教师师徒结对协议书3

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师徒结对的协议书

师徒结对的协议书

师徒结对的协议书师徒结对的协议书(通用5篇)师徒结对的协议书1认购方(甲方):地址:身份证号码:电话手机:代理方(乙方):地址:身份证号码:电话手机:经甲乙双方协商,自愿达成如下协议:第一条甲方经过对珠海市(建筑面积____m2,其中附属面积____m2,以确权面积为准)的详细考察,确定购买该房屋,并全权委托乙方代理购房事宜。

第二条乙方代理甲方购买该房屋的单价为____元____m2,总价(小写)____元(大写)____元。

乙方负责办理甲方认购房屋的转让登记事宜,甲方向乙方支付佣金为成交金额的xx%,即:¥___元(大写)人民币____元。

第三条该房地产转让税费按政府标准计征,缴纳方式为____。

A、买方全包。

B、卖方全包。

C、按政策和法律规定双方各付。

第四条付款方式选择。

A、一次性付款:本合同签订的同时,甲方向乙方支付认购金人民币____元,并于____年____月____日乙方协助甲方办理更名过户前向乙方付总房款的____%,即____元,待有关房屋产权或购房合同手续完备之日前,甲方付清房屋余款及佣金给乙方。

B、按揭付款:本合同签订的同时,甲方向乙方支付认购金人民币____元,并于____年____月____日乙方协助甲方办理按揭过户更名前向甲方付清首期购房款人民币____元,乙方代甲方向银行申请,即人民币xxx元按揭贷款,所需律师费、保险费、评估费、资料保管费等费用全部由甲方支付。

若银行审批的按揭款数额达不到申请贷款额,甲方应在接到乙方通知起____日内,向乙方补齐申请贷款数额与银行实际审批贷款数额的差额。

第五条甲方逾期缴付购房款超过3天和不按时前来办理更名过户、按揭手续,按甲方弃权处理,乙方有权将甲方认购的房地产出售给第三方,已收认购金不予退还。

第六条甲方所认购的该房屋以现状为交楼标准,但乙方需负责督促原产权人结清该房屋交付给甲方使用之前的水电费、物业管理费、电话费、有线电视费等。

乙方应在办理完房地产权证时或2021年x月x日将该房地产交给甲方使用。

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(师傅):_________________________丙方(徒弟):_________________________根据学校教学发展的需要和教育教学工作的实际需求,为发挥有经验老教师的示范带头作用,提高青年教师的教育教学能力,特组织师徒结对活动。

为明确师徒双方的责任和义务,特签订以下协议条款。

共同遵守并保证全面履行条款内容:一、总体目标师徒结对共同研究教育教学理论,构建“以学生为本位”的教育教学理念。

通过对新教师思想作风、专业知识、教学方法的指导与培养,双方获益共进。

有效引领新教师更快地融入教育氛围之中。

学校倡导每一位教师既要注重理论素养的培养更要关注学生管理工作水平的提升,同时更要强化教学能力的打磨与提高。

力求在最短时间内形成自己独有的教学风格。

新老教师通过结对交流提升师德修养和综合素质,达到共同发展。

为学校打造一支素质精良、奋发向上、充满生机与活力的教师队伍打下坚实基础。

最终实现学校教育教学质量的提升和学校办学品质的跃升。

为此师徒双方郑重承诺精诚合作共创辉煌未来。

二、甲方权利和义务篇2甲方(学校):______________________乙方(师傅):______________________丙方(徒弟):______________________为了促进学校教育教学工作的持续发展,加强教师队伍建设,实施“师徒结对”制度,明确师徒双方的责任与义务,经甲、乙、丙三方协商,签订本协议。

一、目的与宗旨通过师徒结对活动,发挥骨干教师的示范作用,引导青年教师成长。

本协议旨在促进师徒双方互相学习、共同提高,为学校发展培养优秀教师。

二、协议内容(一)甲方责任与义务1. 组织开展师徒结对活动,为师徒双方提供交流平台。

2. 监督师徒结对活动的实施情况,确保活动有序进行。

3. 对师徒结对活动进行考核评价,对表现优秀的师徒进行表彰。

教师师徒结对协议书(3篇)

教师师徒结对协议书(3篇)

教师师徒结对协议书为了提高教师的教育教学水平,加强教师的专业发展,我校决定实施师徒结对制度,并制定如下教师师徒结对协议书,旨在促进师徒之间的良好互动与合作,共同促进教师的成长和发展。

一、协议成员教师师徒结对协议书由一位资深教师(师者)和一位初级教师(徒者)组成。

资深教师应具备以下条件:1. 从事教育工作不少于5年;2. 教学经验丰富,教育理念先进,具有一定的专业技能;3. 乐于分享,愿意承担师徒结对的责任与义务。

初级教师应具备以下条件:1. 从事教育工作不超过3年;2. 有一定的教学基础,热爱教育事业,具备良好的学习能力和适应能力;3. 乐于学习与成长,愿意接受师徒结对的指导与帮助。

二、师徒结对目标1. 资深教师要树立良好的榜样形象,传授自己的专业知识和教学经验,帮助初级教师提高教育教学水平;2. 初级教师要充分利用师徒结对的机会,向资深教师请教学习,提升自己的教书育人能力;3. 师徒之间要建立良好的沟通与合作关系,共同努力促进教师的个人发展和学校的整体进步。

三、师徒结对内容1. 教育教学研究资深教师要指导初级教师进行教育教学研究,帮助其学习和掌握教学方法、教学设计等方面的知识和技能。

2. 教育教学观摩资深教师要邀请初级教师观摩自己的课堂教学,帮助其了解优秀教师的教学方式和教育理念,并进行相关的反思和讨论。

3. 教学指导与评价资深教师要定期对初级教师的教学活动进行指导和评价,帮助其发现问题、改进教学,并提供个性化的教育教学辅导。

4. 优秀资源共享资深教师要与初级教师分享自己搜集到的教育教学优秀资源,包括教案、教材、教学视频等,促进教学资源的共享和交流。

5. 综合素质培养资深教师要引导初级教师注重个人综合素质的培养,包括教育教学能力、人际交往能力、自我管理能力等方面的发展。

四、师徒结对周期教师师徒结对一般为一年,经双方协商可适当延长。

在师徒结对的期间内,师徒之间要定期开展交流、讨论和反思,共同总结和改进教学经验。

职业中专新老教师师徒结对协议书7篇

职业中专新老教师师徒结对协议书7篇

职业中专新老教师师徒结对协议书7篇篇1甲方(师傅):XXX身份证号:XXXXXX工作单位:XX职业中专学校联系方式:XXXXXXXXXXXX乙方(徒弟):XXX身份证号:XXXXXX工作单位:XX职业中专学校联系方式:XXXXXXXXXXXX根据教育教学的需要,为促进青年教师的快速成长,充分发挥中老年教师的示范作用,特组织本校教师师徒结对活动。

甲、乙双方在平等、公平的基础上达成如下协议内容。

以共同遵守并承担协议所约定的义务和责任。

签订此师徒结对协议书旨在通过实践交流使乙方进一步提高教育教学理论水平,通过认真结对交流以提高教学专业技能和教育综合能力,加快青年教师成长速度,进一步提高教育教学质量,并不断推进课堂教学方式方法的有效更新与变革。

甲、乙双方本照自愿、公平原则签订合同内容如下:一、师傅承担的义务和责任二、协议内容条款及责任义务约定条款内容如下:篇2甲方(学校):_____________________地址:_____________________联系人:_____________________联系方式:_____________________乙方(师傅):_____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________丙方(徒弟):_____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________根据学校教育教学工作的需要,为促进青年教师的快速成长,充分发挥中老年教师的示范作用,为学校培养一批高水平教师,本着平等自愿的原则,经甲、乙、丙三方协商,达成如下师徒结对协议:一、协议目标1. 乙丙双方结对后,乙方要切实做到关心丙方的发展,认真履行师徒职责。

丙方要虚心学习、不断进步。

篇3甲方(学校):____________________乙方(师傅):____________________丙方(徒弟):____________________根据学校教育教学发展需求,本着提高教育教学水平、促进教师快速成长、培养教育教学骨干人才的宗旨,经甲、乙、丙三方协商,决定开展新老教师师徒结对活动。

教师师徒结对协议书(必备3篇)

教师师徒结对协议书(必备3篇)

教师师徒结对协议书(必备3篇)1.教师师徒结对协议书第1篇为了加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的教师梯队,现开展师徒结对活动,教师双向选择,自愿结对,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身素质的提高。

现特制定协议如下:一、师傅主要职责和要求:1、每学期初制定师带徒工作计划,期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。

2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。

3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。

4、指导和帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文等。

二、徒弟主要职责和要求:1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。

2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。

3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。

4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。

本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。

师傅签名:_______________徒弟签名:_______________单位(盖章):_______________20xx年xx月xx日2.教师师徒结对协议书第2篇师傅:徒弟:经学校研究决定,聘请老师为的指导教师,现签协议书如下:一、青年教师职责:认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。

认真备课、上课,每节课有详细教案。

认真钻研教育教学理论,学习新课标,积极投身新课改,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。

每周至少听师傅2节课,有听课记录。

积极听本学科其他教师每月至少1节课,有听课记录。

做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。

从开学起,以2个月为一阶段,上汇报课一节。

师徒结对协议书

师徒结对协议书

师徒结对协议书师徒结对协议书(通用3篇)师徒结对协议书1甲方(师傅):乙方(徒弟):甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。

经协商,同意签订如下协议:一、甲方(师傅)承担的职责:1、师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

2、师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

3、每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

4、指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

5、一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。

课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

6、指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

7、每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇心得体会。

8、师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

9、指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

10、每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

二、徒弟承担的职责:1、热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

2、积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

3、制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

5、认真上课,注意课堂信息反馈,及时总结反思,每学期至少写好20篇反思。

6、每学期至少出一份本学科的试卷。

7、徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

8、徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

9、积极参与学校、班级的日常管理工作。

10、每学期结束前,写出本学期校本培训心得体会或总结。

三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇篇1甲方(师傅):________(详细个人信息)乙方(徒弟):________(详细个人信息)鉴于甲乙双方在教育事业上的共同追求,为了加强师资培养,提升教育质量,特进行师徒结对,双方本着自愿、平等、公平的原则,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在通过师徒结对的方式,促进乙方教育教学水平的提高,实现教育教学的传承与发展。

师傅将以其丰富的教育教学经验和深厚的专业知识,指导徒弟不断提高教育教学能力,共同为职业中专教育事业的发展贡献力量。

本协议自签订之日起至____年__月__日止。

期间,师傅将全程指导徒弟,帮助徒弟提升教育教学能力。

三、师傅职责1. 制定徒弟教育教学培养计划,并根据实际情况进行调整。

2. 及时向徒弟传授教育教学经验和专业知识。

3. 定期组织徒弟参加各类教育教学活动,提供实践机会。

4. 对徒弟的教育教学表现进行定期评价,并提供反馈和建议。

5. 关心徒弟的身心健康,遵循职业道德规范。

四、徒弟职责1. 认真学习师傅的教育教学经验和专业知识,努力提升自身教育教学能力。

2. 积极参加师傅安排的教育教学活动,珍惜实践机会。

3. 定期向师傅汇报教育教学情况,及时反思并改进。

4. 尊重师傅,遵守职业道德规范。

1. 教育教学指导:师傅应指导徒弟制定教学计划,传授教学方法和技巧,帮助徒弟提高课堂教学质量。

2. 实践活动:师傅应带领徒弟参加各类教育教学实践活动,如公开课、教研活动、竞赛等,提高徒弟的实践能力。

3. 教育教学评价:师傅应对徒弟的教育教学表现进行定期评价,提供反馈和建议,帮助徒弟明确改进方向。

4. 交流与沟通:双方应定期进行交流与沟通,共同研究教育教学问题,探讨解决方案。

5. 共同成长:双方应共同学习,共同进步,共同为职业中专教育事业的发展贡献力量。

六、协议解除1. 本协议自签订之日起生效,双方应共同遵守。

2. 若一方违反本协议约定,经协商无果后,另一方有权解除本协议。

教师师徒结对协议书8篇

教师师徒结对协议书8篇

教师师徒结对协议书8篇在发展不断提速的社会中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。

想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编精心整理的教师师徒结对协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师师徒结对协议书1一、指导教师略过二、指导教师职责1、主要侧重在对被指导的新教师在教学业务上给予指导。

①每个月听取被指导新教师一节课并给予点评。

②每个月对被指导新教师的走教案及作业批改情况指导一次。

③对新教师自出的'期中、期末试卷给予指导。

2、对被指导的新教师在教科研方面给予指导。

①每学期指导新教师写出一篇教学论文。

②指导新教师积极参与教科研课题研究及多媒体课件制作等现代化教学手段的运用。

3、关心帮助被指导的新教师在教育教学工作方面的成长与进步。

三、被指导新教师的职责1、尊重指导教师、虚心接受指导教师在教育教学各方面的指导意见,提高教学业务。

2、主动求教于指导教师,取得指导教师在教育数学各方面的指导指点,提高教学业务。

3、每半个月听指导教师一堂课,每个月请指导教师对教案及作业批改等教学业务资料进行指点。

4、认真学习现代化教学手段新技术,努力提高教科研水平。

四、师徒活动1、师徒活动应随时记录。

2、本次师徒结对为期两学年,每学期末师徒进行一次结对小结,每学年末由学校评选优秀师徒对子。

本协议一式三份,师徒各执一份,学校留档一份。

指导教师签名:被指导教师签名:z职业中专(章)20xx 年月教师师徒结对协议书2师父:徒弟:为使青年教师在名优教师的指导下迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,尽快地成长为一名合格的小学教师,从而造就一批在市区有影响的学有特色、教有特色的名师和大力推进骨干教师群,形成梯队式教师队伍结构,全面实现我校教师队伍素质的动态提升。

一、师徒双方职责:(一)师傅1、以身为范,帮助徒弟提高思想政治觉悟和师德修养。

2、指导徒弟开展备课、上课、评课、作业批改等教学工作,帮助徒弟提高教学等业务水平,使他们尽快适应教育教学工作。

职业中专新老教师师徒结对协议书5篇

职业中专新老教师师徒结对协议书5篇

职业中专新老教师师徒结对协议书5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(师傅):____________________丙方(徒弟):____________________根据学校教育教学发展需求,本着提高教育教学水平、促进教师快速成长、培养教育教学骨干人才的宗旨,经甲、乙、丙三方协商,决定开展师徒结对活动。

为明确各自责任与义务,特签订如下协议:一、目标导向篇2甲方(学校):_________________________乙方(师傅):_________________________丙方(徒弟):_________________________根据学校教学发展的需要和教育教学工作的实际需求,为发挥有经验老教师的示范带头作用,提高青年教师的教育教学能力,特组织师徒结对活动。

为明确师徒双方的责任和义务,特签订以下协议条款。

共同遵守并保证全面履行条款内容:一、总体目标师徒结对共同研究教育教学理论,构建“以学生为本位”的教育教学理念。

通过对新教师思想作风、专业知识、教学方法的指导与培养,双方获益共进。

有效引领新教师更快地融入教育氛围之中。

学校倡导每一位教师既要注重理论素养的培养更要关注学生管理工作水平的提升,同时更要强化教学能力的打磨与提高。

力求在最短时间内形成自己独有的教学风格。

新老教师通过结对交流提升师德修养和综合素质,达到共同发展。

为学校打造一支素质精良、奋发向上、充满生机与活力的教师队伍打下坚实基础。

最终实现学校教育教学质量的提升和学校办学品质的跃升。

为此师徒双方郑重承诺精诚合作共创辉煌未来。

二、甲方权利和义务篇3甲方(师傅):__________乙方(徒弟):__________根据学校教育教学发展需求及青年教师的成长需求,本着“以老带新,共促发展”的原则,经双方协商同意签订本协议。

师徒结对协议书的具体内容如下:一、协议目标本协议旨在通过师徒结对的方式,促进青年教师的快速成长,提高教育教学水平,实现新老教师的共同发展。

教室师徒结对协议书范本(3篇)

教室师徒结对协议书范本(3篇)

第1篇一、协议双方甲方(师傅):________(姓名)性别:________ 年龄:________ 职称:________ 教龄:________乙方(徒弟):________(姓名)性别:________ 年龄:________ 职称:________ 教龄:________二、协议背景为了提高教师队伍的整体素质,促进教师专业成长,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,根据我国《教师法》和《中小学教师继续教育规定》,结合我校实际情况,特制定本协议。

三、协议内容1. 师徒双方应遵守国家法律法规,履行教师职责,热爱教育事业,忠诚党的教育事业。

2. 师傅应具备以下条件:(1)热爱教育事业,具有良好的师德修养;(2)具有较强的教育教学能力,有丰富的教学经验;(3)关心徒弟的成长,乐于传授教育教学方法;(4)具有较高的人际沟通能力和团队协作精神。

3. 徒弟应具备以下条件:(1)热爱教育事业,具有良好的师德修养;(2)有较强的学习能力和进取心;(3)尊敬师傅,虚心学习,勤奋刻苦;(4)积极参加各类培训,不断提高自身教育教学水平。

4. 师徒双方应共同遵守以下规定:(1)师傅应定期对徒弟进行教育教学指导,包括备课、上课、作业批改、教学反思等方面;(2)徒弟应主动向师傅请教,积极参加师傅组织的教研活动,共同探讨教育教学问题;(3)师傅应关心徒弟的生活,帮助徒弟解决实际困难;(4)师徒双方应保持良好的沟通,定期交流教育教学心得,共同提高;(5)师傅应定期对徒弟进行考核,评价徒弟的学习成果和成长进步;(6)师徒双方应遵守学校规章制度,维护学校声誉。

5. 师徒双方的权利与义务:(1)师傅的权利与义务:a. 权利:对徒弟的教育教学进行指导,对徒弟的成长提出意见和建议;b. 义务:关心徒弟的成长,帮助徒弟解决实际困难,提高徒弟的教育教学水平。

(2)徒弟的权利与义务:a. 权利:接受师傅的指导,向师傅请教教育教学问题,提高自身教育教学水平;b. 义务:尊敬师傅,虚心学习,勤奋刻苦,积极参加各类培训,遵守学校规章制度。

中学“青蓝工程”师徒结对协议书7篇

中学“青蓝工程”师徒结对协议书7篇

中学“青蓝工程”师徒结对协议书7篇篇1甲方(学校):____________________乙方(师傅):____________________丙方(徒弟):____________________为了促进学校教育教学的持续发展,提高青年教师的教育教学水平和教育教学能力,甲方根据学校工作部署及本项工作的实施特点制定本协议,以明确师徒之间权责关系。

为此,甲乙丙三方本着自愿、平等原则确立本协议。

具体协议如下:一、甲方的权利与义务:甲方有义务在学期开学之际进行新一轮师资结对配对工作,并负责对师徒结对工作的领导、组织、协调与考核。

同时甲方对乙方和丙方履行如下职责与义务:1. 甲方为乙方和丙方提供此项活动的平台。

并为师徒开展工作提供必要的支持与帮助。

对乙方和丙方的结对活动情况进行考核认定。

对成绩突出的予以奖励,对管理不力的师徒提出批评与帮助,对问题严重的追究责任与取消结对资格。

同时对受徒教师的发展规划给予关注与指导。

对师徒结对活动进行宣传报道。

篇2甲方(学校):_________________________乙方(师傅):_________________________丙方(徒弟):_________________________为了促进学校教师队伍的建设,提高青年教师的教育教学能力,根据学校“青蓝工程”相关安排,甲方决定实施师徒结对制度,并委托乙方担任丙方的师傅。

经三方协商,特制定本协议。

一、协议目的1. 通过本协议确立师徒关系,明确双方的责任与义务,实现教学相长,共同提高的目标。

2. 乙方应尽力帮助丙方提高教育教学水平,为丙方的职业发展提供支持与指导。

二、协议期限本协议自签订之日起至丙方工作满_____年或岗位变动为止。

三、双方责任与义务甲方责任与义务:1. 甲方负责组织实施师徒结对制度,提供必要的支持与保障。

2. 甲方负责监督协议的执行情况,确保协议得到落实。

乙方责任与义务:1. 乙方应本着为人师表的原则,以身作则,为丙方树立榜样。

师徒结对协议书模板8篇

师徒结对协议书模板8篇

师徒结对协议书模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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总园师徒结对协议书范本(3篇)

总园师徒结对协议书范本(3篇)

第1篇协议编号: [总园编号]—[年份]—[序号]甲方(师傅): [师傅姓名],[师傅职务],[师傅所在单位],[联系电话],[电子邮箱]乙方(徒弟): [徒弟姓名],[徒弟职务],[徒弟所在单位],[联系电话],[电子邮箱]根据《[总园名称]师徒结对工作实施方案》的相关规定,甲乙双方本着“教学相长、共同进步”的原则,经友好协商,特订立本协议。

】一、协议目的1. 通过师徒结对,促进青年教师的快速成长,提升其教育教学水平和业务能力。

2. 帮助青年教师树立正确的教育观念,培养良好的师德师风。

3. 优化师资队伍结构,提高整体教育教学质量。

二、师徒关系1. 甲方为乙方指定教育教学导师,负责对乙方进行教育教学指导、业务培训和心理辅导。

2. 乙方同意接受甲方为导师,积极配合甲方的工作,虚心学习,努力提高自身业务水平。

三、师徒职责(一)甲方(师傅)职责:1. 制定详细的指导计划,明确指导内容和目标。

2. 定期与乙方进行沟通交流,了解其教育教学情况,帮助其解决工作中遇到的问题。

3. 对乙方的教育教学进行定期检查和评价,及时反馈指导意见。

4. 帮助乙方制定个人发展规划,协助其提升专业素养。

5. 在乙方遇到困难时,给予及时的帮助和支持。

(二)乙方(徒弟)职责:1. 认真学习教育教学理论,积极参加各类培训和学习活动。

2. 严格遵守学校规章制度,服从导师安排,虚心接受指导。

3. 积极参加教育教学实践,认真备课、上课,不断提高自己的教学水平。

4. 定期向甲方汇报自己的学习、工作和生活情况,主动寻求帮助。

5. 尊重甲方,维护甲方形象,积极配合甲方的工作。

四、指导内容1. 教育教学理论的学习与运用。

2. 教学计划的制定与实施。

3. 课堂教学技能的培养。

4. 学生管理技巧的提升。

5. 教育科研能力的培养。

6. 教育教学反思与评价。

7. 个人发展规划的制定。

五、指导方式1. 定期举行师徒座谈会,交流学习心得和工作体会。

2. 深入课堂听课,进行教学指导。

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精选范本青蓝工程
指导思想:
青年教师是学校的主力军,青年教师的素质体现出学校的后劲和实力。

根据学校工作要求,学校将进一步加强青年教师队伍建设,开展青蓝工程活动,努力形成一支师德好、教风严、风气正、干劲足的青年教师群体,为学校的持续健康发展奠定扎实的基础。

现将师徒的职责明确如下:
一、甲方的职责
1、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,承担着培养新教师的义务,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每周检查教案签字等)。

2、做好示范和引路的作用。

如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课、评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。

3、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。

指导新教师加强学习,进行教育教学的科研。

如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教学故事及论文的撰写和修改等。

4、指导教师不仅要在工作学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。

只要是可以办到的就一定要尽力办到;一时办不到的,要给予解释,争取他们的理解和谅解。

二、乙方的职责:
1、认真备课:在师傅的指导下,能够写出一份优秀的教案。

教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及设计说明。

2、认真上课:在师傅的指导下,能够上出一堂高质量的课,争取尽早出师。

3、在师傅的指导及自己的摸索下出一份优秀的单元试卷,学生用此卷考后,年级组的老师要对此份试卷进行评价。

4.每学期至少撰写一篇教育教学论文或课例分析,主动送师傅指导。

5.学期结束时向学校交出一份工作学习和提高情况的汇报总结。

说明:本协议书自签订之日起生效。

协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份存学校档案室。

甲方(师傅签名):乙方(徒弟签名):
XXXXXXXX学校
2013年9月15日。

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