企业负责人征求意见表【模板】

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征求意见表（1）

征求意见表（1）
双柳煤矿领导班子征求意见表
注：本页不够填写可另附页
矿长宋银珠征求意见表
注：本页不够填写可另附页
党委书记赵仕元征求意见表
注：本页不够填写可另附页
党委副书记曹如龙征求意见表
注：本页不够填写可另附页
选煤厂长赵永亮征求意见表
注：本页不够填写可另附页
总工程师姜新刚征求意见表
注：本页不够填写可另附页
安全矿长李毅征求意见表
注：本页不够填写可另附页
后勤矿长郭梁征求意见表
注：本页不够填写可另附页
生产矿长李步先征求意见表
注：本页不够填写可另附页
纪委书记工会主席马常青征求意见表注：本页不够填写可另附页
机电矿长张建新征求意见表
注：本页不够填写可另附页
基建矿长郭照恩征求意见表
注：本页不够填写可另附页
总会计师郭志宝征求意见表
注：本页不够填写可另附页。

征求意见表模板

征求意见表模板
尊敬的各位领导、同事：
为了更好地了解大家对公司目前工作的情况和对未来发展的期望，我们特制定了此份征求意见表。

希望大家能够真诚地提出宝贵意见，共同为公司的发展贡献力量。

一、工作环境与氛围。

1. 您对公司目前的工作环境满意吗？如果不满意，有哪些方面需要改进？
2. 您认为公司在营造团队合作氛围方面还有哪些不足之处？您有何建议？
二、工作内容与任务。

1. 您对目前的工作任务分配是否合理？是否存在工作量过大或过小的情况？
2. 您认为公司目前的工作内容是否与您的专业能力和兴趣相匹配？是否希望调整工作内容？
三、领导与管理。

1. 您对公司领导班子的管理水平和决策能力满意吗？如果不满意，您认为需要哪些方面的改进？
2. 您对上级领导的工作指导和支持满意吗？是否希望得到更多的指导和支持？
四、个人成长与发展。

1. 您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？是否有哪些方面需要改进？
2. 您对公司的晋升机制和薪酬福利制度是否满意？是否希望有更多的发展空间和福利待遇？
五、公司发展与未来规划。

1. 您对公司目前的发展方向和规划是否满意？是否有哪些方面需要调整或改进？
2. 您对公司未来的发展有何期待和建议？
六、其他意见与建议。

1. 您对公司其他方面还有哪些意见和建议？请尽情畅所欲言。

感谢各位同事的参与和支持，您的意见对我们非常重要。

我们将认真收集和整
理您的意见，并在后续工作中加以改进和落实。

让我们携手努力，共同打造一个更加和谐、稳定、高效的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！。

企业负责人征求意见表

集体所属单位意见
签字人：
（盖章）年月日
各级人力资源社会保障部门、物流牵头部门推荐审核意见
县级
签字人：（盖章）年月日
签字人：（盖章）年月日
地市级
签字人：（盖章）年月日
签字人：（盖章）年月日
省级
签字人：（盖章）年月日
签字人：（盖章）年月日
人力资源社会保障部中国物流与采购联合会
2．此表一式 5 份，随推荐审批表一并报送。
附件 7
姓名：企业名称：
企业负责人征求意见表
职务：企业类型：
纪检（监察）部门意见：签字人：（盖章）年月日
审计部门意见：签字人：
（盖章）年月日
工商部门意见：签字人：
（盖章）年月日
环境保护部门意见：签字人：（盖章）年月日
税务（国税、地税）部门意见：签字人：（盖章）年月日
姓名
民族
籍贯
政治面貌
学历
证件类型
工作单位主要兼任职务专业技术职务职称参加工作日期工作单位性质工作单位隶属关系工作单位地址工作单位联系电话拟授予荣誉称号
个人简历
性别
出生日期
户籍地
身份标识
学位
证件号码
职务
技术等级
行政级别
从业状态工作单位所属行业工作单位行政区划工作单位邮编个人联系电话
县级
签字人：（盖章）
年月日
签字人：（盖章）年月日
地市级
签字人：（盖章）
年月日
签字人：（盖章）年月日
省级
签字人：（盖章）

企业负责人征求意见表-样表

同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
环境保护部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
人力资源社会保障部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
计划生育部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
安全生产部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
统战部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
工商联部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
备注：1、推荐对象为企业负责人的须填写此表，其中私营企业负责人还须统战部门和工商联部门意见；
2、此表随先进工作者推荐审批表一并报送。
附件4
企业负责人征求意见表
姓名：李四职务：总经理
企业名称：XXXXXXXXX公司企业类型：国有（集体、私营……）
纪检（监察）部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
审计部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
工商部门意见：
同意公章
（盖章）
20XX年XX月XX日
税务部门（国税、地税）意见：

“我是公司的主人”建议征集汇总表

组织各种形式的工作活动，缓解员工工作压力认清自己的工作，并从自己的工作中找到工作的节奏感和积极性，在工作中能够举一反三。加强班组之间沟通，建立信息共享平台。处警工作与客服、管网相关班组关系密切，如中压改低压进户、巡查开挖等。如能及时掌握其动态信息，处警组有针对性的提前做好准备，将有效防止因信息迟滞原因，造成处置不当现象发生。处室提供平台，让处室员工充分发挥他们的工作积极性、创造性和主动性，每月最少组织全处室人员会议两次，推进处室及公司工作，另一方面给每位成员公平的发言机会，尊重他们每一次的发言、肯定员工的工作成绩。处室内营造“家”的和谐气氛，每个人都是处室不可或缺的一部分，包容每个人的不足，发挥每个人的长处，共同协助他们改进自己的不足之处，发挥处室团结互助的精神，提升处室人员综合素质，共同完成处室目标和公司整体目标。
建议以及措施
关心员工，让员工感受到公司的温暖，建立良好的沟通渠道，并组织各种形式的工作活动，缓解员工工作压力。目前楼栋系数订的的过高，巡查人员工作压力大，如下环上行楼栋只有0.3的系数，按现有每月3500的工资计算，平均每天要查15个系数，也就是要查下环上行楼栋50栋，请领导考虑一个工作日能否完成这样的工作量。目前就个人而言，算是对工作尽职尽责，认真仔细完成每日的工作，努力学习专业知识和熟悉管网分布情况，但是专业知识和技能还有所欠缺。公司应加强对一线员工的专业知识和技能的深度培训和学习，目前快巡方面的工作区域过大，人员数量较少，不能最大限度保证燃气管网的安全正常运行，建议增加快巡人员，细分工作区域，以最大限度的保障管网安全运行，做到一日两巡，保证无事故。巡查是代表着公司的一双“眼睛”。全是的管网设备的安全运行。日常情况都是靠巡查人员发现并及时汇报和反馈。因此建议公司将巡查工作放在第一位。并要不断提升巡查人员自身的相关知识和技能。这样才能更好的保障管网的安全运行。希望领导多听听我们基层的声音。多换位思考一下。当然我们也要及时汇报工作中存在的问题和改善问题的方法。希望领导能够妥善及合理分配工作及薪酬。巡查的硬件设施不够完好。带安全隐患上路不安全。建议公司从长期发展及安全生产的角度考虑加大一线员工的人力投入及资金投入。素缎工作的检查周期，提高隐患发现的及时性。同时保障足够数量的一线人员应对一切的突发情况。将工作岗位放在第一位，提高自我安全意识责任感。把事业当成自己创业，才能更有效的提高工作责任感。在客服系统里增加核对单号码这项（如机打发票一样）优点：便于核对金额及票据数。今后每周的营业厅上交的周报表，核对单这块可直接在客服系统里按核对单号码查询统计总金额，无需手工一笔笔统计。按核对单号码操作后，无需三百张手工再清点，系统里直接有数据可查。今后核对单直接由营业厅自行保管（因每个营业厅都已有专人保管员），无需再到三百张后交财务。需考虑问题：每周有二天系统锁定银行代扣时，需手工开核对单，那核对单号码是否能在解锁后销账时再打印，这需要信息中心配合，如无法操作，需另行分出操作。

企业征求意见表【模板】

附件8
企业征求意见表
企业名称：企业类型：
生态环境部门意见：
（填写企业所在地生态环境部门意见，并加盖印章）
（盖章）
年月日
人力资源社会保障部门意见：
（填写企业所在地人力资源社会保障部门意见，并加盖印章）
（盖章）
年月日
税务部门意见：
（填写企业所在地税务部门意见，并加盖印章）
（盖章）
年月日
市场监管部门意见：
（填写企业所在地市场监管部门意见，并加盖印章）
（盖章）
年月日
应急管理部门意见：
（填写企业所在地应急管理部门意见，并加盖印章）
（盖章）
年月日
备注：此表随先进集体登记表一并报送。

企业主意见征求表

企业主意见征求表
1. 公司信息
- 公司名称：________________________
- 公司地址：________________________
- 联系人姓名：________________________
- 联系方式：________________________
2. 目标和意图
请简要说明您提交此意见征求表的目标和意图。

3. 商业环境
请简要描述您所在的公司所处的商业环境，包括市场竞争状况和行业趋势。

4. 问题讨论
请回答以下问题，并提供详细解答：
1. 关于公司的发展战略和目标，您有何建议？
2. 您认为公司在当前市场竞争中的竞争优势是什么？有哪些方
面可以进一步改进？
3. 在您的行业中，有哪些新兴技术或趋势可能对公司业务产生
影响？您认为该如何应对？
4. 您对公司的营销策略有何建议？有哪些渠道或推广方式可以
优先考虑？
5. 您对公司的运营效率有何建议？有哪些方面可以优化和改进？
5. 地方法律法规
请简要说明您所在地方的法律法规对公司运营和发展可能产生
的影响。

是否有任何担忧或建议？
6. 其他建议
请提供任何其他与公司运营和发展相关的建议，或者您认为值
得关注的重要事项。

感谢您参与本次意见征求。

您的意见对于我们制定公司的决策和计划非常重要。

我们将仔细考虑您提出的建议，并在需要时与您联系。