生产车间手机管理制度
生产车间手机管理制度
为规范生产车间手机使用行为，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有生产车间内的员工及外来人员。
三、手机使用规定
1. 手机在车间内使用应遵循以下原则：
（1）不影响生产进度和产品质量；
（2）不影响安全生产和环境保护；
（3）不影响同事之间的沟通与协作。
2. 员工进入车间前，应将手机调至静音或振动状态，以免干扰生产。
3. 生产过程中，非紧急情况不得使用手机，如需使用，应离开生产区域。
4. 紧急情况下使用手机，需向组长报告，并在使用完毕后迅速返回工作岗位。
5. 严禁在车间内玩游戏、看电影、聊天等与生产无关的活动。
6. 外来人员进入车间，应遵守本制度，不得随意使用手机。
四、手机管理规定
1. 员工应妥善保管个人手机，不得随意丢弃或损坏。
2. 手机丢失或损坏，应及时向人力资源部门报告，并按照公司规定进行处理。
3. 公司有权对员工手机进行检查，以确保手机内无违法、违规信息。
4. 员工不得利用手机从事违法、违规活动，一经发现，将严肃处理。
五、监督与考核
1. 各部门负责人应加强对手机使用的监督，确保本制度得到有效执行。
2. 生产车间每月对手机使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。
3. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职等处罚。
1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，经公司领导批准后予以实施。
车间使用手机管理制度
一、目的
为了规范车间员工使用手机的行为，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有车间员工。
三、管理规定
1. 手机使用时间
（1）工作时间禁止使用手机进行娱乐、聊天等与工作无关的活动。
（2）上下班途中、生产现场、设备操作过程中，严禁使用手机。
（3）休息时间，员工可根据自身情况合理使用手机。
2. 手机使用内容
（1）禁止在工作时间内使用手机浏览与工作无关的网页、观看视频、玩游戏等。
（2）禁止在工作时间内使用手机进行私人事务，如购物、聊天等。
（3）禁止在工作时间内使用手机发送与工作无关的短信、微信等。
3. 手机使用规范
（1）手机应保持良好状态，电量充足，确保通讯畅通。
（2）手机不得带入生产现场，如需使用，应先向班组长请假，并确保不影响生产。
（3）手机使用过程中，不得影响他人工作，如需接打电话，请尽量选择休息时间。
四、违规处理
1. 对违反本制度规定，使用手机进行娱乐、聊天等与工作无关的活动，一经发现，将给予口头警告。
2. 对违反本制度规定，使用手机进行私人事务，影响生产秩序的，将给予书面警告，并扣除相应工资。
3. 对违反本制度规定，造成安全事故的，将严肃处理，追究相关责任。
五、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上措施，我们希望员工能够充分认识到手机使用的规范性和重要性，共同维护良好的工作秩序，为公司创造更多价值。
车间安全手机管理制度
一、目的为了加强车间安全管理，提高员工安全意识，确保生产过程中手机使用的安全性，防止因手机使用不当导致的事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间内使用手机的人员。
三、管理制度1. 手机使用规定（1）员工进入车间必须将手机调至静音或振动状态，不得在车间内大声接打电话。
（2）非紧急情况，禁止在车间内使用手机进行游戏、观看视频等娱乐活动。
（3）禁止在车间内使用手机拍照、录像，如有特殊情况需拍摄，需提前向车间负责人申请。
（4）禁止在车间内充电，充电设备应放置在安全区域，避免因充电设备故障引发火灾。
2. 手机存放规定（1）员工进入车间后，应将手机统一存放于指定手机存放柜，由专人负责管理。
（2）手机存放柜应定期清理，保持清洁卫生，防止手机受到损坏。
（3）员工离开车间时，应将手机取出，不得将手机遗留在车间内。
3. 手机充电规定（1）车间内禁止使用非安全电源为手机充电。
（2）充电设备应使用合格的产品，并定期检查，确保充电安全。
（3）充电过程中，员工不得离开，确保充电安全。
4. 手机使用安全教育（1）公司定期组织员工进行手机使用安全教育，提高员工安全意识。
（2）新员工入职时，应接受手机使用安全教育，掌握手机使用的安全知识。
（3）车间负责人应加强对员工手机使用安全的监督，确保员工遵守本制度。
四、责任与处罚1. 车间负责人对本车间的手机使用安全负责，如有违反本制度的行为，车间负责人将承担相应责任。
2. 员工违反本制度，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对因手机使用不当导致的事故，将依法依规追究相关责任人的责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以修订。
3. 本制度涉及的相关设备和设施，由公司统一采购、配置，确保员工安全使用。
4. 本制度如有修改，公司将以书面形式通知全体员工，确保员工知晓并遵守。
车间手机使用管理制度
一、目的为规范车间手机使用行为，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及员工在车间内使用手机的行为。
三、管理规定1. 手机使用时间（1）上班时间，员工原则上不得在车间内使用手机，如需使用，需向班长或车间主任申请，并取得批准。
（2）下班时间，员工可在车间内自由使用手机。
2. 手机使用规范（1）使用手机时，应保持手机音量适中，不得影响他人工作和休息。
（2）不得在车间内接听、拨打电话，如有紧急情况，需到车间外接听或拨打。
（3）不得在车间内观看视频、玩游戏等与工作无关的内容。
（4）不得在车间内发送、接收与工作无关的短信、邮件等。
3. 手机充电管理（1）车间内禁止使用非防爆手机充电器，以防发生安全事故。
（2）手机充电时，应使用合格的充电器，并确保充电过程安全。
（3）禁止在车间内将手机放置在可燃物上充电。
4. 手机信息安全管理（1）不得在车间内使用手机进行与工作无关的社交活动。
（2）不得在车间内使用手机传播不良信息，违反国家法律法规。
（3）不得在车间内使用手机进行商业活动，影响公司利益。
四、监督检查1. 车间主任、班长负责对车间内手机使用情况进行监督检查。
2. 发现违反本制度的行为，应立即制止，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
特此通知。
车间规章制度禁止玩手机
车间规章制度禁止玩手机第一章总则第一条：为了维护车间的正常生产秩序，提高员工的工作效率，确保生产质量和安全生产，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、技术人员和生产工人等。
第三条：员工应当严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为，否则将受到相应的处罚。
第二章禁止玩手机第四条：为了保障生产过程中的安全和质量，车间内严禁员工使用手机进行娱乐、通讯或其他非工作目的的活动。
第五条：员工在上班时间应当将手机关机或者调至静音状态，存放在指定的地方，不得随意携带或放置在工作岗位上。
第六条：如有特殊情况需要使用手机，员工应当提前向班组长或主管汇报，并经批准后方可使用，但使用时间不得超过5分钟。
第七条：员工在用餐、休息或者下班时间可以适量使用手机，但不得影响其他员工的正常工作和休息。
第八条：对于违反禁止玩手机规定的员工，根据情节轻重，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、降低评优等级、记过、停职或者辞退等。
第三章执法机构和程序第九条：车间内设立专门的执法机构，负责监督检查员工的手机使用情况，对违反规定的员工进行处理。
第十条：执法机构由车间主管领导，并由班组长、安全员、质检员等组成，共同协助做好手机使用管理工作。
第十一条：对于违反禁止玩手机规定的员工，执法机构应当依照规定程序进行调查，听取证人证言，了解情况，最终由主管领导做出处罚决定。
第四章处罚措施第十二条：对于初次违反禁止玩手机规定的员工，将给予口头警告，并记录在个人档案中。
第十三条：对于多次违反禁止玩手机规定的员工，依次给予书面警告、扣除奖金、降低评优等级等处罚措施，并记录在个人档案中。
第十四条：对于严重违反禁止玩手机规定的员工，将给予记过、停职或者辞退等严厉处罚，以警示他人。
第五章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起实施，如有修订，将及时公告并报主管部门备案。
第十六条：员工对于规章制度有异议或者建议，可以向主管领导提出，由相关人员汇总并进行讨论解决。
车间员工手机存放管理制度
一、目的
为加强车间管理，确保生产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有车间员工。
三、管理制度
1. 手机存放要求
（1）上班期间，车间员工需将手机存放在指定手机存放柜中。
（2）手机存放柜由车间管理员负责管理，确保手机安全。
（3）手机存放柜钥匙由车间管理员保管，不得随意外借。
2. 手机使用规定
（1）车间员工在非工作时间，可自由使用手机。
（2）上班期间，车间员工不得使用手机进行与工作无关的活动。
（3）车间员工使用手机时，应遵守国家法律法规，不得传播不良信息。
3. 手机存放流程
（1）上班前，车间员工需将手机存放在指定手机存放柜中，并填写手机存放登记表。
（2）下班时，车间员工需在手机存放登记表上签字确认取回手机。
（3）车间管理员负责检查手机存放柜，确保手机存放整齐、有序。
4. 手机存放柜管理
（1）车间管理员负责定期检查手机存放柜，确保手机存放安全。
（2）车间管理员负责定期清理手机存放柜，保持存放柜整洁。
（3）车间管理员负责对手机存放柜进行消毒，防止细菌滋生。
四、违反规定的处理
1. 上班期间使用手机，一经发现，给予口头警告，并记录在案。
2. 两次以上违反规定，给予书面警告，并扣除当月奖金。
3. 拒不改正或情节严重者，给予罚款或解除劳动合同。
五、附则
1. 本制度由车间管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
车间手机使用管理制度
车间手机使用管理制度第一章总则为规范车间手机使用行为，保障生产秩序和安全生产，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于车间所有员工的手机使用行为。
第三章手机使用管理1. 手机使用时间⑴严禁在工作时间使用手机，工作时间包括上班时间和加班时间。
⑵上班时间指的是工作日的正常工作时间，不包括早晨到岗前和下班后的时间；⑶加班时间指的是超出正常工作时间的时间段。
2. 手机使用地点禁止在生产车间、生产线、生产设备周围、办公室等与工作任务紧密关联的地方使用手机。
3. 手机使用内容禁止使用手机聊天、社交、游戏、观看视频等与工作无关的活动。
第四章手机管理责任1. 车间主任负有监督和管理员工手机使用行为的责任，对违反手机使用管理制度的行为进行处罚和纠正。
2. 生产班组长负有对本班组员工手机使用进行监督和管理的责任，对违反手机使用管理制度的行为进行处罚和纠正。
第五章手机管理处理办法1. 一般情况下，对于违反手机使用管理制度的行为，采取口头警告、书面警告等警告措施进行纠正。
2. 对于严重违反手机使用管理制度的行为，由车间主任、生产班组长决定对其进行批评教育、罚款等处理措施。
3. 对于多次违反手机使用管理制度的行为，由车间主任、生产班组长决定对其进行严重警告、降薪、停职等处理措施。
4. 对于造成生产事故或质量事故的行为，按照公司规定进行处理。
第六章手机管理制度的宣传1. 车间主任、生产班组长应当通过开会、讲话、宣传栏等形式，向员工普及手机使用管理制度，强化员工的管理意识和纪律观念。
2. 公司应当将手机使用管理制度作为员工培训的一项内容，注重员工的教育和培训，使员工充分理解和遵守管理制度。
第七章附则本管理制度由车间主任、生产班组长会同全体员工负责执行，在执行过程中如有需要对管理制度进行适当修改，应当报公司领导批准后执行。
本管理制度自发布之日起执行。
以上为车间手机使用管理制度，望公司全体员工严格执行，共同维护生产秩序和安全生产。
车间安全手机管理制度范本
一、目的为加强车间安全管理，保障员工人身安全和设备安全，提高生产效率，防止事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及车间内从事生产、操作、维护等工作的员工。
三、管理要求1. 手机使用规定3.1 上班期间，员工应将手机置于指定位置，不得携带至车间工作区域。
3.2 因工作需要，确需携带手机进入车间时，应征得车间负责人同意，并严格遵守相关规定。
3.3 手机不得在工作区域内充电，以免发生火灾等安全事故。
2. 安全操作规定4.1 员工在操作设备时，不得分心玩手机，应集中精力，确保操作安全。
4.2 发现设备异常或安全隐患时，应立即停止操作，并报告车间负责人。
4.3 上班期间，员工不得在工作区域内吸烟、饮酒，不得进行与工作无关的娱乐活动。
3. 安全培训与教育5.1 公司定期对员工进行安全培训，提高员工安全意识。
5.2 新员工入职前，必须接受公司统一的安全培训，合格后方可上岗。
5.3 员工应积极参加公司组织的各类安全教育活动，提高自身安全素质。
4. 安全检查与监督6.1 公司定期对车间进行安全检查，确保安全管理制度落实到位。
6.2 员工有权对违反安全规定的行为进行举报，公司将对举报人保密。
6.3 车间负责人应加强对员工的安全管理，确保生产安全。
四、处罚措施7.1 违反本制度第3.1条，未经允许携带手机进入车间，给予警告或罚款50元。
7.2 违反本制度第4.1条，上班期间分心玩手机，给予警告或罚款50元。
7.3 违反本制度第4.2条，发现设备异常或安全隐患未及时报告，给予警告或罚款100元。
7.4 违反本制度第5.1条，未参加公司统一的安全培训，给予警告或罚款50元。
7.5 违反本制度第7.1条至7.4条，情节严重者，公司将依法解除劳动合同。
五、附则8. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行通知。
9. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
10. 本制度如有修改，经公司批准后，自批准之日起实施。
车间对于手机管理制度
车间对于手机管理制度随着智能手机的普及和便携性的增强，越来越多的人在工作时间和工作地点使用手机。
这种行为不仅容易影响工作效率，还可能引发一些安全隐患。
为了规范员工在工作中使用手机的行为，提高工作效率和安全性，车间制定了一系列手机管理制度。
一、禁止在工作区域使用手机为了避免手机干扰工作秩序，车间规定在办公区域内禁止使用手机。
员工需要将手机静音或关闭，并放在指定的地方，不能随意在办公桌上或口袋里。
如果有紧急事务需要处理，可以前往指定的休息区域或者在规定的时间段使用手机。
二、限制在工作时间使用手机在工作时间内，员工应该集中精力完成工作任务，避免在工作过程中使用手机进行私人事务。
如果有紧急电话或短信需要处理，可以向上级领导申请使用手机，但不得影响工作进度和质量。
三、严禁在生产车间使用手机生产车间是一个安全和密闭的空间，手机的信号可能对设备造成干扰，甚至引发安全事故。
因此，车间规定严禁员工在生产车间使用手机，一旦发现违规行为将立即进行严肃处理。
四、加强手机安全管理为了保护手机中的敏感信息和个人隐私，车间要求员工对手机进行安全管理。
每台手机都需要设置密码锁，并定期更改密码。
员工不得将手机随意借给他人或丢失，如有发现需要及时向管理人员报告。
五、建立手机管理制度宣传教育为了让员工更好地理解和遵守手机管理制度，车间将定期开展手机管理制度宣传教育活动。
通过员工培训、宣传展板和宣传栏等形式，让员工了解手机管理制度的重要性和规定内容，激发员工的自觉性和主动性。
车间对手机管理制度的实施，不仅有利于提高工作效率和生产安全，还有助于培养员工的自律意识和责任心。
希望通过不懈的努力和宣传教育，让员工深刻理解和自觉遵守手机管理制度，共同营造一个安全、和谐和高效的工作环境。
生产车间手机管理制度
生产车间手机管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司车间手机管理制度
公司车间手机管理制度第一章总则为了规范车间员工使用手机的行为，提高工作效率，确保生产安全，保护公司信息安全，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于公司车间内所有员工使用手机的行为。
车间指仓库、生产车间、装配线、加工中心等部门。
第三章管理要求1. 手机使用时间：在工作时间内，员工禁止使用手机，除非是特殊情况需紧急联系时，需经主管批准。
2. 保密要求：员工不得在车间内使用手机拍照、录音、录像，不得将车间内的机密信息传播到社交平台。
3. 明文禁止：禁止员工在车间内进行打游戏、看视频、聊天等娱乐行为。
4. 规范操作：员工在使用手机时应保持手机静音，避免对他人和工作造成干扰。
第四章处罚措施1. 第一次违规：口头警告，责令员工立即停止违规行为。
2. 第二次违规：书面警告，记录员工违规情况，并责令改正。
3. 第三次违规：暂停使用手机权限一周，期间需提交书面检讨并经过主管批准后恢复使用。
4. 多次违规：视情节轻重，可酌情给予停职、降职等处分。
第五章相关义务1. 主管责任：主管应加强对员工手机使用的监督，确保员工遵守相关规定。
2. 监控设备：公司将在车间内设置相关监控设备，用于监督员工手机使用情况。
3. 公示通知：公司将在车间内张贴手机管理制度相关规定，确保员工了解并遵守。
第六章审批程序本管理制度由公司人力资源部门负责审批。
在规定时间内进行全员通知，并向车间内所有员工进行宣传，确保每位员工了解并遵守该制度。
第七章其他事项1. 员工需在外务工期间，应遵守公司相关管理规定，不得使用手机影响工作。
2. 员工需定期接受公司安全培训，了解公司相关制度和规定。
3. 员工需配合公司进行手机使用情况的检查，如实填写相关记录。
第八章生效时间本管理制度自颁布之日起正式生效。
第九章结束条款本管理制度如有变更或补充，应经公司人力资源部门审批，并向全员通知。
同时撤销此前所有相关规定。
本管理制度最终解释权归公司所有。
以上为公司车间手机管理制度，如有违反制度规定的行为将严肃处理。
车间员工上班手机管理制度范本(6篇)
车间员工上班手机管理制度范本（6篇）车间员工上班手机管理制度范本〔精选6篇〕在如今的社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度需要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的车间员工上班手机管理制度范本〔精选6篇〕，仅供参考，期望能够关怀到大家。
车间员工上班手机管理制度11、目的为规范生产车间管理，防止交叉污染，保证食品平安，特制定本制度。
2、适用范围生产车间手机管理。
3、管理要求3.1上班期间手机禁止带入车间。
3.2生产部指定专人管理手机。
3.3车间员工进入车间前手机由管理员登记统一管理。
3.4车间员工下班离开车间后到管理员处领取个人手机。
3.5因工作需要，手机带入车间的，须经过生产副总批准。
3.6每天早上、下午车间员工须经过金检门安检后才能进入车间。
4、惩处违反以上要求的，每次罚款50元，重复违反的加重惩处。
车间员工上班手机管理制度2第一条：生产纪律1、生产过程中务必严格按产品配方生产，勤俭节省，杜绝铺张。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、听从生产主管的支配，准时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、穿着清洁整齐，依据要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事务必向生产主管请假。
7、持续车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。
8、当产品消灭不良时应马上停工并上报，查找缘由后方可连续生产。
其次条：操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，留意防火、防爆、防毒。
3、严格依据设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条：产品质量1、务必树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
车间关于玩手机管理制度
车间关于玩手机管理制度为了规范车间员工的行为，提高工作效率，现制定如下《车间关于玩手机管理制度》。
一、适用范围本管理制度适用于车间内所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
二、手机使用规定1. 工作时间内，禁止员工在生产岗位和办公区域使用手机。
2. 非工作时间，员工可在规定的休息区域使用手机，但不得影响他人休息和工作。
3. 手机铃声应设为静音或振动，避免打扰他人。
4. 禁止在会议、班组例会等正式场合使用手机。
三、管理措施1. 车间主管负责监督员工手机使用情况，对违反规定的员工进行警告并责令整改。
2. 对于多次违反手机使用规定的员工，主管有权对其进行批评教育或作出相应处罚。
3. 严重违反规定的员工将被列入管理失信名单，严重者甚至将面临解除劳动合同的处罚。
四、员工权利和义务1. 员工有权在非工作时间使用手机，但需自觉遵守规定，不得干扰他人工作和休息。
2. 员工有义务配合车间管理人员的监督，保证手机使用符合规定。
3. 员工对手机使用规定有异议时，可向车间人力资源部门进行申诉，相关部门将进行调查处理。
五、其他规定1. 禁止员工将手机带入生产车间或易燃易爆区域。
2. 禁止员工因玩手机而影响工作进度和工作质量。
六、违反规定处罚1. 第一次违反将口头警告。
2. 第二次违反将书面警告。
3. 第三次违反将影响奖金评定和晋升等。
七、制度执行本管理制度自发布之日起正式执行，车间管理人员应做好相关员工的宣传工作，确保员工充分了解并遵守《车间关于玩手机管理制度》。
以上为《车间关于玩手机管理制度》的内容，希望全体员工服从执行，共同维护车间的正常生产秩序。
生产车间手机管理制度
生产车间手机管理制度第一章总则为了规范生产车间内手机使用，提高工作效率和生产安全，制定本管理制度。
第二章管理范围生产车间内所有员工及访客在工作时间内的手机使用均受到管理制度的限制。
第三章管理原则1. 工作时间内禁止使用手机。
工作期间，所有员工应专心工作，不得随意使用手机。
2. 使用手机应遵守生产车间相关规定，不得进行影响工作安全和生产秩序的行为。
3. 严格执行手机使用规定，违反规定者将严肃处理。
第四章管理办法1. 管理者有权对工作人员进行巡视，发现有人违反规定的行为，应立即制止并作出相应处理。
2. 如果发现严重违反规定行为，应立即停止工作，并上报相关领导做出处理。
3. 负责手机管理的专门人员应定期进行检查，对违反规定的行为进行整改。
第五章处罚措施1. 对于工作时间内违反手机使用规定行为，首次给予口头警告；再次发现将责令暂停工作并扣除相应薪酬；再次发现将作出相应的处罚决定。
2. 对于严重违反规定行为，一经查实，将予以辞退处理。
第六章奖励措施1. 工作时间内严格遵守手机使用规定的员工，将获得相应的表扬和奖励。
2. 对于在工作期间提出重要意见和建议的员工，公司将给予相应的奖励。
第七章监督管理1. 生产车间的主管负责监督员工的手机使用情况，并及时做出处理。
2. 公司安全部门负责监督生产车间的手机管理工作，必要时向公司领导做出汇报。
第八章宣传教育1. 公司应定期对员工宣传手机管理规定，使员工认识到手机管理的重要性。
2. 公司应加强员工的法制和纪律教育，增强员工的法制观念。
第九章其他1. 公司应制定出入管理制度，防止外人进入生产车间影响工作秩序。
2. 生产车间应定期进行安全检查，确保生产车间内的安全。
3. 生产车间应建立完善的制度和流程，规范运作。
第十章附则1. 本制度自发布之日起生效，有效期为一年，届时需重新进行评估和修订。
2. 针对本制度的修订和修改，需征得相关部门的意见，并上报领导进行批准。
3. 对于对本制度及时执行的情况，相关部门应及时向公司领导做出汇报。
公司车间手机管理制度
公司车间手机管理制度第一章总则第一条为了规范公司车间内手机使用行为，提高工作效率，保障生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有车间工作人员，严格执行，违反者将受到相应的处罚。
第三条手机使用必须遵守公司相关规定，禁止在车间内使用手机进行私人通讯、玩游戏、看视频等与工作无关的行为。
第四条手机使用应当遵循“工作使用优先、合理使用、谨慎使用”的原则。
第五条车间工作人员应当自觉维护公司形象，不得在工作时间使用手机，严禁在车间内拍照、录音、录像等。
第六条车间领导应当加强对手机管理的监督和检查，对违规行为及时处理和纠正。
第七条本管理制度由公司管理部门负责解释和执行，车间各部门应当积极配合。
第八条公司车间手机管理制度自制定之日起正式实施。
第二章手机使用规定第九条车间工作人员在工作岗位上不得使用手机，有急事需使用手机的应当事先向上级领导请示。
第十条车间工作人员在下班时间、休息时间使用手机应当选择离工作区域远的地方，不得影响他人工作和生活。
第十一条车间工作人员不得在工作时间使用手机进行社交、娱乐、购物等与工作无关的活动，不得使用公司设备和网络进行非法活动。
第十二条车间工作人员在使用手机时应当保持手机铃声静音或振动，不得影响他人工作和学习。
第十三条车间工作人员应当正确使用手机，不得下载、传播含有色情、暴力、宣扬非法活动等内容的软件和信息。
第十四条车间工作人员不得擅自将公司信息泄露给外部，不得在社交平台上发布公司内部信息。
第十五条车间工作人员应当妥善保管好自己的手机，不得将手机随意交给他人使用。
第十六条车间工作人员应当按照公司规定的时限进行手机更换或升级，不得私自更换手机。
第十七条车间工作人员应当养成良好的手机使用习惯，不得长时间使用手机对眼睛产生伤害。
第十八条车间工作人员应当遵守公司关于数据安全和信息安全的管理规定，不得将公司信息存储在个人手机中。
第十九条车间工作人员应当积极参加公司组织的有关手机使用知识的培训和考核。
公司车间手机使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司车间手机使用行为，提高工作效率，保障生产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在车间工作员工。
第二章手机使用规定第三条员工在车间内使用手机应当遵守以下规定：1. 工作时间内：非工作时间，员工可以在车间内使用手机，但需注意不影响工作秩序和生产安全。
2. 工作时间使用：如需在工作时间内使用手机，必须征得车间主任或上级领导同意，并确保使用手机不会影响工作进度和质量。
3. 紧急情况：在遇到紧急情况需要联系外界时，员工可以立即使用手机，但应尽量缩短通话时间，避免影响生产。
4. 个人隐私：员工在使用手机时，应保护个人隐私，不得泄露公司商业秘密和他人隐私。
5. 通话声音：通话时，应尽量使用耳机或保持通话声音低，以免影响他人工作。
第三章手机管理第四条公司对车间手机使用实行以下管理措施：1. 手机存放：员工进入车间前，需将手机置于指定存放处，不得携带手机进入生产区域。
2. 手机使用记录：车间管理人员应记录员工手机使用情况，定期进行审核。
3. 违规处理：对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停工检查等处理。
第四章附则第五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第六条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在规范车间手机使用，提高工作效率，保障生产安全，员工应严格遵守。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行通知。
3. 员工在使用手机过程中，如有疑问，可向车间主任或人力资源部咨询。
通过本制度的实施，我们将更好地规范车间手机使用，为公司的安全生产和员工的工作效率提供有力保障。
工厂车间安全保密手机管理制度
一、目的和意义为加强我厂车间的安全管理，保障生产秩序，确保企业机密信息的安全，特制定本手机管理制度。
通过规范员工在车间使用手机的行为，提高员工的安全意识和保密意识，防止信息泄露，确保生产安全和公司利益。
二、适用范围本制度适用于我厂所有车间员工，包括生产一线员工、管理人员和技术人员。
三、管理制度1. 手机存放（1）上班期间，员工必须将手机存放在指定手机柜中，不得携带手机进入车间。
（2）手机柜钥匙由员工自行保管，遗失钥匙需立即报告主管，并承担换锁费用。
（3）下班后，员工方可打开手机柜取回自己的手机。
2. 手机使用（1）员工在车间内不得使用手机进行通话、上网、玩游戏等与工作无关的行为。
（2）因工作需要，确需使用手机时，需经主管批准，并立即完成工作后关闭手机。
（3）禁止在工作时间通过手机传递、泄露企业机密信息。
3. 手机监控（1）所有手机柜均位于监控区域内，保安人员负责定时巡查，确保手机安全。
（2）任何人员不得破坏监控设备，或调整摄像头方向，违者将予以处罚。
4. 紧急联系（1）车间员工可将管理人员手机号告知紧急联系人，以便紧急情况下取得联系。
（2）紧急联系仅限于家中急事，不得滥用。
5. 处罚（1）违反本制度第1、2、3条规定的，一经发现，将予以警告或罚款。
（2）多次违反或情节严重的，将予以记过、降职或解除劳动合同。
四、宣传教育1. 定期开展手机管理制度宣传教育，提高员工的安全意识和保密意识。
2. 加强对违反制度行为的处罚力度，形成震慑作用。
五、监督与检查1. 人力资源部负责监督本制度的实施，定期检查手机管理制度执行情况。
2. 员工有权对违反手机管理制度的行为进行举报，一经查实，将予以严肃处理。
本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
生产车间手机管理制度
生产车间手机管理制度一、目的与意义为了确保生产车间的安全和效率，规范员工在生产车间中的手机使用行为，提高生产效率和生产质量。
二、适用范围本制度适用于所有生产车间的员工。
三、手机使用管理原则1.非必要情况下，禁止在生产车间中使用手机；2.如有特殊情况需要使用手机，需向上级主管提出申请，并经批准后方可使用；3.在使用手机时，应保持手机静音或振动模式，确保不会对他人造成干扰。
四、手机使用申请流程1.员工如需在生产车间使用手机，需提前向上级主管提出申请；2.申请应包含使用手机的理由、时间、地点等相关信息；3.上级主管将根据申请的合理性和紧急性进行审核，并做出批准或拒绝的决定；4.批准的员工需按规定的使用时间和地点进行使用，不得擅自擅长使用范围；5.未经批准擅自使用手机的行为，将受到相应的处罚。
五、违规处理1.对于未经批准在生产车间中使用手机的员工，第一次给予口头警告；2.第二次违规使用手机的员工，将给予书面警告；3.第三次违规使用手机的员工，将受到相应的纪律处分，包括但不限于罚款、停职、降职或辞退。
六、手机管理制度宣传1.生产车间所有员工在入职时应接受对手机管理制度的培训；2.定期组织会议，对手机管理制度进行宣讲和解释；3.在生产车间内设置明显的标识，提示员工禁止使用手机。
七、不可抗力情况处理在生产车间使用手机的禁止情况下，工作中遇到特殊紧急情况，员工需立即向上级主管报告，经批准后方可使用手机。
八、管理制度的调整根据生产车间实际情况，手机管理制度可以根据需要进行适当调整和修改，但需经过相关部门批准后方可执行。
以上为生产车间手机管理制度草拟，详细内容需要根据实际情况进行具体规定，以确保生产车间的安全和效率。
同时，员工在生产车间应严格遵守此制度，任何个人行为都不能凌驾于整个生产车间的利益和规章制度之上。
只有在确凿无误的紧急情况下才得使用手机，以免影响生产车间的正常运作。
生产车间手机管理制度
生产车间手机管理制度-关于规范车间内手机使用的通知为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的安全生产事故、质量事故等，保证车间生产任务保质保量的完成，从根源上消除使用手机带来的安全隐患、降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。
具体要求如下；1、全体员工上班时间内在车间指定区域（见附图）接听或拨打电话，除指定区域外严禁使用手机。
2、车间工作时间内使用手机仅限于接听和拨打电话，严禁在工作时间内做“低头族”。
3、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。
4、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门领导对本部门人员负有监督职责。
5、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反本规定给予经济处罚100元，连带处罚直属领导50元。
6、本管理制度自发布之日起执行。
手机管理制度二鉴于公司上班时间常有玩手机现象，现公司决定采取以下措施；一、凡在上班期间（08：00至20：00）玩手机者被当班领导（领班）发现将做出以下惩罚。
①当日起由当班领导（领班）收缴手机一星期。
②现场罚款100元，并行通知全体员工。
注：此规定应当先执行以上第一条，如拒罚且态度恶劣者对其采取第二方案。
（完）个人想法仅供参考…泰瑞机器股份有限公司附手机使用的区域：1#车间指定区域：1-2#门至1-10#门间通道（平板车轨道通道，图中绿色区域）生产车间手机管理制度2#车间指定区域：2-4#门至2-9#门间通道（平板车轨道通道，图中绿色区域）生产车间手机管理制度3#车间指定区域：3-8#门至3-5#门间通道（平板车轨道通道，图中绿色区域）生产车间手机管理制度。
企业车间手机管理制度
一、目的为了规范企业车间手机使用，提高工作效率，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有车间及员工。
三、手机使用规定1.员工进入车间应将手机调至静音或振动状态，不得在车间内接听、拨打电话。
2.手机不得带入生产设备区域，如需拍照、录像等，需经车间负责人批准。
3.禁止在工作时间内使用手机玩游戏、看电影、聊天等娱乐活动。
4.禁止在工作时间内使用手机处理与工作无关的个人事务。
5.禁止在工作时间内使用手机进行赌博、传播不良信息等违法行为。
6.车间内禁止使用手机进行通话，如需通话，应到车间外指定区域。
四、手机管理措施1.车间负责人负责对本车间的手机使用情况进行监督管理。
2.车间内设置手机存放处，员工进入车间时需将手机存放在指定位置。
3.车间负责人定期对手机使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的给予处罚。
4.车间内设置手机充电区域，员工需将手机充电线整理好，不得占用生产设备区域。
5.车间负责人定期对手机存放处进行清理，确保存放区域整洁。
五、违规处理1.员工违反本制度第1、2、3、4、5项规定的，车间负责人应立即制止，并要求改正。
2.员工违反本制度第6项规定的，车间负责人应进行批评教育，并要求其在规定时间内改正。
3.员工连续两次违反本制度，或违反本制度情节严重的，车间负责人可给予警告、罚款等处罚。
4.员工如有恶意破坏手机存放设施、损坏手机等行为，需承担相应责任。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由企业车间负责人负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由企业车间负责人根据实际情况进行调整。
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生产车间手机管理制度
关于规范车间内手机使用的通知
为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分
散注意力引发的安全生产事故、质量事故等，保证车间生产
任务保质保量的完成，从根源上消除使用手机带来的安全隐患、降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。
具体要求如下；
1、全体员工上班时间内在车间指定区域（见附图）接听或拨打电话，除指定区域外严禁使用手机。
2、车间工作时间内使用手机仅限于接听和拨打电话，严禁在工作时间内做“低头族” 。
3、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。
4、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门领导对本部门人员负有监督职责。
5、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反本规定给予经济处罚100元，连带处罚直属领导50 元。
6、本管理制度自发布之日起执行。
手机管理制度二
鉴于公司上班时间常有玩手机现象，现公司决定采取以下措施；
一、凡在上班期间（08：00至20：00）玩手机者被当班领导
（领班）发现将做出以下惩罚。
① 当日起由当班领导（领班）收缴手机一星期。
②现场罚款100 元，并行通知全体员工。
注：此规定应当先执行以上第一条，如拒罚且态度恶劣者对其采取第二方案。
（完）个人想法仅供参考… 泰瑞机器股份有限公司附手机使用的区域：
生产车间手机管理制度
1#车间指定区
域：1-2#门至
1-10#门间通
道
（平板车轨道 通道，图中绿
色区域）
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2#车间指定区域：2-4#门至2-9#门间通道（平板车轨道通道，图中绿色区域）
2-4#
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站2-9#
门
生产车间手机管理制度
3#车间指
定区域：
3-8# n 生产车间手机管理制度。