南开大学19秋学期《管理心理学》在线作业[第一组]答案

【南开】19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理心理学》在线作业答案1

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.管理者可以采取（）措施战胜挫折

A.设定新目标取代原来的目标

B.将痛苦的经验从意识中排除

C.利用心理咨询解决挫折的心理障碍

D.为自己的失败遭遇找出合理的解释

[提示：阅读以上题目后，并作答]

参考选择：C

2.甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）

A.甲是成人自我状态，乙是父母自我状态

B.甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态

C.甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态

D.甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态

[提示：阅读以上题目后，并作答]

参考选择：A

3.根据领导方格理论，在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是（）

A.9.1型

B.5.5型

C.1.9型

D.1.1型

[提示：阅读以上题目后，并作答]

参考选择：B

4.下列对于正强化的说法中错误的一项是（）

A.奖励要坚持适度原则

B.奖励要具有时效性

C.奖励对象要具有先进性

D.奖励内容应多样化

[提示：阅读以上题目后，并作答]

参考选择：A

5.影响公平差别阈的因素不包括

A.职务因素

B.经济效益因素

C.文化因素

D.信息因素

[提示：阅读以上题目后，并作答]

参考选择：D