物业保安述职报告
2024年物业保安述职报告范例（六篇）
2024年物业保安述职报告范例本人王刚，担任行政部保安员一职，自____年____月____日入职以来，已在银泰大家庭中服务三个多月。
能够成为银泰团队的一员，并在这样一个充满关怀与和谐氛围的集体中工作，我深感荣幸。
在过去的这段时间里，我积极适应新的工作环境，接受并遵循公司的专业管理标准，取得了显著的进步。
现就我的工作情况作如下汇报：一、持续提升个人综合素质1. 严格遵循保安员职责，服从领导和主管的指挥，确保工作任务的顺利完成。
2. 虚心向资深员工学习，不断完善并提升自己的各项能力。
3. 熟练掌握工作流程，确保每一项工作都细致认真，无差错。
4. 严格按照领导及主管的指示开展工作，确保工作任务的圆满完成。
5. 注重个人仪容仪表，在岗期间保持端正态度，对顾客的咨询给予及时且耐心的回应。
二、精通启闭店流程1. 每日按时到岗，确保在员工进场前完成开门启店工作。
2. 在启店过程中，严格执行工牌佩戴检查，禁止非相关人员进入卖场，并做好相关记录，及时上报主管。
3. 每日闭店时，按时对各楼层门进行锁闭，并确认无误后方可进行后续工作，以确保夜间商场安全。
4. 闭店过程中，确保楼层无顾客后方可继续至下一层，如遇专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守。
三、定期检查商场消防安全隐患1. 在主管的带领下，每周定期对商场进行消防安全检查，并做好记录。
2. 在巡场过程中，发现问题及时通知并整改。
3. 定期对商场的消防设施设备进行检验并登记。
4. 若发现消防设施设备损坏，及时向主管汇报。
四、正视不足与改进方向经过这段时间的工作和锻炼，我虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
我将努力克服懒散现象，严格按照公司规定要求自己。
我将认真听从领导和主管的指示，迅速完成工作任务。
同时，我将注重个人仪容仪表和言行举止的规范，做到礼貌、得体、大方。
在未来的工作中，我将积极协助其他部门完成工作，并在领导和主管的监督下，不断改进自己，如有不足之处，请领导和主管给予批评和教育，我将虚心接受。
物业保安述职报告范文5篇
物业保安述职报告范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年物业保安述职报告简单版（6篇）
2024年物业保安述职报告简单版自____年____月____日起，我投身于保安行业，至今已有六个月，期间我深切领悟到保安职责的崇高性。
作为保安人员，我深感责任重大，需以高度的职业责任感，严格执行各项安全规定，确保日常工作中为客户提供可靠的安全保障。
保安工作具有长时间、高强度和重责任的特点，尤其在非工作时间的夜间和节假日，对安全事务的管理是我们的核心任务。
在门卫和巡逻岗位上，我始终遵循工作规程，从思想和行动上强化工作责任感，确保保安工作的规范化和标准化，我以身作则，全力以赴，以期达到公司和客户满意度。
我具备敬业精神和强烈的责任感，对工作充满热情，同时具备敏锐的观察力和应变能力，能够及时掌握团队动态，与同事保持良好沟通，不断自我反思和改进。
我已熟练掌握保安队伍的纪律要求和岗位细则，明确自身职责，始终保持着装整洁，精神饱满，对来访者以耐心解答，对需要帮助的人员主动伸出援手，致力于提升小区的生活环境和安全水平。
在德阳市天然气公司任职，我深知自己身处服务窗口，始终坚持以礼貌的语言与人沟通，严格自我要求，不断提升个人能力与素质，改进工作方法。
我将致力于增强保安服务的专业性和效率，为构建更安全、更和谐的社区环境做出更大的贡献。
2024年物业保安述职报告简单版（二）尊敬的各位领导、同事们：大家好！我名为z，于XXXX年加入z保安部，并在XXXX年XX 月至XXXX年XX月期间担任警卫C班领班一职。
在担任领班期间，我在各级领导的批评、教育、指导下，以及全体队员的共同帮助下，取得了一定的工作进展。
目前，我已由领班职位调至本部门实习主管职务。
职务的变动，使得工作事务对自身的要求与标准都提升到了一个新的高度。
为了在短时间内实现角色的转换，更好地开展工作，我认为除了需要部门领导的牵引与指导，以及队员们的支持外，还需加强自己的工作责任心，并深入理解当前职务的职责与要求。
围绕这一中心和重点，我现将暂代主管职务后的工作情况总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管，特别是实习期间的主管，要成为一名称职的主管，首先要端正态度，认清自己既是基层管理员，也是一名员工。
物业保安述职报告5篇
物业保安述职报告5篇述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
下面是小编收集整理的物业保安述职报告5篇范文，欢迎借鉴参考。
物业保安述职报告5篇(一)尊敬的各位领导、同事：大家好!我叫xxx，于20XX年入职xx保安部，并于20XX年1月份至20XX年1月27日担任警卫C班领班之职，担任领班期间，在各级领导的批评、教育、指导下，在我部全体队员的共同帮助与扶携下，工作取得了一定的进步，现暂由领班调任本部门实习主管之职。
职务的变化，工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求，如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展工作，我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下，在队员们的共同扶助下，加强自己的工作责任心，还应要了解当前对职务的要求、职责、责任就是什么!才能更好的以领导的牵引、指导，围绕这一个中心、一个重点去开展工作，现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管，尤其就是实习期的主管，要能当上一名称职的主管，首先要端正自己的态度，认清自己不仅就是一名基层管理员，更重要的就是自己更就是一名员工，在工作中，要身先士卒、积极进取，努力开展和完成上级履予的工作指示任务，此时在实习的这段期间，通过上级领导的帮助、指导，全体队员的通力协助，重点完成了以下几方面的工作：1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节“的举行，3月6日度假村四A挂牌仪式的举行，3月8日的接待，以及“五、一“黄金周期间的工作安排和安全接待，此时部门内部提前制定的警卫方案，及时与各领班沟通，提前对班次人员进行了调整，准备较充分，在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下，做好了这几次安全警戒工作时的人员布置与现场的管控，圆满完成了这几次的安全接待工作，没发生一起安全事故;2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查，并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患(如室外消火栓在水泵没有启动时出现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现故障报警的问题(温泉区、会展中心、地下仓库)、几处火警电话不能正常使用的情况--温泉区、空调机房)进行了探讨，要求制定整改措施，并对系统全面地进行了检修与维护;尤其就是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期，暂时没有续签，消防系统没有进行正规的检测，但因“五、一“的临近，考虑到消防安全工作的重要性，故自身利用自己这几年的工作经验，与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进行了一次全面的检测与维护，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前对一些隐患做出处理，起到一定的效果;3、利用自身对监控系统及设备有一定的了解，协同几名经验丰富的监控员对监控现行的状况进行了探讨与沟通，对几个重要部位的镜头进行了调整，并联系监控维修检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进行了一次全面的检测与维修，此时并对全度假村所有的监控镜头统一进行了清洗，且经常与维修检测公司进行联系，跟进需要改进或解决的问题，提出改进建议，并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法，并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进行更换改进的情况，在度假村领导的牵引下，前期与一家综合保修公司进行了沟通，其中包括消防联动系统运行的情况，都一一阐述了自己的意见，进行了交流与探讨;4、前期，度假村安全工作及其形式比较严峻，社群关系复杂、紧张，针对此情况，制定了几例针对突发情况的预案及处理方案;(如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等)同时，对部门各类事故案例进行了汇总，完善了部门的案例分析，并制定了部门首本《案例分析本》;5、加强了对岗位的巡逻检查与督导，提高标准与要求，注重礼节与形象，尤其就是上期出现过形象不佳的现象，针对此情况制定了预防及整改措施，加大了对现场的管理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监督检查，进行查岗、查勤制度，保障了当值人员的警惕性，增强了防范意识;6、近期，针对个别部门锁匙管理混乱的情况，在部门文员的配合下，对度假村进行了一次全面系统的锁匙安全大检查，对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的，进行了核查并对锁匙进行了添配，保障一把门锁有一把备用钥匙，同时制定和完善了锁匙管理规定;二、在部门内部培训工作中，根据部门实际情况，严格制定部门培训计划，并强调培训时应注意把握的方式、方法：1、在部门理论培训中，针对部门年前新进员工多的特点，展开以部门为整体，以班组为中心，班组培训中强调以老带新，一帮一、结对子的方法展开“传、帮、带“的培训，以此来提高部门的整体实力，针对培训情况，为了检查培训的时效性，找出培训存在的问题与不足，更好的改进培训思路、方法，于三月底组织部门员工对理论知识进行了全面的考核;2、在部门业务技能方面的培训中，加大培训力度，在培训时，为了起到更好的培训效果，尤其就是在展开以技能与体能的培训中，亲自参与其中，加大并督促了对部门内部的培训力度，全方面的展开培训，并对业务技能、体能进行了相对应的摸底测试;3、完成了几次新入职员工安全常识性培训学习课;针对我部负责对新入职员工安全常识的培训，为了搞好此次新入职员工安全常识培训学习课，让大家学得更好、更多、体会更深，在培训之前，认真复习培训资料，并请教前期培训老师，学习经验，培训时开展以理论与讲解实践相结合的原则，以此来提高培训效果;三、在管理工作上：本人入职本部门已有四年的时间了，但对于管理，还就是一知半解，甚至明显的还存有不足，缺乏对管理知识的了解与经验的缺乏。
2024年物业保安述职报告范文（五篇）
2024年物业保安述职报告范文案例教育在思想品德教育中扮演着灵活多样的角色。
我们紧抓人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧等事迹，组织全体队员进行深入学习，并围绕“人的价值在哪里？”、“如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我心中的合格保安形象”等议题展开讨论。
每个队员均能撰写出有深度、有价值的体会文章，且大部分能将学习成果转化为实际行动。
对于工作中出现的问题和差错，我们坚持不隐瞒、及时上报、有错必纠、有错必改的原则，以惩前治后、引以为鉴的态度强化精神、改进工作。
这种形式多样的思想品德教育取得了显著成效，使得我们的队伍在工作和日常生活中展现出“三多三无”的积极态势：即工作积极主动者增多，消极应付者减少；乐于奉献者增多，讨价还价者无；好人好事增多，违纪违法行为无。
二、上年工作体会过去半年的工作、学习和生活，我们取得了诸多成绩，也得到了锻炼和提高，获益匪浅。
这些成绩主要得益于以下几个方面：一是公司领导的正确领导和悉心关怀。
大队长以身作则，始终走在前列，为广大队员树立了榜样，增添了动力和信心。
公司领导多次亲临保安队，讲解形势、要求和相关知识，使队员们备受鼓舞。
客户单位主管等领导在活动现场组织指挥，确保任务圆满完成。
二是工作上的创新。
我们在工作内容、思想观念和工作方法上均有所创新。
将工作层面渗透到生活层面，从表象深入到内心，关注队员的生活和需求，采取人性化管理方式，让队员感受到温暖和希望。
我们采用典型事例教育方法，引导队员更新观念，转变工作态度。
同时，我们在工作方法上不断创新，使工作更加灵活多样、正常化、关爱化。
这些创新尝试取得了显著成效，使队员们更加安心、用心地工作。
三是全体队员的共同努力。
队员们来自五湖四海，但在工作上能求同存异、顾全大局。
无论面对多么艰苦的工作条件、简陋的生活条件或艰巨的工作任务，他们都能团结协作、共同拼搏、尽心尽力完成任务。
这种精神令人感动。
下半年在复杂多变的情况下，我们能够出色地完成各项任务，得到客户单位的一致好评，这离不开全体队员的共同努力。
物业保安述职报告经典6篇
物业保安述职报告经典6篇物业保安述职报告经典 (1) 辞去旧年迎新年，20--年的物业管理安保工作已画上了句点。
首先感谢各位领导的大力支持与精心指导以及队员的积极配合。
过去的一年中我们虽没有取得空空烈烈的战绩，但也顺利的完成了安保的各项工作任务。
虽没能有力保障公司全方位的安全，但全年没有发生一例刑事案件、消防事故和严重盗窃案。
现针对全年工作出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和总结。
从全年的保安队伍管理建设和日常工作表现来看，上一年工作分为两个阶段。
一阶段，保安队伍自派驻以来至-月份，在这段时间当中队伍管理相对不太稳定，其主要有以下几个方面的问题所在：一方面、领头管理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层工作也动摇很大，在整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。
二方面、人员综合素质参差不齐，流动性偏大，人员流失都差不多有现有编制的一倍以上。
在日常的工作当中有极个别同志出现工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。
三方面、队员教育培训力度不够，队员对保安员基本常识认识不够，各岗工作基本操作规程不够熟悉，公司各项制度规定落实不到位。
也正由于种种的原因、种种的欠缺，在这段时间当中让保安队伍蒙羞的事件发生了，在-月-日这一天公司出现被盗，虽然没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部作为一个安保部门来讲最无光彩的时刻，也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了我们的警钟。
总结经验、总结教训进入到了第二阶段，自出现被盗事件以来，在经过各级领导的批评与指正，我队伍针对之前的工作状况进行了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注重队伍管理建设，严格落实管理制度，稳定队伍人员，加强业务知识培训，提高队员服从意识，提升管理服务水平。
在这年的第二阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个改变，不管是从服务管理方面还是内部建设上都有很大的进步，就在前不久一期当班保安及时第一时间发现了准备非法入侵的偷油强盗，保安立马当先及时制止，立即追赶及汇报，但是强盗非常狡猾发现保安行动立即夹尾巴驾车逃离了现场，事后经过调查没有任何财产损失。
2024年物业保安述职报告简洁版（6篇）
2024年物业保安述职报告简洁版经过一年的辛勤付出，____年已圆满落幕。
紧接着，崭新的、充满挑战与激情的____年悄然到来。
这一年，是一个色彩斑斓的历程，它详细记录了我们在青春道路上所经历的风风雨雨。
我们深知，没有历经风雨的洗礼，怎能欣赏到绚丽的彩虹？没有历经艰辛的磨砺，又怎能品尝到甜美的甘露？在学习与成长的道路上，我们一天天进步，在失败与挫折中一次次壮大。
但我们始终坚信，只要付出，就必有收获。
在公司，我们真实投入，真实努力，得到的回报远超我们的预期。
回顾过去两年的公司历程，我深感感恩之情。
首先，我要感谢公司为我们提供的锻炼与成长的机会。
在碧桂园，我学会了如何做人，如何做一个优秀的人。
我深刻理解了团队精神的内涵，明白了“一分耕耘一分收获”的道理，也懂得了关心他人就是关心自己。
更重要的是，我学会了勤奋务实的工作态度，在安全节约就是效益的原则下，用心做好每一件小事。
同时，我要感谢我们的主管。
没有他认真耐心的教导和鞭策，我们或许只能称之为一个松散的团伙。
是主管的严格要求和深厚情感，使我们凝聚成一个真正的团队。
他教会我们令必行、禁必止的纪律，也让我们懂得了下级服从上级、个人利益服从公司利益的团队精神。
对于保安员这一职业，外界或许存在着误解。
但保安员的工作并非简单的站岗巡逻，而是如同现代军队一般，外松内紧。
每一个保安员在上岗时都紧绷着头脑的弦，时刻保持清醒，随时准备应对各种突发事件。
公司对我们的信任，将整个公司的安全保卫交给我们；部门对我的信任，将这个区域交给我。
因此，我深感责任重大、区域广泛、任务艰巨，工作必须细致入微，不能有丝毫马虎。
在过去的一年里，我始终秉持着“育人不如律己”的原则，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项任务。
我为人随和、以礼待人、尊重上级、团结同事，工作积极性高、安全防范意识强，得到了部门领导和同事们的充分认可。
然而，在工作中我也存在不足之处。
与有经验的同事相比，我在工作情绪稳定性、业务技能、工作经验等方面还有所欠缺。
物业保安述职报告通用7篇
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物业小区保安工作述职报告5篇
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物业保安述职报告经典6篇
物业保安述职报告经典6篇物业保安述职报告经典 (1) 20__年即将过去,新的一年即将到来,为更好提升管理经验。
我在这里总结过去展望未来!一年来我一直以刘总的五服务要求严格要求自己!微笑服务.双手服务.弯腰服务.整洁服务.问候服务!我虽是一名普通的物业保安主管，但在我心中，__小区就是我的家，领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要摔队员一起要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
秩序维护是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在高部长的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，有时会有高空抛物，为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，我们做了大量宣传工作。
也采取了一些合情合理的措施!在工作之余，在黄队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，擒敌等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，刚开始时叫苦叫累的现像，但我通过做思想：作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以大家不怕苦不怕累，一直坚持。
同时在高部长安排下我对整个队伍进行了岗位操作知识培训!效果明显。
同时作为一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训，并学平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
2024年物业保安述职报告（6篇）
2024年物业保安述职报告一、高标准管理，强化队伍建设面对众多不同情况的年轻人，我深知唯有实行准军事化管理，方能充分发挥他们的潜力，并促进他们为组织贡献力量。
这是一项极具挑战性的任务。
为迅速适应岗位需求，我制定了详细的学习计划，通过自学、参加培训等多种方式，全面提升了自身素质和业务能力。
我深入学习了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》等相关知识，并观看了大量保安管理及消防方面的视频资料。
此外，我还积极向资深安保管理人员学习，现已能独立处理部门管理事务，并在经理休假期间代行经理职责，确保部门日常运作和大型会议接待安全保卫工作的顺利进行。
二、爱岗敬业，确保安全作为会议培训中心及调度中心的安保人员，我深知责任重大。
为确保油田及地方政府的各种大型会议接待任务顺利进行，我时刻保持高度的警觉性和责任意识，与部门经理共同建立健全部门规章制度，创新管理措施，稳步提升工作效率及工作质量。
两年来，我们团队确保了安保工作的万无一失，得到了各级领导的肯定，并荣获了多项集体和个人荣誉。
三、加强员工培训，提升服务质量针对部门员工多为90后且初次参加工作的特点，我们加强了岗位培训力度，每星期进行有计划的学习和培训，并针对不同人员进行针对性教育。
经过努力，员工队伍保持稳定，作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力均有了显著提高。
四、未来工作计划1. 加大值班和巡逻检查力度，确保重点部位和敏感部位的安全；2. 层层布置、层层落实，加强员工管理，确保各项工作得到有效执行；3. 严格执行公司规章制度，做好本职工作，配合经理进行绩效考核；4. 关心爱护员工，及时了解并解决员工的思想、工作等问题；5. 提高员工业务素质，定期组织学习业务知识和检查安保器材的使用情况；6. 加强院区消防安全管理和车辆管理工作；7. 坚持查岗、查哨制度，确保人员在岗情况，及时处理问题并向上级汇报。
尽管在工作中取得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的期望仍有一定差距。
物业保安述职报告范文（精选18篇）
物业保安述职报告物业保安述职报告范文（精选18篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？该是好好写述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编精心整理的物业保安述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
物业保安述职报告篇1本人xxx，行政部保安员。
入职时间20xx年xx月xx日。
至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。
能够来到银泰工作。
在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。
在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。
使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。
基本掌握了作为一个保安员的工作职责。
现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。
一、努力提高自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。
4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。
耐心解释。
二、熟练的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。
3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。
以确保夜间商场安全。
4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守三、按时检查商场消防安全隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。
2024年物业保安述职报告参考范本（6篇）
2024年物业保安述职报告参考范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是____，自____年加入____保安部以来，始终恪尽职守，履行职责。
在____年____月至____年____月期间，我有幸担任警卫C班领班一职，并在各级领导的悉心指导和全体队员的鼎力支持下，取得了一定的成绩。
现因工作需要，我已由领班职位调至本部门实习主管岗位。
随着职务的变动，工作标准和要求也随之提高。
为尽快适应新角色，确保工作的顺利开展，我深知除了依赖部门领导的引领和队员们的支持外，还需加强自身责任心，明确岗位职责，了解职务要求。
我将以领导的指导为中心，以工作重点为重点，全力开展工作。
现就暂代主管职位以来的工作情况，进行如下总结：一、在日常工作中：作为部门主管，尤其是实习期间的主管，我深知要成为一名合格的主管，首先要端正态度，认清自己的双重身份——既是基层管理员，也是一名员工。
因此，我始终以身作则，积极进取，努力完成上级赋予的各项任务。
在实习期间，通过领导的帮助和全体队员的协助，我们重点完成了以下几项工作：1. 针对春节黄金周、第____届“欢乐节”的举办、度假村四A挂牌仪式、重要接待以及“五、一”黄金周的安全接待工作，我们提前制定了警卫方案，与领班沟通，调整班次人员，确保人员配备充足。
在相关部门的配合下，我们圆满完成了这些安全接待工作，未发生任何安全事故。
2. 我们对度假村的消防设施设备进行了全面检查，并与消防检测公司探讨了存在的问题和隐患，要求制定整改措施，并对系统进行了全面的检修与维护。
特别是在“五、一”前夕，我们利用自身经验，对消防系统及设备进行了全面检测和维护，提前处理了潜在的安全隐患。
3. 我利用自身对监控系统的了解，与经验丰富的监控员共同探讨了监控系统的现状，对重要部位的镜头进行了调整。
我们还联系了监控维修检测公司，对度假村整个监控系统及设备进行了全面的检测与维修，并对监控镜头进行了清洗。
同时，我们与维修检测公司保持密切联系，跟进需要改进或解决的问题，提出改进建议。
物业小区保安个人述职报告3篇
物业小区保安个人述职报告3篇物业小区保安个人述职报告1各位，各位同事：大家好!本人xxx，行政部保安员。
入职时间20xx年xx月xx日。
至今已在xx的大家庭中度过x个多月的时间。
能够来到xx工作。
在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。
在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。
使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。
基本掌握了作为一个保安员的工作职责。
现将我这x个月来的工作述职做如下汇报。
一、努力提高自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照和主管的指挥调动认真完成工作。
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。
4、听从以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的做到有求必应。
耐心解释。
二、熟练的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。
3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。
以确保夜间商场安全。
4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守三、按时检查商场消防安全隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。
需要及时的改正。
努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。
认真听从和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。
在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。
物业保安述职报告经典6篇
物业保安述职报告经典6篇物业保安述职报告经典 (1) 20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升物业安全、服务品质的一年，也是管理部工作贯彻物业项目部指标完成的较为理想的一年。
值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
1、优质服务、赢得信赖公司通过引进xx品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中*代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。
安全管理部通过对20xx年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20xx年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部20xx年的工作重点及提升项：1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。
保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
2024年物业保安述职报告（五篇）
2024年物业保安述职报告时光荏苒，转眼已至岁末。
在此，我谨向领导汇报本年度的工作和思想情况。
回顾过去一年，我在公司的培养和信任下，取得了显著的成果和深刻的体会。
我于指定日期被借调至总公司综合部，深感荣幸并倍加珍惜这次锻炼和学习的机会。
在领导的大力支持和同事们的积极协助下，我以认真负责的态度，圆满完成了各项任务，较好地履行了职责，积累了宝贵的工作经验，并得到了公司对我工作能力和道德操守的认可。
一、坚决服从公司领导，认真执行公司的经营管理策略和工作指示精神，始终将公司利益放在首位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，加强对项目工地的巡查力度，及时发现并处理安全隐患，确保工地安全。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施，加强队员的消防知识培训，提高防火意识，确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度和管理规定，确保日常工作的有序进行。
五、作为领班，我注重培养团队凝聚力和团队精神，以身作则，遵守公司规章制度和纪律，严格管理，公平公正处理问题，赢得队员的信任和尊重。
六、在各类理论培训中，我注重讲解、点评和交流，使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的提升。
同时，我引导队员与时俱进，提升素质，转变自身观念。
然而，我也深知自己在工作中存在不足之处，如工作方式过于急躁，对新入职队员要求过高导致人员流动率增高等问题。
我将在今后的工作中进一步加强和改进，以更好地服务公司的发展。
展望新的一年，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，迎接新的挑战和机遇。
我坚信，在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更加美好。
我将一如既往地全心全意为公司服务，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年物业保安述职报告（二）一、以人为本，提升保安队伍整体素养保安服务作为一项特殊的服务性工作，其质量高低直接关联企业的持续发展。
本公司坚持“以人为本、服务至上”的工作理念，着力加强保安队伍建设，以提升整体素养为核心。
物业保安述职报告参考8篇
物业保安述职报告参考8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业保安员述职报告6篇
站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人 员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。
三、在岗期间发现的不足以及改正的方向
经过两个月的学习和工作，我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时 做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。 在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的 提醒和指正。
这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现 自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用 谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
物业保安员述职报告篇3
斗转星移，时光如梭，转眼已来进入XX这个大家庭以2个月时间，回顾自已2个月来的工作，收获及感触颇多。 本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，也非常感谢公司领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极 协助，本人现将自已两个月的工作、思想情况向公司领导汇报如下:
三、在岗期间发现的不足以及改正的方向
经过两个月的学习和工作，我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时 做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。 在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的 提醒和指正。
一、勇于担当，为人表率。
为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己首 先做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头作用， 规范自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了工作的主动权。
物业保安述职报告5篇
物业保安述职报告5篇收集整理的物业保安述职报告5篇欢迎借鉴参考。
物业保安述职报告5篇(一)尊敬的各位领导、同事：大家!我叫________于20__年入职_______保安部并于20__年1月份至20__年1月27日担任警卫班领班之职担任领班期间在各级领导的批评、教育、指导下在我部全体队员的共同帮助与扶携下工作取得了一定的进步现暂由领班调任本部门实习主管之职。
职务的变化工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求如何能在短时间内实现自我对角色的转换去更的开展工作我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下在队员们的共同扶助下加强自己的工作责任心还应要了解当前对职务的要求、职责、责任就是什么!才能更的以领导的牵引、指导围绕这一个中心、一个重点去开展工作现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管尤其就是实习期的主管要能当上一名称职的主管首先要端正自己的态度认清自己不仅就是一名基层管理员更重要的就是自己更就是一名员工在工作中要身先士卒、积极进取努力开展和完成上级履予的工作指示任务此时在实习的这段期间通过上级领导的帮助、指导全体队员的通力协助重点完成了以下几方面的工作：1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节”;的举行3月6日度假村四挂牌仪式的举行3月8日的接待以及“五、一”;黄金周期间的工作安排和安全接待此时部门内部提前制定的警卫方案及时与各领班沟通提前对班次人员进行了调整准备较充分在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下做了这几次安全警戒工作时的人员布置与现场的管控圆满完成了这几次的安全接待工作没发生一起安全事故;2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患(如室外消火栓在水泵没有启动时出现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现故障报警的问题(温泉区、会展中心、地下仓库)、几处火警电话不能正常使用的情况--温泉区、空调机房)进行了探讨要求制定整改措施并对系统全面地进行了检修与维护;尤其就是后期4月底度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期暂时没有续签消防系统没有进行正规的检测但因“五、一”;的临近考虑到消防安全工作的重要性故自身利用自己这几年的工作经验与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进行了一次全面的检测与维护把“五、一”;消防安全工作做在前面提前对一些隐患做出处理起到一定的效果;3、利用自身对监控系统及设备有一定的了解协同几名经验丰富的监控员对监控现行的状况进行了探讨与沟通对几个重要部位的镜头进行了调整并联系监控维修检测公司的人员对度假村整个监控系统及设备也进行了一次全面的检测与维修此时并对全度假村所有的监控镜头统一进行了清洗且经常与维修检测公司进行联系跟进需要改进或解决的问题提出改进建议并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进行更换改进的情况在度假村领导的牵引下前期与一家综合保修公司进行了沟通其中包括消防联动系统运行的情况都一一阐述了自己的意见进行了交流与探讨;4、前期度假村安全工作及其形式比较严峻社群关系复杂、紧张针对此情况制定了几例针对突发情况的预案及处理方案;(如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等)同时对部门各类事故案例进行了汇总完善了部门的案例分析并制定了部门首本《案例分析本》;5、加强了对岗位的巡逻检查与督导提高标准与要求注重礼节与形象尤其就是上期出现过形象不佳的现象针对此情况制定了预防及整改措施加大了对现场的管理与检查与此同时还加大了对夜间值班人员的监督检查进行查岗、查勤制度保障了当值人员的警惕性增强了防意识;6、近期针对个别部门锁匙管理混乱的情况在部门员的配合下对度假村进行了一次全面系统的锁匙安全大检查对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的进行了核查并对锁匙进行了添配保障一把门锁有一把备用钥匙同时制定和完善了锁匙管理规定;二、在部门内部培训工作中根据部门实际情况严格制定部门培训计划并强调培训时应注意把握的方式、方法：1、在部门理论培训中针对部门年前新进员工多的特点展开以部门为整体以班组为中心班组培训中强调以老带新一帮一、结对子的方法展开“传、帮、带”;的培训以此来提高部门的整体实力针对培训情况为了检查培训的时效性找出培训存在的问题与不足更的改进培训思路、方法于三月底组织部门员工对理论知识进行了全面的考核;2、在部门业务技能方面的培训中加大培训力度在培训时为了起到更的培训效果尤其就是在展开以技能与体能的培训中亲自参与其中加大并督促了对部门内部的培训力度全方面的展开培训并对业务技能、体能进行了相对应的摸底测试;3、完成了几次新入职员工安全常识性培训学习课;针对我部负责对新入职员工安全常识的培训为了搞此次新入职员工安全常识培训学习课让大家学得更、更多、体会更深在培训之前认真复习培训资料并请教前期培训老师学习经验培训时开展以理论与讲解实践相结合的原则以此来提高培训效果;三、在管理工作上：本人入职本部门已有四年的时间了但对于管理还就是一知半解甚至明显的还存有不足缺乏对管理知识的了解与经验的缺乏。
2024年物业保安述职报告范例（八篇）
2024年物业保安述职报告范例本人王刚，担任行政部保安员一职，自____年____月____日入职以来，已在银泰大家庭中服务三个多月。
能够成为银泰团队的一员，并在这样一个充满关怀与和谐氛围的集体中工作，我深感荣幸。
在过去的这段时间里，我积极适应新的工作环境，接受并遵循公司的专业管理标准，取得了显著的进步。
现就我的工作情况作如下汇报：一、持续提升个人综合素质1. 严格遵循保安员职责，服从领导和主管的指挥，确保工作任务的顺利完成。
2. 虚心向资深员工学习，不断完善并提升自己的各项能力。
3. 熟练掌握工作流程，确保每一项工作都细致认真，无差错。
4. 严格按照领导及主管的指示开展工作，确保工作任务的圆满完成。
5. 注重个人仪容仪表，在岗期间保持端正态度，对顾客的咨询给予及时且耐心的回应。
二、精通启闭店流程1. 每日按时到岗，确保在员工进场前完成开门启店工作。
2. 在启店过程中，严格执行工牌佩戴检查，禁止非相关人员进入卖场，并做好相关记录，及时上报主管。
3. 每日闭店时，按时对各楼层门进行锁闭，并确认无误后方可进行后续工作，以确保夜间商场安全。
4. 闭店过程中，确保楼层无顾客后方可继续至下一层，如遇专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守。
三、定期检查商场消防安全隐患1. 在主管的带领下，每周定期对商场进行消防安全检查，并做好记录。
2. 在巡场过程中，发现问题及时通知并整改。
3. 定期对商场的消防设施设备进行检验并登记。
4. 若发现消防设施设备损坏，及时向主管汇报。
四、正视不足与改进方向经过这段时间的工作和锻炼，我虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
我将努力克服懒散现象，严格按照公司规定要求自己。
我将认真听从领导和主管的指示，迅速完成工作任务。
同时，我将注重个人仪容仪表和言行举止的规范，做到礼貌、得体、大方。
在未来的工作中，我将积极协助其他部门完成工作，并在领导和主管的监督下，不断改进自己，如有不足之处，请领导和主管给予批评和教育，我将虚心接受。
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物业保安述职报告
物业保安述职报告一：
各位领导：
大家好!
保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着"业主至上，服务第一"的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单的述职报告。
XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一
事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。
多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。
同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证
局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立"友善与威严共存、服务与警卫并在"的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持"两手抓"：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在队伍建设上，我部把"相马"、"赛马"、"驯马"、"养马"相结合。
在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度
作保证，"不以规矩，不成方圆"。
团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三是抓思想建设。
由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开"人的价值在哪里?"、"怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?"每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育。
物业保安述职报告二：
即将过去的一年，领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠依据，为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据，配合、协调各部(室)努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。
但是纵观全年工作职责的履行情况，概括起来应该说有得有失，现就具体情况述职如下：
一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度，修订了《效绩考核办法》。
通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用;效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。
二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自4月份以后工资水平得到逐月上升(排除被考核因素)。
三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金)，未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，
还有个别断档的原始资料查询存在一定困难，但在本月保证全部予以解决。
同时将做好XX年社保基数的调整工作。
四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度，但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报，招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。
五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题：1、有的合同、协议无编号;2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整;3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。
六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。
七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。
这也是失职的地方，今后要加以注意和改正。
八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时，数据出台不及时，导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种
情况，更是不可原谅的失职。
九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力减少了1000多元年审费;但在社保局组织的企业参保情况检查中，因重视不够，准备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要汲取教训，引以为戒。
十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇;制作板报2期，其中一期参加综治办比赛获得二等奖;协助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了一定成绩。
但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。
工作缺乏条理性、计划性，导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是主要的。
纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强称职。