审计科科长岗位说明书

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医院审计科科长职责及内部审计制度模版(三篇)

医院审计科科长职责及内部审计制度模版医院审计科科长职责：1. 管理和组织医院内部审计工作，制定并实施内部审计规范、制度和流程。

2. 负责医院内部审计计划的制定和执行，确保各项审计工作按照计划进行。

3. 负责对医院各项业务活动的风险评估和控制评价，提出改进建议并监督改善措施的执行。

4. 负责对医院各项财务数据的准确性、合规性和完整性进行审计，发现问题及时提出整改意见。

5. 协助医院内部各个部门建立健全内部控制制度，提高整体风险管理水平。

6. 负责对医院各项经营活动的资金使用情况进行审计，确保财务资金的合理性和有效性。

7. 负责医院内部审计相关的人员培训和专业技能提升，保证内部审计工作的质量和效率。

8. 及时向医院管理层汇报审计结果和重大问题，并提出针对性的建议和意见。

内部审计制度模版：1. 内部审计目标和原则：- 内部审计目标：确保医院业务活动的合规性、有效性和风险控制能力，提供合理的财务信息和决策支持。

- 内部审计原则：独立性、客观性、准确性、保密性、可追溯性和持续改进。

2. 内部审计范围：- 财务管理审计：包括资金管理、财务报表、成本控制等方面的审计。

- 业务运营审计：包括医疗服务、管理流程、信息系统等方面的审计。

- 风险管理审计：包括风险评估、内部控制、合规监督等方面的审计。

- 项目管理审计：包括投资项目、合作项目、新业务开拓等方面的审计。

3. 内部审计工作流程：- 制订内部审计计划：根据医院的发展需求和风险情况制定审计计划，并与管理层进行沟通和确认。

- 采集审计证据：通过抽样、观察、核查等手段收集相关信息和数据，对所选样本进行审计。

- 进行审计测试：根据审计计划和流程，对审计对象进行全面、系统、独立的审计测试。

- 分析审计结果：对审核发现的问题进行分析，确定问题的根本原因和改进建议。

- 编写审计报告：将审计结果和意见整理成报告，向管理层提供审计结论和建议。

- 监督审计整改：跟踪整改情况，确保问题得到及时解决和改进措施的执行。

审计科岗位说明书

响应的及时性，结果的符合性。
3、任职要求
三级：大专及以上学历
会计、审计及相关专业
三级：3年以上-6年
技术知识
三级：熟悉专业领域或某一专业领域的知识、方法及流程，在工作中熟练运用。
知识要求财务知识
二级：掌握各方面具体内容能对财务方面的分析，熟悉财务审计各相关理论与操作流程。
政策与法规知识
四级：掌握部门相关的专业法律知识，熟悉政府部门办事程序。
本行业外：国家及省、市审计部门；省建设厅、市建设局及工程造价管理部门；会计师事务所、工程造价咨询、招标代理等中介机构。
对审计科的审计结果负直接领导责任，通过对会泽卷烟厂财务工作及经济合同的审计，对会泽卷烟厂部分设备基建项目的审计以及工程预（结）算审核，体现审计监督职能，及时发现问题，有效控制工程质量，保证投资效益，为集团的发展奠定基础。
其他任职要求
4、工作环境
本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。其他：
2、工作职责以及职能履行程度
工作职责
具体工作任务/内容
工作结果或衡量标准
完成科室的日常工作，提供审计结果及建议
配合审计部开展财务收支审计、经济责任审计、经济效益审计、专项审计、专案审计调查，组织会泽卷烟厂经济合同审核、坚持原则，严格执行相关法律法规,审核合法对内控制度的评审、对预算执行情况的审计等各项业务，督促合规，反馈及时，能及时发现问题并提出处理检查工程预（结）算审计工作进度，保证科内日常工作的正常建议，所提建议被采纳运转。组织拟定具体审计方案，组织全科人员按照既定程序和规定实施审计项目。负责对科内业务人员制度执行的指导、督促和检计划合理，定期检查，指导落实查工作。

三甲医院审计科科长职责

三甲医院审计科科长职责
1.在院长的领导下依法实施审计监督，负责、主持审计科的全面工作。

2.负责组织制定医院审计工作的有关规章制度，并对医院所属部门内控制度的
健全和有效性提出意见及建议。

3.负责组织制定审计科的工作计划、工作管理制度、审计程序及其它主要文件、
文稿。

4.负责安排审计项目，签发审计通知书，并审定审计方案及检查审计方案实施
情况。

5.负责审定审核审计项目组提交的审计报告、审计意见书、审计决定，听取审
计反馈意见，严把审计质量关。

6.负责组织并指导审计人员学习审计业务知识。

7.根据审计工作需要，做好院内外有关单位和部门的协调工作。

8.依照授权参加医院有关财务预算、决算及重大财务收支的决策，监督基建项
目招投标及大宗物资采购招标工作的程序和效果，参加相关的监督工作。

9.参加医院重大审计项目，对审计工作中重大事项及时向医院领导汇报。

10.完成院领导交办的其它工作。

11.负责贯彻执行医院《行风建设目标管理责任制》，落实《医疗机构从业人员行为规范》，抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收受“红包”、回扣等行为。

审计科科长岗位职责

审计科科长岗位职责
一、认真学习贯彻党和国家的财经方针、政策和行政法规，严格执行高等学校、事业单位财务制度和会计制度及学校的各项规章制度,努力完成财务收支、财务预、决算和经济效益、经济责任审计任务。

二、在处长的领导下，做好下列事项的审计
(1）定期对学校财务预算、决算、会计报表、会计账薄、记账凭证、原始凭证等进行审计；
（2）对各项教育经费收入、支出及各项基金的形成、提留、分配的合理性、合法性、效益性的审计工作；
(3）对各项科研课题经费来源、支出、结余的合理性、合法性的审计工作；
（4）对院属单位的资产、负债、损益和国有资产保值增值的审计;
（5）对院属单位、校内各部门主要负责人任期内、离任时的经济责任审计；
（6）财务专项审计调查。

（7）参加基本建设资金（含国拨、自筹、捐赠及其他）管理、使用及财务收支审计工作。

（8）参与大型基建、扩改建、修缮、装饰工程项目(以下简称工程项目）招标、议标、考察及与工程相关的仪器、设备等大宗物资采购招标、招标情况的监督检查工作。

（9）做好工程项目委托审计的相关资料准备及沟通协调工作，负责对委托审计项目从合同签订到出报告全过程跟踪，检查其审计报告质量.
(10）完成部分基建、大修、自筹资金等工程项目工程造价竣工结算审核、过程审计。

（11）负责主管工程项目的过程跟踪审计，参与该工程项目的材料价格认定。

（12)参加基建事项的专项审计调查。

三、负责上述业务范围内有关审计工作方案、审计工作底稿的编制，并按规定程序草拟审计报告。

四、按规范要求做好审计档案的归档整理工作，如实填报审计事项统计表。

医院审计科科长岗位职责

医院审计科科长岗位职责
1、在主管院长领导下，负责审计科全面工作。

2、按照有关法律法规和制度，结合医院实际情况，逐步建立健全内部审计规章制度。

3、拟定年度工作计划，确定各类审计事项，并负责组织实施，检查工作进度与质量，年终负责工作总结。

4、负责医院财务收支，物资采购内部审计评价工作。

5、负责有关审计资料的收集、整理和建档工作。

6、负责日常的审计业务工作，抓好重点审计。

负责财务、工程审计的复核、审计报告的签发、报批及转发工作，督促审计建议、审计意见的落实。

7、对院内各部门、各科室财经物资活动内控制制度建设及执行情况进行检查监督，提出改进管理，加强内部控制，提高效益建议。

在经济管理宏观控制方面当好院领导的参谋助手。

8、组织全科工作人员开展政治、业务学习，理论、实务研讨，提高工作人员的政治与业务素质。

9、接受院长交办的其它审计任务，合理分配科室内的临时
性工作。

审计科科长职责范例

审计科科长职责
Model Duties of Audit Section Chief
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

审计科科长职责
一、在主管院长和处长的领导下，主持审计科的日常工作，依法开展审计工作，自觉遵守廉洁自律的各项要求和审计工作纪律。

二、负责本科室的管理和业务工作，拟定本科室年度审计工作计划，经批准后具体组织实施。

三、参与建设工程项目施工、设计、监理、物资设备、大宗材料采购等招标、核价工作以及关键部位隐蔽工程验收、工程项目竣工验收工作。

四、负责委托审计项目的招标准备、跟踪检查及审计报告的审核工作。

五、负责本科室审计人员的职业道德建设和业务学习工
作，不断提高和改本职业务。

六、做好审计档案的立卷和监管工作。

七、接受院长和主管院长交办的其他审计任务。

请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。

医院审计科科长岗位职责

医院审计科科长岗位职责1.审计计划制定：负责制定医院审计年度计划，明确审计范围、重点及工作计划，根据医院发展战略和职能部门需求，合理确定审计工作的优先级次序，确保审计工作按时完成。

2.审计方案设计：根据审计规范和工作实际，制定审计方案，明确审计目标、内容、方法及时间节点，合理安排审计资源，并制定相应的审计程序，确保审计工作的高效性和规范性。

3.审计工作组织与实施：组织审计团队开展审计工作，负责审计项目的组织协调、任务分配和实施管理。

对被审计对象的各项经济活动进行全面调查、核实和分析，确保审计结果客观、准确、可信。

4.审计结果报告：负责编写审计报告，对审计所发现的问题逐一详细列示，并提出相应的改进建议，报送给上级领导以及职能部门，为行政决策提供参考依据。

5.审计结果跟踪：贯彻审计结果的整改落实情况，对审计发现的问题进行跟踪，确保整改措施得到落实和执行。

同时，对整改情况进行追踪评估，及时了解改进效果，为医院的风险控制提供支持和参考。

6.审计监督管理：对医院内部审计工作进行监督和管理，建立完善的内部审计制度、规范和流程，提升审计工作的专业性和效能。

并定期对审计流程、方法和结果进行评估和反馈，不断提高整体审计质量和水平。

7.协调配合工作：与医院各职能部门建立信息沟通和协调机制，及时了解相关业务变动情况，确保审计工作的全面性和及时性。

与外部审计机构进行配合，参与对外部审计活动的组织和协调，保证顺利进行。

8.法律法规遵守：负责审计工作符合相关法律法规和审计准则的要求，严格按照相关法律法规执行审计工作，确保审计工作的合法合规。

以上就是医院审计科科长的主要职责，通过对医院内部各项工作进行全面、独立、客观的审计，可以帮助医院发现问题、改进管理，提升整体绩效，保障医院正常运行和良好发展。

医院审计科长岗位说明书

《价格法》。
岗位工作
其他要求
性别
要求
无
年龄
要求
男30---50岁
女27--50岁
婚姻
婚、否不限
身体
要求
身心健康
政治
要求
政治觉悟高，组织观念强
业务
要求
岗位独
立工作
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
主要绩效考核要点
1.审计工作计划完成率。2.审计报告按时编制率。3.审计问题追踪检查率。4.审计结果准确率。5.员工管理。6.服务工作满意度。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室。
院外联系部门
审计厅、卫生厅、教育厅、财政厅、建设厅等相关部门、各区直医疗单位内审部门。
岗位工
作权限
1.向院长报告工作权和对医院工作建议权。2.对财务收支及有关经济活动的审计权。
3.对审计业务工作的指导权。4.对本部门下属的督查、考核和奖惩、聘用权。5.院长的其它授权。
岗位工
作环境
1.大部分时间在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.电话、计算机、传真机、打印机、文件柜等必须办公设备和工作信息软件系统。
在现在的岗位已工作时间
自年月日开始，共计：年
学历培训经历经验
依据《卫生系统内部审计工作规定》第七条规定，必须具备中级以上相关专业技术职称或5年以上的审计、会计工作经历，具有五年以上相关经验，三年以上管理经验。
岗位工作
技能要求
1.具有审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务能力。2.内审人员实行岗位资格准入和后续教育制度。3.熟悉有关财经审计法规。4.较强的文字和语言表达能力。5.熟悉计算机基本操作，掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用。6.保密性、政策性强。应知法规：《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计lT作规趸》、《合同法》、

1福州儿童医院审计科-科长-岗位说明书

每年1月31日前完成
7.组织实施内审工作计划。
每年12月31日前完成
8.组织编写内审工作的年度工作总结。
每年12月31日前完成
审计工作
9.根据年度审计工作计划，按照拟定的审计方案，查阅财务凭证、账簿、会计报表。
按计划时间节点完成，有完善的检查记录
10.根据年度审计工作计划，按照拟定的审计方案，了解医院不相容岗位的流程及各项制度。
福州儿童医院审计科科长岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
审计科科长
所属科室
审计科
直接上级
财务部主任
直接下级
审计科全体工作人员
任职资格
学历（学位）
本科
专业
会计学/审计学
执业资格
职称
会计师/审计师
工作能力
（关键技能）
1.熟悉并掌握审计法律法规及相关理论知识。
2.具有较高的审计专业水平，较强的判断分析能力。
3.具有较强的政策理解能力、语言表达和管理协调能力。
按计划时间节点完成
11.根据年度审计工作计划，按照拟定的审计方案，对重大经济申报、决策、实施过程进行监督检查。
按计划时间节点完成，有完善的检查记录
12.根据年度审计工作计划，按照拟定的审计方案，对物资价格信息库进行监督检查。
按计划时间节点完成，有完善的检查记录
13.根据医院的工作计划及医院管理部门提出的内审要求，开展专项内审工作。
有完善的相关内审报告
14.建立与完善医院内部控制，实施内部和外部审计制度，有工作制度与计划，对医院经济运行进行定期评价与监控，审计结果对院长负责。
按照《三级儿童医院评审标准实施细则》规定完成
15.针对医院工作中的重大事项进行审核并及时报告。

审计科岗位工作说明书

岗位代码
TY0900GW02
岗位级别
副科长
所在部门
审计科
工作地点
直接上级
审计科科长
业务往来
部门
对内
机关各科（室）、三中心、四县（市）局（公司）、实业公司
直接下属
对外
省局（公司）审计处、社会审计监督管理机构
任职条件
学历
大专以上
经验
三年以上相关工作经历
知识背景
对本行业有较深入的了解；熟知《会计法》、《审计法》及相关法律法规；熟悉审计工作流程、财务管理及企业管理基本知识
能力要求
研究分析能力、组织协调能力、文字表达能力
政治面貌
岗位工作
概述
协助科长搞好审计科日常业务工作，组织审计人员完成单位的各项审计工作。组织审计人员学习审计、财政、税收法规和有关规章制度，负责审计人员的业务指导，提高工作效率和工作质量, 所分管工作对科长全面负责。
职责分解结构
工作步骤分解结构
职责1：编制年度审计工作计划
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：依据名称）
工作输出
（接受者：结果名称）
指标名称
指标值
1、分管领导工作安排
2、年度工作计划（已审批）
年度工作计划（待复核）
编制计划时限
接到指令7个工作日内
考评人
科长
职责2：编制审计方案
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：依据名称）
工作输出
（接受者：结果名称
指标名称
指标值
直接下属
对外
省局（公司）审计处、社会审计监督管理机构
任职条件
学历
大专
经验
二年以上相关工作经历

医院审计科科长职责及内部审计制度模版

医院审计科科长职责及内部审计制度模版医院审计科科长职责：1. 管理和组织医院内部审计工作，制定并实施内部审计规范、制度和流程。

2. 负责医院内部审计计划的制定和执行，确保各项审计工作按照计划进行。

3. 负责对医院各项业务活动的风险评估和控制评价，提出改进建议并监督改善措施的执行。

4. 负责对医院各项财务数据的准确性、合规性和完整性进行审计，发现问题及时提出整改意见。

5. 协助医院内部各个部门建立健全内部控制制度，提高整体风险管理水平。

6. 负责对医院各项经营活动的资金使用情况进行审计，确保财务资金的合理性和有效性。

7. 负责医院内部审计相关的人员培训和专业技能提升，保证内部审计工作的质量和效率。

8. 及时向医院管理层汇报审计结果和重大问题，并提出针对性的建议和意见。

内部审计制度模版：1. 内部审计目标和原则：- 内部审计目标：确保医院业务活动的合规性、有效性和风险控制能力，提供合理的财务信息和决策支持。

- 内部审计原则：独立性、客观性、准确性、保密性、可追溯性和持续改进。

2. 内部审计范围：- 财务管理审计：包括资金管理、财务报表、成本控制等方面的审计。

- 业务运营审计：包括医疗服务、管理流程、信息系统等方面的审计。

- 风险管理审计：包括风险评估、内部控制、合规监督等方面的审计。

- 项目管理审计：包括投资项目、合作项目、新业务开拓等方面的审计。

3. 内部审计工作流程：- 制订内部审计计划：根据医院的发展需求和风险情况制定审计计划，并与管理层进行沟通和确认。

- 采集审计证据：通过抽样、观察、核查等手段收集相关信息和数据，对所选样本进行审计。

- 进行审计测试：根据审计计划和流程，对审计对象进行全面、系统、独立的审计测试。

- 分析审计结果：对审核发现的问题进行分析，确定问题的根本原因和改进建议。

- 编写审计报告：将审计结果和意见整理成报告，向管理层提供审计结论和建议。

- 监督审计整改：跟踪整改情况，确保问题得到及时解决和改进措施的执行。

企事业内部审计科长岗位职责(共7篇)

企事业内部审计科长岗位职责〔共7篇〕第1篇：内部审计岗位职责一、审计监察中心职那么1、在公司董事会和总经理的直接领导下，负责公司及控股子公司企业的审计工作。

有权要求公司及子公司报送财务收支方案、资金方案、财务预算、财务决算、账目、凭证、账簿、报表等有关文件资料，检查资金、资产管理及使用等情况。

2、负责企业常规年度财务审计管理工作和根据公司董事会和总经理要求，开展过程审计或专项审计，向董事会和总经理提交审计工作方案和审计报告，对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责，按时完成审计工作任务。

3、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进展评价，为企业优化管理提出审计意见和建议。

4、跟踪企业的经营活动情况，防错纠弊。

对企业的建立工程和重大技术改造、大修检修等的立项、工程招标、概〔预〕算、决算和开工交付使用、物资〔劳务〕采购、产品销售、对外投资及内部控制等经济活动和重要的经济合同等进展审计监视。

5、对审计中有关事项及审计中发现的问题召开调查会，并索取证明材料，并提出制止、纠正违背企业制度规定等事项的意见，及提出改良的工作建议。

6、对阻挠、回绝审计和弄虚作假、破坏审计工作的被审计对象，提请公司有关领导批准后，采取必要的临时措施，提出追究被审计对象的责任的建议。

7、协助监事会工作。

负责组织、联络、协调、外引审计资效劳等管理工作。

8、制订审计管理制度，经董事会审批后执行。

9、完成公司布置的其它工作。

二、审计监察中心经理岗位职责1、组织内审人员的业务培训,支持审计人员按照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监视权。

2、全面负责审计部工作，组织制定审计规章制度、方法、审计部门文件、编制审计年度方案、工作方案并贯彻落实。

3、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加审计工程施行，掌握集团经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为领导决策提供参考信息。

审计科长岗位说明书范例

18%
共同负责
5、针对单位经营管理存在问题，进行审计调查，为领导决策提供依据。
6%
共同负责
6、组织开展专卖专项开支资金审计，对是否严格按照专卖打假规定开支进行监督。
12%
共同负责
7、及时审核审计人员填写的报表及资料，并督促审计员按时按质向上级部门上报。
10%
独立负责
8、对员工工作进行检查、指导、培训及考评，提高员工能力，提升部门绩效。
岗位工作职责
权重
工作参
与程度
1、负责制定局（公司）年度审计工作总体方案，积极发挥审计监督、服务作用。
12%
独立负责
2、按照年度审计工作总体方案，负责组织实施内部审计工作。
10%
独立负责
3、根据内审情况，出具审计报告及审计建议、审计决定。
6%
共同负责
4、根据省局要求，组织实施季度、年度同级审计工作，做好服务，履行监督。
8%
独立负责
9、及时向领导和省局审计处提交年终总结及内审汇报；
10%
共同负责
10、完成领导或上级部门交办的其他任务。
8%
共同负责
任职资格
年龄要求
45岁以下
性别要求
男
学历要求
大专或大专以上
专业要求
审计学、会计学专业
资格证书
审计证、会计证
工作经验
从事会计工作5年或审计工作2年以上
知识要求
熟练掌握审计、会计专业技能，相对熟悉营销、专卖知识，了解企业管理及相关法律知识。
能力要求
有较强领导、观察、判断及决策能力，有良好的人际交往、协调沟通、计划和执行能力。
其他要求
工作条件
1、使用设备：计算机、打印机、复印机、传真机

财务处审计科科长岗位责任

财务处审计科科长岗位责任
一、岗位名称：财务处审计科科长
二、直接上级：财务处处长
三、直接下级：审计科副科长
四、岗位责任：
1、主持审计科全面工作；
2、负责承包兑现审计、经理离任审计、各公司流动资金审计；
3、领导交办的其他审计；
4、审阅、修改审计人员编写的审计报告；
5、负责审计科日常管理工作。

五、工作标准：
1、诚实守信，忠于公司，有较强的事业心和责任感；
2、熟悉精通掌握国家相关财经法规，会计制度、税收政策及内控制度；
3、组织协调各种审计工作，真实准确的编写审计报告；
4、及时、快捷组织审计人员认真完成领导交给的各项审计工作；
5、指导审计人员整理审计档案，妥善保管各种审计资料档案；
6、保守企业机密；
7、恪尽职守，廉洁自律；
8、严格遵守公司各项规章制度，严于律己，以身作责。

审计科科长职务说明书(3页)

一任务
承包指标完成情况审计，编制审计工作底稿
责任独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述：季度、半年财经纪律、财务收支审计
职
参与检查公司各项财务制度的执行情况，编制审计工作底稿
工作
责
任务参与会计报表审计，编制审计工作底稿
二
责任独立负责√
主要负责□
协助支持□
个人收集整理，勿做商业用途
职责表述：廉政审计项目
任务五
责任独立负责√
主要负责□
协助支持□
本岗位可视化成果：
审计报告
职权
对被审计单位的会计资料、公司文件、重要合同的审核权就被审计单位存在的问题提出整改方案的建议权工作协作关系：内部协调关系公司计划财务部、所属公司财务部
外部协调关系政府财务审计部门、社会审计组织(如会计师事务所) 任职资格
职
工作
责
参与廉政审计项目，编写审计工作底稿
任务三
责任独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述：对外及专项审计
职工作对兼并及收购企业的财务状况进行审计
责
四任务领导交办的突发性、临时性专项审计任务
责任独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述：公司领导干部离任审计
职
工作
责
参与领导干部离任审计，编制审计工作底稿
教育水平本科
个人收集整理，勿做商业用途
专业会计专业、审计专业
培训财务管理、审计知识培训
经验三年以上财务工作经验或一年以上审计工作经验
计算机能力：能熟练掌握各种办公软件和财务管理软件，具备基本的网络知识；
能力专业能力：会计核算、帐务处理、财务管理和分析能力；

工程审计科科长岗位说明书

权限九：对所属下级的工作分配权
工作协作关系：
内部协调关系
集团各部门、分公司、下属单位、项目筹备处
外部协调关系
工程造价咨询机构等业务协作单位、相关政府机关
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
煤炭、化工、建筑、审计、会计等相关专业
培训经历
工程审计培训，基建工程造价知识培训，工程造价软件应用知识培训
经验
工作时间特征
工作时间不规律，偶尔加班
所需记录文档
工作计划、审计项目计划、相关资料、审计报告、工作总结等
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验
知识
熟悉工程审计知识；了解集团业务运作情况；了解招投标知识
技能技巧
掌握工程审计方法；良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力；熟练操作Office办公软件
工作条件及其它：
使用工具/设备
一般办公设备：计算机、笔记本电脑、传真机、打印机、文件柜
工作环境
一般工作环境
职责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对审计所需资料的查阅权
权限二：对审计对象的业务工作的审计建议权
权限三：对工程造价的审定权
权限四：对违反规定人员的处罚建议权
权限五：对审计决定的执行权和限期整改权
权限六：对所属下级的业绩考核权
权限七：对所属下级工作的监督、检查权
权限八：对所属下级的工作争议有裁决权
负责对有疑义的审计事项进行复审
督促被审计部门及有关部门执行有关决定
职
责
三
职责表述：参与公开招标工程、内部招标工程招标的相关工作
工作
任务
参与公开招标工程招标代理的考察、排序工作，为领导决策提供依据