陕西省2020年农村学校特设岗位教师聘用合同书(样本)
特岗教师聘用合同书5篇
特岗教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为特岗教师，岗位等级为_____，岗位名称：_____。
2. 聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方学校担任教学任务，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）按照教学大纲和教材的要求，认真制定教学计划，组织课堂教学，及时批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力；（4）积极参与学校组织的课外活动和社会实践活动；（5）按时参加政治学习和业务培训，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照有关规定为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 甲方按照国家政策规定为乙方发放工资和福利待遇。
3. 乙方在聘用期间享受规定的寒暑假期及其他法定节假日的休息待遇。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方在聘用期间如表现突出，获得上级表彰或为学校做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反学校规章制度或未能完成教育教学任务的，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，不得随意变更合同内容。
如需变更，应协商一致，并按照有关规定办理变更手续。
2. 甲乙双方如需解除聘用合同，应提前书面通知对方，并按照有关规定办理解除手续。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反学校规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2020教师聘用合同范本4篇
2020教师聘用合同范本4篇甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
今天小编就给大家整理了教师聘用合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】教师聘用合同甲方：戴氏教育培训中心地址：咸阳市电影院十字新华大厦乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2试用期：试用期个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
特岗教师聘用合同书正规范本(通用版)
特岗教师聘用合同书合同编号：（请填写）甲方：（请填写）地质：（请填写）联系方式：（请填写）乙方：（请填写）联系号码：（请填写）住质：（请填写）联系方式：（请填写）本合同由甲方和乙方共同订立，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，依法订立并履行如下约定：一、聘用内容1.乙方经甲方面试，符合特岗教师的资格要求，特聘为甲方特岗教师。
2.乙方拟在甲方所在学校任教，具体任教科目和班级，以甲方安排为准。
二、聘用期限1.乙方的特岗教师聘用期限为（请填写），自（请填写）起至（请填写）止。
2.聘用期满后，乙方如继续留任特岗教师，需经双方协商并签署续聘合同。
三、工作内容和工作纪律1.乙方职责主要为按照学校教学计划进行教学工作，参与学校教研和其他教育教学活动。
2.乙方应按时完成教学任务，并积极完成学校交办的其他工作。
3.乙方需遵守学校的工作纪律和规章制度，服从学校领导的安排和命令。
四、待遇和福利1.甲方将按照国家特岗教师待遇标准支付乙方工资及各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2.甲方将为乙方提供合理的办公和工作条件，并提供必要的教学资源和教育培训。
五、聘用期间的权益和义务1.乙方享有合同规定的工作待遇和福利。
2.乙方需按时履行教学任务，不得擅自请假或旷课。
3.若乙方因个人原因离岗，须提前（请填写）天书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。
六、解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除合同：–严重失职，严重违反聘用岗位职责；–严重违反国家法律法规，造成不良影响；–其他严重违反合同约定的情形。
2.若乙方因个人原因请求解除合同，需提前（请填写）天书面通知甲方，并经双方协商一致。
七、违约责任1.乙方违反合同约定，则应承担相应的违约责任，包括但不限于扣除工资、退还相关费用等。
2.若甲方违反合同约定，应支付乙方相应的违约赔偿。
八、争议解决1.在履行合同过程中，如发生争议，双方应协商解决。
特岗教师聘用(合同)书
特岗教师聘用合同书受聘方：（称为“教师”）聘用方：（称为“学校”）一、聘用条件1.教师具备合法的教师资格证书，并在本次聘用期内保持有效。
2.教师具有扎实的专业知识和较高的教学水平。
3.教师服从学校教务管理，遵守学校的规章制度。
4.教师无不良记录或犯罪记录。
二、聘用期限本次聘用的起始日期为________年__月__日，终止日期为________年__月__日。
三、工作职责1.教师按时完成学校安排的教学任务，并根据学校要求制定教学计划。
2.教师积极参与学校的教育教学改革和活动，提高自身教育教学水平。
3.教师认真批改学生作业和试卷，并及时反馈学生的学业情况给学生和家长。
4.教师对学生的安全负有责任，要确保学生的人身安全和教育责任。
四、工资待遇1.教师的工资由学校根据教师聘用合同约定的工作内容和周期进行计算。
2.教师的工资将按照国家有关规定和学校内部制度支付。
五、合同解除1.若教师不履行本合同约定的工作职责、违反学校的规章制度或行为不端，学校有权解除合同，并无需支付教师任何违约金。
2.若教师因身体或其他特殊原因无法继续从事教学工作，教师可以提前一个月书面通知学校，学校会根据情况处理。
3.若教师证明自己具备更好的发展机会，可以提前一个月书面通知学校终止合同。
六、保密条款教师承诺在教学过程中，不泄露学生个人信息和学校机密。
七、其他约定1.教师与学校在本合同期限内应友好相处，共同推动学校教育事业的发展。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意并签署。
4.合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附则本合同经双方盖章后生效，并在教师开始工作之前签署。
教师：_________________________ 学校：_________________________ 签约日期：______________________。
特岗教师聘用合同范本
特岗教师聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（特岗教师姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘特岗教师，乙方愿意应聘并担任特岗教师，双方经友好协商达成以下合同：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任特岗教师，主要职责包括：承担特定学科或教学任务，按照学校安排完成教学工作；积极参加学校组织的各项教育教学活动；认真遵守学校规章制度，服从学校管理；完成学校交办的其他工作任务。
二、聘用期限本合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（X）个月。
合同期满后，根据工作表现和需要，可协商续聘。
三、工资待遇乙方的工资薪酬为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）。
工资发放形式为（现金/银行转账），具体方式由双方协商一致。
四、工作时间乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间按学校教学安排为准。
如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并得到甲方书面批准。
五、保险福利甲方为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的安全。
另外，根据国家相关规定，乙方可享受到休假、带薪假期等福利待遇。
六、解除合同若乙方在合同期内有违规情况或工作表现不符合要求，经甲方多次通告仍未改正，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
乙方也有权在提前（X）天书面通知的情况下解除合同，并承担违约责任。
七、其他本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）合同附件：身份证复印件、学历证书、教师资格证等。
陕西特岗合同范本
陕西特岗合同范本甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（特岗教师）：_______________________性别：______民族：______出生年月：______身份证号码：_____________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________一、聘用合同期限本合同期限类型为______年固定期限聘用合同。
自______年______月______日起，至______年______月______日止。
其中，试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
试用期包括在聘用合同期限内。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在___________学校___________岗位从事___________教育教学工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1. 负责本学科的教育教学工作，按照教学计划和教学大纲的要求，完成教学任务。
2. 参与学校的教学研究和教学改革工作，提高教学质量。
3. 关心学生的成长和发展，做好学生的思想教育工作。
4. 完成学校安排的其他工作任务。
三、岗位工资及福利待遇（一）甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按照国家和陕西省有关规定，确定乙方的岗位工资标准。
（二）乙方在试用期内的岗位工资为每月___________元，试用期满后，岗位工资为每月___________元。
（三）甲方应按照国家和陕西省有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
（四）乙方在合同期内享受国家规定的带薪休假、婚丧假、产假等福利待遇。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)
特岗教师聘用合同1. 引言特岗教师聘用合同是指特岗教师与学校之间签订的就特岗教师岗位聘用事宜而达成的协议。
本合同旨在规范特岗教师的聘用条件、权利与义务，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的正常开展和特岗教师的全面发展。
2. 合同主体本合同由双方共同签署：•学校名称：（请在此处填写学校名称）•特岗教师姓名：（请在此处填写特岗教师姓名）3. 聘用期限特岗教师的聘用期限自（请在此处填写具体日期）起至（请在此处填写具体日期）止，共计（请在此处填写具体天数）天。
4. 聘用岗位与工作内容特岗教师的聘用岗位为（请在此处填写具体岗位），工作内容包括但不限于：•承担所教科目的教学工作；•积极参与学校组织的教研活动；•积极参与学校教育教学改革；•完成学校布置的其他教育教学任务。
5. 薪酬与福利待遇特岗教师的薪酬与福利待遇由学校按照国家相关规定执行，具体细则如下：•月工资：特岗教师的月工资为元；•绩效奖金：特岗教师根据工作表现，有机会获得绩效奖金；•社会保险：特岗教师享受学校提供的社会保险；•休假制度：特岗教师按照学校规定享受带薪休假。
6. 权益与义务6.1 特岗教师的权益：•获得公平合理的薪酬待遇，享受国家规定的福利保障；•参加学校组织的教研活动和培训；•获得学校的支持和指导，提升教育教学能力；•参与学校教育教学改革，发表教育教学研究成果；•具有公平的晋升机会和职称评定机会。
6.2 特岗教师的义务：•忠诚于学校，积极履行教学任务；•维护学校的声誉和形象；•遵守学校的规章制度；•高度保护学生的人身和财产安全；•完成学校布置的其他教育教学任务。
7. 合同解除7.1 合同解除的条件：•特岗教师不具备从事特岗教师工作的基本条件；•特岗教师违反聘用合同约定；•双方协商一致解除合同。
7.2 解除合同的程序：•符合解除条件的一方应提前（请填写具体天数）书面通知另一方；•双方进行商议，并达成一致意见。
8. 其他事项•本合同一式两份，双方各持一份；•未尽事项由双方协商解决；•本合同自双方签字盖章之日起生效。
2023陕西特岗教师聘用合同书
2023陕西特岗教师聘用合同书甲方：陕西省教育局乙方： [乙方姓名]一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方作为特岗教师，岗位为[聘用岗位]。
2.乙方的具体工作内容包括但不限于：–根据甲方安排的教学计划，完成所在学校的教学任务；–严格遵循国家教育政策和教学大纲，合理授课，培养学生的学习兴趣和能力；–积极参与学校的教学研究和活动组织；–完成甲方其他相关工作任务。
二、聘用期限1.本合同有效期为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
2.若乙方在合同期限内违反工作纪律或其他严重违约行为，甲方有权提前解除合同。
三、工资和福利待遇1.甲方经济条件许可的情况下，按照当地特岗教师工资标准支付工资；2.乙方享受与正式在编教师相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等；3.乙方参加住房公积金和医疗保险等相关费用，按照当地政府规定缴纳。
四、劳动纪律和权益保障1.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，遵循学校教育教学计划；2.乙方享有特岗教师的权益和福利，不得因受歧视、降职、无正当理由解雇或其他不合法行为损害其权益；3.如乙方发现存在违反纪律或违法行为的情况，有权向甲方报告并要求解决。
五、解除合同1.本合同有效期届满后，自动解除。
2.若乙方存在严重失职、工作不力、违反职业道德或其他损害甲方利益的行为，甲方有权单方面解除合同。
六、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，由甲、乙双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1.本合同签订后，乙方不得在合同期限内私自离岗，如有特殊情况需离岗，应提前向甲方提出申请并报批；2.乙方有权对本合同的任何内容提出修改或补充的要求，双方应友好协商并达成书面一致意见。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：______________ 日期：______________。
2024年陕西省特岗协议书模板最新
2024年陕西省特岗协议书模板最新甲方（用人单位）：_____________________乙方（特岗人员）：_____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方为特岗人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事特岗工作的相关事宜达成如下协议：第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事特岗工作。
2. 乙方的工作内容为：______________________________________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条薪酬福利1. 甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的薪酬标准。
2. 乙方的薪酬构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
3. 甲方应按月足额支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
- 甲方应按时足额支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
- 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
- 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条违约责任1. 甲方如未按协议约定支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反协议约定，未完成工作任务或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。
第七条协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
陕西特岗聘用合同书
陕西特岗聘用合同书甲方（聘用方）： [聘用单位名称]乙方（受聘方）： [受聘人姓名]鉴于甲方需要在陕西省范围内招聘特岗教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自[签订日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限]年。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的岗位上担任特岗教师，具体工作内容包括但不限于教学、教研、学生管理等。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，享受国家规定的休息日和法定节假日。
如需加班，应按照国家规定支付加班费。
第四条薪酬待遇甲方应按照国家和地方规定的标准，按时足额支付乙方工资。
具体工资标准为[具体数额]元/月，外加绩效奖金。
第五条社会保险和福利甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
第七条合同的变更、解除和终止合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并按照相关法律法规办理。
第八条违约责任如一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决合同履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如培训、考核等。
]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________法定代表人或委托代理人签字：___________乙方签字：___________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个合同书的示例，具体内容需要根据实际情况进行调整和补充。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。
陕西特岗合同模板
陕西特岗合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：陕西特岗合同模板合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方特岗聘用乙方事宜，经双方协商一致，签订本合同。
一、合同期限1.1 本合同期限为______年，自______年______月______日始，至______年______月______日止。
1.2 合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容2.1 乙方在甲方单位从事特岗工作，具体工作内容如下：（1）______；（2）______；（3）______。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间及休息休假3.1 乙方工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方享有国家法定节假日和公休日。
3.2 乙方享有婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按国家法律法规及甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇4.1 甲方按照乙方的工作岗位、工作性质及工作业绩，支付给乙方如下工资：（1）基本工资：______元/月；（2）岗位工资：______元/月；（3）绩效工资：______元/月。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
五、合同的解除与终止5.1 在合同期内，甲乙双方应严格履行合同，未经对方同意，不得单方面解除合同。
5.2 在下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除合同的。
特教招聘合同范本
特教招聘合同范本甲方（招聘单位）：________________乙方（应聘者）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
2. 合同期满后，双方可视情况协商续签。
二、工作内容1. 乙方在甲方工作期间，主要从事特殊教育工作，包括但不限于教育教学、康复训练、心理咨询等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加教育教学活动，完成教育教学任务，保证教育教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的培训、学习和交流活动，提高自身专业素养。
三、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的校区。
2. 乙方的工作时间为每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家相关规定和行业惯例，支付乙方劳动报酬。
乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方在合同期间及解除合同后两年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在合同期间及解除合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、合同的解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期限内，如出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权单方面解除本合同。
3. 甲方在合同期限内，如出现破产、兼并、重组等情形，可以终止本合同。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________名词解释：1. 特殊教育：指针对残疾儿童、青少年和有特殊需要的儿童、青少年实施的教育。
陕西特岗合同范本
陕西特岗合同范本陕西省特岗教师聘用合同书甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（特岗教师）：_______________________性别：_______________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________为确保特岗计划顺利实施，规范特岗教师的管理，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《陕西省特岗教师管理办法（暂行）》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同如下：一、聘用岗位和期限第一条甲方聘用乙方在________学校________学科任教，担任________班级________课程的教学工作。
聘用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位目标及任务第二条乙方在聘期内应当按照甲方的要求，履行下列义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
2. 按照甲方的要求，完成教育教学工作任务，保证教学质量，维护学校的正常教学秩序。
3. 积极参加甲方组织的培训、教研、学术交流等活动，不断提高自身的专业素养和教学水平。
4. 自觉接受甲方的考核和管理，按照甲方的要求进行自我评价和自我反思。
三、工资待遇及支付方式第三条甲方应当按照国家和陕西省的有关规定，按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准按照陕西省有关规定执行。
第四条甲方应当按照国家和陕西省的有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
陕西特岗合同范本
陕西特岗合同范本陕西省特岗教师聘用合同书甲方（聘用学校）法定代表人：详细地址：联系电话：乙方（特岗教师）姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：详细地址：联系电话：一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[学校名称]担任[教师岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为[学校地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据国家和陕西省的相关规定进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和陕西省的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学内容等负有保密义务。
陕西特岗合同范本
陕西特岗合同范本甲方（以下简称“甲方”）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（以下简称“乙方”）：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方愿意聘请乙方为特岗工作人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方的聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事特岗工作。
2.2 乙方同意并承诺，在合同期内，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日以上合同内容仅供参考，具体合同条款以双方实际签订的合同为准。
特聘教师聘用劳动合同示范
特聘教师聘用劳动合同示范一、引言二、合同内容1. 合同双方雇主：[学校名称]特聘教师：[特聘教师姓名]2. 聘用期限本合同自[日期]起生效，至[日期]终止。
3. 工作职责特聘教师的工作职责包括但不限于：•承担指定的课程教学任务；•指导学生进行学术研究和实践活动；•参与学校教学管理和教学改革研究等。
4. 工作时间和地点特聘教师的工作时间和地点：•工作时间：每周工作时间约为[工作时间]，具体工作安排由学校根据教学需要进行安排；•工作地点：特聘教师的工作地点为学校指定的地点。
5. 薪酬与福利待遇特聘教师的薪酬和福利待遇由学校根据特聘教师的教学水平和学校薪酬政策进行确定。
具体薪酬和福利待遇将在特聘教师聘用劳动合同附件中注明。
6. 保密条款特聘教师应保守学校的商业秘密和其他敏感信息，并承诺不得向任何第三方透露相关信息。
7. 终止合同•双方协商一致；•特聘教师因故不能继续履行聘用合同；•特聘教师严重违反教育法律法规或聘用合同的约定。
8. 违约责任任何一方违反本合同约定的，应根据实际情况承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿和法律责任。
9. 争议解决合同双方如发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，应向有权仲裁机构申请仲裁并接受仲裁结果。
10. 其他事项特聘教师在合同期内应认真履行教学职责，遵守学校规章制度，并按时提供工作情况报告等。
三、附件特聘教师聘用劳动合同附件包括但不限于：1.薪酬和福利待遇细则；2.工作安排表。
四、生效和签署本合同一式两份，学校和特聘教师各持一份，双方共同遵守合同规定，并在合同生效前进行签署。
学校：_____________________ 日期：_____________________特聘教师：_________________ 日期：_____________________。
特教招聘合同模板
特教招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！特教招聘合同模板甲方（用人单位）：【甲方名称】乙方（求职者）：【乙方姓名】鉴于甲方为一家专门从事特殊教育事业的机构，乙方愿意加入甲方，担任特教老师一职，甲乙双方为明确双方的权利与义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1 乙方担任特教老师，主要负责对特殊教育学生进行教育教学工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，参加教育教学培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平。
二、甲方的权利与义务2.1 甲方为乙方提供合法的劳动条件，包括教学设施、办公环境等。
2.2 甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。
2.3 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。
三、乙方的权利与义务3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。
3.3 乙方应不断提升自身教育教学能力，积极参加甲方组织的各类培训和教研活动。
四、合同期限4.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
4.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
五、工资待遇5.1 乙方的月工资为【工资数额】，甲方每月【支付日期】按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。
七、解除合同7.1 双方同意解除本合同的，应提前一个月书面通知对方。
7.2 乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特教招聘合同范本
特教招聘合同范本一、甲方（雇主）信息•公司名称/个人姓名：•公司地址/个人住址：•联系电话：•邮箱：二、乙方（雇员）信息•姓名：•联系电话：•邮箱：三、合同条款1.合同期限：本合同自甲乙双方签字之日起生效，合同期限为 ___ 年。
2.工作内容：乙方作为特殊教育教师，主要从事以下教育工作：–制定个别教育计划，提供个性化的教育服务；–诊断学生的学习障碍，并制定相应的教育方法；–教授学生学习和社交技能；–与学生家长、学校和其他相关人员进行沟通合作等。
3.工作地点：乙方在合同期间将工作于甲方指定的特殊教育学校/机构，具体地址为 ___。
4.工作时间：乙方工作时间为每周 ___ 天，每天 ___ 小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方需根据学校/机构的日常教学计划参与各类教育活动。
5.薪酬和福利待遇：–乙方的基本工资为每月 ___ 元；–乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；–乙方享有带薪年假 ___ 天；–乙方如因工作需要外出出差，甲方将按照国家相关规定支付差旅费用；–乙方工作情况优秀者，甲方将适时给予奖励和晋升机会。
6.工作要求：–乙方须遵守国家法律法规和特殊教育相关政策，遵守学校/机构的规章制度；–乙方应负责教育教学工作，保证教学质量；–乙方需与其他教职员工密切合作，共同完成学校/机构的教育目标；–乙方需与学生家长保持密切联系，与其进行有效的沟通，共同努力支持学生的学习发展。
7.合同解除：–乙方如因故意违反合同条款，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利；–乙方如因病或其他不可抗力因素，无法履行合同，应提前告知甲方，并提供相关证明材料；–甲方如因个人原因或其他不可抗力因素，无法继续提供工作岗位，将提前通知乙方，双方友好协商解除合同。
8.合同变更和终止：–乙方如需变更合同内容，应提前向甲方提出书面申请，并得到甲方的书面同意；–合同终止后，乙方应按照甲方要求如实交还甲方的工作资料等相关物品。
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附件6
陕西省2020年农村学校特设岗位教师聘用合同书（样本）
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等有关法律法规及《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2020〕89号）规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条本合同有效期限为3年，自2020年月日至2023年月日止，合同期满聘用关系自行终止。
对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗。
距合同期限届满2个月前，对服务期满后不愿继续留在农村工作的聘用人员，由其自主择业，本人找到工作后，其户口档案关系已经转到县（区、市）的，办理改派手续；其户口档案关系没有转到县（区、市）的，办理派遣手续。
第二条乙方承诺符合《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2020〕89号）规定的招聘条件，同意被甲方聘用，担任该县（区、市）乡镇学校
学科教师，并保证胜任该学科教学工作。
— 1 —
甲方应当将乙方安排在农村学校（含村小和教学点）任教，并可根据乙方的工作能力以及农村学校的需要，对前款规定的乙方的任教学校和任教学科做出适当调整。
第三条聘用期内，乙方的户口、档案关系原则上应转入甲方所在地户籍、人事管理部门，接受当地有关部门的管理。
聘用期满，乙方未能与甲方就续聘事宜达成协议，其户口、档案关系已转入甲方所在地，需要办理改派手续的，甲方应当协助。
第四条甲方的权利和义务：
（一）乙方受聘期间，甲方享有对乙方的人事管理权；
（二）甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件；
（三）甲方有权根据乙方的表现和工作实绩，按有关规定和程序对乙方进行学期考核，考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据；
（四）乙方三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
相关津贴补贴由甲方根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
高出中央经费补助部分由甲方承担，确保按时足额发放；
（五）服务期内，甲方应及时为乙方办理“五险一金”以及为乙方提供国家规定的其他福利待遇，具体条款双方可再行约定；
（六）教育部等四部门《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）和《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2020〕89号）规定的其他权利和义务。
第五条乙方的权利和义务：
（一）乙方应遵守国家有关法律法规，遵守教师职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，自觉接受甲方的管理；
（二）乙方保证聘期内全职在甲方所聘岗位上工作，服从甲方和任教学校的工作安排，全面履行岗位职责，保质保量完成工作目标和教学任务；
（三）乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇（含集中连片特困地区乡村教师生活补助及乡镇工作补贴），享受甲方提供的工作和生活条件；
（四）乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、寒暑假等假期；
（五）乙方有权享受《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》赋予的各项优惠政策；
（六）《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2020〕89号）规定的其他权利和义务；
（七）甲方如不能按规定履行义务时，有权向同级政府或上级有关部门进行申诉。
— 2 —
第六条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生变化，本合同相关内容应当相应变更。
订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，本合同有关内容可以相应变更。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（一）伪造学历、教师资格证书、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；
（二）严重违反教师职业道德，影响恶劣的；
（三）严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；
（四）故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；
（五）严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的；
（二）乙方不能胜任所聘学科教学工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；
（三）订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商又不能就变更聘用合同达成协议的。
第九条有下列情形之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
（一）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的；
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条甲方未按聘用合同规定支付劳动报酬或提供相应工作条件，经向有关部门申诉仍未得到解决的，乙方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知甲方。
第十一条甲方按本合同第七条之规定解除聘用合同的，对乙方不具有支付经济补偿金的义务。
甲方按本合同第八条之规定解除聘用合同的，按乙方受聘后在任教学校的工作年限给予经济补偿。
乙方在任教学校工作每满一年，甲方应发给乙方一个月工资作为经济补偿金。
乙方在任教学校工作不足半年的，不予补偿；超过半年而不足一年的，按一个月工资的半数给予补偿。
第十二条合同期未满，不符合合同解除条件而单方解除聘用合同的，应由解除合同一方向对方支付违约金；违约金的数额为聘用合同尚未履行的期限与月工资的乘积。
— 3 —
本款所称聘用合同尚未履行的期限是指聘用合同按月计算的总有效期减去解除合同一方解除合同时按月计算的已经履行的期限的差，在计算已经履行的期限时，不足半个月的，该月不计；超过半个月的，按一个月计算。
第十三条聘用合同履行期间，乙方擅自解除聘用合同的，除按本合同第十二条规定向甲方支付违约金外，还应当返还聘用期间由甲方或任教学校出资进修、培训所支付的进修费、培训费等相关费用。
第十四条本合同条款如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。
因实施本合同发生的人事争议以及本合同未尽事宜，如《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2020〕89号）已做出规定的，该规定优先适用；未做出规定的，按国家有关法律、法规执行。
第十五条本合同一式四份，陕西省农村学校教师特设岗位计划实施工作领导小组办公室、有关市特设岗位办公室以及甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
第十六条实行社会公示制度，本合同聘用人员公示期应不少于5天。
公示情况需报市特设岗位办公室，经审查后无异议的，报经省特设岗位办公室审批，合同生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表
（签字）：
2020年月日乙方（签字）：
2020年月日
市特设岗位办公室审查意见
（盖章）
2020年月日省特设岗位办公室审批意见
（盖章）
2020年月日
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