工会组织开设工会银行账户经办程序

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建行工会卡的使用流程

建行工会卡的使用流程1. 办理建行工会卡•准备办理建行工会卡的相关材料，包括身份证和工会会员证。

•前往就近的中国建设银行网点，向工作人员申请办理建行工会卡。

•提供所需资料，填写相关申请表格。

•经过审核和审批后，领取建行工会卡并设置相关密码。

2. 激活建行工会卡•拿到建行工会卡后，参照提示，在建设银行自助设备或者柜台上完成激活。

•输入工会卡卡号和密码。

•按照系统提示，完成激活操作。

3. 使用建行工会卡•在各类建设银行自助设备上，使用建行工会卡进行各类业务操作，如存取款、转账、查询余额等。

•进行刷卡消费，可以在支持建行工会卡的商户进行支付购物。

•绑定建行工会卡到手机银行或者网上银行，随时随地进行账户查询、交易操作。

4. 建行工会卡的功能与特点•建行工会卡是由中国建设银行与工会组织合作推出的一款特殊银行卡。

•与普通银行卡相比，建行工会卡具有更多的福利和特权，如消费积分、特定商户的优惠等。

•建行工会卡还可以作为工会组织的身份证明，享受一些工会组织提供的特殊服务和活动。

•建行工会卡可以作为工会会员的身份凭证，在一些特殊场合使用。

5. 维护建行工会卡•定期更新工会卡上的密码，以提升账户的安全性。

•如有工会卡丢失或损坏，可以及时联系中国建设银行客服，进行挂失或重新补办。

•避免将工会卡暴露在有风险的环境中，如不要将密码告知他人、不要在不安全的网络环境下进行银行卡相关操作等。

•如有任何问题或疑问，可以咨询建设银行客服人员，寻求帮助解决。

6. 其他注意事项•建行工会卡只能在中国建设银行网点进行办理和相关业务操作。

•建行工会卡的使用范围和限制可能根据不同的工会组织和合作商户有所不同，具体以实际情况为准。

•如有需要更改工会卡绑定的手机号码或者其他个人信息，需要前往中国建设银行网点办理相应手续。

以上是建行工会卡的使用流程及相关注意事项，希望能对大家有所帮助。

如果还有其他疑问，建议直接联系中国建设银行客服人员进行咨询。

工会货币资金管理办法

工会货币资金管理办法第一章总则第一条为加强工会货币资金管理，确保工会资产的安全，根据国务院《现金管理暂行条例》、银行结算账户管理规定和全总有关制度，结合我省工会实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所指货币资金包括工会拥有或控制的现金、银行存款和其他货币资金。

第三条本办法适用于四川省各级工会组织。

第四条工会财务部门负责货币资金的管理和核算。

第二章现金管理第五条现金收付必须符合《现金管理暂行条例》及其实施细则和本办法的规定。

第六条现金收入必须开具收据，并当日入账，送存银行，严禁公款私存。

第七条现金的使用范围为：1.职工工资、各种工资性津贴补贴；2.个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他报酬；3.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；4.各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出；5.出差人员必须随身携带的差旅费；6.结算起点以下的零星支出；7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

超出现金使用范围、需要开支的其他费用，应当通过银行办理转账结算。

第八条现金支付应当具有真实合法的付款凭证，并履行相关审批手续，不得“坐支”现金或“白条”抵库。

第九条各级工会应当加强库存现金管理，根据工作需要确定合理的现金库存限额，超过库存限额的现金，应及时存入银行。

第十条出纳保管的现金应在独立保险柜中存放，不得与个人款项混杂。

如果发生现金被窃，必须及时报告，分清责任后处理。

第十一条各级工会应当设置现金日记账，出纳人员对现金收付业务进行逐日逐笔登记，做到日清月结，账款相符。

第十二条各级工会应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位职责权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

非出纳人员不得兼管现金收付和保管业务；出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。

单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。

第十三条单位应当定期或不定期进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存额相符。

工会财务管理制度

工会财务管理制度一、管理制度主要特征1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。

其中一种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、工会财务管理制度（精选10篇）一、认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。

二、收好、管好、用好工会经费。

工会经费收支由主管会计审核签字，工会主席审批。

三、年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。

四、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

工会主席作为法人代表是工会财务管理的第一责任人，工会会计是直接责任人。

五、站工会财务必须自觉接受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监督。

站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，并向站工会委员会提交书面审查报告。

六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。

会员有权对工会经费使用情况提出意见和质疑。

七、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

八、开支要有计划，否则不予报销。

借款外出采购，需经主席批准，及时报帐。

基层工会开户流程及资料

◆§工会账户银行开户资料及办理流程一、开户资料（要带公章及预留印章或到银行领取资料回单位盖章）1、具有社会团体法人资格的工会组织，应开立基本存款账户，工会法人账户开户所需资料:①《社会团体法人资格证》原件；②《组织机构代码证》原件；③《开户申请书》；(银行提供)④《对公客户信息采集表》；(银行提供)⑤《人民币单位银行结算账户管理协议》；(银行提供)⑥组织负责人身份证件，经办人身份证件,预留印章人员身份证件；⑦《授权委托书》；(银行提供)⑧《尽职调查意见书》；(银行提供)⑨《信用机构代码证申请表》(银行提供)2、不具有社会团体法人资格的工会组织，应开立专用存款账户，账户名称可为单位名称加资金性质，即单位名称后加“工会”字样，所需资料：①单位或有关部门的批文或证明;②开立基本存款账户所需证明文件(营业执照正副本,国、地税登记证、代码证书正本，基本户开户有许可证，信用代码证;③法定代表人或单位负责人身份证件，经办人身份证件,预留印章人员身份证件；④《开户申请书》（申请书上应加盖内设机构（部门）名称的公章和负责人私章）；⑤《对公客户信息采集表》（应加盖内设机构（部门）名称的公章和负责人私章）；⑥《人民币单位银行结算账户管理协议》(银行提供)（加盖内设机构（部门）名称的公章和负责人私章）；⑦《尽职调查意见书》。

(银行提供)⑧《授权委托书》（授权书中应载明：工会名称、及工会负责人姓名，身份证件号码等内容）；二、新设立工会的单位开立工会帐户办理流程：1、单位向总工会（上一级主管工会，如省级单位到省总工会）提供：《工会法人资格申请登记》（由工会提供或工会网页上下载）申请办理《社会团体法人资格证》（不具有社会团体法人资格的工会组织无需申请）；2、单位凭总工会出具证明刻制工会公章；3、单位到质量技术监督局办理《组织机构代码证》；4、单位携带银行所需开户资料（参看第一点开户资料）到银行办理开户手续。

由我行为单位到人民银行申请《开户许可证》－1－中国工商银行开平支行（世纪之舟）联系人：－2－。

事业行政单位银行账户管理办法

事业行政单位银行账户管理办法省直各事业、行政单位、省政策性银行、国有商业银行、其他商业银行，各市财政局、中国人民银行省辖各分行、监察局、审计局：为加强事业、行政单位银行账户管理，进一步做好事业、行政单位综合预算管理工作，尽快实现事业、行政单位会计基础工作的规范化，根据《事业单位财务规则》、事业单位会计准则(试行)》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》以及《总预算会计制度》的要求，结合我省实际，我们制定了《河北省事业行政单位银行账户管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

现就有关问题明确如下：一、对事业行政单位现有银行账户进行清理各事业、行政单位按照本通知要求，对本单位的所有银行账户进行一次彻底的清理，并将清理情况分别填列在《河北省事业行政单位银行账户自查表》(见附件一)中，本单位、开户银行、财务主管部门分别盖章后，由财务主管部门统一汇总，填列在《河北省事业行政单位银行账户自查表(汇总表)》中，分别报送同级财政部门管辖人民银行和同级行政监察部门、审计部门各一份。

二、重新开设银行账户各事业、行政单位按照《河北省事业行政单位银行账户管理办法》的有关规定重新开设银行账户。

新开设的银行账户，由管辖人民银行重新颁发《开户许可证》，旧《开户许可证》交同级财政部门。

人民银行颁发的事业、行政单位《开户许可证》工本费，由同级财政部门解决。

三、现有账户限时全部废止事业、行政单位应在1998年11月30日前将原账户存款余额全部划转新开设的银行账户，1998年11月30日以后原有账户全部废止。

四、违规处理事业、行政单位在1998年11月30日以后仍使用原银行账户或未经财政部门批准擅自开设银行账户的，一经查出，将视同单位“小金库”，按国家有关规定和人民银行《违反银行结算制度处罚规定》进行处理，同时还要追究单位负责人、财会人员及开户行负责人的责任。

附件一：河北省事业行政单位银行账户自查表；附件二：河北省事业行政单位银行账户自查表(汇总表)；附件三：河北省事业行政单位银行账户管理办法。

单位工会银行开户会议记录范文

单位工会银行开户会议记录范文会议记录主题：单位工会银行开户会议日期：[日期]地点：[会议地点]与会人员：1. 主持人：[姓名]2. 工会代表：[姓名]3. 银行代表：[姓名]会议内容：1. 欢迎致辞主持人首先对与会人员表示热烈欢迎，并简要介绍了会议的目的和重要性。

他指出，单位工会要开设银行账户的目的是为了更好地管理工会资金，提高资金使用效率，保障工会会员的权益。

2. 工会开户需求工会代表对开设银行账户的需求进行了详细的说明。

他提到，目前工会资金主要以现金形式保存，管理存在安全隐患，且工会日常活动经费使用不够便捷。

因此，工会希望开设银行账户，实现电子化管理，确保资金安全和流转便利。

3. 银行代表介绍银行代表对银行开户流程进行了详细介绍，包括所需资料、手续及相关费用。

他们提供了开户申请表格，并解答了工会代表的疑问。

银行代表还强调了银行账户的安全措施，确保工会资金的安全性。

4. 单位工会决策在听取银行代表的介绍后，工会代表与其他与会人员进行了讨论，并达成以下决策：- 开设银行账户的银行选择：[银行名称]。

- 准备开户所需材料并填写开户申请表格。

- 安排工会代表与银行代表协商具体开户细节。

- 工会代表向全体工会会员宣传开户事宜，解答疑问。

5. 会议总结主持人对会议进行了总结，强调了开设银行账户的重要性，并鼓励工会代表积极推进相关工作。

他还提到，工会成员的参与和配合对于顺利开户至关重要。

会议记录由[姓名]撰写，并在会后分发给与会人员，以确保所有人对会议内容有清晰的了解和回顾。

会议记录人：[姓名] 日期：[日期]。

工会财务管理制度(精选3篇)

工会财务管理制度（精选3篇）工会财务管理制度1为加强基层工会财务管理，进一步提升我市工会财务工作水平，根据《工会法》、《会计法》及《江苏省基层工会财务管理暂行办法》等政策法规，结合我市实际情况，制定本办法。

一、工会经费拨缴和会费收交管理(一)工会经费拨缴1、凡建立工会组织的企事业单位、机关须按全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中40%工会经费拨缴上级工会，60%划入本单位基层工会经费帐户。

40%拨缴上级工会经费的办法是:由地税收缴经费的'企事业单位按要求划入市总工会委托地税收缴的专用账户，由财政代扣代缴的机关、事业单位，按照市总工会与市财政局商定的办法执行。

全部职工工资总额的计算，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和有关规定执行。

全部职工是指在企事业单位、机关工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员)，包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工，以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。

工资总额是指单位在一定时期内直接支付全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。

2、企业、事业单位开业或设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，由税务局按全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。

工会建立后，将筹备金按60%比例返还给该单位工会。

3、单位拨缴工会经费、筹备金，可以凭工会或税务局开具的《工会经费拨缴款专用收据》、《工会经费专用缴款书》税前列支。

(二)工会会费收交会员应每月按工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。

奖金、津贴、补贴和工资尾数不足10元部分的不作为交纳会费基数。

计算会费的"工资收入"是:机关干部为职务工资和级别工资，机关工勤人员为岗位工资和技术等级工资，事业单位为岗位工资和薪级工资，企业单位凡作为工资发放的均作为工资收入交纳会费。

工会组织开设工会银行账户经办程序

新建立工会组织开设工会银行账户经办程序一．刻制工会财务章及法人章；二．根据人民银行2003年有关文件规定，各单位在开立工会账户时，均应在企业行政账户下开立工会专用账户（此账户不可取现金）。

开立专用账户所需材料1.基本户开户许可证及复印件2.营业执照正本及复印件事业法人正本及复印件同级财政允许开户证明文件及复印件3.组织机构代码证正本及复印件4.税务登记证（国税、地税）正本及复印件5.业务授权书（即授权经办人员办理开户的证明文件）6.工会成立文件（包括指定的负责人）及复印件7.企业法人身份证件及复印件8.工会负责人身份证件及复印件9.经办人身份证件及复印件10.开户申请书（银行提供）11.工会公章12.财务章13.负责人章注明：所有复印件均应加盖公章，并注明“复印件与原件相符”三．企业工会为了方便日常现金使用，可在准备好办理基本帐户的条件后，开立工会基本账户（基本账户可支取现金），同时撤销工会专用帐户。

开立基本账户的前提是企业工会必须具备《工会法人资格证书》，该证书可在保税区工会办理（企业成立工会取批复时一并领取《法人资格申请表》，待证书批复后，持《工会法人资格证书》及相关资料到银行开立基本账户。

办理《工会法人资格证书》申报手续：1.填报《工会法人资格申请登记表》一式两份；2.报送以下材料一式两份；（1）上级批准本届工会委员会成立的批复（2）所在单位为工会提供办公场所的证明（由所在单位行政科、办公室出具证明即可）（3）工会存款的银行对帐单（按职工人数300人以下的3000元，300人以上的30000元的要求存入银行账户）四．携带《工会法人资格证书》到银行撤消专用账户后另开立工会基本账户。

工会开立基本账户所需材料1.工会法人资格证书正本及复印件(复印件2分)2.工会成立文件(包括指定的负责人)及复印件(复印件两份)3.工会负责人身份证件及复印件(复印件2分)4.经办人身份证件及复印件5.业务授权书（即授权经办人办理开户的证明文件）6.开户申请书（银行提供）7.工会公章8.财务章9.负责人章10.注明：所有复印件均应加盖公章，并注明“复印件与原件相符”为方便基层工会办理开户手续，我会与天津银行保税区分行、工商银行保税区分行、渤海银行保税区分行积极沟通，得到他们的大力支持，现将这几家银行的开户经办程序公布如下：关于企事业单位开立工会账户的操作规程各基层工会今年以来，工会联合会按照全总扩大工会组织覆盖面，增强组织凝聚力的要求，加大组建工会的步伐。

办理工会组建、法人资格证、银行账户流程

办理工会组建、法人资格证、银行账户流程申请成立工会组织（填报有关表格）─→向公安部门申请办理刻制工会印章─→到区总工会办理申领《广东省工会社会团体法人资格证》─→到市质量技术监督局办理申领《组织机构代码证》─→到银行（自选）办理开设工会独立银行帐户─→办理工会经费返还手续。

第一步：申请成立工会组织，可联系企业所在镇、街道工会。

3222553、8222105（蓬江区）3725686（潮连街）第二步：工会刻章所需材料（参考）1、工会成立的上级批复文件复印件1份。

2、企业营业执照（正本或副本）及复印件1份。

3、企业法人身份证及复印件1份。

4、企业工会主席身份证复印件1份。

5、上级工会证明。

6、经办人身份证及复印件1份。

第三步：工会法人资格证办理手续办理地点：蓬江区总工会1、工会法人资格证申请登记表3份(可到蓬江区总工会网站/default.asp下载中心下载)2、上级工会批复成立文件复印件3、工会法人代表身份证复印件1份第四步：工会组织机构代码证办理手续（参考）办理地点：市行政总汇1、工会法人资格证（正、副本）原件及复印件2、经办人身份证原件及复印件3、工会法定代表人身份证原件及复印件4、工会公章第五步：办理基层工会银行独立账户所需资料（参考）：1、工会法人资格证书正本及复印件。

2、组织机构代码证及复印件。

3、工会成立文件或换届选举文件及复印件。

4、工会法人身份证及复印件。

5、经办人身份证及复印件。

6、业务授权书。

（即授权经办人办理开户的证明）7、开户申请书。

（银行提供）8、工会公章。

9、注明：以上提及的复印件均需一式两份，并加盖公章注明“复印件与原件相符”字样。

不同银行对所需提供的资料要求不尽相同。

第六步：办理工会经费返还手续：登录“广东省工会经费收缴管理系统”，地址：/index.jsp，注册录入工会名称、法人资格证、组织机构代码证、工会经费账户等信息。

并提交以下材料到蓬江区总工会备案：1、录入信息无误后，打印信息表2份，加盖工会公章。

小公司成立工会的流程and分公司成立工会的流程

小公司成立工会的流程and分公司成立工会的流程求助！！公司要成立工会该怎么做？本人经历，整个过程流程还是比较麻烦的，如果想省心点的话建议找那种专业的工会服务商来协助。

我们公司当时建会就是找的是工惠通，是FESCO下面专门做工会服务的团队。

他们在工会服务这个领域经验还是蛮丰富的，流程啊资料准备啊，都有专业人员帮你一起弄，确实会轻松很多。

后续工会组织啊，慰问发放啊，也用的他家，员工反馈还是不错的。

建立工会大致可分为六步，以北京成立单独基层工会为例吧！望采纳！-------------------------------------------------------------------------------------第一步：申请建立工会组织第二步：发展会员工会筹备组按照《工会法》《中国工会章程》等相关规定吸引职工加入工会组织，同时采集好会员信息。

第三步：召开会员（代表）大会1、选举会员代表。

按要求只要会员人数达100人的单独基层工会组织，就要召开会员大会；100人以上的，还应按规定比例，通过民主选举的方式产生会员代表；2、会员（代表）大会筹备工作。

产生工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人、工会常务委员会委员候选人等。

3、召开会员（代表）大会。

召开会员（代表）大会，审议通过《大会选举办法（草案）》，并选举工会委员会委员、经费审查委员会委员。

第四步：召开三委会第一次全体会议1、召开第一届经费审查委员会第一次全体会议，选举经费审查委员会主任、副主任。

2、召开第一届工会委员会第一次全体会议，选举工会主席、副主席，表决女职工委员会委员。

3、召开第一届女职工委员会第一次全体会议，选举女职工委员会主任。

第五步：上报选举结果大会结束后5个工作日内，须将选举结果报批上级工会，获得书面批复。

第六步：其他流程刻制工会印章、办理工会法人资格证书、开设工会独立账户等。

请问公司要成立工会具体流程怎么走？带什么手续先到哪办后到哪办？谢谢~~企业建立工会的程序为：1、向上级工会请示；2、成立筹备小组；3、开展宣传工作；4、发展会员；5、选举会员代表；6、召开会员代表大会选举工会组织；7、选举结果报批。

企业工会财务管理制度汇编(最新)

工会现金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《现金管理暂行条例》，结合实际制定本制度。

1、设立专兼职出纳人员，实行钱、账分管。

2、工会各项资金均统一纳入工会预算会计核算,严禁设置“小金库”和账外账。

3、设立“现金日记账” ，由出纳人员根据记账凭证，按照业务发生顺序逐笔登记，每日业务终了，应计算当日现金收支合计数和结余数，并与实际库存数核对，做到账款相符。

4、每日现金结余数不得超过银行核定限额，多余现金应及时送缴银行，每月终了，应当计算当月现金收支合计数和结余数，并与实际库存数核对相符，做到“日清月结”。

5、因工作或者业务需要暂时借款，应按批准权属履行借款手续, 现金当面点清，工作或者业务结束，催促及时结账，禁止无故拖欠借款.6、工会与外单位的经济往来,除在规定范围可以使用现金外，必须通过开户银行进行转账结算，现金结算按《现金管理暂行条例》规定执行。

工会银行存款管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《人民币银行结算账户管理办法》，结合工作实际制定本制度.1、按国家金融机构的有关规定在银行开设银行存款户。

2、所有涉及银行存款收支业务的办理均由专人负责,按照业务发生的顺序逐笔登记“银行存款日记账，每日终了结出余额。

3、“银行存款日记账定期与银行对账，至少每月核对一次,如有差额,及时编制“银行存款余额调节表”，调节相符。

调节表经审核人员复核签章后，与银行对账单一并装订保存。

4、对银行存款未达账，认真查找未达原因，及时取得相关单据，并登记入账，保证账账相符，账实相符.5、单位之间经济业务往来原则上均通过银行转账方式结算。

6、银行票据、印鉴应分别保管,分不同地点保存,确保资金安全.7、严格执行银行结算规定。

任何人不得出租或者出借银行存款户,不得签发空头支票和远期支票,不得弄虚作假套取现金和银行信用。

工会票据管理制度为规范《工会经费收入专用收据》等票据的使用和管理，结合实际制定本制度。

1、从上级工会领用的《工会经费收入专用收据》(以下称收据) 实行专人保管、专柜保存,做到防火、防盗、防霉烂、防损毁、防虫蛀、防鼠咬、防丢失.2、按照规定的使用范围使用，仅限于工会依法取得的“五项收入”。

工商银行对公支付工会经费步骤

工商银行对公支付工会经费步骤
1.提交申请：
首先，工会负责人需要向工商银行分支机构递交工会经费支付申请。

申请材料通常包括申请表、工会章程、工会经费使用计划等。

银行机构会对申请材料进行审核。

审核内容主要包括工会的合法性、工会经费使用计划的合理性及合规性等。

3.合同签订：
审核通过后，工商银行与工会将签订一份支付经费的合同，明确双方的权益和责任。

合同中通常包括经费支付的时间、金额、支付方式、账户信息等。

4.开设工会经费专户：
5.资金拨付：
工商银行根据合同约定的时间和金额，将工会经费拨付到工会的专用账户上。

拨付方式可以是电汇、支票等，具体方式由双方商定。

6.经费使用和监督：
工会根据经费支付合同和工会章程制定经费使用计划，按照规定的程序和要求进行经费的使用。

工会负责人需要保证工会经费的合理和规范使用，定期向工商银行报告经费使用情况。

7.定期审计：
工商银行会定期对工会经费的使用情况进行审计，确保工会经费的合规性和合理性。

工会负责人需要配合银行的审计工作，并提供相关的账务和凭证等。

8.结案结算：
当工会经费使用完毕或达到合同约定的时间后，工商银行会与工会进行结案结算。

在结算过程中，工商银行会审核工会经费的使用情况和结余情况，同时要求工会负责人提供结算所需的相关资料和凭证。

总之，以上是工商银行对公支付工会经费的一般步骤。

不同地区和单位对工会经费支付的要求和流程可能会有所不同，因此具体操作还需要根据当地的相关规定和工商银行的具体要求来进行。

关于建立工会账户请示-概述说明以及解释

关于建立工会账户请示-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述工会账户是管理工会资金和资源的重要工具，对于工会的发展和运营至关重要。

建立一个健全的工会账户可以有效地管理和监督工会的财务活动，保证工会的经济独立性和可持续性发展。

本文将深入探讨工会账户的重要性，建立程序以及管理与监督方法，旨在为工会组织提供参考和指导。

工会账户的建立程序涉及到一系列步骤和程序，包括开立账户、设立委员会、制定管理规定等。

这些程序的正确执行可以确保工会账户的安全性和透明度，避免资金的滥用和财务风险。

同时，工会账户的管理与监督也是至关重要的。

通过建立有效的管理机制和监督体系，工会可以确保资金的合法使用和正确分配，避免财务失控和内部腐败问题的发生。

在管理与监督方面，工会需要建立相应的制度和流程，制定规范和要求，以确保账户资金的安全和透明。

本文的结论部分将重点探讨建立工会账户的必要性、推进措施和预期效果。

通过建立工会账户，工会可以更好地管理和利用自身的资源，提高工会组织的凝聚力和影响力。

预计，建立健全的工会账户将为工会组织的发展带来积极的影响，为工会会员提供更好的服务和支持。

总之，建立工会账户是工会组织管理和运营中至关重要的一项工作。

本文将深入探讨工会账户的重要性、建立程序和管理与监督方法，以期为工会组织提供参考和指导，促进工会的健康发展和良好运营。

1.2 文章结构本文的结构分为引言、正文和结论三个主要部分。

在引言部分，将对建立工会账户的背景和意义进行概述，并说明文章的目的和意图。

在正文部分，将分为三个小节进行阐述。

首先，将讨论工会账户的重要性，介绍其在工会组织中的作用和意义。

其次，将详细介绍建立工会账户的程序，包括申请和审批流程以及注意事项。

最后，将探讨工会账户的管理与监督，包括账户资金的使用、记录和报告等方面的内容。

在结论部分，将总结本文的主要内容，并强调建立工会账户的必要性。

同时，提出推进工会账户建立的具体措施，并预期工会账户建立后可能产生的效果。

基层工会组建工会程序

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模，100人以下筹备组设3〜5人，100人以上设5〜7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100 人以下的直接召开会员大会。

会员在100 人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%〜30%的比例产生，最少不得少于30 人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位2选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。

一般 100 人以下设工会委员会委员3〜5人；经费审查委员会（小组）委员 3人；100〜500 人设工会委员会委员 5〜7人，经费审查委员会（小组）委员 3〜5 人； 500 人以上设工会委员会委员 7〜11 人；经费审查委员会（小组）委员 5〜 7 人。

基层工会财务管理制度(通用型)

工会货币资金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》，结合实际制定本制度。

1、严格执行货币资金业务审批制度，重大资金支出实行集体研究和决策，并建立责任追究制度。

2、按照支付申请、支付审批、支付复核、支付办理的操作流程办理货币资金支付业务，不得由一人办理货币资金业务的全过程。

3、财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人保管。

严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

4、现金的收付、存取符合《现金管理暂行条例》。

不得有下列违反现金管理规定的行为：（1）超出规定范围或限额使用现金；（2）未经开户银行批准坐支现金；（3）超出开户银行核定的库存限额留存现金；（4）用不符合财会制度规定的凭证抵顶库存现金；（5）以现金形式保留账外公款；（6）编造用途或用转账凭证套用现金；（7）利用账户为其他单位或个人套取现金；（8）其他违反现金管理规定的行为。

5、银行结算账户的开设、使用符合《人民币银行结算账户管理办法》和央行关于规范人民币银行结算账户管理的有关规定。

不得有下列违反银行结算账户管理规定的行为：（1）擅自多头开设银行结算账户；（2）伪造、变造证明文件开立银行结算账户；（3）擅自改变银行结算账户用途；（4）将单位款项以个人名义在金融机构存储；（5）出租、出借银行结算账户；（6）不及时撤销应当撤销的银行结算账户；（7）其他违反银行结算账户管理规定的行为。

6、支付结算符合《支付结算办法》。

不得有下列违反支付结算纪律的行为：（1）签发没有资金保证的票据或远期支票；（2）签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据；（3）无理拒绝付款，任意占用他人资金；（4）其他违反《支付结算办法》规定的行为。

工会现金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《现金管理暂行条例》，结合实际制定本制度。

1、设立专兼职出纳人员，实行钱、账分管。

2、工会各项资金均统一纳入工会预算会计核算，严禁设置“小金库”和账外账。

3、设立“现金日记账”，由出纳人员根据记账凭证，按照业务发生顺序逐笔登记，每日业务终了，应计算当日现金收支合计数和结余数，并与实际库存数核对，做到账款相符。

银行工会财务管理制度

第一章总则第一条为加强银行工会财务管理，规范财务行为，确保工会经费合理使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务管理制度，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于银行工会及其下属各级工会组织。

第三条银行工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行国家财政政策和财务制度。

（二）真实性原则：财务收支真实、准确、完整，不得弄虚作假。

（三）完整性原则：财务报告应当全面反映工会经费的收入、支出和结余情况。

（四）效益性原则：合理使用工会经费，提高资金使用效益。

第二章财务管理组织机构及职责第四条银行工会设立财务管理部门，负责工会财务管理工作的组织实施和监督。

第五条财务管理部门的主要职责：（一）制定工会财务管理制度，并组织实施。

（二）编制工会年度财务预算和决算。

（三）管理工会经费的收入、支出和结余。

（四）对工会经费的使用情况进行监督检查。

（五）组织财务培训和考核。

第三章经费收入管理第六条工会经费收入包括：（一）按比例提取的工会经费。

（二）会员自愿缴纳的会费。

（三）上级工会下拨的经费。

（四）其他合法收入。

第七条工会经费收入应按照国家规定及时足额收取，并建立健全收入台账。

第八条工会经费收入应纳入银行工会账户统一管理，不得私设小金库。

第四章经费支出管理第九条工会经费支出应遵循以下原则：（一）合理、合规、合法。

（二）坚持节约原则，反对浪费。

（三）公开透明，接受监督。

第十条工会经费支出范围包括：（一）会员活动经费。

（二）职工教育经费。

（三）职工福利经费。

（四）其他必要的支出。

第十一条工会经费支出应当严格按照预算执行，不得超支。

第五章财务报告与监督第十二条工会财务管理部门应定期编制财务报告，报告内容包括：（一）工会经费的收入、支出和结余情况。

（二）工会经费的使用效益。

（三）财务管理工作存在的问题及改进措施。

第十三条工会经费的使用情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。

工会银行专户申请报告

一、报告概述尊敬的银行领导：您好！我单位根据《中华人民共和国工会法》和《工会会计制度》的相关规定，结合本单位的实际情况，特向贵行申请开设工会银行专户。

现将有关情况报告如下：一、申请单位基本情况1. 单位名称：XX工会2. 单位性质：社会团体3. 成立日期：XXXX年XX月XX日4. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号5. 联系电话：XXXXXXXXXXX6. 电子邮箱：XXXXXXXXXXX二、申请开设工会银行专户的原因1. 依法设立工会组织，保障工会工作的正常开展。

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会组织应当设立专户，用于管理和使用工会经费。

2. 规范工会经费的管理和使用。

设立专户有利于加强对工会经费的监管，确保经费的合理使用，防止经费流失。

3. 提高工作效率。

工会专户的设立可以简化经费收支流程，提高工作效率，便于工会工作的开展。

4. 响应国家政策。

根据《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，各级工会组织要切实加强经费管理，提高经费使用效益。

三、申请开设工会银行专户的资金来源1. 工会经费：根据《工会会计制度》规定，工会经费由会费、政府补助、社会捐赠和其他收入组成。

2. 工会活动收入：工会组织开展活动所得的收入。

3. 工会资产收益：工会资产产生的收益。

四、申请开设工会银行专户的资金使用范围1. 工会工作人员的工资、补贴和奖金。

2. 工会活动的开展和经费支出。

3. 工会工作人员的培训和教育。

4. 工会资产的管理和维护。

5. 工会组织的日常运转。

五、申请开设工会银行专户的专户管理1. 建立健全工会专户管理制度，明确专户的使用范围、审批程序和监督措施。

2. 设立专户管理员，负责专户的日常管理和使用。

3. 定期对专户的使用情况进行审计，确保专户资金的安全和合规。

4. 建立健全专户资金的使用台账，详细记录专户资金的收支情况。

六、申请开设工会银行专户的承诺1. 严格遵守国家法律法规和金融政策，诚信经营。