农村劳动力转移就业工作中存在的问题及总结

农村劳动力转移就业工作中存在的问题及总结目前，随着城市化的推进和现代化的发展，农村劳动力转移就业成为一个发展的热点，但在这一过程中，也面临着许多问题。本文将从几个方面探讨农村劳动力转移就业工作的现状、问题和发展。

一、现状分析

农村劳动力转移就业工作的现状是不容忽视的。在当前社会经济格局下，农村中许多劳动力正在向城市转移，这使得城市和乡村的就业压力变得更大，也为农民工提供了更多的机会。近年来，国家政府实施了一系列的农村劳动力转移就业工作政策，包括“百万农民工返乡创业计划”、“新型城镇化”等，这些政策的出台有利于促进农村劳动力的转移和就业。

二、存在的问题

然而，农村劳动力转移就业工作也面临着很多问题，这些问题主要包括以下几个方面：

1. 教育问题

由于农村教育水平相对较低，大多数农民工只有初中文化，其职业技能和综合素质较为欠缺，这使得他们在求职过程中遇到了很大的困难。

2. 就业歧视问题

在求职过程中，农民工往往面临就业歧视，这使得他们的就业机会更少，而且很多企业单位对农民工的工资福利和保险等方面的保障不充分。

3. 缺乏保障问题

很多农民工在城市打工，缺乏合理的保险和福利保障，如果发生意外，就会面临巨大的经济压力和风险。

4. 土地流转问题

随着农村劳动力转移，农村土地的流转问题也越来越突出。一些农民在将土地转让时，由于管理不善或者买方欺诈等问题，导致土地流转过程中存在很多漏洞。

三、解决途径

为了解决以上问题，需要政府和社会各方的共同努力。具体来讲，应该采取以下措施：

1. 加强教育

政府应该加大对农村教育的投入，提高农民受教育的机会，这样农民工在求职过程中才会有更多的机会。

2. 加强法律保护

政府应该加强对农民工的法律保护，维护农民工的合法权益，遏制就业歧视和欺诈等行为。

3. 加强社会保障

政府应该加大对农民工的社会保障和福利保障力度，让农民工的工资、保险等方面的待遇更加合理。

4. 完善土地流转制度

政府应该完善土地流转制度，建立健全的土地审批、交易和监督体系，避免土地流转过程中存在的种种问题。

四、总结

可以看出，农村劳动力转移就业工作在发展过程中，需要政府和社会各方的共同努力。需要政府制定出更加合理的政策来引导农村劳动力的转移，同时加大对农民工的教育、法律保护、社会保障等方面的投入。只有这样，才能使农民工在城市的就业更加稳定和有保障。