职位体系表
用友员工职位职级体系表(V1.0 草案)
02-99-01
部门经理
部门总经理
（大）事业部总
产品支持 产品支持 技术支持 技术服务 【03运维服务】 硬件维护
03-01-01 03-02-01 03-02-02
产品支持工程师 技术支持工程师 硬件维护工程师 管理员 客服专员
产品支持高级工程师 技术支持高级工程师 硬件维护高级工程师 管理师 客服经理 客户服务部经理
内容专员
培训教育 培训
02-04-01
助理培训师
培训师
高级培训师
培训专家
服务外包 服务伙伴管理
02-05-01
服务伙伴专员
服务伙伴经理
高级服务伙伴经理
服务伙伴总监
综合
咨询实施管理
02-98-01
咨询实施专员
咨询实施经理
高级咨询实施经理
咨询实施总监 中心总监 （中小）事业部总经 理
首席顾问
部门管理 部门管理
部门管理 部门管理
01-99-01
产品（技术）部经理
（大）PBU总经理
项目管理 项目管理
02-01-01
项目主管
项目经理
业务咨询顾问
02-02-01
助理咨询顾问
咨询顾问
高级咨询顾问
咨询专家
首席咨询顾问
顾问
产品应用顾问
02-02-02
助理产品顾问 助理实顾问 助理技术顾问
产品顾问 实施顾问 技术顾问
含应用需求分析、应用架构设计、 逻辑设计 含技术设计，技术架构，物理模型 设计 含数据库设置、数据库结构设计、 数据库助理工程师 数据表设计 负责应用软件及其数据的安全设计 详细设计、程序编码、程序调试、 软件助理工程师 及性能调优 软件程序测试、功能测试、性能测 测试助理工程师 试 软件配置管理（含构建与发布） 配置管理助理 人机工程助理设计师 ·技术综合规划设计； ·开发过程管理及支持，或负责开 发、技术有关业务的综合协调 ·或和开发（技术）管理有关、其 它通道没有包含的职位 负责开发（技术）部门综合管理 负责产品研发项目、IT解决方案实 施项目、培训项目、咨询项目等的 交付管理 提供管理或业务解决方案并实施执 行 提供产品应用解决方案并实施执 行，包括售前支持、项目实施交付 提供IT技术解决方案并实施执行
古代官员职位等级表
古代官员职位等级表古代社会，官员职位等级是社会地位的象征，官员的职位等级不仅代表了个人的权力和地位，也揭示了当时社会的政治制度和官僚体系。
以下是古代官员职位等级表的详细介绍。
一、皇帝皇帝是古代中国最高的官员，代表着至高无上的权力。
皇帝的职位等级不同于其他官员，常称为陛下、圣上等尊称。
二、丞相丞相是皇帝的首席辅助官员，负责政务的处理和决策，是朝廷中最高的文官职位。
丞相在古代官员职位等级表中位居首位，代表着最高的权威和地位。
三、大司徒、大司空、大司农、大司马大司徒、大司空、大司农、大司马是古代中国的四大卿职，分别负责吏治、工程、农业和军事。
他们在古代官员职位等级表中位列次席，具有重要的职责和地位。
四、卿卿是古代中国的高级官员，分为内外卿。
内卿负责朝廷政务，外卿负责地方政务。
卿的职位等级较高，代表着高级官员的身份和权力。
五、郡守、县令郡守和县令是古代中国地方官员的代表，负责地方治理和司法审判。
他们在古代官员职位等级表中位列较低，但也是地方政权的重要组成部分。
六、中大夫、中郎将、中都官中大夫、中郎将、中都官是古代中国的中级官员，负责辅助高级官员处理政务。
他们在古代官员职位等级表中属于中级职位，具有一定的权力和地位。
七、尉、令、史尉、令、史是古代中国的基层官员，负责地方治安和行政办公。
他们在古代官员职位等级表中属于低级职位，但在地方政务中扮演着重要的角色。
八、卫、都尉、县尉卫、都尉、县尉是古代中国的守卫和治安官员，负责维护社会治安和执行法律。
他们在古代官员职位等级表中属于最低级职位，但是对于基层治安的维护至关重要。
以上是古代官员职位等级表的详细介绍。
官员的职位等级代表了权力的高低和地位的尊卑，同时也体现了古代社会的政治制度和官僚体系。
了解古代官员职位等级表，有助于我们更好地理解古代社会的政治和行政机构，深入了解古代社会的制度和文化。
职位职级与薪资等级表
职位职级与薪资等级表引言本文档旨在为公司提供一份职位职级与薪资等级表，以明确各职位的职级和相应的薪资等级，帮助员工了解公司的薪资体系，实现公平、公正、透明管理。
职位职级定义高级主管作为公司管理层的重要组成部分，高级主管具有团队管理和决策能力，他们通常负责公司核心业务部门或功能部门的管理。
具体的职级包括执行总监、副总经理、高级经理等。
中级管理中级管理层通常担任更具体的工作职务，例如中层主管、项目经理等。
中级管理层的工作职责通常集中于具体的业务领域或项目上。
专业专家专业专家通常是企业中资深和权威的技术人员或领域专家。
他们通常拥有高度的专业技能和知识，在相关领域内获得了良好的声誉。
基层员工基层员工是公司中最常见的职位职级。
他们通常执行比较简单的工作任务并对公司的高层管理层负责。
多数基层员工是公司中最底层的职工。
薪资等级定义高级主管高级主管通常拥有丰富的工作经验和专业知识。
他们在公司的职级体系中处于较高层次。
具体的薪资等级包括顶级、高、中、低。
中级管理中级管理人员通常具有丰富的业务领域经验和一定的管理经验。
具体的薪资等级包括高、中、低。
专业专家专业专家通常拥有丰富的专业知识、技能和经验。
具体的薪资等级包括高、中、低。
基层员工基层员工通常拥有较少的经验和技能。
具体的薪资等级包括高、中、低。
结论公司的职位职级与薪资等级表是一个参考标准，这在公司内部管理与激励员工等业务过程中具有非常重要的作用。
通过透明的薪资体系和职位晋升规则，可以激励员工的工作积极性和创造力，提高公司的整体工作效率。
员工职位职级体系表(V1.0-草案)
注意：经理、总监不一定是干部
8 AB
集团CEO
A
B
P13-P15
M1-M2
M3-M4
M5-M6
高级
专家
高级专家
软件高级工程师
软件专家
软件高级专家
客户经理
高级客户经理
客户总监
顾问
高级顾问
专家
产品市场经理 高级产品市场经理 产品市场总监
高级会计师 （会计经理）
会计专家 （会计总监）
高级会计专家 总会计师
6
A
B
P16-P18
M7-M8
资深专家
软件资深专家
首席顾问
资深会计专家 首席会计师
7 AB
M9-M10
举例1-大公司/集团 举例2-中公司 举例3-小公司
举例4-分支机构（大中）
部门经理 部门经理 部门总监 助理总裁
副总裁 助理总裁
总经理 副总经理
总经理
副总裁 高级副总裁
总裁 高级副总裁
执行副总裁 执行总裁
新职位 等级
旧职级
新名称
职等 职级
专业类 管理类 专业类 举例1 举例2 举例3 举例4
举例5
XX集团职位名称（职务/称谓）指引
1
A
B
P1-P3
2
A
B
P4-P6
初级
中级
软件助理工程师 软件工程师
客户助理
客户代表
助理顾问
产品市场专员
助理会计师 （会计助理）
会计师 （会计专员）
3
4
5
A
B
P7-P9
A
B
P10-P12
体制内职位表
体制内职位表
体制内职位表主要包括以下几个板块：
1. 领导职务板块：包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等，每个职务层级都有对应的级别。
2. 综合管理类板块：包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等，每个职位都有对应的级别。
3. 专业技术类板块：包括高级职称、中级职称和初级职称，专业技术职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来。
4. 行政执法类板块：包括督办、高级主办、主办和行政执法员等，每个职位都有对应的级别。
5. 军队的职称板块：包括上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉等。
体制内职位表中的职位级别是根据公务员等级体系细分的，具体的级别对应关系可以参考相关的职位表或公务员等级体系图表。
职等职级职位体系表
职位序列体系表
部门副经பைடு நூலகம்、经理助理、 销售区域副总监
编制： 日期：
审核： 日期：
签发： 日期：
普拉迪数控科技有限公司职位体系表（试行）
P类（专业类） 职等 职级 M类（管理类） 职等 职级 技术方向 18 17 16 15 14 M4 13 12 M3 11 10 M2 9 8 M1 7 部门/车间副主管 7 6 5 4 P1 *员、助理 *员、助理 销售代表 部门/车间主管 9 8 P2 助理工程师 专员、主办会计 销售工程师 7 6 O4 5 4 O3 3 2 1 O2 O1 技术员 初级技术员 助理技师 技师 部门经理、副总经理助理 、销售区域总监 M5 总经理助理、部门总监 15 14 P5 13 12 P4 11 10 P3 工程师 管理师、*师 区域销售经理 9 8 O5 主任技师 主任工程师 主任管理师 11 10 O6 高级技师 班长 12 O7 首席技师 高级工程师 高级管理师 M6 总经理 副总经理 17 16 P6 总工程师 支持方向 业务类 职等 职级 技术方向 基层管理方向 O类（操作类）
职位职级体系表20191119(V1.0-草案)
专员 董办专员 企管专员
3
A
B
高级
P7-P9
M1-M2
4
A
B
专家
P10-P12
M3-M4
职级
5
A
B
高级专家
P13-P15
M5-M6
信息安全高级工程师 高级信息安全经理 信息安全总监
网络高级工程师
信息部经理 高级工程师 高级工程师 高级工程师
园区建设经理
网络设施专家
信息部总经理 专家 专家
网络高级专家
硬件维护高级工程师 硬件维护专家
管理师
专家
客服经理
高级客服经理
技术支持高级专家 客服总监
客户服务部经理
客户服务部总经理 客户服务中心总监
品牌经理
高级品牌经理
品牌总监
公关传播经理
高级公关传播经理 公关传播总监
【04市场】
职位族 【04市场】
职位中类 职位小类
职位编码
市场推广 市场推广
04-02-01
网络营销 网络营销
04-03-01
公共关系 公共关系管理 04-04-01
综合
市场管理
部门管理 部门管理
04-98-01 04-99-01
核心能力与职责
1
A
B
初级
P1-P3
·领域产品或行业产品及其信息化 方案营销工具（平面、视频）的策 划、实施 ·样板客户的建立与维护 •市场活动的策划、组织、实施
网上推广、宣传和促销
·同时具备上述两项以上职责
·或和运维服务有关、其它通道没
有包含的职位
技术支持工程师 硬件维护工程师 管理员 客服专员
负责运维服务部门综合管理
行政职级职务职位对照表
行政职级职务职位对照表 1. 行政职级：
高级行政官员。
中级行政官员。
初级行政官员。
2. 职务职位：
总经理/局长/主任。
副总经理/副局长/副主任。
部门经理/处长/科长。
副部门经理/副处长/副科长。
办事员/科员/职员。
需要注意的是，不同国家和组织的行政职级体系和职务职位命
名可能会有所不同。
例如，在中国，行政职级一般分为正职和副职，职务职位则根据不同部门和单位的具体设置而有所差异。
在国际组
织或跨国公司中，可能存在更加复杂的行政职级体系和职务职位命名。
此外，行政职级职务职位对照表还可能包括其他信息，如薪资
等级、晋升路径、工作职责等。
具体的对照表可以根据组织的需求
和规模进行定制。
总之，行政职级职务职位对照表是一种帮助组织和员工理清行
政职级和职务职位对应关系的工具，可以提供参考和指导，使组织
的管理体系更加清晰和规范化。
职等职级职位体系列表
附表一
职位体系对应表
管理层级
职等
职位序列（注：表中所列职位对应的职等、职级仅指通常情况）所有岗位具体名称为“公司名称+岗位名称”
Ⅰ类
管理序列
13
董事长
12
董事
11
总经理、副总经理
技术序列
首席科学家 科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ家
专业序列
营销序列
生产序列
10
总监
总工程师
营销总监
9
副总监、部长、副部长
副总工程师
营销副总监、营销正副部长
8
经理、副经理
资深工程师
Ⅱ类
7
主管、副主管
高级工程师
6
副高级工程师
5
4
3 Ⅲ类
2
1
工程师 助理工程师
说明：1、上表中带＊职位仅限总部；2、本标准根据职位所在的等级确定薪资标准。
资深专家 高级专员 中级专员 初级专员 助理专员
营销经理、营销副经理 营销主管、营销副主管
营销中级专员 营销专员 营销助理
高级技师 中级技师
旭辉集团职级职位体系表2017版
制度编号：RL-XC-ZW-01 保密等级：内 部 机 密 生效日期： 2013-01-01 版 本 号： 第 1 版1-高管管理管理专业管理专业管理专业管理专业管理专业管理专业管理专业管理专业管理专业9城市公司总经理Ⅲ8城市公司总经理Ⅱ7城市公司总经理Ⅰ城市公司副总经理项目总监项目经理Ⅱ6设计(部、组)经理设计(部、组)副经理Ⅱ副主任建筑设计师副主任景观工程师营销部总监营销(部)副总监项目营销总监配套部总监配套(部)经理Ⅱ成本部经理成本(部)副经理Ⅱ采购部经理采购(部)副经理Ⅱ工程部经理工程(部)副经理Ⅱ项目经理Ⅰ项目副经理Ⅱ综合部经理综合(部)副经理Ⅱ财务部经理财务(部)副经理Ⅱ5设计(部、组)副经理Ⅰ设计高级主管高级建筑设计师高级景观工程师高级精装工程师项目销售经理项目销售副经理高级营销策划师高级品牌管理师高级市场分析配套(部)经理Ⅰ配套(部)副经理高级配套管理师成本(部)副经理Ⅰ成本高级主管高级土建审算师高级安装审算师采购(部)副经理Ⅰ采购高级主管高级土建采购工程师高级安装采购工程师工程(部)副经理Ⅰ工程高级主管高级土建工程师高级质量工程师高级安装工程师高级精装工程师项目(部)副经理Ⅰ项目高级主管高级土建工程师高级质量工程师高级安装工程师高级精装工程师综合(部)副经理Ⅰ综合高级主管高级运营管理师高级人力资源管理师高级法务管理师财务(部)副经理Ⅰ财务高级主管主办会计高级资金管理师4建筑设计师景观工程师精装工程师项目销售高级主管营销策划师品牌管理师市场分析师客户管理师配套管理师土建审算师安装审算师土建采购工程师安装采购工程师土建工程师质量工程师安装工程师精装工程师项目主管土建工程师质量工程师安装工程师精装工程师运营管理师人力资源管理师法务管理师行政高级专员会计资金管理师3助理建筑设计师助理景观工程师助理精装工程师助理营销策划师助理品牌管理师助理市场分析师助理客户管理师配套专员助理土建审算师助理安装审算师助理土建采购工程师助理安装采购工程师助理土建工程师助理质量工程师助理安装工程师助理精装工程师助理土建工程师助理质量工程师助理安装工程师助理精装工程师助理运营管理师助理人力资源管理师助理法务管理师行政专员助理资金管理行师助理会计出纳2置业顾问(S1-S3)资料员资料员前台案场出纳1司机3-营销部5-成本部6-采购部(组)旭辉集团职级职位体系表(城市公司)7-工程部4-开发配套部9-综合部8-项目部职级10-财务管理部2-设计部(组)第 1 页，共 1 页。
制度附件：旭辉集团职级职位体系表
旭辉集团职级职位体系表(集团总部)
职 级
11
1-高管 管理
集团董事长 集团总裁
2-设计管理部 管理 专业
3-营销管理中心 管理 专业
4-投资发展部 管理 专业
5-成本管理部 管理 专业 管理
资金管理师 会计 财务分析师 税务师 预算师 稽核师 内控师 助理资金管理师 助理会计 助理财务分析师 助理预算师 出纳
法务管理师 财务审计师 工程审计师
3
助理营销策划师 助理品牌管理师 助理市场分析师 助理客户管理师
助理土建审算师 助理安装审算师
助理土建采购工程师 助理安装采购工程师
助理土建工程师 助理安装工程师
部门助理
营销策划师 品牌管理师 市场分析师 客户管理师
投资发展管理师
土建审算师 安装审算师
土建采购工程师 安装采购工程师
土建工程师 安装工程师
文宣师 高级秘书 高级行政专员
招聘管理师 培训管理师 人事管理师 薪酬管理师 组织管理师 绩效管理师 助理招聘管理师 助理培训管理师 助理人事管理师 助理薪酬管理师 助理组织管理师 助理绩效管理师
投融资副总监 财务高级经理
主任资金管理师 主任会计 主任财务分析师 主任税务师 主任预算师 主任稽核师 主任内控师
法务高级经理 审计高级经理 法务经理Ⅱ 审计经理Ⅱ
主任法务管理师 主任工程审计师 主任财务审计师
6
副主任营销策划 副主任建筑设计师 销售管理高级经理Ⅰ 师 副主任结构设计师 品牌客户高级经理Ⅰ 副主任品牌管理 副主任机电设计师 市场策划高级经理Ⅰ 师 副主任水暖设计师 销售管理经理Ⅱ 副主任市场分析 副主任景观设计师 品牌客户经理Ⅱ 师 副主任精装设计师 市场策划经理Ⅱ 副主任客户管理 师
职位体系表(样本)
采购部
客服组长 客服专员 销售主管 销售组长 客服专员 英语销售专员 小语种销售专员 销售实习生 销售主管 销售组长 客服专员 英语销售专员 小语种销售专员 销售实习生 销售主管 销售组长 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 销售组长 英语销售专员 英语销售实习生 网络营销部主管 联盟推广专员 俄语网络推广 高级推广专员 EDM推广专员 EDM运营专员 产品编辑 英文编辑 网页设计师 英语客服专员 网站英文策划 海外推广 品牌销售专员 开发主管 开发组长 开发专员 开发主管 开发组长 开发专员 英文编辑 资料文员 采购主管
PHP初级工程师 UI设计师
PHP项目经理 PHP高级工程师 PHP中级工程师 PHP初级工程师
UI设计师 Magento高级工程师 Magento中级工程师 Magento初级工程师
PHP项目经理 PHP中级工程师 Java高级工程师 Java中级工程师 Java初级工程师
测试主管 测试工程师 测试主管 测试工程师 高级测试工程师 运维主管 高级运维工程师 运维工程师 运维主管 高级运维工程师 运维工程师 运维工程师 财务总监 财务经理 财务主管 会计组长
一级部门
GM
二级部门
三级部门
Ebay销售部 Ebay销售一部
Ebay市场部 BU1
Ebay销售二部 Ebay销售三部 （CS）
Ebay客服部（CS）
Wish销售一部
Lazada销售部 Shopee销售部
Wish销售二部（SZ） Wish销售二部（CS）
职位
总经理 副总
销售总监 销售经理 高级销售主管 销售主管 销售组长 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 销售组长 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 英语销售专员 小语种销售专员 客服主管 客服组长 客服专员 小语种客服专员 销售主管 销售组长 客服专员 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 销售组长 客服专员 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 销售组长 英语销售专员 英语销售实习生 销售总监 销售经理 销售主管 销售组长 客服专员 英语销售专员 英语销售实习生 销售主管 销售组长
岗位工资薪酬层级体系对应表
岗位工资薪酬层级体系对应表岗位工资薪酬层级体系对应表以下是公司的岗位工资薪酬层级体系对应表，其中A级为高层，B级为中层，C级为基层，D级为业务层，E级为辅助层。
每个层级都有相应的级次和层级，以及对应的系数。
A级（高层）A级属于高层，包括总经理、副总经理、总监及高级技术人员。
对应的系数和薪酬如下：A8：13.0，薪酬为元，其中9100元为基本工资，3900元为绩效工资。
A7：12.0，薪酬为元，其中8400元为基本工资，3600元为绩效工资。
A6：11.0，薪酬为元，其中7700元为基本工资，3300元为绩效工资。
A5：10.0，薪酬为元，其中7000元为基本工资，3000元为绩效工资。
A4：9.0，薪酬为9000元，其中6300元为基本工资，2700元为绩效工资。
A3：8.0，薪酬为8000元，其中5600元为基本工资，2100元为绩效工资。
A2：7.00，薪酬为7000元，其中4900元为基本工资，2100元为绩效工资。
A1：6.50，薪酬为6500元，其中4550元为基本工资，1950元为绩效工资。
B级（中层）B级属于中层，包括部门经理和工程师。
对应的系数和薪酬如下：B6：5.50，薪酬为4950元，其中3465元为基本工资，1485元为绩效工资。
B5：5.20，薪酬为4680元，其中3276元为基本工资，1404元为绩效工资。
B4：5.00，薪酬为4500元，其中3150元为基本工资，1350元为绩效工资。
B3：4.80，薪酬为4320元，其中3024元为基本工资，1296元为绩效工资。
B2：4.60，薪酬为4140元，其中2898元为基本工资，1242元为绩效工资。
B1：4.40，薪酬为3960元，其中2772元为基本工资，1188元为绩效工资。
C级（基层）C级属于基层，包括主任、主管、技术、设计人员、经理助理、会计、网格技术等职位。
对应的系数和薪酬如下：C6：4.20，薪酬为3780元，其中2646元为基本工资，1134元为绩效工资。
某公司总部职位体系表
行政助理
JTTG00009
计划统计
KJCW0000
8
科技财务部主任
JTTG00010
质量安全员
KJCW0000
9
科技财务部副主任
JTCW0000
1
财务部主任
KJCW0001
0
主管会计
JTCW0000
2
财务部副主任
KJJJ00011
技术经济部主任
JTCW0000
3
财务部主任助理
KJJJ00012
招聘培训专员
JTRR10021
物流管理员
JTRZ00005
人事专员
JTRR10022
维修服务员
JTRZ00006
薪酬福利专员
JTHG00001
化工装备委员会主席
JTTG00001
投资管理部主任
JTHG00002
化工装备委员会秘书
JTTG00002
投资管理部副主任
KJZH00001
科技公司总经理
JTTG00003
JTZJ00016
制度管理专员
JTRR10016
营销工程师
JTZJ00017
行政助理
JTRR10017
工程服务部经理
JTRZ00001
人力资源部主任
JTRR10018
工程服务部副经理
JTRZ00002
主任助理
JTRR10019
项目管理师
JTRZ00003
人力资源规划专员
JTRR10020
服务工程师
JTRZ00004
技术经济部副主任
JTCW0000
4
主管会计
KJRM0001
职位职级管理体系-2职级定位表
管理职职级定位关系表
职级晋升停留 最低工龄 （年）
职级
职称 技术类
管理类
管理职组织定位 管理职组织
管理职
管理职晋升停 留最低工龄 （年）
3
(M)十三级
3.5
(M)十二级
3
(M)十一级
主
主
任
任
工
管
程
理
師
师
总经理
3
总
经 副总经理
2办Leabharlann 总经理助理22.5
(M)十级
2.5
(M)九级
3
(M)八级
3
(M)七级
高 级 工 程 师
工 程 师
高 级 管 理 师
管 理 师
经理
2
部
副经理
2
级
主
管
主管
2
副主管
2
助
3
(M)六级
助
理
工
理 管 理 师
班 级
领班
1
主
管
3
(M)五级
程
师
2
(M)四级
副领班
1
技
3
(M)三级
术
员
生
2.5
(M)二级
产
单
2
(M)一级
位 （
操含
1.5
OP3
作模
员具
管
理
线
员
级
周
及
边
以
单
下
组长
1
副组长
1
)
1
OP2
无管理职
1
OP1
制度附件：旭辉集团职级职位体系表
级职位体系表(集团总部)
12-运营管理部 管理 专业
运营管理部总监
运营管理(部)副 总监 信息管理高级经 理 运营管理高级经 理 流程管理高级经 理 信息管理经理Ⅱ 运营管理经理Ⅱ 流程管理经理Ⅱ 信息管理经理Ⅰ 运营管理经理Ⅰ 流程管理经理Ⅰ 信息管理副经理 Ⅱ 运营管理副经理 Ⅱ 流程管理副经理 Ⅱ 副主任系统工程 师 副主任硬件工程 师 副主任数据库工 程师 副主任信息工程 师 副主任运营工程 师 副主任流程工程 师
部门助理
信息管理副经理 Ⅰ 运营管理副经理 Ⅰ 流程管理副经理 Ⅰ 信息管理高级主 管 运营管理高级主 管 流程管理高级主 管
高级系统工程师 高级硬件工程师 高级数据库工程 师 高级运营工程师 高级流程工程师
系统管理员 硬件管理员 数据库管理员
助理系统工程师 助理硬件工程师 助理数据库工程 师 助理运营工程师 助理流程工程师
副主任资金管理师 副主任会计 副主任财务分析师 副主任税务师 副主任预算师 副主任稽核师 副主任内控师
法务经理Ⅰ 审计经理Ⅰ 法务副经理Ⅱ 审计副经理Ⅱ
副主任法务管理师 副主任财务审计师 副主任工程审计师
5
高级建筑设计师 高级结构设计师 高级机电设计师 高级水暖设计师 高级景观设计师 高级精装设计师
6-合约采购部 专业
7-工程管理部 管理 专业 管理
8-总裁办 专业
9-人力资源部 管理 专业
10-财务中心 管理 专业
11-法务审计部 管理 专业
集团副总裁Ⅱ 集团高级副总 10 裁 集团执行副总 裁 集团副总裁Ⅰ 9 集团董事长助 理 集团总裁助理 8
首席人力资源官
首席财务官
设计管理部总监
首席XX专家 总设计师Ⅱ 总设计师Ⅰ 副总设计师Ⅱ
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管理职幕僚职文职
12董事长总经理
11副董事长10总经理9副总经理
8总监（助理总经理）
7副总监
6部门经理总经理助理 董事长秘书5部门副经理副总助理
4 **主管总监助理 总经理秘书3组长经理助理
2班（队）长
1
高级行政专员
总经理司机
人力资源专员
软件工程师
硬件工程师
厨师
帮厨
总务专员
保洁员
电工
值班员
助理经理
进项核算主管
内控管理主管
销售核算专员
综合管理主管
销售核算专员
见习副经理
出纳专员
出纳员
进项核算专员
凭证管理专员
销售核算专员
进项核算员
税票开具专员收银专员
验收主管
质量管理员
验收员
验收专员
经理
司机
司机组长
电梯工
内勤专员
搬运组长
搬运工
仓管组长
仓管员
开票员
开票主管
采购主管
销售专员
采购专员
开票专员
业务员
市场专员
仓库主管
顾问
地产药材主管业务内勤
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内业务员
内业务专员
内勤
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福建日化主管品牌推广主管品牌推广专员美导
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