四不伤害卡及对策

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四不伤害防护卡

不
让
别
人
伤
害
别
人伤害因源自素1看见他人违章没有及时制止；2、发现现场存在危险因素未及时提醒作业人员；3、危险作业现场监护不到位；4、设备保护装置和联锁梳理不仔细；5、交接班不清。
预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、认真梳理设备保护装置和联锁关系，确保有效；5、交接班要认真交待班中存在的问题和注意事项。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、不按照操作规程作业；2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认；3、不重视文明生产秩序，乱丢杂物；4、指挥不当，信息不畅通。
预防对策
1、严格护照操作规程进行作业；2、启动设备前林进行认真的检查确认；3、做到文明生产作业，不乱丢杂物；4、不违章指挥，保持信息的畅通。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴；2、不能严格按照操作规程进行作业；3、作业前没有进行布置相应的防范措施；4、工作期间思想不集中；5、触摸设备运转部位、触摸带电体。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品；2、严格护照操作规程进行作业；3、作业前做好相应的防范措施；4、工作期间要集中注意力；5、严禁触摸带电体和设备的运转部位。
因
素
1、交叉作业时，信息传递不清楚；2、没有注意交叉作业上空危险源；3、交叉作业未与他人联系；4、因自己的注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害；5、没有了解作业时的情况下，盲目作业。
预防对策

土建工程四不伤害卡—塔吊

5、严禁“三违”；
6、持证上岗；
7、操作指挥人员违章作业时有权拒绝；
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作；
2、发现别人违章操作有权制止并纠正；
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止，并责令恢复原样；
4、维护好工地的标志标牌；
5、交叉作业时及时提醒工友施工作业的安全隐患；
6、要求他人正确穿戴劳保用品；
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行塔吊作业时，别人伤害他人的不安全因素
1、上班精神不集中；
2、上班穿拖鞋、打赤脚、酒后或带病上班。不戴安全帽、不系好帽绳带；
3、酒后上班；
4、检修或检查时手柄未锁定；
5、工作中不按安全操作规程操作；
6、六级以上大风及雷雨天进行作业工作；
7、无证上岗；
8、带电检修、维护保养设备；
1、回转半径内站人；
2、没有对塔机进行保养班前试运行；
3、违反“十不吊”准则；
4、不正确使用重力下放；
5、起吊中切换大小钩；
6、无证上岗；
7、操作工具没有放好；
8、吊物时没有注意下方是否有人出入；
9、在吊装作业中，提升或下降不平稳，有冲击，振动等现象发生，甚至允许人员随同吊装设备升降；
10、向下乱丢东西；
“四不伤害”对策
我不伤害自己的
塔吊使用施工对策
我不伤害别人的
塔吊使用施工对策
我不被别人伤害的
塔吊使用施工对策
监督别人不伤害他人的
塔吊使用施工对策
1、上班前病上班正确佩戴劳保用品；
3、严禁酒后上班；
4、设备检修、检查时手柄锁定；
5、工作中执行安全操作规程；
6、六级以上大风及雷雨天时停工；
3、发现别人在他人工作操作范围内乱拆安全防护设施；

焊工岗位四不伤害防范对策

内容伤害因素预防对策我不伤害自己1. 劳动保护用品穿戴不正确、不齐全，上班前酗酒；2. 违反安全操作规程，高空作业不戴安全带；3. 电弧花伤害；4、电焊设备接通电源后接触带电部分触电；5、没按规定检查工器具造成伤害；6、未办理特种作业证；1. 正确穿戴好劳动保护用品，并配备齐全；严禁班前酗酒，酒后上岗作业2. 严格遵守安全操作规程及各项制度，高空作业必须配戴安全带；3. 配合他人作业时，戴好护目镜，不直视电弧焊；4、不接触带电物体；5、作业前要认真检查工器具；6、必须做到持证xx。

我不伤害别人1. 交叉作业坠落物件伤害别人；2. 高空作业动作不规范，导致伤害别人；3. 大锤伤人、电弧光伤害别人的眼睛；4、违反安全操作规程。

1. 严格遵守交叉作业操作规程；严禁物体坠落；2. 严格执行高空作业规程，动作正确规范；3. 锤击物体时，前后左右不准任何人靠近，确需他人配合，应戴好护目镜；4、在别人不直视焊接区进行电弧焊；5、xx 安全操作规程。

我不被别人伤害1. 没正确穿戴劳动保护用品； 2 高空物体坠落；3、高空作业时互相保持一定的安全距离；4、别人打大锤碰击没采取xx；5 上下班车辆碰撞。

6、违章指挥、违反操作、违反劳动纪律1. 没正确穿戴劳动保护用品；2. 进入高空作业现场注意物体坠落；3、高空作业时互相保持一定的安全距离；4 别人打大锤要采取xx；5、上、下班骑自行车要按规定路线走，避免碰撞；6、xx “三违”发生。

我不让别人伤害别人1、发现有“三违”行为不提醒、不制止、不报告。

2、发现领导在布置安全防范工作时有遗漏而不提醒。

3、发现有未经过安全培训或培训不合格的员工进入现场而不制止、不汇报。

4、发现现场设备、建筑物等对他人存在安全隐患，而不及时汇报。

5、明知工器具有缺陷，在他人使用时不及时提醒6、发现他人在交班时，对现场安全隐患未交待清楚，或交待有遗漏而不及时纠正、制止。

7、发现他人对现场未进行安全检查和确认将要启动设备，而不及时提醒、制止和汇报。

2019年四不伤害防护卡.doc

“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：工段长“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：焊工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛。

安全生产“四不伤害”的内容及保证措施

安全生产“四不伤害”的内容及保证措施一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。

二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要想做到我不伤害自己，应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。

应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序，严格按程序办事;③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助;④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。

保护自己免受伤害的有效措施。

身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。

2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面:①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害;④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。

四不伤害防护卡

伤害因素
1、违章指挥；2、未认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度；3、未认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，未制止违章违纪现象，未对存在的问题督促有关人员及时整改；4、乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
预防对策
1、按制度要求组织生产，不得违章指挥；2、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度，协助分管领导抓好专业管理工作；3、认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，制止违章违纪现象，对存在的问题督促有关人员及时整改；4、不得乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
质控制处领导“四不伤害”防护卡
不伤害自己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品；2、酒后上班；3、进入生产现场或各岗位检查工作时不遵守安全操作规程及安全管理制度。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品，加强安全防护；2、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班；3、生产现场或各岗位检查时认真遵守其安全操作规程及安全管理制度。
不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素
1、进入现场，未按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品，行走路线未观察标识牌；2、进入危险区域或现场、过公路未按规定路线。
预防对策
1、进入现场，按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品。行走安全路线；2、进入危险区域、现场或过公路要一停、二看、三通过，走安全路线。
不让他人伤害他人
伤害因素
1、对不按岗位安全操作规程操作的人员未及时阻止；2、对习惯性违遧的员工未及时劝阻，开导，宣传其行为害处；3、安全会议事故案例未及时召开研讨，未提醒员工事故原因所在。
预防对策
1、对于发现不按安全操作规程人员违遧作业，及时阻止作业；2、对于习惯性违章的员工要及时阻止，宣传违章的害处；3、及时召开安全会议学习事故案例，提醒员工事故原因所在，做好预防对策。

各工种四不伤害卡、四不伤害对策

“四不伤害”卡单位：项目部：工种:水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：201 年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”对策单位：项目部：工种:架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目部：工种：架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”卡单位：项目：工种：施工电梯评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：施工升降机评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。

电工四不伤害防护卡

电工“四不伤害”防护卡
我不伤害自己伤害
因素
1、未取证上岗；
2、带电作业；
3、检修时未办理停送电手续；
4、
劳保穿戴不规范；5、登高作业；6、接临时电源；7、上下班骑摩
托车。

预防
对策
1、持证山岗；
2、严禁带电作业；
3、严格执行《停送电管理办法》；
4、正确穿戴劳保用品；
5、登高作业时要系好安全带、安全绳，
穿软底绝缘鞋；6、接临时电源时，一定要先验电；7、上下班骑
摩托车时控制车速，遵守交通规则。

我不伤害别人伤害
因素
1、高空抛物；
2、电线接线不规范，裸露；
3、危险处作业未设置
安全警示牌；4、特殊作业；5、停送电操作。

预防
对策
1、严禁高空抛物；
2、电线接线要规范，严禁电线外皮破损、裸
露；3、危险处作业时应设置明显的安全警示牌；4、特殊作业要
持证上岗；5、停送电操作时一定要确认好。

我不被别人伤害伤害
因素
1、作业前未办理停送电手续；
2、劳保穿戴不规范；
3、在他人工
作区域内行走；4、起吊作业5、交叉作业。

预防
对策
1、作业前办理好停送电手续，严禁搭车作业；
2、正确穿戴好劳
保用品；3、不得随意在他人工作区域内行走；4、起吊重物时严
禁周边站人；5、交叉作业前要协调好各工种与岗位间的配合
保
护他人不受伤害伤害
因素
1、他人高空抛物；
2、他人在危险处作业时，未设置安全警示牌。

预防
对策
1、制止他人高空抛物；
2、他人在危险处作业时，要设置明显的安全警示标志。

土建工程四不伤害卡—综合施工

5、雷雨时停工；
6、不无证操作施工机械；
7、非电工不得修理和拆改电器设施；不得私拉乱接用电；
8、严禁使用明火；
9、使用施工机械前检查使用状态是否正常；
10、正确使用劳保用品；
1、严禁从门窗、预留洞口向外抛掷物品；
2、材料堆放要平稳整齐不超高；
3、使用的材料和工具不要堆放在外架上或容易坠落部位。
4、上下作业人员不得在同一垂直面上操作；
5、人工上下传递要同一垂直线上或起、落、转、停动作要一致；
6、停留在建筑物外侧安全通道外休息聊天；
7、别人进行搬运、机械切割等时，尽量远离工作范围；
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作；
2、发现别人违章操作有权制止并纠正；
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止，并责令恢复原样；
4、发现别人乱拆安全标志标牌时马上制止，维护好工地的标志标牌；
5、交叉作业时及时提醒工友施工作业的安全隐患；
6、发现有人使用花线、乱接电线等情况，立即通知电工进行处理；
评审组长签字：2016年月日本人签字：2016年月日
备注：1、工种变动需要重新建卡；
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存；
“四不伤害”卡
姓名：
项目：
广西建工大厦1#楼工程
工种：
综合施工作业
职务：
主管或分管工种内容：
队组：
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我被自己伤害的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我伤害别人的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我被别人伤害的不安全因素
6、使用手推车运输材料时，猛跑或撒把溜车；

四不伤害卡

4、按规定正确穿戴劳动防护用品
5、使用正确的工具和设备，使用安全的工具和设备
6、提高自身技术水平，按正确方加安全教育及培训，从思想上重视生产中的安全工作，自觉的执行安全措施，做好安全防范工作。
2、经常检查工作现场是否存在安全隐患。
3、严格执行安全技术操作规程。
4、提高安全方法意识，不违反安全管理规章制度
5、与他人工作配合不好
1、不遵守各项规章制度和岗位操作规程2、作业互相配合不好。
3、不按正确方法操作。
4、操作中不注意周围情况。
我不伤害自己的对策
我不伤害别人的对策
我不被别人伤害的对策
保护别人不受伤害的对策
1、认真学习有关安全管理的法规、文件。
2、熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
3、加强安全学习，不断提高自身安全意识。
6、技术不熟练，操作方法错误
7、个人身体状况不良
1、未认真参加安全教育培训。
2、操作技术操作规程掌握不熟练。
3、对工作环境缺乏检查，没有按安全操作规程操作。
4、安全防范意识差，违反安全管理规章制度。
1、自我防护意识不强。
2、进入生产现场不按规定穿戴好个人防护用品
3、不遵守各项规章制度和岗位操作规程
4、不注意周围人员操作
四不伤害卡
姓名工种
造成我伤害自己的不安全因素
造成我伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的不安全因素
造成别人被伤害的不安全因素
1、安全意识不强，思想麻痹。
2、侥幸心理严重，思想不集中。
3、工作时粗心大意，未注意观察工作环境。
4、上岗前未按规定穿戴劳动防护用品
5、未正确的使用工具或设备，使用不安全的工具或设备

木工四不伤害卡

“四不伤害”卡
姓名：单位：广西五建二分公司项目：贵港体育中心主体育场项目部工种：木工
找不安全因素：职务：主管或分管工种内容：
本人签字：年月日评审组长签字：年月日
“四不伤害”对策
单位：广西五建二分公司项目：贵港体育中心主体育场项目部工种：木工
本人签字：年月日评审组长签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡
单位：广西五建贵港分公司项目：贵港体育中心主体育场项目部工种：钢筋工
本人签字：年月日评审组长签字：年月日
“四不伤害”对策
单位：广西五建贵港分公司项目：贵港体育中心主体育场项目部工种：钢筋工
本人签字：年月日评审组长签字：年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡及对策

4、安全防范不按规定去做。
1、安全防护不好。
2、进入工地不按规定穿戴好个人防护用品。
1、未主动
3、未主动提醒工友做好作业环境的安全工作，不留安全隐患。
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
1、进入工地按规定穿
戴好个人劳动防护用品。
2、严格遵守安全技术操作规程、不违章作业。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”对策
表格编号：
项目名称：
队组：
工种：
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
不断提高安全意识，认真学习有关安全管理的法规、文件，熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
（工人抄写一遍对策）
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

土建工程四不伤害卡—机械施工作业

1、两台以上压路机同时作业时，其前后间距不得小于3米，在坡路上纵队行驶时，其间距不得小于20米。
2、在操作中要随时注意进入施工现场的其他人员，以防止发生机械伤人事故。
3、机械检修时，不得随意停放，并设置警示标示。
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作；
2、发现别人违章操作，有权制止并纠正；
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止，并责令恢复原样。
造成在“深圳小镇易地扶贫搬迁”工程进行机械施工作业施工时，我伤害别人的不安全因素
造成在“深圳小镇易地扶贫搬迁”工程进行机械施工作业施工时，我被别人伤害的不安全因素
造成在“深圳小镇易地扶贫搬迁”工程进行机械施工作业施工时，别人伤害他人的不安全因素
1、施工机械操作手无持证上岗，操作与操作证不相符合的机械。
2、酒后操作机械，机械带故障操作。
3、驾驶室内脏乱，存放易燃易爆物品。
4、在向施工机械加注燃油时，附近有烟火。
5、自卸汽车，发动机启动后，在驾驶室外操作，卸料起斗时，不注意周边环境。
6、车辆停放在高压线下及火源附近。
7、用手柄启动的机械，手柄倒转伤人
8、机械设备使用前未检查，不定期进行检修。
1、施工机械在现场停放时，停放在通道上、基坑边缘。不锁好驾驶室，不拉好驻车制动闸。
1、两台以上压路机同时作业时，其前后间距不得小于3米，在坡路上纵队行驶时，其间距不得小于20米。
2、在操作中要随时注意进入施工现场的其他人员，以防止发生机械伤人事故。
3、机械检修时，随意停放，未设置警示标示。
1、发现井上作业人员醉酒和疲劳工作不能控制自己，他人又在井下作业的；
2、发现别人违章操作设备和电气，他人又在操作范围内工作；
4、在向施工机械加注燃油时注意烟火。

四不伤害防护卡内容

岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、酸、碱性物质伤害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、接受违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、加强对酸、碱性物质管理4、信息传递准确5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识2、触摸设备造成伤害3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未落实安全防范措施6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位预防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的处理力度不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、安全制度执行力不够预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位岗位：分厂兼职安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、擅自进入危险区及高温设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意防范不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训7、现场危险作业未检查安全防护措施预防对策1、严格按照操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通6、及时制止违章作业，做好安全教育培训7、危险作业检查落实安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、违章操作5、未正确穿戴好劳保用品预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、杜绝违章指挥，遵章作业5、正确穿戴好劳保用品不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：制造综办员岗不伤害自己伤害因素1、进入现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真落实安全防范措施预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力要集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真落实安全防范措施不伤害别人伤害因素1、高处向下抛物2、随意触摸按钮预防对策1、不乱丢抛东西2、不随意触摸按钮不被别人伤害伤害因素1、擅自进入危险区域2、不安全用电预防对策1、不擅自进入危险区域2、做到安全用电不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、发现危险因素未及时提醒作业人员预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：原料工段长岗（副）不伤害自己伤害因素1、进入现场未能正确穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部5、作业前没有进行布臵相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚预防对策1、正确穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标识，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害别人伤害因素1、不遵守安全操作规程作业2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认真的检查确认3、做到高空作业不抛物4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被别人伤害伤害因素1、在设备检修时未正确办理停送电手续2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害4、盲目作业，冒险进入作业现场预防对策1、在设备检修时正确办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识4、作业前要对作业现场进行安全确认不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、工段班组安全网络运行质量差预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：原料工艺主管岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场未能正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、作业时思想不集中4、单独一人进入设备内部、不按安全操作规程操作5、擅自进入危险区及高温设备内部6、对自己不熟悉设备单独进行作业7、不按照作业要求去做预防对策1、正确穿戴劳保用品2、不触摸设备运转部位3、作业时思想集中4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、对自己不熟悉设备不单独作业7、严格按照作业规章要求作业不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系，信息传递不畅通预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、听从违章指挥预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并设专人监控2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、坚决不听从违章指挥不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全隐患6、检修作业安全预案不细致预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位，从技术角度完善现场工艺流程，提供安全保障。

电工“四不伤害”防护卡

2交叉作业时要做好自我防护
3杜绝违章作业行为
保护他人不受伤害
伤害因素：
1他人触电、电击伤，被砸、碰、撞伤
2进入现场保用品穿戴不规范，简化停送电作业流程
3现场作业安全防范措施不到位，杂用电使用不规范
预防对策：
1看见别人的违章行为及时指出并制止，要求其加以改正，对不听劝阻的，敢于制止
上岗要求：培训学习考试合格后并取得特种作业操作证
不伤害自己
伤害因素：
1触电，电击或烧伤
2被工器具、物体砸、碰伤
3被机器绞轧伤及坠落、跌倒摔伤，坏境恶劣造成职业病
4身体不适，精神不振，注意力不集中
预防对策：
1认真学习专业知识，掌握作业技能
2正确使用各种工器具，并确保防护保护可靠
3正确穿戴劳动保护用品，做好危险作业的防护措施
2帮助别人正确穿戴劳保用品穿戴，做好安全防范工作
3杜绝他人违章作业，纠正杂用电使用不规范行为
2正确使用工器具和传递工器具及物体
3不妨碍他人正常作业，认真监护、做好作业的组织措施和技术措施
4维修项目要保证质量，保证电气性能合格，做电气试验且不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素：
1他人误启动设备
2交叉作业时来自其他方面的物体打击
3其他违章作业行为
预防对策：
1检查或检修设备及清理积料要停机进行，挂警示牌并通知他人
4保证班前充分休息，班中精神振奋、精力充沛
不伤害他人
伤害因素：
1违章指挥，误送、错送设备电源
2误启动设备，携带物体、工器具坠落或使用中砸、碰他人
3作业监护或相关工作把关不严
4没按规定进行停送电操作，电气设备维修后绝缘保护受损

四不伤害卡及其对策全解

四不伤害卡及其对策全解四不伤害卡是指在某个游戏或竞技中，有四种卡片或玩家策略可以为自己带来巨大优势，而这种优势又不会对对手造成伤害，从而使得对手无法轻易应对。

下面我们就来介绍一下四不伤害卡以及它们对应的对策。

1. 无限循环卡无限循环卡是指一个玩家可以在不限次数的情况下重复使用某一张卡片，从而使自己处于比对手更加优势的状态。

例如在魔兽世界中，一些玩家会用“不灭系列”卡牌来构建无限循环卡组。

对策：为了应对无限循环卡，首要的策略是在牌组中添加打断卡牌。

比如对一些固定的打断点，因卡牌而异，搜索对应的打断点来制约对手，或者在攻击方和防守方之间的转换或者支援下，加速局势发展并打破无限循环局面。

2. 加速卡加速卡是指一些卡牌或者玩家策略可以让自己在游戏的早期或者中期就处于比对手更有优势的状态。

比如在王者荣耀中，一些玩家会选择使用符文来增加自己的技能等级。

对策：为了应对加速卡，可以考虑使用一些防守型卡牌，例如加强自己的护盾或者群体加血卡牌，从而抵御对手的持续输出。

比如在王者荣耀中，一些英雄具有强大的控制技能，可以让对手减速或者眩晕，让自己有更多的机会进行反击。

3. 防守卡防守卡是指一些卡牌或者玩家策略可以让自己在游戏中具有更好的防御能力，比如提高自己的生命值或者护甲。

例如在炉石传说中，一些卡牌可以增加自己的护甲值，从而有效抵御对手的攻击。

对策：为了应对防守卡，可以考虑使用一些直接伤害的卡牌，例如瞬间造成伤害的法术卡牌。

比如在炉石传说中，一些英雄可以通过自己的技能直接造成伤害，从而无需担心对手的防守。

同时，还可以使用对手守护的攻击方向和方式的限制，局限防御合适的角色和战术，把对手的防御能力尽可能的降低，迫使其采用需吃伤害的被动策略。

4. 超强复活卡超强复活卡是指一些卡牌或者玩家策略可以让自己在游戏的后期以极高的速度复活自己或者队友，从而保持自己处于比对手更加优势的状态。

例如在DNF中，一些玩家会使用“奶爸”来进行复活。

(完整版)四不伤害卡

“四不伤害〞卡编号：姓名单位工程〔车间〕班组工种造成我被自己伤害的不安全因素防范我被自己伤害的对策造成我伤害他人的不安全因素防范我伤害他人的对策1、按规定认真学习安全技术交底。

1、认真学习理解安全技术交底。

1、不遵守指令或操作规程。

1、严格遵守各项指令和操作2、上岗前不按规定佩带安全防范用2、按规定佩带安全防范用品再上岗2、与他人配合不好。

规程。

品。

作业。

3、不按正确方法操作。

、正确与他人配合作业。

3、不合适的使用工具或设备。

3、使用合适的工具和设备。

4、操作中不注意周围情况。

2、按正确的方法操作。

4、使用不安全的工具或设备。

4、使用安全的工具和设备。

34、操作中时辰注意周围情况。

5、不遵守指令或操作规程。

5、严格遵守指令和操作规程。

6、思想不集中。

6、认真作业、思想集中。

7、技术不熟练。

7、熟练本工种各项操作技术。

8、操作方法错误。

8、按正确方法操作。

9、个人身体不良。

9、上岗前保证身体健康。

造成我被他人伤害的不安全因素防范我被他人伤害的对策造成他人被伤害的不安全因素保护他人不被伤害的对策1、他人不遵守指令和操作规程。

1、督促他人与自己配合好。

1、不遵守指令或操作规程1、严格遵守各项指令和操作2、由于他人与我的动作配合不好。

2、督促他人认真按指令和操作规程2、作业互相当合不好。

规程。

3、不注意周围工人的操作。

操作。

3、不按正确方法操作。

2、正确与他人配合作业。

4、自我防范意识不强。

3、操作中时辰注意周围情况。

4、操作中不注意周围情况。

3、按正确方法操作。

4、加强自我防范意识。

4、操作中时辰注意周围情况。

评审人签字：年月日填卡自己签字：年月日备注：“四不伤害〞是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

1、此卡由自己认真解析“四不伤害〞不安全因素，并填写有效防范对策。

2、班组长评审并签字。

两份，自己保存一份备查，并经常学习，丧失、损坏应及时填补；另一份由单位安所有门登记存档备查。

土建工程四不伤害卡—杂工

7、随意修理和拆改电器设施；
1、从门窗、预留洞口向外抛掷物品；
2、材料随意堆放，堆场材料超高；
3、材料和工具堆放在外架上或容易坠落部位。
4、上下作业人员在同一垂直面上操作；
5、乱拆安全防护设施；
6、使用手推车运输材料时，猛跑或撒把溜车；
1、贪图方便不走安全通道易被坠落物击伤；
2、脚手架及周边安全防护设施他设不稳固；
3、在同一垂直面下方操作；
4、周边有电气设备及线路；
5、多人配合协作没有科学安排，合理分配，动作不一致；
6、停留在建筑物外侧安全通道外休息聊天被坠物击伤；
1、发现上方作业人员醉酒和疲劳工作不能控制自己，他人又在下方作业的；
2、发现别人违章操作设备和电气，他人又在操作范围内工作；
3、发现别人在他人工作操作范围内乱拆安全防护设施；
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行杂工施工时，别人伤害他人的不安全因素
1、不戴安全帽、不系好帽绳带；
2、上班穿拖鞋、打赤脚、酒后或带病上班、穿拖鞋和光背作业；
3、在高处、深坑工作时在不稳定的结构上操作；
4、站在建筑物外侧非安全通道区域聊天休息；；
5、雷雨时，在露天作业；
6、无证操作与自己无关的施工机械；
“四不伤害”卡
姓名：
项目：
广西建工大厦1#楼工程
工种：
杂工
职务：
主管或分管工种内ห้องสมุดไป่ตู้：
队组：
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行杂工施工时，我被自己伤害的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行杂工施工时，我伤害别人的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行杂工施工时，我被别人伤害的不安全因素

四不伤害防护卡

单位：制造二分厂岗位：厂长“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：主管生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：工段长生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：技术员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：环润主管“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：烧成班长“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：窑巡检“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：烧成窑操“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：煤磨巡检“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：煤磨取料工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：煤磨操作员生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：原料圆取生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：原料配料站生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：原料磨巡检“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：原料磨操“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：环润工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：驾驶员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：焊工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：电仪工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：行车工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛。