(完整版)绿化工岗位职责及考核标准
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
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绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)第1篇:绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班,工作期间不允许做私事,不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服,佩戴工牌。
2、坚守岗位,工作认真负责,管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排,按规定标准和操作程序,管好区域内的绿化、养护树木、花草,使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整,边缘修剪整齐,完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制每月、季度、年度绿化规划,努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划,组织完成好植物布置工作,做到树、草、花合理配置,四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合,为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝,整理花草树木,保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况,适时施肥,确保其正常生长。
10、爱护花草,力争成活,养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映,适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护,延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要,搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私,不送人情。
15、搞好卫生工作,花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况,发现损坏树木、花草现象,坚决制止,对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具,不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查:每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水:根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥:根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要,在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀,防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪:造型美观,与环境协调,花草要适时开花生长,及时修剪残花败叶、苗头。
绿化员岗位职责(共5篇)
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绿化员岗位职责〔共5篇〕第1篇:绿化员岗位职责绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。
详细如下:1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
2 负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土,并及时修枝整形、补栽补种。
培育、种植苗木、盆景的工作。
3 负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。
4 负责定期对办公室的阴生植物进展养护、更换的工作。
5 负责对各责任区绿化进展管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。
6 认真学习专业知识、努力进步管理质量和工作效率。
第2篇:绿化员岗位职责绿化员岗位职责一、遵守公司各项规章制度,确保平安消费,服从安排,每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进展日常管理与自检;二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性,掌握绿化营养技能的方法;三、掌握《绿化效劳标准》要求;四、根据植物生长情况及气候状况,对草坪和花木进展修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作;五、定期检查绿地附属设施,做好附属设施的维护工作,及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶;六、积极向住户宣传保护公共绿地,制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为;七、负责施行卫生防疫消杀工作,节约用水、用药,保护劳开工具,正确使用劳动防护用品;八、负责按方案进展绿化的改造施工;九、认真完成上级领导交办的其他工作。
;第3篇:绿化员岗位职责绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。
详细如下:1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
绿化工岗位职责
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绿化工岗位职责
1. 负责植物栽种,根据设计图纸和工程要求,负责植物的选种、栽种和养护工作,确保植物的生长和成活。
2. 绿化维护,定期对绿化区域进行修剪、除草、施肥、浇水等
养护工作,保持绿化区域的整洁和美观。
3. 病虫害防治,及时发现并处理植物的病虫害问题,采取有效
的防治措施,保证植物的健康生长。
4. 绿化设计配合,配合园林设计师进行绿化方案的实施,根据
设计要求进行植物的布局和组合。
5. 绿化设施维护,对绿化设施如花架、花盆、喷泉等进行维护,保持设施的完好和功能正常。
6. 绿化项目管理,协助绿化项目的进度管理,配合其他部门进
行工作协调和沟通,确保绿化工程的顺利进行。
7. 安全环保,负责绿化工作过程中的安全管理和环境保护工作,
确保工作场所的安全和整洁。
8. 团队协作,与团队成员密切合作,共同完成绿化工作任务,
确保工作质量和进度。
以上就是绿化工岗位的主要职责,希望能够对应聘者有所帮助。
绿化工岗位职责
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绿化工岗位职责
1. 负责植物的种植、修剪和养护工作,保持绿化植物的健康生长状态。
2. 根据工作安排,对绿化区域进行定期的清理和除草,保持环境整洁。
3. 负责绿化工具和设备的维护和保养,确保工作的顺利进行。
4. 协助园林设计师进行绿化方案的实施和维护,保证绿化效果的达到设计要求。
5. 参与绿化工程的施工和改造,按照规划进行绿化景观的布置和调整。
6. 配合园林管理人员,对绿化区域进行巡查和监控,及时发现并处理绿化植物的病虫害问题。
7. 遵守相关的安全操作规程,确保工作过程中的安全和环保。
8. 协助园林管理人员进行绿化项目的预算编制和材料采购工作。
9. 参与绿化区域的景观改造和更新工作,提出合理的建议和意见。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
绿化工岗位职责
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绿化工岗位职责
1. 负责进行植物的种植和养护工作,包括树木、花草、灌木等
植物的种植、修剪、浇水、施肥等工作。
2. 维护绿化景观,包括修剪树木、修整花草、清理杂草、清理
落叶等工作,确保景观整洁美观。
3. 负责绿化工程的施工和维护,包括绿化设施的安装、修缮、
清洁等工作。
4. 参与景观设计和规划,根据设计方案进行植物的布局和种植。
5. 负责绿化区域的环境保护工作,包括监测土壤、水质、空气
等环境指标,及时发现并解决环境问题。
6. 协助园林主管进行园林设施的维护和修缮,确保设施的正常
使用。
7. 配合园林设计师和园林主管进行景观改造和更新工作,根据
设计要求进行植物的更换和调整。
8. 定期检查绿化区域的植物健康状况,发现病虫害及时进行防治和治疗。
9. 配合园林主管进行绿化工作的计划制定和预算管理,确保工作的顺利进行。
10. 配合园林主管进行绿化工作的日常管理和指导,协助培训新员工,提高团队的整体素质和工作效率。
绿化工岗位工作标准
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绿化工岗位工作标准
1、负责公司行道、树木、花草的培育和管理维护工作。
2、有计划的植新树,养新花,种新草,更换被淘汰或死亡的树木花草,清除杂物,保持花坛、树木整洁卫生。
3、努力学习养花种树知识,开拓培育幼苗,争取自种自养,节约开支。
4、为公司重要会议的会场布置提供绿化盆景。
5、苗圃、盆景区内的花木,不得擅自处理或送人情。
6、严格管理制度,对破坏花草树木的行为,要实行赔偿罚款制度,绿化工有照章勒令损坏者赔偿或罚金。
7、服从领导,坚守岗位,努力做好绿化工作
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绿化工岗位职责及考核标准
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项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班,工作期间不允许做私事,不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服,佩戴工牌。
2、坚守岗位,工作认真负责,管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排,按规定标准和操作程序,管好区域内的绿化、养护树木、花草,使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整,边缘修剪整齐,完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制每月、季度、年度绿化规划,努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划,组织完成好植物布置工作,做到树、草、花合理配置,四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合,为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝,整理花草树木,保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况,适时施肥,确保其正常生长。
10、爱护花草,力争成活,养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映,适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护,延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要,搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私,不送人情。
15、搞好卫生工作,花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况,发现损坏树木、花草现象,坚决制止,对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具,不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查:每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水:根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥:根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要,在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀,防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪:造型美观,与环境协调,花草要适时开花生长,及时修剪残花败叶、苗头。
5、防治病虫害:及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫能力,经常检查,早发现早治理。
绿化工岗位职责
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绿化工岗位职责绿化工作是城市美化和生态环境保护的重要组成部分,绿化工作人员承担着绿化养护、植物种植、绿化工程施工等任务。
以下是绿化工岗位职责的详细描述:1. 绿化养护- 负责对公园、街道、广场等绿地进行养护工作,包括修剪、浇水、施肥、除草等。
- 定期检查绿地植物的生长状况,及时发现并处理病虫害问题。
- 维护绿地设施的完好性,如喷灌系统、照明设备等,确保其正常运行。
2. 植物种植- 根据绿化设计方案,负责进行植物的选材和种植工作。
- 确保植物种植的质量和数量满足设计要求,合理布局植物,使其与周围环境相协调。
- 根据季节和气候变化,合理调整植物的养护措施,确保植物的生长健康。
3. 绿化工程施工- 参与绿化工程的施工,包括土地整理、种植、绿化设施安装等。
- 根据施工图纸和要求,进行园林景观的建设和改造,确保施工质量。
- 配合其他相关部门的工作,如给排水、电力等,确保绿化工程的顺利进行。
4. 绿化资料整理- 对绿化工作的相关资料进行整理和归档,包括植物资料、养护记录等。
- 汇总绿化工作的数据和统计信息,制作相关报告和汇报材料。
- 参与编制绿化工作的规划和方案,提出改进建议,不断提升绿化工作的质量和效益。
5. 安全管理- 遵守安全操作规程,确保绿化工作过程中的安全。
- 使用和维护个人防护装备,如安全帽、手套等,确保自身安全。
- 及时上报和处理绿化工作中的安全隐患,确保工作环境的安全性。
6. 团队合作- 配合上级安排的工作任务,与团队成员密切合作,共同完成绿化任务。
- 交流经验和技术,提供帮助和支持,共同提升团队的工作效率和质量。
- 培养团队的凝聚力和合作精神,共同营造良好的工作氛围。
总结:绿化工作是一项综合性的工作,绿化工人需要具备植物知识、绿化技术和安全意识。
通过绿化工作,城市的环境得到改善,人们的生活质量得到提升。
绿化工人的职责是保护和美化城市的绿地,为人们创造一个舒适、宜居的生活环境。
绿化员工岗位职责及工作标准(共6篇)
![绿化员工岗位职责及工作标准(共6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9058de0d366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff98.png)
绿化员工岗位职责及工作标准(共6篇)第1篇:绿化部岗位职责及工作标准绿化部岗位职责及工作标准1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准;2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准,结合在物业管理项目的特点,制订与之相适应的服务标准和工作标准(适用时),并组织实施;3、负责组织所管项目的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜;4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实;5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作;6、做好所管辖项目绿化维护工作,建立完整的绿化管理档案;7、负责对本部门绿化实施有效控制。
绿化主管岗位职责1、岗位名称:绿化主管所属部门:物业部直接上级:物业总监直接下级:绿化领班2、工作职责:2.1、对部门总监负责,制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工作报告;2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。
2.3、合理配置绿化养护用具的数量,合理配备绿化养护人员。
2.4、负责绿化工作的现场管理,每周对绿化工作进行全面检查和指导,并做好相关质量记录,发现问题及时采取处理措施。
2.5、负责小区每月消杀工作的指导。
2.6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。
2.7、负责所辖员工的工作业绩考核,合理核定人员加班、值班。
2.8、负责每月3日前将上月的质量记录整理完毕后,存挡。
2.9、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。
2.10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。
2.11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。
2.12、负责部门信息的上传下达;制订每月、周绿化组的工作计划。
2.13、了解本部门的培训需求,制订培训计划提交培训负责人组织实施。
2.14、负责每周对绿化养护区域进行巡查,并做好记录。
2.15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督,并对消杀效果进行评估。
2.16、做好与其他部门的沟通工作,提出合理化建议;2.17、完成领导交办的其他工作。
绿化工岗位职责
![绿化工岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/4e5a4f07ce84b9d528ea81c758f5f61fb73628de.png)
绿化工岗位职责
1. 负责绿化工程的施工和维护,包括栽植花草树木、修剪修整
植物、除草除虫等工作。
2. 根据设计图纸和工程要求,合理安排施工进度,确保工程质
量和进度。
3. 负责绿化工程所需材料和设备的采购和管理,保证施工所需
物资的充足和合理使用。
4. 负责绿化工程现场的安全管理,确保施工过程中的安全生产。
5. 协助设计师或园林规划师进行景观设计和规划,提供施工方
面的专业意见和建议。
6. 参与绿化工程的预算编制和成本控制,确保项目在预算范围
内完成。
7. 协助园林工程师进行绿化工程的验收和整改,保证工程质量
符合要求。
8. 定期检查和维护绿化工程的成果,保持景观的整洁和美观。
9. 参与绿化工程的宣传和推广工作,提升公司形象和品牌知名度。
10. 不断学习和提升自身专业技能,积极参加相关培训和学习,提高工作水平和综合素质。
绿化工职责标准绿化工职责标准
![绿化工职责标准绿化工职责标准](https://img.taocdn.com/s3/m/a176fd62492fb4daa58da0116c175f0e7cd1193c.png)
绿化工职责标准绿化工职责标准
一、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理不止花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。
装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理办法等,供居民欣赏。
四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
九、向业主提供市内绿化服务,应遵守下列要求:
1、在业主预约的时间内,准时到达业主的家中。
2、上门服务时带上工作证,态度热情,服务周到。
3、按服务中心规定的收费标准收费,并上缴服务中心,不得私自侵吞。
违者按公司规定处罚。
4、不得向业主索要小费或好处,或是收费不开收据,或多收、少收,不收费,违者按公司有关规定处罚。
5、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为,一经发现,立即送派出所处理。
绿化员岗位职责与工作标准
![绿化员岗位职责与工作标准](https://img.taocdn.com/s3/m/ed63a71ab80d6c85ec3a87c24028915f804d84cf.png)
绿化员岗位职责与工作标准第1篇:绿化保洁员岗位职责及工作标准绿化保洁员岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。
2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。
4、负责厂区主要通道,分支道路,篮球场及周围、食堂外围及卫生间,厂区所属排水沟,绿化地的卫生保洁工作。
5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。
6、负责三楼接待房的卫生保洁,床上用品清洗工作。
二、工作标准及要求1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次,分别为早晚各一次。
早上必须在8:20前完成,下午为17:30开始。
上班时间坚持做到随时清扫持续维护,特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。
2、精心种植,养护花木、草坪,增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。
3、草坪、花木应保持美观,整洁,花草修剪整齐美观,确保花草无枯萎,无积尘,无损毁,出现问题的要及时修复、补栽,保持成活率。
4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻,对不听劝阻的要及时上报综管办。
5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物,无烟蒂,无其它非绿地装饰品的放置,确保绿化地美观整洁。
6、保持篮球场及周围,厂区主要通道、分支道路干净整洁,无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物,保持厂区所有排水沟无杂物堆积。
7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物,发现乱扔、乱倒现象应及时制止,不听劝阻的及时上报综管办。
8、清洁公共卫生间,无杂物,不堵塞,要求洁净无污渍。
9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。
10、服从安排,排受工作检查,执行八小时工作制,保质保量完成任务。
11、完成领导交待的其它工作事项。
三、工作时间:实行打卡上、下班。
上午8:00—12:00下午14:30—18:30第2篇:绿化员岗位职责绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。
具体如下:1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
绿化工岗位职责
![绿化工岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/0d58691e492fb4daa58da0116c175f0e7cd11911.png)
绿化工岗位职责一、岗位概述绿化工是指在城市、乡村、公园、街道、企事业单位等地从事绿化养护、园林景观建设和植物保护等工作的专业人员。
绿化工的主要职责是负责植物的养护、绿化景观的建设和维护,以及相关设施的管理。
二、岗位职责1. 植物养护绿化工需要负责植物的养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
根据植物的特性和需求,合理安排浇水和施肥的频率和量,确保植物的生长健康。
及时发现和处理植物的病虫害问题,采取相应的防治措施,保证植物的生长环境良好。
2. 绿化景观建设和维护绿化工需要参与绿化景观的建设和维护工作。
根据设计方案,进行绿化植物的种植和布局,确保景观效果的实现。
同时,负责景观植物的修剪和整形工作,保持景观的美观和整洁。
对于绿化设施的安装和维护,如喷灌系统、园林灯光等,绿化工需要进行检修和保养,确保其正常运行。
3. 植物保护绿化工需要负责植物的保护工作,保护植物免受恶劣天气、病虫害等不利因素的影响。
及时修复受损的植物,采取相应的措施防止植物的死亡和凋谢。
同时,绿化工还需要进行植物的监测和记录,及时发现植物的异常情况,并采取相应的处理措施。
4. 绿化管理绿化工需要参与绿化项目的管理工作,包括绿化施工的组织和协调,绿化材料的采购和管理,以及绿化项目的进度和质量的监督。
同时,绿化工需要与相关部门和单位进行沟通和协调,解决绿化工作中的问题和难题,确保绿化项目的顺利进行。
5. 安全保障绿化工需要遵守相关的安全操作规程,确保工作过程中的安全。
使用和保管工作所需的工具和设备时,绿化工需要正确使用,并保持其良好的状态。
在进行高空作业或使用危险化学品时,绿化工需要严格按照操作规程进行,确保自身和他人的安全。
6. 环境保护绿化工需要积极参与环境保护工作,保护和改善生态环境。
在进行绿化工作时,绿化工需要合理利用资源,减少浪费,推广绿色环保的技术和方法。
同时,绿化工还需要进行垃圾分类和处理,保持工作区域的整洁和环境的卫生。
绿化工岗位职责
![绿化工岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/1427d684ba4cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb204.png)
绿化工岗位职责绿化工是指负责城市、园林等区域的绿化工作的专业人员。
他们负责种植、养护和管理各类植物,以美化环境、改善空气质量和提升居民生活质量。
以下是绿化工的职责和工作内容的详细描述。
1. 植物种植和养护绿化工负责根据设计方案或指示,在公园、街道、广场等地种植各类植物,包括花草、树木和灌木等。
他们需要了解不同植物的生长要求,选择合适的土壤、肥料和水源,并确保植物的生长环境符合其需求。
绿化工还负责定期浇水、施肥、修剪和除草,以保持植物的健康生长。
2. 病虫害防治绿化工需要定期检查植物是否受到病虫害的侵袭,并采取相应的防治措施。
他们会使用合适的农药或生物防治方法来控制和消灭病虫害,以保护植物的健康。
绿化工还会监测植物的生长状况,及时发现并解决植物生长中的问题。
3. 园林景观设计和施工绿化工在园林景观设计和施工方面也扮演重要角色。
他们需要根据设计方案,选择合适的植物和材料,并进行合理的布局和安装。
绿化工还负责修建花坛、草坪、水池和喷泉等景观设施,以及搭建和维护园林结构,如亭子、凉亭和步道等。
4. 绿化工具和设备维护绿化工需要负责保养和维修使用的绿化工具和设备,如剪刀、锄头、喷雾器和园林机械等。
他们需要定期检查设备的运行状况,及时更换损坏的部件,并进行必要的维护保养工作,以确保设备的正常运转。
5. 绿化工作记录和报告绿化工需要记录和报告工作进展和成果。
他们会记录每天的工作内容、使用的材料和工具,以及植物的生长情况等。
这些记录和报告有助于评估工作效果和提供后续工作的参考。
总结:绿化工是城市绿化工作中不可或缺的一部分,他们负责种植、养护和管理各类植物,以美化环境、改善空气质量和提升居民生活质量。
他们的职责包括植物种植和养护、病虫害防治、园林景观设计和施工,绿化工具和设备维护,以及绿化工作记录和报告。
通过他们的努力,城市和园林得以焕发生机,成为人们休闲娱乐和放松心情的场所。
绿化技工岗位职责
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12、完成保洁班长交待的其它工作任务。
绿化技工岗位职责
职位名称
绿化技工
部门
环境服务部
上级
环境部班长
体作责具工职
1、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持文明礼貌用语;
2、按工作流程完成分管区域范围的绿化养护任务,达到养护质量标准。注意节约,降低成本;
3、对工作积极、主动,责任心强,爱岗敬业和创新精神,保质保量的完成领导交代的各项任务;
4、熟悉园区内的绿化面积和布局,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用土地面积,合理布置花草树木的品种和数量;
5、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并及时修剪枝叶、淋水等工作;
6、对花草树木的名称、特性和培植方法了解,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,让园区内的客户知道种植季节,生长特性、管理办法等;
7、保持绿化清洁,保证不留杂草,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛;
8、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录;
9、当暴雨、台风来临时,提前做好花草树木稳固工作,采
取相应的保护措施,防止造成大损失;
10、奉公守法,公正廉洁,严格履行岗位职责,节约用水,做到不浪费ห้องสมุดไป่ตู้爱护工具,工作完毕后清理工作现场,并将工具清洗干净,妥善保管;
绿化岗位职责职责范本(三篇)
![绿化岗位职责职责范本(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4e9658a69a89680203d8ce2f0066f5335a816701.png)
绿化岗位职责职责范本1.主要负责绿化种植及管护等工作。
2.严格按照绿化规程进行绿化管护,指导并规范绿化工人的绿化操作。
3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。
4.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。
5.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。
6.提出绿化合理化建议。
绿化岗位职责职责范本(二)1.制定员工工作明细表,记录本班组员工考勤,检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率,并进行讲评,检査和督导员工工作。
2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备,报告并检查各维修项目的修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。
3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。
4.发现员工或客人发生意外事故,应立即向领导汇报,并详细记录事故原因和经过。
5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。
6.参加客房部及公卫绿化部的例会,每日召开班前会,传达落实上级的指示,布置本班组的工作计划,并编写工作日记。
绿化岗位职责职责范本(三)1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划;拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法,并监督实施;拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。
2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革,参与制定相关经济调节政策。
管理市级林业和园林绿化资金,监督全市林业园林资金的管理和使用;指导和监督本系统的财务、统计工作;监管国有林业、园林资产。
____组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作;审査造林绿化施工设计;组织年度造林绿化验收;指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作;承办市绿化委员会日常工作。
绿化工岗位职责
![绿化工岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/e29b7f632e60ddccda38376baf1ffc4fff47e25b.png)
绿化工岗位职责绿化工是负责进行植物种植、养护和绿化工程的专业人员。
他们在城市、公园、景区等地负责种植和维护各类植物,以提升环境质量和美化城市景观。
以下是绿化工的职责和工作内容:1. 植物种植和养护:- 根据设计方案和工作安排,准确地进行植物种植工作。
- 负责植物的修剪、修整、浇水、施肥等养护工作,确保植物的健康生长。
- 制定合理的养护计划,定期检查植物的生长情况,并采取必要的措施解决问题。
2. 绿化工程施工:- 根据设计方案和工作要求,参与绿化工程的施工工作。
- 负责土地整理、绿化材料的安装和植物的种植等工作。
- 确保施工过程中的安全和质量,按照要求进行工程验收。
3. 病虫害防治:- 定期检查植物的健康状况,发现病虫害问题及时采取相应的防治措施。
- 学习并掌握病虫害的预防和治疗方法,提高植物的抗病虫害能力。
- 配合相关部门进行病虫害的监测和防治工作,确保植物的健康生长。
4. 绿地维护和管理:- 负责绿地的清洁、整理和维护工作,包括清除杂草、修剪枝叶、清理垃圾等。
- 维护和修复绿化设施,如喷灌系统、花坛、草坪等,确保其正常运行和美观。
- 参与绿地改造和提升工作,根据需要进行植物更替和景观调整。
5. 绿化工具和设备的维护:- 负责绿化工具和设备的保养和维修,确保其正常运行和安全使用。
- 定期检查工具和设备的工作状态,及时更换损坏的部件或设备。
- 做好工具和设备的存放和管理工作,确保其完好和安全。
6. 团队合作与沟通:- 积极参与团队合作,与同事之间保持良好的沟通和协作。
- 遵守工作纪律,按时完成上级交办的任务,并及时向上级汇报工作进展和问题。
- 参加相关培训和学习,不断提升专业知识和技能。
以上是绿化工的职责和工作内容,通过专业的植物种植和养护,他们为城市环境的改善和美化做出了重要贡献。
绿化工需要具备相应的植物知识和技能,同时还需要具备责任心和团队合作精神,以保证工作的高质量和效率。
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项目部绿化养管工岗位职责及考核标准
一、绿化工岗位职责
1、每天按时上下班,工作期间不允许做私事,不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服,佩戴工牌。
2、坚守岗位,工作认真负责,管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排,按规定标准和操作程序,管好区域内的绿化、养护树木、花草,使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整,边缘修剪整齐,完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制每月、季度、年度绿化规划,努力提高室内绿化品
位。
7、负责提出更换花木计划,组织完成好植物布置工作,做到树、草、花合理配置,四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合,为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝,整理花草树木,保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况,适时施肥,确保其正常生长。
10、爱护花草,力争成活,养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映,适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护,延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要,搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私,不送人情。
15、搞好卫生工作,花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况,发现损坏树木、花草现象,坚决制止,对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具,不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容
1、巡查:每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水:根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥:根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要,在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料
的施用要适量、均匀,防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪:造型美观,与环境协调,花草要适时开花生长,及时修剪残花败叶、苗头。
5、防治病虫害:及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫能力,经常检查,
早发现早治理。
6、更换布置:植物摆放时间长且长势颓废需更换要及时上报并根据环境配置合理的植物。
三、考核标准
1、认真执行公司及管理处有关规章制度,树立“服务第一,业主至上”的思想。
2、工作积极,主动、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。
3、做好所管区域的环境绿化栽培,施肥、修剪、浇水、养护工作,创造优美的工作和生活环境。
4、熟悉所管区域的环境,对植物盆花、盆景进行美化设计,摆放成形,确保美化办公环境的作用。
5、及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死,按时检查巡视,发现问题及时处理并做好工作记录。
6、工作时不妨碍别人和发生意外
7、浇水时要维护环境卫生的整洁,尊重别人的工作劳动。
8、爱护绿化工具,存放要整齐,严禁乱丢放,防止丢失和损坏,保护公共设施,发现有损坏和浪费,做
到及时报告。
9、按时上下班,佩带工作牌,语言文明,给人方便,维护公司形象。
10、奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责,努力提高工作次序和质量,及时完成领导交给的与本职工
作有关的业务工作。
11、植物长势良好,叶色无枯黄,无明显稀疏现象。
12、生长期内无死亡,保证摆放时间要求。
13、盆花摆放整齐、造型美观、花色不协调;残花及时更换。
14、绿化工作结束后及时进行场地清理。
以上每出现一次扣区域负责人1—3分。
四、考核办法
考核坚持“客观、公开、公正”的原则;注重工作实绩的原则;坚持全面考核和综合评定相结合的原则。
1、每周一次由主管对区域绿化例行检查,每发现不达标现象即扣除责任人相应分数,每周满分100分。
2、领导巡视意见反馈,每出现被办公人员指责一次不达标现象,当周扣区域负责人5分。
3、在浇水、施肥弄脏员工衣服及办公环境给予当周扣区域负责人10分。
4、以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除,剩余分数即为本周得分。
5、每月进行一次汇总,除以考评次数得出平均分。
评出优、良、一般、差四个等级。
优为95分以上;良
为85分以上;一般为70分以上;差为70分以下。
6、对于考核结果,管理处根据公司文件规定给予奖励和惩罚。
考核结果经管理处领导签字后生效。
五、绿化人员有下列行为者,管理处按公司有关规定给予辞退处理
1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的;
2、私自收他人钱财占为已有的;
3、私自离开岗位外出或回家未请假而影响上班的,当旷工处理;或无故一周超过2次未请假的。
4、不执行命令,不服从管理和工作安排者;
5、因工作失职而发生的事故者;
6、弄虚作假、欺骗领导者;
7、发生打骂、虐待、侮辱他人的;给他人造成人身伤害或财产损失者。
8、员工之间互相吵架、打架,影响团结的;
9、当月扣分累计超过30分者(包括30分)
10、绿化工连续2个月考评被评为“差”的。
六、附则
1、考核结果将作为员工年底评优、降级的主要依据。
2、本办法由管理处负责解释,并监督执行。
3、本规定自发布之日起实施。