学校工会财务管理规定
小学工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费的合法合规使用。
（二）真实性原则：工会经费收支真实、准确、完整。
（三）合理性原则：工会经费的使用应合理、节约、高效。
（四）公开透明原则：工会经费的使用情况应向全体教职工公开，接受监督。
第二章经费来源第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定从职工工资总额中提取的工会经费；（二）企业、事业单位拨付的工会经费；（三）工会会员缴纳的会费；（四）工会组织的各种活动收入；（五）政府、企事业单位和社会团体捐赠；（六）其他合法收入。
第三章经费使用第五条工会经费使用范围：（一）工会组织开展的职工文体活动、学习培训、宣传教育、劳动竞赛等；（二）职工困难帮扶、医疗救助、慰问活动；（三）职工集体福利；（四）工会组织的维权活动；（五）工会经费的银行存款利息；（六）工会工作人员的工资、补贴、福利等。
第六条工会经费使用应当符合以下要求：（一）严格按照国家规定的比例提取和使用；（二）工会经费的使用应与工会工作计划相一致；（三）工会经费的使用应遵循公开、透明的原则；（四）工会经费的使用应确保资金的安全、合理、高效。
第四章管理与监督第七条工会经费的管理：（一）设立工会经费专用账户，实行专款专用；（二）工会经费收支应建立健全财务账目，做到账目清楚、准确；（三）工会经费收支应定期进行核对，确保账实相符；（四）工会经费的管理人员应具备相应的财务知识和职业道德。
第八条工会经费的监督：（一）学校党组织和行政对工会经费的使用进行监督；（二）工会经费的使用情况应定期向全体教职工公布；（三）工会经费的审计工作由学校内部审计机构或委托具有资质的审计机构进行。
学校工会财务管理制度汇编5篇
学校工会财务管理制度汇编5篇学校工会财务管理制度【篇1】一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节俭的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
经过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情景；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
b、上级拨入的预算外资金。
c、学生学杂费收入。
d、各种捐赠款项收入。
e、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理a、学校向财务部门供给下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。
b、学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。
c、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉理解审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
3、教职工因公出差借款，由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门供给的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
a、学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。
贴合财务规定的开支单据给予报销，不贴合规定的单据，不予报销。
否则，追究当事人职责。
b、学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，经过会计凭证及时记帐、算帐。
学校工会账务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校工会财务管理，确保工会资金的安全、合理、高效使用，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 法规先行：严格遵守国家有关法律法规，执行国家财务会计制度。
2. 透明公开：工会财务活动公开透明，接受教职工监督。
3. 严格审批：严格按照审批程序进行财务收支管理。
4. 专款专用：工会经费必须按照规定用途使用，不得挪作他用。
5. 勤俭节约：合理使用工会经费，杜绝浪费。
第二章财务管理职责第三条学校工会主席是工会财务管理的第一责任人，负责工会财务工作的全面领导。
第四条学校工会财务负责人负责工会财务工作的具体实施，包括：1. 负责编制工会财务预算、执行财务预算；2. 负责工会经费的收入、支出、核算、报表等工作；3. 负责工会财务档案的管理；4. 负责组织、协调、监督工会财务工作；5. 负责工会财务人员的管理和培训。
第三章财务预算与执行第五条学校工会财务预算应根据工会工作计划和实际情况编制，经工会委员会审议通过后，报学校行政部门批准。
第六条学校工会财务预算应包括以下内容：1. 工会经费的收入预算；2. 工会经费的支出预算；3. 工会经费的结余预算。
第七条学校工会财务预算执行应严格按照预算安排，不得随意调整。
第八条学校工会财务预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应经工会委员会审议通过，并报学校行政部门批准。
第四章财务收支管理第九条学校工会财务收支应严格执行国家有关财务会计制度，确保资金安全。
第十条学校工会财务收支应按照以下程序进行：1. 提出申请：申请单位或个人提出财务收支申请，填写《学校工会财务收支申请表》。
2. 审核批准：财务负责人审核申请，并报工会主席批准。
3. 支出报销：按照批准的支出，填写《学校工会财务报销单》，经工会主席签字后，由财务负责人办理报销手续。
4. 收入入账：按照批准的收入，填写《学校工会财务收款单》，经工会主席签字后，由财务负责人办理入账手续。
学校工会财务管理制度规定
学校工会财务管理制度规定一、总则为加强学校工会的财务管理，规范财务运作，提高资金使用效益，特制定本财务管理制度。
本制度适用于学校工会的财务管理工作，旨在确保财务的规范性、透明性和合法性。
二、财务管理机构及职责1.学校工会设立财务处，负责工会财务的日常管理工作。
2.财务处负责制定财务管理制度、健全财务管理制度、审核财务报表、进行财务分析、监督财务工作的实施。
3.财务处同时负责与学校财务部门的协调工作,共同完成年度财务报表的编制及审核工作。
三、财务管理制度细则1.收入管理(1)学校工会收入主要包括会费收入、非会费收入以及其他收入。
(2)会费收入由学校工会组织会员自愿缴纳，每个会员在入会时需交纳指定数额的会费，按月或按年缴纳。
(3)非会费收入包括各类赞助、拨款、捐款等。
接受赞助、拨款、捐款等时，需建立相关凭证并及时报备财务处。
(4)其他收入主要包括会员费、经费转移、财产收益等。
2.支出管理(1)学校工会支出主要包括工作开展费用、工会活动费用、工会福利费用以及其他支出。
(2)工作开展费用指工会正常运转所需的各项支出，如办公用品购置、人员用工费用等。
(3)工会活动费用是指举办各类活动时所发生的费用，需提前编制活动预算，并按预算进行支出，确保费用的正当合理。
(4)工会福利费用主要用于改善会员生活质量，包括奖励、补贴、福利活动等。
(5)其他支出主要包括租金、装修、维护费用等。
3.资金管理(1)学校工会财务处必须建立严格的资金管理制度，确保财务的安全性。
(2)资金使用前需进行签字审批，确保资金使用符合财务安排。
(3)大额支出需进行资金申请，经相关部门审核后，移交给相关部门进行付款。
4.财务报表(1)学校工会每年需编制年度财务预算，并按预算进行财务管理。
(2)财务处负责定期编制财务报表，完成财务分析，向学校财务部门及工会全体会员公布。
(3)财务报表包括资产负债表、损益表以及现金流量表。
五、监督机制1.财务处需及时将财务运作情况报告给学校工会全体会员。
《学校工会财务管理制度》
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务行为，确保工会经费的合理使用，保障工会工作的顺利进行，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费管理办法》等有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会所有经费收支活动。
第三条学校工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保工会经费来源合法，使用合规；（二）真实性原则：确保财务数据的真实、准确、完整；（三）安全性原则：确保工会经费的安全，防止财务风险；（四）效益性原则：提高工会经费使用效益，充分发挥工会经费的积极作用。
第二章财务收支管理第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定缴纳的工会经费；（二）工会会员缴纳的会费；（三）单位拨付的工会经费；（四）工会组织的各项活动收入；（五）其他合法收入。
第五条工会经费支出范围：（一）职工活动经费；（二）职工福利经费；（三）职工教育经费；（四）工会工作人员工资、津贴、补贴；（五）工会活动支出；（六）其他必要支出。
第六条工会经费收支实行审批制度：（一）小额支出：500元以下，由工会主席审批；（二）一般支出：500元以上至10000元以下，由工会主席和分管领导审批；（三）大额支出：10000元以上，由工会主席、分管领导和学校主要领导共同审批。
第七条工会经费收支实行预算管理制度，预算编制应科学合理，经民主程序审议通过后执行。
第八条工会经费收支应实行月报制度，每月底前报送财务报表，年度末报送年度财务决算报告。
第三章财务监督与审计第九条学校工会设立财务监督小组，负责对工会经费的收支、使用情况进行监督检查。
第十条工会经费使用情况应定期接受学校审计部门的审计。
第十一条工会财务监督小组和审计部门在监督检查中发现问题，应及时向工会主席和学校主要领导报告，并提出整改意见。
第四章财务档案管理第十二条工会财务档案包括：财务报表、财务凭证、财务账簿、财务制度等。
第十三条工会财务档案应按照档案管理规定进行分类、整理、归档。
学校工会的财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关财务法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会所有经费的收支、管理和监督。
第三条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性、合规性。
2. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受全体会员监督。
3. 严谨规范原则：财务工作严谨规范，确保财务信息的准确性和完整性。
4. 节约原则：合理使用经费，厉行节约，提高资金使用效益。
第二章经费来源第四条学校工会经费来源包括：1. 学校行政拨付的工会经费；2. 会员缴纳的会费；3. 工会活动收入；4. 社会捐赠；5. 其他合法收入。
第三章经费管理第五条学校工会经费实行统一管理，设立专户，专款专用。
第六条学校工会经费支出范围：1. 工会活动经费：包括会员活动、文体活动、教育培训、慰问等；2. 办公经费：包括办公用品、设备购置、维修等；3. 奖励经费：包括对优秀会员、优秀工会干部的奖励；4. 专项经费：根据学校实际情况和工会工作需要，经批准设立的专项经费。
第七条学校工会经费支出审批程序：1. 工会主席提出经费使用计划；2. 工会财务部门审核；3. 工会主席审批；4. 财务部门执行。
第八条学校工会经费支出应严格按照预算执行，不得超支。
第四章财务核算第九条学校工会财务核算应按照国家统一的会计制度进行，做到真实、准确、完整。
第十条学校工会财务核算内容包括：1. 收入核算：包括会费、活动收入、捐赠收入等；2. 支出核算：包括办公经费、活动经费、奖励经费、专项经费等；3. 资产核算：包括固定资产、流动资产等；4. 负债核算：包括应付款项、应付工资等。
第五章监督检查第十一条学校工会经费使用情况应定期向全体会员报告，接受会员监督。
第十二条学校工会经费审计工作由学校财务部门负责，每年至少进行一次审计。
学校工会财务收支管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务收支行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校工会财务收支管理遵循以下原则：1. 依法理财：严格执行国家法律法规和财务制度，确保财务收支合法、合规。
2. 民主管理：工会经费的使用和管理实行民主决策，接受会员监督。
3. 勤俭节约：合理使用经费，反对铺张浪费。
4. 审慎操作：建立健全财务制度，规范操作程序，确保财务安全。
5. 透明公开：财务收支情况公开透明，接受会员监督。
第二章财务收支管理职责第三条学校工会主席负责工会财务工作的全面领导，对工会经费的使用负总责。
第四条工会财务部门负责工会财务收支的具体管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制和执行工会年度财务预算。
2. 负责工会经费的收入、支出、核算、结算等工作。
3. 负责工会财务报表的编制和报送。
4. 负责工会经费的审计和监督。
5. 负责其他与工会财务有关的工作。
第三章财务收支管理内容第五条工会经费收入管理：1. 工会经费收入主要包括：会费、上级拨款、会员捐赠、其他收入等。
2. 收入应当及时、准确地登记入账，不得隐瞒、截留、挪用。
3. 严格按照国家税收政策，依法纳税。
第六条工会经费支出管理：1. 工会经费支出应当符合国家法律法规和工会章程，主要用于工会活动、会员福利、职工教育培训等。
2. 支出应当严格执行预算，不得超支。
3. 支出应当有合法的凭证，不得虚列支出。
4. 支出应当进行审批，审批程序如下：（1）经工会主席审批。
（2）经工会财务部门审核。
（3）经工会主席审批。
第七条财务报表编制与报送：1. 工会财务部门应当按照国家财务制度的规定，编制工会年度财务报表。
2. 财务报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况。
3. 工会财务报表应当及时报送上级工会和学校有关部门。
第四章监督与检查第八条学校工会应当建立健全财务监督制度，加强对工会经费的使用和管理。
中学工会财务管理制度（5篇）
中学工会财务管理制度为严格遵守党和政府的有关政策和规定,认真执行上级工会规定,贯彻为工会建设服务,为教育服务,为群众服务,切实抓好收、管、用三个环节。
一、按期收好各项经费：工会经费和工会会费二、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对，做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。
三、对报销发票严格审查，禁用不规范的发票或白条为原始凭证。
四、会员慰问费不超过会费的____%五、妥善保管现金和一切帐目帐务、凭证，定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况，主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料，接受经费审查委员会审查六、工会会计人员要认真执行新《会计法》和工会的各项财务制度、财务纪律，按《会计人员工作规则》的要求做好本职工作.七、本制度自通过之日起施行。
中学工会财务管理制度（2）是指中学工会组织在财务方面的管理规定和制度。
其目的是确保工会经费的合理使用和透明度，并保障财务管理工作的规范化和高效性。
中学工会财务管理制度一般包括以下方面的内容：1. 资金管理：- 明确工会资金的来源和用途，例如会费、捐赠等；- 设立资金管理部门，负责资金的收支、统计和核对；- 设定资金使用的限额和报销制度，确保资金的合理利用。
2. 财务报告：- 定期编制财务报告，如月度、季度、年度报告；- 报告内容包括收入、支出、资产、负债的明细，以及财务状况分析；- 报告应公开透明，定期向会员公示。
3. 预算和审计：- 制定年度预算，明确工会的经费需求和使用计划；- 进行内部或外部审计，确保财务管理的准确性和合规性；- 对审计结果进行反馈和改进，避免不当财务行为的发生。
4. 报销和审批流程：- 制定报销的规范流程和审批制度，明确报销的要求和材料；- 设置不同金额的报销限额，加强对大额报销的审批和监控；- 审批程序应层级分明，确保报销的合法性和正当性。
5. 财务纪律和惩罚措施：- 定义违反财务管理规定的行为和处罚措施，如挪用经费、虚报报销等；- 加强对财务管理人员的监督和考核，确保他们的遵守纪律和职责。
2023学校工会财务管理制度规定
2023学校工会财务管理制度规定学校工会财务管理制度篇1第一章总则第一条为加强工会经费管理，收好、管好、用好工会经费，充分体现工会经费为广大教职工服务，根据《工会法》、《中国工会章程》和有关财务管理的规定，结合学校实际，制定本制度。
第二条工会财务管理的主要任务是依法多渠道筹集工会活动经费，合理编制工会预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理配置资源，保证工会活动经费的合法性、合理性和有效性。
第三条工会财务管理依据国家法律、法规和相关财务制度，坚持依法理财、民主管理、勤俭节约、手续完备原则，组织工会财务活动，保障工会各项工作的正常开展。
第二章工会经费筹集第四条工会会员缴纳会费。
根据工会章程规定，在职工会会员每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费，工会委托校财务处从工资中扣缴。
第五条学校行政拨款。
学校根据《工会法》规定，每月按全部教职工工资总额(含各种工资、津贴、补贴和奖金)的2%下拨给工会。
第六条专项资金。
学校为支持工会开展大型活动(如教代会)、老干部活动、人口计划生育工作、职工福利等加拨的专项经费。
第七条其他收入。
社会赞助、捐赠、上级奖励、利息收入等。
第三章工会经费使用和管理第八条工会经费主要用于维护教职工权益、开展教职工文化教育和文体活动、工会干部培训和工会积极分子奖励、职工福利和困难教职工补助、慰问和送温暖活动、对外交流和调研考察、工会建设和办公费用等。
第九条按照“经费独立管理原则”，独立建立银行账户，实行独立核算。
第十条工会经费的使用必须坚持“量入为出，收支平衡”和“勤俭节约”的原则，提高经费的使用效益，做到“用得合理，群众满意”。
第十一条工会经费实行预决算制度。
年初由工会财务人员根据校工会年度工作计划、活动安排，作出经费使用预算计划，经工会办公会议讨论通过，并经工会经费审查委员会审核后，严格按财务预算运行;年终做好决算，定期向教职工公布账目，接受教职工监督。
第十二条工会经费开支由工会分管财务的副主席“一支笔”审批。
学校工会经费财务管理制度
第一章总则第一条为了规范学校工会经费的财务行为，加强财务管理，提高经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校工会经费的收入、支出、管理和监督等方面。
第三条学校工会经费的财务管理必须遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用的合法性。
2. 依法理财原则：依据国家政策、法规和学校规章制度，科学合理地使用经费。
3. 民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取教职工意见，接受会员监督。
4. 勤俭节约原则：合理控制经费支出，提高经费使用效率。
5. 预算管理原则：建立健全预算管理制度，确保预算编制的科学性、合理性和可控性。
第二章经费收入第四条学校工会经费收入主要包括：1. 会费收入：按照国家规定收取教职工会费。
2. 拨缴经费收入：上级工会组织拨缴的经费。
3. 行政补助收入：学校行政经费对工会活动的支持。
4. 事业收入：工会组织开展的活动所得收入。
5. 其他收入：其他合法途径取得的收入。
第五条学校工会经费收入必须按照规定及时足额收取，并设立专账核算。
第三章经费支出第六条学校工会经费支出主要包括：1. 职工活动支出：开展职工文化、体育、娱乐等活动所需的费用。
2. 维权支出：维护教职工合法权益所需的费用。
3. 业务支出：工会日常业务开展所需的费用。
4. 资本性支出：购置工会固定资产所需的费用。
5. 其他支出：其他合法途径发生的费用。
第七条学校工会经费支出必须按照预算执行，不得超支。
第四章经费管理第八条学校工会设立专门的财务机构，配备专职财务人员，负责工会经费的日常管理工作。
第九条学校工会经费的管理必须严格执行以下规定：1. 建立健全财务制度，规范财务流程。
2. 严格执行预算管理制度，加强预算执行情况的监督。
3. 严格执行开支审批制度，确保经费使用的合理性和合规性。
4. 加强财务档案管理，确保财务资料完整、准确、安全。
第五章监督与检查第十条学校工会经费的监督与检查工作由以下部门负责：1. 工会经费审查委员会：负责对工会经费的收入、支出和管理工作进行审查。
学校工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理的规范化、制度化，确保工会经费合理使用，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校工会及其下属各基层工会组织的财务管理工作。
第三条学校工会财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度；（二）真实性原则：财务核算真实、准确、完整；（三）完整性原则：全面反映工会财务状况和资金使用情况；（四）安全性原则：确保工会资产的安全与完整；（五）效益性原则：提高工会经费使用效益。
第二章财务管理体制第四条学校工会财务管理工作实行校长领导下的校长负责制，工会主席负责工会财务管理工作。
第五条学校工会设立财务部门，负责具体实施财务管理制度，并接受学校审计部门的监督。
第六条学校工会财务部门应建立健全财务管理制度，明确职责分工，确保财务工作有序进行。
第三章财务核算第七条学校工会财务核算采用借贷记账法，按照会计准则和会计制度进行核算。
第八条学校工会财务核算内容包括：（一）工会经费的收入核算；（二）工会经费的支出核算；（三）工会资产的核算；（四）工会负债的核算；（五）工会所有者权益的核算。
第九条学校工会财务核算应做到以下要求：（一）账目清晰，账实相符；（二）会计凭证齐全，手续完备；（三）账簿设置规范，分类合理；（四）定期进行财务报表编制和分析。
第四章经费管理第十条学校工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）学校行政拨付的经费；（四）其他合法收入。
第十一条学校工会经费的使用范围：（一）工会组织开展的活动经费；（二）工会会员的福利经费；（三）工会干部的培训经费；（四）工会资产维护和更新改造经费；（五）其他必要开支。
第十二条学校工会经费的使用应严格按照预算执行，不得擅自改变用途。
第五章资产管理第十三条学校工会资产包括流动资产、固定资产和无形资产。
学校工会财务管理制度
学校工会财务管理制度一、总则1. 为了规范学校工会财务管理工作，确保工会资金的安全、合理使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 学校工会财务管理遵循公开、公平、公正、透明的原则，严格执行国家财经纪律，自觉接受教职工监督。
3. 学校工会财务管理工作由工会委员会负责，工会委员会下设财务委员会，负责具体财务事务。
二、预算管理1. 学校工会年度预算由工会委员会根据工作计划和财务状况编制，报经教职工代表大会审议通过后实施。
2. 预算编制应遵循合理、节约、高效的原则，确保工会资金用于教职工福利、活动、培训等方面。
3. 工会委员会对预算执行情况进行定期检查，确保预算执行到位，如有调整，需经教职工代表大会审议通过。
三、收入管理1. 学校工会收入包括会费、捐款、资助、利息收入等，所有收入应全部纳入工会账户。
2. 工会委员会负责对工会收入进行管理，确保收入及时、准确入账，并按规定进行会计核算。
3. 工会委员会定期向教职工公布收入情况，接受教职工监督。
四、支出管理1. 学校工会支出包括教职工福利、活动、培训等，所有支出应遵循预算，合理、节约、高效使用。
2. 工会委员会对工会支出进行审批，确保支出合法、合规、合理。
3. 工会委员会定期向教职工公布支出情况，接受教职工监督。
五、资产管理1. 学校工会资产包括现金、存款、固定资产等，工会委员会负责对工会资产进行管理。
2. 工会委员会对工会资产进行定期盘点，确保资产安全、完整。
3. 工会委员会定期向教职工公布资产情况，接受教职工监督。
六、审计与监督1. 学校工会财务管理工作接受学校内部审计部门的审计，发现问题及时整改。
2. 学校工会财务管理工作接受教职工代表大会的监督，定期向教职工代表大会报告财务状况。
3. 学校工会财务管理工作接受上级工会的指导和监督，确保工会财务管理工作规范、透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
学校工会财务管理制度规定
第一章总则第一条为规范学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国工会法》、《会计法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合学校实际情况，旨在确保工会经费运作的合理、合法、安全、有效。
第三条学校工会财务管理工作在工会主席的直接领导下，坚持依法理财、民主管理、勤俭节约、预算管理等原则。
第二章财务管理职责第四条工会财务管理部门负责以下职责：1. 依法多渠道筹集工会事业资金；2. 合理编制工会预算，并对预算执行过程进行控制和管理；3. 合理配置资源，保证工会事业活动经费的合法性、合理性和有效性；4. 设立安全、设施合格的工会财务机构，配备素质良好的专职财务会计；5. 建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；6. 加强资产管理，防止资产流失；7. 如实反映单位工会财务状况，对单位工会的经济活动进行财务控制和监督。
第三章预算管理第五条学校工会预算编制应遵循以下原则：1. 遵守国家财经政策和工会财务制度；2. 坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则；3. 结合学校工会实际情况，合理编制预算；4. 预算一经批准，应严格执行。
第六条学校工会预算执行过程中，应加强预算控制，确保预算目标的实现。
第四章财务核算与监督第七条学校工会财务核算应遵循以下原则：1. 依法进行会计核算，保证会计信息的真实、准确、完整；2. 严格执行会计制度，确保会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料的合法、合规；3. 做好会计档案管理，确保会计档案的完整、安全。
第八条学校工会财务监督应遵循以下原则：1. 严格执行国家财经政策和工会财务制度；2. 加强对工会经费收支的监督，确保经费使用的合理、合规；3. 接受会员及经审委的监督，接受上级工会的审查。
第五章资产管理第九条学校工会资产分为货币资产和固定资产。
第十条货币资产管理制度：1. 学校工会专设工会财务机构，配备专职会计人员进行管理；2. 做到账目清楚，手续完备。
小学学校工会财务管理制度
第一章总则第一条为了加强我校工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会组织的财务收支、资产管理、财务报告等工作。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：1. 预算管理原则：实行预算管理，合理编制、严格执行预算，确保资金使用的合理性和有效性。
2. 法规遵从原则：遵守国家有关财务、税收、审计等法律法规，确保财务活动合法合规。
3. 精益节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效率。
4. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受全校教职工监督。
第二章组织机构与职责第四条工会设立财务部，负责工会的财务管理工作。
财务部由工会主席、副主席和财务负责人组成。
第五条财务部的职责：1. 负责制定工会财务管理制度，并组织实施。
2. 负责编制和执行工会年度预算。
3. 负责工会经费的收取、管理和使用。
4. 负责工会资产的管理和维护。
5. 负责工会财务报告的编制和上报。
6. 负责其他与工会财务管理相关的工作。
第三章财务收支管理第六条工会经费的来源：1. 全校教职工缴纳的会费。
2. 国家和地方政府拨付的工会经费。
3. 工会开展活动取得的收入。
4. 其他合法收入。
第七条工会经费的使用范围：1. 工会开展职工教育、文体活动等支出。
2. 职工福利、慰问、救助等支出。
3. 工会机关办公、通讯、差旅等支出。
4. 工会资产管理支出。
5. 其他经批准的支出。
第八条工会经费收支必须实行严格的审批制度，严禁擅自挪用、截留、挤占工会经费。
第九条工会经费收支凭证应完整、真实、合法，并妥善保管。
第四章资产管理第十条工会资产包括工会经费、工会活动经费、工会购置的固定资产等。
第十一条工会资产的管理应遵循以下原则：1. 专款专用原则：工会资产必须用于工会工作，不得挪作他用。
2. 保值增值原则：加强资产管理，确保资产保值增值。
学校工会财务内控管理制度
一、总则为加强学校工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵纪守法：严格遵守国家法律法规，严格执行财务制度，确保工会财务活动合法合规。
2. 勤俭节约：坚持勤俭办会，合理使用资金，提高资金使用效益。
3. 公开透明：加强财务管理公开，接受全体会员监督。
4. 责任明确：明确财务人员职责，强化责任追究。
三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责（1）学校工会设立财务部门，负责工会财务管理工作。
（2）财务部门负责人负责制定财务管理制度，组织实施财务工作，对财务活动进行监督。
2. 资金管理（1）工会经费应按规定设立专户，实行独立核算。
（2）工会经费的收、支、存实行日清月结，确保账目准确、完整。
（3）工会经费支出应严格按照预算执行，未经批准不得擅自调整预算。
3. 会计核算（1）会计核算应按照国家会计制度的规定进行，确保会计信息真实、准确、完整。
（2）会计凭证、账簿、报表等会计资料应妥善保管，定期进行审计。
4. 资产管理（1）工会资产应按规定进行登记、保管和使用，确保资产安全。
（2）工会资产处置应严格按照规定程序进行，防止国有资产流失。
5. 预算管理（1）学校工会应根据实际情况，编制年度财务预算，经会员代表大会审议通过后执行。
（2）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应报经会员代表大会审议通过。
四、财务监督1. 学校工会财务工作接受会员代表大会的监督，定期向会员代表大会报告财务状况。
2. 学校工会财务工作接受上级工会组织的监督，定期向上级工会组织报告财务状况。
3. 学校工会财务工作接受审计部门的监督，定期接受审计。
五、责任追究1. 财务人员违反本制度规定，造成财务损失的，依法承担相应责任。
2. 财务负责人对本单位财务工作负有直接责任，对违反本制度规定的行为负有领导责任。
一中工会财务管理工作规定(三篇)
一中工会财务管理工作规定第一章总则第一条为规范一中工会财务管理工作，保障工会财务安全，提高财务管理效率，特制定本工作规定。
第二条本工作规定适用于一中工会的所有财务工作，包括资金管理、收支管理、预算管理、审计管理等。
第二章资金管理第三条一中工会的资金应由专人负责管理，确保资金安全、合理使用。
第四条一中工会的资金来源主要包括会员的会费、捐赠款、投资收益等。
第五条会费的收取应严格按照规定的标准和程序进行，所有收费记录应当做好登记并妥善保存。
第六条一中工会的资金应当存放在指定的银行账户中，资金的划拨和使用必须经过财务部门审核并获得相关领导的批准。
第七条财务部门应当定期向一中工会领导报告资金的收支情况，明确资金的流向和使用情况。
第八条一中工会的资金使用应合法合规，不得违反国家法律法规和一中工会的章程规定。
第九条一中工会的资金投资应遵循稳健、风险可控的原则，不得进行高风险投机行为。
第三章收支管理第十条一中工会的收支管理应根据实际情况制定预算，并按照预算执行。
第十一条财务部门应当建立健全收支登记制度，确保所有收支行为都能被记录并备查。
第十二条一中工会的支出应当符合公益性原则，针对会员利益和工会服务的支出应优先考虑。
第十三条一中工会的收入应当合法获取，不得进行非法活动，违反国家法律法规的行为一律不得收取或使用。
第十四条一中工会的收支凭证应妥善保存，保证凭证的真实性和可查性。
第十五条财务部门应当定期向一中工会领导报告收支情况，提供详细的报表和数据。
第四章预算管理第十六条一中工会每年应制定新的财务预算，并及时报送相关部门审核。
第十七条财务预算应根据一中工会的实际情况和需求进行合理规划，确保财务稳健运行。
第十八条一中工会的财务预算应公开透明，工会会员有权了解并监督预算执行情况。
第五章审计管理第十九条财务部门应定期进行内部审计，确保财务行为合规、准确。
第二十条财务部门应配合外部审计工作，提供相关的财务资料和报表。
第二十一条外部审计应由具备合法资质的机构进行，审计结果应及时报送一中工会领导。
学校工会财务监督管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费合理使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会财务活动的监督管理。
第三条学校工会财务监督管理遵循以下原则：1. 依法理财：严格按照国家法律法规和财务规章制度进行财务管理。
2. 民主管理：充分发扬民主，保障工会会员的知情权、参与权和监督权。
3. 严格监督：建立健全财务监督机制，确保财务活动公开、透明、规范。
4. 节约使用：合理编制预算，严格控制支出，提高资金使用效益。
第二章监督管理组织第四条学校工会设立财务监督管理委员会，负责工会财务活动的监督管理。
第五条财务监督管理委员会成员由学校工会主席、副主席、财务负责人及部分会员代表组成。
第六条财务监督管理委员会的主要职责：1. 审查工会经费预算、决算，提出审议意见。
2. 监督工会经费的使用情况，确保资金安全、合规。
3. 对工会财务活动进行定期或不定期的检查，发现问题及时报告。
4. 向学校工会主席汇报财务监督管理情况。
第三章监督管理内容第七条财务预算管理：1. 工会经费预算应根据实际情况编制，合理分配各项支出。
2. 预算编制后，报财务监督管理委员会审议通过。
3. 预算执行过程中，如需调整，应经财务监督管理委员会审议通过。
第八条财务收支管理：1. 工会经费收入应按规定的渠道及时、足额上缴。
2. 工会经费支出应严格执行预算，合理控制支出。
3. 工会经费支出必须符合国家法律法规和财务规章制度。
第九条资产管理：1. 工会资产必须实行登记、保管、使用、报废制度。
2. 工会资产报废前，应经财务监督管理委员会审议。
3. 工会资产不得挪用、侵占、私分。
第十条财务报告与公开：1. 学校工会应定期编制财务报告，报送财务监督管理委员会审议。
2. 财务报告应真实、准确、完整地反映工会财务状况。
3. 学校工会应定期公开财务收支情况，接受会员监督。
学校工会财务管理制度规定
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务行为，提高经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》、《工会会计制度》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 依法理财原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费运作合法、合规、安全。
2. 民主管理原则：充分发挥会员代表大会和工会委员会的监督作用，保障会员的知情权和参与权。
3. 严谨细致原则：认真做好财务核算、预算编制、资金管理和监督工作，确保财务数据的真实、准确、完整。
4. 勤俭节约原则：合理使用经费，提高资金使用效益，杜绝浪费。
第二章财务管理职责第三条学校工会主席是工会财务管理的第一责任人，负责全面领导工会财务管理，对工会经费的筹集、使用、管理和监督等工作负总责。
第四条工会办公室负责工会财务日常管理工作，具体职责如下：1. 制定工会财务管理制度，组织实施财务管理工作。
2. 负责工会经费的收缴、管理和使用。
3. 编制和执行工会预算，对预算执行情况进行监督。
4. 定期向会员代表大会和工会委员会报告财务状况。
5. 负责工会资产的管理和维护。
第五条工会经费审查委员会负责对工会经费的收支情况进行审查，提出审查意见，确保经费使用合理、合规。
第三章经费筹集与管理第六条学校工会经费来源包括：1. 按规定比例提取的工会经费。
2. 各级工会拨付的专项资金。
3. 会员自愿缴纳的会费。
4. 其他合法收入。
第七条工会经费的筹集应遵循以下规定：1. 按时足额收缴会费。
2. 严格按照规定比例提取工会经费。
3. 依法收取其他合法收入。
第八条工会经费的使用应遵循以下原则：1. 专款专用原则：经费使用应严格按照预算执行，不得挪用、挤占。
2. 公开透明原则：经费使用情况应及时向会员代表大会和工会委员会报告，接受监督。
3. 合理节约原则：经费使用应注重效益，厉行节约，反对浪费。
第四章预算管理与监督第九条学校工会财务预算编制应遵循以下规定：1. 预算编制应结合工会实际工作，科学合理确定预算项目。
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学校工会财务管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
学校工会财务管理制度
为了科学地管理好使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，特制定学校工会财务制度如下：
一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。
二、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按时上报上级工会。
三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。
四、及时足额拨交工会经费。
五、工会财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均由校工会主席审批后执行。
六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
七、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。
八、在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办人、验收人（或审核人）签字，否则不得付款。
九、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。
十、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。