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创五好基层党组织建流动党员之家——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析

创“五好D I A O C H A SI K A O1人事纵横调查思考"基层党组织建“流动党员之家”——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析加强和改进流动党员管理．是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动人员党委)按照“注重创新、注莺服务，依靠支部、依靠网络．提高流动党员素质、提高流动党员的认同感和归属感”(即“两注重、两依靠、两提高”)的工作思路，坚持以人为本．创新工作机制．强化组织建设．加强党员教育培训．增强党组织凝聚力．努力创“五好”基层党组织．建“流动党员之家”．不断加强和改进流动党员管理．取得了明显成效。

一、两点一线．编织网络根据流动党员的特点．流动人员党委加大基层党组织建设1二作力度．形成了联动管理格局和完善的组织网络。

使两点成线．纵横成面．不断健伞基层组织．提高组织覆盖。

1．完善管理机制．形成联动格局。

流动人员党委持续加强对所属20个党支部与党员流出地、流入地党组织的联系．健伞流动党员礼：报联系手续．将流动党员流动的相关信息录入<党员摹本信息管理系统》．实行信息化管理．将流动党员的流出、流入地连成一条线，实现了流动党员“流动不流失．离乡不离党”的E】标。

2．创新组织式．健全基屡姐口刘璐习方式．搭建学习平台．丰富交流手段．开展了丰富多彩的学习教育活动．使流动党员学习的自觉性、能动性进一步增强．对党组织的认同感和归属感进一步提高。

1．加强骨干培训。

发挥引领作用。

奴。

流动人员党委按照“有党员的地流动人员党委采取以会代训的方法方就有党的组织”的原则．一是在流经常对20个流动党支部支委和流动党员活动地点比较集中和周定的动党员骨f：进行专门培训和专题辅地方独屯组建党支部。

二是对党员导。

同时，利朋预备党员参加支部大人数不足3名、暂不具备条件的“两会申请转正的机会集中组织党课讲新”组织，按照行业相近、地域相邻授活动，使广大流动党员开拓视野。

省、市(区)人才交流中心及省外档案接收地址

020-82731139
0760-88230679
0769-22411491
高州市中山路59号湛江市赤坎区跃进路67号（市政府）人事局1楼清远市新城18号区银泉北路社科中心大厦9楼韶关市武江区桥西巷31号人才服务中心肇庆市端州五路19号人才大厦高要市城区府前大街25号市府大院内云浮市育华区新隆西路2巷3号人才大楼云浮罗定市泽汇路67号
523087
新搬迁
516003
521011
525200
0668-6662847 0759-3363256 0763-6880996 0751-8884936 0758-2223813 0758-8396827 0766-8922633 0766-3812399 028-86112806/86122680 0371-65906046/65906075 0898-65375107 0731-2816662/2816679 027-87278209/87822910 0591-87622361/87674626 022-23018730转225 0311-87909116 0351-4153366/4084641 0471-3360722/6204139 024-86257735/86245331/86203167 0431-4636188/8905315 0451-82280827 021-62523557 025-86299193/86299294 0571-88912112/ 0551-3608881/284887 0791-8510234/850007 0531-8512796 0771-5320163 023-63877396 0851-6810407/6812656 0871-5170865 0891-6325690 0891-6822095 029-87343323 0931-8811255 0751-8637319

办理《独生子女父母光荣证》流程及需要提供材料(河南省人才交流中心郑州市黄河路社区)

办理《独生子女父母光荣证》流程
1、把独生子女证申请表打印下来，两张。

2、填表，在单位或者居住地盖章的栏盖上单位或者是居住地的章。

如单位没有计划生育
章一律到社区盖章。

3、持相应证件到郑州市黄河路经一路交叉口黄河路社区办理。

需要提供材料
1、双方的户口簿、身份证、结婚证，孩子的户口簿。

如是人才户口，提出户口页。

原件、复印件。

2、孩子的出生证明。

原件、复印件。

3、双方或者是带孩子三方的合影四张，两寸。

4、居住地提供证明。

按照相应的格式开具，格式在文件夹。

5、居住地社区或者单位.盖过章的申请表两份。

单位立户流程及办理业务所需材料 - 河南省人才交流中心

一、申请单位立户所需材料及流程受理范围：省直企事业单位、社会团体、各类非公有制经济组织、中央驻豫机构、省外企事业单位驻豫机构等。

受理材料：1、单位营业执照副本（事业单位法人登记证书或政府部门核准执业的有效公文）原件、复印件；2、经办人（档案事务管理专员）身份证原件、复印件。

办理流程：下载《档案管理立户申请表》（中国中原人才网→档案管理→文档下载）。

单位如实填写《档案管理立户申请表》，确定委托代理项目。

持单位立户受理材料，到河南省人才交流中心一楼服务大厅单位管理窗口办理立户手续。

150元/年/单位）,立户完成。

注意事项：1、以上所有受理材料复印件需加盖单位公章；2、人事代理合同期满需要续签的，可持原合同办理续签手续。

二、立户单位信息变更申请受理范围：在河南省人才交流中心已办理立户的省直企事业单位、社会团体、各类非公有制经济组织、中央驻豫机构、省外企事业单位驻豫机构等。

1、单位名称变更申请受理材料：⑴工商部门或上级监管部门所提供的变更证明复印件（验原件并加盖公章）；单位新的营业执照副本复印件（验原件并加盖公章）；⑶立户单位信息变更申请表（中国中原人才网→档案管理→文档下载）；⑷有效存档单位立户合同书原件。

办理流程：持上述材料，到河南省人才交流中心一楼大厅单位业务窗口即可办理。

2、档案事务管理专员变更受理材料：⑴变更后的单位档案事务管理专员身份证复印件（验原件并加盖公章）⑵立户单位信息变更申请表（中国中原人才网→档案管理→文档下载）；⑶有效存档单位立户合同书原件。

办理流程：办理流程：持上述材料，到河南省人才交流中心一楼大厅单位业务窗口即可办理。

三、立户单位办理员工出户、入户办理流程及所需材料受理范围：在河南省人才交流中心已办理立户的省直企事业单位、社会团体、各类非公有制经济组织、中央驻豫机构、省外企事业单位驻豫机构等。

受理材料：1、立户单位员工联系单（中国中原人才网→档案管理→文档下载）；2、单位员工本人身份证；3、河南省人才交流中心出具的个人存档凭证。

河南省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者拟表彰对象公示

河南省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者拟表彰对象公示文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.01.20•【字号】•【施行日期】2021.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者拟表彰对象公示按照《河南省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者的通知》（豫人社办函〔2020〕181号）要求，经单位推荐、民主评选、逐级审核公示、集体研究等，拟对各地评选推荐的全省人力资源和社会保障系统50个先进集体、150名先进工作者予以表彰。

现进行公示，请予监督。

公示时间：2021年1月20日—2021年1月27日监督电话：69690029（人事处）69690052（驻厅纪检监察组）如对拟表彰名单有不同意见，可通过电话、信函等方式反映。

反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式，信函以邮戳日期为准。

附件：河南省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者拟表彰对象名单2021年1月20日河南省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者拟表彰对象名单一、先进集体郑州市郑州市人力资源和社会保障局郑州市劳动就业服务管理中心新郑市人力资源和社会保障局郑州市金水区人力资源和社会保障局郑州市二七区人力资源社会保障服务中心开封市开封市人力资源和社会保障局开封市劳动保障监察局杞县人力资源和社会保障局洛阳市洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市西工区人力资源和社会保障局洛阳市栾川县人力资源和社会保障局洛阳市宜阳县人力资源和就业培训中心平顶山市平顶山市人力资源和社会保障局舞钢市人力资源和社会保障局宝丰县人力资源和社会保障局安阳市林州市人力资源和社会保障局殷都区人力资源和社会保障局鹤壁市淇县人力资源和社会保障局新乡市新乡市社会保险中心获嘉县人力资源和社会保障局焦作市焦作市社会保险中心温县人力资源和社会保障局濮阳市濮阳市人力资源和社会保障局濮阳市创业贷款担保中心许昌市魏都区人力资源和社会保障局禹州市职业介绍所漯河市漯河市人力资源和社会保障局职业能力建设科三门峡市三门峡市创业贷款担保中心南阳市南阳市人力资源和社会保障局南阳市卧龙区人力资源和社会保障局方城县人力资源和社会保障局内乡县人力资源和社会保障局商丘市民权县人力资源和社会保障局商丘市梁园区人力资源和社会保障局信阳市信阳市人力资源和社会保障局信阳市人才交流服务中心信阳市平桥区人力资源和社会保障局周口市太康县人力资源和社会保障局西华县人力资源和社会保障局驻马店市驻马店市人力资源和社会保障局平舆县人力资源和社会保障局确山县人力资源和社会保障局济源产城融合示范区济源市就业服务局省直管县（市）兰考县人力资源和社会保障局汝州市人力资源和社会保障局长垣市人力资源和社会保障局固始县人力资源和社会保障局厅属单位河南省人事考试中心河南省留学人员与专家服务中心（河南省国际人才交流中心）河南省人力资源社会保障综合服务中心二、先进工作者郑州市申顺建郑州市人力资源和社会保障局董少华郑州市人力资源和社会保障局马大卫郑州市人力资源和社会保障局孟显理郑州市人力资源和社会保障局程海军郑州市社会保险中心谢继宏郑州市社会保险稽查大队刘杰郑州市劳动保障培训就业指导中心张宏伟郑州市劳动能力鉴定服务中心虎伟东新密市人力资源和社会保障局马兆华郑州市惠济区人力资源和社会保障局史梁郑州高新技术产业开发区管委会人力资源局王新郑州市郑东新区劳动保障监察大队开封市杨来柱开封市人力资源和社会保障局郑允开封市人力资源和社会保障局王瑜开封市人力资源和社会保障局高山开封市人才交流中心许斌开封市劳动就业训练中心孟海彬通许县人力资源和社会保障局王宏伟尉氏县人力资源和社会保障局岳青开封市祥符区人力资源和社会保障局洛阳市黄尧英洛阳市人力资源和社会保障局葛俊杰洛阳市人力资源和社会保障局胡军洛阳市人力资源和社会保障局王留军洛阳市人力资源和公共就业服务中心李柯偃师市人力资源和社会保障局时朝军孟津县人力资源和社会保障局席新春洛宁县人力资源和社会保障局李大鸿嵩县人力资源和社会保障局袁建国汝阳县人力资源和社会保障局毕美霞洛阳市涧西区人力资源和社会保障局平顶山市杨东玖鲁山县人力资源和社会保障局贺建业叶县人力资源和社会保障局吉国仁平顶山市新华区人力资源和社会保障局刘阳璐平顶山市卫东区人力资源和社会保障局时春丽平顶山市湛河区人力资源和社会保障局李亚锋平顶山市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局张大峰平顶山高新技术产业开发区人力资源管理局王晓华郏县劳动就业局安阳市王继馗安阳市人力资源和社会保障局张建强安阳市人力资源和社会保障局谢丽君安阳市人力资源和社会保障局张留举安阳市人力资源和社会保障局范江红安阳市人力资源和社会保障局李福洲安阳市人力资源和社会保障局李扬安阳县人力资源和社会保障局李海永安阳市文峰区人力资源和社会保障局鹤壁市孙向民鹤壁市人力资源和社会保障局刘鸿治鹤壁市人力资源社会保障电子政务中心李梅霞鹤壁市山城区人力资源和社会保障局张宝明鹤壁市城乡一体化示范区社会事业局新乡市袁文修新乡市人力资源和社会保障局李乐华新乡市人力资源和社会保障局郝浩骞新乡市人力资源和社会保障局刘小彭新乡市人力资源和社会保障局江普方原阳县人力资源和社会保障局向卫群新乡市卫滨区人力资源和社会保障局刘颖卫辉市创业服务中心姜国府新乡市牧野区劳动就业服务中心焦作市范益智焦作市人力资源和社会保障局浮成古焦作市人力资源和社会保障局原军营焦作市人才交流中心王素利博爱县人力资源和社会保障局袁培霞武陟县人力资源和社会保障局王莉焦作市城乡一体化示范区人力资源和社会保障局濮阳市张改成濮阳市人力资源和社会保障局段皓辉濮阳市人力资源和社会保障局高飞濮阳县人力资源和社会保障局李宇峰清丰县人力资源和社会保障局郭群伟濮阳市华龙区人力资源和社会保障局王磊南乐县返乡创业服务中心许昌市王博许昌市人力资源和社会保障局赵锋许昌市人力资源和社会保障局乔宝奎长葛市人力资源和社会保障局袁丙乾鄢陵县人力资源和社会保障局周向红襄城县人力资源和社会保障局高卫民许昌市建安区人力资源和社会保障局漯河市蒋俊峰临颍县人力资源和社会保障局薛红舞阳县人力资源和社会保障局王秋红漯河市郾城区人力资源和社会保障局王永刚漯河市源汇区人力资源和社会保障局赵辉漯河市召陵区人力资源和社会保障局三门峡市潘振华灵宝市人力资源和社会保障局崔振兴三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局胡拴伟渑池县城乡居民养老保险服务中心陈韶辉三门峡市陕州区劳动就业培训中心南阳市范玉生南阳市人力资源和社会保障局张栋南阳市人力资源和社会保障局曹谦南阳市人力资源和社会保障局谷秋生南阳市创业贷款担保中心王申南阳市劳动保障监察局张博镇平县人力资源和社会保障局刘四海南召县人力资源和社会保障局王之亮唐河县人力资源和社会保障局张秋红西峡县人力资源和社会保障局张宝柱淅川县人力资源和社会保障局商丘市黄静飞商丘市人力资源和社会保障局彭勇夏邑县人力资源和社会保障局黄木贤虞城县人力资源和社会保障局程志高柘城县人力资源和社会保障局董广超宁陵县人力资源和社会保障局张鹏商丘市睢阳区人力资源和社会保障局黄清喜商丘市城乡一体化示范区组织人事和社会保障局张琦睢县劳动就业服务中心信阳市胡全增信阳市务工服务办公室吴本勇信阳高级技工学校王振山息县人力资源和社会保障局蔡晓峰淮滨县人力资源和社会保障局XXX 光山县人力资源和社会保障局易祖斌信阳市浉河区人力资源和社会保障局严家正信阳市平桥区人力资源和社会保障局涂光梅新县机关事业养老保险中心周口市杜洪凯周口市人力资源和社会保障局朱冬梅周口市人力资源和社会保障局杭刚项城市人力资源和社会保障局李绍堂郸城县人力资源和社会保障局时素清沈丘县人力资源和社会保障局张艳玲扶沟县人力资源和社会保障局梁璐商水县人力资源和社会保障局李潭周口市川汇区人力资源和社会保障局丁宁周口市淮阳区人力资源和社会保障局驻马店市刘军驻马店人力资源和社会保障局侯永驻马店人力资源和社会保障局丁彦平驻马店市驿城区人力资源和社会保障局周春玲上蔡县人力资源和社会保障局王继远正阳县人力资源和社会保障局马兴国遂平县城乡居民社会养老保险服务中心黄金萍西平县劳动就业服务中心邵艳芳汝南县城乡居民社会养老保险中心王静泌阳县劳动就业服务中心济源产城融合示范区王梅济源市农村社会养老保险管理中心周章根济源市大峪人力资源和社会保障服务所赵延军济源市下冶人力资源和社会保障服务所巩义市赵豪杰巩义市人力资源和社会保障局兰考县苗凇林兰考县人力资源和社会保障局汝州市李浏记汝州市人力资源和社会保障局滑县李崇滑县人力资源和社会保障局长垣市李剑华长垣市人力资源和社会保障局李照兵长垣市小额贷款担保中心邓州市丁建邓州市人才交流中心永城市谢建辉永城市人力资源和社会保障局固始县魏梦醒固始县人力资源和社会保障局鹿邑县赵强鹿邑县人力资源和社会保障局新蔡县梁伟新蔡县人力资源和社会保障局厅机关及厅属单位刘现生河南省人力资源和社会保障厅田光升河南省人力资源和社会保障厅方向阳河南省人力资源和社会保障厅王中朝河南省人力资源和社会保障厅马志勇河南省纪委监委驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组赵勇军河南省人事考试中心陈晓璞河南省社会保险中心。

河南省人力资源和社会保障厅关于2019年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报

河南省人力资源和社会保障厅关于2019年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报
文章属性
•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.08.27
•【字号】豫人社办〔2020〕67号
•【施行日期】2020.08.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
河南省人力资源和社会保障厅关于2019年度河南省人力资源
社会保障优秀科研成果的通报
豫人社办〔2020〕67号各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，中央驻豫单位、省直各单位组织人事部门，各有关高校、科研机构组织人事部门，厅机关各处室、厅属各单位：
2019年以来，全省人力资源社会保障系统和社会有关方面紧紧围绕全省经济社会发展大局，深入开展人力资源社会保障等公共管理领域理论研究，形成了一批前瞻性、专业性、实用性较强的科研成果。

为促进科研成果的转化和应用，进一步提高全省人力资源社会保障科研水平，河南省人力资源和社会保障厅组织开展了2019年度全省人力资源社会保障科研成果评选工作。

经过推荐、初评、专家评审等环节，评选出优秀科研成果一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖30篇，现予以通报（名单见附件）。

希望获奖单位和个人再接再厉，进一步提高科研能力，多出成果、多出精品，
为科学决策提供理论指导。

希望各相关单位一如既往地关心、关注、支持人力资源社会保障工作，加强人力资源社会保障等公共管理领域的理论研究，共同推动我省人力资源社会保障事业改革发展。

附件：河南省人力资源社会保障科研成果获奖名单
2020年8月27日附件
河南省人力资源社会保障科研成果获奖名单。

2012年度河南省人才交流中心工程系列中级专业

2012年度河南省人才交流中心工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过人员名单郑州大学综合设计研究院（26人）宋高飞赵强史飞张明慧赵正刘登科胡庆涛李艳超楚乐靖吕国栋王娜李付锴王俊峰王素芳赵新磊孙晶郑华民谢丽娜李瑞瑞仝霜朱桂林杨利平郑洁仲舒孔宝剑吴二勇河南省绿洲园林有限公司（21人）韩玉霞吕飞李卫杰卢斌乔林党俊超吴天元张献计吕晓辉马冠华胡红欣王辉吴鸿王俊复鹏张振华李宏亭李书岭孟芳魏跃峰豆广华建业住宅集团（中国）有限公司（14人）吴丽丽刘阳李奇伟刘鑫苏胜永赵消村秦煜川王娜牛艳丽赵伟易雪杨瑞王迎军冯垚标河南省昊鼎建筑基础工程有限公司（12人）郭海宝娄振华晋现军梅留杰王银锋魏俊华王伟峰涂保川汪立刚胡春燕周雪梅陈志伟河南水利建筑工程有限公司（12人）李岩王飞安立乔孙继光张玲许建涛王冬冬翟长风路学永王会娜刘军政马军锋河南建达工程建设监理公司（7人）杨振兴周林辉曹学翰杜建勋李嘉孟尚郑世伟河南电视台（6人）翟世鹏贺建芝党鹏飞田冰齐航宋薇薇河南省水利勘测设计研究有限公司（5人）刘曙光魏常琦杨书统朱家磊陈伟玉河南省水利第一工程局（5人）朱学磊韦佑涛张航李丽王海朋河南琛源电力工程设计有限公司（5人）杨志娟豆田田刘慧丽汪太山王宛惠生工程（中国）有限公司河南化工设计院分公司（5人）何文龙邢志田张燕庆王晓亮陶婷北京清水爱派建筑设计有限公司河南分公司（4人）秦宇静张雷段浩董占国河南黄河勘测信息工程院（4人）黄琳曹云李胜利庞秀淼河南电影电视制作集团有限公司（4人）冯田星吴晓航张文军周璐河南老街坊置业有限公司（3人）郝伟温占标刘永凯解放军信息工程大学（3人）王琛灿冯玉平李鹏飞河南省人防建筑设计研究院有限公司（3人）郭洁萍刘迎春陈卫华河南省金瀚环境评价咨询有限公司（2人）张亮亮郭德俊中原工学院（2人）范毅华耿世勇中国华西工程设计建设有限公司郑州分公司（2人）河南中化地质测绘院有限公司（2人）李治娟李国敏河南徐辉建筑工程设计有限公司（2人）郭红玲孔波河南天旺园林工程有限公司（2人）王振武王艺河南省正大环境科技咨询工程有限公司（2人）关民普张静河南省水产技术推广站（2人）荣雪阳张晶晶河南金图测绘技术有限公司（2人）马福星刘彬河南万绿园林绿化工程有限公司（2人）魏韡于水宝郑州客属房地产有限公司（2人）曾明张丽莎河南宏业造价咨询有限公司（1人）李伟峰河北翔通信息技术有限公司（1人）任淑娟郑州市交通运输委员会（1人）尹旭黄河水文勘测测绘局（1人）娄丽萍河南胜达建筑工程有限公司（1人）泰宏建设发展有限公司（1人）丁海东郑州龙港置业有限公司（1人）曾浩然郑州人禾景观规划设计有限公司（1人）李秋朋河南恒兴工程建设有限公司（1人）石朝辉河南正阳建设工程有限公司（1人）张金堂河南宇晨空调设备有限公司（1人）袁霞郑州枫景景观规划设计有限公司（1人）李玉兰河南正形园林景观有限公司（1人）刘军红河南省高速公路实业开发有限公司（1人）李君河南省中油路桥勘察设计有限公司（1人）孔凤娜河南省康利医药技术开发有限公司（1人）高艺歌河南平原建筑工程造价咨询有限公司（1人）赵文波河南祥裕电力工程有限公司（1人）河南畜牧规划设计研究院（1人）袁蕾中铁工程设计咨询集团有限公司郑州分公司（1人）王磊河南海华工程建设监理公司（1人）秦安庆河南豫晨建筑工程有限公司（1人）李路行郑州东奥景观设计有限公司（1人）张新河南省安全科学技术研究院（1人）赵亚男郑州棉麻工程技术设计研究所（1人）张霖郑州大学环境技术咨询工程公司（1人）何媛媛河南希贤科技发展有限公司（1人）黄做华河南朗天环保科技有限公司（1人）刘冠军广州市金龙峰环保设备工程有限公司（1人）田许华河南省康达尔辐射技术咨询中心（1人）刘孟周河南省环境工程评估中心（1人）河南东方文物建筑监理有限公司（1人）李守业河南智博建筑设计有限公司（1人）侯晓伟天津市天友建筑设计有限公司郑州分公司（1人）姬俊杰河南省兴达建筑安装有限公司（1人）赵新阳河南省朝阳建筑设计有限公司（1人）刘永丽河南华北水利水电勘察设计有限公司（1人）李云飞河南成益置业有限公司（1人）刘尚涛河南省纺织建筑设计院有限公司（1人）吴亚东河南建总路桥工程有限公司（1人）任涛郑州绿博园管理中心（1人）孙红霞河南农大风景园林规划设计院（1人）赵梦开封市禾佳化工工程设计有限公司郑州分公司（1人）尚磊郑州达学建筑科技有限公司（1人）宋尧河南红河置业有限公司（1人）黄如飞河南省职业安全健康协会（1人）。

河南省人才交流中心业务办理指南

河南省人才交流中心业务办理指南一、人事代理服务人事代理服务范围主要包括接转、管理流动人员和实行人事代理制度的国有企事业单位工作人员的人事档案，为用人单位和各类人才提供身份认定与保留、转正定级、工资调整、工龄计算、、办理毕业生接收与落户、人才引进及流动手续、代办社会保险、职称资格评定与考试等人事代理服务。

（一）人事代理单位立户受理范围：省直各单位、国有企事业单位、社会团体和各类非公有制经济组织、中央驻豫机构、省外企事业单位驻豫机构，均可申请人事代理立户。

受理材料：单位的营业执照副本（事业单位提供法人证书）；单位介绍信；经办人身份证；河南省人才交流中心存档凭证10 份以上。

办理流程：1、填写《人事代理单位基本情况登记表》、《人事代理合同书》。

2、确定代理项目和人事代理工作人员，审核后立户。

办理时限：符合条件即办。

收费依据及标准：1、人事代理综合服务费：根据豫计号文件规定，150 元/年/单位，50 元/年/人。

2、保存人事关系、档案管理费：根据豫政200852 号文件规定，2008 年11 月以后5 元/人/月。

豫政法200549 号文件规定，2006 年1 月至2008 年10 月10 元/人/月。

豫价200272 号文件规定，2005 年12 月以前单位20 元/人/月，个人15 元/人/月。

受理部门：人事代理部监督及投诉电话：7（二）流动人员人事档案接收受理范围：1、股份制、民办、外商投资等不具备人事档案管理权限的单位的专业技术人员和管理人员。

2、实行人事代理制度的国有企事业单位新进的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生和工勤人员。

3、辞职或被辞退的机关工作人员、事业单位专业技术人员和管理人员。

4、脱离原行政机关、国有企事业单位后自谋职业的人员。

5、待业的大中专毕业生。

6、自费出国留学的各类人员。

7、户口在河南、赴异地工作的专业技术人员、管理人员。

8、其他符合存档条件的人员。

受理材料：密封、完整的人事（学籍）档案；人事行政关系、工资转移手续；档案转递通知单（转递人事档案，须经具有人事（学籍）档案管理资格的单位密封，并按有关规定转递）。

关于在河南省人才中心、郑州市人才中心办理人事档案代理有关问题的说明

关于在河南省人才中心、办理人事档案代理有关问题的说明发布单位招生就业处发布时间2007-6-11 11:04:38 浏览量162 为帮助毕业生妥善解决就业报到过程中所涉及的档案和户口问题以免造成不必要的麻烦和损失河南省大中专学生就业服务中心结合我省、郑州市人才交流中心情况现就人事档案代理手续的有关问题作如下说明。

一、服务对象准备在河南省人才交流中心或郑州市人才交流中心办理人事档案代理的应届、往届毕业生。

1、在郑州市的外资企业、民营企业等非国有单位没有直接档案接收权的单位和实行聘用制的国有企、事业单位工作需要办理人事代理的毕业生2、准备将人事档案放在河南省内而外出择业的毕业生3、择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生4、复习考研、考公务员的各类毕业生5、其他自愿办理的毕业生。

二、办理程序毕业生持《就业协议书》到招生就业处就业中心登记就业中心代收有关费用全省统一收费标准档案管理费120元/年、户口管理费30元/年需托管户口者然后由学校就业中心统一到省有关部门办理。

附:人事档案代理的有关说明一、毕业生人事档案代理的含义人事档案代理是毕业生择业过程中由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。

人事档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

二、毕业生人事档案代理的服务内容就业政策咨询档案托管毕业生报到接收手续出具以档案为依据的有关证明保留原有身份认定办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理办理进入郑州市户口关系代理养老保险的有关手续等。

三、人事档案代理的服务项目和益处1实现落户和档案转递。

毕业生办理人事档案代理手续以后妥善解决了户口及档案托管问题可以放心大胆地到省内外一切单位工作不再为户口和档案问题烦恼彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。

人事代理办理流程

进入河南省人才交流中心官网，去郑州前2-3天预录入档案（将电子版学生信息带到省人才备用，若现场查不到已录入档案则用省人才电脑现场录入）。预录入时将档案是否在省人才及显示的档案号用铅笔记录在报到证上。将所需材料分为省内和省外两个文件袋存放携带。
到省人才至20号窗口查询特殊情况员工档案是否在省人才；
省外院校学生持报到证到省人才18号窗口开具接收函
省外院校学生资料到大中专就业服务中心办理大中心就业服务中心办理后，返回省人才，至单位立户（78号窗口）办理档案入户。发放档案管理卡。持档案管理卡至18号窗口盖章。
结束。
二、户口迁移
所需材料毕业证、身份证、报到证原件及复印件、白底照片两张、办理费150元按照工作人员的流程提示办理即可
大学生人事代理办理流程
河南省人才交流中心地址：郑州市金水区经二路十一号（经二路与红旗路交叉口） 037165957033 65957469
河南省大中专就业服务中叉口）037165795070
一、人事代理
院校类别省内院校生源类别 / 省内生源省外院校省外生源所需材料报到证原件、入职员工存档联系单报到证原件、接收函、入职员工存档联系单、毕业证弹复印件、身份证复印件报到证原件、接收函、入职员工存档联系单、毕业证复印件、身份证复印件、新生录取名册原件或复印

河南省人力资源和社会保障厅关于公布河南省创业培训定点机构评估结果的通报

河南省人力资源和社会保障厅关于公布河南省创业培训定点机构评估结果的通报文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.05.15•【字号】•【施行日期】2024.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅关于公布河南省创业培训定点机构评估结果的通报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人社局，各创业培训定点机构：为加强我省创业培训定点机构管理，规范开展创业培训工作，提高创业培训办学质量，按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省创业培训管理办法（试行）〉的通知》（豫人社规〔2023〕7号）要求，我厅印发了《河南省人力资源和社会保障厅关于做好创业培训评估有关工作的通知》（豫人社办函〔2024〕29号），对全省120家创业培训定点机构开展了评估，通过机构自评、专家组实地评估等方式，确定本次评估结果。

现将评估情况通报如下：一、合格机构名单（共97家）郑州市：河南创富职业技能培训学校有限公司河南金源职业技能培训学校有限公司郑州市博颂职业技能培训学校有限公司(原郑州市博颂职业培训学校）郑州创培职业培训学校有限公司郑州市飞鸿职业培训学校新密汇霖职业技术培训学校有限公司河南匠恩职业技能培训学校有限公司郑州市意达职业培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司郑州市人力资源和社会保障培训服务中心(原郑州市劳动保障培训就业指导中心)郑州市泰源职业培训学校有限公司郑州市杏林职业技能培训学校有限公司(原郑州市杏林职业培训学校）郑州信诚职业技能培训学校有限公司巩义市华兴职业技能培训学校有限公司开封市：开封技师学院（原开封市高级技工学校）开封市华夏北邮职业培训学校开封市弘创电子商务职业技能培训学校有限公司河南化工技师学院尉氏县劳动就业训练中心洛阳市：洛阳职业技术学院宜阳县人力资源和就业培训中心平顶山市：平顶山技师学院(原平顶山高级技工学校)平顶山市远航职业培训学校平顶山市就业创业服务中心（原平顶山市劳动就业训练中心）平顶山市容成职业培训学校平顶山市诚瑞职业培训学校舞钢市卫生学校郏县东顺职业培训学校汝州高级技工学校安阳市：安阳市人力资源服务中心（原安阳市劳动就业训练中心)滑县创业服务中心（原滑县职业介绍服务中心）鹤壁市：鹤壁市就业创业服务中心(原鹤壁市劳动就业训练中心)鹤壁市山城区勤博职业培训学校鹤壁市新视野职业技能培训学校新乡市：新乡市新誉佳职业培训学校新乡市劳动就业训练中心新乡市创捷职业培训学校新乡市高级技工学校新乡市创业职业培训学校长垣市劳动就业训练中心（原长垣县劳动就业训练中心）焦作市：焦作市就业创业服务中心（原焦作市劳动就业培训中心）焦作市鑫诚职业培训学校焦作方盈职业技能培训学校有限公司焦作市惠民职业技能培训学校濮阳市：濮阳市吴越职业培训学校濮阳市劳动就业处劳动就业培训中心濮阳技师学院(原濮阳市技工学校)濮阳华龙区中原创业培训学校范县劳动就业训练中心许昌市：许昌市就业创业服务中心（原许昌市公共就业服务中心）许昌技师学院(原许昌市高级技工学校)许昌市中原职业培训学校许昌市新动能职业培训学校漯河市：漯河市创业服务中心（原漯河市创业服务指导中心）漯河技师学院漯河市商贸职业培训学校漯河市华匠职业培训学校三门峡市：三门峡市劳动就业培训中心南阳市：南阳市智禾职业培训学校有限公司南阳市卧龙职业培训学校南阳市世纪康园职业培训学校南阳市宛平职业培训学校南阳市就业促进服务中心（原南阳市就业训练中心）邓州市康奕职业培训学校邓州市就业创业服务中心（原邓州市劳动就业训练中心）商丘市：商丘市就业培训中心商丘市商创职业培训学校永城市就业创业服务中心（原永城市就业训练中心）信阳市：信阳技师学院（原信阳高级技工学校）信阳涉外职业技术学院信阳助力职业培训学校固始县就业训练中心(原固始县劳动就业训练中心)周口市：周口技师学院(原周口市技工学校)鹿邑县劳动就业训练中心驻马店市：驻马店市就业创业服务中心(原驻马店市就业训练中心）新蔡县就业创业服务中心(原新蔡县劳动就业训练中心) 济源示范区：济源市劳动就业培训中心省属机构：河南青年职业培训学校河南体乾职业技能培训学校有限公司河南省就业创业服务中心河南环宇英才职业技能培训学校有限公司河南百慧榜职业技能培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司河南豫翔职业培训学校河南职业技术学院河南金源职业技能培训学校有限公司河南促进大学生就业职业培训学校河南创新职业培训学校河南技师学院河南省人才交流中心全省性机构：河南京腾职业培训学校河南家和职业技能培训学校有限公司河南金石职业技能培训学校有限公司河南方盈职业技能培训学校有限公司河南森创职业技能培训学校有限公司河南云工社职业技能培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司二、取消机构名单（共19家）郑州市：河南冠羽职业技能培训学校有限公司郑州领跑职业技能培训学校有限公司郑州云创翼职业培训学校有限公司河南立华职业技能培训学校有限公司郑州市恒丰职业培训学校郑州市中佳职业技能培训学校有限公司巩义市劳动就业训练中心开封市：开封市劳动就业训练中心兰考县劳动就业训练中心洛阳市：洛阳市人力资源和公共就业服务中心洛阳跃清职业技能培训学校有限公司洛阳青创职业培训学校濮阳市：濮阳市惠济职业培训学校三门峡市：三门峡市高级技工学校南阳市：卧龙区人力资源市场信阳市：信阳市就业训练中心周口市：周口市劳动就业训练中心全省性机构：河南金城技工学校河南智象职业技能培训学校有限公司三、限期整改机构名单（共4家）郑州市启泰职业技能培训学校有限公司郑州市丰泽职业培训学校郑州市卓尔职业技能培训学校有限责任公司郑州市管城回族区天和职业技能培训学校（原郑州市管城回族区天和职业培训学校）四、有关要求（一）各创业培训机构要结合本次评估，对标对表，举一反三，剖析机构自身存在的问题和不足之处，及时完善办学条件，规范培训管理，加强后续服务，并加大教研力度，不断提高创业培训质量。

河南省博士后站单位博士人才招聘启事9月18日现场招聘

为扩⼤我省博⼠后招收规模，加⼤⾼层次⼈才培养、引进⼒度，实现产学研有机结合，促进经济社会快速发展，根据今年全省博⼠后站设站单位博⼠后研究⼈员招收计划，急需引进各类博⼠⼈才来我省开展博⼠后项⽬研发⼯作。

借中国科协第⼗届年会在我省召开期间，定于9⽉18⽇在郑州河南省⼈才交流中⼼⼈才市场举办“河南省博⼠后站单位博⼠⼈才招聘会”。

现将有关事项公告如下：⼀、全省需求博⼠⼈才情况全省现有博⼠后科研流动站28个，博⼠后科研⼯作站85个，每年各博⼠后站根据设⽴的科研项⽬制订博⼠后⼈员招收计划，今年有20个⾼校流动站和31个企事业单位⼯作站需要招收博⼠300名（信息表附后），涉及电⼦、机械、化学、材料、⽣物、医药等27个⼀级学科的260多个专业，开展科研项⽬和课题310多个。

⼆、博⼠进站条件（⼀）在国内外取得全⽇制博⼠学位的应届毕业⽣或在职博⼠，品学兼优，⾝体健康，年龄⼀般在40岁以下的⼈员（根据需要年龄可适当放宽），可以申请进站从事博⼠后研究⼯作。

（⼆）具有⼀定的科研能⼒和学术⽔平，能够承担设站单位设⽴的博⼠后项⽬（附表中所列项⽬）。

（三）申请从事博⼠后研究⼯作的⼈员，应向设站单位提出书⾯申请，并提交相关证明材料（学位证、⼯作单位证明、⾝份证、专家推荐信等）。

在职⼯作⼈员申请进站，应征得⼯作单位同意其脱产从事博⼠后研究⼯作。

在职⼈员不得兼职从事博⼠后研究⼯作。

（四）设站单位要求的其他相关条件。

三、博⼠后⼈员进出站程序（⼀）博⼠后科研流动站、⼯作站如同意接收博⼠⼈员进站，设站单位与博⼠签订协议，明确双⽅的权利、义务以及⼯作⽬标、课题要求、在站⼯作期限、产权成果归属、违约处罚等。

（⼆）设站单位按照有关规定在国家⼈⼒资源和社会保障部博⼠后管理部门或省⼈事部门办理进站和户⼝迁落⼿续。

（三）到博⼠后科研⼯作站（企事业单位）⼯作的博⼠⼈员，应有相应专业学科的⾼校、科研院所博⼠后科研流动站的专家（博导）作指导，⼯作站与流动站联合招收、培养博⼠后，流动站协助确定项⽬，提供科研⽀持；⼯作站提供科研经费、科研设备、后勤服务等⼯作、⽣活环境和条件；共同做好进站遴选、中期考核和出站考核等。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.08.20•【字号】豫人社函〔2024〕174号•【施行日期】2024.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，有关省直单位、省属高校、科研院所，省管国有企业，省行业协会（学会），省级继续教育基地：为贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号），根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅河南省工业和信息化厅河南省科技厅河南省教育厅关于印发〈河南省专业技术人才知识更新工程实施方案〉的通知》（豫人社函〔2022〕353号）要求，现就做好2024年全省专业技术人员继续教育工作通知如下：一、加强指导，统筹推进继续教育工作贯彻党的二十届三中全会关于“完善人才自主培养机制，提高各类人才素质”的总体要求，落实省委省政府创新驱动、科教兴省、人才强省战略各项决策部署，发挥河南省专业技术人才知识更新工程指导协调小组作用，统筹指导各地、各行业分级分类开展好继续教育工作。

各地、各部门要结合行业特点和实际需要，制定各自的继续教育工作指导意见，加大宣传力度，树立专业技术人员对继续教育的正确认识，增强其主动参与意识，实施具有针对性实效性的急需紧缺人才培养培训项目，创新继续教育方式，鼓励用人单位和社会组织开展公益性培训，满足专业技术人员多样化学习需求，不断提升专业技术人员自主创新能力，切实为推进中国式现代化建设河南，培养一批创新型、应用型、技术型人才，塑造发展新优势新动能。

二、突出重点，开展继续教育科目学习继续教育内容包括公需科目和专业科目。

专业技术人员每年累计完成不少于90学时的继续教育任务，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

介绍信抬头

介绍信抬头导读：范文介绍信抬头【篇一：毕业生党员组织关系介绍信抬头填写原则】一、在上海就业或学习的党员，组织关系转移原则如下：1、凡是到国有企事业单位和机关工作的毕业生党员，其介绍信的抬头应开某某单位的党委。

2、凡是到民营企业、外资企业的毕业生党员，如果其单位没有党组织，可以将组织关系转往其单位挂靠的党组织；若单位也没有挂靠党组织，可以将组织关系转往单位办公地点所在地街道的党员服务中心。

转往党员服务中心，是上海市党建工作的一项措施，街道都应接收。

3、家在上海的毕业生可以转往其家庭所在街道党工委、镇党委，不可以转往居委会。

4、如果个人档案在上海市人才服务中心，可以将组织关系转往中共上海市人才服务中心新经济组织委员会”5、如果个人档案挂在上海市对外服务有限公司，可以将组织关系转往“中共上海市对外服务有限公司委员会”。

6、如果个人档案挂在中智上海经济技术合作公司，可以将组织关系转往“中共中智上海经济技术合作公司委员会”。

7、在上海其他高校学习或工作的，可以将组织关系转往“XXX 大学党委组织部”。

8、在本校读硕博或留校工作的同学，组织关系不需要转出学校，只要在组织关系转移登记表上注明某某学院工作或学习即可。

9、到华为技术有限公司就业的，其组织关系抬头统一写为“中共深圳市委组织部”，转入单位统一为“华为技术有限公司”。

二、到外地就业或学习的党员，组织关系转移原则如下：1、如果到外省市高校就业或学习的，请与各高校党委组织部联系确认。

2、如果到外省市、县政府及下属的地方政府，国有、事业、合资、民营等各类单位的，组织关系转往单位所属的县级及县级以上地方各级党委组织部。

3、如果到中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委或其下属的部门工作的，组织关系转往“中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委”。

4、如果到各省、自治区、直辖市政府工作的，组织关系转往“省、自治区、直辖市直属机关党委组织部”。

河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.10.12•【字号】•【施行日期】2024.10.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、申报评审政策（一）关于申报评审条件1.新修订的申报评审标准图书资料系列中高级职称、翻译系列高级职称、工程系列安全专业高级职称及应急消防化工专业中高级职称、工程系列建筑专业中高级职称、工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称、自然科研系列科普专业中高级职称、体育系列运动防护师中高级职称按2024年新修订的申报评审标准执行。

会计系列高级职称、工程系列数字工程专业中高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称、工程系列正高级职称、卫生系列中医药专业高级职称、经济系列人力资源专业高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。

关于毕业生档案去向的个人理解

关于毕业生档案去向的个人理解（仅供参考）1、毕业生档案去向（7种）：河南省人才交流中心、郑州市人力资源和社会保障局、新乡市人力资源和社会保障局、回原籍、就业单位、考入学校和留校。

2、毕业生档案托管新政策：（1）今年毕业生档案托管不再收取任何费用；（2）凡是放在河南省人才交流中心和郑州市人力资源和社会保障局的档案，协议书上必须有郑州市企事业单位的盖章；（3）凡是放在新乡市人力资源和社会保障局的，协议书上必须有新乡市企事业单位的盖章；（4）回原籍和留校则不需要，为方便学院了解学生就业状况，学生应提供当地的灵活就业方式证明；（5）就业协议书上需要有就业单位和就业单位上级主管部门的盖章。

3、毕业生档案托管流程：（1）学生可自行去省市人才交流中心在协议书上盖章；（2）也可以由学院去省市人才交流中心在协议书上盖章，要求一式三份都要盖；（3）学校整理好档案将档案和名单一并发至省市人才；（4）学生拿到报到证到省市人才中心进行档案确认并签订人事代理合同；（5）将档案放在新乡市人力资源和社会保障局的也分两步：第一将有新乡地区企事业单位章（企业要有组织机构代码或者工商注册号）的协议书上交学院；第二，学院去新乡大分办（大分办地址在新乡市东区行政服务中心二楼）统一盖章；第二步拿着报到证到大分办隔壁办公室办理人事代理。

4、升学学生需要缴纳材料：空白的就业协议书（一式三份）和调档函（考入院校网站上公布的录取名单）。

5、就业学生需要缴纳材料：签好的就业协议书或劳动合同一份（用人单位和上级主管部门都要盖章）特殊情况可上交复印件；6、出国学生需要缴纳材料：录入通知书或签好的劳动合同或者能证明自己出国求学或工作的纸质材料复印件。

7、应征入伍学生需要缴纳材料：应征入伍通过审核证明或其他能证明的材料。

毕业生档案的处理和毕业生报到证的办理紧密联系，不可分割，请大家多注意。

1、办vs不办的问题？这里指的主要是办理不办理报到证的问题。

根据省就业办工作要求，6月1日至8月31日为省就业办集中办理就业报到证时间，在此期间，不对个人办理，毕业生就业手续由招生就业处统一办理，只办理就业手续，不办理就业改签手续。

部队组织关系介绍信

部队组织关系介绍信按照省委组织部规定，本省省管大专院校党委组织部、郑州铁路局党委、黄委会政治部、部队政治部可以和我省县委以上各级党委组织部互相转移党员组织关系。

高校向省外转移党员组织关系时，需经河南省委高校工委办理。

填写党员组织关系介绍信抬头的要求及分类列举如下：1、转往省外高校和地市介绍信，统一用盖有中共河南省委高校工委组干处公章的介绍信。

例：北京大学———中共北京市委高校工委组干处武汉大学——中共湖北省委高校工委组干处河北省石家庄市——中共河北省石家庄市委组织部河北省石家庄市××县——中共河北省××县委组织部、转往省内高校介绍信开至“某某高校党委组织部”。

例：郑州大学————郑州大学党委组织部河南师范大学——河南师范大学党委组织部安阳工学院——安阳工学院党委组织部濮阳职业技术学院--—--濮阳职业技术学院组织部商丘职业技术学院———商丘职业技术学院组织部3、转往河南省省直单位介绍信开至：中共河南省委省直机关工作委员会。

例：河南省人才交流中心——河南省直机关工委组织部河南省体育局——河南省直机关工委组织部省高级人民法院——河南省直机关工委组织部、转往本市介绍信开至：某某区级党委组织部：安阳市文峰区××街道办事处———安阳市文峰区委组织部汤阴县××乡××村——————汤阴县委组织部、转往市、县介绍信开至：某某市委组织部。

例：安阳市教育局--———--中共安阳市委组织部安阳一、五中等———————中共安阳市委组织部、转往部队介绍信开至：某某部队政治部、转往部队院校介绍信开至：某某部队院校政治部8、转往银行系统介绍信开至：某某分行党委组织部。

例：省建行分行—————省建行分行党委组织部中国银行安阳分行——中国银行安阳分行党委组织部、转往铁路系统介绍信开至：某某铁路局党委。

例：郑州铁路局—————郑州铁路局党委组织部郑州铁路中学————郑州铁路局党委组织部 10、其他中国人寿河南分公司——中国人寿河南分公司党委组织部跨省转移党员组织关系介绍信抬头汇总一、各省高校党员组织关系介绍信抬头二、中国人民解放军和武装警察部队系统高校三、出国人员四、中央部委、中科院系统党员组织关系介绍信填写规范一、介绍信正文填写1、介绍信分存根、正文和回执三联，正文分抬头、内容和落款等部分。

河南省人才交流中心继续教育培训交流材料

关于职称与职称评审的交流材料关于职称职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称可评可考。

一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。

所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。

因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。

在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

关于职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

评审种类职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

介绍信哪里开

关于开具党员组织关系介绍信的列举说明作者：佚名文章来源：本站原创点击数：2465 更新时间：2012-5-14 9:22:53 关于开具党员组织关系介绍信的列举说明填写党员组织关系介绍信抬头的要求及分类列举1、转往省外介绍信开至：省委高校工委组干处→“某某省（直辖市）委高校（教育）工委组织处”。

例：（1）省外高校河南农业大学→省委高校工委组干处→北京市委教育工委组织处→北京高校北京市委教育工委组织处（清华大学、北京大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京工业大学、中央财经大学、北京化工大学等），特例：北京市委组织部（北京航空航天大学）上海市委教育卫生工委组织处（上海大学、复旦大学、同济大学）天津市委教育工委（南开大学、天津科技大学）重庆市委教育工委组织处（重庆大学）陕西省委教育工委（西北农林科技大学）河北省委教育工委（河北省高校）安徽省委教育工委（中国科学技术大学、安徽农业大学）福建省委教育工委（福州大学、福建农林大学）山东省委高校工委组织处（中国石油大学、山东大学、山东农业大学）湖北省委高校工委组织处（武汉大学、华中农业大学）湖南省委教育工委(湖南省高校)黑龙江省委高校工委（黑龙江省高校）四川省委教育工委（四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南民族大学、西南财经大学、西华大学、西南科技大学、中国民航飞行学院），特例：雅安市委组织部（四川农业大学）贵州省委教育工委（贵州省高校）云南省委高校工委组织干部处（云南大学）广东省委教育工委（广东省高校）江苏省委教育工委组织处（南京理工大学、南京财经大学、中国药科大学），特例：镇江市委组织部(江苏大学) 浙江省委教育工委（浙江省高校）吉林省委高校工委（吉林省高校），特例：长春市委组织部（吉林大学）辽宁省委高校工委（辽宁省高校），特例：大连市委组织部（辽宁师范大学）江西省委教育工委（江西省高校）山西省委高校工委内蒙古自治区高校工委广西壮族自治区高校工委青海省委教育工委江西省委教育工委海南省委教育工委宁夏回族自治区教育工委新疆自治区教育工委西藏自治区教育工委呼和浩特市委组织部（内蒙古师范大学）阿拉尔市委组织部（新疆塔里木大学）中国科学院京区党委组织部（中科院半导体所、中国科学院海洋研究所、中国科学院计算技术研究所、中国科学出版社、神州数码）农业部机关党委（中国农业科学院）公安部机关党委（中国人民公安大学）中国出口信用保险公司党委（中国出口信用保险公司）中信党委组织部（中信国安盟固利公司）人事部全国人才流动中心党委（北京银盘电子科技有限公司）电信科学技术研究院直属党委（（北京）大唐软件公司）青海省湟中县委组织部（青海省湟中县总寨享堂村）2、转往省高校工委管理高校介绍信开至“某某高校党委组织部”。