职场上最容易犯的小错误

职场上最容易犯的小错误

*导读：初入职场的你，是否真的独立了长大了，职场上最

容易犯的小错误你知道吗？怎么才能让自己的职场生活顺风顺水？下面一起来看看职场上最容易犯的小错误。

在初进大学的时候很多人都跟我说过，大学就是一个小型社会，我也一直深以为然。然而直到现在走出大学了才发现，大学的确是一个小型社会，它所具有的复杂的人际关系，陌生的环境，远离家庭父母所给的依靠等等，都是社会所具有的特性，但那只是很小很小的一部分，大学，到底还是学校，到底不是真正的社会。

一个读了将近二十年书的大学学生，在大学里安逸了两三年，远离父母家人，以为自己独立了长大了，但初出社会，走入光怪陆离，竞争残酷，与学校生活截然相反的职场，面对这样打的反差，他们会出现什么样的负面心理呢?

*一、焦虑心理

焦虑，是在人类在与环境作斗争及生存适应的过程中发展起来的基本人类情绪。初入职场，高度的紧张使人产生焦虑心理，主要体现为精力不能集中，时常失眠、头疼、头晕、口干舌燥等，随着工作时间的延长，工作强度的提升，生活节奏的加快，一些能力还不够强的职场新人更容易出现焦虑，陷入一种无序的繁乱的循环状态中，时时感觉到紧张、焦虑、压力太大。

*二、浮躁心理

人都有攀比之心，尤其是初入职场，尚未完全了解社会规则的职场新人。当看到昔日的同学朋友都做着轻松工作，拿着高薪工资，坐着高档小车的时候，便会有些焦躁不安，随之而来的是工作静不下心来，一颗心很是浮躁，总想着一些有的没有，总是跳槽安定不下，但又因为环境和个人能力因素而不得纾解，导致浮躁心理一发不可收拾。

*三、骄傲心理或者自卑心理

无论是骄傲还是自卑都不是什么好现象，前者主要体现在学历较高能力也相对出众的新人身上，总觉得自己在学历能力上高人一筹，看不起同时进来的同事，不服上级安排;而后者则是学历较低能力也相对没有优势的新人身上，只看得见自己的短处，看不见自己的优势，极度缺乏自信，做事畏首畏尾怕这怕那，自己施展不开手脚的同时，领导也用得不顺手。长时间的过度骄傲和过度自卑还有可能影响到你的人际关系，使你难受重用。

*四、惰性心理

大学是个象牙塔，是满载梦想的地方。它安逸舒适，是一个很好的栖身之所，却也是一个助长惰性的地方。这是朋友的哥哥在几年前上大学时告诉我们的。大学，我进去过，如今出来了，才深刻体会到这句话的意义。在大学里养成惰性习惯延伸到了职场上，晚上睡不着，早上起不来，上班老是迟到，做事感觉没劲，时时游离在外，进不了工作状态。

*五、失落心理

未经职场洗礼的大学生总是抱着很完美的心理在憧憬自己

日后的生活，却经常看不见别人华丽的背后所付出的努力，太多的个人想象，过于美化现实和未来，导致后来真正接触社会而造成巨大落差，就形成了万事不如人意的失落心理，情绪一落千丈，高涨的热情和膨胀的自信也会在此刻告罄。

*职场新人容易犯的八个大错误

*1、害怕大声讲话

无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点，在办公室站起来为自己表达很重要。你表现得越自信，别人就会越在意你，只要你是以一种尊重与专业的方式，你的同事对你的印象更加深刻，而不是缺少自信或过度自信。确定你知道自己的价值，而不

是让你的年龄与缺少经验来支配别人怎么看待你。

*2、在办公室活动区喝太多

无论你在办公室多么随意，不要成为笨蛋想当然你可以拥有尽可能多的乐趣，比如你想得到的假期或与其他办公室同事聚会聚餐等。你可以在办公室外面放松心情与了解你的同事。而实际上，这是建立你与同事之间的关系，但你要有智慧，如果你为在办公室做的事或说的话感到后悔，没有什么比第二天早上起来更糟糕的了。

*3、游手好闲

你可能认为没有人会注意到你或特别关心你一整天在做些什么。但是，如果你是一名职场新人，如大多数年轻专业人士一样，你坐在立方体办公椅上，透过电脑屏幕可以看到所有经过的人。因此，重要的是你要限制花费大量时间在个人电子邮件或其它与工作无关的网站。尽管你的上司看起来很赏识你，他会更关

心员工她朋友状态变化而超过了她实际的工作。

*4、穿着不当

有时候，做为职场新人很难太过严肃。但是有一件事可能会帮助到你也可能会伤害到你，就是你如何表现自己。如果你穿着过于偏激，过于年轻或随意，你可能给同事们传递了错误的信息。仅仅因为你穿了它，并不适合在办公室这个地方穿。如果你想被认真对待，请认真穿着。

*5、没有人脉

是的，努力工作做为一个尽职员工来说对于职业上的成功是至关重要的，但是职场人脉对于获得下一份工作或晋升是同样重要的。许多年轻人害怕人脉圈子而显得咄咄逼人，但是建立人脉圈子是工作的一部分。一个好的开始就是通过请教你的上司寻求职业指导。

*6、在办公室闲言碎语

网络是建立人脉关系的正确方式，而闲聊不是。同情同事与办公室分享抱怨是一个很好的粘合剂，但这是一个危险习惯，会增加与其他同事人际摩擦。如果其他人来到办公室八卦或抱怨，避免加入其中而保持中立。从长远来看，在工作中不要树敌会更好。

*7、上班迟到

表现就是一切。你可能在办公室或家里很努力做了许多额外的工作，但是如果你随便迟到，你给人的印象就是懒惰。谁来得早谁来的晚会给人留下一个印象，无论是不是正确。你的职业口碑是非常重要的一部分，想在你的行业中做到领先，上班迟到听起来微不足道，但是会逐渐削弱了你工作的努力。

*8、行为自负

表现过于自信是年轻职场人士的一个常见问题。有时候对于新来大学毕业生很难从高年级专业学生过渡到职场新人，你必须走出学校的象牙塔，必须记住谦卑，知道你自己在公司中的位置，不要以为你优异的毕业成绩就意味着你非常优秀，这种态度会影响到你晋升机会。

对初入职场的新人的心理要求其实并不高，除了摆正心态，脚踏实地以外，只希望你能做到戒骄戒躁，勿太喜勿太悲，心放低一点，态度放好一点。人是往高处走，但没有人能做到一步登天。