2019年学年度第一学期工会工作总结
2019-2020学年度第一学期工会工作总结
2019-2020学年度第一学期工会工作总结这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成XX年的各项工作,做出了应有的贡献，现将XX年下半年工会工作总结如下：一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。
选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。
这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。
二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。
我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。
三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。
1)这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。
通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。
同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。
2)联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。
四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:1)在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；召开新老教师座谈会。
学校第一学期工会工作总结
学校第一学期工会工作总结
尊敬的校园工会领导：
您好！通过学校第一学期的工会工作，我们取得了一些成绩，现将总结如下：
一、加强工会组织建设
1.组织工会会员大会，增加了会员参与度。
2.加强会员培训，提高了会员的工作能力和素质。
3.完善工会组织机构，明确了各职责和任务。
二、积极参与学校活动
1.组织工会会员参加学校举办的各项活动，增加了工会的影响力。
2.参与并组织了职工运动会、表彰大会等活动，提升了工会形象。
三、关心职工权益
1.积极与学校沟通，为职工争取了一些福利待遇和权益。
2.组织了职工关心的培训和座谈会，解决了一些实际问题。
四、加强工会与职工之间的联系
1.定期开展工会与职工代表座谈，听取职工的意见和建议。
2.搭建工会与职工之间的沟通平台，及时解决职工的困难和问题。
五、加强与其他工会的联系与合作
1.积极参加与其他高校工会的交流活动，互通有无，取长补短。
2.与其他工会签订了合作协议，共同开展一些项目。
六、加强工会宣传工作
1.利用校园媒体和社交平台，发布工会活动信息，提高了宣传效果。
2.设计了工会宣传物品，增强了工会的品牌形象。
总的来说，学校第一学期的工会工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，比如会员参与度还有待提高，与职工之间的联系还需要进一步加强等。
我们将在下学期的工作中更加努力，继续为广大职工服务，积极推动工会工作的发展。
谢谢！。
2019年中学第一学期工会工作总结
2019年中学第一学期工会工作总结今年，我校工会在上级工会和校党委的领导下，在党的十八大精神指引下，全面贯彻落实科学发展观，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全体教职员工以教学质量为中心，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。
一、积极强化学习机制，提高了全体教职工素质工会积极协助校党委，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓作风建设，以建设学习型学校为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习，坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，建立教师论坛，师德论坛，让优秀的老师高尚的师德，精湛的教学艺术在广大教师中宏扬，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
创先争优教育先锋，深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的师德群体创优活动和“以全心服务、树全新形象、树身边典型”的主题教育活动。
暑假期间师德教育活动，就是让本校先进教师作经验介绍，大家觉得学有榜样赶有方向，使全体教职员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
三是参加各项业务培训。
今年积极组织教师参加继续教育培训，提高了服务本领和技能。
四是加强法制学习。
先后组织学习了《教师法》《教育法》，坚持依法治教民主管理。
二、求真务实，加强学校民主管理加强学校工会规范化建设，执行“校务公开”制度，参与学校的民主管理和决策，学校重大工作如师资培训，评优评先，评聘职称，年度考核，教职工的福利和奖励，以及学校重大项目的开支等情况都向全体教职工公开，在校务公开栏中公示，过程积极参与结果公开透明，增强大家的工作积极性和主动性，各项工作落到实处。
学校工会协助行政做好内部管理，始终参与学校的民主管理，对学校试行的改革方案和各项制度广泛征求意见，不断完善，保证实施效果。
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选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。
这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。
二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。
我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。
三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。
1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。
通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。
2019—2019学年度工会工作总结
2019—2019学年度工会工作总结
2019—2019学年度工会工作总结
2019—2019学年度工会工作总结
2019—2019学年度工会工作总结
学校工会委员会在上级教育工会和学校党委的领导下，认真履行组织职能，坚持为全员服务为宗旨，发挥桥梁纽带作用，为学校高位走强助力。
（一）加强工会自身建设，不断提高服务水平2019年初，经第二届教代会民主选举，产生了新一届工会委员会。
虽然每个委员都担任满勤工作，肩负教学任务，但大家都很热心工会工作，团结一致，围绕学校中心工作，做到“四个坚持”，即坚持开展以教代会为基本形式的民主管理活动；坚持开展以社会主义核心价值观、职业道德建设为中心内容的学习教育活动；坚持开展以丰富教职工业余化生活为主要内容的体活动；坚持开拓为教职工做好事、办实事、解难事为内容的“送温暖”工程活动；做到“六个必访”即教职工过生日，领导必访，周校长亲自为160多位教职工写了生日贺卡；教职工结婚，领导必访，本学年学校为12位新婚夫妇送去祝福礼品；教职工生儿育。
学校第一学期工会工作总结（2篇）
学校第一学期工会工作总结一学期来，工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下，紧紧围绕开学初制订的工作计划，结合实际开展工作。
紧紧围绕学校的各项中心工作，加强师德师风建设，以节假日为契机，努力创造条件，积极开展各种文体活动，全面关心教职工的生活，认真做好“五必报”和“五必访”工作，加强对学校工作的民主管理和监督，进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。
现把这学期的主要工作总结如下：一、加强学习，提高能力。
工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际，加强了学习，进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。
加深了对工会理论的理解。
二、重视教师师德师风建设。
一个学期来，能在党支部的正确领导和指导下，重视教师的思想品德，努力抓好师德师风建设，本学期表彰了____位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵，在教师中树立典型和榜样。
在平时的工作中，根据学生反馈的意见和学生问卷调查，以及平时的观察了解，有针对性地对个别教师谈心，转变其错误思想，纠正其不良教育教学行为。
三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。
____月中旬，市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作，并顺利通过。
此项工作有力地促进了我校的工会工作，指点了迷津，发现了问题，拓宽了思路，增强了信心。
四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。
在县第三轮专业技术职务聘任中，由工会牵头，联合各部门，成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会，制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》，并按上级要求顺利完成各项工作。
五、以各种节假日为契机，开展各种文体活动。
教师节开展了篮球赛和排球赛，校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”，并取得了第二名的好成绩。
学校还设置了“教工之家活动室”，配备了乒乓球桌等活动器材，为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。
六、坚持“五必访”，及时为困难教职工送温暖，全面关心教职工的生活，给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。
工作总结-2019-2019学年度第一学期小学工会工作总结 精品
2019-2019学年度第一学期小学工会工作总结篇一：小学2019—2019学年工会工作计划小学2019—2019学年工会工作计划为全面贯彻落实十八大精神，充分调动全体教职工工作的积极性，激发全体教职工的创新精神和创造力，提升凝聚力，推动我校教育改革与发展，提高我校教育教学质量做出努力。
根据县教育局工会工作的要求，结合我校实际特制定本学年工会工作计划。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，根据县教育局工会的工作要求，结合学校工会工作实际，努力推动我校工会工作的创新与发展，更好地服务教师、服务学生、服务教学，为推动科学发展，促进社会和谐做出新的贡献。
二、工作要点以维权维稳为工作重点，多渠道开展困难扶住，积极参与学校的民主管理，投入到学校文化建设中，开展多种形式的文体活动，开展“四个一”活动。
同时，把学校工会自身规范建设好。
三、工作要求1、组织全体教职工积极参与到学校的中心工作中去。
在我校开展的“创和谐平安校园，办人民满意教育”活动，以及学校教育教学工作中，全体教师都发挥了主力军的作用，献计献策积极投入，使学校工作有声有色，教育教学质量稳步提高。
2、组织全体教师积极投入到读书活动中去。
读书活动是县教育局开展的一项中心工作，在读书活动中，全体教师按照县教育局的统一要求，读一本专著，写一篇心得体会，抄3000字以上的读书笔记。
通过读书，全体教师的政治、业务素质大大提高。
同时，营造了校园的文化氛围。
3、充分发挥工会在学校管理中民主参与和民主监督作用。
工会积极参与了学校的校务公开全过程，尤其是教职工关注的职称评聘、经费开支、评优评先、学校食堂等重点、热点、难点问题。
使学校真正做到了政策公开、过程公开、结果公开。
学校还定期或不定期召开全体会员的民主生活会，广泛听取大家的意见和建议。
4、组织全体会员深入学习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业。
2019-2020学年度第一学期小学工会工作总结
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一、荣获“扬州市和谐校园”称号构建和谐校园，教师和学生皆是主体。
教师是学校的“灵魂”，教师的一言一行往往在无形中影响着学生的一生。
做一个学生喜欢的教师是众多老师一生的追求，也是当前构建和谐校园的关键之举。
小学根据《关于在全市中小学幼儿园深入开展和谐校园创建活动》中认真组织、精心策划取得了良好的效果。
荣获扬州市颁发的“扬州市和谐校园”荣誉称号。
我校认为，创建和谐校园既是一种理念，是一种追求，也是一项事关学校健康、快速、可持续发展的全局性重要工作。
为巩固创建成果，进一步扎实开展和谐校园的工作，促进学校整体工作在更高层次上的提升，我校在取得扬州市和谐校园的基础上，进一步做好以下四个方面，即：建设人文校园、平安校园、文明校园、书香校园。
通过四项具体任务的落实，达到实现校园和谐的目的。
英语的全体老师团结一致荣获XX年广陵区“青年文明号”称号。
英语组的全体同志在创建工作中，认真开展各项创建活动，在提高政治思想的同时，全体同志都能爱岗敬业，积极奋进，热爱教育，热爱学校，都能以学校大局为重。
对领导分配的工作积极认真完成，任劳任怨，随叫随到，尽职尽责，充分体现了高度的主人翁精神。
在平时的工作中都能教书育人，热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，严格遵照教师法的要求保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
二、荣获“安全生产先进集体”荣誉称号XX年1月4日在全区安全生产工作会议上，扬州市小学被广陵区安全生产委员会授予XX年度安全生产先进集体荣誉称号。
2019年度学校工会工作总结_工会工作总结_
2019年度学校工会工作总结篇1：2019年度学校工会工作总结在2019年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
2019年小学年度工会工作总结
2019年小学年度工会工作总结一年来，我校工会认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高职大会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
现将XX年工会工作总结如下：一、坚持职大会制度，促进学校民主管理1、XX年12月召开了教职工大会，开展献计献策活动，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子，推动学校持续健康发展。
XX年征集意见7条，学校答复建议7条，了解问题12个，解决问题12个，做到了发现问题就解决问题，为营建和谐校园起到了桥梁作用。
2、工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
3、配合学校行政做好校务公开工作。
规范内容，坚持全面公开，全方位公开，即凡是学校管事中的事项，学校的重大决策，涉及到师生利益的事项都要向师生公开，即公开决策的结果，也公开决策的依据和过程。
二是进一步突出重点，坚持学校工作的重点、难点、热点问题。
丰富公开的形式，运用各种会议、校园网、信息平台、公示栏、《告家长书》等形式公开，为教职工、学生和社会提供方便及时的服务，使校务公开在内容上、形式上不断得到创新和发展，把校务公开不断引向深入。
二、落实“关心”二字，维护教师利益工会关心教职工生活，为群众办好事实事为已任，工会把关心做到“家”，利用闲暇时间，和老师谈心，认真了解老师们的家庭生活、工作状况，努力为老师排忧解难。
本年度严格按照学校职工大会通过的慰问制度开展慰问工作。
做到对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。
三、开展丰富多彩的活动，增强工会组织的凝聚力1、为了提高教师的信息技术应用能力，组织青年教师在电脑室进行了教师信息技术专项培训,主要内容为教授老师进行教师e家的操作、网上传发资源和教育在线建博客等。
2019年中学工会度上期工作总结
2019年中学工会度上期工作总结在过去的一学期里，我校工会、校监委在学校各级领导特别是胡东校长和陈再琼副书记的关心、指导和帮助下，在全校教职工的大力支持下，我校工会、校监委在让学生“健康成长、快乐学习、全面发展、终身幸福”的教育核心理念的推进落实中，发挥了应有的作用;在为丰富教职工文化生活、增强学校凝聚力、调动广大教职工的工作积极性，为广大教职工办实事办好事的各项活动中，作了一些工作，取得了一些成绩;在美丽xx、和谐校园的构建中，积极配合学校党政开展各项工作，切实履行了各项职能，为xx的发展、团结、稳定与和谐，发挥了积极的作用，做出了应有的贡献。
具体总结如下：一、认真行使监督职能，推进了学校民主管理。
本学期中，工会、校监委认真履行职责，积极推进学校民主管理，多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督，协助学校广纳众言，让教职工有地方说话，有机会说话。
一是XX年7月13日—14日在xx远志楼三楼阶梯教室认真组织召开了第八届教职工代表大会第一次会议，及时收集代表提案和教职工意见，认真审议《学校工作报告》、《财务工作报告》、《会议提案》等，充分发挥了教代会作为校务公开基本载体的作用。
二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。
每月不定期、不通知的情况下检查两次，且及时写出图文并茂检查报告，反馈给学校党委和总务处。
由于检查工作坚持不懈、认真仔细，加上总务处积极配合整改，本学期食堂和小卖部的食品卫生和安全隐患得到了很好的排除，食堂和小卖部的环境卫生有明显改观，食堂饭菜质量和服务水平也有明显的提高。
三是本学期认真搞好了两次教职工食堂满意度调查问卷。
在XX年9月进行了第一次满意度调查问卷，12月进行了第二次满意度调查问卷。
对两次调查问卷均进行了认真仔细地统计工作，并将统计结果及时反馈给了学校党委和总务处。
由于学校党委和总务处非常重视，总务处积极配合整改，从第二次满意度统计结果可见，本学期教职工对教工食堂的满意度明显上升，不满意度明显下降，特别是高三教职工食堂满意度上升幅度达41.2%。
2019-2020学年度第一学期工会工作总结_教学工作总结_
2019-2020学年度第一学期工会工作总结岁月在指尖悠悠流逝，不经意中一个学期即将结束，我们学校工会的工作做得如何呢?来写一份吧。
下面是小编搜集整理2019-2019学年度第一学期工会工作总结，欢迎阅读。
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深入学习贯彻执行中国工会xx大精神，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将这一学期工会工作小结如下：一、加强师德建设，着力提升教工素质1.积极开展学习活动。
组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象。
坚持用社会主义核心价值观引导和武装广大教职工，激发教职工为推动教育事业科学发展贡献聪明才智的积极性。
认真总结我校师德建设方面的成功经验，不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教师队伍。
2.认真组织开展“立足本岗创佳绩，争创六有好教师”活动。
学校成立了立功竞赛领导小组，组织动员全体教师参加立功竞赛活动，并鉴定竞赛。
二、服务学校大局，开展建功立业活动1.会同教务处及相关年级组开展“青蓝工程”活动。
积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。
2.积极构建学校成为学习共同体的学习文化。
组织广大教师认真学习教育教学理论，努力提高实施新课程的能力。
利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、交流等，大大拓宽教师交流的空间和时间，提高交流的时效性和有效性。
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学年度第一学期工会工作总结
岁月在指尖悠悠流逝，不经意中一个学期即将结束，我们学校工会的工作做得如何呢?来写一份工作总结吧。
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本学期，学校工会在区教育工会、学校党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目标，全面提升教育教学质量，擦亮励才品牌为中心开展工作。
深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将这一学期工会工作小结如下：
一、加强师德建设，着力提升教工素质
1.积极开展学习活动。
组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象。
坚持用社会主义核心价值观引导和武装广大教职工，激发教职工为推动教育事业科学发展贡献聪明才智的积极性。
认真总结我校师德建设方面的成功经验，不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教师队伍。
2.认真组织开展“立足本岗创佳绩，争创六有好教师”活动。
学校成立了立功竞赛领导小组，组织动员全体教师参加立功竞赛活动，并鉴定竞赛责任书。
二、服务学校大局，开展建功立业活动
1.会同教务处及相关年级组开展“青蓝工程”活动。
积极帮助
青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。
2.积极构建学校成为学习共同体的学习文化。
组织广大教师认
真学习教育教学理论，努力提高实施新课程的能力。
利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案交流等，大大拓宽教师交流的空间和时间，提高交流的时效性和有效性。
组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。
三、做好维权工作，推进学校和谐发展
1.坚决维护教职工合法权益。
紧紧扣住影响学校改革发展关键
问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
坚持主动依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校改革发展。
2.深化教职工民主管理。
切实增强民主管理的实效，促进教代
会职权全面落实，提高教代会质量和水平。
强化教代会代表培训，着
力提高代表履职能力。
积极推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建并逐步完善以教代会为主体的教育事业单位民主管理体系。
3.推进校务公开工作。
校务公开是教育事业单位推行民主政治
建设的必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提。
我校将加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体的建设，以求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
四、发挥工会作用，为教职工多办实事
1.积极开展群众性文化体育活动。
本学期组织进行了教职工乒
乓球比赛，组织学校教工篮球队与罗塘高中进行了友谊赛。
2.深入开展送温暖活动。
积极开展关爱教职工活动，尤其要关
心老教师和体弱多病的教工的身体健康，关心学校中的困难教工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。
节假日继续慰问困难职工。
对生病住院治疗的、生育孩子的、即将退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进行上门慰问。
3.做好工会女工委工作。
积极开展好富有女性特点的活动，引
导女教职工在教育教学中发挥好生力军作用。
3月8日组织部分女教师体表召开了以“携手靓丽与优秀同行”为主题座谈会。
4.做好工会财务工作。
按照工会新财务制度的要求，充分发挥
工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。
总之，我校工会一学期来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
在20XX年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新
课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫
困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。
利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和
思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;
(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!。