到、不早退,遵守课堂开始和结束时间。
2. 学生入座后,应保持课桌整洁,不乱扔垃圾或零食包装。
3. 学生应保持安静,不大声喧哗、嬉闹,尊重教师和同学的学习权益。
4. 学生不得互相打闹、推搡、斗殴等,要保持良好的人际关系。
5. 学生在上课期间不得偷偷玩手机、看书、涂鸦等,要专心听讲并积极参与课堂活动。
二、学习态度1. 学生应认真听讲,做好笔记,不在课堂上走神、打盹。
2. 学生应主动提问、积极回答问题,与教师和同学互动交流,拓展思维能力。
3. 学生应完成课堂上布置的作业和任务,不推诿拖延,养成良好的学习习惯。
4. 学生应参加课堂小组活动,尊重并倾听同学们的意见,培养团队意识和合作能力。
5. 学生应遵守课堂规定的学习用品及材料使用方式,爱惜公物,共同维护课堂环境。
三、师生互动1. 教师应建立和谐的师生关系,关心学生的学习和生活,倾听学生的意见和建议。
2. 学生应尊重教师,遵守课堂规则,不随意打断教师讲课或提问。
3. 学生应礼貌回答教师提问,积极参与讨论,提高自己的表达和沟通能力。
4. 教师应鼓励学生发表自己的见解,尊重并肯定学生的努力和成绩。
5. 学生应尊重同学发言和意见,发现问题及时指出并给予帮助。
四、课堂合作1. 学生应互相尊重,团结合作,共同完成课堂任务。
2. 学生应以集体利益为重,不以个人名利为中心,共同营造和谐的学习氛围。
3. 学生应积极参与小组活动和合作学习,主动帮助其他同学解决问题。
4. 学生应尊重小组成员的意见和决策,共同制定并完成小组任务。
5. 学生应互相鼓励和支持,共同进步,形成团队意识和合作精神。
五、课堂评价1. 学生应负责完成课堂上的测验、测试和作业,根据课堂评价结果进行反思和改进。
2. 学生应积极参与课堂问答,展示自己的知识和能力。
3. 教师应公正评价学生的学习表现,及时给予肯定和建议。
4. 学生应遵守考试纪律,不作弊、抄袭等违规行为。
教学常规管理基本66条
教学常规管理基本66条1. 课堂纪律管理教师应该建立严格的课堂纪律管理制度,包括学生入座、起立、离座等动作的规范要求,以确保教学秩序的维护。
2. 注意力引导教师应该利用各种方法引导学生的注意力,如提问、教学媒体的运用等,确保学生能够集中注意力听讲。
3. 学生视线管理教师应该注重学生的视线管理,确保学生的目光能够集中在教师或教学媒体上,避免分散注意力。
4. 课堂布置与环境管理教师应该合理布置课堂环境,确保学生的坐姿、教学媒体的摆放等能够对学习产生积极影响。
5. 作业管理教师应该明确作业要求,并及时布置与检查作业,以培养学生的自觉性和责任感。
6. 课堂时间管理教师应该把握好课堂时间分配,确保教学内容的充分展开,并做到时间合理分配,避免时间的浪费。
7. 成绩管理教师应该对学生的成绩进行及时、准确的记录与反馈,帮助学生及时了解自己的学习情况。
8. 班级管理教师应该建立健全的班级管理机制,包括班委会的成立、班级活动的组织等,促进班级凝聚力的形成。
9. 教材使用管理教师应该合理运用教材,根据学生的实际情况进行教材的选择与教学方式的调整。
10. 教师形象管理教师应该注重自己的形象管理,包括仪表仪态、言行举止等,树立良好的示范作用。
11. 课程计划管理教师应制定详细的课程计划,包括每堂课的内容、教学方法等,确保教学目标的达成。
12. 信息管理教师应保障学生的信息安全,注意保密学生的个人信息,防止信息泄露。
13. 教学资源管理教师应合理管理教学资源,包括教学设备的使用与维护、教学资料的整理与更新等。
14. 学生考勤管理教师应建立有效的学生考勤管理制度,详细记录学生的迟到、早退、请假等情况。
15. 教师考勤管理教师应按时到校上课,确保自己的工作时间与学生的学习时间相一致。
16. 实验室管理教师应对实验室进行管理,确保实验室的安全与教学设备的完好。
17. 休息备课管理教师应根据需要合理安排休息与备课时间,确保自己的工作效率与身体健康。
【教学反思】_名师课堂管理的66个经典细节
名师课堂管理的66个经典细节【教学反思】名师课堂管理的66个经典细节效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
——著名特级教师于永正教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。
——著名特级教师徐斌教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
同时也能够提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
——著名特级教师于永正老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
——著名特级教师李烈有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5.第一印象很主要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。
如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。
——著名特级教师于永正教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。
6.上课时要充满激情古人云:“山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵。
教学常规管理基本66条
教学常规管理基本66条教学常规管理是每个教师在课堂教学中都需要关注的重要方面,它涉及到课堂秩序的维护、学生行为的引导和管理、学生学习态度的培养等方面。
通过良好的常规管理,有助于营造良好的学习氛围,提高学生的学习积极性和课堂效率。
以下是教学常规管理的基本66条内容,旨在帮助教师更好地进行教学管理。
一、课前准备1.提前备课,充分了解教学内容,确保教学过程的顺利进行。
2.检查教学材料、课件等教学资源,确保可靠、齐全。
3.设置好课堂布置,保证教学环境整洁、安全。
二、课堂秩序4.提前到达教室,准备好教学设备,确保课堂准时开始。
5.课堂上要求学生保持安静,不得随意走动或交头接耳。
6.严格禁止学生在课堂上大声喧哗、打闹。
三、学生卫生7.要求学生保持个人卫生,不得携带垃圾进入教室。
8.指导学生合理使用教室设施,保持教室整洁。
四、学生出勤9.记录学生的出勤情况,及时了解学生的出勤状况。
10.对于频繁迟到、旷课的学生进行及时的沟通和处理。
五、课堂教学11.保持教学内容的丰富多样,激发学生的学习兴趣。
12.合理安排教学时间,提高教学效率,避免课堂浪费。
六、课堂纪律13.严格遵守课堂纪律,不得私自离开课堂。
14.学生要遵守课堂秩序,不得在课堂上大声喧哗或打扰教学。
七、教学评价15.定期对学生进行课堂表现、课业水平等方面的评价。
16.对学生的评价要公平、客观,避免带有个人偏见。
八、学生作业17.定期检查学生的作业,及时给予学生反馈。
18.对于作业不合格的学生,要及时进行辅导和补救。
九、课后清扫19.要求学生在课后主动清理教室,保持教室环境整洁。
20.对学生的清扫行为进行及时的表扬或批评。
十、教学态度21.保持良好的教学态度,对待学生要友善、耐心。
22.对学生的提问要及时给予回答,并鼓励学生提问。
十一、作业批改23.对学生的作业要及时批改,确保学生的学习效果。
24.对学生的作业批改要认真,给予学生正确的指导和建议。
十二、学生奖惩25.对学生的表现进行及时的奖励和鼓励。
《名师课堂管理的66个经典细节》读书笔记
名师课堂管理的66个经典细节——读书笔记课堂细节是教师教学过程中富有教学价值的环节和情节,是教师在课堂上的一个词、一句话、一个表情、一个动作、一个细小的教学环节、一次课堂思维训练等。
课堂细节虽小,却能折射出教育的大理念、大智慧;课堂细节虽小,却能闪耀出教师生命智慧的光环;课堂细节虽小,却是他们灵动地创造……1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
——著名特级教师于永正教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。
——著名特级教师徐斌教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
——著名特级教师于永正老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
——著名特级教师李烈有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。
关于课堂管理(包含课堂组织教学)
关于课堂管理(包含课堂组织教学)一、课堂管理的内容课堂管理是一种动态的过程。
课堂是一个小型社会。
学习生活、情感生活、人格社会化过程、互动竞争生活。
管理的重点和核心是组织教学,但管理又不是为了组织教学而组织教学。
课堂管理内容包括常规事物的安排、课堂环境的建设、课堂秩序的维持、课堂活动的推进、自我修养与状况的管理工作。
1、课堂常规的管理课堂是由教师、学生和环境组成的,因此,课堂事物也会涉及到这三方面相关的主题。
首先必须建立课堂的常规要求,例如:课前准备工作;听课的要求;发言的要求;分组讨论的要求;作业的要求;演板的要求;擦板、改错的要求;师生、生生对话的要求等等。
第二,要建立和熟悉学生的档案资料。
一是基本资料。
学生本人与家庭资料、身体健康资料、学业成绩资料、行为表现资料;二是综合资料、学生的家庭状况、家长的期望、学生的努力、非智力因素等资料;三是参考资料,包括学生的思想动态、情绪状况。
2、课堂环境的管理课堂环境包括三方面的管理:时间环境、空间环境和心理环境。
每堂课的时间是有限的,教学任务是明确的,如何充分利用有限的时间来完成教学任务。
这就需要教师计划,导课时间多少?授课时间多少?重难点突破时间多少?检查授课效果时间多少?效果回收时间多少?归纳总结时间多少?作业时间多少?必须有强烈的时间观念和效率意识。
而这一切又必须建立在教师对教材的充分把握、教学原理充分的了解、教学策略的充分运用、课堂状况的充分掌握等的基础上。
空间环境主要包括物质环境与教室布置,即物理环境。
物质环境包括课堂座位如何排定、通风条件、光线、亮度、桌椅摆放、课堂内的整洁等等。
教室布置包括教室内外的绿化与美化、活动区域、学生作品展示区、公布栏的设计等等。
心理环境,指师生、生生人际交往过程中的情意交流所建构的心理氛围,良好的心理氛围才有助于课堂教学的推进。
3、课堂秩序的管理课堂秩序一直是课堂管理的基本任务,课堂秩序涵盖的内容极为广泛,影响秩序的因素又是多元的。
沐浴书香,幸福绵长--读《名师课堂管理的66个经典细节》有感
沐浴书香,幸福绵长--读《名师课堂管理的66个经典细节》有感什么是课堂细节?细节是教学过程中富有教学价值的环节和情节,如教师在课堂上的一个词、一句话、一个动作、一个细小的教学环节等。
细节是很微妙的,少了这个细节,听课者可能察觉不到,但有了这个细节,就能使人为之一惊,让人心明眼亮,令人回味无穷,课堂中的细节有些是预设的,有的是现场生成的,有的甚至是执教老师的“无心插柳”。
一位教育专家曾经坦言:“细节,往往反映着教师的教学水准,折射着教师的教学思想。
”对细节的处理,堪称衡量教师专业素养的标志。
“细节决定成败”,虽说有点夸张,但不无道理,成功的课堂往往是由多个精彩的细节巧妙组合起来的。
细细捧读了《名师课堂管理66个细节》一书,这本书涵盖了名师在日常课堂管理中关注的66个经典细节。
看似简单的细节,却在教学中起到了至关重要的作用。
比如说,“记住每一个孩子的名字”“将游戏引入课堂”……每一个经典细节都呈现出名师高超的课堂教学技艺、深厚的文化底蕴和独特的课堂魅力,值得我们每一位都是品味、学习和借鉴。
这其中的经典案例中,有很多值得我去学习、探究、思考的内容。
有时,能从某些案例中找到自己曾经遇到而未能得以妥善解决的具体事件。
通过案例的指引,给了我明确的解决方向或方法,使我从中得到一些宝贵的经验。
细细回味名师课堂管理的每一个细节:在一举手、一投足、一个眼神,一个微笑、一句幽默委婉的话语间展现名师独特的课堂管理艺术和魅力。
书中所强调的细节问题对于我的教育教学实践更是具有十分重要的启发和借鉴意义。
在自己的教育教学中,我学习着、尝试着……一、严格要求自己,严在当严时,爱在细微处。
把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做。
花大力气做,把小事做细,做全面,真正做到细致严谨。
例如备课中的问题设计,问什么问题,怎样问,何时问都要进行慎重的考虑和选择,争取使每个问题都问得有价值,有针对性。
“把握好课堂提问的时机”。
课堂上离不开提问,如何让提问更有效,如何能让学生在教师的提问中得到思维的培养,是我们值得关注的。
读《名师课堂管理66个经典细节》有感范文
读《名师课堂管理66个经典细节》有感范文读《名师课堂管理66个经典细节》有感范文《名师课堂管理66个经典细节》第六十五章节——《课堂的每一天都应该是新的》,正如著名特级教师薄俊生所说:教师不能“老”,经验固然可贵,但课堂上学生的思想和行为都是“新”的,教师要以发展的眼光去看待学生。
教育教学(此文来自斐斐课件园)的每一天都应该是新的,教学需要创新,创新能给课堂注入活力,创造奇迹。
一、课堂的每一天都是新的,精心设计每一堂课。
薄俊生老师的话给我了很深的感触,反思自己的课堂,有时授课会依据自己上一轮的经验或参照以往的备课教案,可殊不知学生已经是新的一届学生,接触的信息面和知识起点都有所不同,经验是新一轮教学的起点和积累,在上一次教学的基础上不断反思,参考原来备课教案无可厚非,但要有自己对此次教学的反思和准备。
由此也可以反思到:为什么越来越多的学校,要求摈弃目前的电子备课的方式,而又从新回归到手写书面备课。
其实这两种的备课方式都是有其各自的优势所在,如果利用得好,本人认为电子备课尤其优势强大:避免资源浪费,节约时间。
将教案在原有基础上进行修改打印,节约了很多的`时间,相对于传统的备课方式,但关键是要有对此次的教学新的尝试,进行旁注。
不同的人不同的班级,我们应该根据班级的特点,合理修改教案,使我们的教学更适合本班级的学生的学习和发展。
课堂的每一天都应该是新的,教师不但要用赏识的眼光看待学生,而且要精心设计每一堂课,让课堂充满生机勃勃。
关于“分数的初步认识”,传统的教材和教法都是从“分东西”引入1/2的,不是分苹果、就是分梨头,教学就这样年复一年地重复着。
能不能有新的导入呢?华应龙老师创设了“大头儿子量沙发”的全新情境。
世界上没有相同的两片叶子,同样也没有两个相同的人,即使是再相似的双胞胎,也有区分他们的DNA。
学校里也不应该有一模一样的课堂,不同的班级要灵活地采用不同的策略,才能获得理想的课堂管理效果。
不同的班级有不同的班风、行为规范和管理模式,教师对这些班级的特点有所了解,在此基础上灵活运用管理方法和技巧,针对不同的班级实施不同的管理。
课堂组织技巧
课堂组织技巧1. 提前准备在上课前,老师应该提前准备好课程内容、教学材料和教学辅助工具,确保课堂进行顺利。
老师需要对本节课的内容有充分的了解,并对学生可能出现的问题做好准备。
2. 创设良好的课堂氛围在课堂教学中,老师可以利用各种方式创设良好的课堂氛围,如在上课前播放音乐,让学生在愉快的氛围中开始学习。
老师还可以适当地调侃一些幽默的笑话来放松学生的情绪,让学生对学习充满期待和热情。
3. 有效的管理学生在课堂中,老师需要有效地管理学生,让学生保持安静、专心听讲。
老师可以采用一些有效的方法,如表扬积极的学生、批评不听话的学生,并且建立起一个良好的学生纪律。
此外,老师可以通过适度的奖励和惩罚措施来提高学生的自觉性和遵守纪律性。
4. 制定周密的教学计划在课堂组织中,老师需要制定周密的教学计划,合理安排教学内容和课堂活动,使学生充分参与其中,积极学习。
老师需要提前设计好教学活动的流程和步骤,确保课堂教学活动的顺利开展。
5. 采用多种教学方法在课堂组织中,老师可以采用多种教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,以激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
老师可以通过多种教学方法来培养学生的学习能力和创造力,使学生主动参与学习,更好地掌握知识。
6. 使用教学工具和资源在课堂组织中,老师应该合理使用各种教学工具和资源,如PPT、多媒体课件、图书、实验仪器等,使教学内容更加生动形象、直观。
通过适当的教学工具和资源,可以更好地吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣。
7. 提供及时的反馈在课堂教学中,老师需要及时给予学生反馈,让学生及时了解自己的学习情况,充分激发学生的学习动力。
老师可以通过课堂互动、小测验、个别指导等方式来及时了解学生的学习情况,对学生的学习表现进行及时的肯定和指导。
8. 关注学生的个性差异在课堂组织中,老师需要关注学生的个性差异,根据学生的不同特点和学习能力,采取不同的教学策略和方法,使每个学生都能够得到有效的学习。
课堂管理66个经典细节
课堂管理66个经典细节(转载)1.用心记住每一个学生的名字。
教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
2.课前要“胸有成竹”。
教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3.提前三分钟进教室。
老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟。
有效地用好上课前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生深厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5.第一印象很重要。
教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅、圆满些。
6.上课时要充满激情。
教师上课要充满激情,富有激情的课堂能激起学生渴求知、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。
7.做一个真实的人。
从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。
8.要了解你的学生。
你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意地对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功、也让你自己事业成功的钥匙。
9.给学生自由的空间。
每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
10.课堂要立规矩。
积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间的目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。
11.给学生一个期望。
教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。
当老师应该注意的细节
1. 不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。
2.不要因一点小事就生气地离开教室。
你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。
你的责任是教育学生,是标准学生行为,而不是丢下学生不管。
3.不要用大声吼叫的方式批评学生。
吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。
让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关心。
4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。
这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。
5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。
一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。
一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。
6.不要在批评学生时翻旧账。
成长中的学生犯错误在所难免。
如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。
7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。
过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。
实事求是、客观公正的批评才最有说服力。
8.不要在饮酒后批评学生。
酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。
9.不要从窗外或后门窥视学生。
这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。
10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。
因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。
11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。
老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。
轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。
12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。
不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。
优秀教师课堂管理的66个经典细节
优秀教师课堂管理的66个经典细节(必看)1.用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会更好。
2.课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3.提前三分钟进教室老师提前进教室,便于提前作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟有效的用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5.第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些,圆满些。
6.上课时要充满激情富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。
7.做一个真实的人从教学的角度而言,真实是必不可少的,很多优秀的教师都能以“真实的人”的形象出现在学生的面前,赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。
8.要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意的对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。
9.给学生自由的空间每位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
10.课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。
11.给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常如教师所期望的那样不断进步。
12.和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。
教学常规管理基本66条
教学常规管理基本66条教学常规管理是教育教学工作中非常重要的一环,它直接关系到教学质量的提升和学生的学习效果。
为了做好教学常规管理工作,以下是教学常规管理的基本66条,供教师参考和遵守。
一、课堂纪律管理1. 教师应建立良好的课堂纪律,要求学生尊重教师和同学,遵守课堂规则。
2. 教师要保持严肃的教学态度,严厉打击学生的违纪行为,确保课堂秩序。
3. 教师要及时纠正学生的错误行为,例如迟到、早退、打闹等,以养成良好的学习习惯。
4. 教师要制定合理的考勤制度,确保学生按时到校上课,减少缺勤现象的发生。
5. 教师要制定明确的课堂规则,并告知学生,使学生明确自己的行为准则。
6. 教师要注重课堂纪律的培养,教育学生养成良好的学习习惯和行为规范。
二、教室管理7. 教师要保持教室的整洁和安全,确保学生的学习环境良好。
8. 教师要制定教室管理制度,规范学生的行为,保持教室的安静和秩序。
9. 教师要及时检查教室的设备和器材,确保正常使用和维护。
10. 教师要根据教学需要,合理安排教室的布置和座位的分配。
11. 教师要及时处理教室内发生的问题和纠纷,保证学生的学习秩序。
三、作业管理12. 教师要及时布置作业,合理安排作业的数量和难度。
13. 教师要及时批改作业,给予学生及时的反馈和指导。
14. 教师要及时记录学生的作业情况,了解学生的学习进展。
15. 教师要注意作业的设计,使其既能巩固知识,又能培养学生的思维能力和创造力。
16. 教师要及时与家长沟通学生的作业情况,共同关注学生的学习进展。
四、考试管理17. 教师要合理安排考试的时间和内容,确保考试的公平性和准确性。
18. 教师要制定考试的评分标准,确保评分的客观公正。
19. 教师要及时批改试卷,给予学生及时的成绩反馈。
20. 教师要利用考试结果分析学生的学习情况,及时调整教学策略。
21. 教师要与学生一起复习考试内容,帮助学生提高考试成绩。
五、家校沟通管理22. 教师要与家长保持良好的沟通,了解学生在家庭中的情况。
教师课堂管理的66个经典细节
教师课堂管理的66个经典细节1.用心记住每一个学生的名字;34.经常梳理自己的课堂;2、课前要“胸有成竹”; 35.给学生展示自我的机会;3、提前三分钟进教室;36.平等、民主的课堂很重要;4.巧用课前三分钟; 37.善待学生的错误;5.第一印象很重要; 38.让学生自己“认错”;6.上课时要充满激情; 39.善意“忽视”不良行为;7.做一个真实的人; 40.表扬和批评要适度;8.要了解你的学生; 41.把握好公正的天平;9.给学生自由的空间; 42.善于委婉地劝诫;10.课堂要立规矩; 43.尽量不当众批评学生;11.给学生一个期望;44.正面教育效果好;12.和学生有个约定;45.榜样的力量是无穷的;13.课堂管理要管放有度;46.帮助学生赢得信心;14.要有一个平和的心态;47.巧用个别谈话;15.要有一颗包容的心;48.“一帮一,一对优”;16.把爱给每一位学生;49.适度的惩罚是必要的;17.保持亲和力;50.小心呵护学生的自尊;18.赏识你的学生;51.多看学生的闪光点;19.切记:爱的力量是无穷的; 52.巧设物质奖励;20.让学生在幽默和笑声中学习;53.把握激励的最佳时机;21.学会倾听孩子们的心声;54.慎用您的课堂语言;22.尽量多给学生发言的机会;55.用心对待“个别生”;23.让你的眼睛会说话;56.签订课堂管理合同;24.老师,请注意您的语调;57.用好学生舆论监督;25.恰当地使用肢体语言;58.给孩子认错的勇气;26.身教重于言教;59.教师要有慧心、恒心和耐心;27.把握好课堂提问的时机;60.放宽胸怀,学会等待;28.努力实现有效教学;61.不要放大孩子的缺点;29.走下讲台,到学生中去;62.尽量赢得家长的支持;30.让学生在课堂上有“问题”; 63.学校里没有相同的课堂;31.让生成为课堂的亮点; 64.用心呵护课堂的秩序;32.控制好课堂的“活”; 65.课堂的每一天都应该是新的;33.将游戏引入课堂;66.“课堂”管理工夫在课外;。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
29、走下讲台,到学生中去
老师站到学生中间,忘掉自己是老师,不是刻意在寻找一种感觉,而完全是以一颗童心在心理上和学生相容,这是师生之间全方位的信任,是一种真正的师生情。(著名特级教师李烈)
26、身教重于言教
教师对学生不仅仅是传授知识,还时时刻刻在以自身的人格魅力、对工作的态度以及一点一滴的所作所为影响着学生。对学生而言,教师的人格力量的作用是无声的教育,对学生的影响比单纯的说教大得多。儿童以自己的视角在观察着社会,观察着老师,不但听老师怎么说,更在看老师怎么做。因此,身为人师必须严于律己,用自己的良好行为,给学生示以做人的榜样,永远留给学生一个美好的形象。(著名特级教师李烈)
学生是学习的主人,是学习的主体,教师是组织者、引导者、合作者,教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会。
23、让你的眼睛会说话
课堂上,我的眼睛不是盯在教案上,也不是盯着正前方,而是用来和学生进行情感交流,这样做,不仅是为了让学生学得轻松,而且可以在教风上为学生作个示范。(著名特级教师聂在富)
2、课前要"胸有成竹"
没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。(著名特级教师徐斌)
教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3、提前三分钟进教室
教师精心设疑、提问,学生通过思考、回答,能引发学生思维的强烈冲突,充分开启学生心智,使学生的思维处于高度兴奋状态,学得的知识印象深刻、记忆牢固。
28、努力实现有效教学
对于孩子们的学习来说,第一是兴趣,第二是兴趣,第三还是兴趣。当孩子们兴味盎然地投入到学习中时,学习就变成了一种特殊的享受,变成了一种精神的需要。无论什么理由,一个老师让学生不喜欢自己所教的学科了,这个老师的教学就失败了。(著名特级教师于永正)
教师课堂管理的66个经典细节
1、用心记住每一个学生的名字
直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。(著名特级教师于永正)
教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
教师上课要充满激情,富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。
7、做一个真实的人
真实的遗憾比虚假的完美更加动人,更加具有生命力。(著名特级教师张化万)
从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以"真实的人"的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。
13、课堂管理要管放有度
清代的冯班曾指出:"师太严,弟子多不令,柔弱者必愚,强者怼面严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。"什么事过了头,都会走向反面。要像孔子说的那样:做到"温而厉,威而不猛,恭而安"。(著名特级教师于永正)
教育是一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而"爱而不宠"就要求严之有情、严慈相济。
21、学会倾听孩子们的心声
课堂上,没有比倾听孩子们心灵的声音更幸福的了。(著名特级教师李镇西)
教育的目标是为了培养人,作为教师,应该俯下身来听听学生的心灵之音,重视他们的喜怒哀乐,关注他们的情感倾向。
22、尽量多给学生发言的机会
教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会,还可以把举手发言变成小组讨论,然后选代表汇报讨论结果,代表要经常更换,不要固定。有的学生发言占用时间过长,影响其他学生的发言,对此,要有时间上的规定,表述要简洁明了。如果有的学生说起来没完,教师就要提醒,甚至请其暂时停止发言。总之,要尽量多给每个学生发言的机会。(著名特级教师程翔)
5、第一印象很重要
第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。(著名特级教师于永正)
语调在教师的语言艺术修养中占有很重要的地位,恰当的语调能使其语言平地生辉,具有磁铁般的吸引力,能起到较好的教学效果。
25、恰当地使用肢体语言
恰当地使用胶体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离,如抚肩、握手、贴贴学生的脸蛋等。(著名特级教师于永正)
恰当地使用胶体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离,把教学工作提高到一个新的水平。
8、要了解你的学生
你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。(著名高级教师郑杰)
9、给学生自由的空间
每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。(著名特级教师李希贵)
10、课堂要立规矩
儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住,低年级的儿童不懂什么叫"权威",什么叫"尊重",什么叫"民主",所以一定要给他们立规矩。是规矩,就要和学生约法三章--上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师要怎样处分等。(著名特级教师于永正)
积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。
14、要有一个平和的心态
经常听教师们说课堂教学效率不高,我觉得一个重要的原因就是教师的心态不平和。如果教师上课时满脸的不高兴,一开口就批评孩子,那么,课堂上只有教师和学生紧张的、糟糕的情绪,这种情绪不利于学生展开积极有效的思维活动。(著名特级教师张化万)
教师保持平和的心态是正确对待学生犯错误、帮助学生有效改正所犯错误的关键所在。
16、把爱给每一位学生
教师要尊重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要。用爱唤起每一位学生心底的学习热情是教师的重要责任。(著名特级教师吴正宪)
17、保持亲和力
教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识的追求。只有把学生当成自己的孩子,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动力。(著名特级教师孙建锋)
"亲其师,信其道",教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,获得学生的宽容和理解。
18、赏识你的学生
我的口袋里总是揣满了"高帽子"走进课堂,因为我知道赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,赏识能激发人的潜能,赏识能使人心智开启,灵感涌动。(著名特级教师孙双金)
蹲下来欣赏学生,使学生获得一种被关注、关爱的情感满足,使学生在获得知识的过程中,始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验,通过老师的赏识教育,也能学会去欣赏别人,这对学生的成长至关重要。
教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。
6、上课时要充满激情
古人云:"山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵。"恐怕课堂也是这样,教师上课的激情就是那山中"仙"、水中"龙"。没有了对教育的热爱,任你教师用再先进的现代教学手段,也只是徒具其形,任你教师用再华美的语言,再动听的语调上课,也不会打动学生的心灵,震撼学生的灵魂。是否可以打个这样的比方:如果说你的激情是平和宁静的,那你的激情就像春日里的阳光,温暖无香,十分适宜禾苗的成长;如果说你是奔腾豪放型的,那你的激情就像夏日里的幕雨,沁人心脾--适宜禾苗成熟。因此,只要热爱孩子,你的平静平和中藏着的只不过是含蓄的激情--你同样会对学生的需求和兴趣爱好产生欣赏,你也会把幽默带进课堂,你还会显得有人情味,更会细心、耐心......所有这些,为课堂气氛奠定的是深沉的激情曲。(著名特级教师窦桂梅)
老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。(著名特级教师于永正)
老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感......有效提高课堂的效率。
4、巧用课前三分钟
15、要有一颗包容的心
作为教师,对待应该应严而有格、宽而有度,儿童尽管小,但是"冷暖自知",在今后的日子里,他们会珍惜教师的这份信任和期盼,所以包容是引导学生走出困境的一帖良药(著名特级教师张化万)
教师的包容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力,为学生的成长留足了自主反思的空间。
11、给学生一个期望
教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。(著名特级教师李元功)
12、和学生有个约定
孩子的潜力是很大的,教师充满深情的眼神、笑貌,给孩子赞扬、肯定,滋润学生的心田,焕发他们的自尊、自信、自爱、自强,激荡起孩子幸福、欢乐、奋发、向上的激情,他们会显得特别活泼、开朗,与老师的感情也会特别相融,自然生发求知欲望。孩子一旦老师有约定,被老师寄托了期望,在他的身上就会产生"皮格马利翁效应",他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。(著名特级教师詹明道)