行销人员管理制度

芙蓉阁行销人员管理制度

（一）作息时间

1、每日早9：00到销售部现场签到，安排定点位置；

2、中午12：00-13：00为午餐时间（随季节调整）；

3、每日晚18：00到销售部现场开会汇总当日情况；

4、每周休息一天（轮休）。

（二）考勤制度

1.行销员早考勤9:00分，晚考勤18:00分，早晚考勤必须本人亲自签到，如有特殊情况须向销售部经理请假。每月此种特殊情况不能超过三次，超过三次以上者视为旷工。

2.行销人员每月休假4天，不允许请假(如遇特殊情况，可向经理申请调整)一个月内请假一次扣除当月全勤奖的一半，请假2次，扣除当月全额全勤奖。

3.事假、病假扣除当天工资。

4.无故不到岗者视为无故旷工，扣除当天工资。三次旷工以上（包括三次）给予辞退；

5.行销人员必须按时上班。如有特殊情况必须向行销主管请假。如上班时间行销人员未在指定岗位20分钟以脱岗处理，扣工资10元/次，脱岗20分钟以上扣半天工资。一月脱岗三次扣除当月全勤奖。

6.行销人员如辞职，应提前三日向销售部负责人提出书面说明。

7.新行销人员一月工作累计不满7天无底薪。

（三）直销部薪金、任务及奖金制度

1)行销人员工资：试用期一周，试用期不合格，不计工资；

试用期满：

底薪：650元/月

全勤奖：50元/月

提成：实际成交总房款的1‰。

2)行销人员业绩任务：

行销人员带客周一至周五每日必须2批，对应底薪10元/批；周六至周日3批，完成任务奖励10元/批。

3)行政积分考核：

来电：1分

来客：2分

成交：5分

全勤：3分

4)每月行政积分满155分（不含155分）以上，公司分别奖

励：第一名100元；第二名50元；

5)所有工资、佣金、奖金等同置业顾问一起发放。

春天花园芙蓉阁售楼部

2009年2月21日