全科医师骨干培训大纲(2010版)摘要
全科医师骨干培训大纲(2010版)
社区卫生人员岗位培训大纲——全科医师骨干(2010年版)一、培养目标遵循以全科医学的基本理论为指导,社区卫生需求为导向,实践、思考、学习为方法,培养全科医师的综合服务能力为目标,通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训,培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神,掌握全科医疗的工作方式,全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能,具有一定的社区卫生服务组织管理能力,指导全科医师临床工作的技能,达到全科医师骨干的基本要求,成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。
二、培训对象社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师,并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。
三、培训时间与方法培训时间:全脱产10个月,分三个阶段进行。
1.理论培训:1个月。
2.临床科室轮转培训:7个月。
3. 社区实践:2个月。
四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、医院科室轮转和社区实践三个部分,具体内容和要求如下:第一部分理论培训(1个月)(一)全科医学基本理论。
掌握:1. 全科医学的基本概念。
包括:全科医学产生和发展的历史背景;主要概念与基本原则;全科医学的诊疗思维模式;全科医学以家庭为单位的照顾方式;生命周期保健和临床预防的概念与原则;周期性健康检查的原则;接诊技巧和工作方式。
2.居民健康管理概念。
包括:社区卫生服务的内容、功能与服务体系;社区慢性病的全科医疗管理技能,重点对高血压、糖尿病、COPD 等慢性疾患者和高危人员进行管理的技能,包括慢性非传染性疾病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性非传染性疾病防治原则与工作内容;社区卫生服务信息管理的基本内容与方法,重点是建立居民健康档案的规范;医德医风的有关规定和要求。
熟悉:全科医师应具备的知识、技能与态度;家庭评估的基本工具及特点。
了解:我国卫生体制改革的目标与任务、基本医疗卫生制度;国内外全科医学教育培训的特点与教学方法;循证医学在全科医学中的应用和特点、循证的基本方法。
中医类别全科岗位培训大纲
附件 1中医类别全科医师岗位培训大纲(试行)通过培训,使学员掌握全科医学概念与社区卫生服务工作特点,能够熟练运用中医药理论与方法,开展中医药预防、养生保健、康复、计划生育技术服务、健康教育与常见病、多发病的诊疗服务,达到中医类别全科医师岗位执业的基本要求。
从事城市社区卫生服务工作的中医类别执业医师。
1 .根据各地区实际情况,采取脱产或者半脱产的集中培训方式。
2 .教学方法采用理论授课、临床实践与社区实践相结合的方式,突出实践技能的培训,合理使用现代化教学手段,提高教学效果。
掌握全科医学的概念,具有中医药特色的全科医疗的基本原则与服务模式,中医类别全科医师临床诊疗与思维方式。
掌握中医学的健康概念,以及未病先防、既病防变、病后调护等理论。
掌握家庭的定义、结构与功能、家庭与健康及疾病的关系。
掌握社区为导向的基层医疗模式与原则。
熟悉病人管理与教育及医源性疾病的预防。
熟悉中医药、社区卫生服务管理有关卫生法律法规、医疗保险的相关政策及有关问题。
掌握社区合理用药的基本原则与不同人群的用药特点。
掌握具有中医药特色的全科医疗健康档案的建立与病历的书写,中医药特色的全科医疗综合模式与医患交流的技巧,掌握社区诊断的方法,熟悉居民家庭档案的建立与运用。
掌握处方药、非处方药区别,老年用药、儿童用药特点,中药、西药合用的用药方法与注意事项。
掌握医学心理学的基本知识,掌握社区常见精神疾病(老年痴呆、抑郁症等) 防治的中医药基本知识,熟悉医学伦理学的基本知识,了解这些知识与全科医学的关系与在社区卫生服务中的应用意义。
掌握社区心理咨询的内容与方法,掌握社区常见精神疾病的中医药防治用药及方法,熟悉社区卫生服务中常见伦理问题的处理。
掌握流行病学的基本概念,熟悉疾病时间、地区、人群分布的概念,掌握疾病频率测量的常用指标。
熟悉常用计量、计数资料的分析方法与合用范围。
掌握社区疾病预防策略与三级预防的概念,熟悉突发公共卫生事件的相关预案,了解我国卫生工作基本方针。
全科医师规范化培训大纲 - 浙江医药卫生科技教育_OK
的35.7%、10.1%、9.5%,
缺乏机制制度保证和配套政策。基层医疗卫生人员的培
养培训尚未建立科学规范的体系和制度,低水平重复培
训多,政府投入效果有待提高。
31
全科医医改学政在策中国
➢ 2009年4月 《中共中央国务院关于深化医疗体制改革的意
见》:尽快实现基层医疗卫生机构都有合格的全科医生
。加强基层卫服务体系建设:加强以全科医生为重点的
19
明确全科医师培训模式
➢全科医师规范化培训
(社会化、单位人、在职)
➢全科医师岗位培训 ➢乡村医生全科知识培训 ➢全科服务团队培训:社区护士岗位培训
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模式一:全脱产全科医生规范化培训
➢ 全科医师规范化培训是与国际接轨的全科医师培养模式 ➢ 培训目的是针对高等院校临床医学专业本科毕业生和已在
社区从事卫生服务工作的临床类执业医师,达到相当全科 主治医师水平的合格全科医师,成为社区卫生服务、全科 医疗和全科医学教育的业务骨干。
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模式一:全脱产全科医生规范化培训
➢ 我省于2000年在全国率先启动四年制全科医师规范化培训 工作,招生对象为医学本科毕业的“单位人”
问题:四年学制过长;没有与学位及晋升挂钩;缺乏相应配套政策 (如经费筹集、福利待遇、就业岗位、卫生保健等制度)
➢ 2005年改革培训方案,实施了三年制全科医师规范化培训 新模式,面向全国招收临床医学本科毕业的“社会人”, 开辟了在职申请硕士学位的渠道,为学员提供了一定的工 资和社会保障金
➢ 学制为业余二年620学时(理伦500学时、实践120学时)。 ➢ 从2002年开始,在我省高等医学院校成人学历教育临床医学专
业中开展了全科医学岗位培训,学生完成规定的8门全科医学培 训课程和社区实践后,通过全省全科医学岗位培训综合水平测 试,发给全科医师岗位培训合格证书。
全科医师规范化培训学员考试大纲
全科医师规范化培训学员考试大纲中医学基本理论与技能和相关知识大纲一、相关能力(约占20%)(一)言语理解考察考生的文字阅读能力(二)逻辑推理考察考生的演绎推理能力二、专业素养(约占80%)(一)中医基础理论1.中医学理论体系的主要特点2.精气学说3.阴阳学说4.五行学说5.五脏6.六腑7.奇恒之腑8.精、气、血、津液、神9.经络10.病因11.发病12.病机13.防治原则(二)中医诊断学1.绪论2.问诊3.望诊4.望舌5.闻诊6.脉诊7.八纲8.病性辨证9.脏腑辨证10.六经辨证11.卫气营血辨证12.三焦辨证(三)中药学1.药性理论2.中药的配伍3.中药的用药禁忌4.中药的剂量与用法5.解表药6.清热药7.泻下药8.祛风湿药9.化湿药10.利水渗湿药11.温里药12.理气药13.消食药14.驱虫药15.止血药16.活血祛瘀药17.化痰止咳平喘药18.安神药19.平肝息风药20.开窍药21.补虚药22.收涩药23.攻毒杀虫止痒药24.拔毒化腐生肌药(四)方剂学1.总论2.解表剂3.泻下剂4.和解剂5.清热剂6.祛暑剂7.温里剂8.补益剂9.固涩剂10.安神剂12.理气剂13.理血剂14.治风剂15.治燥剂16.祛湿剂17.祛痰剂18.消食剂19.驱虫剂20.涌吐剂(五)针灸学1.针灸学发展概况2.经络系统的组成3.经络的作用和经络学说的临床应用4.腧穴的分类5.腧穴的主治特点和规律6.特定穴7.腧穴的定位方法8.手太阴肺经、穴9.手阳明大肠经、穴10.足阳明胃经、穴11.足太阴脾经、穴12.手少阴心经、穴13.手太阳小肠经、穴14.足太阳膀胱经、穴15.足少阴肾经、穴16.手厥阴心包经、穴17.手少阳三焦经、穴18.足少阳胆经、穴19.足厥阴肝经、穴20.督脉经、穴21.任脉经、穴22.奇穴23.毫针刺法24.常用灸法25.拔罐法26.其他针法27.头针、耳针29.头面躯体病证30.内科病证31.妇儿科病证32.皮外骨伤科病33.五官科病证34.急症(六)中医内科1.感冒2.咳嗽3.肺痈4.哮证5.喘证6.肺胀7.肺痨8.痰饮9.自汗、盗汗10.血证11.心悸12.胸痹13.不寐14.厥证15.郁证16.癫狂17.痫证18.胃痛19.噎膈20.呕吐21.呃逆22.泄泻23.痢疾24.腹痛25.便秘26.肋痛27.黄疸28.积聚29.鼓胀30.头痛31.眩晕32.中风33.痉证34.疟疾35.水肿36.淋证37.癃闭38.腰痛39.消渴40.痹证41.痿证42.内伤发热43.虚劳(七)中医外科学1.总论2.疮疡3.乳房疾病4.痈疸5.肛肠6.泌尿男科7.皮肤病8.其它疾病(八)中医妇科学1.绪论2.女性生殖器官3.女性生殖生理4.妇科疾病的病因病机5.妇科疾病的诊断6.妇科疾病的治疗7.月经病8.带下病9.妊娠病10.产后病11.妇科杂病第12.计划生育13.女性生殖功能的调节与周期性变化14.妇产科特殊检查与常用诊断技术(九)中医儿科学1.中医儿科发展简史2.小儿生长发育3.小儿生理、病因、病理特点4.四诊概要5.儿科治法概要6.儿童保健7.胎怯8.硬肿症9.胎黄10.感冒11.咳嗽12.肺炎喘嗽13.哮喘14.鹅口疮15.口疮16.泄泻17.厌食18.积滞19.疳证20.营养性缺铁性贫血21.汗证22.多发性抽搐症23.惊风24.癫痫25.急性肾小球肾炎26.肾病综合征27.尿频28.遗尿29.五迟、五软30.麻疹31.风疹32.猩红热33.水痘34.手足口病35.流行性腮腺炎36.流行性乙型脑炎37.百日咳38.寄生虫病39.夏季热40.紫癜41.皮肤黏膜淋巴结综合征(十)诊断学基础1.症状学2.问诊3.检体诊断4.实验室诊断5.心电图诊断6.影像诊断7.病历与诊断方法(十一)传染病学1.总论2.病毒性肝炎3.流行性出血热4.艾滋病5.传染性非典型性肺炎6.流行性脑脊髓膜炎7.伤寒8.细菌性痢疾9.霍乱10.消毒与隔离(十二)内科学1.呼吸系统疾病2.循环系统疾病3.消化系统疾病4.泌尿系统疾病5.血液系统疾病6.内分泌系统疾病7.急性中毒8.神经系统病(十三)医学伦理学1.医学与医学伦理学2.医学伦理学的规范体系3.医患关系4.医德修养和医德评介5.临床医学研究与医院学道德6.流行性脑脊髓膜炎7.生命伦理学的若干问题8.医学伦理学的形成和发展(十四)卫生法规1.卫生法2.卫生法中的法律责任3.执业医师法4.药品管理法5.传染病防治法6.突发公共卫生事件应急条例7.医疗事故处理条例8.中医药条例9.医务人员医德规范及卫生行业作风建设临床医学基本理论与技能和相关知识大纲一、相关能力(约占20%)(一)言语理解考察考生的文字阅读能力(二)逻辑推理考察考生的演绎推理能力二、专业素养(约占80%)(一)生理学1.细胞的基本功能2.血液3.血液循环4.呼吸5.消化和吸收6.能量代谢和体温7.尿的生成和排出8.神经系统9.内分泌10.生殖(二)生物化学1.蛋白质的结构和功能2.核酸的结构和功能3.酶4.糖代谢5.氧化磷酸化6.脂肪代谢7.磷脂,胆固醇及血浆脂蛋白代谢8.氨基酸代谢9.核苷酸代谢10.遗传信息的传递11.基因表达调控12.信息物质受体与信号转导13.癌基因与抑癌基因14.血液生化15.肝胆生化(三)病理学1.细胞与组织的损伤和修复2.局部血液循环障碍3.炎症4.肿瘤5.心血管系统疾病6.呼吸系统疾病7.消化系统疾病8.泌尿系统疾病(四)药理学1.药物效应动力学2.药物代谢动力学3.胆碱受体激动药4.抗胆碱酯酶药物和胆碱酯酶复活药5.M胆碱能受体阻断药6.肾上腺素能受体激动药7.肾上腺素能受体阻断药8.局部麻醉药9.镇静催眠药10.抗癫痫药和抗惊厥药11.抗帕金森病药12.抗精神失常药13镇痛药14.解热镇痛抗炎药15.钙拮抗剂(钙离子通道阻断剂)16.抗心率失常药17.抗慢性功能不全药18.抗心绞痛药19.抗动脉粥样硬化药20.抗高血压药21.利尿药22.作用于血液及造血器官的药物23.组胺受体阻断药24.作用于呼吸系统的药物25.作用于消化系统的药物26.肾上腺皮质激素27.甲状腺素及抗甲状腺素药28.胰岛素及口服降血糖药29.β-内酰胺类抗生药30.大环内酯类,林可酶素及其它抗生素31.氨基糖苷类抗生素32.四环素类及氯霉素33.人工合成抗菌药物34.抗真菌药和抗病毒药35.抗结核病药36.抗疟疾药37.抗恶性肿瘤药(五)医学微生物1.绪论2.细菌的形态与结构3.细菌的繁殖与代谢4.细菌的分布与外界环境对细菌的影响5.细菌的遗传与变异6.细菌的致病性和抗细菌感染的免疫7.细菌感染的诊断和特异防治8.病原性球菌9.肠道杆菌10.弧菌11.厌氧性细菌12.分枝杆菌13.动物疫源菌14.其他病原性细菌15.螺旋体16.立克次体17.衣原体18.支原体19.病原性真菌20.病毒的一般性状21.病毒的感染与免疫22.病毒感染的实验室诊断与防治原则23.呼吸道病毒24.肠道病毒和轮状病毒25.肝炎病毒26.虫媒病毒和出血热病毒27.疱疹病毒28.逆转录病毒和其他病毒(六)医学免疫学1.绪论2.抗原3.免疫器官4.免疫细胞5.免疫球蛋白6.补体系统7.细胞因子8.主要组织相容性抗原系统9.免疫应答10.免疫耐受11.免疫应答的调节12.超敏反应13.自身免疫和自身免疫性疾病14.免疫缺陷病15.肿瘤免疫16.移植免疫17.免疫学防治(七)内科学1.常见症状与体征2.慢性支气管炎和阻塞性肺气肿3.慢性肺源性心脏病4.支气管哮喘5.支气管扩张6.呼吸衰竭7.肺炎8.肺脓肿9.肺结核10.胸腔积液11.心力衰竭12.心率失常13.心跳骤停和心脏性猝死14.高血压15.冠状动脉粥样硬化性心脏病16.心脏瓣膜病17.感染性心内膜炎18.心肌疾病19.食管,胃,十二指肠疾病20.肝脏疾病21.胰腺疾病22.腹腔结核23.肠道疾病24.上消化道出血25.尿液检查26.肾小球疾病27.泌尿系感染28.肾功能不全29.贫血30.白血病31.淋巴瘤32.出血性疾病33.血细胞数量的改变34.免疫球蛋白增高35.骨髓穿刺和骨髓涂片细胞学检查36.内分泌及代谢疾病概述37.下丘脑-垂体疾病38.甲状腺疾病39.肾上腺疾病40.糖尿病与低血糖症41.风湿性疾病概论42.类风湿性关节炎43.系统性红斑狼疮44.骨关节炎45.中毒46.传染病概论47.病毒感染48.立克次体病49.细菌感染50.钩端螺旋体病51.原虫感染52.蠕虫感染(八)神经病学1.神经病概论2.周围神经病3.脊髓病变4.脑血管疾病5.帕金森病6.癫痫7.偏头痛(九)精神病学1.精神病概论2.脑器质性疾病所致精神障碍3.躯体疾病所致精神障碍4.精神分裂症5.情感性精神障碍6.神经症7.心理生理障碍(十)外科学1.水)电解质代谢和酸、碱平衡失调2.外科休克3.多系统器官衰竭4.手术前准备和手术后处理5.外科营养6.外科感染7创伤和战伤8.烧伤9.肿瘤10.复苏11.乳房疾病12.腹部损伤13.胃、十二指肠疾病14.阑尾炎15.直肠肛管疾病16.颈部疾病17.腹部疝18.急腹症19.肠疾病20.急性化脓性腹膜炎21.周围血管疾病22.肝脏疾病23.门静脉高压症24.胆道疾病25.上消化道大出血26.胰腺疾病27胸部损伤28.脓胸29.肺癌30.食管癌31.原发纵隔肿瘤32.运动系统检查法33.骨折概论34.上肢骨折35.下肢骨折36.脊柱骨盆骨折37.关节脱位38.骨与关节感染39.骨肿瘤40.尿结石41.泌尿男生殖系统肿瘤42.泌尿系统梗阻43.泌尿系统损伤44.颅内肿瘤45.颅内压增高46.脑疝47.颅内损伤(十一)妇产科学1.女性生殖系统解剖2.女性生殖系统生理3.妊娠生理4.妊娠诊断5.孕期监护及保健6.正常分娩7.正常产褥8.妊娠病理9.高危妊娠10.妊娠合并症11.异常分娩12.分娩期并发症13.异常产褥14.妇科病史及检查15.外阴白带病变16.女性生殖系统炎症17.女性生殖系统肿瘤18.滋养细胞疾病19.月经失调20.子宫内膜异位症和子宫腺肌病21.不孕症22.计划生育(十二)儿科学1.绪论2.生长发育3.儿童保健4.营养和营养性疾病5.新生儿与新生儿疾病6.遗传性疾病7.免疫性疾病8.感染性疾病9.结核病10.消化系统疾病11.呼吸系统疾病12.循环系统疾病13.泌尿系统疾病14.小儿造血系统疾病15.神经系统疾病16.内分泌疾病(十三)预防医学1.绪论2.人类和环境3.物理因素与健康4.化学因素与健康5.食物因素与健康6.人群健康研究的统计学方法7.人群健康研究的流行病学原理和方法8.疾病的预防和控制(十四)医学心理学1.绪论2.医学心理学基础知识3.心理卫生4.心身疾病5.心理评估6.心理治疗与咨询7.病人心理8.医患关系(十五)医学伦理学1.医学与医学伦理学2.医患关系3.医务人员之间的关系4.医德修养与医德评价5.临床医学研究与医学道德6.生命伦理学的若干问题(十六)卫生法规1.医疗与妇幼保健监督管理法规2.疾病控制与公共卫生制度管理法规3.血液与药品监督管理法规。
全科医师岗位培训大纲 - 全科医师岗位培训大纲
全科医师岗位培训大纲(试行)一、培训目标通过培训使学员掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能,提高其防治社区常见疾病和解决社区健康问题的能力,具有高尚的职业道德,运用生物-心理-社会医学模式,以维护和促进健康为目标,向个人、家庭、社区提供融医疗、预防、保健等为一体的基层卫生服务,达到全科医师的岗位要求。
二、培训对象从事社区卫生服务的执业医师。
三、培训方法1.根据各地区实际情况,采取脱产、半脱产或业余学习方式。
2.教学方法采取以授课为主,适当结合案例讨论、医院和社区教学基地(包括原单位)见习和实习。
合理使用现代化教学手段,提高教学效果。
3.参考学时:600~620学时,其中理论教学500学时,实践教学100~120学时,课程设置和学时安排见附件。
四、培训内容与要求(一)全科医学概论:1.基本理论:掌握全科医学的概念,全科医疗的基本原则和服务模式,全科医师临床诊疗与思维方式,医患关系及人际交流技巧。
掌握家庭的定义、结构与功能,家庭与健康和疾病的关系。
掌握社区诊断、社区为导向的基层医疗。
熟悉全科医师的角色与素质要求,病人管理与教育。
熟悉家庭资源、压力事件和家庭照顾。
掌握社区用药原则,预防医源性疾病。
熟悉社区卫生服务管理,有关卫生法律法规和职工基本医疗保险的相关政策及有关问题。
2.基本技能:掌握各类居民健康档案的病历的书写,家系图编制与家庭结构分析方法,居民健康档案的开发和利用,掌握医患交流技巧。
3.实践教学:社区教学基地见习2次。
1次熟悉全科医疗健康档案和病历书写,1次熟悉全科医疗综合服务模式和医患沟通技巧。
4.参考学时:理论48学时,实践4~8学时。
(二)诊断学[物理诊断]1.基本理论:掌握常见症状的鉴别,全身系统检查的内容、程序、要点和临床意义。
2.基本技能:掌握病情资料的收集、整理、分析和记录的方法与技巧(尤其是问诊的方法和技巧),掌握全身系统检查的方法和技巧。
3.实践教学:区、县级以上医院见习2次。
全科医生培训大纲模板
一、前言为贯彻落实国家卫生健康委员会关于全科医生培养的相关政策,提高全科医生队伍的整体素质和综合服务能力,推动基层医疗卫生服务体系建设,特制定本培训大纲。
本大纲旨在为全科医生提供系统、全面的培训内容,使其能够胜任基层医疗卫生服务岗位,为个人、家庭、社区提供综合性、连续性、协调性的基本医疗卫生服务。
二、培养目标1. 使学员掌握全科医学的基本理论、基本知识和基本技能,具备较强的临床诊疗能力和公共卫生服务能力。
2. 培养学员具备高尚的职业道德和良好的职业素养,热爱全科医学事业,积极投身基层医疗卫生服务。
3. 使学员能够独立开展常见病、多发病的诊疗,对急危重症患者进行初步处理,并能及时转诊。
4. 提高学员的家庭医生签约服务能力,实现家庭医生签约服务的全面覆盖。
三、培训对象1. 乡镇卫生院或社区卫生服务机构在职的执业医师(或助理执业医师)。
2. 获得执业医师或助理执业医师资格的乡村医生。
3. 其他需要培训的执业医师或助理执业医师。
四、培训内容1. 全科医学基本理论(1)全科医学的基本概念、发展历程和现状。
(2)全科医学的基本原则和价值观。
(3)全科医学的服务模式、工作方法和技能。
2. 基础医学知识(1)人体解剖学、生理学、病理学等基础知识。
(2)诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等基本临床知识。
3. 临床诊疗技能(1)病史采集、体格检查、辅助检查的解读和应用。
(2)常见病、多发病的诊断和治疗。
(3)急危重症的初步处理和转诊。
4. 公共卫生服务(1)健康教育和健康促进。
(2)慢性病管理。
(3)社区健康服务。
5. 家庭医生签约服务(1)家庭医生签约服务的概念、目的和意义。
(2)家庭医生签约服务的流程和内容。
(3)家庭医生签约服务的评估和考核。
6. 中医适宜技术(1)中医基本理论、诊断和治疗方法。
(2)中医适宜技术在全科医学中的应用。
五、培训方式1. 理论培训:通过课堂讲授、讲座、研讨等方式进行。
2. 临床培训:在基层医疗卫生机构进行跟班学习和实践操作。
继续教育公共课程《全科医学基础》试题答案
继续教育公共课程《全科医学基础》试题答案1、中华医学会全科医学分会成立( 1993 年11月)2. 在20世纪以前及初期,(通科医疗 )是各国医疗界的主体3、替代医学不包括(.西方医学)4、下列( 服务和诊疗的态度)不属于与服务体系相关的知识与技能5、生物-心理-社会医学模式的健康观以世界卫生组织( 1946年)提出的定义作为代表,即“健康是身体上、精神上和社会上的完好状态,而不仅仅是没有疾病或虚弱6.下列哪些因素能够加强病人的遵医行为(.医患交流清楚、直接、全面,医患关系密切)7.从社区的层面分析,影响社区内个体和群体健康的因素不涉及(生物遗传因素)8、下列(病例发现 )不属于筛查的途径9、理想的全科医疗医患关系属于( 信托指导)关系10、在全面质量管理的工作程序中的制定计划的具体步骤是( 1、3、4、2):①调查研究、分析现状、找出问题②制订计划③分析产生问题的原因④确定目标11、.首次提出COPC这一术语的是(南非)医生Kark SL12、疼痛十步分析法属于(.刻画诊断法)13、全科医师骨干培训总体培训时间10个月,为全脱产学习,其中理论培训1个月、临床培训8个月、社区培训1个月14、中华医学会1993年成立全科医学分会15、世界医学会于1964年在(赫尔辛基 )郑重宣称,在使用一种以临床研究为次要目的的新疗法时,“医生应尽可能在符合病人心理的前提下得到病人的同意,而这种同意系病人得到充分解释后自由表示出来的同意”、“如果没有得到病人在充分知情后的完全同意,则不能对病人做任何事情”16、( 糖化血红蛋白HbA1c)是糖尿病控制情况及预测并发症的最好指标17、伴有伤风症状的病毒性咽炎不可能由(β-溶血性链球菌感染)引起18、在倾听时不应该(随意打断对方的谈话 )19、在(C.猜忌 )情况下,人际关系不能健康发展下去20、社区卫生长期干预计划一般指(5年)及以上的计划21、社区卫生服务的对象包括社区中的(D.以上都是)22、.最基本的医学伦理学原则有(D.以上都是)23、家庭的基本功能包括(D.以上都是)24、医生对慢性病管理过程中要注意(D.以上都是)25、疾患对病人生活的影响往往是多方面的,包括(D.以上都是)26、对医疗保健与保险体系来说,全科医生承担着(守门人和团队管理与教育者)的角色27、下列(D.成本效益)不属于与病人健康问题的发生、发展与康复相关的人文社会28、下列属于替代医学的是(D.以上都是)下列常见影响健康的不良行为生活方式不包括(D.种族和习俗)29、全面质量管理的特点是(D.以上都是)30、( 霍乱)典型的症状是有大量的米汤色水样腹泻,伴有呕吐,但不伴有腹痛31、最基本的医学知识包括(A.基础医学和临床医学知识)32、语言沟通的技巧包括(D.以上都是)33、全科医师识别或排除可能会威胁病人生命的问题一种简便易行的方法是采用(A.“VINDICATE”)鉴别诊断法34、健康决定因素包括(D.以上都是)35、孕妇适量服用(B.叶酸)能有效地防止胎儿发生神经管畸形36、按照美国人本主义心理学家马斯洛(Maslow AH)的需要层次理论,人的需要呈金字塔形,由低级到高级可分成5个层次,处于最高层的是(D.自我实现的需要)37、以人为中心的应诊过程主要包括(D.以上都是)等方面的内容38、服务市场开发和服务设计过程属(A.基础 )质量管理范畴39、下列(D.以上都是)引起的病人咽痛医生一定不能漏诊40、火灾属于家庭危机中的(D.意外事件引发的危机)41、男性的长者是一家之主,不论其社会地位、职业、能力、收入和健康状况如何,这属于(C.传统权威型)42、一位40岁的男病人以主诉“反复发作性头痛近1年,加重1天”而来就诊。
骨干医师培训计划
骨干医师培训计划骨干医师培训计划旨在提高医疗队伍中骨干医生的专业水平和综合能力,以满足广大人民群众对高质量医疗服务的需求。
本文将介绍骨干医师培训计划的目标、内容和实施方式。
一、培训目标骨干医师培训计划的目标是培养一支高水平、专业化的医疗队伍,提高骨干医生的临床技能、科研能力和管理能力。
通过培训,使骨干医生成为临床实践中的专家,能够准确诊断各类疾病,制定科学合理的治疗方案,并对医疗团队起到引领和示范作用。
二、培训内容骨干医师培训计划的内容主要包括以下方面:1.临床技能培训:提高骨干医生的诊断和治疗水平,加强对常见病、多发病和疑难病的认识和处理能力。
重点培训包括各科室的专业知识、临床操作技巧和医疗器械使用。
2.科研导师制度:为骨干医生提供科研导师指导,培养科研思维和科学研究能力。
导师将指导骨干医生开展科研项目、论文撰写和学术交流,并为其提供实验室等科研资源。
3.管理能力培训:加强骨干医生的医疗管理能力,提高医疗服务的整体效率和质量。
培训内容包括医疗事故处理、医患沟通技巧、医疗资源合理配置等。
同时,还将培养骨干医师的团队合作与领导能力,使其能够带领医疗团队高效协同工作。
4.专家学术讲座:定期邀请国内外著名专家进行学术讲座,为骨干医师提供学术交流和知识更新的机会。
通过与专家的互动交流,骨干医师可以进一步增强自己的专业素养和学术见解。
三、实施方式骨干医师培训计划的实施方式灵活多样,旨在充分利用医疗资源和培训机构,确保培训质量和效果。
1.内部培训:医院内部可以组织课题组或专家团队,为骨干医师提供培训课程和临床实践指导。
同时,可以通过定期组织讨论班、学术会议等形式,促进骨干医师之间的交流与合作。
2.外部培训:鼓励骨干医师参加国内外的专业培训项目和研修班。
这些培训项目可以由医疗卫生主管部门、大型医疗机构或医学学会承办,并提供相关的经费和优质的教育资源。
3.科研项目支持:医院可以设立科研基金,为骨干医师提供科研经费和科研资源。
骨干全科医师培训计划方案
骨干全科医师培训计划方案一、前言随着社会发展和医疗技术的不断进步,人们对医疗服务的需求也日益增加。
与此同时,医疗资源的分布不均和医疗服务质量的不稳定也成为了当前医疗领域面临的难题。
因此,培养具有全面医疗知识和技能的骨干全科医师是当前急迫需要解决的问题。
本培训计划旨在帮助医疗卫生机构和相关医学院校培养全科医师骨干,并提高他们的综合医疗服务水平,满足社会对全面医疗服务的需求。
二、培训目标本培训计划旨在培养具有广泛的医疗知识和技能、较高的医疗素养和综合应用能力的骨干全科医师。
具体目标如下:1. 培养全科医师对人体生理、病理、临床诊断及治疗等方面的全面知识;2. 培养全科医师具有一定的内科、外科医学知识和技能,并能进行相应的疾病预防、诊断和治疗;3. 提高全科医师对常见和多发疾病的认识和诊治水平,并加强对重大突发疾病的应急处理能力;4. 增强全科医师的临床实践技能、沟通能力和团队协作精神,提高医疗服务的综合素质。
三、培训内容1. 基础医学知识学习:包括人体解剖学、生理学、病理学、微生物学、药理学等基础医学知识的学习,为后续临床实践打下坚实的基础;2. 临床医学知识学习:涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学等临床医学方面的知识学习,重点对常见病、多发病的诊治方法进行讲解;3. 临床实践技能培训:通过模拟或真实的临床场景,培养全科医师的常见疾病的初步诊治能力及相关手术、治疗技能;4. 医患沟通技能培训:强调全科医师在医患沟通中的重要性,提高医师的沟通技巧,增强医患之间的信任和合作;5. 医学伦理与法律知识学习:加强对医学伦理和法律规范的学习,引导医师合理行医,守法用药,增强责任感和法律意识。
四、培训方式1. 线上学习培训:利用网络资源,进行全科医师基础理论知识的学习和相关技能的培训;2. 线下实践培训:通过实际病例和临床场景模拟,进行全科医师的临床实践技能培训和相关操作技能的演练;3. 临床实习培训:由专业的临床医师进行指导,分别在内科、外科、儿科、急诊科等临床科室进行实习培训,提高医师的临床实践能力和技术水平。
骨干医师培训计划主要内容
提高医师的专业技能和知识水平
增强医师的应急处理和临床思维能 力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培养医师的沟通能力和团队协作精 神
提升医师的职业素养和服务质量
培训目标:提高骨干医师的专业技能和服务水平,确保患者得到优质的医疗服务。
培训内容:针对常见病、多发病的诊疗技术和最新诊疗方法进行培训,提高医师的诊疗水平。
XXX, 副标题
汇报人:XXX
CONTENTS
培训目标
培训内容
培训形式
培训师资
培训时间与周 期
培训效果评估
PART ONE
掌握常见疾病的诊 断和治疗技术
提高临床思维能力 和决策能力
了解国内外医学最 新进展和前沿技术
提高团队协作和沟 通能力
培训目标之一是提高医师之间的沟通与协作能力,以提升整体医疗水平。 通过培训,使医师能够更好地与团队成员合作,共同完成诊疗任务。 培训将注重培养医师的团队合作精神,提高解决医疗问题的效率。 培训目标还包括增强医师对团队协作的重视,以促进医疗团队的稳定与发展。
培训方式:采用线上和线下相结合的方式,包括理论授课、案例分析、实践操作等多种形式。
培训效果:通过培训,提高骨干医师的医疗服务质量,为患者提供更加安全、高效、便捷的医 疗服务。
PART TWO
基础医学理论:培训学员掌握医学基础知识,如解剖学、生理学、病理学等。
临床医学技能:培训学员掌握常见疾病的诊断、治疗和护理技能。 医学影像学:培训学员掌握医学影像学的基本原理和诊断技能。 药物治疗学:培训学员掌握各类药物的成分、作用机制和使用方法。
临床实习:安排医师进入医院临床科室实习,提高临床操作技能。 模拟演练:通过模拟病例演练,提高医师应对紧急情况的能力。 技能培训:定期组织技能培训课程,提高医师的专业技能水平。 学术交流:组织学术交流会议,让医师分享实践经验,促进知识共享。
全科医师培训大纲解读
全科医师规范化培训
5
考核与颁证
分三阶段 1.出科考试—— 临床实训期间 2.阶段考试——理论、临床、社区 3.综合考试——结业理论与技能 颁证
省级卫生部门和卫生部颁发证
《全科医师规范化培训合格证》。
全科医生转岗(骨干)培训
1
培训目标
以全科医学理论为基础,以基层医疗卫生服务 需求为导向,以提高全科医生的综合服务能力为 目标。
理论 学习
全科诊 疗技能
预防保健 公共卫生
技能
全科医师规范化培训
4 培训内容——社区部分
◆理论学习:0.5月——集中或分散进行; ◆全科诊疗技能:5.5月
为社区实践的重点,同时考虑社区医疗服务连续性 。强化社区常用技能的培养,如慢性病管理、家庭病 床管理、出诊转诊技能、医患沟通、健康教育、社区 诊断等; ◆预防保健和公共卫生技能:1月
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时间是人类发展的空间。2020年11月26日星 期四4时 11分50秒16:11:5026 November 2020
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科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。下午4时11分 50秒下 午4时11分16:11:5020.11.26
2.急诊急救科
基本知识
掌握上述急诊常见症状和问 题的诊断、鉴别诊断、处理 原则与方法及转诊流程。熟 悉强心、利尿药、血管活性 药、抗心律失常药、解痉平 喘药、镇痛镇静药、止血药、 解毒药等急救药物的正确使 用。
全科医生转岗(骨干)培训
4
培训内容
二、临床培训 (二)科室轮转。
2.急诊急救科
基本技能
掌握吸氧、洗胃、催吐技术; 院前急救的基本原则与方法; 徒手心肺复苏技术;包扎、 止血、固定、搬运的原则与 方法;理化因素所致伤害的 处理原则和方法;使用救护 车转运病人的注意事项和转 诊前的准备。
全科医师岗位培训大纲
附件1:全科医师岗位培训大纲一、培训目标通过培训使学员掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能,熟悉全科医疗的诊疗思维模式,提高其对社区常见健康问题和疾病的防治能力,具有为人民健康服务的职业道德,能够运用生物―心理―社会医学模式,以维护和促进健康为目标,向个人、家庭、社区提供公共卫生和基本医疗服务,达到全科医师岗位基本要求。
二、培训对象从事社区卫生服务的临床类别执业医师。
三、培训方法1.根据各地区实际情况,采取脱产、半脱产的集中培训方式。
2.采用理论讲授、小组案例讨论、临床和社区实践相结合的教学方法。
合理利用现代化教学等辅助手段开展培训。
3.参考学时:500-600学时,其中理论教学240学时,实践教学260学时(社区实践不少于60学时),有条件的地区可安排100学时的选修内容。
四、培训内容与要求(一)全科医学基础。
1.基本理论。
掌握:社区卫生服务和全科医学的相关概念;全科医疗的基本原则和服务模式;以人为中心、家庭为单位、社区为基础、预防为导向服务的基本理论与方法;全科医师的临床诊疗策略;社区卫生服务中的人际关系与沟通技巧;健康管理的相关理论与方法;医德医风的有关规定和要求。
熟悉:全科医师的工作职责;基本医疗保险的相关规定;社区卫生服务管理的基本概念与方法。
了解:社区卫生服务相关的卫生政策、法规及相关管理要求。
2.基本技能。
掌握:社区居民健康档案的建立与动态管理方法;医疗人际关系的沟通技巧。
熟悉:家系图绘制与分析方法;家庭生活周期的划分及常见健康问题;常见家庭压力事件的种类;双向转诊的基本流程。
3.实践教学。
掌握:个人及社区健康档案的内容、书写与管理规范;社区卫生服务信息系统及其管理程序;家系图绘制与分析;医患沟通技巧;双向转诊的流程。
4.参考学时。
总学时56,其中理论授课40学时,实践教学16学时。
(二)全科医疗。
1.基本理论。
掌握:病史采集的方法、住院病历书写的基本要求;系统的体格检查;常见症状的诊断与鉴别诊断;以症状为导向的诊疗模式;社区常见病、多发病和传染病的诊断、鉴别诊断、防治原则和转诊指征;常见急症的处理原则和院前急救的基本知识;全科医疗中用药的原则;医源性疾病的预防;无菌概念。
全科医师骨干培训大纲
全科医师骨干培训大纲
佚名
【期刊名称】《中国慢性病预防与控制》
【年(卷),期】2007(15)5
【摘要】一、培养目标遵循以全科医学的基本理论为指导,社区卫生需求为导向,实践、思考、学习为方法,培养全科医师的综合服务能力为目标,通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训,培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神,掌握全科医疗的工作方式,全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能,具有一定的社区卫生服务组织管理能力,
【总页数】2页(P410-411)
【关键词】全科医师;技能培训;社区卫生需求;综合服务能力;卫生服务事业;组织管
理能力;社区卫生服务;全科医学
【正文语种】中文
【中图分类】R192
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全科医师规范化培训大纲
含山县人民医院全科医师培训大纲要求:要求对一般病、常见病能够诊断和治疗;较复杂的(疑难)大病、危急重病能够诊断并把握及时转诊和急症的常规处理技术。
一、培训目标通过全科医师规范化培训,使其具备人事部、卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件》中规定的全科医学专业主治医师的基本条件,并达到以下要求:1、贯彻执行党的卫生工作方针,具有良好的医德医风,全心全意为人民服务。
2、熟悉全科医学基础理论,具有较系统的专业知识,并指导实际工作。
3、具备全科医学思维能力和诊疗策略,在社区卫生服务中发挥技术骨干作用,能向个人、家庭、社区提供以人为中心,以维护和促进健康为目标,融医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的社区卫生服务。
4、掌握社区卫生服务相关科研方法和管理知识。
二、培训对象培训对象必须同时符合下列条件:2005年以后高等医学院校临床医学专业全日制本科应(历)届毕业生;在社区卫生服务机构工作的在岗在编人员,并与所在社区卫生服务机构签订长期聘用合同;热心于社区卫生服务事业,愿意长期从事社区卫生服务工作;承诺培训结束后,在社区卫生服务机构服务时间五年以上;品德良好,遵纪守法,身体健康。
三、培训方法培训内容按照卫生部《全科医师规范化培训大纲》和《全科专科医师培训细则》要求实施,培训时间为三年。
培训分三个方面:第一阶段(理论学习):3个月。
第二阶段(医院轮转):(包括门诊在内)26个月,其中:内科(综合,含心电图、X 光)9个月,儿科2个月,急诊科4个月,感染科1个月,外科3个月,妇产科1.5个月,皮肤科2周,眼科2周,口腔科2周,耳鼻喉科2周,针灸按摩2周,选修科室3个月。
第三阶段(社区实践):7个月(含公共卫生)。
在医院轮转期间,每周安排半天集中学习,内容为全科医学相关问题与各学科新进展,培训方式包括讲座、教学研讨会、案例讨论与科研等。
此外,每周安排半天或一天到社区基地参与社区卫生服务工作。
(完整版)全科医生规范化培训内容(精)
一、培养目标为基层培养具有高尚职业道德和良好专业素质,掌握专业知识和技能,能独立开展工作,以人为中心、以维护和促进健康为目标,向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的合格全科医生。
二、培养年限和方式全科医生规范化培养年限为3年(实际培训时间不少于33个月)。
因特殊情况不能按期完成培训任务者,允许申请延长培养年限。
全科医生规范化培养以提高临床和公共卫生实践能力为主,以住院医师的身份在国家认定的全科医生规范化培养基地的各相关临床科室和基层实践基地进行轮转培训,具体培养安排见表1。
(一)临床科室轮转培训全科住院医师参加临床培养基地中主要临床科室的诊疗工作,接受临床基本技能训练,同时学习相关专业理论知识。
总计培训时间为27个月。
轮转期间,内科和神经内科病种及其例数的要求主要在病房完成,不足部分在门诊补充,内科安排病房时间应当不少于8个月,管理床位数不少于5张;神经内科安排病房时间应当不少于1个月,管理床位数不少于3张;儿科轮转可安排在门诊或病房完成;其他科室轮转可安排在门诊完成;部分科室(如康复科、中医科)轮转可在基层实践基地完成;少见病种、地方病、传染病及季节性较强的病种,可采用病例分析、讲座等形式进行学习。
临床科室轮转期间每周应当安排不少于半天时间学习相关学科知识。
对于轮转时间较长的内科等科室,可结合实际情况分段进行安排,以促进学员的消化和理解。
(二)基层实践培训主要在基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构完成,全科住院医师接受全科医疗服务、预防保健与公共卫生服务、基层医疗卫生管理等技能训练。
总计培训时间为6个月,具体时间安排可根据实际情况集中或与临床科室轮转部分穿插进行。
表1 培养方式及时间分配表培养方式具体科室时间分配(月)临床科室轮转培训(合计27个月)内科12神经内科2儿科2外科2妇产科1急诊医学科 3.5皮肤科0.5眼科0.5耳鼻咽喉科0.5传染科0.5精神科1康复医学科0.5中医科0.5选修科室0.5基层实践培训基层实践基地6(合计6个月)注:各培养基地根据本标准要求制定轮转计划。
2024年《全科医学骨干培训班》培训心得范本(3篇)
2024年《全科医学骨干培训班》培训心得范本全科医学骨干培训班是一次非常有意义的培训经历。
在这次培训中,我学到了很多关于全科医学的基本理论和实践知识,也提升了自己的临床技能和沟通能力。
在此,我要分享一下我的培训心得。
首先,在培训班中,我学习到了关于全科医学的基本概念和发展历程。
全科医学是以全面、连续、终身的医疗为基础,旨在提供基本医疗服务的一种医学模式。
通过学习全科医学的发展历程,我了解到全科医学的重要性和必要性。
其次,在理论学习中,我深入学习了全科医学的基本理论和知识。
全科医学概念的形成中,我了解到了全科医生需要掌握各种专科医学的基本理论和技能,并具备综合诊疗能力和综合管理能力。
在这方面,我通过参加各种讲座和学习课程,加深了对全科医学的理解,并掌握了一些基本的临床技能。
同时,在实践环节中,我参与了一些临床操作和病例讨论,提高了自己的临床技能和解决问题的能力。
通过实际操作,我能够更好地理解和运用所学知识,并提高自己的诊断和治疗水平。
同时,通过和其他学员的互动,我也学到了很多新的理论和技能。
在沟通技巧方面,通过培训班,我学到了很多与患者和家属进行有效沟通的方法。
全科医生在日常工作中,需要与患者和家属进行密切的沟通,因此良好的沟通能力是十分重要的。
通过学习沟通技巧,我能够更好地倾听患者的需求和关注,并与他们建立良好的关系。
这将对我的临床实践和工作有着积极的影响。
此外,在培训中,我也参与了一些团队合作的活动,加强了团队协作和组织管理能力。
全科医生在临床工作中需要与多个专科医生进行合作,通过培训班,我学到了如何与其他医疗团队成员合作,并提高了自己的组织管理能力。
总结来说,全科医学骨干培训班是一次非常有益的培训经历。
通过学习全科医学的基本理论和实践知识,我提升了自己的临床技能和沟通能力,并加深了对全科医学的理解。
我相信这次培训经历将对我的职业发展产生积极的影响,并使我成为一名更好的全科医生。
2024年《全科医学骨干培训班》培训心得范本(2)回首过去的一年,我参加了2024年举办的《全科医学骨干培训班》。
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社区卫生人员岗位培训大纲——全科医师骨干(2010年版)一、培养目标遵循以全科医学的基本理论为指导,社区卫生需求为导向,实践、思考、学习为方法,培养全科医师的综合服务能力为目标,通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训,培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神,掌握全科医疗的工作方式,全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能,具有一定的社区卫生服务组织管理能力,指导全科医师临床工作的技能,达到全科医师骨干的基本要求,成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。
二、培训对象社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师,并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。
三、培训时间与方法培训时间:全脱产10个月,分三个阶段进行。
1.理论培训:1个月。
2.临床科室轮转培训:7个月。
3. 社区实践:2个月。
四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、医院科室轮转和社区实践三个部分,具体内容和要求如下:第一部分理论培训(1个月)(一)全科医学基本理论。
掌握:1. 全科医学的基本概念。
包括:全科医学产生和发展的历史背景;主要概念与基本原则;全科医学的诊疗思维模式;全科医学以家庭为单位的照顾方式;生命周期保健和临床预防的概念与原则;周期性健康检查的原则;接诊技巧和工作方式。
2.居民健康管理概念。
包括:社区卫生服务的内容、功能与服务体系;社区慢性病的全科医疗管理技能,重点对高血压、糖尿病、COPD 等慢性疾患者和高危人员进行管理的技能,包括慢性非传染性疾病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性非传染性疾病防治原则与工作内容;社区卫生服务信息管理的基本内容与方法,重点是建立居民健康档案的规范;医德医风的有关规定和要求。
熟悉:全科医师应具备的知识、技能与态度;家庭评估的基本工具及特点。
了解:我国卫生体制改革的目标与任务、基本医疗卫生制度;国内外全科医学教育培训的特点与教学方法;循证医学在全科医学中的应用和特点、循证的基本方法。
(二)医患关系与交流技巧。
掌握:医学伦理学的基本原则、病人的基本权利和义务;医患关系模型及其意义、调整医患关系的主要方法。
熟悉:常见医疗纠纷问题及解决的策略。
(三)康复医学。
熟悉:社区康复的概念、组成要素、工作任务及组织机构;社区康复的服务模式与内容。
了解:康复医学的概念、常用物理疗法、作业疗法、日常训练和生活能力训练服务对象;康复工作的基本原则、内容和方法;康复评定的种类和特点。
(四)心理卫生。
熟悉:社区常见心理问题和神经症的临床特征、诊断、鉴别诊断、转诊及处理原则。
了解:社区常见心理问题的咨询方法与技术。
(五)文献搜集及利用。
熟悉:计算机文献检索的基本途径与方法、文献评阅的基本思路;熟悉论文撰写的方法。
(六)常见症状鉴别诊断。
掌握乏力、发热、腹泻、失眠、消瘦等常见症状的诊断和鉴别诊断。
(七)临床岗前培训。
掌握:体格检查操作规范;心电图机操作及注意事项;掌握无菌操作的基本步骤与方法;临床常见X线、B超结果的解读;常用实验室检查项目和化验值的解读;病历的基本内容与书写要求;常用药物的合理应用。
熟悉:临床培训基地的规章制度。
第二部分医院轮转培训(7个月)根据社区卫生服务实际需要的知识和能力要求,组织和安排教学活动。
轮转时间为:必修内容内科4个月;急诊急救2个月;选修内容妇产科0.5个月;儿科0.5个月;外科0.5个月;传染科0.5个月。
在这四个科室中可以根据自已原来的专科,自选其中两个科。
各科实习内容,可根据各地实际情况作适当调整。
(一)内科(4个月)。
(必修)1.心血管系统疾病。
(1)实习内容:高血压病、冠心病、心功能不全、心律失常、心肌炎。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:血压的测量及高血压疾病的连续性随访管理技能;循环系统的体格检查;心肺复苏;心绞痛、心肌梗死、心功能不全的急救;正确认读常见典型异常心电图。
熟悉:心脏X线特点;超声心动图结果解读;心脏起博器安装的适应症及社区指导原则。
了解:动态心电图、动态血压监测的适应症及其检查结果的临床意义。
2.呼吸系统疾病。
(1)实习内容:上呼吸道感染、急慢性支气管炎、肺炎、支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、肺源性心脏病、呼吸衰竭。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:慢性阻塞性肺疾病的连续性随访管理技能;正确痰标本的留取方法;常见呼吸系统疾病X线判读;危重病人吸痰;正确吸氧的方法、简易呼吸器的使用。
熟悉:雾化吸入器和气雾剂的使用方法。
3.消化系统疾病。
(1)实习内容:消化性溃疡、胃炎、反流性食道炎、急慢性肠炎、脂肪肝、肝硬化、急性胰腺炎。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:腹部查体的方法;安置胃管、灌肠的技术。
4.内分泌及代谢性疾病。
(1)实习内容:糖尿病、甲状腺功能异常(甲亢、甲低)、高脂血症、痛风。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:糖尿病的连续性随访管理技能,快速血糖测定方法;尿糖试纸的使用方法;胰岛素的使用方法。
熟悉:尿微量蛋白试纸使用方法。
5.血液系统疾病。
(1)实习内容:贫血、出血性疾病、白血病。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:血液细胞分析结果的辨认。
了解:骨髓穿刺的适应症和操作方法。
6.泌尿系统疾病。
(1)实习内容:尿路感染、肾小球肾炎、肾病综合症、慢性肾功能不全。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:尿标本的采集方法;导尿术。
7.风湿免疫性疾病。
(1)实习内容:系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎、风湿热。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能:了解:抗核抗体(ANA)、类风湿因子(RF)、抗“O”、C 反映蛋白(CRP)、免疫球蛋白、补体等检查的临床意义。
8.神经系统疾病。
(1)实习内容:脑血管病、痴呆。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略;老年痴呆的早期识别及社区照顾原则。
(3)基本技能。
掌握:常用神经系统的物理诊断方法;眼底镜的检查技术。
(二)急诊急救科(2个月)。
(必修)1.急诊(1.5个月)(1)实习内容:高热、昏迷、头痛、抽搐、晕厥、胸痛、呼吸困难、咳嗽、咯血、腹痛、呕血、便血、尿道刺激症、血尿、鼻出血、电解质紊乱及酸碱失衡、休克;各系统的急危重症;中毒和意外伤害。
(2)基本知识:掌握:心肺复苏药、强心利尿药、血管活性药、抗心律失常药、解痉平喘药、镇痛镇静药物、止血药、解毒药物的合理应用。
熟悉;上述急诊常见症状和问题的诊断、鉴别诊断、处理原则与方法及流程。
(3)基本技能。
掌握:洗胃、催吐、导泻技术。
了解:电除颤的方法;呼吸机的使用方法。
2.(院前)急救(0.5个月)。
掌握:院前急救的基本原则与方法;徒手心肺复苏技术;包扎、止血、固定、搬运的原则与方法;理化因素所致伤害的处理原则和方法;使用救护车转运病人的注意事项和转诊前的准备。
(三)其他科室(1个月,自选内容)1.外科(0.5个月)。
(1)实习内容:外科感染、甲状腺肿、急性乳腺炎、乳腺囊性增生症、疝、阑尾炎、急性胆囊炎、下肢静脉曲张、烧伤、前列腺疾病。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:无菌操作技术。
熟悉:外科清创原则与方法;小伤口的缝合技术。
2.妇产科(0.5个月)。
(1)实习内容:围产期保健、流产、妊娠高血压综合征、妊娠合并糖尿病、异常产褥、围绝经期综合征、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、妇科肿瘤、月经失调、阴道膨出、子宫脱垂、计划生育指导。
(2)基本知识:掌握以上疾病/健康问题的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略;围产期保健和计划生育的基本知识。
熟悉青春期、围产期保健方法与技术。
(3)基本技能。
掌握:阴道窥器使用;妇科双合诊检查;各种避孕工具使用方法。
3.儿科(0.5个月)。
(1)实习内容:新生儿黄疸、上呼吸道感染、哮喘、肺炎、腹泻、贫血、营养不良、佝偻病、急性肾小球肾炎、肾病综合征、高热惊厥。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
(3)基本技能。
掌握:查体方法、用药特点、药物剂量的计算、小儿液体疗法的方法。
熟悉:小儿病史特点、小儿急诊急救方法、儿童生长发育指导。
4.传染病(0.5个月)。
(1)实习内容:病毒性肝炎、肺结核、细菌性痢疾、麻疹、水痘、腮腺炎、猩红热、流行性脑脊髓膜炎、肾综合征出血热、禽流感。
其他传染病根据当地的流行情况安排。
(2)基本知识:掌握以上疾病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则与方法、转诊指征及预防策略。
第三部分社区实践(2个月)社区实践包括1周的理论培训和7周的社区实践。
(一)理论培训(1周)。
1.全科医学理论与实践。
掌握:居民健康档案的规范书写、流程和管理要求;掌握家庭生活周期保健的内容与方法、家系图的绘制与家庭结构分析;传染病和突发公共卫生事件的概念、内容与处理原则;重性精神疾病的概念、临床表现、服务内容与管理要求。
熟悉:社区卫生服务需求评价、社区卫生问题诊断的原则和基本步骤;社区卫生服务计划、实施与评价的基本方法;社区卫生服务网络及团队合作的工作方法;双向转诊原则及其操作方式;儿童免疫规划知识和预防接种技术要求。
2.实用流行病学与卫生统计学方法。
掌握:流行病学的基本概念、基本方法;与社区诊断有关的资料收集与整理。
了解:卫生统计分析方法以及简单的数据处理方法。
3.预防医学。
掌握:社区常见慢性非传染性疾病(高血压、冠心病、脑卒中、糖尿病、COPD)的常见危险因素及其评价、预防控制原则与管理规范;营养学基本知识和社区慢性病(糖尿病等)的膳食指导原则与方法;社区居民群体和病人个体健康教育的组织、实施和评价方法。
了解:环境对健康的影响及干预策略;职业性危害因素及其预防策略。
4.社区卫生服务管理。
掌握:病人满意度调查及分析方法。
熟悉:社区卫生服务质量管理的基本概念、常用的质量评价指标和管理原则。
了解:社区卫生服务机构的运行及管理模式。
(二)社区实践(7周)。
1.全科医疗服务技能。
掌握:全科医生的接诊方式、与病人沟通技巧;全科医学基本理论和医学伦理学基本原则的实际应用;以个人为中心、家庭为单位的照顾方式;居民健康档案管理服务规范(每人至少完成2份规范的健康档案);国家基本药物的应用;社区常用药物的用量、用法及不良反应观察;病人群体和个体的教育技能(包括教育、咨询、评价等),至少组织实施一次群体性的健康教育活动;法定传染病报告程序。