职场中常见的拖延症分为哪几类

职场中常见的拖延症分为哪几类

提及“拖延症”，想必每位职场人士都不会感到陌生吧！或许不少的职场人士本身就存在这样一个坏习惯，可是自己想改却怎么也改不了。那么职场中所有的拖延症都是一样的吗？那么职场中常见的拖延症分为哪几类？下面小编就对职场中的“拖延症”进行了一个简单的分类：

1、过度追求完美

或许是因为他们对自身的要求非常严格，做任何一件事情，都要完美结束。若出现一点小瑕疵的话，宁愿重头来过。这种拖延症多数会出现在搞艺术工作者身上。比如：广告策划、传媒，新闻出版等等。

2、选择逃避

职场中的困难，并不是所有员工都能够鼓足勇气选择面对的。还有不少人对于困难是比较恐惧的，认为自己不能克服。通常这些人身上总是缺乏自信，所以一旦工作中遇到困难的时候，他们总是以各种理由拖延工作进程。

3、过度自信型

正因为过度自信，所以他们的思想中是不存在任何困难的。在平时的工作过程中他们总是等到快要结尾的时候才想起来做。这么做的主要目的就是为了显示他们有多么的能干。可是现实却总是相反的，正是他们之前浪费了太长的时间，从而导致最后不能按时完成工作。

4、纠结型

不管做任何事情，他们总是喜欢纠结来纠结去，迟迟不肯下定决心。真是因为他们太过由于，从而在完成任务的时候，总是出现各种各样的拖延。

5、害怕受到伤害型

或许是因为曾经受到过一些伤害，所以他们的潜意识里面就认为晚点完成工作就是在保护自己，所以他们总是故意将工作一拖再拖。