日常财务核算规范
规范财务核算整改措施
规范财务核算整改措施财务核算是企业管理的重要环节，对于确保企业正常运作、合规经营以及提供正确的财务信息具有重要意义。
然而，财务核算中存在的问题和不规范行为可能导致企业财务风险和管理混乱，因此需要及时进行整改措施。
一、规范制度建设1.建立完善的财务核算制度和流程，明确各部门职责和权限，规范财务报表的编制和审核程序。
2.明确收支管理权限和流程，加强对财务人员的监督和管理，避免出现财务人员滥用职权的情况。
二、加强内部控制1.建立健全的内部控制机制，明确审批权限和流程。
2.加强对资金流向的监控，及时发现存在的问题并进行整改。
3.加强对财务数据的保护，完善信息系统安全措施，防止财务数据泄露和篡改。
三、加强人员管理1.加强对财务人员的培训和教育，提高其财务核算意识和风险意识。
2.建立财务人员绩效考核制度，引导他们依法合规开展工作。
四、加强外部监管1.与审计师和税务机关等相关部门建立密切的合作关系，接受外部监管，并接受外部审核。
2.及时了解国家财务法规和政策，做好相关财务报送工作，准确、完整、及时地进行财务核算。
总之，要规范财务核算，关键在于建立健全的财务管理制度，加强内部控制，加强对人员的管理，同时加强对外部监管和监督。
只有做好这些方面的工作，才能保障企业的财务健康和经营稳定。
五、严格执行财务核算准则1.加强对财务报表的编制和披露，严格按照财务核算准则进行操作，确保财务数据的真实性和准确性。
2.建立科学的财务核算方法和会计政策，防范利用会计漏洞和不规范操作进行违规操作。
3.加强对财务数据的分析和比对，及时发现异常情况，确保财务信息的完整和可靠。
六、建立风险防范机制1.开展内部审计工作，定期对财务核算流程和会计凭证进行审查，预防和发现可能存在的风险隐患。
2.建立风险评估机制，针对可能影响财务核算的风险因素进行风险评估和管理，及时采取措施防范和化解风险。
七、建立财务信息化系统1.推进财务信息化建设，建立先进的财务管理系统，实现财务数据的准确、快捷处理和分析。
规范核算结算工作方案
规范核算结算工作方案1. 引言核算结算是企业日常财务管理的重要环节。
为了规范和统一核算结算工作，提高工作效率和准确性，制定本方案。
2. 目标本方案的目标是确保企业的核算结算工作按照统一的标准进行，准确无误地完成。
3. 流程按照以下流程执行核算结算工作：3.1 信息收集收集涉及核算结算的各类信息，包括但不限于销售额、成本、费用、税费、收入等。
3.2 数据处理将收集到的信息进行分类汇总，并进行数据处理，包括计算利润、税金、折旧等。
3.3 核对核对处理后的数据，确认结果与实际情况一致。
3.4 生成报表根据核对结果，生成相应的报表，包括财务报表、成本报表、税务报表等。
3.5 审核报表生成后，由财务部门进行审核，确保报表内容的准确性和合规性。
3.6 上报审核完成后，将报表上报给相关部门或管理层。
3.7 归档将上报的报表归档保存，以备查询和审计使用。
4. 职责规范核算结算工作的职责划分如下：4.1 财务部门负责收集、处理、核对和生成报表的工作，包括：- 收集各类涉及核算结算的信息；- 对信息进行分类汇总和处理；- 核对处理后的数据，确保准确性；- 生成财务报表、成本报表、税务报表等；- 进行报表审核。
4.2 相关部门根据财务部门的要求，提供相关信息，并配合财务部门的工作，包括：- 及时提供销售额、成本、费用等信息；- 协助财务部门处理数据；- 提供支持和配合财务部门的审核工作。
5. 工具和软件为了提高核算结算工作的效率和准确性，可借助以下工具和软件：5.1 电子表格软件使用电子表格软件进行数据处理和报表生成，如Microsoft Excel、Google Sheets等。
5.2 财务软件使用财务软件辅助核算结算工作，如SAP、金蝶等。
5.3 数据库建立一个数据库，用于存储和管理各类信息和报表。
6. 审核与改进为了确保核算结算工作的持续改进和提高，应进行定期的审核和评估，发现问题并及时改进。
7. 结束语本方案的制定旨在规范核算结算工作，提高工作效率和准确性。
财务核算规范化实施方案
财务核算规范化实施方案财务核算规范化实施方案「篇一」全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗，不做有损于公司的事。
严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。
对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。
一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。
7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
8、及时核算和上缴各种税金。
9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。
10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
12、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。
二、借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准：1、出差借款：出差人员应先到财务部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。
前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者，不得再借款。
2、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款，先请一代理人到财务部部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。
3、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
4、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。
财务核算规范与流程指南
财务核算规范与流程指南第1章财务核算基本概念与原则 (3)1.1 财务核算的定义与目的 (3)1.2 财务核算的基本原则 (4)1.3 财务核算的会计要素 (4)第2章财务会计制度与政策 (4)2.1 财务会计制度概述 (4)2.1.1 财务会计制度的基本概念 (5)2.1.2 财务会计制度的组成要素 (5)2.1.3 财务会计制度的重要作用 (5)2.2 财务会计政策的选择与制定 (5)2.2.1 财务会计政策的选择 (5)2.2.2 财务会计政策的制定 (6)2.3 财务会计政策变更及会计估计 (6)2.3.1 财务会计政策变更 (6)2.3.2 会计估计 (6)第3章财务核算流程与方法 (6)3.1 财务核算流程的构建与优化 (7)3.1.1 流程构建原则 (7)3.1.2 流程构建步骤 (7)3.1.3 流程优化方向 (7)3.2 财务核算的主要方法 (7)3.2.1 会计分录法 (7)3.2.2 账户分析法 (7)3.2.3 比率分析法 (7)3.2.4 趋势分析法 (7)3.3 财务核算的周期与环节 (7)3.3.1 财务核算周期 (7)3.3.2 财务核算环节 (8)第4章货币资金核算与管理 (8)4.1 现金管理与核算 (8)4.1.1 现金管理原则 (8)4.1.2 现金收支范围 (8)4.1.3 现金日记账管理 (8)4.1.4 现金盘点 (8)4.1.5 现金核算 (8)4.2 银行存款管理与核算 (8)4.2.1 银行账户管理 (9)4.2.2 银行存款收支管理 (9)4.2.3 银行对账单管理 (9)4.2.4 银行存款核算 (9)4.3 其他货币资金管理与核算 (9)4.3.1 其他货币资金范围 (9)4.3.2 其他货币资金管理 (9)4.3.3 其他货币资金核算 (9)4.3.4 定期检查与清理 (9)第5章应收账款与坏账准备核算 (9)5.1 应收账款的管理与核算 (9)5.1.1 应收账款的概念 (9)5.1.2 应收账款的管理 (9)5.1.3 应收账款的核算 (10)5.2 坏账准备的计提与核算 (10)5.2.1 坏账准备的计提 (10)5.2.2 坏账准备的核算 (10)5.3 应收账款融资与贴现核算 (10)5.3.1 应收账款融资 (10)5.3.2 应收账款融资核算 (10)5.3.3 应收账款贴现 (10)5.3.4 应收账款贴现核算 (10)第6章存货核算与管理 (11)6.1 存货的分类与计价 (11)6.2 存货采购与入库核算 (11)6.2.1 采购核算 (11)6.2.2 入库核算 (11)6.3 存货发出与盘点核算 (11)6.3.1 发出核算 (12)6.3.2 盘点核算 (12)第7章固定资产与无形资产核算 (12)7.1 固定资产的定义与分类 (12)7.1.1 定义 (12)7.1.2 分类 (12)7.2 固定资产的取得与折旧核算 (12)7.2.1 取得 (12)7.2.2 折旧核算 (13)7.3 无形资产的确认与摊销核算 (13)7.3.1 确认 (13)7.3.2 摊销核算 (14)第8章负债核算与管理 (14)8.1 流动负债的核算 (14)8.1.1 核算范围 (14)8.1.2 核算原则 (14)8.1.3 核算方法 (14)8.2 非流动负债的核算 (14)8.2.1 核算范围 (14)8.2.2 核算原则 (14)8.2.3 核算方法 (15)8.3 债务重组与债务转股权核算 (15)8.3.1 债务重组 (15)8.3.2 债务转股权 (15)8.3.3 核算方法 (15)第9章所有者权益核算与利润分配 (15)9.1 实收资本（股本）的核算 (15)9.1.1 核算原则 (15)9.1.2 核算方法 (16)9.2 资本公积的核算 (16)9.2.1 核算原则 (16)9.2.2 核算方法 (16)9.3 利润分配的核算 (16)9.3.1 核算原则 (16)9.3.2 核算方法 (17)第10章财务报表与分析 (17)10.1 财务报表的编制方法与要求 (17)10.1.1 编制方法 (17)10.1.2 编制要求 (17)10.2 资产负债表分析 (17)10.2.1 资产结构分析 (18)10.2.2 负债结构分析 (18)10.2.3 资本结构分析 (18)10.3 利润表分析 (18)10.3.1 收入分析 (18)10.3.2 成本分析 (18)10.3.3 费用分析 (18)10.3.4 利润分析 (18)10.4 现金流量表分析 (18)10.4.1 经营活动现金流量分析 (18)10.4.2 投资活动现金流量分析 (18)10.4.3 筹资活动现金流量分析 (18)10.4.4 现金流量结构分析 (18)第1章财务核算基本概念与原则1.1 财务核算的定义与目的财务核算是指企业在遵循相关法律法规和会计准则的基础上，通过确认、计量、记录和报告等环节，对经济业务活动进行系统性、连续性的反映和处理的过程。
财务会计核算制度规范
财务会计核算制度规范编号：01为增强本单位的会计核算，依据会计法和企业会计准那么，特制定如下详细核算方法：一、公司会计核算必需契合会计法和会计准那么制度的要求。
二、公司会计年度为公历年1月1日起12月31日至。
三、公司会计核算以人民币为记帐本位币。
四、公司会计核算以实践发作的经济业务为依据，照实反映财务状况和运营效果。
五、公司会计核算以权责发作制为基础。
六、资产的核算1.司的资产是公司拥有或许控制的能以货币计量的经济资源。
包括：现金、银行存款、应收及预付款项、存货〔资料、低值易耗品、包装物、产成品、在产品等〕、固定资产、有形资产、递延资产。
2.金及各种存款依照实践支出和支出数记帐。
3.应收及预付款项按实践发作额记帐，并按客户设置明细帐，不提坏帐预备金，坏帐损失直接计入当期损益。
待摊费用按受益期分摊。
4.存货按取得时的实践本钱核算，收回时按移动平均法确定实践收回本钱。
5.公司固定资产是运用年限在一年以上，单位价值在2000元以上，在运用进程中坚持原来物质形状的资产，包括房屋及修建物、机器设备、运输设备、办公设备等，公司固定资产折旧方法采用年限平均折旧法，房屋及修建物折旧年限为20年，机器设备折旧年限为10年，运输设备、办公设备及工具为5年。
6.公司有形资产指土地运用权，在运用期限内摊销。
七、负债的核算公司的负债是指公司所承当的能以货币计量，需以资产或劳务归还的债务。
包括：银行借款、应付及预收款项、应交税金、应付工资、预提费用、住房周转金、其他负债1.银行借款按实践借入数记帐，并按银行币种设备明细帐。
2.应付及预收款项按实践发作数入帐，并按客户设备明细帐。
3.应交税金按税种设置明细科目。
4.预提费用包括水电费、费、土地管理费。
5.应付工资是核算职工工资的计提、分配、发放。
6.住房周转金依据地税局的批文，按工资总额的13%比例计提，用于改善职工的住房条件。
八、一切者权益的核算公司一切者权益是公司投资人对企业净资产的一切权。
会计核算的基本原则和规范
会计核算的基本原则和规范
1.确认原则：会计核算应根据实际发生的经济业务，确认其对企业的
经济利益具有确定性和可衡量性。
2.计量原则：会计核算应按照一定的计量方法和准则，对经济业务进
行精确计量，以反映其在财务报表中的真实价值。
3.实体性原则：会计核算应将企业与其所有者和管理者作为独立的经
济实体进行处理，分别记录和报告其财务事项。
4.持续经营原则：会计核算应基于企业作为一个持续存在的经济实体，并假设企业将继续经营下去，直到有充分证据显示企业将停业或清算。
5.货币计量原则：会计核算应以货币作为衡量和计量经济业务的基本
单位，并记录和报告所有经济业务的货币金额。
1.会计准则的遵循：会计核算应根据国家和地区的会计准则进行，确
保会计核算符合法律法规的要求。
2.会计信息的可靠性和真实性：会计核算应确保会计信息的真实、完
整和可靠，不夸大或歪曲企业的财务状况和经营成果。
3.会计政策的一致性：会计核算应在一个会计期间内保持一致的会计
政策，以便比较和分析企业不同期间的财务状况和经营成果。
4.会计信息的可比性：会计核算应确保会计信息具有可比性，使不同
企业、不同行业和不同时间的财务信息能够进行比较和分析。
5.财务报告的透明度和披露：会计核算应确保财务报告的透明度和披露，及时、准确地向内部和外部利益相关方提供有关企业财务状况和经营
成果的信息。
总之，会计核算的基本原则和规范是保证会计信息质量和可靠性的重要保障，对于企业的决策、监督和信用评价具有重要意义。
企业应根据这些原则和规范，建立健全的会计制度和管理体系，提高会计核算质量，促进企业的可持续发展。
如何加强财务管理，规范会计核算工作
如何加强财务管理，规范会计核算工作如何加强财务管理，规范会计核算工作1.建立、健全成本核算全过程的会计凭证制度及其科学合理的传递流程。
2.制定必要的消耗定额，以强化成本核算的事中控制。
3.制定企业内部结算价格及结算制度。
4.建立健全存货资产的计量、验收、领用、退料与盘存等管理制度。
如何加强事业单位财务管理和会计核算这个问题太大了，很多方面的：建立健全财务制度、使用ERP或财务软体摆脱手工做账、加强财务人员的岗位技能培训等等如何加强会计核算工作一、会计核算中心下会计基础工作的变化（一）会计核算内容。
会计核算的内容，是指应当及时办理会计手续、进行会计核算的会计事项。
《会计法》对会计核算的基本内容作过规定，《规范》第三十七条重申了《会计法》的这一规定，即要求对下列会计事项，必须及时办理会计手续、进行会计核算。
包括有款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收支与成本费用的计算；财务成果的计算和处理；其他会计事项。
（二）建立预算执行情况审计制度。
会计核算对企业的会计管理的水平提出了更高的要求。
在企业进行审计制度的安排中，应将促进企业管理、会计管理的规范化、科学化作为会计工作的主要目标，促进企业改进预算，把会计收支审计与管理审计结合起来，作为会计工作的方法。
（三）会计基础工作相对较为薄弱。
会计机构设定与会计人员任用不符合会计规范要求。
基于会计核算相关的成本考虑，在会计机构设定上，有的企业干脆不设定会计机构，有的即使设定会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确，而且设施简陋，缺乏一些必要的硬体装置，办公条件差。
在会计人员任用上，企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做*** ，这些人往往身兼数个单位，一般定期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。
二、加强会计核算中心的会计基础工作的措施（一）规范企业内部的会计成本核算方法。
规范企业内部的会计成本核算方法是提高我国企业会计成本核算有效性的重要前提。
财务管理和财务核算规范化的具体规定
关于财务管理和财务核算规范化的具体规定一、关于财务核算的一般原则1、集团公司全系统执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定，采取国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。
2、记账方法采用借贷记账法，记账原则采用权责发生制。
以人民币为记账位币。
人民币同其它货币折算，按国家规定的会计制度规定办理。
一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数字用阿拉伯数字记载，记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
3、公司采用的会计处理方法，前后各期必须一致，任何人不得随意改变。
如确有必要变更，须上报集团财务中心，说明变更的内容及理由，经批准后方可变更，并在变更当期的会计报表附注中予以说明。
二、关于固定资产管理与核算公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产为固定资产，分为5大类：1、房屋及其他建筑物折旧年限为：20年2、机械设备折旧年限为：10年3、电子设备折旧年限为：5年4、运输工具、车辆折旧年限为：5年5、其它设备折旧年限为：5年固定资产以5%计留残值，提取折旧。
固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧，提前报废的固定资产要补提足折旧。
建立固定资产明细账及固定资产卡片或清单，并指派专人负责。
购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。
需安装的固定资产，还应包括安装费、领用的材料及其应负担的增值税、工人工资等费用。
固定资产必须每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。
三、关于应收、应付债权、债务的管理与核算1、各子公司应对销售客户建立销售档案，对客户划分出信誉等级，对不同信誉等级的客户采取不同的信用政策。
最大限度地避免应收账款损失，原则上不赊销产品，如有特殊情况，按公司有关规定履行报批手续后，财务部门方可办理放行手续。
会计核算的基本原则和规范
会计核算的基本原则和规范会计核算是企业管理中不可或缺的一环，它通过记录、分类、汇总和报告企业的财务信息，为企业决策提供了重要的依据。
在进行会计核算时，需要遵循一系列的基本原则和规范，以确保财务信息的准确性和可靠性。
一、会计核算的基本原则1. 实体性原则：会计核算应以企业为独立的经济实体进行，将企业与其所有者的个人财务相分离。
这意味着企业应独立核算，不受个人财务的影响。
2. 持续经营原则：会计核算应基于企业持续经营的假设，即企业将会持续经营下去。
这一原则要求企业在编制财务报表时，应按照持续经营的前提进行。
3. 会计平等原则：会计核算应遵循会计平等原则，即企业应按照公允原则对待所有的经济主体。
不论是内部还是外部的交易，都应按照公允原则进行核算和报告。
4. 成本原则：会计核算应按照成本原则进行，即企业的资产应按照其购置成本计量，不应超过其实际购置成本。
同时，企业的负债应按照其发生时的金额计量。
5. 货币计量原则：会计核算应以货币为计量单位，将所有的经济活动都转化为货币金额。
这样可以方便比较和分析不同的经济活动。
二、会计核算的规范1. 会计准则：会计准则是会计核算的基本规范，它规定了会计核算的方法和程序。
会计准则的制定和执行，有利于提高财务信息的可比性和透明度。
2. 会计政策：企业在制定会计准则时，需要根据自身的实际情况制定相应的会计政策。
会计政策是企业在会计核算中所采用的具体方法和程序，它应符合会计准则的要求。
3. 会计制度：会计制度是企业内部对会计核算进行管理和控制的制度。
它规定了会计核算的组织结构、流程和职责，确保会计核算的准确性和规范性。
4. 会计记录：会计核算需要进行详细的记录，包括原始凭证的录入、分类账的填制和总账的汇总等。
这些记录应准确、完整，以便后续的核算和报告。
5. 财务报告：会计核算的最终目的是编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务报表应真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
怎样规范财务核算,提高企业效益论文
浅议如何规范财务核算,提高企业效益中图分类号：f275 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）10-000-01摘要近年来，为适应市场经济的发展和会计制度的改革，不断规范财务核算和其他约束机制成为当前企业夯实财务管理基础，提高企业经营效益的前提和必要。
本文主要论述了在新时期，如何加强企业财务管理，规范企业财务核算，从而使其走向合法化，合理化，更好地为企业的发展规划和指明道路，不断增强企业效益，提升企业核心竞争力。
希望本文的思考对企业的财务管理和核算有借鉴和参考意义。
关键词财务管理财务核算企业效益措施思考随着经济的发展和财务制度的改革，对财务管理的监督和核算越来越重视，如何规范企业财务管理，实现财务管理和财务核算齐头并进，提高企业整体效益成为当前各行各业关注的热点，因此，研究如何规范企业财务核算，有重要的理论和现实意义。
一、规范财务日常管理，避免出现财务漏洞。
财务管理是个庞大的综合系统工程，企业要实现收支增收，就必须加强自身财务管理工作，规范财务管理程序，从“严”字上下功夫，要效益。
要避免熟人之间的账务关系模糊，更要避免不合法的财务走账，要让企业的每一笔钱都明明白白，能经得起审查，能接受公众的监督。
这样就在根本上避免了财务管理出现的死帐，白帐，糊涂账，堵塞了漏洞，提高了企业的效益。
二、夯实财务核算基础建设，规范财务核算行为。
据相关部门统计，在2010年河北省282户企业的抽查中，存在各种违纪问题的达258家，其中财务核算基础混乱的占到63%。
造成这种现象出现的原因有很多，但归结起来主要是因为，一方面，我国许多企业的财务核算制度不够健全，许多企业存在着重实际核算工作而轻制度建设，这样就使得财务管理在实际运行中没有规范可以遵循，主观性较强，导致财务核算混乱。
另一方面，是人的因素，一些财务从业人员工作责任心不强，职业道德不够规范，在财务核算时错误连连，从而使得财务核算混乱不清。
因此，针对以上存在的问题，各企业必须加强和完善对财务核算制度的建设，定期不定期的举行培训，不断提高其职业道德和从业责任。
国资委规范财务核算制度
国资委规范财务核算制度背景国资委是中央政府国有资产监管机构，拥有着广泛的监管职能和权限。
国资委的存在旨在维护国有资产的权益，规范国有企业的运作，促进经济的持续健康发展。
财务核算作为企业的经营活动的基础和基石，如何规范财务核算制度，是国资委深化国企改革的一个重要环节，也是维护国家和人民利益的需要。
目的规范财务核算制度，使财务信息真实、准确、完整，反映国有资产的增值情况，为国家决策提供准确的参考，为企业发展保驾护航。
建议完善制度在财务核算的制度方面，应该健全完善的规章制度，明确企业财务核算的方法和程序，完善会计与审计制度，增强财务信息透明度和公开度。
强化业务管理在业务运营过程中，应该强化对业务的管理，确保业务数据的准确性和真实性。
同时，应该通过制度建设，完善财务信息的采集、处理和报告流程，确保财务信息的完整性和及时性。
加强财务人员培训财务人员是公司财务工作的主体，不仅需要掌握财务核算相关知识，还需要不断更新业务知识和加强职业道德建设。
因此，财务人员的培训应该是一个持续、全面的过程，为他们提供跨领域、系统性、全面性的培训，提高工作水平和责任意识，确保财务信息的准确性和完整性。
提升财务人员的素质财务人员需要具备专业素质和职业道德，能够面对工作压力和变化，在实际工作中能够灵活处理各种业务问题。
为了提高财务人员的素质，企业需要为其提供完善的培训机制和职业发展通道，鼓励财务人员创新思考、勇于担当，提高工作的主动性和创造性。
结论财务核算是企业日常运营的基础和基础，对于国有企业来说，规范财务核算制度可以帮助企业更好地维护国家和人民的利益，实现企业可持续健康发展的目标。
因此，国资委应该进一步完善监管制度，推进企业财务管理的创新和变革，促进财务信息的规范、透明和公开，为企业和国家发展做出更大的贡献。
财务会计核算规范
财务会计核算规范财务会计核算是指按照一定的规则和方法，对企业的经济活动进行记录和汇总，以获得准确的财务信息，并进行相关的分析和决策。
在企业会计实务中，财务会计核算具有重要的意义，对于保障企业的财务状况和经营活动的稳定性具有至关重要的作用。
本文将详细论述财务会计核算规范的相关内容。
一、财务会计核算目的与原则财务会计核算的目的是为了获得准确的财务信息，为企业的决策和经营管理提供依据。
财务会计核算应当遵循以下原则：1.真实性原则：财务会计核算应当真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
2.连贯性原则：财务会计核算的各项数据应当具有连贯性，分录应当能够互相核对。
3.确权原则：财务会计核算应当按照权责发生制原则，即在经济事项发生时确认相应的权益。
4.实体独立性原则：财务会计核算应当将企业的财务状况与个人或其他实体的财务状况相分开，以确保企业的独立性。
5.持续性原则：财务会计核算应当按照企业持续经营的假设，即假设企业将会持续经营下去。
二、财务会计核算的步骤与要点财务会计核算包括以下步骤：1.账务处理：将企业的经济活动按照一定的规则和方法进行分类、记录和汇总，形成会计凭证和账簿。
2.凭证审核：对会计凭证的合法性、真实性和准确性进行审核，确保凭证的正确性。
3.账务调整：在会计核算过程中，根据实际情况进行账务的调整，如期末调整、差错调整等。
4.编制财务报表：通过将账务处理、凭证审核和账务调整的结果进行整理和汇总，编制财务报表，如资产负债表、利润表等。
财务会计核算的要点包括以下几个方面：1.会计凭证的完整性：会计凭证应当包括必要的会计要素和交易信息，凭证的填制应当准确无误。
2.账簿的规范性：账簿应当按照规定的格式进行记录，每一笔账务都应有明确的来源和去向。
3.财务报表的准确性：财务报表应当真实、完整地反映企业的财务状况和经营成果，避免信息的遗漏和失真。
4.内控制度的健全性：企业应当建立健全的内部控制制度，确保财务会计核算的规范性和准确性。
财务会计科目核算规范文件
财务会计科目核算规范文件一、前言。
小伙伴们！咱们都知道财务会计就像一个超级管家，管着公司的钱袋子和各种资源的进出。
而会计科目呢，就是这个管家手中分类的小盒子，每个盒子都有它独特的用途。
为了让咱们的财务工作像顺畅的流水一样，不出现堵塞或者混乱，咱们就得来个会计科目核算规范。
这个规范就像是游戏规则，大家都按照这个规则玩，财务数据就会又准确又清晰啦！二、资产类科目核算规范。
# （一）现金。
1. 现金可是实实在在的钱，就像我们口袋里的零花钱一样。
咱们每天都得盘点现金，看看和账面上记的是不是一样多。
收到现金的时候，一定要开个收据，就像收到朋友还钱写个条子一样，注明日期、来源、金额等信息。
2. 如果从银行取现金，那就记在“银行存款”转到“现金”这个过程，可别记错方向啦，不然就像你出门把左右脚的鞋穿反了，会很别扭的。
# （二）银行存款。
1. 这个科目就是咱们公司在银行的小金库。
每一笔进出都得有银行的单据为证，什么汇款单、支票存根之类的。
每个月要和银行对账单核对，要是对不上，就得像侦探一样去追查原因，是不是有未达账项或者记账错误。
2. 网上银行转账的时候，要仔细核对收款方的账号、户名等信息，这可不能马虎，不然钱转错地方就像把快递寄错地址一样麻烦。
# （三）应收账款。
1. 这是咱们把东西卖给别人或者提供了服务，别人欠咱们的钱。
要建立详细的客户应收账款台账，把每个客户的欠款情况记录得清清楚楚，就像记录每个人欠你多少糖一样。
2. 当发生一笔应收账款的时候，要及时记账，并且定期向客户催款。
如果客户还了一部分钱，要准确地冲减应收账款，不能多减也不能少减，不然就像你收了别人还的一部分钱，却记错了还欠多少，会很混乱的。
# （四）存货。
1. 存货就是咱们公司准备卖的东西或者生产用的原材料等。
入库的时候，要根据购货发票、入库单等把成本准确地记录下来。
就像你去超市买东西，要清楚每个东西花了多少钱一样。
2. 存货发出的时候，可以根据不同的方法计价，像先进先出法、加权平均法之类的。
会计核算财务管理规范制度
会计核算财务管理规范制度一、前言为了规范公司会计核算、资金管理和财务报告等方面的工作，并确保公司财务活动的合法合规，制定本规范制度。
二、会计核算2.1 会计核算基本原则公司在进行会计核算时必须遵守以下基本原则：1.实行货币计量，以人民币为计量单位。
2.记账凭证必须真实、准确、完整、规范。
3.科目必须合理、清晰，且要符合会计制度的规定。
4.记账必须按照时间顺序、发生顺序和权责发生制原则进行。
2.2 会计核算管理制度公司在进行会计核算时，需要遵守以下管理制度：1.及时记录账务数据，会计凭证必须由审核人、记账人、凭证号和日期等信息。
2.会计材料必须妥善保管，存档时间不得少于五年。
3.年末结账前，必须进行明细账、总账和科目余额表的核对。
4.账务处理必须执行标准化作业程序，严格执行账务处理程序，防止倒账、漏记等错误发生。
三、资金管理3.1 资金管理基本原则公司在进行资金管理时必须遵守以下基本原则：1.统一收付，严格规范现金、支票、转账等资金收付程序。
2.资金保管必须安全、稳妥，严防盗窃、损失等事故发生。
3.资金使用必须符合公司财务制度规定，遵守合同约定，防止超预算、超出授权等情况发生。
3.2 资金管理制度公司在进行资金管理时，需要遵守以下管理制度：1.资金专人管理，薪资、奖金等福利发放必须依据公司制度全面规范，确保发薪资金的安全性。
2.资金支出授权制度，必须严格按照授权程序进行资金支出，确保支出的合法性、真实性。
3.资金使用审批制度，必须严格按照审批程序进行资金使用，确保资金的准确性、可追溯性。
四、财务报告管理4.1 财务报告基本原则公司在编制财务报告时必须遵守以下基本原则：1.财务报表必须真实、准确、完整、规范，反映公司财务活动的真实情况。
2.按照财务报表编制原则进行，依据会计法律法规和财务制度规定进行编制。
3.经过审计、审核等程序后方可发布。
4.2 财务报告管理制度公司在编制财务报告时，需要遵守以下管理制度：1.严格按照公司财务制度规定编制各类财务报告，确保财务报告的真实性、准确性、合法性。
财务收入核算规范计划
财务收入核算规范计划本次工作计划介绍：为实现财务收入核算的规范化，提高工作效率及数据质量，特制定本计划。
计划主要包括以下几个方面：一、工作环境与部门协作：以财务部门为核心，涉及各部门的财务数据，确保数据准确、完整。
二、主要工作内容：1.制定财务收入核算标准：明确各类收入核算项目，规范核算方法，统一口径。
2.优化核算流程：简化操作步骤，提高工作效率，降低人为错误。
3.建立数据分析机制：定期分析收入核算数据，发现问题，及时调整。
三、实施策略：1.培训与指导：组织核算人员进行业务培训，确保熟练掌握核算规范和方法。
2.数据审核与监督：设立数据审核岗位，加强对核算数据的监督，确保数据质量。
3.激励与考核：设立激励机制，对表现优异的核算人员进行奖励，提高工作积极性。
四、预期成果：1.财务收入核算规范化：统一核算标准，提高数据质量。
2.工作效率提升：简化流程，缩短核算周期，提高工作效率。
3.风险降低：加强数据分析，及时发现并解决问题，降低财务风险。
五、工作计划时间表：1.第1-2周：制定核算标准，明确核算项目及方法。
2.第3-4周：优化核算流程，建立数据分析机制。
3.第5-6周：开展培训与指导，加强数据审核与监督。
4.第7-8周：实施激励与考核，总结经验，持续改进。
通过本计划的实施，我们期望实现财务收入核算的规范化，提高工作效率，确保财务数据的准确性和完整性，为我国经济发展贡献力量。
以下是详细内容：一、工作背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，财务收入核算业务日益复杂。
近年来，财务部门在收入核算工作中遇到了一些挑战，如核算标准不统一、数据质量不稳定等。
为了解决这些问题，提高财务收入核算的准确性和效率，制定了本计划。
二、工作内容1.制定财务收入核算标准：组织财务、业务等相关部门，梳理各类收入核算项目，明确核算方法，统一口径。
2.优化核算流程：分析现有核算流程，简化操作步骤，提高工作效率。
3.建立数据分析机制：定期收集、分析收入核算数据，发现问题，及时调整。
行政单位财务核算规范制度
行政单位财务核算规范制度一、引言行政单位是指在国家行政区划管理范围内，依法设立，行使一定行政管理权力，为履行公共管理职能和公共服务职责、推进社会主义现代化建设和现代化治理的主体。
行政单位的财务核算是行政单位作为国家行政机关的经济管理活动的组成部分，在结束财经业务后对经济业务进行核算，以便进行财务管理、经济分析、决策和经济工作的评价，从而为国家行政管理提供科学、规范、真实和准确的财务信息。
本文旨在制定行政单位财务核算规范制度，以强化行政单位财务核算的管理和规范。
二、维护财务核算真实性的措施在行政单位财务核算中，真实性是首要原则。
为保证数据真实准确，应当采取以下措施：1.制定财务核算制度：行政单位应当制定详细的财务规定和程序，保证各项收支事项的记录准确。
2.加强财务人员培训：行政单位应当加强对财务人员的培训，提高职工的财务核算技能。
3.加强财务监管：行政主管部门应当对行政单位的财务核算进行管理和监督，确保各项收支业务合法合规。
三、核算对象范围在行政单位进行财务核算时，核算对象范围应当明确。
核算对象包括行政单位全部收支、定额拨款、专项资金、暂收款项。
核算单位应当明确并依照要求核算。
四、记账和凭证的管理提高账簿管理及凭证管理水平，便于核对所有款项的来源和用途。
在行政区财务核算中，记账和凭证管理应当符合以下要求：1.记账及凭证应当明确财务来源和用途、明确会计科目和金额，确保财务真实准确。
2.记账和凭证应当依法依规、及时、准确、完整。
记账凭证应当按照规定加盖行政单位印章。
3.记账和凭证应当保管完整、安全、稳定，杜绝造假、弄虚作假和擅自篡改凭证、账簿。
4.对于财务数据的异常、错漏、穿单、少报等情况，应当及时查明原因，并及时采取处置措施，杜绝财务异常问题。
五、财务核算的备案管理行政单位的财务核算数据应当进行备案处理，以便后续查询审核并且公示。
具体要求如下：1.对行政单位的收支情况每月进行备案。
备案内容包括核算数据、凭证、账簿。
财务核算规范流程设计及实施策略分享
财务核算规范流程设计及实施策略分享财务核算是企业管理中非常重要的环节之一，也是企业高效运作的基础。
而规范的财务核算流程又是保障财务运营的有效手段之一。
本文将从财务核算规范流程的设计和实施策略两个方面进行分享。
一、财务核算规范流程设计1.设定财务核算流程的目标和要求企业应该先制定清晰明确的目标和要求，例如：确保财务数据准确性、合法性和完整性，提高财务审计的效率等。
同时要在制定目标过程中注意到当前所处的阶段和发展趋势，以及行业现状等因素。
2.理顺财务核算各环节的流程根据企业的财务运作情况，建立财务核算各环节之间的关系，也就是将财务核算流程划分为相应的环节。
典型的环节包括：（1）票据或凭证的收集、处理和审核。
（2）会计账簿的开设和维护。
（3）财务报表的编制。
（4）审计和验收。
3.确定财务核算的执行者和责任确定各个环节的执行者和其责任，从而确保各环节能够顺利协调，各项工作有序推进。
4.确立监督和反馈机制为确保财务核算流程的高效执行，企业需要建立相应的监督和反馈机制，包括内部审计和外部审计，以及定期对流程及执行情况进行检验和评估。
二、财务核算规范流程实施策略1.制定财务管理制度企业应该建立完备的财务管理制度，对财务核算流程中各项操作和程序进行详细规定，从而保障各环节的顺利开展。
2.加强信息技术建设为了提高财务核算工作的效率和准确性，企业应该加强信息技术建设，例如采用电子账单并建设信息化系统等。
3.完善内部控制机制企业应该建立内部控制机制，以确保财务数据真实可靠、预防和发现各种损失和风险，并制定健全的内控政策与流程。
4.提高员工素质为保证财务核算流程的规范化实施，在员工培训、技能提升和岗位职责分工上应加大力度，从而提高员工素质和财务人员的规范意识。
综上所述，对于一个企业，建立规范的财务核算流程是非常重要的。
该流程的设计和实施，不仅可以提高财务数据的准确性和安全性，还可以提高财务审计的效率和提高企业运作效率。
企业规范财务核算制度
企业规范财务核算制度一、概述财务核算制度是每个企业必须建立和执行的重要制度，它是维护企业利益、规范企业财务活动的重要手段和保障。
企业规范财务核算制度需要根据国家的相关法律法规和标准来建立和制定，同时也要结合企业自身的实际情况来制订。
本文将对企业规范财务核算制度所包括的范围及内容进行详细介绍。
二、财务核算制度的范围企业规范财务核算制度所包括的范围有以下几个方面：1.财务核算的基本原则企业财务核算必须遵守以下基本原则：•企业财务核算必须符合国家的法律法规和标准要求；•企业财务核算必须按照权责（即经济利益的产生过程）、货币计量（即以货币为计量单位）和时间分期（即按账期进行发生记录）原则；•企业财务核算必须真实、准确、完整、及时；•企业财务核算必须通过合法和有效的内部控制措施来保障财务信息的可靠性和有效性。
2.会计制度企业规范财务核算制度需要指定企业会计制度的建立、实施和监督。
对于企业会计制度的建立，需要遵守以下原则：•以企业的经济运行及其财务核算需要为基础；•符合国家会计法规的规定；•与企业管理制度相互协调和配合。
同时，企业应在制度中明确会计核算处理的方法、基本核算单位、基础会计档案的建立方法等。
3.会计信息的报告制度企业规范财务核算制度需要规定会计信息定期报告、非定期报告、临时报告和特殊报告的要求和内容，以应对各种情况下的财务信息需要。
同时，要求会计报表必须符合国家会计法律法规和相关标准，确保财务信息真实、准确和完整。
三、企业规范财务核算制度的内容企业规范财务核算制度的具体内容包括以下几个方面：1.企业财务制度企业财务制度需要明确企业财务管理和财务核算的组织机构、职责、权限和操作程序等。
建立企业财务制度是确保企业财务管理规范、财务信息真实准确的前提。
2.会计核算制度会计核算制度需要明确企业会计分类、核算处理方法、会计账簿和报表的编制以及会计档案管理等内容。
在建立会计核算制度时，需要密切配合企业经营管理，确保核算处理和会计记录的准确性和实时性。
严格规范财务核算制度
严格规范财务核算制度前言随着经济的发展和企业的壮大，财务管理越来越受到关注。
财务管理的重点在于财务核算，即对企业经济活动进行记录、汇总、分类和分析，形成财务报表，为企业决策提供参考。
因此，建立严格规范的财务核算制度对企业的健康发展至关重要。
规范财务核算流程建立财务核算制度企业应根据自身情况，制定合理的财务核算制度，明确财务核算的流程、职责和标准。
制度应与国家相关法律法规、会计准则、节约能源和资金的要求等相一致。
同时，为确保财务核算的准确性和规范性，还需要建立相应的内部控制制度，保障财务核算的安全和系统的完整性。
开展日常财务核算日常财务核算是财务管理和经营管理的重要组成部分，它包括了会计凭证的录入、账户的对账、汇总和分类记账、账簿的管理、财务报表的编制等步骤。
在此过程中，需要保证会计凭证的真实、完整和准确，账目的清晰明了，分类和分摊的准确性和合理性等。
及时开展审核工作审核是财务核算流程中的重要一环，确保了各项事项的规范性和准确性，防止财务风险和违法行为的发生。
审核工作包括审计、内部审计、实地考察、账簿的抽查核算、凭证的抽查核对等。
企业需要制定健全的审核程序，保证审核结果的真实和权威性。
严格执行会计政策会计政策是企业财务核算的基础，它直接决定了会计核算的效果和质量。
企业应该依据国家相关规章制度和董事会决策确定合理的会计政策，并以此为依据开展日常的财务核算工作。
加强人员培训制度的建立和落实是财务管理的关键，但人员的素质和能力也是财务核算质量的重要影响因素。
企业应制定符合现代企业管理要求的培训计划，并严格执行，在日常经营工作中不断提高职员的财务管理能力、财务核算知识和技能。
结语财务核算作为企业经营管理中不可或缺的一环，不仅仅是对经济活动的监督和管理，还是对企业生产、经营、投资决策的重要依据。
因此，建立严格规范的财务核算制度，加强人员培训，才能保证企业财务核算的规范性和准确性，为企业的发展夯实基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会计核算操作指引——成本费用(征求意见稿)为统一集团有关成本费用的核算口径，规范日常核算，适应管理要求，加强成本费用控制，现对成本费用的核算规范如下：第一条应严格区分期间费用（即销售费用、管理费用、财务费用）与生产费用（即制造费用），严格区分生产费用与生产成本。
第二条应严格区分资本化费用与成本费用，自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成，包括工程物资成本、人工成本、交纳的相关税费、应予资本化的借款费用及应分摊的间接费用等。
第三条费用归类的原则：以费用发生的部门所属为主，以费用发生的性质为辅。
各公司应根据实际业务对所发生的费用进行归类，一般根据费用发生的部门进行分类，具体分类如下：1.经营部(包括办事处)、市场部（包括市场服务部）、营销部（包括营销中心）等营销部门发生的费用归类到营业费用；2.生产部（包括槽窑部、成品部、加工部、生产车间等）、设备部、品控部(质管部)等生产部门发生的费用归类到制造费用；3.总经理部、总经理办公室（总经办）、采购部、技术部、人力资源部、行政部、财务部、内控部、研发中心等管理部门发生的费用归类到管理费用。
其中，技术部和研发中心发生的费用先归类到“研发支出”，除满足资本化条件的外月末结转到“管理费用——研制开发费”里。
4.集团总部的各个管理部门发生的费用全部计入管理费用。
以上各部门发生的费用仍按发生的部门做相应的“部门”辅助核算，不受计入会计科目的影响。
以下条款中使用涉及到部门所属原则的都参照本条规定执行。
第四条费用项目的一般性规定：1.职工薪酬（收支项目：01）：核算包括工资、奖金、以及与职工福利相关的费用，包括全职、兼职、临时人员和离职人员的工资，公司的，一般按照部门所属原则分别在营业费用、管理费用、制造费用、生产成本里核算，工程建设人员应在在建工程里核算。
2.差旅费（收支项目：02）包括交通费、住宿费、出差补助等费用，按照部门所属原则分别在营业费用、管理费用、制造费用科目核算，工程建设人员发生与工程项目相关的差旅费计入在建工程。
3.交际应酬费（收支项目：03）包括因公招待来访客人的费用、宴请客人的用餐费用等费用，应计入营业费用、管理费用的交际应酬费明细科目，工程人员和生产部门发生的交际应酬费应计入管理费用。
4.车辆使用费（收支项目：05）包括汽油费、车辆修理费、养路费、检车费、停车过桥费、车辆补助。
车辆补助按照补助对象人员归属部门，依据部门所属原则分别在营业费用、管理费用、制造费用的车辆使用费明细科目里核算，工程人员的车辆补助计入管理费用。
除车辆补助外的车辆使用费，如能明确属于某部门的专用车辆(须有行政部门明确文件规定)发生的费用按部门归属原则计入管理费用或营业费用，公共使用的车辆费用统一到管理费用核算，不应分摊。
5.通讯费（收支项目：04）指因公使用通讯工具而发生的费用或通讯补助。
通讯补助应依据补助对象所属部门按部门所属原则分别在营业费用或管理费用的通讯费、制造费用科目里核算，办公电话的费用全部计入管理费用——通讯费。
6.办公费（收支项目：06）：各行政管理部门发生的办公费用支出，包括办公用品、印刷品及其他办公物料等项目的支出，应计入管理费用、营业费用或制造费用。
7.折旧费（收支项目：16）：按照固定资产所使用部门归属不同费用科目进行核算，根据第三条按照部门所属原则进行划分，应依据部门所属原则分别在营业费用、管理费用、制造费用的折旧明细科目里核算。
8.运输费（收支项目：07）包括采购材料设备和销售产品的运费。
a)采购设备发生的运费应计入设备的价值。
b)销售产成品发生的运费应计入营业费用。
向客户和运输公司代收代付的运输费和以FOB计价出口销售的海运费也应计入其他应付款等往来科目，不得计入营业费用；c)采购材料发生的运费按运输的材料的采购金额分别摊入采购成本，采购人员发生的各项费用应计入管理费用。
9.保险费（收支项目：08）产品销售环节的保险费也计入营业费用。
采购材料、设备的保险费计入采购成本，差旅期间的保险费计入差旅费。
10.装卸费（收支项目：09）11.包装费（收支项目：10）销售过程中的产品包装应计入营业费用，生产入库前的外包装计入制造费用。
12.租赁费（收支项目：11）销售过程中的场地租赁，计入营业费用，非销售环节的租赁费用计入管理费用。
13.广告费（收支项目：12）核算营销部门的广告、宣传方面的费用开支，包括各类媒体广告支出，制作公司台历、挂历、企业内刊等费用，应计入营业费用。
14.赔偿费（收支项目：13）：核算销售产品及售后环节产生的应向客户支付的各项赔偿支出，赔偿支出需要根据品控部等质量部门提供的客户赔偿诉求等依据进行合理估计，不能任意计提。
15.报关费（收支项目：14）16.展览费（收支项目：15）17.销售佣金（收支项目：17）18.样品费（收支项目：39）领用样品发生的费用，样品费用要按视同销售进行计税。
19.会务费（收支项目：18）核算集团组织半年度、年度会议、各子公司组织的公司级别的会议或重大会议发生的会议用品、场地、住宿、食宿、交通费用。
各子公司会议室的办公用品发生的费用在管理费——办公费里进行核算。
会议设备符合固定资产条件的计入固定资产，摊销计入折旧费明细。
20.诉讼费（收支项目：19）21.房租水电费（收支项目：20）应使用不同电表区分生产和非生产用电，水电应分别计量，生产用水电计入制造费用——水电费，非生产用水电计入“管理费用——水电费22.食堂费用（收支项目：21）包括公司为员工提供就餐服务而发生的食堂消耗用品费用，全部计入“管理费用——食堂费用”，公司员工不能在食堂就餐而在外聚餐费用也在“管理费用——食堂费用”里核算。
为办理食堂使用的房屋及设施符合确认固定资产条件的折旧费应计入“管理费用——折旧”。
食堂管理人员的工资等费用计入“管理费用——职工薪酬”。
23.修理费（收支项目：22）行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续指出均计入“管理费用——修理费”。
24.劳动保护费（收支项目：23）按照劳保用品使用人员部门进行区分，按部门所属原则确定分别计入管理费用或制造费用。
25.人力资源开发费（收支项目：24）人力资源开发、培训方面的费用，并不是所有的培训费用都计入本明细项目，具体此费用与部门（一般是培训中心）辅助核算挂钩。
26.图书资料费（收支项目：25）订阅报刊杂志、购买图书和专业杂志资料的费用，但不包括购买图书发生的其他差旅费等杂费。
27.审计咨询费（收支项目：26）审计、税务、财务等咨询费用、聘请会计师事务所进行查帐、验资、资产评估、清算发生的费用。
28.工会经费（收支项目：27）和职工薪酬处理原则相同，按部门所属原则确定分别计入管理费用、营业费用或制造费用科目。
29.行业物业费（收支项目：28）30.税金（收支项目：29）房产税、印花税；车辆使用税、土地使用税在“管理费用——税金”里进行核算，与营业收入密切相关的营业税、城建税、教育费附加、资源税、堤围费等在“营业税金及附加”里进行核算。
31.董事会费（收支项目：30）核算集团总部独立董事、董事的津贴、集团总部的董事会成员召开董事会的发生的住宿费、差旅费等费用，各子公司的董事开会发生的费用在会务费明细科目进行核算。
32.证券费（收支项目：31）33.土地使用费（收支项目：32）根据国务院令[2006]第483号问修改的《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》，外商投资企业应缴纳土地使用税，应计入管理费用——税金，本明细科目不再使用34.财产保险费（收支项目：33）35.环境保护费（收支项目：34）36.研制开发费（收支项目：35）除满足资本化条件的外统一在管理费用里核算，包括研发部门发生的日常开支、研发人员的职工薪酬、研发设备折旧费、新产品试制费等。
研发支出的核算请具体参照XXX。
37.存货盘亏报废损失（收支项目：36）38.无形资产摊销（收支项目：37）土地使用权：除非有红线图能准确区分厂房使用土地的面积，可计入制造费用外，土地使用权的摊销全部计入管理费；其他无形资产的摊销均计入“管理费用——无形资产摊销”。
39.长期待摊费用摊销（收支项目：38）长期待摊费用当期摊销的费用，应计入管理费用——长期待摊费用摊销40.其他（收支项目：99）制造费用明细1.职工薪酬2.机物料消耗：生产过程中消耗的工具、备品、备件等计入机物料消耗，生产消耗不能直接领用，需要办理出入库手续。
3.修理费：生产设备或生产用具的维修，应计入“制造费用——维修费”。
4.燃料费5.水电费6.运杂费7.车辆使用费见第四条48.保险费9.劳保费10.折旧费11.委托外单位加工费12.包装费生产制造过程发生的包装费，不包括在销售环节发生的包装费。
13.试验检验费14.……15.其他制造费用第五条特别业务的的规定：1.年度审计费应根据预计年度审计费(一般按上年实际金额预计)按月计提，在集团将实际金额分配给各公司后，根据实际金额重新调整每月计提审计费用，年度审计费应计入“管理费用——审计咨询费”。
例如预计年度审计费12万，5月集团实际发生分配金额为18万，1-4应每月计提1万元，5月计提(18-12)*4/12+18/12=3.5万元，5-12月每月应计提费用18/12=1.5万元。
除特别集团通知外，第二年按18万进行预计。
2.发放给员工的过节费，以现金形式发放的应按规定交纳个人所得税，按员工所在部门按部门所属原则分别在管理费用、制造费用、生产成本里的职工薪酬明细科目里进行核算；以其他形式发放的，按上述原则计入职工薪酬明细。
发放过节费应在集团通知发放的日期发放，并在当月进行账务处理，不能推迟或提前进行账务处理。
3.发放给员工的降温费、劳保用品、过年探亲路费和开年利应按部门所属原则于实际发放的当月分别计入相应的销售费用、管理费用、制造费用项目。
除发放给生产人员的劳动用品的费用应计入“制造费用-劳保费用”外，其他的费用均计入职工薪酬明细科目。
4.奖励基金只能计入“管理费用——职工薪酬”，应根据集团总部分配的金额按月计入费用。
5.如果有各部门共同出差发生的费用应分别报销，严格区分各部门的费用。
第六条费用项目的禁止性规定：1.与固定资产无关的开办费、广告费、差旅费、咨询费、公司注册费、员工招聘费、培训费、交际应酬费及其他一般性的管理费用不应资本化。
2.生产部门发生的交际应酬费应全部在“管理费用——交际应酬费”里进行核算，只有直接发生与工程项目密切相关的交际应酬费才能计入在建工程(需要有相关的信息证明)。
3.总经理部及其成员发生的所有费用都应计入管理费用，如专门从事销售或生产的总经理部成员(应有公司的文件证明)并且费用可以严格区分开的，可以将其发生的费用计入销售费用或制造费用。