公司员工管理表格人事动态及费用资料表

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人事动态及费用资料表

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编制内直接人员


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男女
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元%
编制人 员出勤 概况
应工作日数



职务津贴

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加班津贴

出勤总日数

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出勤率
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夜勤津贴

加班应时数

外勤津贴

人事 动态
新进

特殊工作环境津贴

负担及受益差额


受益率

福利金提拔

互助 费运 用
上月底累计结余

互助金提拔

本月互助费提拔

职业训练金提成

本月互助费收入

训练图书费

本月互助费支出

本月结余

合计(占人事费用比率)
元%
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人事费用总计(100%)

收支比率
元%
每人平均人事


其他津贴



合计

合计(占人事费用比率)
元%
新进率

离职


年终奖金 退职酬劳金提拔

合计

离职率
%
调动 率


合计(占人事费用比率)
元%

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退休金提拔

负担及受益差 额


受益率

福利金提拔

互助 费运 用
上月底累计结 余

互助金提拔

本月互助费提 拔

职业训练金提成

本月互助费收 入

训练图书费

本月互助费支 出

本月结余

合计(占人事费用比 率)
元%
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人事费用总计(100%)

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P每人平均人事


其他津贴



合计

合计(占人事费用比 率)
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离 职


年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金
元 元 元 元


合计

离职率
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调 动 率


合计(占人事费用比 率)
元%

:人
公伤医药费

合计
劳保费(公司负担)

预计 劳保 受佃 率
公司负担部分

抚恤金支出

个人负担部分


受益总数
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编制内直接人员

:男
编制内间接人员


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男女

合计(占人事费用比 率)
元%
编制 人员 出勤 概 况
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合计

合计(占人事费用比率)元%Biblioteka 新进率人离职


年终奖金
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不休假代金
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合计

离职率
%
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合计(占人事费用比率)
元%


公伤医药费

合计
劳保费(公司负担)

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人事动态及费用资料表_2020年新版

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编制人员出勤概 况
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互助金提拔

本月互助费提拔

职业训练金提成

本月互助费收入

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合计(占人事费用比率)
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人事费用总计(100%)

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每人平均人事

2020-2-8



合计

合计(占人事费用比率)
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年终奖金
退职酬劳金提拔
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离职率
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公伤医药费

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夜勤津贴

加班总时数

外勤津贴
元ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ








特殊工作环境津贴



其他津贴

合计

新进率
%
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占人事费用比率
元%




年终奖金



退职酬劳金提拔

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不休假代金

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本企业
内或事
业部间
调动


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工伤医药费

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劳保费(公司负担)







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每人平均人事

经理人事部长填表人:
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年月份填表日期:月日
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应工作日数



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福利金擢升

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职业训练金提成

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合计(占人事费用比率)
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人事费用总计(100%)

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每人平均人事




合计

合计(占人事费用比率)
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新进率

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年终奖金
退职酬劳金擢升
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元元Leabharlann 女人合计人
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合计(占人事费用比率)
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公伤医药费

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估量劳保受佃率
公司负担部分

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外勤津贴

人事动 态
新进

特殊工作环境津贴

2、实现自己既定的目标,必须能耐得住寂寞单干。
3、世界会向那些有目标和远见的人让路。
其他津贴



合计

合计(占人事费用比率)
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新进率

离职


年终奖金
退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金




女人Βιβλιοθήκη 合计人离职率
%
调动率


合计(占人事费用比率)
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公伤医药费

合计
劳保费(公司负担)

预计劳保受佃率
公司负担部分

抚恤金支出

个人负担部分


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退休金提拔

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某企业人事动态及费用资料表

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编制内直接人员

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男人女人计人
编制内间接人员

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男人女人计人
编制外人员

合计
男人女人计人
合计
(占人事费用比率)
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应工作日数



职务津贴

缺勤总日数

加班津贴

出勤总日数

值勤津贴

出勤率
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夜勤津贴

加班总时数

外勤津贴









专门工作环境津贴



其他津贴

合计

新进率
%
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(占人事费用比率)
元%




年终奖金



退职酬劳金擢升

合计

不休假代金

离职率
%
其出奖励金



合计
(占人事费用比率)
元%






公伤医药费

合计

劳保费
(公司负担)

公司负担部分

抚恤金支出元个人ຫໍສະໝຸດ 担部分元贺奠金支出

受益总数

退休金擢升

负担及受益差额

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本月人数
编制人数
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编制内直接人员


编制内间接人员


编制外人员

男女
合计(占人事费用比率)
元%
编制人员出勤概 况
应工作日数



职务津贴

缺勤总日数

加班津贴

出勤总日数

值勤津贴

出勤率
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津贴

人事动 态
新进

特殊工作环境津贴

其他津贴
福利金提拔

互助费运用
上月底累计结余

互助金提拔

本月互助费提拔

职业训练金提成

本月互助费收入

训练图书费

本月互助费支出

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合计(占人事费用比率)
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人事费用总计(100%)

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每人平均人事




合计

合计(占人事费用比率)
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离职


年终奖金
退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金






合计

离职率
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公伤医药费

合计
劳保费(公司负担)

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互助费运用
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互助金提拔

本月互助费提拔

职业训练金提成元本月互助收入元训练图书费

本月互助费支出

本月结余

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人事费用总计(100%)

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每人平均人事

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编制外人员

男女
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编制人员出勤概况
应工作日数



职务津贴

缺勤总日数

加班津贴

出勤总日数

值勤津贴

出勤率
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加班应时数

外勤津贴

人事动态
新进

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其他津贴



合计

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新进率

离职


年终奖金
退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金






合计

离职率
%
调动率


合计(占人事费用比率)
元%


公伤医药费

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人事动态及费用资料表人事动态是公司管理中非常重要的一部分,它主要记录了公司员工的基本信息、人力资源管理政策以及人事变动相关的数据。

费用资料表则是记录了公司在人力资源管理方面的各项开支和费用情况。

在本文中,我们将详细介绍人事动态及费用资料表的相关内容。

一、人事动态人事动态主要包括员工的基本信息、薪酬待遇、考勤管理和福利政策等方面的内容。

通过对人事动态的记录和分析,公司可以了解到员工的各项情况,为管理决策提供参考依据。

以下是人事动态表的示例:------------------------------------------------------------------员工编号姓名部门职位入职时间离职时间------------------------------------------------------------------001 张三销售部销售经理 2020-01-01002 李四研发部技术总监 2019-07-01003 王五人力部人事助理 2021-03-15在这张表中,我们可以清晰地看到每个员工的编号、姓名、所在部门、职位以及入职时间等基本信息。

如果员工已经离职,还可以记录离职时间。

通过这样的记录,公司可以对员工的动态进行有效管理。

二、费用资料表费用资料表主要记录了公司在人力资源管理方面的各项费用开支情况,包括员工工资、福利待遇、培训费用、招聘费用等。

以下是费用资料表的示例:------------------------------------------------------------------月份员工工资福利待遇培训费用招聘费用总费用------------------------------------------------------------------2021-01 100000 30000 5000 10000 1450002021-02 105000 31000 6000 15000 1560002021-03 110000 32000 7000 12000 161000在这张表中,我们可以看到不同月份的各项费用开支情况以及总费用。

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男女
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编制 人员 出勤 概 况
应工作日数



职务津贴

缺勤总日数

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出勤总日数

值勤津贴

出勤率
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加班应时数

外勤津贴

人事


新 进

特殊工作环境津贴
退休金提拔

负担及受益差 额


受益率

福利金提拔

互助 费运 用
上月底累计结 余

互助金提拔

本月互助费提 拔

职业训练金提成

本月互助费收 入

训练图书费

本月互助费支 出

本月结余

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累计结余

人事费用总计(100%)

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每人平均人事
元ห้องสมุดไป่ตู้

其他津贴



合计

合计(占人事费用比 率)
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新进率

离 职


年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金
元 元 元 元

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其他津贴



合计

合计(占人事费用比 率)
元%
新进率

离 职


年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金
元 元 元 元


合计

离职率
%
调 动 率


合计(占人事费用比 率)
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公伤医药费

合计
劳保费(公司负担)

预计 劳保 受佃 率
公司负担部分

:抚恤金支出

个人负担部分


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编制内直接人员


编制内间接

合计(占人事费用比 率)
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编制 人员 出勤 概 况
应工作日数



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缺勤总日数

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出勤总日数
:日
值勤津贴

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%
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外勤津贴

人事
动 态
新 进

特殊工作环境津贴
退休金提拔

负担及受益差 额


受益率

福利金提拔

互助 费运 用
上月底累计结 余

互助金提拔

本月互助费提 拔

职业训练金提成

本月互助费收 入

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应工作日数



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特殊工作环境津贴

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合计(占人事费用比率)
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年终奖金
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其出奖励金






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公伤医药费

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预计劳保受佃率
公司负担部分

抚恤金支出

个人负担部分


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退休金提拔

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合计(占人事费用比率)
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编制人员出勤概况
应工作日数



职务津贴

缺勤总日数

加班津贴

出勤总日数

值勤津贴

出勤率
%
夜勤津贴

加班应时数

外勤津贴

人事动态
新进

特殊工作环境津贴

受益率

福利金提拔

互助费运用
上月底累计结余

互助金提拔

本月互助费提拔
元职业训练金提成元源自本月互助费收入元训练图书费

本月互助费支出

本月结余

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年 月
人事动态
编制人数

人事费用
类别
实际支出值
预算值
差异率
工资支出
岗位工资


编内
男 人
女 人津贴学 元元合计 人
职称 元
缺编率 %
社会工龄 元
编外
男 人
企业工龄 元
女 人
交通 元
合计 人
住房 元
缺编率 %
实际数
男 人
女 人
合计 人
小计 元
新进
男 人
奖 金
平均奖 元

女 人
效益奖 元
合计 人
特别奖 元
新进率 %
其他项目


辞职
男 人
合计 元

女 人
占人事费用比率 %
%
合计 人
其他支出


辞职率 %

内部调动
男 人

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合计 人
调动率 %
出勤概况
应出勤总日数 日
合计 元
出勤总日数 日
占人事费用比率 %
%
出勤率 %
人事费用总计 元

加班总时数 小时
每人平均人事费用 元

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新进

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合计(占人事费用比率)
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?
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?
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退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金






合计

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合计(占人事费用比率)
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女?

?
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?劳保费(公司负担)

预计劳保受佃率
公司负担部分

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退休金提拔

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互助费运用
上月底累计结余

互助金提拔

本月互助费提拔

职业训练金提成

本月互助费收入

训练图书费

本月互助费支出

?
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合计(占人事费用比率)
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人事费用总计(100%)

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缺勤总日数Leabharlann 日加班津贴元
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