(完整版)四不伤害卡
四不伤害防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定： 单位：制造二分厂 编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。
四不伤害防护卡
防范措施
1、爆破作业时，必须按照爆破设计要求，做好警戒工作。
2、确认危险半径内无闭杂人员及设备。
3、必须了解工作现场的环境。避免与生产设备交叉作业。
不让别人伤害别人
伤害因素
1、交叉作业
2、工作中不注意周边环境
防范措施
1、交叉作业专人指挥监控
2、工作中发挥团队协作精神
防
范
措
施
1、认真做好警戒工作，确保警戒线内无任何闭杂人员及设备。
2、出现盲炮必须作出明显标记及时报告并组织处理。3、在炮地作业时，应注意他人的位置，不可盲目地挥动竹竿等用具。
4、炮地内杜绝一切可以产生静电的物品，确保安全。
不被别人伤害
伤
害因素
1、爆破的冲击波、地震波、飞石。
2、危险范围内存在闲杂人员或设备。
职员“四不伤害”防护卡
岗位：矿山野外作业岗（爆破工）
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、爆破作业中所使用的雷管与炸药均属易燃易爆品，有毒，怕静电。
2、处理边坡时，边坡塌方、落石，小爆作业时，在大块上行走。
3、起爆时，起爆点选择不当，作业人员不按规定要求避炮。
防
范
措
施
1、了解火工材料的特性并严格按照爆破作业安全规程进行作业。
2、在边坡作业时，要有组织有协调地进行作业。了解周围环境。
3、正确穿戴劳动保护用ຫໍສະໝຸດ 。4、听从安全、技术人员指挥，严格按照安全规程要求正确选择起爆、避炮位置。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、爆破时所产生的飞石，对机械设备和人员的伤害。
(完整版)四不伤害卡
“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。
四不伤害卡
一、不伤害自己：
工作前首先自己要穿戴好劳保用品，工作时要格按安全操作规程进行操作（检修）设备。要有超前防范意识，要预想可能造成的事故或异常的不安全因素。
二、不伤害别人：
工作时不违章指挥，不让非工作人员进入工作现场。操作危险工具时，注意自己周围是否有人，以免伤害他人。
三、不被别人伤害：
工作时要戴好安全帽，要防备他人使用的工具突然掉头伤害自己。几个人同时进行工作时，要相互呼应，协同作业。不听别人乱指挥，违章作业。开工前必须检查安全措施，是否采取布置严密。
四、监督别人不伤害他人：
工作时在保证自己安全的前提下，要监督别人不伤害他人、不违章指挥。
签名：________________
200__年_____月____日
四不伤害防护卡
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。
“四不伤害”防护卡汇总
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、高空抛物；2、任意启动设备；3、违章作业；4、工作中相互打闹；5、打锤时精力不集中；6、起吊时下面站人；7、在油污的地方气割，电焊谇火物件伤人；8、交织作业未协调好；9、打大锤时带手套；10、一个作业小组对安全不相互提醒；11、作业不完全，现场不清理。12、集中检修时危险作业未圈好安全区域；
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、不按操作规程进行操作；2、维修时不办停电手续 ；3、任意启动设备；4、未穿戴好劳保用品；5、未使用低压照明；6、交织作业未协调好；7、进入设备内部，外无人监护；8、未办理停送电手续；9、未持证上岗；
预
防
对
策
1、严格按操作规程进行操作；2、维修时严格办理停送电手续；3、不得随便启动设备；4、正确穿戴好劳保用品；5、使用低压照明；6、交织作业要协调好；7、进入设备内部，外要有人监护8、要办理停送电手续；9、要持证上岗；
我
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、交织作业；3、他人误动操作手柄；4、冒险进入危险区域；5、“三违〞作业；6、无证上岗
预
防
对
策
1、工作中要正确穿戴劳保用品；2、严禁交织作业；3、严禁无关人员上车；4、进入危险作业区，窑履行相关手续，并有专人监控；5、严禁“三违〞； 6、持证上岗
保
护
我
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、违章指挥；2、对违章人员未进行安全教育；3、安排组织维修时，对作业现场存在的隐患未及时发现并消除，未做任何安全防范措施；
各工种四不伤害卡、四不伤害对策
“四不伤害”卡单位：项目部：工种:水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：201 年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”对策单位：项目部：工种:架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目部：工种：架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”卡单位：项目：工种：施工电梯评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：施工升降机评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
土建工程四不伤害卡—综合施工
6、不无证操作施工机械；
7、非电工不得修理和拆改电器设施；不得私拉乱接用电；
8、严禁使用明火；
9、使用施工机械前检查使用状态是否正常；
10、正确使用劳保用品；
1、严禁从门窗、预留洞口向外抛掷物品；
2、材料堆放要平稳整齐不超高；
3、使用的材料和工具不要堆放在外架上或容易坠落部位。
4、上下作业人员不得在同一垂直面上操作；
5、人工上下传递要同一垂直线上或起、落、转、停动作要一致；
6、停留在建筑物外侧安全通道外休息聊天；
7、别人进行搬运、机械切割等时，尽量远离工作范围；
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作；
2、发现别人违章操作有权制止并纠正；
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止，并责令恢复原样；
4、发现别人乱拆安全标志标牌时马上制止，维护好工地的标志标牌；
5、交叉作业时及时提醒工友施工作业的安全隐患；
6、发现有人使用花线、乱接电线等情况，立即通知电工进行处理；
评审组长签字：2016年月日本人签字：2016年月日
备 注：1、工种变动需要重新建卡；
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存；
“四不伤害”卡
姓名：
项目：
广西建工大厦1#楼工程
工种：
综合施工作业
职务：
主管或分管工种内容：
队组：
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我被自己伤害的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我伤害别人的不安全因素
造成在“广西建工大厦1#楼工程”工程进行综合施工作业施工时，我被别人伤害的不安全因素
6、使用手推车运输材料时，猛跑或撒把溜车；
四不伤害卡
5、使用正确的工具和设备，使用安全的工具和设备
6、提高自身技术水平，按正确方加安全教育及培训，从思想上重视生产中的安全工作，自觉的执行安全措施，做好安全防范工作。
2、经常检查工作现场是否存在安全隐患。
3、严格执行安全技术操作规程。
4、提高安全方法意识，不违反安全管理规章制度
5、与他人工作配合不好
1、不遵守各项规章制度和岗位操作规程2、作业互相配合不好。
3、不按正确方法操作。
4、操作中不注意周围情况。
我不伤害自己的对策
我不伤害别人的对策
我不被别人伤害的对策
保护别人不受伤害的对策
1、认真学习有关安全管理的法规、文件。
2、熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
3、加强安全学习，不断提高自身安全意识。
6、技术不熟练，操作方法错误
7、个人身体状况不良
1、未认真参加安全教育培训。
2、操作技术操作规程掌握不熟练。
3、对工作环境缺乏检查，没有按安全操作规程操作。
4、安全防范意识差，违反安全管理规章制度。
1、自我防护意识不强。
2、进入生产现场不按规定穿戴好个人防护用品
3、不遵守各项规章制度和岗位操作规程
4、不注意周围人员操作
四不伤害卡
姓名工种
造成我伤害自己的不安全因素
造成我伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的不安全因素
造成别人被伤害的不安全因素
1、安全意识不强，思想麻痹。
2、侥幸心理严重，思想不集中。
3、工作时粗心大意，未注意观察工作环境。
4、上岗前未按规定穿戴劳动防护用品
5、未正确的使用工具或设备，使用不安全的工具或设备
“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。
电工“四不伤害”防护卡
3杜绝违章作业行为
保护他人不受伤害
伤害因素：
1他人触电、电击伤，被砸、碰、撞伤
2进入现场保用品穿戴不规范，简化停送电作业流程
3现场作业安全防范措施不到位，杂用电使用不规范
预防对策：
1看见别人的违章行为及时指出并制止，要求其加以改正，对不听劝阻的，敢于制止
上岗要求：培训学习考试合格后并取得特种作业操作证
不伤害自己
伤害因素：
1触电，电击或烧伤
2被工器具、物体砸、碰伤
3被机器绞轧伤及坠落、跌倒摔伤，坏境恶劣造成职业病
4身体不适，精神不振，注意力不集中
预防对策：
1认真学习专业知识，掌握作业技能
2正确使用各种工器具，并确保防护保护可靠
3正确穿戴劳动保护用品，做好危险作业的防护措施
2帮助别人正确穿戴劳保用品穿戴，做好安全防范工作
3杜绝他人违章作业，纠正杂用电使用不规范行为
2正确使用工器具和传递工器具及物体
3不妨碍他人正常作业，认真监护、做好作业的组织措施和技术措施
4维修项目要保证质量，保证电气性能合格，做电气试验且不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素：
1他人误启动设备
2交叉作业时来自其他方面的物体打击
3其他违章作业行为
预防对策：
1检查或检修设备及清理积料要停机进行，挂警示牌并通知他人
4保证班前充分休息，班中精神振奋、精力充沛
不伤害他人
伤害因素：
1违章指挥，误送、错送设备电源
2误启动设备，携带物体、工器具坠落或使用中砸、碰他人
3作业监护或相关工作把关不严
4没按规定进行停送电操作，电气设备维修后绝缘保护受损
四不伤害防护卡
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
2、在工作中相互配合好，养成良好的个人素养，正确使用规范术语；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工进行安全教育。
1、及时制止违章行为行和教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
3、经常开展安全教育。
后勤
管理
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度，由自己的想法去做事；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；
“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!
伤害
别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设 备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作 规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁 止随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、 坚决杜绝“三违”。
我不 被别 人伤 害
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内 部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随 意进入危险区。
[Word]
四不伤害”防护卡
我 不 伤 害 自 己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和 运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备 内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上
下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运 转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备 内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下 楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我 不 伤 害 别 人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设 备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止 随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、坚 决杜绝“三违”。
我
不
被
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内 部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随意 进入危险区。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；
(整理)安全管理：四不伤害汇总.
“四不伤害”防护卡工区班组工种电工姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种电焊工姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种木工姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种起重作业姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种厂内机动车辆驾驶姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种车辆驾驶员姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种钢筋工姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种架子工姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种模板工姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡班组工种混凝土浇捣工姓名工区精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡班组工种混凝土拌和工姓名工区精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡精品文档工区班组工种交通管制人员姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种土石方开挖作业姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种涉爆人员姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种管涵姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种砌体防护姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种边坡喷浆防护姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡姓名工区班组工种普工精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种人工挖孔姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡精品文档工区班组工种钻孔灌注作业姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种梁板架设姓名项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档“四不伤害”防护卡工区班组工种桥面系施工姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种隧道开挖作业姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡工区班组工种隧道支护作业姓名精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人“四不伤害”防护卡姓名工区班组工种机动车驾驶精品文档项目专职安全员职能部门负责人项目主要负责人精品文档。
土建工程四不伤害卡—模板
2、周边电气、设备及线路必须符合要求才能施工；
3、检查操作业环境及周边安全防护设施的搭设是否符合要求，合格后才能施工；
4、不在同一垂直面下方操作；
5、班前检查顶筒和拉结是否牢固；
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作；
2、发现别人违章操作，有权制止并纠正；
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止，并责令恢复原样；
4、发现别人乱拆安全标志标牌时马上制止，维护好工地的标志标牌；
5、交叉作业时及时提醒工友施工作业的安全隐患；
评审组长签字：2015年月日本人签字：2015年月日
备注：1、工种变动需要重新建卡；
2、此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存；
“四不伤害”卡
姓名：
项目：
广西建工大厦1#楼工程
7、严格按操作规程，小于3000mm木板不用盘锯；
1、使用施工工具时注意与他人保持一定的安全距离，以免碰撞；
2、上下作业人员不得在同一垂直面上操作；
3、模板不乱丢乱放；
4、模板支承稳固；
5、把钉头打平板面；
6、及时清理模板上的钉子；
7、两人配合使用和操作木料；
8、不可以乱丢垃圾；
9、不得乱拆安全防护设施；
3、模板乱丢乱放；
4、模板支承不稳固；
5、未把钉头打平板面即离开；
6、未及时清理模板上的钉子影响使用及安全；
7、两人配合搬运木料操作不当；
8、乱丢垃圾及模板；
9、乱拆安全防护设施且不恢复；
1、别人在自己的工作点上丢东西；
2、别人在现场不按规定乱拖电缆、电线；
3、周边安全环境和防护设施搭设不稳；
4、在同一垂直面下方操作；
四不伤害防护卡汇总
焊工“四不伤害”防护卡我不伤害自己伤害因素1、使用乙炔氧气时回火；2、焊接过程中焊渣飞溅；3、未按规定穿戴劳保用品；4、上下楼梯不注意；5、高空作业思想不集中，不系安全带；6、单独一人进入设备内部；7、不按安全操作规程操作；8、电焊机没有接地；9、在危险区域焊接；10、气割作业损伤地面，水泥爆裂；11、氧炔管和电线缠绕；12、未办理停送电手续；13、未持证上岗；预防对策1、回火时立即采取措施；2、焊接时注意周围易燃物品；3、正确穿戴劳保用品；4、上下楼梯要注意；5、高空作业集中思想系好安全带；6、不独自一人进入设备内部；7、严格按安全操作规程操作；8、电焊机可靠接地；9、接线必须通知电气人员；10、气割作业时，易暴物品上放置隔板防暴；11、严禁电线和氧炔管缠绕；12、正确办理停送电手续；13、要持证上岗；我不伤害别人伤害因素1、电缆线长期拖拉，绝缘破坏；2、接地线乱接乱搭；3、不按操作规程进行操作；4、乱接电焊机、乱用氧气、乙炔；5、任意启动电闸；6、焊接时不注意周围环境；7、切割时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶；8、高温金属随意放置烫伤他人；9、高空抛物；10、未办理停送电手续；11、未持证上岗；预防对策1、电缆线绝缘可靠，焊接工具完善良好；2、禁止接地线乱搭乱接；3、严格按操作规程操作；4、不可乱接电焊机、乱用氧气、乙炔；5、不得任意启动电闸；6、焊接时注意周围环境；7、切割时按规定放置氧气及乙炔瓶；8、提醒他人注意高温金属；9、禁止高空抛物；10、正确办理停送电手续；11、要持证上岗；我不被别人伤害伤害因素1、不按操作规程进行操作；2、维修时不办停电手续；3、任意启动设备；4、未穿戴好劳保用品；5、未使用低压照明；6、交叉作业未协调好；7、进入设备内部，外无人监护；8、未办理停送电手续；9、未持证上岗；预防对策1、严格按操作规程进行操作；2、维修时严格办理停送电手续；3、不得随意启动设备；4、正确穿戴好劳保用品；5、使用低压照明；6、交叉作业要协调好；7、进入设备内部，外要有人监护8、要办理停送电手续；9、要持证上岗；保护他人不受伤害伤害因素1、他人进现场未正确穿戴劳保用品；2、他人进入设备内部作业时未办理停电手续；3、他人在开启设备时未与现场联系好；4、他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离不够；5、他人在作业时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶；6、他人随意放置高温金属烫伤他人；7、他人违章作业；8、他人在交叉作业未协调好预防对策1、提醒和督促他人进入现场作业要正确穿戴劳保；2、他人进入设备内部时要严格办理停电手续；3、提醒和督促他人开启设备前与现场联系确认后方可开机；4、要求他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离要达到10米以上；5、要求他人在作业时要按规定摆放氧气瓶及乙炔瓶；6、禁止他人不得在任何地方放置高温金属烫伤他人7、禁止他人违章；8、督促他人在交叉作业时要相互协调好设备维修工“四不伤害”防护卡我不伤害自己伤害因素1、未取证上岗；2、不按操作规程作业；3、上下楼梯不注意；4、对设备检修时不按规定办理停送电手续；5、高空作业不系安全绳；6、单独进入设备内部；7、随意触摸设备运转部位和带电物；8、擅自进入危险区及高温设备内部工作；8、翻越栏杆；10、电弧和砂轮砂粒伤害眼睛；11、没有正确使用工器具；12、酒后上班；13、工作中互相要闹；14、不熟悉维修周围环境；15、特种作业要未正确佩带劳保用品；16、焊机电源线焊把线和氧炔管缠绕。
四不伤害防护卡内容
岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、酸、碱性物质伤害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、接受违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、加强对酸、碱性物质管理4、信息传递准确5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识2、触摸设备造成伤害3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未落实安全防范措施6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位预防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的处理力度不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、安全制度执行力不够预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位岗位：分厂兼职安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、擅自进入危险区及高温设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意防范不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训7、现场危险作业未检查安全防护措施预防对策1、严格按照操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通6、及时制止违章作业，做好安全教育培训7、危险作业检查落实安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、违章操作5、未正确穿戴好劳保用品预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、杜绝违章指挥，遵章作业5、正确穿戴好劳保用品不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：制造综办员岗不伤害自己伤害因素1、进入现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真落实安全防范措施预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力要集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真落实安全防范措施不伤害别人伤害因素1、高处向下抛物2、随意触摸按钮预防对策1、不乱丢抛东西2、不随意触摸按钮不被别人伤害伤害因素1、擅自进入危险区域2、不安全用电预防对策1、不擅自进入危险区域2、做到安全用电不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、发现危险因素未及时提醒作业人员预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：原料工段长岗（副）不伤害自己伤害因素1、进入现场未能正确穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部5、作业前没有进行布臵相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚预防对策1、正确穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标识，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害别人伤害因素1、不遵守安全操作规程作业2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认真的检查确认3、做到高空作业不抛物4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被别人伤害伤害因素1、在设备检修时未正确办理停送电手续2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害4、盲目作业，冒险进入作业现场预防对策1、在设备检修时正确办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识4、作业前要对作业现场进行安全确认不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、工段班组安全网络运行质量差预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：原料工艺主管岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场未能正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、作业时思想不集中4、单独一人进入设备内部、不按安全操作规程操作5、擅自进入危险区及高温设备内部6、对自己不熟悉设备单独进行作业7、不按照作业要求去做预防对策1、正确穿戴劳保用品2、不触摸设备运转部位3、作业时思想集中4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、对自己不熟悉设备不单独作业7、严格按照作业规章要求作业不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系，信息传递不畅通预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、听从违章指挥预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并设专人监控2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、坚决不听从违章指挥不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全隐患6、检修作业安全预案不细致预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位，从技术角度完善现场工艺流程，提供安全保障。
“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
服装厂四不伤害防护卡
缝纫操作工“四不伤害”防护卡单位：服装分厂岗位：缝纫机工不伤害自己伤害因素1、上班未正确穿戴劳动保护用品；2、设备运转时，用毛刷或抹布清理卫生，在运转备件边堆放杂物；3、剪刀伤手、机针扎手；4、自行排除机械、电气故障。
预防对策1、上班正确穿戴劳动保护用品；2、严格执行本岗位的安全操作规程；3、保持良好的工作态度、集中精力；4、请专业人员维修机械、电气故障。
我不被别人伤害伤害因素1、相互合作时剪刀、碰撞伤害；2、上、下班途中交通车辆伤害；3、高空物体滑落伤人。
预防对策1、工作时小心谨慎，正确使用剪刀；2、注意交通安全及时检查自己交通工具安全性；3、交接班时巡检生产现场及设备隐患。
我不伤害别人伤害因素1、擅自串岗与他人闲聊、摆弄剪刀；2、在他人操作设备过程中触碰设备上的按键或踩动电脑机踏板；3、地面有油污或积水。
预防对策1、工作期间不离岗、不串岗，不做与工作无关的事，尽职尽责；2、在他人操作设备过程中不打扰他人，不随意触碰他人正在操作的设备；3、随时清理地面油污、积水以防摔跤。
我不让别人伤害别人伤害因素预防对策1、擅自串岗与他人闲聊、摆弄剪刀；2、随意触碰正在被使用中的设备；3、地面有油污或积水。
1、提醒他人不要擅自串岗与他人闲聊或摆弄剪刀；2、提醒他人不随意触碰正在被使用中的设备，以防对操作人员造成身体伤害；3、提醒他人及时清理地面油污或积水。
钉扣机岗位“四不伤害”防护卡单位：服装分厂岗位：钉扣工不伤害自己伤害因素1、上岗前未正确穿戴劳动保护用品；2、未按安全操作规程操作，误伤手指；3、私自拆开设备检查维修。
预防对策1、上岗前正确穿戴好劳动保护用品；2、禁止用手接触模具，杜绝手脚同步操作；3、请专业人员维修处理设备故障。
我不被别人伤害伤害因素1、上、下班途中交通安全；2、设备出现过热或漏电。
预防对策1、及时检查自己交通工具安全，保持精力集中；2、设备出现故障时，及时关闭电源，联系专业人员修理。
我不伤害别人伤害因素1、机器设备空转无人监护；2、润滑不及时造成设备过热；3、地面有油污。
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“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。