关于安全为了谁心得体会6篇
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关于安全为了谁心得体会6篇
关于安全为了谁心得体会 (1) 安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大
职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真
真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做
的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。
一、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。
成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分
利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是最大的政
治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观;“安全第一、生产
第二”的安全生产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章
必究”的安全落实观和“生命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深
入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、
安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。
二、抓好日常安全教育,营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安
全生产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化
教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来,利用事故案例分析等有效的
宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、
互保、联保。在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展“安全法律、法规、
安全知识竞赛”活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的年
终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上,
教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,
增强自身的防范能力,杜绝“三违”行为,上标准岗、干标准活,做安全人。从
而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变,提高自觉遵守安全生产的自
觉性与主动性。
三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主
管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制
度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,
做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展“我如何做好安全大讨论”活动
为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了
发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施
工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高
了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经
过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产
从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够
从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。
关于安全为了谁心得体会 (2) 安全才能回家,家是避风的港湾,家是幸福的源泉,然而一桩桩触目惊心的
安全事故,使多少家庭笼罩了阴影,失去了欢乐,老人悲痛欲绝,妻子伤心无助,
孩子无神忧郁,使家不再是一个完美的家,虽然我们天天在讲安全,时时强调安
全,然而身边的一起起安全事故屡禁不止。工作前不做安全措施,登高不系安全
带,工作前不进行现场危险点分析等,是安全意识淡薄还是重视不够,是麻痹大
意还是心存饶幸,是措施不当还是处罚太轻,这不得不引起我们的深思。
安全生产到底为了谁?严格安全管理为谁好?安全抓好了谁受益?我们要
充分认识安全生产工作的极端重要性,全面剖析当前的安全生产的严峻形势,深
挖员工在工作和学习中对安全生产的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应
付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。让员工明白:安
全生产是为了我们自己!是为了我们的父母妻儿!是为了企业的健康发展!只有
通过严格安全管理,企业平安了,和谐稳定了,效益有了,受益的是我们的干部、
员工和家属。安全工作只有满分,没有及格。“注意安全”绝不是一句口号,也
不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱。只有认识到生命是人生最宝贵的东西,才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。
安全是责任,责任来源于态度,态度决定一切。一个有责任感的人,会对自己的生命负责、会对家人负责,会对同事负责。当鲜活的面容在我们身边消失,当家庭的天伦之乐再也不能重现,当白发人送黑发人的惨剧发生……又有谁不清楚弥足珍贵的生命在呼唤着关爱之心,珍惜生命、珍惜养育之情、珍惜手足情深,我们没有理由不把“关爱生命、关注安全”铭记于心。但实际上,有极少数人对安全工作上的事漠不关心,认为抓安全工作只是领导的事,与自己无关,抱着侥幸的心理;认为出了事也是自己的,自认倒霉了事;对安监部门的处罚也有明显的对立情绪。这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。导致在日常的安全工作中,确实存有“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。
“快戴安全帽,纠查的来了。”“快灭烟头,领导来了。”“赶紧补记录,春检的快来了”……这样的场景,在生产场所并不少见。因为“没人看见”,忽视了劳保用品的穿戴;因为“没人看见”,简化了正确操作规程;因为“没人看见”,放松了安全警惕性。“怕啥,没人看见”,“没人看见,不会出问题”,抱着“没人看见”的侥幸心理,投机取巧、马虎大意、敷衍塞责……从而使隐患滋生成触目惊心的事故。究其原因,“安全思想不牢、意识不强、认识不高、责任心差”;“干惯了,习惯了,看惯了”;“马虎、凑合,不在乎”等思想致使人行为失常,是最严重的内在根源,认为相关的规程是对作业行为的一种约束,而没有认识到这些规程都是用鲜血、甚至是生命写成的。安全生产绝不能存有任何的侥幸心理,不能有丝毫的懈怠和麻痹思想,安全意识的淡薄,安全技能的缺乏,对安全警示的不屑一顾,对操作规程的视而不见,都是对生命的漠视。“愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免事故”。我们要时刻牢记血淋淋的事故教训,通过培训教育,让生产一线员工知道:刚性执行制度既是每个员工的责任,也是员工的义务;在工作中,“必须安全”是落到我们的企业、我们个人身上义不容辞的责任;在家庭里,“必须安全”是为那些关心着我们的亲人、爱人、友人所应尽的义务。
有句话说得好,叫“细节决定成败”,对细节上的忽视,必定为日后的安全