课程顾问咨询接待完整流程 (2)

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008-04课程顾问咨询接待完整流程

008-04课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程课程顾问的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接介绍学校的课程,或者直接开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是五步才能实现报名的结果。

第一步:建立和谐很多学校在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心理学上有这样一个规律;任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧张和有防范意识的;这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少。

这个时候应该重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来才会为我们后面的介绍做好铺垫。

这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营造是最重要的;接待室的灯光和学员作品展示是非常重要的;整洁的环境、统一的色彩、课程顾问专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真设计。

第二步:激发兴趣我们通过简短的几句话建立家长听下去的愿望。

因为我们的咨询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说多少。

我们以为说的很清楚了,其实不然。

因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,而且观念是新颖的,那么我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听。

这是展示我们特点的最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了。

例如:我们说这样一句话:我们的教学核心特点是无范画式教学。

那么这句话会让家长非常惊讶,怎么可能,他就会认真听讲。

第三步:展示特点一定记住,家长不会因为课程顾问亲切而报名,真正的原因是信任我们的理念。

展示的核心是我们的专业,特别是课程专业。

专业的体现不要是打造名师,而要打造名校。

因为我们如果打造名师的话,家长一定会要求选择老师。

我们是儿童美术课程的专家,如果课程顾问客服解释的足够专业的话,那么我们根本就没必要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲。

第四步:回答问题课程顾问切记所有前期的工作都在为这一个步骤进行铺垫,咨询成功关乎于此。

校外培训机构 接待流程

校外培训机构 接待流程

校外培训机构接待流程
校外培训机构的接待流程主要包括以下步骤:
1. 客户预约:客户通过电话、微信或直接到访进行预约,由前台或课程顾问进行接待。

2. 咨询解答:对客户提出的问题进行解答,并提供相关的学习建议和规划。

3. 课程介绍:根据客户的需求,介绍课程的内容、特色和优势,以及学习方式和时间安排。

4. 试听安排:如果客户有意向,可以安排试听课程,让客户更深入地了解课程内容和教学质量。

5. 签订合同:如果客户决定报名,需要签订合同并支付学费。

6. 后续服务:提供后续的学习辅导、考试报名等服务,并定期与家长沟通学生的学习情况。

以上是校外培训机构的接待流程,具体细节可能因机构而异,但大体流程是相同的。

课程顾问咨询流程

课程顾问咨询流程

课程顾问咨询流程
第一步:初次接触
第二步:课程介绍
在初次接触之后,课程顾问将向学生介绍可用的课程选项。

这包括课
程的类型、内容、培训方式等方面的详细信息。

课程顾问必须能够清楚地
传达这些信息,以帮助学生做出明智的选择。

第三步:需求分析
在了解了学生的背景和目标之后,课程顾问需要与学生一起进行需求
分析。

这意味着课程顾问必须详细了解学生的具体需求,例如他们想要达
到什么目标,他们的时间和预算限制是什么等等。

通过这个过程,课程顾
问可以更好地帮助学生选择适合他们需求的课程。

第四步:课程比较和建议
一旦课程顾问了解了学生的需求,他们可以开始比较不同的课程选项,并向学生提供相应的建议。

这可能包括推荐一些课程,或是提供一个课程
的优缺点分析,以帮助学生做出决策。

第五步:解答问题和提供支持
学生在选择课程过程中可能会有一些疑问或担忧。

课程顾问的任务是
回答这些问题,并提供适当的支持。

这可能涉及与学生进行多次沟通,解
答他们的问题,并提供额外的信息和建议,以确保他们做出明智的选择。

第六步:帮助学生完成报名过程
一旦学生做出了选择,课程顾问将帮助他们完成课程报名的流程。

这可能包括向学生提供所需的申请表格,指导他们填写表格,并确保所有必要的文件和材料被提交。

第七步:跟进和回访
完成报名后,课程顾问将进行后续的跟进和回访。

他们将确保学生已经成功地注册并开始了课程,同时可以向学生了解他们的学习进展和满意度。

这有助于建立良好的关系,并确保学生的需求得到满足。

总结。

课程顾问咨询流程及参考话术

课程顾问咨询流程及参考话术

咨询流程●破冰定义:打破僵局, 建立与拉近关系注意:破冰不只就是在第一步, 贯穿了销售流程得始终, 特别就是在报价以后,仍需再次破冰。

不同阶段不同层次,不同方法得破冰。

第一印象很重要方法: 1.真诚得赞美(注意要有凭有据)2.寻找共同点3.尽可能贴近对方得表达方式(语音、语速、语调与表达习惯等)4、同理心:忧其所忧,感其所感, 替对方难受等5.投其所好6.聊热点新闻或信息7、适当得刺激对方, 点破客户得痛处;或者通过引导让客户自己觉得自己做得不对8、适度得请教对方。

前提就是在教育以外得领域。

9、适当得透露自己得信息。

准备:形象:着工服或职业装, 并保持着装干净整洁, 头发干净, 不穿白色袜子, 饰品不夸张精神状态: 热情主动, 自然亲切,微笑物品:名片, 测试账号,合同,报价单, 推荐名单、课程简介等咨询室:干净整洁, 电脑正常●步骤: 1.客户到访后在前台签到,前台cc●2、2分钟内出现在客户面前,微笑, 握手,自我介绍:“**妈妈, 您好,我就是与您预约得*老师,欢迎来到智适应教育。

我先带您参观一下我们得校区"●参观校区目得:建立初步得融入感与品牌信任感, 消除陌生感方法: 代入法(假设孩子已经在校区学习)参考话术:CC:**妈妈, 过来还方便吗?家长: 还可以, 这里还蛮好找得.但也走了20分钟.CC:恩,第一次来路线可能还不熟悉。

先带您瞧一下我们得等候区。

如果孩子在这里上课, 家长可在这里等孩子下课, 也就是开家长会得地方, 您可以及时了解孩子在这里得进步情况。

旁边有图书角,家长如果还没到,或者孩子来得早,都可以在这里找到她们喜欢得书籍与乐趣。

这里就是孩子上课得教室, 每个班8个以内得学生, 我们采取线上线下相结合得教学方式, 每个学生得学习内容都就是个性化得,所以也就是1对1 得.这里就是老师得办公室, 孩子学习上遇到任何问题都可以在这里找到老师解答。

**妈妈您瞧一下这就是我们得照片墙,这里就是优秀学员得照片, 经过在智适应得学习, 成绩已经有了明显得提升, 如果**在这里学习,相信她得照片也可以成为优秀学员中得一个.**也可以到校区来写作业,还有老师辅导哦。

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程课程顾问得专业程度决定了家长报名得成功率,我们一直沿用得就是固有得经验进行咨询得,通常就是直接就介绍学校得课程,或者直接就开始约定时间,以为来得家长就需要我们得课程,其实真正得成功在于一个完整得流程,通常就是五步才能实现报名得结果。

第一步:建立与谐很多学校在接待过程缺乏环境与心态得调整,在心理学上有这样一个规律,任何一个家长当她进入一个陌生得环境时她通常都会就是紧张与有防范意识得,这个时候就就是您讲得再多,对她就是吸收得很少,这个时候应该重点在于建立一个融洽得气氛,让家长放松下来才会为我们后面得介绍做好铺垫,这个时候家长就是在对比了解得过程,环境得营造就是最重要得,接待室得灯光与学员作品展示就是非常重要得,整洁得环境,统一得色彩,课程顾问专业得谈吐,就是占据后面成功得第一步,所以学校应当把接待室认真设计.我们课程顾问要注意会因为错误得问题而导致无法进行顺畅得谈话,第二步:激发兴趣我们通过简短得几句话建立家长听下去得愿望,因为我们得咨询过程里面得核心就是家长听懂多少,不就是我们说多少,我们以为我们说得很清楚了,其实不然,因为大部分得时候我们得意识都没有明确得指向一点,我们认真听下去得时间就是很短得,这个话题就是我们没有听过得,与我们有关,而且观念就是新颖得,那么我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听,这就是展示我们特点得最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣得话就很难了。

例如:我们说这样一句话:我们得教学核心特点就是无范画式教学。

那么这句话会让家长非常惊讶,怎么可能,她就会认真听讲.那么接下来就开始第三个动作、第三步:展示特点一定记住,家长不会因为课程顾问亲切而报名,真正得原因就是信任我们得理念。

展示得核心就是我们得专业,特别就是课程专业。

专业得体现不要就是打造名师,而要打造名校。

因为我们如果打造名师得话,家长一定会要求选择老师.我们就是儿童美术课程得专家,如果课程顾问客服解释得足够专业得话,那么我们根本就没必要进行试听,我们得核心就是我们得理念领先,那么我们提出得理念要经得起推敲。

课程顾问工作流程

课程顾问工作流程

课程顾问工作手册
课程顾问工作流程---接

JD1 接听电话● 接起电话---接听电话要在三声之内
● 礼貌问候---您好,高思教育**校区,请问有什么
可以帮您?
● 通话过程---业务咨询电话:根据家长咨询需求进
行解答,需要系统查询时应说“请稍
等”,查询完毕应说“抱歉让您久等了”,
若当场不能解决,留下家长联系方式,
并在和家长约定的时间内回复;
---找人寻物电话:如所找的人在现场,
应说“请稍等”,找被找人接电话。


所找人不在现场,应说“抱歉,他现在
不在,您方便留下您的联系方式吗?稍
后给您回电”。

如为寻物电话,详细记
录丢失物品特征、丢失时间、地点等,
并留下家长联系方式,稍后回复。

● 结束语---请问还有什么可以帮您?感谢来电,
家长再见。

JD2 现场接待● 起身迎接---家长距离前台“三M”时起身,微笑
服务;
● 主动问候---家长您好,请问有什么可以帮您?
● 查询解说---根据家长需求帮家长系统查询、答疑
解惑;
● 办理业务---核实家长信息,帮家长办理业务;
● 礼貌道别---请问您还需要办理其他业务吗?---家
长再见,您慢走(起身);
● 整理资料--将给家长咨询时用到的资料摆放整
课程顾问工作手册
课程顾问工作手册
课程顾问工作手册
●。

课程顾问接待流程技巧

课程顾问接待流程技巧

课程顾问接待流程技巧下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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1. 热情主动地迎接客户。

面带微笑,主动上前问候并自我介绍。

课程顾问完整接待流程

课程顾问完整接待流程

课程参谋咨询接待完整流程之五兆芳芳创作课程参谋的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍澳美的教材,或直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是六步才干实现报名的结果.第一步,成立调和良多机构在接待进程缺乏情况和心态的调整,在心理学上有这样一个纪律,任何一个家长当他进入一个陌生的情况时她通常都会是紧张和有防备意识的,这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少,这个时候应该重点在于成立一个融洽的气氛,让家长抓紧下来才会为我们前面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的进程,情况的营造是最重要的,接待室的灯光和物品展示是很是重要的,整洁的情况,统一的色彩优雅的课程参谋专业的谈吐,是占据前面成功的第一步,所以机构应当把接待室认真设计.我们课程参谋要注意会因为错误的问题而导致无法进行顺畅的谈话,主要的错误有:您宝宝学习怎么样?如果家长答复还行,我们就无法向下进行了;您的孩子都上过过什么早教课程?家长是说不清楚的,这对于我们帮忙也不大,影响成绩的教材不是主要的因素,家长是否报名决定于是否信任我们,因为这样的话题是没有办法为下面进行铺垫的,其实谈话进程中提问要比说更重要,真正的高手不是说的好而是问的好的,我们应当这样问:宝宝几岁了,回家是否会在看一些早教视频;或宝宝家长了解早教吗?会经常让宝贝接触早教教材吗?这样的问题是具体的,而非抽象的,如安在澳美学的更好更快更轻松这是家长所需要的答案!第二步,激起兴趣我们通过冗长的几句话成立家长听下去的愿望,因为我们的咨询进程里面的焦点是家长听懂多少,不是我们说多少,我们以为我们说的很清楚了,其实不然,因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,并且不雅念是新颖的,那么我们才会产生兴趣,才汇集中注意力去听,这是展示我们特点的最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了.例如:我们说这样一句话我们的教学焦点特点不是学习,是大脑的构建,那么这句话会让家长很是惊讶,怎么可能,他就会认真听讲.那么接下来就开始第三个动作.第三步,展示特点一定记住,家长不会因为教材报读课程,真正的原因是信任我们,展示的焦点是我们的专业,特别是课程参谋专业,专业体现不要打造名师,而要打造名校,因为我们如果打造名师的话,家长一定会要求试听,原本该成交的客户,我们等于拖延了成功的程序,我们把咨询员改成课程参谋,我们设计孩子课程的专家,如果课程参谋足够专业的话,那么我们底子就没需要进行试听,我们的焦点是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲,因为澳美是国际高端连锁品牌,先进的国际化理念引入.良好的运用IPAD等高科技武器以及专业专家队伍增大课程的影响力!第四步,分类说服我们的课程参谋切记所有前期的任务都在为这一个步调进行铺垫,咨询成功关乎于此,我们课程参谋的任务是给家长介绍清楚我们的课程特点,尽量少用家长不懂的词汇,围绕家长的问题进行论述,家长的问题主要分三类,一定要阐发清楚,才干够有的放矢很有准确性,不成泛泛而谈,沟通的关头是始终紧扣家长的焦点问题,不需要说的特别多,千万注意正确的空话是搅扰我们的焦点的诉求点,有的时候说的越多越倒霉,弄得双方很胡涂,家长走的时候就会说一句话,归去考虑一下,其实是我们的咨询人员没有说清楚才是真的,绝大多数他回家根本不会考虑,而会去其他机构了解,持续接受其他的非专业的人员折磨.通常来的家长有三个类别,也就是有三个问题,我们分门别类论述清楚后,每个家长都会报名,而不会说回家和孩子的他爸或他妈或孩子商量,或还要听试听课.第一类的家长希望宝宝更优秀,通常这类家长都是很是重视宝宝,很重师资情况等硬件方面因素,这类家长也很挑剔,很骄傲,极端自信,对这类家长不要介绍教材的优缺点,不要论述太多的道理,而是奉告他们我们有一个精英班,这个班的宝宝是顶尖的人才,教师是专门为孩子挑选和培训的.重点突出唯一性唯他性,特性化.第二类的家长是孩子不了解目前早教市场状况,只是突然想要给宝宝一个教学,这类型的家长比较注重教材和课程,在论述进程中要一针见血的寻找到家长的需求点在哪里,对症下药的去运用澳美全球经典“全能全脑开发课程”来解决目前家长的困扰.第三类的家长是宝宝很普通,家长希望宝宝有一定的拔高,但是自己又不承认自己的孩子普通,希望通过学校等方法帮忙他的宝宝改掉现在的一些坏毛病,坏习惯,这类家长要为其委婉的阐发其孩子的弱点,并且明确奉告我们的课程可以提供什么样子的帮忙,并且此类家长往往会因为信任参谋而全额付清!通过度清家长的类别,那么我们就会抓住主要问题,围绕家长的需求谈话,有的放矢,我们说的恰恰是家长要解决的,我们才会说的更有效.展示的进程中尽量不要太高的推崇教师,因为太高的推崇将会导致家长会疏忽课程的重点,或不满意老师试听课为理由,那会很主动.我们的课程亮点应由参谋来论述,也就是决定是否学习的关头是课程参谋的问题.第五步答复问题这一步通常较复杂,如果家长开始问我们学期多久,收费多少,什么时间开课,那么我们就说明前几步完成的很好,咨询是否成功在于8个字:信任,需求,物超所值,我们的课程参谋的角色是课程参谋,家长对学校的了解取决于课程参谋是否专业,如果是的话,那么家长会很信任我们,会让孩子和我们学习,我们论述的话题是否家长需求解决的是第二个问题,我们能否充分证明我们有这个能力,讲话既要有结论,更要有足够的论据,所以一个完美的内容介绍是需要频频修改的,在答复疑问时要解决的最难的问题是:学欠好怎么办?或说学习了,达不到您说的效果怎么办?或学过之后能达到什么效果?如果答复清楚了这三个问题,那么接下来的促成就变得很复杂.这是家长最影响他马上报名的几个问题,解释清楚后根本上全会报名的.大部分的咨询老师答复的都是很模糊,这个时候家长需要我们的自信和果断.学欠好怎么办?这个话题答复是这样的,家长在报名前希望下降一下风险,需要我们的信心进行支持,再进行一次确认罢了,这个时候良多课程参谋是顾左右而言他,说只要孩子努力,家长配合就根本没问题,加上了前提条件,就下降了家长的信赖,这个时候我们再进行一次确认根本没问题,这样和家长交换一下,就可以了,家长您安心,我们的教师是几十个选择一个,并且经过系统培训,教案设计会频频推敲,学习办法是成功的必定包管,所以提高IQ是必定的,再举几个我们的成功案例,根本没问题了.家长在报名前只想在再确认一下罢了.奉告家长我们的效果不是说出来的,是被几百个案例证明的,作为学校如果我们达不到效果的话,对学校的伤害是致命的,将失去家长的信赖,我们不会许诺我们做不到的事情,我们认为没有一个孩子不想成为勤学生的,只不过没有找到正确的办法在一再挫败面前孩子失去了信心,家长也开始思疑能否一定提高,家长您安心,我们在这方面努力了好久,我们已经一再证明我们可以做到我们效果.学习后能达到什么效果?此时的家长还在有所忌惮,为参谋方才所介绍的效果,等等方面而担心,此时此刻更果断的自信,以及多方面的成功案列,让家长了解澳美不是依靠参谋的嘴去成交客户的,而是10多年来的精心研究,和努力经营的成果,以学校的名望再次奉告家长,我们可以为孩子制定出科学的学习筹划,高效的提高孩子的脑发育太贵了,能廉价一些吗?作为家长永远希望我们更廉价一些,请记住永远不要打折或廉价一些,这个世界上不患寡,患不均,就怕不公道,价钱一旦定出来对每团体都一样,即便是亲属也不例外,那么就不会有人跟你论价了,每团体在付费之前都会问这样一个问题的,是希望物美价廉的,奉告家长因为我们的教师级别很高,所以工资也良多,低价钱是不克不及满足聘请初级教师的用度,低价钱是不克不及包管高品质的办事的,其实家长您其实不在乎每节课多花几元钱,你在意的是孩子的时间,时间是无价之宝,我们敢自信的奉告您,我们不为孩子的家长是谁担任,我们对孩子的时间担任,我们的孩子如果没有接受正确的教育,导致厌学的话,是一辈子的事情,做手术我们不会随便找个医生,因为我们不知道会多割下什么来,往孩子脑子里装东西,更需要慎重,稍有失慎,就会导致孩子厌学,学习失败的感触感染江影响孩子接下来学习,不学习是从零开始,学错了是从正数开始.在展示阶段让家长看到价值,感触感染到物超所值价钱就不贵,价值的展现要家长能实实在在感触感染到,才是真的.是价钱和价值的关系,家长如果看清价值后,我们的学费就不贵,如果看不清的话,我们的学费就会显得贵,是否报名在于价钱参照物,如果我们提供的是独一无二的话,我们的报名就很复杂,但主要体现在硬件和办事才是作出低价的前提.第六步,促成促成阶段是临门一脚,我们最后的动作就是促成了,这个阶段要替家长做决定,每团体掏钱的时候都会很谨慎,犹豫,这里要做到的问题是主动出击,来不得任何犹豫,绝对要解决的问题是力争当场报名,如果家长说要考虑的话,直接就问您考虑的是什么呢,来的家长一定是有需求的,是要找适合的早教班的,通常我们以为他真的要考虑,其实说要考虑的家长是要去他人家看看,不信任我们才是真的,价钱不是问题,家长底子是无法区分金宝贝和澳美的区此外,对教师的评价也仅仅是从介绍当中了解,所以我们不要在教材和教师的推荐上浪费良多时间,理念才是家长真的要确定是否学习的关头,所以我们要将我们的不合的理念讲清楚,差别才是是否报名的焦点问题,家长通常是对早教不怎么懂的,另外付费是瞬间的行动,我们去商场的经验奉告我们,通常我们买回来的良多东西其实不是我们去之前筹划要买的,都是临时决定的,我们是理性的动物,考虑之后良多的家长就不来了,所以尽可能的当场促成,真的到最后促成有障碍的家长可以通过下降他的学习风险,例如限制入学,退款自由,意味着我们会有选择的要学生,如果不克不及达到我们的尺度的我们会随时奉告家长您请另请高超,学会适当的保持客户才是越走路越宽,有的学生我们收了是阻碍学校成长的,不要在错误的问题上找正确的答案.另外我们的课程参谋不要直接收款,安插家长到财务交款,开具收据,拿到相应的学习筹划,让家长感触感染到我们的每一步都很正规,孩子放在专业的地方接受专业的教育.署名___________。

课程顾问日常工作流程

课程顾问日常工作流程

顾问日常工作流程一、工作流程顾问工作流程含电话咨询、现场谈单和回访跟单。

1、电话咨询来电咨询:接听家长打过来咨询的电话,运用专业的话术邀约家长上门咨询。

陌生拜访:顾问根据公司提供的客户资源,保质保量的完成陌生拜访任务,为自己积累更多的潜在客户。

2、现场谈单邀约上门:由顾问自己通过陌拜、来电咨询等途径邀约上门的家长,原则上由咨询师本人负责现场咨询完成签单,如遇特殊情况可由咨询师本人协调。

市场来访:由市场部人员带上门的家长,由销售u主管按照部门相关规定安排人员接待渠道来访:由公司做渠道带来的客户由中心总监安排人员接待。

3、回访跟单对于已经来访而未签单的客户和陌拜中产生的潜在客户要定期做电话回访,并做好相应的回访记录4、竞争机制公平公正竞争,严禁恶意抢单、毁单,一旦发现恶性竞争行为,必将严惩。

二、工作要求1、着装:上班期间佩戴工作牌,衣着整洁得体,节假日、周末等家长来访量较多的工作日需要正式着装。

2、工作时间:按时上下班,上班期间不得有翘班、溜班等,如需请假需提前一天向上级提交书面申请,病假需出示相关票据。

3、工作秩序:保持办公区域内清洁卫生;保持办公区域内安静和谐,不得嬉戏打闹,高声喧哗;办公区域内不得上时间打私人电话;工作时间内串岗、吃零食、抽烟、扎堆聊天等不利于工作氛围的事情禁止;工作时间内避免长时间在工作区域内接待与工作无关的人员4、竞争机制:公平公正竞争,严禁恶意抢单,毁单,一旦发现恶性竞争行为,必将严惩。

三、工作时间安排月度时间安排:1、咨询师每月1号到2号上交上个月的工作总结和本月的工作计划给咨询主管,咨询主管每月3号上交部门工作总结和本月工作计划2、每月开始的第一个周三开部门会议3、销售主管每月推选一位员工主讲开展一次部门学习交流会,交流会时间根据实际情况部门主管自定。

每周时间安排:1、每周三上午九点半开每周部门例会2、周三周五定量完成陌拜任务3、周五五点半碰单交流会。

教培行业课程顾问咨询接待流程

教培行业课程顾问咨询接待流程

在沟通过程中,请务必抓住以下4个重点,即DDPT:
Desire
真实需求是什么?学习舞蹈的目标是什么?
Decision Maker 决定是否读课程的决策者是谁?舍得不舍得?
Problems
希望得到的进步,曾经舞蹈学习的困难和障碍
Time
时间的可行性,是否符合我们目前班级情况
在挖掘需求这个环节,一定要遵循如下点--
当场预约2ND有以下几点益处:
1. 客户更愿意定下下次到访时间 2. 有更多的理由去主动联系客户
Thankyou
海学教育
填写学员信息表,另外可以留下家长的微信
电话打进来的接待话术
• 您好,这里是海学教育,请问有什么可有帮您? 请问小朋友几岁了呢?男宝还是女宝?是读小学还是幼儿园?之前有接触过舞蹈吗?那妈妈 想培养孩子哪方面呢?小朋友现在在外面报了有哪些兴趣班呢,时间段分别是?今晚..点/明 晚/后天可以来听参加我们的试听课吗(试听课一定要尽快安排,防止中间有其他问题,另 外根据孩子的兴趣班的时间,安排我们的试听课时间)
价格
我们的价格和外面市 场上差不多,主要还 是要看孩子是否喜欢/ 我只是这边的前台老 师,详细的还要看试 听课当天孩子自己具 体的情况
不能说
电话回访话术 您好,请问您是XX小朋友的家长对吧。我们是海学教育的,之前和您联系过的还有 印象吗?打扰您一下,请问小朋友现在舞蹈学习可有接触了呀?
1、(学了)在哪里学的呀,学的怎么样呢,有时间您可以带小朋友到我们这里来看看呀,现在正好有适合宝 贝年龄段的试听课,您可以带小朋友来感受一下。
1.多问,多问,学会问为什么? 2.多听,多听,多分析为什么? • 不要带着你的想法去挖掘对方的需求
➢ 孩子试听完课程之后,根据孩子在课上的表现和画面进行分析(CC如果把握不住,可以找 寻老师帮助);

课程顾问工作流程

课程顾问工作流程

课程顾问工作流程一、前台接待工作流程:1.前台:家长,您好!家长:你好!2.前台:请问宝贝怎么称呼?或宝贝叫什么名字?(如果小朋友一起过来的,)3.家长:陈韶涵4.顾问:涵涵(或韶涵小朋友),你今天穿的裙子好漂亮啊!(或你今天扎的辫子好漂亮啊,你今天的行装很酷哦!),顺便夸一下小朋友,好乖,好帅,好可爱等,视小朋友的特色气质夸) ,保持笑容,亲和友善,赞美时一定要真诚,自然流露,博得初步好印象,保证客户心情愉悦。

5.顾问:涵涵小朋友,多大了?在哪上学呀?6.家长:5岁,××幼儿园7.前台:涵涵爸爸或妈妈,您真是一位负责任,睿智、非常关心孩子健康成长的好家长!这么早就意识到要为孩子学习英语作规划。

同时也恭喜您找到我们这样的专业机构。

也相信我们接下来的交流了解会为您带来前所未有的收获。

(前台将学生及家长信息填写至信息统计表)现在我已经将您和孩子的信息转交给我们的课程顾问,由她来进一步跟您讲解课程相关的问题,当然,她也可以解答你对剑桥少儿英语所想要了解的各方面内容,请您稍等。

二、顾问接待流程1.顾问:涵涵爸爸/妈妈,你好!我是剑桥少儿英语课程顾问Amy。

欢迎您和孩子来到我们领冠教育。

那么接下来,由我来给您介绍一下剑桥少儿英语相关的详细内容。

2.请问涵涵爸爸或妈妈,您之前了解过我们剑桥吗?这次过来是朋友推荐还是广告所知?(如果是朋友推荐,记得事后登记名单)3.家长:我路过,看到你们的门店,听说过剑桥,但不是很了解。

4.顾问:那说明我们很有缘。

那接下来,请允许我为您详细介绍下剑桥。

剑桥少儿英语是英国剑桥大学考试委员会于1996年正式推出,专为非英语国家少年儿童的英语能力培养和提高设计的学习系统,从培养少年儿童的英语基础语言能力和语感入手,培养学生的英语语言思维能力,建立起英语学习的自信心与荣誉感。

在中国,它是家长提升孩子英语能力与成绩的第一选择。

5.顾问:我们领冠作为湖南省教育考试院的直属考点,专门负责剑桥少儿英语在湖南省的推广。

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问征询接待完好流程之杨若古兰创作课程顾问的专业程度决定了家长报名的成功率,我们不断沿用的是固有的经验进行征询的,通常是直接就介绍黉舍的课程,或者直接就开始商定时间,觉得来的家长就须要我们的课程,其实真实的成功在于一个完好的流程,通常是五步才干实现报名的结果.第一步:建立和谐很多黉舍在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心思学上有如许一个规律,任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧张和有防范认识的,这个时候就是您讲得再多,对他是接收的很少,这个时候应当重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松上去才会为我们后面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营建是最次要的,接待室的灯光和学员作品展现是非常次要的,整洁的环境,统一的色彩,课程顾问专业的谈吐,是占领后面成功的第一步,所以黉舍该当把接待室认真设计.我们课程顾问要注领悟由于错误的成绩而导致没法进行顺畅的谈话,第二步:激发爱好我们通过简短的几句话建立家长听下去的欲望,由于我们的征询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说多少,我们觉得我们说的很清楚了,其实否则,由于大部分的时候我们的认识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,而且观念是新奇的,那么我们才会发生爱好,才会集中留意力去听,这是展现我们特点的最好时机,这一个阶段通常能保持15分钟摆布,如果我们我错过了这个时机再想感爱好的话就很难了.例如:我们说如许一句话:我们的教学核心特点是无范画式教学.那么这句话会让家长非常惊讶,怎样可能,他就会认真听讲.那么接上去就开始第三个动作.第三步:展现特点必定记住,家长不会由于课程顾问亲切而报名,真实的缘由是信赖我们的理念.展现的核心是我们的专业,特别是课程专业.专业的体现不如果打造名师,而要打造名校.由于我们如果打造名师的话,家长必定会请求选择老师.我们是儿童美术课程的专家,如果课程顾问客服解释的足够专业的话,那么我们根本就没须要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲.第四步:回答成绩课程顾问切记所有前期的工作都在为这一个步调进行铺垫,征询成功关乎于此.课程顾问任务是给家长介绍清楚我们的课程特点,尽量少用家长不懂的词汇,环绕家长的成绩进行论述.家长的成绩次要分三类,必定要分析清楚,才干够有的放矢很有精确性,不成泛泛而谈.沟通的关键是始终紧扣家长的核心成绩,不须要说的特别多,千万留意精确的废话是干扰我们的核心的诉求点.有的时候说的越多越晦气,弄得双方很糊涂,家长走的时候就会说一句话,回去考虑一下.其实是我们的征询人员没有说清楚才是真的,绝大多数他回家基本不会考虑,而会去其他机构了解,继续接受其他的非专业的人员熬煎.这一步通常概况比较简单,如果家长开始问我们学期多久,收费多少,什么时间开课,那么我们就说明课程顾问的的征询基本成功了.征询是否成功在于8个字:信赖,需求,物超所值.我们的课程顾问的角色是课程的解释者,家长对黉舍的了解取决于课程顾问是否专业,如果是的话,那么家长会很信赖我们,会让孩子和我们进修.我们论述的话题是否是家长需求解决的成绩,我们能否充分证实我们有这个能力帮忙家长解决,讲话既要有结论,更要有足够的论据,所以一个完满的内容介绍是须要反复点窜的.第五步,促成促成阶段是临门一脚,我们最初的动作就是促成了,这个阶段要替家长做决定.每个人掏钱的时候都会很谨慎,迟疑,这里要做到的成绩是自动出击,来不得任何迟疑,绝对要解决的成绩是力争当场报名.如果家长说要考虑的话,直接就问您考虑的是什么呢.来的家长必定是有需求的,是要找适合的儿童美术班的.通常我们觉得他真的要考虑,其实说要考虑的家长是要去他人家看看,不信赖我们才是真的.价格不是成绩,家长根本是没法区分我们黉舍与其他黉舍根本的区别,对课程的评价也仅仅是问问孩子爱好吗,爱好这个老师吗,所以我们不要在具体的课程和老师的推荐上浪费很多时间,理念才是家长真的要确定是否进修的关键.所以我们要将我们的分歧的理念讲清楚,差别才是是否报名的核心成绩.家长通常是对美术不怎样懂的,另外付费是瞬间的行为.我们去商场的经验告诉我们,通常我们买回来的很多东西其实不是我们去之前计划要买的,都是临时决定的,我们是感性的动物,考虑以后很多的家长就不来了.所以尽可能的当场促成,真的到最初促成有妨碍的家长可以通过降低他的进修风险,例如限制入学,退款自在,意味着我们会有选择的要先生,如果不克不及达到我们的尺度的我们会随时告诉家长您请另请高明,学会适当的放弃客户才是越走路越宽.有的先生我们收了是障碍黉舍发展的,差生的家长通常是制作差生的根源,不要在错误的成绩上找精确的答案.另外我们的课程顾问不要直接收款,安插家长到财务交款,开具收据,拿到响应的报名和谈,让家长感受到我们的每一步都很正轨,孩子放在专业的地方接受专业的教育.。

托育早教中心参观接待流程

托育早教中心参观接待流程

环境参观接待流程前厅接待的流程及话术标准:(1)前台服务专员“您好,欢迎来到XXX托幼早教中心,请问有什么可以帮助您的吗?”“宝宝家长您好,我是XXX的XX老师,请您稍等,我将为您安排一位您的专属顾问。

”(2)课程顾问:“宝宝,上午好!”“您好,宝宝家长,自我介绍一下,我是XXX的××老师,是XXX为您安排的专属课程顾问。

”“宝爸/宝妈,为了更好的了解XXX,我先带您参观一下XXX的环境!”(3)引导鞋子的摆放以及物品的储存:“好的,宝宝家长,请您先到这里换鞋。

”“请您更换我们为您准备的一次性袜套。

”“这边是鞋柜,为保证卫生和安全宝宝的和成人的是分开的”(宝宝与家长的鞋柜分开搁置)“以后您来的时候,记得给咱家宝宝和您带上袜套,这样进入中会更安全卫生!”“这边是储物柜,平时带来的物品及衣物都可以储存在里面。

”“宝宝吃的、喝的,以及您贵重物品可以随身带着,以免丢失。

”(4)入园体检:第一步:额温枪探查体温第二步:手电筒探查口腔、手部(春夏季节)第三步:免洗洗手液洗手—成人与幼儿第四步:登记信息、家长确认签字第五步:领取宝宝名字贴入园话术:“为保证安全卫生,在进入中心需消毒洗手,测体温!”(体温超过37.5度,不得进入中心,以免交叉感染)“在春、夏季节会检查手口有无疱疹”(若有疱疹不得进入中心,避免出现手足口交叉感染)“XXX的卫生安全方面您可以完全放心。

”(5)家长确认签字和领取名字贴“这是我们宝宝的信息记录,请您确认!”“宝宝家长,请您在这里签字!”“这是我们宝宝的名字贴!”(蓝色油性笔)“这样中心的每个人都能知道宝宝的名字,可以培养和鼓励宝宝进行主动性社会交往。

”(6)位置:客户左前侧45度角位置;(7)涉及用表:《非会员签到表》《宝宝入园点检表》;(8)涉及物品:一次性袜套;专用袜套;额温枪;手电筒;免洗洗手液;名字贴;签字笔,油性笔(黑、蓝各一只);前台、水中早教馆参观流程及话术标准“这是XXX的前台,也是综合服务中心和接待处。

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程课程顾问的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍学校的课程,或者直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是五步才能实现报名的结果。

第一步:建立和谐很多学校在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心理学上有这样一个规律,任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧张和有防范意识的,这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少,这个时候应该重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来才会为我们后面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营造是最重要的,接待室的灯光和学员作品展示是非常重要的,整洁的环境,统一的色彩,课程顾问专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真设计。

我们课程顾问要注意会因为错误的问题而导致无法进行顺畅的谈话,第二步:激发兴趣我们通过简短的几句话建立家长听下去的愿望,因为我们的咨询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说多少,我们以为我们说的很清楚了,其实不然,因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,而且观念是新颖的,那么我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听,这是展示我们特点的最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了。

例如:我们说这样一句话:我们的教学核心特点是无范画式教学。

那么这句话会让家长非常惊讶,怎么可能,他就会认真听讲。

那么接下来就开始第三个动作.第三步:展示特点一定记住,家长不会因为课程顾问亲切而报名,真正的原因是信任我们的理念。

展示的核心是我们的专业,特别是课程专业。

专业的体现不要是打造名师,而要打造名校。

因为我们如果打造名师的话,家长一定会要求选择老师。

我们是儿童美术课程的专家,如果课程顾问客服解释的足够专业的话,那么我们根本就没必要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲。

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程

课程顾问咨询接待完整流程课程顾问的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍学校的课程,或者直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是五步才能实现报名的结果。

第一步:建立和谐很多学校在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心理学上有这样一个规律,任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧张和有防范意识的,这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少,这个时候应该重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来才会为我们后面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营造是最重要的,接待室的灯光和学员作品展示是非常重要的,整洁的环境,统一的色彩,课程顾问专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真设计。

我们课程顾问要注意会因为错误的问题而导致无法进行顺畅的谈话,第二步:激发兴趣我们通过简短的几句话建立家长听下去的愿望,因为我们的咨询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说多少,我们以为我们说的很清楚了,其实不然,因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,而且观念是新颖的,那么我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听,这是展示我们特点的最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了。

例如:我们说这样一句话:我们的教学核心特点是无范画式教学。

那么这句话会让家长非常惊讶,怎么可能,他就会认真听讲。

那么接下来就开始第三个动作.第三步:展示特点一定记住,家长不会因为课程顾问亲切而报名,真正的原因是信任我们的理念。

展示的核心是我们的专业,特别是课程专业。

专业的体现不要是打造名师,而要打造名校。

因为我们如果打造名师的话,家长一定会要求选择老师。

我们是儿童美术课程的专家,如果课程顾问客服解释的足够专业的话,那么我们根本就没必要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲。

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课程顾问咨询接待完整流程接待员的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍学校的教材,或者直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是五步才能实现报名的结果。

第一步,建立和谐很多学校在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心理学上有这样一个规律,任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧张和有防范意识的,这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少,这个时候应该重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来才会为我们后面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营造是最重要的,接待室的灯光和物品展示是非常重要的,整洁的环境,统一的色彩优雅的接待员专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真设计。

我们接待员要注意会因为错误的问题而导致无法进行顺畅的谈话,主要的错误有:您孩子学习怎么样?如果家长回答还行,我们就无法向下进行了;您的孩子都补过什么课程?家长是说不清楚的,这对于我们帮助也不大,影响成绩的教材不是主要的因素,家长是否报名决定于是否信任我们,因为这样的话题是没有办法为下面进行铺垫的,其实谈话过程中提问要比说更重要,真正的高手不是说的好而是问的好的,我们应当这样问:孩子上几年级,回家是否会在您的督促下学英语;或者问学生喜欢学英语吗?孩子经常背单词吗?这样的问题是具体的,而非抽象的,如果家长回答上几年级的话,我们接下来就可以就这个年级段的问题和家长开始讨论,如果家长谈到不喜欢学习英语的话,我们就能判断出成绩一定不好,那么我们就可以就学习心理,学习方法进行交流,我们谈话主题始终要围绕方法,给家长这样一种认识,所有成绩不好的孩子不是学习不想努力,不是教师教的不好,而是不知道正确的学习方法。

在一再搓败目前开始厌学的,一旦厌学就不论谁补成绩都不会好,而我们是先教孩子学习方法,我们不要打击别人抬高自己,与人鲜花,手留余香,抬高别人更会获得尊重,我们的特点是与别人不同的,我们不仅教英语,更教获取知识的方法,从而少走弯路,少走弯路就是捷径,不仅要补英语,更要教如何学的更快,学得更轻松,这是家长要求补习的真正目的。

第二步,激发兴趣我们通过简短的几句话建立家长听下去的愿望,因为我们的咨询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说多少,我们以为我们说的很清楚了,其实不然,因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,而且观念是新颖的,那么我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听,这是展示我们特点的最好时机,这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们我错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了。

例如:我们说这样一句话我们的教学核心特点是不背单词,那么这句话会让家长非常惊讶,怎么可能,他就会认真听讲。

那么接下来就开始第三个动作.第三步,展示特点一定记住,家长不会因为教材和你学习,真正的原因是信任我们,展示的核心是我们的专业,特别是咨询员专业,专业体现不要打造名师,而要打造名校,因为我们如果打造名名师的话,家长一定会要求试听,本来该咨询员促成的,我们等于拖延了成功,我们把咨询员改成课程顾问,我们设计孩子课程的专家,如果课程顾问足够专业的话,那么我们根本就没必要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲,因为脱离语言环境背单词将收效甚微,语言的基本不是单词,而是句子,这是著名语言学家亚历山大说的,背单词而不考虑他的用法是白白的浪费时间。

我们的咨询员切记所有前期的工作都在为这一个步骤进行铺垫,咨询成功关乎于此,我们咨询员的任务是给家长介绍清楚我们的课程特点,尽量少用家长不懂的词汇,围绕家长的问题进行阐述,家长的问题主要分三类,一定要分析清楚,才能够有的放矢很有准确性,不可泛泛而谈,沟通的关键是始终紧扣家长的核心问题,不需要说的特别多,千万注意正确的废话是干扰我们的核心的诉求点,有的时候说的越多越不利,弄得双方很糊涂,家长走的时候就会说一句话,回去考虑一下,其实是我们的咨询人员没有说清楚才是真的,绝大多数他回家基本不会考虑,而会去其他机构了解,继续接受其他的非专业的人员折磨。

通常来的家长有三个类别,也就是有三个问题,我们分门别类阐述清楚后,每个家长都会报名,而不会说回家和孩子的他爸或他妈或者孩子商量,或者还要听试听课。

第一类的家长是孩子成绩已经很好了,补习的目的是希望孩子能够更优秀,通常这类家长都是非常重视孩子的成绩,补课经验很丰富,很重视班容量,教师的水平,经验,很重视口碑交流,对该补什么教材很熟悉,这类家长也很挑剔,很骄傲,极其自信,对这类家长不要介绍教材的优缺点,不要阐述太多的道理,而是告诉他们我们有一个精英班,这个班的孩子是顶尖的人才,教师是专门为精英的孩子挑选和培训的,进度会更快,是冲击考试高分或满分的,并且所采用的教材的进度会比其他的学生更快,因为这个班优秀,所以题也比较难,而且这个班收费也比较贵,通常的时候价格就是价值的体现,形成内部差异价格对学校的益处很大,以后我会专门讲到如何通过涨价避免学生流失的话题.第二类的家长是孩子成绩中等,需要尽快的成为优秀学生,这类家长关心什么呢,分析清楚这个问题,然后才能有针对性的介绍我们的特点,这类家长关心时间短,见效快,考试成绩是衡量效果的唯一指标,家长关心的是我们的检验时间,和我们的提分能力,主要的心里是如何解决效率的问题,关心学习方法,我们介绍的重点是我们与别的机构的最大区别不仅是教英语的,而更是教学习方法的,不仅教知识,更教获取知识的技巧,实现书山有路巧为径,学习方法可以让学生学的更快,更轻松。

围绕我们介绍方法的问题进而建立家长的信心,在这里咨询员要讲清楚为什么孩子的原有的方法是低效的,讲清楚我们的方法是高效的原理,咨询员始终记住家长不仅仅是只来过我们一家学校,他也会去其他的机构,也会咨询过课程的问题,但我们不同与其他机构的事是我们不拼教师,不拼教材的独特性,其实教材之间的差别不大,教师的差别也不大,我们必须给家长一个深刻的印象是:没有一个孩子不想成为好学生的,成绩中等生是因为没有掌握一套高效的方法,那么家长一定会跟我们报名的。

第三类的家长是孩子成绩很差。

这类家长是个频繁流动的群体,曾经去过很多机构,试过很多教材,试过很多教师,但是就是成绩不见明显的提高,这类家长对于补习学校已经有些不信任了,这类学生很多机构也是最头疼的,都是烫手的山羊,但是这类家长群体恰恰是我们培训学校最好的市场,因为这样的学生一旦成绩被提高势必会为我们学校的品牌提升有很大的贡献,而且有这样的规律:越是成绩不好的孩子家长越是有钱,因为家长忙着赚钱导致了对孩子关注的不够,很多学习能力特训营的天价收费班恰恰是瞄准了这类学生,这类学生的问题是厌学,英语学习的自卑倾向很严重,是被家长迫使来的,只要让孩子喜欢老师,孩子说愿意学的话,家长通常都会报名,所以这样学生的咨询重点是让学生喜欢咨询老师,教师围绕一件事探讨,就是学习过程快乐,告诉学生我们这里不会出大量的题,因为他们最害怕考试和做题,营造我们这里是学海无涯乐作舟的,对于成绩不好的学生首先要解决的是单词量,和课文的积累,否则补习后很难有提高,单纯讲语法意义不大,这是很多教师都会采用的方式,如果我们能够解决孩子轻松背课文,单词放在课文中解决,如果可以轻松的默写课文,那么学生一定会明显的感兴趣。

其实这类学生最大的问题是厌学,我们要解决的是如何让学生爱上英语,如果我们围绕兴趣的话题去设计咨询的主要谈话内容,那么成交量就会很大,我们给家长传递这样一种认识,厌学的孩子在学习过程中大脑处于抑制状态,那么学过的知识很难记住,学的慢而且忘得快,为什么孩子总是英语成绩差,因为没有先解决自信心的问题,我们的学校能够让学生十分钟爱上英语,并且所学的知识孩子很难忘记,我们不仅教英语,更关心学习心里,让厌学生变成乐学生,让差生变成优等生。

我们的教学结果是让差生明显提分,那么我们一定会成为当地最有竞争优势的学校。

通过分清家长的类别,那么我们就会抓住主要问题,围绕家长的需求谈话,有的放矢,我们说的恰恰是家长要解决的,我们才会说的更有效。

展示的过程中尽量不要过高的推崇教师,因为过高的推崇将会导致家长会忽略课程的重点。

而要求在见见教师,或者试听一下再决定,那会很被动。

我们的课程亮点应由咨询员来阐述,也就是决定是否学习的关键是课程顾问的问题。

根据我们对来访家长的分类,制定三种话术和不同的课程设计体系,并且有相应的不同的收费标准,这三种学生收费应当有些差别,因为他们的需求不同,我们的付出和学习课程设计是不同的,我们的学校特点是个性化的学习方案,而不是传统的补习班。

只有这样家长才会非常认同我们,因为我们的课程体系更更科学。

第四步回答问题这一步通常较简单,如果家长开始问我们学期多久,收费多少,什么时间开课,那么我们就说明前三步完成的很好,咨询是否成功在于8个字:信任,需求,物超所值,我们的咨询员的角色是课程顾问,家长对学校的了解取决于课程顾问是否专业,如果是的话,那么家长会很信任我们,会让孩子和我们学习,我们阐述的话题是否家长需求解决的是第二个问题,我们能否充分证明我们有这个能力,讲话既要有结论,更要有足够的论据,所以一个完美的内容介绍是需要反复修改的,在回答疑问时要解决的最难的问题是:学不好怎么办?或者说学习了,达不到您说的效果怎么办?或者学过之后能达到什么效果?如果回答清楚了这三个问题,那么接下来的促成就变得很简单。

这是家长最影响他马上报名的几个问题,解释清楚后基本上全会报名的。

大部分的咨询老师回答的都是很模糊,这个时候家长需要我们的自信和坚定。

学不好怎么办?这个话题回答是这样的,家长在报名前希望降低一下风险,需要我们的信心进行支持,再进行一次确认而已,这个时候很多咨询员是顾左右而言他,说只要孩子努力,家长配合就基本没问题,加上了前提条件,就降低了家长的信赖,这个时候我们再进行一次确认基本没问题,这样和家长交流一下,就可以了,家长您放心,我们的教师是几十个选择一个,并且经过系统培训,教案设计会反复推敲,学习方法是成功的必然保证,所以提高成绩是必然的,再举几个我们的成功案例,基本没问题了。

家长在报名前只想在再确认一下而已。

告诉家长我们的效果不是说出来的,是被几百个案例证明的,作为学校如果我们达不到效果的话,对学校的伤害是致命的,将失去家长的信赖,我们不会许诺我们做不到的事情,我们认为没有一个孩子不想成为好学生的,只不过没有找到正确的方法在一再挫败面前孩子失去了信心,家长也开始怀疑能否一定提高成绩,家长您放心,我们在这方面努力了很久,我们已经一再证明我们可以做到我们效果。

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