办公室目标责任书3
办公室目标责任状范本(3篇)
办公室目标责任状范本尊敬的领导：根据公司要求，我们办公室在新一年的工作中制定了明确的目标，并立下了相应的责任。
本着务实、高效的原则，我们将全力以赴，努力实现每个目标。
现将具体目标及责任一一罗列如下：目标一：提升团队协作能力责任人：X部门经理1. 每月组织一次团队建设活动，以增进员工之间的相互了解和信任，并加强团队协作能力。
2. 每周召开一次团队会议，讨论并解决团队协作中遇到的问题，提高工作效率。
3. 定期进行团队培训，提高员工的沟通能力和团队合作意识。
目标二：提高客户满意度责任人：X客户服务主管1. 每月对客户进行一次满意度调研，了解他们对我们服务的评价和建议。
2. 根据调研结果，制定相应的改进措施，并及时落实。
3. 建立客户投诉处理机制，确保客户的问题能够及时得到解决。
目标三：优化办公流程责任人：X行政主管1. 审查现有办公流程，并找出问题和瓶颈，制定改进方案。
2. 建立和完善相关的文档和表格，提高工作效率。
3. 进行员工培训，确保每个员工都能够熟练掌握新的办公流程。
目标四：提高员工工作质量和效率责任人：X人力资源经理1. 定期对员工进行绩效评估，鼓励优秀员工并提出改进意见。
2. 设立员工奖励机制，以激励员工提高工作质量和效率。
3. 组织相关培训，提升员工的专业技能和工作能力。
目标五：降低办公成本责任人：X财务主管1. 审查并分析办公成本的构成和使用情况，找出浪费和不必要的开支。
2. 制定节约成本的方案，如压缩非必要的差旅费用，优化采购流程等。
3. 加强和供应商的沟通和协商，争取更有竞争力的价格和服务。
我们郑重承诺，将全力以赴，积极配合，以实际行动证明我们的决心和能力，确保每个目标的达成。
我们相信，只有通过艰苦努力和全体员工的共同努力，才能不断提升办公室的整体工作水平和效能。
敬请领导监督和指导，谢谢！此件以公司公章为准。
办公室全体员工时间：XXXX年XX月XX日办公室目标责任状范本（2）尊敬的领导：经过深思熟虑和认真讨论，我们办公室决定制定目标责任状，以明确各自的职责和目标，提高工作效率，推动工作的顺利进行。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
办公室安全生产目标责任书模版（三篇）
办公室安全生产目标责任书模版尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度要求，为保障公司办公室安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本办公室安全生产目标责任书，希望大家认真落实，共同努力，共建安全和谐的办公环境。
一、安全生产目标1.保障员工生命安全，确保零意外事故发生。
2.规范办公室工作流程，减少工作风险和安全隐患。
3.加强对安全意识和安全知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4.建立健全安全生产管理制度，提高安全管理水平。
5.积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、安全生产责任1.公司领导班子成员是办公室安全生产的第一责任人，要组织安全生产工作，在组织上要给与关心和支持，并负责以下任务：（1）制定和完善公司安全规章制度。
（2）组织安全生产目标责任书的制定和落实。
（3）落实安全生产经费，保证基础安全设施设备的投入和维护。
（4）组织开展安全生产培训和教育活动。
（5）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全事故和隐患。
（6）与有关部门及时沟通协调，共同推动安全生产工作的开展。
2.部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，要认真履行以下职责：（1）制定和落实本部门的安全生产目标责任书。
（2）组织本部门员工参加安全培训和教育活动。
（3）负责本部门的安全管理和安全生产检查。
（4）及时处理本部门发生的安全事故和隐患。
（5）督促员工遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
3.员工是公司安全生产的直接参与者和执行者，要履行以下责任：（1）遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
（2）积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全防范能力。
（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告上级或安全生产责任人。
（4）配合公司和部门的安全生产检查工作。
（5）正确使用办公设备和劳动保护用品，做好自身的安全防护工作。
三、安全生产措施1.制定和完善公司的安全管理制度，明确各部门和员工的安全责任。
2.加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
办公室工作目标责任书
办公室工作目标责任书第一篇：办公室工作目标责任书一、负责处理机关日常工作，办公室工作目标责任书。
保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行；二、做好文件收发和档案整理工作。
负责组织文件起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生；三、负责机关人员日常考勤及机关职工年度考核、晋级及离退休干部的管理工作。
机关考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评；四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作，范文《办公室工作目标责任书》。
拟定学习计划，负责会议室管理工作。
五、搞好机关后勤管理。
保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要；六、做好审计宣传工作。
板报每季度更换一次，撰写信息、论文5篇以上；七、负责物业管理工作。
收缴水费、电费及时常维修工作，做好办公楼及家属区安全防范工作；八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。
年度内无违纪违法事件发生。
第二篇：2012办公室工作目标责任书Xx县司法局2012年办公室工作目标责任书为贯彻落实本各级司法行政工作会议精神，在2012年的工作中坚持“为大局服务，为人民司法”，切实改进本部门的工作作风，提升工作效率，提高办公室工作人员的工作主动性和积极性，增强服务意识和责任意识，结合本局实际，制定办公室工作目标责任如下：办公室的主要工作职责：一、负责全局的工作计划和工作总结的编写，行政公文的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实；二、负责我局会务工作；三、负责我局的档案管理和印鉴管理；四、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作；五、完成领导交办的临时性的工作。
具体责任考核如下：一、目标任务和基本要求（30分）1、认真学习政治理论和业务知识，全体人员有学习记录，积极参加局里面组织的理论、业务学习活动。
（5分）2、严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪行为。
办公室工作目标责任书（3篇）
办公室工作目标责任书一、背景介绍办公室是一个非常重要的工作环境，是企业运转的心脏。
办公室工作主要包括文件管理、日程安排、会议协调等任务。
为了确保办公室能够高效运转，各个岗位的工作目标和责任应当明确。
二、工作目标办公室的工作目标应当以提高工作效率和满足工作需求为中心，具体包括以下几个方面：1. 文件管理：确保文件的整理、归档和存档工作得到有效地完成，以便于查找和使用；2. 日程安排：根据领导的安排，合理安排和管理日程，确保会议、活动等工作按时进行；3. 会议协调：组织和协调会议的召开、会议材料的准备和会议记录的整理，确保会议的顺利进行；4. 办公设备维护：负责办公设备的日常维护和保养，确保办公设备的正常运转；5. 文档制作：负责制作和整理各类文档，包括报告、备忘录、信函等，确保文档的准确和规范；6. 信息管理：负责信息的收集、整理和分发，确保信息的及时更新和传达；7. 协作支持：配合其他部门和个人的工作需求，提供协作支持和服务。
三、责任要求1. 高效沟通：及时与领导、同事进行有效沟通，确保工作需求得到及时反馈和确认；2. 自我管理：独立思考和安排自己的工作，合理有效地利用时间和资源，确保工作的高效完成；3. 细致认真：对待每个工作细节都保持细致认真的态度，确保工作的无缺漏和准确性；4. 团队合作：积极与团队成员合作，互相支持和配合，共同完成工作目标；5. 解决问题：遇到问题及时提出解决思路和方案，并与上级和同事进行沟通，找到最佳解决方案；6. 提高效率：不断优化和改进工作流程和方式方法，提高工作效率和质量；7. 保守秘密：严守保密要求，保护企业和客户的机密信息，确保信息安全。
四、绩效考核为了确保办公室工作的质量和效率，绩效考核是必不可少的一环。
对办公室工作的绩效考核主要从以下几个方面进行评估：1. 任务完成情况：评估工作目标的完成情况，包括文件管理、日程安排、会议协调等任务；2. 工作质量：评估工作的准确性、规范性和完整性，包括文件整理、文档制作等工作；3. 工作效率：评估工作的完成时间和效率，包括沟通反馈的及时性和会议的高效率；4. 团队合作：评估个人在团队中的协作和配合程度，包括与同事的沟通和协作；5. 解决问题能力：评估个人解决问题的能力和思路，包括问题解决的及时性和解决方案的可行性。
办公室工作目标责任书(精选6篇)
办公室工作目标责任书（精选6篇）办公室工作目标责任书在日新月异的现代社会中，责任书起到的作用越来越大，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是为大家整理的办公室工作目标责任书，欢迎阅读与收藏。
办公室工作目标责任书1综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责，三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。
它是整个公司的“枢纽”和“窗口”，发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。
为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。
一、工作目标积极为公司领导和各单位做好综合服务，完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。
1.以文辅政，做好决策参谋助手。
在准确表达领导意图的前提下，围绕公司总体目标，做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。
2.及时高效，严格规范公文处理。
做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作，加强全公司工作的指导和检查。
3.规范标准，做好档案管理工作。
对中心内部等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作；对外单位等外单位来文，及时做好分类、电子、纸质归档工作；对本年度文件及时建好电子、纸质目录册；认真做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。
4.及时报道新闻动态，提升企业形象。
组建公司通讯员队伍，对公司发生的重要事件和突出人物加强对内、对外的宣传报道。
提高新闻稿件质量。
5.严谨周密，做好会议组织管理。
认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作，确保会议正常进行；做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用。
6.热情大方，做好公务接待工作。
严格按照公司公务接待流程及标准，积极主动宣传企业形象，严守保密制度，确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。
办公室工作目标管理责任书5篇
办公室工作目标管理责任书5篇一些办公室人员常有工作被动的感觉,甚至办公室主任也陷于具体事务中,又累又困又烦,近两年我们采取制订岗位目标与每个工作人员签订责任状的管理方式,取得了较好的效果。
下面是小编为大家精心整理的办公室工作目标管理责任书5篇，希望对大家有所帮助。
办公室工作目标管理责任书1(以下简称甲方)(以下简称乙方)为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产职责制，不断强化安全工作职责，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全职责事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理职责书。
一、目标1、无工作岗位的亡人事故;2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;3、无越级上访事件;4、无影响社会稳定的事件;5、无严重违法违纪行为;6、无其他安全职责事故。
二、职责为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导职责，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促;3、与所辖各部门分别签订职责清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标职责书;4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救本事;5、加强对分管部门内部设施的安全管理;6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。
三、考核1、所辖范围内，凡发生一般安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的10%。
2、所辖范围内，凡发生严重安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的15%。
办公室安全目标责任书
办公室安全目标责任书安全目标管理就是将目标管理方法应用于安全管理工作之中,下面店铺为大家精心整理了办公室安全目标责任书，希望能给你带来帮助。
办公室安全目标责任书篇一：办公室(主任)安全责任书1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。
2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。
3、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。
4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。
5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。
将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。
6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容外泄，杜绝文件起草工作责任事故的发生。
7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。
8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。
9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。
各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。
11.对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。
严格登记打印签字手续。
12、配合学校有关部门开展学校应急工作。
认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。
办公室安全目标责任书5篇_1
办公室安全目标责任书5篇办公室安全目标责任书1为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。
根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。
一、办公室主任安全工作职责：1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。
2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。
3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。
召集会议，做好记录。
4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。
5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为领导决策提供信息咨询；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。
6、做好事务服务工作：为学校领导的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。
7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。
8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。
9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。
10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。
13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。
14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。
办公室安全生产目标责任书模版（3篇）
办公室安全生产目标责任书模版兹责成 **（单位负责人姓名）** 负责本单位安全生产工作，根据国家有关法律、法规和关于安全生产的规定，结合本单位实际情况，制定本单位安全生产目标责任书，确保全体员工的人身安全和财产安全，营造安全、和谐的工作环境。
一、安全生产目标根据本单位的特点和安全生产要求，制定以下安全生产目标：1.全面落实安全生产相关法律法规政策，确保本单位的安全生产工作符合国家和地方有关安全生产的规定；2.建立健全安全生产管理体系，完善各项制度与规程，并持续有效地推进安全管理工作；3.通过加强安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，减少和避免工伤事故的发生；4.加强事故隐患排查和隐患整改，防止事故发生，确保员工的人身和财产安全；5.加强对施工现场、办公室设施以及劳动防护用品的管理，保障员工的安全作业环境；6.定期组织安全演练和应急演练，提高应对突发事件的能力和处置水平；7.加强对危险化学品和其他有害物质的管理和防护，确保环境和员工的安全；8.加强与相关单位的沟通与协作，共同促进办公室安全生产工作的落实。
二、安全生产责任1. **（单位负责人姓名）** 负责制定并组织实施本单位的安全生产管理制度和安全生产目标责任书，并确保各项安全措施的有效落实；2. **（部门负责人姓名）** 负责各部门安全生产的组织和管理工作，落实相关制度和规定，并定期开展安全培训；3. 全体员工应认真遵守本单位的安全生产制度和规章制度，严禁违反安全操作规程或使用不符合安全要求的设备和工具，确保人身安全和财产安全；4. 各部门应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患；5. 对员工安全生产的表现进行奖惩激励，充分调动员工的积极性和主动性，共同维护安全生产的良好环境；6. 建立相应的安全督导和检查机制，确保安全生产工作的落实和持续改进。
三、安全生产措施1. 加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全防范能力；2. 完善事故应急预案和应急救援措施，确保能及时有效地应对突发事件；3. 加强施工现场和办公区的环境管理，保持良好的工作环境；4. 定期检查和维护劳动防护用品和设施设备，确保其使用安全有效；5. 加强与相关单位的沟通和协作，确保关键工作环节的安全衔接；6. 加强危险化学品和有害物质的管理和防护措施，阻止事故的发生；7. 加强对员工的流程和操作规程的培训和监督，提高工作的规范性和安全性；8. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力；四、绩效评价根据本单位的安全生产目标和责任，对各项安全生产工作进行绩效评价，主要包括以下方面：1.工作成效：对安全生产相关制度和规程的实施情况进行评估；2.员工参与度：对员工安全培训和安全参与度的情况进行评价；3.隐患整改情况：对安全隐患排查和整改的及时性和有效性进行评估；4.事故处理能力：对突发事件和事故的应急处理能力进行评估。
办公室安全工作目标管理责任书（4篇）
办公室安全工作目标管理责任书一、安全工作目标概述为了确保办公室的安全，保护员工的身体健康和财产安全，营造一个安全、健康的工作环境，特制定本《办公室安全工作目标管理责任书》。
本工作目标以安全第一、预防为主要原则，采取全员参与、综合管理、规范操作的方式进行。
二、安全目标1. 预防办公场所事故的发生，确保办公室安全环境的稳定。
2. 加强安全教育培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 完善安全管理制度和流程，规范安全操作行为。
4. 及时发现并排除隐藏在办公场所的安全隐患。
5. 完善安全保障措施，提高应急反应能力。
三、安全管理责任1. 指定安全管理人员为了确保安全管理工作的有效开展，我们将指定专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调、监督和落实，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 制定安全管理制度和流程建立并完善办公室安全管理制度和流程，包括但不限于事故报告、应急处置、消防安全等，明确各项安全工作的责任分工和操作规范。
3. 安全培训和教育加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
定期组织各类安全培训活动，邀请专业机构或人员进行安全知识讲座，并通过内部通知、培训资料等形式进行宣传。
4. 安全检查和评估定期进行办公室安全检查和评估，发现并消除安全隐患。
安全检查主要包括办公设备的安全性能检测、电器线路的巡查、消防设施的运行检测等。
根据检查结果及时采取相应的整改措施。
5. 应急预案制定和演练制定全面的应急预案，明确不同事故事件的应急处理流程、救援措施和责任分工。
定期组织演练活动，确保员工掌握正确的应急反应方法和技能。
6. 安全会议和安全奖惩制度定期组织安全会议，就安全工作进行评估和总结，交流经验和问题。
建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作中优秀表现和疏漏行为进行奖励和纠正。
四、履行安全管理责任的具体措施1. 设置安全管理岗位，具体责任人负责日常安全工作，并落实日常安全巡查监督。
2. 安排专项安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和意识。
办公室安全工作目标管理责任书模版（三篇）
办公室安全工作目标管理责任书模版一、基本情况为了保障办公室的安全，确保员工的身体健康和财产安全，提高工作效率，我单位决定制定本办公室安全工作目标管理责任书。
二、目标管理原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：加强事前预防，控制事故的发生，降低事故的发生率。
3. 全员参与：鼓励全员参与安全工作，形成共同责任、共同参与的良好氛围。
4. 持续改进：不断总结经验，改进安全工作，不断提高办公室安全管理水平。
三、目标管理内容1. 周期目标：每季度制定具体的办公室安全工作目标，确保目标的可衡量和可验证。
2. 季度目标：每季度定期检查评估办公室安全工作目标的达成情况，及时进行调整和改进。
3. 目标计划：明确责任人、工作内容、工作方法、工作时间和预期成果等，确保目标的具体化和可操作性。
4. 目标表述：明确办公室安全工作目标的表述方式，以确保目标的准确传达和有效实施。
5. 目标评估：每季度对办公室安全工作目标进行评估，分析目标的达成情况和存在的问题，制定改进措施。
四、目标管理流程1. 目标制定：根据上级要求和本单位实际情况，制定办公室安全工作目标，经主管领导审批后公布实施。
2. 目标落实：明确责任人，制定具体工作计划，进行目标落实，并记录实施过程的重要事项。
3. 目标评估：定期对办公室安全工作目标进行评估，分析目标的达成情况和存在的问题，制定改进措施。
4. 目标改进：针对评估结果，制定相应的改进措施，并落实到具体工作中，确保目标的不断改进和提高。
五、目标管理责任1. 主管领导责任：负责制定办公室安全工作目标，监督目标的实施情况，并提供必要的支持和资源。
2. 部门责任：按照目标要求制定具体工作计划，组织实施并监督落实情况。
3. 责任人责任：负责目标的具体实施工作，确保目标的达成，及时报告运行情况和存在的问题。
4. 全员责任：积极参与办公室安全工作，遵守安全规定，提升安全意识，发现问题及时报告，共同维护办公室的安全。
办公室安全生产目标责任书范例（三篇）
办公室安全生产目标责任书范例一、背景介绍办公室是我们日常工作的场所，与我们的生产生活息息相关。
为了保障办公室工作环境的安全和员工的身心健康，本公司特制定了办公室安全生产目标责任书，旨在明确各级各部门的安全工作职责，确保办公室的安全生产工作得到全面有效的开展，减少和避免各类安全事故的发生。
二、目标的设定我们的目标是在严格遵守国家法律法规和公司相关规定的基础上，坚持预防为主、综合治理的原则，全面提高办公室安全生产水平，确保员工的人身安全，保护公司的财产安全，为公司的健康发展提供稳定有序的环境。
三、目标的分解为了实现办公室安全生产的目标，我们将采取以下具体措施：1. 加强安全意识教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力；2. 完善安全制度和流程，严格执行各项安全操作规程；3. 加强办公场所的安全设施建设，确保消防水源和应急设备的完好性；4. 加强安全巡查和隐患排查，及时发现并处理各类安全隐患；5. 规范办公室用电和用火安全，严禁乱拉乱接电源线，防止火灾事故的发生；6. 加强对办公设备的维护保养，确保设备的安全可靠性；7. 健全员工安全奖惩制度，营造崇尚安全、重视安全的良好氛围。
四、目标的落实1. 公司管理层要高度重视办公室安全生产工作，将其作为公司的重要方针和政策来贯彻执行；2. 各部门负责人要严格按照公司安全生产目标责任书的要求，制定本部门的安全生产目标，并明确责任，并把目标与自身职责相结合，层层传导，层层落实；3. 各部门要成立安全生产工作小组，负责督促、检查自己所属部门的安全工作开展情况，及时发现并解决问题；4. 公司将定期召开安全生产工作会议，总结安全生产工作，交流经验，推广先进经验和做法；5. 设立安全生产检查组，对各部门的安全生产工作进行检查和考核，及时发现和纠正存在的问题；6. 将办公室安全生产目标责任纳入绩效考核体系，对安全生产工作进行评估，并与绩效挂钩，激励员工在安全生产工作中积极作为。
办公室工作目标责任书（精选11篇）
办公室工作目标责任书（精选11篇）办公室工作目标篇1为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。
二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。
三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。
四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。
五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。
七、各组要切实落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。
八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。
办公室工作目标责任书篇2为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。
一、签订日期：年1月1日至年12月31日。
二、工作目标责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。
2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。
3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。
办公室安全工作目标管理责任书（三篇）
办公室安全工作目标管理责任书一、总则1. 办公室安全是保障员工身体健康和办公环境安全的重要任务，本责任书是为了规范办公室安全管理工作，提高安全意识，减少事故发生，保障员工的生命财产安全。
2. 办公室安全工作目标管理责任书适用于所有在本单位内进行办公工作的员工，包括正式员工、临时员工和合同工。
3. 本责任书的内容包括办公室安全目标的确定、责任明晰、措施落实、检查评估等。
二、办公室安全目标的确定1. 保障员工的生命财产安全是办公室安全的终极目标，为此，我们确定以下具体目标：（1）确保单位内无火灾、爆炸等安全事故发生。
（2）降低事故发生率，避免员工受伤。
（3）提高办公室的安全性，预防盗窃、抢劫等安全事件。
（4）建立健全应急预案，提高灾难应对能力。
（5）加强员工的安全教育培训，增强员工应对突发事件的能力。
三、责任明晰1. 办公室安全工作的主要责任单位是办公室安全责任人，下设办公室安全工作小组，具体负责办公室安全的组织、协调、管理和监督。
2. 办公室安全责任人的职责包括：（1）制定和完善办公室安全管理制度和操作规程。
（2）组织开展办公室安全的巡查、检查和评估工作。
（3）负责办公室安全培训和应急演练。
（4）及时处理办公室安全事故和突发事件。
（5）定期向上级单位和员工通报办公室安全工作情况。
3. 办公室安全工作小组的职责包括：（1）协助办公室安全责任人制定和完善办公室安全管理制度和操作规程。
（2）负责办公室安全巡查和检查工作。
（3）组织开展员工的安全培训和应急演练。
（4）协助处理办公室安全事故和突发事件。
（5）协助办公室安全责任人向上级单位和员工通报安全工作情况。
四、措施落实1. 办公室安全责任人应制定具体的安全管理制度和操作规程，并组织全体员工进行宣传和培训，确保员工了解并遵守相关规定。
2. 办公室安全责任人应定期检查办公室的安全设施和器材的运行情况，并及时维修和更换有问题的设施和器材。
3. 办公室安全工作小组应定期进行办公室安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况和整改情况，以备查验。
办公室安全生产目标责任书范本（三篇）
办公室安全生产目标责任书范本尊敬的全体员工：为了确保办公室的安全生产，保障员工和企业财产的安全，提高工作效率和员工的身体健康，特制定本《办公室安全生产目标责任书》。
请全体员工认真遵守并执行。
一、安全生产目标在办公室的工作中，我们的安全生产目标是零事故、零伤亡，确保员工的身体和财产安全。
二、安全管理责任1. 公司总经理/负责人负责整个办公室的安全生产工作，加强对安全生产的重视和领导，制定安全生产方案，并定期检查、评估和升级。
2. 员工遵守安全操作规程，严格遵守各项安全生产制度，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。
三、安全管理制度1. 安全教育每年至少开展一次全员安全教育培训，以提高员工对安全事故的防范和处理能力。
2. 安全责任明确每个岗位的安全责任，确保每位员工都知晓自己的安全责任，并承担起。
3. 安全巡查每周开展一次安全巡查，发现隐患及时整改，确保办公环境的安全和卫生。
4. 事故报告任何一起安全事故发生后，应立即将事故情况报告公司负责人，以便及时进行事故处置和预防控制。
5. 应急预案制定应急预案，包括火灾、地震等突发事件的应对措施，并组织演练。
6. 安全设施保持办公室安全设施的完好，如灭火器、紧急疏散通道、应急通讯设备等。
7. 安全检修定期检查和维修办公室内的安全设施，确保设施的正常使用。
8. 安全数据管理建立安全档案，包括安全培训记录、事故报告记录等，以备核查和管理。
四、安全生产责任追究对违反安全生产规定的员工，将依规进行纪律处分，对造成安全事故的将进行严肃追责，必要时追究其法律责任。
五、安全生产目标责任书的评估定期对安全生产目标责任书进行评估，确保安全生产工作的有效落实。
以上《办公室安全生产目标责任书》，请全体员工认真遵守并执行，确保办公室的安全生产工作能够有效进行。
谢谢！【注意】以上范本仅供参考，实际应根据公司的具体情况进行调整和补充。
办公室安全生产目标责任书范本（二）一、目标：确保办公室安全生产，降低安全事故发生率，保障员工的生命财产安全。
办公室主任目标责任状范本（三篇）
办公室主任目标责任状范本尊敬的XXX，据了解，您已经担任办公室主任的职位，作为办公室主任，您在组织和管理办公室工作中发挥着至关重要的作用。
为了确保您在这个职位上取得优秀的成绩，希望您能够制定明确的目标，并承担相应的责任。
以下是您的目标责任状范本，相信这将有助于您更好地管理办公室工作，并达到预期的目标。
目标一：提高工作效率和管理能力责任：1. 建立并实施一套高效的工作流程，以提高工作效率。
2. 改进办公室内部沟通和协作，确保各部门之间的协同工作。
3. 提供培训和指导，以提升组员的工作能力和自我发展。
目标二：优化文件和数据管理系统责任：1. 设计和实施一个完善的文件管理系统，确保文件的分类、存档和检索的高效性。
2. 建立和管理一个安全可靠的数据备份系统，确保数据的安全性和可恢复性。
目标三：提升客户满意度和服务质量责任：1. 建立一个客户关系管理系统，及时了解客户的需求和反馈。
2. 建立和维护一个高效的客户服务团队，提供高质量的客户服务。
3. 定期开展客户满意度调研，并根据结果制定改进措施。
目标四：合理管理办公室预算责任：1. 编制和执行办公室的年度预算。
2. 监控和审计办公室的开支，确保预算的合理使用和控制。
目标五：提升员工满意度和团队建设责任：1. 组建一个高效的办公室团队，通过团队合作和协作提高工作效率和质量。
2. 提供员工培训和发展机会，激励员工实现个人发展和职业成长。
目标六：确保办公室的安全和卫生责任：1. 确保办公室设备的正常运行、维护和保养。
2. 制定和执行办公室的安全和卫生政策，确保员工的工作环境安全和卫生。
以上目标仅供参考，您可以根据具体情况进行调整和补充。
希望您能够认真履行责任，努力实现这些目标，并为办公室的发展和进步做出重要贡献。
谢谢您的合作与努力！此致礼敬XXX办公室主任目标责任状范本（二）为了充分发挥综合部办公室“承上启下，沟通内外，协调左右，中心枢纽”的职能作用，同时调动员工的工作积极性，加强员工的工作责任感，按照“目标明确，责任清晰，薪酬与绩效挂钩考核”的原则，特签署____年年度办公室主任目标责任书一、岗位职责1、严格贯彻落实国家的法律法规，服从领导，保守公司____。
办公室工作目标责任书_3
办公室工作目标责任书办公室工作目标责任书1为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。
根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。
一、办公室主任安全工作职责：1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。
2、承办同级领导层的'集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。
3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。
召集会议，做好记录。
4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。
5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为领导决策提供信息咨询；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。
6、做好事务服务工作：为学校领导的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。
7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。
8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。
9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。
10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。
13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。
14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。
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xx县广播电视局办公室
二0一二年工作目标责任书
局领导签字：
部门负责人签字：
二0一二年二月
2012年度xx县广播电视局办公室目标管理考核指标
项目责任目标分值评分标准
职工学习教育20分抓好职工学习教育，落实各项学习制
度，对职工政治学习，做到年初有安排、
平时有检查，年终有总结；全年组织职
工集体学习25次以上，；督促干部职工
记政治、业务学习笔记1万字以上,撰
写各种心得体会5篇。
5
安排、总结缺1项扣1
分，学习少1次扣0.1
分，平时未检查扣1分，
学习笔记、体会达不到
标准扣1分
认真实施“六五”普法规划，落实各项
学法任务，对职工学法年初有安排、年
终有总结；督促职工人均记学法笔记1
万字以上；通过县上普法检查验收。
5
安排、总结缺1项扣1
分，学习笔记达不不到
标准扣2分
深入开展“创先争优”、创建等各类党
性教育活动,做到有安排、有总结，按
时报送有关报表，活动资料齐全，确保
活动取得预期目标，通过检查验收。
5
安排、总结缺1项扣1
分，资料不全扣1分，
未通过验收不得分
加强廉政教育，全年组织2次以上反腐
倡廉专题学习，党员干部廉洁从政学习
笔记每人不少于1万字；全年组织开展
正面典型和警示教育各1次。
5
少1次学习扣1分，学
习笔记达不到标准扣2
分，警示教育少1次扣
0.5分
党风廉政建设5 认真执行《关于实行党风廉政建设责任
制的规定》、《党内监督条例》等廉政建
设规定，按照党支部安排，做好机关党
风廉政建设工作的安排、年终总结。
落
实党风廉政建设责任制，做好抓本治源
工作，做好日常工作资料收集，半年对
机关党风廉政建设进行小结，完成县纪
委考核准备工作。
5
安排、总结缺1项扣1
分，制度不健全扣1分，
资料不齐扣1分，未通
过考核不得分
项目责任目标分值评分标准
文秘工作40 认真做好各项目标责任制的落实，重点
抓好年终综合考评和招商引资等各项工
作，不能因为工作不到位而影响全局年
终综合考评。
15
年终综合考评达到基
本合格以上，否则不得
分
严格按行文规范起草文件，按时完成领
导交办的材料起草任务，做到高效、快
捷，及时处理上级来函来电，做到及时、
准确。
5
行文不规范扣1分，未
完成材料起草任务扣2
分，发生误事情况扣3
分
按照文件接收传阅程序，做好来文登
记、拟办、催办工作，文件传阅及时，
发文快速规范，文件管理严格，不得发
生丢失、泄密事件。
5
文档管理不规范扣2
分，发生丢失扣3分，
泄密不得分
根据局里开展活动情况、广播站报送新
闻稿件评选情况及时编发信息，并办好
局里黑板报。
5
不及时编发扣0.4分，
未及时半黑板报扣0.5
分
严格按照议事程序和议事规则办事，做
好各类会议的准备、通知、组织和记录
工作，落实会议决议。
5
会议通知不及时扣2
分，会议室准备不好扣
2分，记录不全扣1分
按时做好报刊征订、分发工作，做到及
时、准确。
及时完成机关邮件的收发和
材料打印工作。
5
报纸分发不准确扣1
分，邮件收发不及时扣
1分，未完成材料打印
任扣1分
项目责任目标分值评分标准
支部工作5
根据党支部意见，做好支部工作，年初有
安排，年终有总结。
坚持“三会一课”制
度，活跃支部生活，配合财务室按时收缴
党费。
5
安排、总结缺1项扣1分，
活动少1次扣0.5
机关管理30分抓好机关各项规章制度的贯彻执行，确保
制度落实到位。
5
制度落实不力扣2分，未
落实制度不得分
严格执行考勤制度，实行上下班签到，按
月向分管领导提交考勤结果，考勤资料完
备。
5
无考勤登记表扣2分，记
载不全扣2分，未按时提
交结果扣1分
根据工作需要，及时采购办公用品、车辆
燃油等，为机关工作提供保障。
加强财产
管理，对机关所有财产造册登记，建档立
卡，做到帐、卡、物相符，防止财产流失。
5
财产登记不清扣2分，发
生丢失扣3分
做好接待工作，做到热情大方，适度节俭。
5
服务不到位扣2分，出现
失误扣3分
加强办公场所卫生管理，办公场所规范、
整洁、美化。
并做好整个办公区和家属区
的安保工作。
5
办公环境脏乱差扣2分，
有1次被局领导卫生检
查评定为差的扣3分
做好机关安全管理，重要节假日安排好值
班，年内不得发生火灾、被盗、漏水等，
事故。
负责好家属区的卫生、暖气、花草
树木的管护等工作。
5
未安排值班不得分，发生
重大事故不得分。