农村劳动力就业调查总结：分析外出务工与就地就业的现状及原因

农村劳动力就业调查总结：分析外出务工与就地就业的现状及

原因。

一、外出务工

（一）现状

在我们进行的调查中发现，外出务工已经成为了农村劳动力就业的主要方式之一。据调查显示，目前我国有大约六成的农村劳动力选择了外出务工，其中以年轻人为主。他们常常选择去大城市、工业园区等地区打工，以获得更高的收入。此外，还有一部分人选择去沿海地区从事打捞、渔业等行业。在外出务工的这些乡村劳动力中，绝大部分都没有接受过高等教育，他们大多只具有初中或职业学校的文化程度，缺乏实际工作经验。

（二）原因

为什么会有这么多农村劳动力选择外出务工呢？我们调查发现，这主要是由以下几个方面的原因造成的：

1.家庭收入不足

由于农村地区的农业生产和副业收益都较为有限，很多农村家庭面临收入不足的问题。因此，为了改善家庭经济状况，许多农村劳动力选择到城市去打工。

2.城市生活成本高

相对于农村地区，城市的生活成本要高得多。因此，很多农村劳动力选择外出就业，以获取更高的工资水平，从而能够在城市获得更好的生活条件。

3.就业机会稀缺

由于农村地区的经济发展相对滞后，就业机会也比较有限。因此，很多农村劳动力为了能够得到更好的就业机会，选择了到城市去寻找工作。

二、就地就业

（一）现状

除了外出务工之外，就地就业也是农村劳动力就业的主要方式之一。我们的调查显示，约有四成的农村劳动力选择就地就业，其中以年纪较大的人为主。他们主要从事农业生产和其他的副业，如白条、劳务仓储、门面、养殖等生产活动。

（二）原因

为什么有这么多农村劳动力选择就地就业呢？我们的调查发现，主要有以下几方面的原因：

1.家庭经济条件允许

有些农村家庭，由于农业生产比较富裕，家庭经济条件相对可以满足日常生活，因此乡村劳动力就选择就地就业。

2.思想观念

许多农村劳动力习惯于家庭生活和乡村生活，不愿外出打工。在他们看来，远离家乡、朋友和亲人，去城市打工面对的是竞争激烈的市场环境，就会有一些文化、交流、适应的问题，因此他们愿意选择就地就业。

3.就业机会足够

由于乡村劳动力大多还有一些小生意或者收益房屋可以维持日常生活，再加上农村市场发展，对于掌握技能的人来说，农村就业机会也相对充足。

农村劳动力的就业问题需要得到足够的重视。政府应当加大城市与农村地区的经济合作力度，促进农村经济发展，吸引更多企业进驻乡村，创造更多就业机会。同时，也需要加强农村劳动力的教育培训，提升他们的技能水平，让他们能够更好地适应市场需求，提高就业竞争力。只有这样，才能有效地解决农村劳动力就业难题，实现农民致富梦想。