病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录日期：2022年10月15日

地点：XX医院病房大会议室

参会人员：病房护士长、病房护士、病房主任、人力资源经理

会议目的：

本次会议旨在讨论和制定病房护士公休制度，并就相关问题进行交流和解决，以提高病房护士的工作满意度和工作效率。

会议议程：

1. 主持人开场介绍

2. 病房护士公休制度的背景和意义

3. 病房护士公休制度的具体要求和安排

4. 病房护士公休制度的实施方案

5. 讨论和解决相关问题

6. 下一步行动计划

7. 会议总结和结束

会议记录：

1. 主持人开场介绍

会议在准时开始，由病房护士长担任主持人。主持人简要介绍了会议的目的和议程，并提醒与会人员遵守会议纪律，积极参与讨论。

2. 病房护士公休制度的背景和意义

病房护士长首先介绍了病房护士公休制度的背景和意义。他指出，病房护士作为医院中最重要的岗位之一，承担着照顾病人、协助医生等重要任务。为了保证病房护士的身心健康和工作质量，建立健全的公休制度是必要的。

3. 病房护士公休制度的具体要求和安排

病房护士长详细介绍了病房护士公休制度的具体要求和安排。他提到，公休制度将按照每月轮休的方式进行，每位护士每月至少休息2天，公休时间由人力资源部门进行统筹安排。此外，他还强调了公休制度的灵活性，鼓励护士根据自身情况进行调整，并提出了公休制度执行中可能遇到的问题和解决方案。

4. 病房护士公休制度的实施方案

人力资源经理介绍了病房护士公休制度的具体实施方案。他提到，公休制度将在下个月开始执行，人力资源部门将制定详细的排班计划，并与病房护士长和病房主任进行沟通和协调。他还强调了公休制度的公平性和透明性，确保每位护士都能享受到公平的公休待遇。

5. 讨论和解决相关问题

与会人员就病房护士公休制度进行了深入讨论，并针对可能出现的问题提出了解决方案。其中，讨论的重点包括公休时间的安排、护士之间的协作配合、公休制度的监督和评估等方面。通过集思广益，与会人员达成了共识，并明确了下一步的行动计划。

6. 下一步行动计划

会议确定了下一步的行动计划，包括：

- 人力资源部门制定详细的病房护士公休排班计划，并与病房护士长和病房主任进行确认。

- 病房护士长负责向病房护士全面介绍公休制度的具体要求和安排，并解答护士们的疑问和问题。

- 病房主任负责监督和评估公休制度的执行情况，并及时反馈问题和建议。

- 定期召开座谈会议，跟进公休制度的实施效果，并根据实际情况进行调整和改进。

7. 会议总结和结束

会议在病房护士长的总结下圆满结束。他对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢，并强调了公休制度对病房护士工作的重要性。他鼓励护士们在今后的工作中，积极配合公休制度的执行，提高工作效率和工作质量。

结语：

本次病房护士公休座谈会议的顺利召开，为病房护士公休制度的制定和实施奠定了基础。通过充分的交流和讨论，与会人员明确了公休制度的具体要求和安排，并就相关问题达成了共识。相信在大家的共同努力下，病房护士公休制度将顺利落地，并为病房护士的工作和生活带来积极的影响。