水泥厂破碎副工段长岗位四不伤害防护卡

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“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

别
人伤害
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；
3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危
险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人
我不
伤害
别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
我不被别人伤害
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随意进入危险区。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
我
不
被
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随意进入危险区。
预防
对策1、正ຫໍສະໝຸດ 穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；
3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。

四不伤害防护卡

四不伤害防护卡：不伤害自己伤害因素：1.未正确穿戴劳动保护用品。

2.未仔细检查作业工具及安全防护用品。

3.酒后上岗。

4.上下楼梯精力不集中滑倒。

5.入磨、选粉机、清仓清堵等作业未办理危险作业审批及停电手续，独自进入设备内部作业。

6.高空作业未系安全带。

预防对策：1.正确穿戴劳动保护用品。

2.作业前认真检查用具及安全用品。

3.严禁酒后上岗作业。

4.上下楼梯注意力集中，手扶栏杆前行。

5.入磨、选粉机、清仓清堵等作业前严格办理危险作业审批及停电手续，严禁独自进入设备内部作业。

6.高空作业2m以上（含2m）正确系好安全带。

不伤害他人伤害因素：1.违章指挥。

2.盲目启动设备。

3.交叉作业未联系，关闭各入孔门时未对内部全面检查。

4.工器具坠落。

5.高空抛物。

预防措施：1.不违章指挥。

2.开机前认真检查确认设备是否处于正常状态，是否有人作业，严禁盲目启动设备。

3.交叉作业必须取得联系，关闭各入孔门时必须仔细检查内部是否有人作业和遗留物品。

4.高空作业时工器具摆放要安全可靠，防止坠落伤人。

5.严禁高空抛物。

不被他人伤害伤害因素：1.未正确穿戴劳动保护用品。

2.检修未办理停电手续。

3.高空坠物。

4.交叉作业、现场堆有杂物及地面油污未及时清理。

预防措施：1.正确穿戴劳动保护用品。

2.设备检修时严格办理相关停电手续。

3.注意作业现场环境，不再警戒线内穿行，防止高空坠物。

4.交叉作业要与上下游人员取得联系，及时清理油污，清扫作业现场杂物。

保护他人不受伤害伤害因素：1.发现“三违”行为不提醒，不制止。

2.发现安全隐患不汇报、不整改。

3.交接班不清晰。

4.他人交叉作业未联系。

预防对策：1.发现“三违”行为要及时提醒，制止。

2.发现安全隐患及时汇报、整改。

3.交接班要交接好上一班的安全工作。

4.交叉作业时，告知他人在作业中要保持信息畅通。

四不伤害防护卡

3、作业地段机械设备、高压电缆。
防范措施
1、爆破作业时，必须按照爆破设计要求，做好警戒工作。
2、确认危险半径内无闭杂人员及设备。
3、必须了解工作现场的环境。避免与生产设备交叉作业。
不让别人伤害别人
伤害因素
1、交叉作业
2、工作中不注意周边环境
防范措施
1、交叉作业专人指挥监控
2、工作中发挥团队协作精神
防
范
措
施
1、认真做好警戒工作，确保警戒线内无任何闭杂人员及设备。
2、出现盲炮必须作出明显标记及时报告并组织处理。3、在炮地作业时，应注意他人的位置，不可盲目地挥动竹竿等用具。
4、炮地内杜绝一切可以产生静电的物品，确保安全。
不被别人伤害
伤
害因素
1、爆破的冲击波、地震波、飞石。
2、危险范围内存在闲杂人员或设备。
职员“四不伤害”防护卡
岗位：矿山野外作业岗（爆破工）
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、爆破作业中所使用的雷管与炸药均属易燃易爆品，有毒，怕静电。
2、处理边坡时，边坡塌方、落石，小爆作业时，在大块上行走。
3、起爆时，起爆点选择不当，作业人员不按规定要求避炮。
防
范
措
施
1、了解火工材料的特性并严格按照爆破作业安全规程进行作业。
2、在边坡作业时，要有组织有协调地进行作业。了解周围环境。
3、正确穿戴劳动保护用ຫໍສະໝຸດ 。4、听从安全、技术人员指挥，严格按照安全规程要求正确选择起爆、避炮位置。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、爆破时所产生的飞石，对机械设备和人员的伤害。

(完整版)四不伤害卡

“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。

2、班组长评审并签字。

3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。

4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。

5、工种变动后要及时重新填卡。

6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)

3
不被他人伤害
雨天驾驶
根据天气变化情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
雾天驾驶
根据雾天视野远近情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
交通繁忙时பைடு நூலகம்驾驶
集中精神驾驶车辆，保持车速平稳、缓速行驶、不抢道和强行超车，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
长时间驾驶车辆
适当调节空调控制车内外温差，定时开窗通风换气（每小时），车辆停驶时关闭空调下车做适当活动
2
不伤害他人
夜间驾驶
出车前检查确认灯光和安全性能正常；行驶中注意行人、车辆和路口，确保行车安全。
市集路段驾驶
保持车速平稳，缓慢行驶，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
违章驾驶
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定驾驶车辆，文明驾驶、礼让行车
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
司机
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
车辆检查、检测
正确穿戴好劳动防护用品，衣物不得有能被绞住的地方，手不得伸入皮带、风扇等转动的部位
疲劳驾驶
合理调整作息时间，保持良好的精神状态，长途驾驶时注意中途休息（行驶200公里/2小时停车休息10分钟）
4
保护他人不被伤害
出车前检查
行车前检查并确定车辆性能状态正常，杜绝因车辆行驶过程故障引发交通事故
女全提示
提醒客人正确佩戴安全带
行车中检查
检查车辆性能，确定车辆状态正常、稳定，杜绝因车辆故障引发交通事故

水泥厂破碎机局控岗位四不伤害防护卡

破碎机局控岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、乱碰电气设备；2、未注意来往车辆；3、不规范穿戴劳保用品，班前、班中饮酒；4、上下楼梯扶手没抓紧；5、湿手接触带电物体；6、现场高空落物砸伤。
预防对策
1、有关电气的维修都要申请电工操作；2、注意往来矿车；3、正确穿戴劳保用品；4、上下要抓紧楼梯扶手，注意防滑；5、上岗注意卫生整洁，按规范操作；6、行走时注意上方落物及头顶建筑物的高度。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、劳保用品穿戴不规范，任意进入他人作业现场；2、他人违章指挥；3、检修现场没有警示线和警示标志。
预防对策
1、正确穿戴好劳动保护用品，进入他人作业现场需同有关人员取得联系，同意后方可进入；2、杜绝他人违章指挥，冒险蛮干；3、检修现场必须设立警示标志。
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、他人违章作业；2、他人在禁火区吸烟或用火；3、闲杂人员在作业；2、禁止一切人员在禁火区吸烟或用火；3、禁止闲杂人员在作业区逗留。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、开启设备时现场没有进行确认；2、在进行高空作业时，放置料具不稳，随意抛投物品；3、系统联动过程中的信息不畅通；4、停机处理时，现场连锁控制装置未置于“OFF”未及时和现场操作人员联系，未办停电手续。
预防对策
1、确认设备现场无人后方可开启设备；2、进行高空作业时，放置料具应稳固，严禁高空抛物；3、及时掌握维修进度，试机要与维修人员及时沟通，确保系统联动过程中的上下联系；4、停机处理时，及时通知人员将现场连锁控制装置置于“OFF”，及时和现场操作人员联系，办理停电手续。

四不伤害防护卡

从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。

将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。

企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。

“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。

四不伤害保证措施

四不伤害保证措施一、我不伤害自己：1、高处作业：（1）进入生产现场必须戴安全帽，系紧下颚带。

（2）系好安全带，并将安全绳挂在解释牢固的物件上且高挂低用。

（3）在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时，正确使用安全带。

（4）参加高处作业时必须带安全帽，系下颚带。

（5）不在高处作业现场或起吊下面逗留、通行。

（6）要自觉遵守安规制度的各项要求。

2、中毒窒息：（1）在容器、槽箱内工作不得少于二人，其中一人在外面监护。

（2）在容器、槽箱内工作应得到领导批准。

（3）在容器、槽箱内工作必须先通风、化验合格，作业时也应加强通风。

（4）进入生产现场着装规范，符合要求，不随便乱动现场设备。

（5）禁止向容器、槽箱内部输送氧气。

（6）禁止下到落煤筒内捅煤。

3、触电伤害：（1）使用手持电动工器具时应使用有检验合格证的工具。

（2）在潮湿或金属构架上应使用有检验合格的工具。

（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类是按触电保护方式分的，Ⅰ类是基本绝缘，外壳必须接地；Ⅱ类是双重绝缘没有外壳基地；Ⅲ类是安全特低电压供电的。

（3）使用Ⅰ、Ⅱ类手持电动工器具时必须配合使用漏电保护器。

（4）电动工器具必须有外壳接地保护。

（5）使用手持电动工具时要戴绝缘手套。

（6）不准靠近或接触有电设备的带电部分。

（7）使用电焊机要检查一次线不超过2米，一、二次接线不裸露。

4、使用工具：（1）使用手锤或大锤时应检查锤头、锤柄及锤头和锤柄镶嵌符合安规要求。

（2）使用凿子时应戴防护眼镜。

（3）使用砂轮或抛光机等研磨时应戴眼镜。

（4）使用钻床时应禁止带手套。

（5）上、下爬梯时应逐档检查爬梯应牢固。

（6）使用手锤、大锤时禁止戴手套。

（7）使用起重机械时应熟悉检查机械符合安规要求。

二、我不伤害他人：1、高处作业：（1）高处作业一律使用工具袋，并用绳索传递工具，较大的工具应用绳拴在牢固的构件上。

（2）在格栅式的平台上工作，应铺设木板，防止器具掉落。

（3）不准将工具、材料上下抛掷。

“四不伤害”卡

“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。

“四不伤害”卡及对策

4、安全防范不按规定去做。
1、安全防护不好。
2、进入工地不按规定穿戴好个人防护用品。
1、未主动
3、未主动提醒工友做好作业环境的安全工作，不留安全隐患。
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
1、进入工地按规定穿
戴好个人劳动防护用品。
2、严格遵守安全技术操作规程、不违章作业。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”对策
表格编号：
项目名称：
队组：
工种：
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
不断提高安全意识，认真学习有关安全管理的法规、文件，熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
（工人抄写一遍对策）
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

水泥厂行车操作岗位四不伤害防护卡

2．不认真填写台账，交班时未向他人交待行车况是否有安全隐患。
预防对策
1．提高自我安全意识交班时严格按规定交待行车运行状况
行车操作岗位
上岗要求：培训学习考试合格并取得特种设备操作证
不
伤
害
自
己
伤害因素
1．未正确穿戴好劳保用品。
2．上下楼梯不注意。
3．触摸运转部位。
4．行车行走时翻越护栏。
5．酗酒上班，抓料操作时身体伸出窗外，随意停放抓斗位置检查抓斗。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
2．上下楼梯抓好护栏。
3．不触摸运转部位。
4．禁止翻越各防护栏。
5．班前、班中严禁酗酒开车，提高操作技能不把身体伸出窗外，检查抓斗部件必须把抓斗摆好在检修空地。
不
伤
害
他
人
伤害因素
1．不按操作规程操作。
2．车辆倒料时去抓料，有人清仓时未办理危险作业审批，抓料入仓，任意启动设备。3．无特种设备操作证。
预防对策
1．严格按照操作规程操作。
2．不同时去抓倒料车辆入库的物资，启动设备前必须进行检查并与相关人员联系后在条件允许情况下方可启动设备。
3．严格持证操作特种设备。
不被他人伤害
伤害因素
1．不按规定穿戴劳保用品。
2．检查设备没有切断电源和无人监护。
3．违章指挥违章操作。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
2．检查设备必须切断电源。
3．杜绝违章指挥、违章操作。
保护他人不受伤害
伤害因素
1．自我安全意识不强，开车前未例行检查，开快车抓料时料斗距车辆太近。

“四不伤害”及“本岗位安全风险防控”措施

“四不伤害”及“本岗位安全风险防控”措施
《“四不伤害”及“本岗位安全风险防控”措施》
“四不伤害”是指不伤害自己，不伤害他人，不伤害公物，不伤害环境。

“本岗位安全风险
防控”是指在工作中，要做好本岗位的安全风险防控工作，确保自己、他人、公物和环境
的安全。

首先，要做好“四不伤害”的措施，不伤害自己，要注意安全，不要把自己置于危险的境地；不伤害他人，要尊重他人，不要做出伤害他人的行为；不伤害公物，要爱护公物，不要破坏公物，避免造成不必要的损失；不伤害环境，要保护环境，以保护资源和减少污染。

其次，要做好“本岗位安全风险防控”的措施，要按照安全规定和作业指导书，做好本岗位
的安全操作；要积极参加安全培训，掌握安全知识；要及时检查安全设施，确保其完好有效；要及时发现安全隐患，采取有效措施，确保安全。

“四不伤害”及“本岗位安全风险防控”是我们做好安全工作的基本措施，也是保护自己、他人、公物和环境的有效方法，我们应该全面落实，从我做起，切实保障安全。

四不伤害防护卡

2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
2、在工作中相互配合好，养成良好的个人素养，正确使用规范术语；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工进行安全教育。
1、及时制止违章行为行和教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
3、经常开展安全教育。
后勤
管理
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度，由自己的想法去做事；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；

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保护他
人不受伤害
伤害因素
1．他人未正确穿戴劳保用品上岗，他人违章作业。
2．自我安全意识淡薄，对作业区域进入无关人员不劝阻制止。3．开车前不例行检查，设备运行时随意安排他人进入料机下部进行检查或作业。4．换堆时未与下游岗位联系协调好。
预防对策
1．要求人正确穿戴劳保用上岗，及时制止他人违章行为。
2．提高安全防患意识，对作业区域无关人员及时劝阻离开。3．开车前例行检查，设备运行时不得安排他人进入料机下部检查或作业。4．换堆时必须与下游岗位人员沟通协调好确认后方可开机运行。
2．遵守《道路交通安全法》，行车前应鸣笛，装车时铲斗严禁靠近驾驶室。
3．日常做好车辆的转向、制动等系统的保养工作。
4．雨天行车，应减速慢行。
5．夜间作业场地应满足照明要求，交叉作业时，应注意各工种的安全半径。
6．倒车时一定要先看好后面环境，非操作人员严禁操作。
7．必须认真对车况进行记录，如有故障及时修理。
预防对策
1．认真穿戴配备的劳保用品，严禁酒后上岗。2．上下楼梯注意行走，手扶栏杆。3．不要触摸设备运转部位和带电体。4．严格按操作规程操作，开机时严禁在皮带上取物和清扫辊筒和皮带下积料。5．严格按照操作规程操作，杜绝开机时横跨翻越皮带。
不伤害他人
伤害因素
1．不按操作规程进行操作，酒后上岗。2．开机时没响铃，不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备。3．高空抛物。4．换堆时未按照要求办理偏远设备审批手续，上下未沟通协调好。5．换堆时未与下游岗位联系协调好。
预防对策
1、到生产现场时，要防范落物等隐患；2、听从安全指挥，没有防范措施避免进入危险区域内工作；3、在场地内应避开机动车辆行驶路线。4、进入机械作业范围要相互联系好。

水泥厂四不伤害防护卡(余热发电工段)通用资料

预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患；5、深入排查安全隐患及时整改到位
余热发电中控岗位
上岗要求：余热发电操作员须持证上岗
不伤害自己
伤害因素
1．未正确穿戴劳动保护用品，酒后上班及连班作业。
保护他人不受伤害
伤害因素
1．作业组其他成员未正确穿戴劳保用品，违章作业，或交叉作业，对他人造成伤害。
2．操作时严禁打闹嬉戏不注意安全。
预防对策
1．立即要标他人正确穿戴劳保用品，制止或纠正他人的违章作业，当交叉作业出现一方对另一方伤害因素时，要立即提醒他人，及时制止其违章行为并做好相互协调。
2．操作时严禁打闹嬉戏，注意力要集中，做到安全操作。
预防对策
1．正确穿戴好劳动保护用品。
2．严格遵守安全操作规程作业。
3．持证上岗。
4．处理高温管道或阀门泄漏时，操作要保持一定距离并侧身，不能正对阀门阀芯或泄漏位置，严重者必须停机处理。
5．上下楼梯时，要手扶护栏。
6．进入锅炉内部检查、检修作业必须办理危险作业审批手续，落实防范措施。
不伤害他人
伤害因素
余热发电工段长岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、习惯性安全违章；2、安全意识淡薄；3、不正确穿戴劳动保护用品；4、对系统及作业过程中危险源不清；5、上班精神不集中，身体疲惫；6、进入锅炉内部检查确认不仔细。
预防对策
1、杜绝习惯性违章，严禁在安全问题上走捷径，投方便；2、加强日常安全意识教育，认真学习各工段安全通报；3、正确穿戴劳动保护用品，同时注意物的不安全因素；4、经常温习本系统的危险源，要深入现场排除安全隐患；5、下班后要注意休息，保证上班精力充沛、思想集中；6、进入锅炉内部前检查确认要仔细。

水泥厂原料副工段长工段长助理岗位四不伤害防护卡

不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、不遵守安全操作规程作业；2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认；3、高空作业乱扔物品；4、违章指挥；5、危险作业未监控到位，安全教育不到位；6、交叉作业未检查确认到位。
预防对策
1、严格遵守操作规程进行作业；2、启动设备前未进行认真的检查确认；3、做到高空作业不抛物；4、不违章指挥；5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动；6、交叉作业检查确认到位。
不
被
别
人
伤
害
伤ห้องสมุดไป่ตู้
害
因
素
1、在设备检修时未正确办理停送电手续；2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时；3、注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害；4、盲目作业，冒险进入作业现场。
预防对策
1、在设备检修时正确办理停送电手续；2、信息传递及时、准确、畅通；3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识；4、作业前要对作业现场进行安全确认。
原料副工段长/工段长助理岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入现场未能正确穿戴劳保用品；2、未能严格遵守安全操作规程；3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中；4、单独一人进入设备内部；5、作业前没有进行布置相应的安全防范措施；6、擅自进入危险区及高温设备内工作；7、工作期间思想不集中,精神恍惚
预防对策
1、正确穿戴劳保用品；2、遵守安全操作规程；3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备；4、不单独一人进入设备内部；5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定；6、注意现场安全警示标识，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护；7、注意休息、保持旺盛的工作状态。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(水厂运行员)

项工作时，除自身按规程操作外，还应对他人作业情况进行关注，发现违规操作立刻提醒纠正。
设备保养
保养前应在设备控制器处悬挂警示标示，避免他人误开机造成伤害。
4
保护他
人不被
伤害
安全培训及提示
做好岗位安全培训，做到安全信息共享，持续开展作业前安全交底。
安全监护
高风险作业时，应指派专人进行安全监护工作，监护人员应时刻注意作业人员状态、环境状况、是否违章等情况和信息，并及时反馈给作业人员以作警示。
安全事故处置
熟悉安全事故处置流程，掌握基本应急救援知识和常识。
签名：时间：审核：时间：
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
物业服务部
姓名
岗位
水工
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害
自己
操作加压泵
操作前对设备情况进行检查，操作机械时穿戴好劳动防护用品。
闸阀井抬盖板
量力而为，尽量使用工器具操作，必须直接用手操作时，应做好防护工作。
环境检查
受限空间作业前，应进行充分通风和检查，确保安全后再进入。
2
不伤害
他人
违章指挥
熟悉掌握各项操作规程，杜绝违章指挥。
作业现场清理
作业完毕后，应当现场进行清理，避免作业后遗留垃圾和物品对他人造成伤害。
设备启动
设备运行启动前，应先对设备进行全面检查，确保安全后再行启动。
3
不被他
人伤害
盲目听从他人指挥作业
熟悉岗位操作规程，作业时应时刻保持头脑清醒，对他人指挥的作业应有自己的正确判断，拒绝违反安全规程的命令和指令。

“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

[Word]“四不伤害”防护卡，内容全面，值得参考！
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。