国家公务员奖励制度

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－、公务员奖励的形式与待遇
❖ 物质奖励与精神奖励待遇 ❖ 表彰大会，巡回报告会，电视电话报告会 ❖ 奖章、证书、奖金、奖品 ❖ 晋升职务工资档次（授予荣誉称号的） ❖ 优秀入学学习，提高退休工资，配偶“弄转非
”
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ15
国家公务员奖励制度
主要内容
❖ 国家公务员奖励的种类 、特点 ❖ 国家公务员奖励的条件与标准 ❖ 国家公务员奖励的形式、待遇及其撤销
学习目的和要求
通过本章的学习，了解公务员奖励制度的涵义及其 作用，明确奖励的三项基本原则，掌握公务员五种奖 励的名称、条件、标准、程序与批准权限，把握撤销
奖励的四种情形、三个程序。
（－）国家公务员奖励的条件与标准 （二）国家公务员奖励的程序与批准权限
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－、公务员奖励的条件
P94 12种情况
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二、公务员奖励程序与批准权限
1、奖励的三个基本程序
❖ 本单位提出奖励意见，上报审批 ❖ 审批机关人事部门审核 ❖ 审批机关批准，公布
2、奖励的批准权限的具体规定
❖ 由公务员的本单位或者上级机关批准
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公务员奖励与行政奖励、社会团体奖 励的联系与区别
1、相同：奖励目的、原则、方法 2、区别：
❖ 与行政奖励对象不同 ❖ 与社会团体奖励的对象和实施机关不同
3、关联：可以同时使用，不能互相替代
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二、国家公务员奖励的作用
❖ 激励与鼓舞的作用 ❖ 引导与示范的作用 ❖ 促进竞争与高效的作用
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三、国家公务员奖励的基本原则
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第一节 国家公务员奖励 的概念与作用、原则与种类
（－）国家公务员奖励的概念 （二）国家公务员奖励的作用 （三）国家公务员奖励的基本原则 （四）国家公务员五种奖励及其关系
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－、国家公务员奖励的含义
一般 奖励
社团奖励 行政奖励
国家奖励 政府奖励
实施公务员奖励的主体机关、对象
❖ 机关：县政府以上行政机关 ❖ 对象：国家公务员（包含试用期的） ❖ 种类：嘉奖、记功（三、二、一等）、授予荣誉称号 ❖ 形式：精神奖励和物质奖励
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五种奖励的具体实施方式
奖励种类
嘉奖
奖励形式
证书、奖金、奖品
授奖机关
县政府以上
记三等功
证书、奖金、奖品
县政府以上
记二等功
证书、奖金、奖品
市政府以上
记一等功
证书、奖金、奖品
省政府以上
授予荣誉称号 证书、证章、奖金、奖 国务院，省，部 品、晋升职务工资档次
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第二节 国家公务员奖励的 条件与标准、程序与批准权限
❖ 精神鼓励与物质鼓励相结合，以 精神鼓励为主
物质奖励不能单独使用
❖ 公平合理，奖不虚施
公开、平等、合理 论功行赏
❖ 奖励及时，注重实效
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国家公务员五种奖励
1、五种奖励
嘉奖；记三等功；记二等功；记一等功，授予荣誉称号
2、五种奖励之间关系
❖ 由低到高排列 ❖ 都可单独使用 ❖ 同一机关不能同时授予同一公务员两种奖励 ❖ 不同机关可以同时给同一公务员授奖 ❖ 同一机关可以在不同时间给同一公务员授奖
3、奖励必须经该公务员任免机关的同意
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各级机关对各种奖励的批准权限
级别 嘉奖 记三等功 记二等功 记一等功 荣誉称号
县政府 *
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市部门 *
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市政府
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省部门
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省政府
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部、委
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国务院
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第三节 公务员奖励的 形式、待遇及其撤销
（－）国家公务员奖励的形式 与待遇
（二）国家公务员奖励的撤销