工人请假卡模板
2024请假单模板
姓 名
部 门
岗 位
请假类别
□事假 □病假 □年假 □产假 □丧假 □婚假 □育儿假 其他:
请假时间
自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共计 小时
自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共计 小时
地点及出行方式
申请人签字
部门负责人签字
分管领导签字
备 注
当月请三天以上假期时需分管领导签字；
病假需提供病例、病假条、处方、检查单、收据；
年假天数以核定为准；
婚假需提供结婚证、婚假需一年内一次性休完；
产假、计划生育假按北京市有关规定执行；
育儿假需提供出生证明及户口本；
所有假期均应在休假前书面申请，特殊情况需提前电话请假，休假后第一时间补请假单。
JSWL-HR-02请假单B联
姓 名
部 门
岗 位
年假天数以核定为准；
婚假需提供结婚证、婚假需一年内一次性休完；
产假、计划生育假按北京市有关规定执行；
育儿假需提供出生证明及户口本；
所有假期均应在休假前书面申请，特殊情况需提前电话请假，休假后第一时间补请假单。
请假类别
□事假 □病假 □年假 □产假 □丧假 □婚假 □育儿假 其他:
请假时间
自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共计 小时
自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共计 小时
地点及出行方式
申请人签字
部门负责人签字
分管领导签字
备 注
当月请三天以上假期时需分管领导签字；
病假需提供病例、病假条、处方、检查单、收据；
请假单模板
新疆众鑫果品员工外出办公请示单
编号：
姓名部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外岀时间：月 日时--月 日时
外岀办公原因说明：
签字：年月曰
外岀期间联系方式：
外岀期间应急工作委托人：
上级主管意见：
负责人：
年 月曰人力资源部（综合部）Fra bibliotek见：负责人
年 月曰
集团总经理（实体负责人）意见：
新疆众鑫果品员工请假单
编号:
姓名部门职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假 □病假（一天以上需医师证明）
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年 月 日
请假时间：自（年 月曰）至（年 月曰）总共请假天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年 月 日
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年 月 日
请假时间：自（年 月曰）至（年 月曰）总共请假天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年 月 日
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年 月 日
总经理意见：
总经理：
年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年 月 日
总经理意见：
总经理签字： 年 月日
说 明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
公司请假条表格模板
公司请假条表格模板尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，因特殊情况需要请假，特此填写请假条，希望领导批准我的请假申请。
请假人姓名，XXX。
部门，XXX。
职务，XXX。
请假时间，从XXXX年XX月XX日XX时起至XXXX年XX月XX日XX时止。
请假事由，请在此说明请假的具体原因和情况，如生病、家庭原因、个人事务等。
请假人联系电话，XXXXXXXXX。
紧急联系人及电话，XXXXXXXXX。
特此申请，请领导批准。
谢谢！此处为公司盖章：日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份公司请假条的表格模板，希望对大家有所帮助。
在实际填写时，需要根据具体情况填写相关信息，并且在填写完毕后交由相关部门进行审批。
请假条是一种正式的请假申请方式，填写时需要注意语言的准确、简洁，内容的完整、清晰，以便领导和相关部门能够清晰地了解请假原因和时间，从而做出正确的决定。
在填写请假条时，需要提前做好请假的准备工作，如与领导沟通、安排工作交接等。
同时，也需要遵守公司的请假制度和规定，如提前多少天请假、请假条的格式等。
只有做好这些准备工作，才能顺利地完成请假申请，得到领导的批准。
希望大家在请假时能够认真填写请假条，按照公司规定和流程进行请假申请，以免给自己和公司带来不必要的麻烦。
同时也希望公司能够理解员工的请假需求，给予适当的支持和帮助。
最后，希望大家能够在工作和生活中保持健康，避免请假的情况发生。
谢谢！以上就是公司请假条表格模板的相关内容，希望对大家有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我联系。
员工请假单表格模板
员工请假单表格模板请假是员工工作中的常见事务之一，为了规范请假流程、提高工作效率，公司通常会要求员工填写请假单。
请假单是一种记录员工请假信息的表格，包含了员工请假的原因、时间、天数等必要信息，以便于领导和人事部门进行审核和处理。
以下是一个员工请假单表格模板，供大家参考使用。
员工请假单员工姓名请假开始日期请假结束日期请假天数请假事由员工A yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工B yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工C yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工D yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX……………表格说明：•员工姓名：填写请假员工的姓名；•请假开始日期：填写请假的开始日期，格式为年-月-日（如：2022-01-01）；•请假结束日期：填写请假的结束日期，格式同上；•请假天数：填写请假的天数；•请假事由：简要描述请假的原因或事由。
请注意：1.填写请假单时，请按照实际情况填写信息，确保准确无误。
2.请假开始日期和结束日期应为有效日期，并且请假结束日期应晚于请假开始日期。
3.请仔细填写请假事由，确保清晰明了，便于审核和处理。
使用以上员工请假单表格模板，可以方便地记录和管理员工的请假信息。
请假单不仅有助于提高企业的管理效率，还能够方便员工和管理层了解和处理请假事务，从而更好地协调工作安排和人力资源管理。
请假是员工合法权益的体现，同时也需要注意请假事宜对企业工作的影响。
通过制定适当的请假流程和填写请假单，可以让员工和企业之间在请假事务上实现良好的沟通和合作，促进工作的平稳进行。
希望以上员工请假单表格模板对您有所帮助，祝您工作愉快！。
请假单模板
請假單
所屬：□公司□直營店_____________店
職稱：姓名：
董事長總經理人事單位主管
注意事項：
1.無論各種假別3日內請假填寫考勤卡經單位主管核准即可，不需填寫此單。
2.無論各種假別連續請假超過3日，須填寫此單，除單位主管核准，尚需總經理以上主管核准。
3.所有假別皆需於3日前提出申請，未確實提前申請者視為曠職。
4.請假人須事先妥善安排職務代理人，如因未安排而造成所有損失，由請假人自行負責。
請假單
所屬：□公司□直營店_____________店
董事長總經理人事單位主管
注意事項：
1.無論各種假別3日內請假填寫考勤卡經單位主管核准即可，不需填寫此單。
2.無論各種假別連續請假超過3日，須填寫此單，除單位主管核准，尚需總經理以上主管核准。
3.所有假別皆需於3日前提出申請，未確實提前申請者視為曠職。
4.請假人須事先妥善安排職務代理人，如因未安排而造成所有損失，由請假人自行負責。
员工请假单、员工签到卡、员工转正(晋升)表
A：130分以上 B：130~100分 C：100~72分 D：72分以下
建议
晋升后
职务
调整后
月薪
其中
基本工资
绩效工资
部门负责人
初评意见负责Leabharlann ：日期：管理部经理
审核意见
部 长：
日期：
主管副总经理
审核意见
副 总：
日期：
总经理
审批意见：
总经理：
日期：
填表日期：年月日
员工请假单
姓名
部门
职务
请假类别：□事假□病假□公假
备注：
请假时间：自年月日时至年月日时
部门经理意见：
总经理意见：
员工签到卡
月日星期（）
顺序
签到
上班时间
备注
顺序
签到
上班时间
备注
备注
1
16
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
22
8
23
9
24
10
25
11
26
12
27
13
28
14
29
15
30
行政部统计
请假人员
出差人员
迟到
旷工人员
应出勤人数
实出勤人数
出差人数
请假人数
出勤率
员工转正（晋升）表
NO：
部 门：现职位：转正晋升调资调动
姓名
性别
职称
入职日期
现薪金
文化程度
专业