原料工段四不伤害卡修改

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水泥厂原煤取料机操作岗位四不伤害防护卡

水泥厂原煤取料机操作岗位四不伤害防护卡
3.有违章指挥,违章作业现象。
预防对策
1.穿戴好劳保用品。
2.设备维修时必须办理停电手续和两人以上在场,并挂上“禁止合闸”警示牌。
3.杜绝违章指挥,违章作业。
保护他人不受伤害
伤害因素
1.自我安全意识淡薄。
2.对作业区域进入无关人员不劝阻制止。
3.开车前不例行检查。
4.设备运行时随意安排他人进入料机下部进行检查或作业。
不伤害他人
伤害因素
1.不按操作规程进行操作。
2.开机时没响铃,不检查确认和与有关人员联系,任意启动设备。
预防对策
1.严格按照操作规程进行操作。
2.启动设备前应响铃适当时间,检查确认并与有关人员联系后,在条件允许的情况下方可启动设备。
不被他人伤害
伤害因素
1.不按规定穿戴配备的劳保用品。
2.在维修设备时没有办理停电手续及配置人员监护,在工作场所没有挂“安全警示牌”。
预防对策
1.提高安全防患意识。
2.对作业区域无关人员及时劝阻离开。
3.开车前例行检查。
4.设备运行时不得安排他人进入料机下部检查或作业。
原煤取料机操作岗位
不伤害自己
伤害因素
1.不按规范穿戴配备的劳保用品。
2.上下楼梯不注意,触摸设备运转部位,接触带电体。
3.不按操作规程操作,皮带运行时清扫辊筒和皮带下积料。
预防对策
1.认真穿戴配备的劳保用品。
2.上下楼梯注意行走,严禁触摸设பைடு நூலகம்运转部位和带电体。
3.严格按操作规程操作,皮带运行时严禁在皮带上取物和清扫辊筒和皮带下积料。

四不伤害卡

四不伤害卡

神华风电 员工“四不伤害”岗位风险管控卡神华风电 员工“四不伤害”岗位风险管控卡项目 岗位风险辨识 岗位控制措施不伤害自己 自己动手操作造成伤害严禁自己动手,监督操作。

未经允许私自进入危险区域不安全的地方、没有监护的地方不允许进入,到危险地方检查必须有一人做好监护。

职业病危害 正确佩戴和使用劳防用品,做好个人防护工作;定期进行体检。

不伤害他人安全措施不合理 制定安全措施要层层审核,保证合理可行。

现场危险因素估计不足作业现场的防范措施应考虑充分。

隐患和缺陷导致他人伤害对发现的隐患及时采取措施予以消除,必要时向上级领导汇报,做好安全标示提醒他人,避免事故发生,并按“五定”原则做到闭环管理。

风险辨识不到位,违章指挥工作前对人员精神、身体状态及现场风险辨识应全面分析后进行安排。

不被他人伤害 安全规定、制度执行不到位 严格执行安全管理规定、制度。

未发现他人作业危害到自己 及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。

安全措施未落实现场工作必须确保安全措施完善,风险处于受控状态。

保护他人不被 伤害 职业病危害 加大对员工劳防用品使用检查,发现管理漏洞及时整改。

监护作用不到位造成伤害 提醒工作负责人现场起到监护作用,对风险辨识清楚,查处工作中的违章。

“三票三制”、“两措”执行不力定期对“三票三制”、“两措”执行中发现问题进行整改。

未开展危险源辨识培训及评价等工作定期组织全场人员进行危险源辨识及评价相关工作。

组织应急演练工作不到位 按计划制定演练方案并组织人员进行应急演练,并总结不足进行完善。

安全教育及培训不规范 开展安全活动、安全教育和培训,提高员工安全知识水平。

消防、安全工器具过期 定期对消防、安全工器具进行校验。

外委单位管理不到位 外委单位工作前,进行安全交底,签订安全协议,工作时派专人进行监护。

工余安健环伤害提高员工安全意识,通过员工带动身边亲人关注安健环。

备注:本人已熟知该管控卡并承诺在工作中严格执行,做到“四不伤害”,主动安全。

四不伤害卡

四不伤害卡
4、按规定正确穿戴劳动防护用品
5、使用正确的工具和设备,使用安全的工具和设备
6、提高自身技术水平,按正确方加安全教育及培训,从思想上重视生产中的安全工作,自觉的执行安全措施,做好安全防范工作。
2、经常检查工作现场是否存在安全隐患。
3、严格执行安全技术操作规程。
4、提高安全方法意识,不违反安全管理规章制度
5、与他人工作配合不好
1、不遵守各项规章制度和岗位操作规程2、作业互相配合不好。
3、不按正确方法操作。
4、操作中不注意周围情况。
我不伤害自己的对策
我不伤害别人的对策
我不被别人伤害的对策
保护别人不受伤害的对策
1、认真学习有关安全管理的法规、文件。
2、熟悉安全技术标准及规程,严格遵守安全技术操作规程。
3、加强安全学习,不断提高自身安全意识。
6、技术不熟练,操作方法错误
7、个人身体状况不良
1、未认真参加安全教育培训。
2、操作技术操作规程掌握不熟练。
3、对工作环境缺乏检查,没有按安全操作规程操作。
4、安全防范意识差,违反安全管理规章制度。
1、自我防护意识不强。
2、进入生产现场不按规定穿戴好个人防护用品
3、不遵守各项规章制度和岗位操作规程
4、不注意周围人员操作
四不伤害卡
姓名工种
造成我伤害自己的不安全因素
造成我伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的不安全因素
造成别人被伤害的不安全因素
1、安全意识不强,思想麻痹。
2、侥幸心理严重,思想不集中。
3、工作时粗心大意,未注意观察工作环境。
4、上岗前未按规定穿戴劳动防护用品
5、未正确的使用工具或设备,使用不安全的工具或设备

2010年修订四不伤害防护卡最终版

2010年修订四不伤害防护卡最终版
3、对安全管理未按照制度执行。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品;
2、现场指挥了解周边环境,排除不安全因素;
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行安全隐患排查,限期整改;
生产安全处岗位四不伤害防护卡
安全
处长
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品;
2、重生产轻安全;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品;
2、在安排生产过程中,首先布置安全工作;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥;
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、疲劳上岗;
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品;
2、遵守规章制度办事;
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌;
2、工作不配合联系不好;
3、泄露公司机密,职工个人信息;
4、核算工资、人事档案记录差错。
1、正确使用规范术语,待人有礼貌;
3、认真落实安全教育工作。
安全主管
(安全员)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场;
2、对安全管理制度和操作规程不熟悉;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品进入现场;
2、熟悉安全管理制度和操作规程;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。

原料四不伤害防护卡-班组建设

原料四不伤害防护卡-班组建设









1.不按操作规程进行操作。
2.从高处向下抛物。
3.不检查确认,未与有关人员联系,任意启动设备,违章指挥。




1.严格按照操作规程进行操作,不随意丢物,规范作业行为。
2.高空作业下面拉好警戒区域线。
3.开机前认真确认和相关人员联系后操作,不违章指挥。










1.未正确穿戴好劳保用品进入生产现场。







1、不遵守安全操作规程作业;2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认;3、高空作业乱扔物品;4、违章指挥;5、危险作业未监控到位,安全教育不到位;6、交叉作业未检查确认到位。
预防对策
1、严格遵守操作规程进行作业;2、启动设备前未进行认真的检查确认;3、做到高空作业不抛物;4、不违章指挥;5、危险作业监控到位,扎实开展工段安全教育培训和安全活动;6、交叉作业检查确认到位。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品;2、遵守安全操作规程;3、上下楼梯注意防滑,不随意触摸旋转设备;4、不单独一人进入设备内部;5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定;6、注意现场安全警示标识,保持高度警惕性,认真做好个人安全防护;7、注意休息、保持旺盛的工作状态。8.按要求进行危险作业审批。


3.高空作业下面拉好警戒区域线。
4.开机前认真确认和相关人员联系后操作,不违章指挥。










1.未正确穿戴好劳保用品进入生产现场。

员工工余安健环“四不伤害”风险管控卡

员工工余安健环“四不伤害”风险管控卡
控卡 部门:江苏金品 姓名 维修 岗位 序 风险控制措施 项目 工余风险辨识 备注 号 生活用电设施不 定期检查用电设施, 安全 看是否存在漏电、短 路等安全隐患问题。 不伤 1 害自 横过马路要注意车 社区交通不安全 己 辆,时刻注意交通安 家用电器辐射, 全 合理使用家用电器。 影响健康 加强交通规则学习。 违反交通规则 不伤 生活噪音影响正 避免大声喧哗,适当 2 害他 常休息 安排工余活动。 人 待人待事要文明礼 言谈举止不礼貌。 貌,不与他人发生冲 遵守交通规则,可通 交通事故伤人。 过观看视频提高交通 安全意识等。 不被 提高个人防护意识, 3 他人 运动接触伤人。 正确佩戴运动防护用 伤害 离开宿舍要关好门 盗窃欺诈造成损失 窗,不随意摆放贵重 物品,做好防盗防骗 保护 违反交通规则。 及时纠正。 他人 生活用电不规范。 提醒其安全用电。 4 不被 工余安健环措施 建议责任部门整改。 伤害 不安全。 员工工余安健环“四不伤害”风险管控卡 部门:江苏金品 姓名 维修 岗位 序 风险控制措施 项目 工余风险辨识 备注 号 生活用电设施不 定期检查用电设施, 安全。 看是否存在漏电、短 不伤 路等安全隐患问题 1 害自 横过马路要注意车 社区交通不安全。 己 辆,时刻注意交通安 家用电器辐射, 合理使用家用电器。 影响健康。 违反交通规则。 加强交通规则学习。 不伤 生活噪音影响正 避免大声喧哗,适当 2 害他 常休息。 安排工余活动。 人 待人待事要文明礼 言谈举止不礼貌。 貌,不与他人发生冲 突。 遵守交通规则,可通 交通事故伤人。 过观看视频提高交通 安全意识等。 不被 提高个人防护意识, 3 他人 运动接触伤人。 正确佩戴运动防护用 伤害 离开宿舍要关好门 盗窃欺诈造成损失 窗,不随意摆放贵重 物品,做好防盗防骗 保护 违反交通规则。 及时纠正。 他人 生活用电不规范。 提醒其安全用电。 4 不被 工余安健环措施 建议责任部门整改。 伤害 不安全。

土建工程四不伤害卡—管理人员

土建工程四不伤害卡—管理人员
4、讲究个人卫生和语言行为,在工地内不喝酒,不喧哗,不闹事。
1、在工作中多留心周边的人和物、拿好自已的工具,放稳自已所用的材料、上下要做传递沟通,不往外抛物。
2、如果工作中对周边工作人员构成危险时要事先叫人撤离后方可进行作业。
3、帮助和教育工作中不了解或忽视安全的同事,确保自已安全,大家安全。
1、工作中注意上下作业落物打击,跟正在运行的施工机械、电具保持一定安全距离。
“四不伤害”对策
我不伤害自己的
管理安全施工对策
我不伤害别人的
管理安全施工对策
我不被别人伤害的
管理安全施工对策
监督别人不伤害他人的
管理安全施工对策
1、认真学习掌握安全知识,提高自我防范意识,坚持“预防为主、安全第一”的方针
2、上班时戴好安全帽,不穿拖鞋,不带病和喝酒后上班。
3、工作中思想集中,时刻提醒自己注意安全,对存在安全隐患的地方,必须要先排除隐患后方可进行施工工作。
评审组长签字:2018年月日本人签字:2018年月日
备注:1、工种变动需要重新建卡;
2、此卡一式二份,单位和个人各存一份,单位指定安全监督机构代存;
“四不伤害”卡
姓名:
项目:
深圳小镇易地扶贫搬迁工程
工种:
管理
职务:
主管或分管工种内容:
队组:
造成在“深圳小镇易地扶贫搬迁”工程进行管理时,我被自己伤害的不安全因素
4、发现他人违章指挥可能造成对别人的伤害;
评审组长签字:2018年月日本人签字:2018年月日
2、作业现场不和同事追逐不打闹,文明对人好言相劝。
3、下班前对自己的工作周围察看一遍,把材料等东西放好、稳定好,以免对第二班构成危险。
1、提醒他人进出视线不佳处时要注意车速,避免造成事故;

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(厨师)

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(厨师)
高空作业伤害
佩戴好个人防护用品,作业时必须有人现场监护。
工器具伤害
检查使用工器具是否符合使用要求;懂得工器具使 用的正确方法,操作时要专心。
提高个人安全意识
掌握各项安全知识和操作规程,养成良好的安全意 识;加强安全知识学习积极参加各项安全培训。
精神状况
保持良好精神状态,以饱满的工作热情投入工作; 调整个人工作期间的情绪,避免因情绪问题影响工 作质量。
违早作业
严格按照设施设备操作流程操作,严禁出现“三违”
现象,开启设施设备时要确保他人在安全范围内。
3
不被他 人伤害
工器具伤害
与操作者保持安全距离。
咼空落物伤人
进入工作现场时仔细观察。
提高安全意识
掌握各项安全知识和操作规程,在被人做出错误指 挥时,能正确判断对错。
4
保护他 人不被 伤害
上岗前检查
上岗前检查员工防护用品是否佩戴规范,精神状态 是否良好,设施设备是否正常运行,开启设施设备 时要确保他人在免受影响的区域。
2
不伤害
他人
风险源辨识不到位伤 害
不制造安全隐患,学习安全防护知识提高辨识能力, 定期对区域风险源进行辨识、确认。
防咼空落物伤害
物品堆放设置合理的区域、高度、做好安全警示提 醒,高处作业时两人一组进行。
工器具伤害
检查工器具是否符合要求;按照正确的方式进行操 作,操作完成后工器具归位锋利处向内。不予操作 者交谈。
你们“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
餐饮服务部
姓名
岗位厨师序号Fra bibliotek项目岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害 自己

土建工程四不伤害卡—模板

土建工程四不伤害卡—模板
1、监督好他人不在自己的工作面乱丢垃圾;
2、周边电气、设备及线路必须符合要求才能施工;
3、检查操作业环境及周边安全防护设施的搭设是否符合要求,合格后才能施工;
4、不在同一垂直面下方操作;
5、班前检查顶筒和拉结是否牢固;
1、有权制止醉酒和疲劳过度人员上岗操作;
2、发现别人违章操作,有权制止并纠正;
3、发现别人乱拆安全防护设施时马上制止,并责令恢复原样;
4、发现别人乱拆安全标志标牌时马上制止,维护好工地的标志标牌;
5、交叉作业时及时提醒工友施工作业的安全隐患;
评审组长签字:2015年月日本人签字:2015年月日
备注:1、工种变动需要重新建卡;
2、此卡一式二份,单位和个人各存一份,单位指定安全监督机构代存;
“四不伤害”卡
姓名:
项目:
广西建工大厦1#楼工程
7、严格按操作规程,小于3000mm木板不用盘锯;
1、使用施工工具时注意与他人保持一定的安全距离,以免碰撞;
2、上下作业人员不得在同一垂直面上操作;
3、模板不乱丢乱放;
4、模板支承稳固;
5、把钉头打平板面;
6、及时清理模板上的钉子;
7、两人配合使用和操作木料;
8、不可以乱丢垃圾;
9、不得乱拆安全防护设施;
3、模板乱丢乱放;
4、模板支承不稳固;
5、未把钉头打平板面即离开;
6、未及时清理模板上的钉子影响使用及安全;
7、两人配合搬运木料操作不当;
8、乱丢垃圾及模板;
9、乱拆安全防护设施且不恢复;
1、别人在自己的工作点上丢东西;
2、别人在现场不按规定乱拖电缆、电线;
3、周边安全环境和防护设施搭设不稳;
4、在同一垂直面下方操作;

水泥厂石灰石堆料机岗位四不伤害防护卡

水泥厂石灰石堆料机岗位四不伤害防护卡
石灰石堆料机岗位
不伤害自己
Байду номын сангаас伤害因素
1.不按规范穿戴配备的劳保用品,酒后上岗。2.上下楼梯不注意,触摸设备运转部位。3.接触带电体。4.开机时清扫辊筒和皮带下积料。5.不按操作规程操作, 翻越横跨皮带。
预防对策
1.认真穿戴配备的劳保用品,严禁酒后上岗。2.上下楼梯注意行走,手扶栏杆。3.不要触摸设备运转部位和带电体。4.严格按操作规程操作,开机时严禁在皮带上取物和清扫辊筒和皮带下积料。5.严格按照操作规程操作,杜绝开机时横跨翻越皮带。
保护他
人不受伤害
伤害因素
1.他人未正确穿戴劳保用品上岗,他人违章作业。
2.自我安全意识淡薄,对作业区域进入无关人员不劝阻制止。3.开车前不例行检查,设备运行时随意安排他人进入料机下部进行检查或作业。4.换堆时未与下游岗位联系协调好。
预防对策
1.要求人正确穿戴劳保用上岗,及时制止他人违章行为。
2.提高安全防患意识,对作业区域无关人员及时劝阻离开。3.开车前例行检查,设备运行时不得安排他人进入料机下部检查或作业。4.换堆时必须与下游岗位人员沟通协调好确认后方可开机运行。
不被他人伤害
伤害因素
1.不按规定穿戴配备的劳保用品,酒后上岗。2.在维修设备没有切断电源及没有配置人员监护,工作场所没有挂“安全警示牌”。3.他人违章作业,他人错误指挥。4.操作室未配置消防器材,或消防器材失效。5.换堆时未与下游岗位联系协调好。
预防对策
1.穿戴好劳保用品,严禁酒后上岗。2.设备维修时必须切断电源和两人以上,在作业现场挂上“禁止合闸”警示牌。3.制止他人违章作业,拒绝他人错误指挥。4.操作室内禁止堆放易燃、易爆物品,且每班对消防器材纤细检查。5.换堆时必须与下游岗位人员沟通协调好确认后方可开机运行。

水泥厂四不伤害防护卡(余热发电工段)

水泥厂四不伤害防护卡(余热发电工段)
不伤害他人
伤害因素
1.未按操作规程作业。
2.进入现场,从高处向下抛物。
3.未经检查确认或未与有关人员联系,擅自启动设备。
预防对策
1.要严格按照操作规程操作。
2.进入现场,严禁从高空向下乱扔物体。
3.启动设备时应检查并与相关人员联系,确认正常后方可启动。
不被他人伤害
伤害因素
1.在设备检修或进入锅炉内部时未办理危险作业审批表。
预防对策
1、严禁他人高空抛物;2、设备检修和进入设备内部之前,切断电源并挂上“禁止合闸”牌;3、现场发现他人违章操作、违章指挥,及时制止。












1、看见他人违章没有及时制止;2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员;3、危险作业现场监护不到位;4、安全培训教育不到位;5、安全隐患排查整改不到位









1、作业现场,乱扔乱抛,坠物伤害他人;2、违章指挥,冒险蛮干;3、作业时协调不到位
预防对策
1、现场作业时,不向下乱丢乱抛物体;2、不违章指挥,遵守安全第一的原则,安全宁左勿右;3、做好交叉作业的协调,不得随意开启设备。










1、高空坠落物体;2、设备被他人强启;3、现场他人违章操作、违章指挥
2.在检修设备时,未办理停电手续。
预防对策
1.在设备检修或进入锅炉内部时,办理危险作业审批表,方可进行作业。
2.在停电检修设备时,应挂“禁止合闸”警示牌。
保护他人不受伤害

水泥厂中控原料磨操作岗位四不伤害防护卡

水泥厂中控原料磨操作岗位四不伤害防护卡
2.发现安全隐患不汇报、不整改。
3.交、违章指挥,发现未办理停电手续作业的及时制止和汇报。
2.发现安全隐患及时汇报整改。
3.严格按照交接班制度进行交接。
3.上下楼梯应手扶栏杆前行。
4.进入磨内及清仓清堵作业严格办理停电手续及危险作业审批手续,严禁独自进入设备内部作业。
不伤
害他

伤害因素
1.违章指挥。
2.违反安全操作规程,精神不集中,盲目启动设备。
3.随意审批停、送电单。
预防
对策
1.不违章指挥。
2.严格执行安全操作规程操作,开机前与现场保持密切联系,确认现场是否有人作业及设备是否处于正常状态,严禁随意启动设备。
3.严格按照停、送电管理规定进行审批作业。
不被他人伤害
伤害
因素
1.进入作业现场未按规定规范穿戴好劳保用品。
2.检修未办理停电手续。
3.高空抛物。
预防
对策
1.进入作业现场正确穿戴好劳保用品。
2.检修设备必须严格办理停电手续。
3.防止高空抛物,不在警戒区域内穿行。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1.看见习惯性违章和违章事件不制止,发现未办理停电手续作业的不制止、不汇报。
中控原料磨操作岗位
不伤
害自

伤害因素
1.进入作业现场未按规范正确穿戴配备劳保用品。
2.酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。
3.上下楼梯精力不集中滑到。
4.进入磨内及清仓清堵作业未办理停电手续及危险作业审批手续,独自进入设备内部作业。
预防对策
1.进入现场正确穿戴配备劳保用品。
2.严禁酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。

新版操作规程及四不伤害防护卡学习

新版操作规程及四不伤害防护卡学习
7.钻通孔时,工件应垫起,防止钻坏工作台。 8.钻高碳钢或熟铁时,必须在钻头上加机油或肥皂水。 9.钻长和重的工件,必须放平,垫稳确认安全可靠后才能工作。 10.一切电器设备不得擅自拆装。 11.凡使用钻床的职员,都必须遵守本规程。
砂轮切割机安全操作规程
1.开机前,清理周围杂物,检查砂轮片有无裂纹、歪 斜、轮缘是否有尺牙状,是否在有效期内,螺母是否锁 紧,工件是否夹紧。
维修焊工“四不伤害”防护卡

伤害因素
1.交叉作业时,防止他人伤害他人; 2.高处作业时气割及焊接产生的高温焊渣。






1.交叉作业时,要注意别人的安全;
害 预防对策 2.现场做好隔离和专人监护等防护措施,防止
他人进入发生烫伤。
伤害因 不素 伤 害 自 己
预防对策
1.未正确穿戴劳保用品; 2.未按钳工操作规程进行维修作业; 3.维修模头、热切刀、清理螺杆等高温设备时。
1.上岗前正确穿戴劳保用品,持特种操作证 方可上岗操作; 2.按钳工操作规程进行作业; 3.维修模头、热切刀、清理螺杆等高温设备时 衣袖要扎紧,防止烫伤。
维修钳工“四不伤害”防护卡
3、现场维修时,要挂维修牌,并通知操作人员
,防止误操作发生触电事故;维修后并及时清理
维修现场。
维修焊工“四不伤害”防护卡
伤害因 素
1.未取得特种作业证直接上岗操作; 2.未正确穿戴劳保用品; 3.未按焊工安全操作规程进行维修作业; 4.未检查工器具及维修现场存在安全隐患。


害 自 己
1、任何从业人员必须在上岗前获得特种作业证方 可上岗;
8.试机前,防护装置安装好,已修部件要核实,发 现问题及时修。

制造分厂各岗位四不伤害防护卡

制造分厂各岗位四不伤害防护卡

岗位:制造值班长岗
岗位:制造综办员岗
岗位:原料工段长岗
制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位:原料工艺主管岗
制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位:原料设备管理员岗
岗位:原料工段巡检班长岗
岗位:原料取料机巡检岗
岗位:工艺技术岗
岗位:烧成工段长岗
岗位:窑工艺主管岗
岗位:烧成设备管理员岗
岗位:烧成工段巡检班长岗
岗位:窑磨操作员岗
岗位:窑巡检工岗
岗位:煤堆取料机巡检岗
发电处岗位“四不伤害”防护卡岗位:余热发电锅炉工岗
岗位:发电技术员岗
岗位:发电室工段长岗
发电处岗位“四不伤害”防护卡岗位:发电室设备管理员岗
岗位:发电巡检岗
岗位:发电操作员岗
岗位:维修工段长岗
岗位:机械主管岗
岗位:机械技术员岗
岗位:维修工岗
岗位:环润工岗
岗位:叉车驾驶岗
岗位:电仪工段长岗
岗位:电气主管岗
岗位:电气技术员岗
制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位:电工岗。

最新安全生产“四不伤害”的内容及保证措施(宣传资料,上墙)

最新安全生产“四不伤害”的内容及保证措施(宣传资料,上墙)

安全生产“四不伤害”的内容及保证措施一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。

二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要想做到我不伤害自己,应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务,责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错,出现故障我该怎么办。

应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序,严格按程序办事;③出现问题时停下来思考,必要时请求帮助;④遵章守规,谨慎小心工作,切忌贪图省事,干起活来毛、草、快。

保护自己免受伤害的有效措施。

身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业,拒绝违章指挥;对作业现场危险有害因素进行充分辨识。

2、我不伤害他人我不伤害他人,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:①自己遵章守规,正确操作,是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合,要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时,未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害;④高处作业时,工具或材料等物品放置不稳妥,一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”,电气焊作业要遵守“十不焊”,电工作业要遵守电气安全规程等。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(绿化人员)

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(绿化人员)

“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡部门物业服务部姓名岗位绿化工序号1 2 3 4项目不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害岗位风险辨识岗位控制措施备注操作时正确穿戴好防护用品,严格按照操作规程进工器具使用行检查和作业,时刻关注工器具使用状态,遇到问题立即停止作业。

农药的使用正确穿戴劳动保护用品,熟悉农药特性和应急处置措施,严格按照使用说明和操作规程作业。

边坡作业保持注意力集中,时刻关注地形情况,移动时前脚确认稳定后,重心才向前移,严禁嬉笑打闹。

进入作业场所进入作业场所前,应当先对场所环境进行检查,评估环境风险,做好安全防护和确认安全后方可进行。

操作使用过程中严禁嬉笑打闹,时刻关注周边环境绿化设备使用情况,与他人保持足够的安全距离,必要时需进行隔离警示。

作业区域需隔离或警示,农药喷洒过的区域应做好农药喷洒相应告知说明,使用后的农药包装不得随意丢弃,应按要求统一处理。

作业现场清理作业完毕后,应当现场进行清理,避免作业后遗留垃圾和物品对他人造成伤害。

盲目听从他人指挥作熟悉岗位操作规程,作业时应时刻保持头脑清醒,对他人指挥的作业应有自己的正确判断,拒绝违反业安全规程的命令和指令。

两人及以上人员共同完成某项工作时,除自身按规协同作业程操作外,还应对他人作业情况进行关注,发现违规操作立刻提醒纠正。

与作业场所保持足够的安全距离,如需进入作业区高枝修剪域,应当按要求穿戴好劳动保护用品,修剪作业进行时,严禁站在被修剪枝条的正下方。

安全培训及提示做好岗位安全培训,做到安全信息共享,持续开展作业前安全交底。

高风险作业时,应指派专人进行安全监护工作,监安全监护护人员应时刻注意作业人员状态、环境状况、是否违章等情况和信息,并及时反馈给作业人员以作警示。

安全事故处置熟悉安全事故处置流程,掌握基本应急救援知识和常识。

签名:时间:审核:时间:。

四不伤害保证措施

四不伤害保证措施

四不伤害保证措施一、我不伤害自己:1、高处作业:(1)进入生产现场必须戴安全帽,系紧下颚带。

(2)系好安全带,并将安全绳挂在解释牢固的物件上且高挂低用。

(3)在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5米时,正确使用安全带。

(4)参加高处作业时必须带安全帽,系下颚带。

(5)不在高处作业现场或起吊下面逗留、通行。

(6)要自觉遵守安规制度的各项要求。

2、中毒窒息:(1)在容器、槽箱内工作不得少于二人,其中一人在外面监护。

(2)在容器、槽箱内工作应得到领导批准。

(3)在容器、槽箱内工作必须先通风、化验合格,作业时也应加强通风。

(4)进入生产现场着装规范,符合要求,不随便乱动现场设备。

(5)禁止向容器、槽箱内部输送氧气。

(6)禁止下到落煤筒内捅煤。

3、触电伤害:(1)使用手持电动工器具时应使用有检验合格证的工具。

(2)在潮湿或金属构架上应使用有检验合格的工具。

(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类是按触电保护方式分的,Ⅰ类是基本绝缘,外壳必须接地;Ⅱ类是双重绝缘没有外壳基地;Ⅲ类是安全特低电压供电的。

(3)使用Ⅰ、Ⅱ类手持电动工器具时必须配合使用漏电保护器。

(4)电动工器具必须有外壳接地保护。

(5)使用手持电动工具时要戴绝缘手套。

(6)不准靠近或接触有电设备的带电部分。

(7)使用电焊机要检查一次线不超过2米,一、二次接线不裸露。

4、使用工具:(1)使用手锤或大锤时应检查锤头、锤柄及锤头和锤柄镶嵌符合安规要求。

(2)使用凿子时应戴防护眼镜。

(3)使用砂轮或抛光机等研磨时应戴眼镜。

(4)使用钻床时应禁止带手套。

(5)上、下爬梯时应逐档检查爬梯应牢固。

(6)使用手锤、大锤时禁止戴手套。

(7)使用起重机械时应熟悉检查机械符合安规要求。

二、我不伤害他人:1、高处作业:(1)高处作业一律使用工具袋,并用绳索传递工具,较大的工具应用绳拴在牢固的构件上。

(2)在格栅式的平台上工作,应铺设木板,防止器具掉落。

(3)不准将工具、材料上下抛掷。

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3、按照操作规程作业
4、执行规定停送电、危险作业审批制度,落实相关防范措施,进入设备内部, 检查仔细,专人监护,并和中控、现场联系好
5、交叉作业和各方面人员协调好,睡眠充足,保持精力充沛
6、严格落实清仓、清下料口、清皮带结皮等危险作业安全防范措施
不 伤 害 别 人
伤害因素
1、违章指挥、违章操作,违反劳动纪律
预防对策
1、看见他人违章要立即制止、发现现场存在危险因素及时告知作业人员
2、严格按照危 险作业监护程序监护
3、做好员工安全培训教育,提高岗位技能,消除思想隐患
4、深入排查安全隐患及时整改到位,从技术角度完善现场工艺流程,提供安全 保障、按 六落实”要求,认真落实检修作业安全预案
不 伤 害 自 己
伤害因素
保 护 他 人 不 被 伤 害
伤害因素
1、高空作业、清仓清库等未系好安全 绳、安全带
2、随意触摸运转设备
3、高处乱扔杂物工具
4、高空作业未拉好安全警戒线,不任意抛掷物件、工具
2、高空作业向下抛物
3、使用工器具不规范
4、开设备时,现场检查不到位
5、清仓时盲目使用空 气炮,余气未放空(这一条不要)
6、新近人员安全教育不到位,任意抽调新进人员进入危险区域作业
7、清仓时振动棒未办理停电手续,停送电办理跟踪不到 位
8、
预防对策
1、遵守安全操作 规程,做好 三违”的防范
2、禁止高空抛物
生产安全处审批:
分厂审核:
工段研讨:
班组研讨:
不 伤 害 自 己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品
2、触摸设备运转部位
3、进入磨内或其它 设备内部检查,单独作业
4、上下班途中骑车思想不集中,车速过快
5、不遵守安全操作规程
6、未办理停电手续和危险作业申请单
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、设备运转部位,严禁乱摸、乱动
全椒海螺“四不伤害”修改记录
修改日期:
四不伤害名称:1、设备技术员“四不伤害”2、立磨巡检“四不伤害”3
取料机“四不伤害”4工艺技术员“四不伤害”5、工段长(助理)“四不 伤 害”6、班长“四不伤害”7、电动葫芦“四不伤害”8、空压机“四不伤害”9袋收尘“四不伤害”10、电收尘“四不伤害”11、清仓、清库“四不伤害”12行车“四不伤害”
3、不触摸带电体、运转部件、高温设备
4、班前班中饮酒,疲劳作业
5、未按操作规程进行操作
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、高空作业、清仓清库等系好安全 绳、安全带
3、不触摸带电体、运转部件、高温设备
4、班前班中严禁饮酒,严禁疲劳作业
5、严格操作规程进行操作
不 伤 害 别 人
伤害因素
1、未严格按操作规程操作
3、作业前工器具检查要到位
4、开启设备,现场检查确认
5、使用空气炮统一听从指挥,余气要及时排空(这一条不要)
6、力口强新近人员的安全培训,不可让其独自在危 险区域工作
7、清仓时振动棒办理停电手续,停电时,要跟踪确认
不 被 别 人 伤 害
伤害因素
1、进入现场未按要求穿戴劳保用品
2、更换挡皮、托辊或进入设备内部作业,未办理停电手续,无人监护,未挂牌 作业
&严格落实清结皮、清雪人、预热器、增湿塔清堵安全防范措施
不 伤 害 别 人
伤害因素
1、不按照操作规程作业2、咼处向下抛物
3、不检查确认和与有关人员联系,任意启动设备4、违章指挥
5、交叉作业不与相关人员联系
预防对策
1、严格护照操作 规程进行作业2、不乱丢抛东西
3、启动设备前进行检查确认,并与相关人员联系后,在条件允许情况下方可启 动设备
3、违反操作规程作业
4、未和中控、现场联系,独自进入设备内部或危险区域工作
5、未正确办理停电手续、危险作业申请审批,未落实防范措施,交叉作业未协 调好,睡眠不足情绪低落
6、清仓、清下料口、清皮带结皮等危险作业安全防范措施不到位
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、上下楼梯注意力集 中,擦试设备卫 生时使用纱布,旋转部位不可擦 试
&清结皮、清雪人、预热器、增湿塔清堵安全防范措施落 实不到位
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、不触摸设备运转部位
3、作业时思想集中
4、不单独进入立磨、回转窑、电收尘等大型设备内部,按安全操作规程操作
5、在未没有防范措施 下,不进入危险高温区设备内部
6、对自己不熟悉 设备不单独作业
7、仔细确认热工设备内部耐火材料情况
4、交接班要认真交待班中存在的冋题和注意事项
不 伤 害 自 己
伤害因素
1、劳保用品穿戴不规范
2、上下楼梯不注意、滑倒、擦试设备卫生时使用纱头并触及运转部位
3、违反操作规程作业
4、未和中控、现场联系,独自进入设备内部或危险区域工作
5、未正确办理停电手续、危险作业申请审批,未落实防范措施,交叉作业未协 调好,睡眠不足情绪低落
3、了解自己作业现场的作业环境,并保持好与相关人 员的联系、沟通
4、坚决不听从违章指挥
保 护 他 人 不 被 伤 害
伤害因素
1、看见他人违章没有及时制止
2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员
3、危险作业现场监护 不到位、安全培训教育不到位
4、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全 隐患、检修作业安全预案不细致
6、严格遵守皮带机清结皮、清理中心下料口安全操作 规程
不 伤 害 别 人
伤害因素
1、违章指挥、违章操作,违反劳动纪律
2、高空作业向下抛物
3、使用工器具不规范
4、开设备时,现场检查不到位
5、新近人员安全教育不到位,任意抽调新进人员进入危险区域作业
6、停送电办理跟踪不到位
预防对策
1、遵守安全操作规程
2、禁止高空抛物
3、坐在设备上休息;
4、进入设备内部未严格办理停电手续;
5、随意进入危险区;
6、未严格按安全操作 规程操作。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品;
2、不私自进入设备内部;
3、严禁坐在设备上休息;
4、进入设备内部严格办理停电手续;
5、不随意进入危险区;
6、严格按安全操作 规程操作。
保 护 他 人 不 被 伤 害
伤害因素
1、违章指挥、作业;、
2、随意触摸运转设备;
3、未严格按安全操作 规程操作;
4、未严格执行三级安全教育。
预防对策
1、严禁违章指挥、作业;
2、不随意触摸运转设备;
3、严格按安全操作 规程操作;
4、严格执行三级安全教育。
不 伤 害 自 己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品
2、高空作业、清仓清库等系好安全 绳、安全带
4、严格按照作 业指导书要求去操作
5、在交叉作业时,要与相关人员保持好联系沟通
伤害因素
1、在设备检修和进入设备内部没有切断 电源
2、没有挂警示牌,违章操作
3、不熟悉作业现场存在其它专业作业
4、听从违章指挥
预防对策
1、进入设备内必须断电且有两人以上人 员在场
2、挂上 禁止和闸”,杜绝违章指挥、违章操作
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、 更换挡皮、托辊或进入设备内部作业,办理停电手续,现场开关打置 检修”, 专人监护,挂牌操作
3、不穿行警戒线,检修交叉作业联系配合好
4、进入下料口内部 检查,系好安全带,并停上下游设备电源,安全防护措施到 位
保 护 他 人 不 被 伤 害
伤害因素
看见他人违章没有及 时制止
3、任意穿行警戒线,检修交叉作业未联系配合好
4、进入下料口内部 检查,安全防护措施不到位
预防对策
1、正确穿戴劳保用品
2、 更换挡皮、托辊或进入设备内部作业,办理停电手续,现场开关打置 检修”, 专人监护,挂牌操作
3、不穿行警戒线,检修交叉作业联系配合好
4、进入下料口内部 检查,系好安全带,并停上下游设备电源,安全防护措施到 位
2、发现现场 存在危险因素未及时提醒作业人员
3、危险作业现场监护不到位
4、安全隐患排查整改不到位
5、交接班不清
6、检修时未对1120皮带未办理停电手续
预防对策
1、看见他人违章要立即制止
2、现场存在危 险因素及时告知作业人员
3、严格按照危 险作业监护程序监护
4、深入排查安全隐患及时整改到位
5、交接班要认真交待班中存在的冋题和注意事项
1、看见他人违章要立即制止
2、发现现场 存在危险因素及时告知作业人员
3、严格按照危 险作业监护程序监护
4、做好员工安全培训教育,提高岗位技能,消除思想隐患
5、按六落实”要求,认真落实检修作业安全预案
不 伤 害 自 己
伤害因素
1、劳保用品穿戴不规范
2、上下楼梯不注意、滑倒、擦试设备卫生时使用纱头并触及运转部位
预防对策
1、交叉作业时,相互沟通、配合,尽量错开作业
2、咼空作业时,严禁掉物或在作 业区域地面 拉好警戒 线
3、在作业环境不清楚的情况下,不盲目指挥作业
4、捶击物件时,不仔细检查工器具,断裂飞溅伤人
不 被 别 人 伤 害
伤害因素
1、穿越别人作业拉好的警戒线,落物伤自己
2、进入设备内部时,没有正确办理停电手续,现场开关未打 检修”位置,未挂 警示牌
6、检修必须对1120皮带办理停电手续
不 伤 害 自 己
伤害因素
1、进入劳动现场劳 保用品不能正确穿戴
2、触摸设备运转部位
3、作业时思想不集中
4、单独进入立磨、回转窑、电收尘等大型设备内部、不按安全操作 规程操作
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