矿山救护队责任制管理制度
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矿山救护队责任制管理制度
一、目的
本《矿山救护队责任制管理制度》的制定旨在规范矿山救护队的职责与职权,明确各级救护队的职责和责任,确保救护队在应急救援和日常生产中能更好地发挥作用,有效保障矿山安全生产和职工生命财产安全。
二、范围
本制度适用于全公司所有矿山,所有矿山救护队员在公司内的救援任务,以及救护队员的日常管理工作。
三、制定程序
制定本制度应征求救护队员及管理层的意见,最终由公司总经理审批签字并颁布实施。
四、制度内容
1.名称
本制度名称为《矿山救护队责任制管理制度》。
2.范围
本制度适用于公司所有矿山的救护队员及管理人员。
3.目的
本制度的目的是为了规范矿山救护队的职责与职权,明确各级救护队的职责和责任,确保救护队在应急救援和日常生产中能更好地发挥作用,有效保障矿山安全生产和职工生命财产安全。
4.责任主体
(1)公司总经理:负责审批本制度并颁布实施。
(2)矿山救护队队长:制定、组织实施及监督本单位矿
山救护责任制工作。
(3)矿山救护队员:按照职责和职权开展救援和日常管
理工作。
5.执行程序
(1)在公司标准化管理体系的基础上,建立矿山救护队
的职责及职权。
(2)指定矿山救护队队长,通过培训和考核,确保队长
具备一定的管理能力和救援技能。
(3)救护队员按照职责和职权履行工作职责,积极参与
日常管理工作及应急救援,确保安全生产和职工生命财产安全。
6.责任追究
(1)对于不履行职责,不正确处理或违规处理责任事件,造成安全事故的救护队员,将被按照相关规定追究法律责任。
(2)对于救护队的队长存在失职,没有正确履行职责,将受到公司或法律的惩罚。
五、法律法规
制定本制度时,应遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关中国法律的规定,并结合公司内部的政策规定进行制定。