煤业集团形势任务宣传教育提纲
煤矿形势任务教育宣传提纲
坚定信心凝聚力量为实现矿区和谐稳定发展做出新的更大的贡献——林盛煤矿落实“两会”精神形势任务宣传提纲全矿广大职工同志们：12月30日上午，矿在四楼会议室隆重召开了中共林盛煤矿九届二次全委（扩大）会议暨林盛煤矿一届一次职工代表大会（以下简称“两会”）。
这是一次全面贯彻落实党的“十八大”精神，统一思想，振奋精神，为夺取2013年各项工作的全面胜利，实现矿区发展新局面的誓师动员大会。
这次会议的召开，对于全矿上下进一步明确目标和任务，坚定信心，以昂扬向上的姿态投入到各项工作中来，努力实现矿区新突破具有极其重要的现实和指导意义。
矿党政号召，全矿上下要全面贯彻落实“两会”精神，认清形势，开拓创新，奋发图强，凝心聚力，迎难而上，为全面完成“两会”提出的各项奋斗目标，实现矿区和谐稳定发展做出新的更大的贡献。
一、2012年，全矿各项工作都取得了可喜成绩职工同志们，回顾满载丰硕成果的2012年，是我矿按照集团公司的发展战略，抢抓机遇，各项工作全面发展的一年，也是全矿广大员工开拓进取，扎实工作，不负众望，两个文明建设取得丰硕成果的一年。
一年来，全矿上下面对历史上罕见的困难，以咬定青山不放松的精神，以舍我其谁、敢争人先的胆气和魄力，紧紧围绕年初“两会”的目标，积极组织原煤生产。
从一月份开始，综采先后渡过了大断层、大倾角、大陷落柱等诸多不利条件，实现了安全生产；炮采队在生产条件相对复杂的情况下，超前谋划，精心组织，超额完成了矿下达的生产任务；掘进工作克服战线长、人员少等不利条件，超额完成了公司下达的掘进总进尺和开拓进尺任务。
经过全矿上下的不懈努力，胜利完成了集团公司为我矿下达的65万吨精煤的目标任务。
同时，全矿的经营管理水平得到全面提高，质量标准化、经营管理、党建及企业文化等其他工作均都保持着良好的发展态势。
以上成绩的取得，是全矿上下团结拼搏，努力奋斗的结果，是广大干部职工辛勤汗水的结晶，同时也为进一步巩固和发展矿井的良好运行态势，为实现矿区发展新局面奠定了坚实的基础。
形势任务教育报告会宣讲提纲5篇
形势任务教育报告会宣讲提纲5篇第一篇：形势任务教育报告会宣讲提纲认清形势提高认识履职尽责服务发展——北宿煤矿形势任务教育报告会宣讲提纲在全矿上下深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和集团公司深化改革动员会精神，广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”大讨论、全力以赴夺取2013年各项工作全胜的关键时刻，根据矿党政主要领导安排，我们举办这次形势任务报告会，主要目的就是让大家充分认识当前形势的严峻性，深刻反思自己在思想认识、工作态度、敬业精神、工作作风等方面存在的问题和不足，牢固树立为生产一线服好务的思想，进一步知形势、明任务、转作风、尽职责，以奋发有为的精神状态和扎实务实的工作作风积极投入到各项工作中，以实际行动为矿井度危求进、深化改革、转型发展做贡献。
下面，给大家汇报三个方面的内容。
一、井下工人苦不苦煤矿工人辛苦，薄煤层矿井的职工更辛苦。
北宿煤矿煤层平均厚度不到1米，且煤层中含有极硬的夹矸和硫化铁结核，多年来一直采用原始的打眼爆破、大掀攉煤的传统方式组织生产。
职工们年复一年、日复一日在狭窄空间里摸爬滚打，作业环境差、工作时间长、劳动强度大。
职工们膝盖上厚厚的老茧见证了他们的艰苦，数倍于兄弟矿井的艰辛与付出成就了北宿煤矿生存与发展，但他们从来不言苦、不喊累、不叫屈。
说到这里，有些同志好像觉得我们是在给井下工人唱赞歌，也许有人会说，他们付出的多，得到也多，他们的收入是我的好几倍呢。
但如果让咱们在座的各位都去干采煤，试问有几个愿意去的？他们的收入高不假，但这份收入的背后大家看到了吗？他们的辛勤付出大家知道吗？和井下职工比一比、特别是和我们的采煤工人比一比，我们工作时间、工作环境、劳动强度是一样的吗？（一）工作时间长不长？首先看工作时间，尽管我们现在执行的都是八小时工作制，但是由于煤矿工作的特殊性，必须实行现场交接班，再加上随着矿井开采年限越来越长，战线也越拉越长，现在的采区都在边远地带，咱们一线的职工从上班离开家到下班回到家得需要多长时间，大家想过这个事情没有，现在这个时候，上早班的职工两头见不着太阳，从早上五点多离开家，到下午六点多回到家，吃点饭、看看电视睡醒一觉又该去上班了，日复一日、年复一年、周而复始，这就是他们的工作和生活。
煤业集团形势任务宣传教育提纲
当前，集团上下正在全力打一场克难渡困的大战役，这场战役，可以说既是攻坚战，又是持久战。
能否打好打胜这场与市场博弈、与困难较劲的战役，正在考量着各级干部和广大员工群众。
市场滑坡，精神不能滑坡；煤价下行，意志不能衰退。
困难面前、挑战面前，只有上下同欲，坚定信心，勇克时艰。
为此，在当前形势下，我们既要有底线思维，更要看到希望。
底线思维，就是把面临的困难和问题想得更充分一些，切实增强危机意识，树立过紧日子思想。
当前，世界经济深度调整，经济复苏艰难曲折。
我国正处于加快调整结构和转型升级的关键时期，经济运行中错综复杂的因素增加，内需不振、产能过剩、财政增收减慢、地方债务偏高，给经济平稳发展带来更多难题。
煤炭供大于求的趋势暂时不会改变，需求减少，库存上升，价格还没有触底，不排除煤炭市场继续下行的可能。
宏观经济的复杂多变，全行业的下行态势，给企业发展带来巨大冲击。
当前，龙煤集团面临主营业务规模小与企业用人多负担重、保持煤炭产量规模与确保安全生产、职工收入刚性支出居高不下与企业收入大幅减少“三大矛盾”，这是宏观经济低迷和煤炭市场下行带来的重大影响，更有企业自身长期积累的改革滞后、负担沉重、基础不牢、人员过多、主业不突出、结构不合理等历史问题集中显现的必然结果。
在实际工作中主要表现为煤炭需求和价格持续下降、安全生产压力加大、长期过紧日子过苦日子的思想还需增强、长期形成的思维习惯和管理粗放问题、干部思想作风不适应当前形势等“五个方面问题”，这是我们必须下功夫积极应对和努力解决的。
看到困难和问题，不是被困难和问题所左右、所吓倒，而是要与困难做斗争，把问题解决好。
困难和问题存在的同时，有利条件和积极因素也同样存在。
因此，在增强压力感和紧迫感的同时，要进一步坚定发展信心和决心，看到发展的希望。
我们要看到，企业发展外部环境正发生积极变化。
进入下半年，国家在努力稳定外需的同时，积极扩大内需，特别是要保持合理的投资增长，加强铁路等交通基础设施建设，加大对棚户区改造及配套基础设施的投入，加快实施农村电网改造升级工程，积极稳妥推进以人为核心的新型城镇化，推出一批有利于稳增长、调结构、惠民生的重点改革举措，这是增强经济发展的内生动力，激发市场和企业活力的利好之举。
7月份形势任务宣讲提纲
增强忧患意识，坚定发展信心确保企业持续、健康向前发展
5-6
龙煤四局当中，七煤产量最少、条件最差、压力最大，抵御风险能力更弱。
7-8
向阳煤矿工作思路：把握两个必须，巩固三个基础，实现四个突破
9-10
两个必须；必须增强忧患意识，必须增强安全责任意识
11-12
公司党委书记杨京全说：“在困难面前信心比什么都重要。有信心，才能知难而进；有信心，才能奋力而为；有信心，才能落实到位。”
5-6
刘英志在听取基层单位增收节支工作汇报时要求：牢固树立过紧日子思想
7-8
公司开展“两定一清”、增收节支、清仓利库这三项重点工作，关系到企业的发展、员工的生活和矿区的稳定
9-10
各级领导干部要牢固地树立增收节支意识，增强责任感、使命感，进一步加大生产流程中和技术各环节上的成本管理，努力降低不合理支出，全面提升各项工作整体水平。
27-28
“保安全、稳增长、渡难关”系列谈六：危机也是契机
29-31
七煤安全愿景：平安七煤，幸福家园
10月份形势任务宣讲提纲
1-2
抓安全，稳增长，渡难关做好十月份全面工作
3-4
保安全、稳增长、渡难关”系列谈一：“狼”，真的来了！
5-6
龙煤四局当中，七煤产量最少、条件最差、压力最大，抵御风险能力更弱。
保安全、稳增长、渡难关”系列谈三：勒紧“腰带”过日子
15-16
勒紧“腰带”过日子，就要强化节支降成。节支降成是“过紧日子”核心要义
17-18
保安全、稳增长、渡难关”系列谈四：领导干部要“亮剑”
19-20
要树立强烈的忧患意识。要树立强烈的责任意识、要树立强烈的必胜信念
21-22
“保安全、稳增长、渡难关”系列谈五：众人划桨开大船
林盛煤矿形势任务宣传提纲
坚定信心振奋精神再接再厉为顺利实现下半年各项工作目标而努力奋斗-----林盛煤矿形势任务宣传提纲全矿广大员工同志们：在7月4日召开的“两先两优”表彰暨半年工作会议上，矿长柳春、矿党委书记吴庭卓都对我们上半年取得的工作成绩给予了充分的肯定，一致认为，上半年，在集团公司的正确领导下，矿党政团结带领广大员工，坚持以安全工作为中心，以稳步发展为目标，凝心聚力，应对挑战，克难奋进，砥砺前行。
通过全矿上下扎实而卓有成效的工作，矿井保持了相对平稳的发展态势，实现了时间任务“双过半”。
进入下半年，受诸多不利因素影响，矿井形势更加严峻，任务更加艰巨。
为此，矿党政要求全矿上下，要在下半年的各项工作中，进一步统一思想，认清形势，提振信心，再接再厉，为夺取全年各项工作的全面胜利而努力奋斗！一、统一思想，提高认识，充分认清当前形势的严峻性下半年，我们面临的总体经济形势依然严峻、困难持续增加。
由于市场环境的剧烈变化，今年以来集团公司一直在亏损运营，对此公司出台了一系列应对措施，对于缓解企业经营压力起到了积极作用。
下半年，公司提出进一步压缩成本，压缩工资，以此来缓解企业经营压力。
在这样严峻的经济形势，矿领导班子积极定措施，想办法，千方百计在压缩成本，降低减薪程度上下功夫，通过采取减少甚至停止使用外埠队伍、适当增产、继续降低材料费和电费等针对性措施，压缩成本支出，将节余的资金全部补充工资，尽量减少降薪幅度。
因此，全矿广大干部员工要充分认识到企业发展面临的困难和考验，增强危机意识、责任意识、节约意识，树立过紧日子思想，与企业同呼吸、共命运。
我们坚信，只要我们全矿上下一心、团结一致，就能在被动中寻思路、在困境中抢先机、在挑战中赢主动，共克时艰、共渡难关，夺取全年各项工作全面胜利。
二、加强领导，狠抓落实，全面做好下半年各项工作员工同志们，目前是我们下半年各项工作的关键阶段，能否顺利完成各项工作的既定目标，决定着我们全年的工作任务能否顺利实现。
形势任务教育宣传提纲
形势任务教育宣传提纲明企情做贡献——以实际行动落实2022年度工作会议精神宣传提纲之一党委宣传部编者按：2022年是龙煤集团坚持“强基固本、安全发展”，全面落实“十二五”时期战略规划的关键一年，龙煤集团的各项工作目标和工作任务已经下达，任务艰巨，使命光荣。
为更好地统一思想、明确任务、鼓舞干劲，引导广大干部员工积极行动起来，投身落实2022年工作目标任务的实践，集团党委宣传部分别编写了“明企情、做贡献”，“保安全、做卫士”，“爱矿山、做主人”，“当先锋、做表率”四期宣传提纲，从今天起陆续在本网站刊发。
望基层各级党组织结合企业发展实际，深入开展形势任务教育、安全思想教育、爱岗敬业教育，特别是开展好党员思想教育，促使集团上下思想统一、力量凝聚、奋发有为，扎实推进各项工作。
广大干部员工要认真研读学习宣传提纲，深刻领会精神，快速行动，努力工作，确保集团各项工作目标和任务有效落实。
本期刊发宣传提纲之一《明企情做贡献》。
当前，龙煤集团正处在安全发展的关键时期和重要阶段，在2022年取得较好业绩、奠定了安全发展基础的情况下，夺取2022年各项工作胜利，仍面临着诸多不确定因素，外部形势不容乐观。
这就需要我们进一步认清形势、明确任务、真抓实干，以清醒的认识、饱满的激情、昂扬的斗志、务实的作风，积极行动起来，为实现2022年各项工作目标不懈努力，争做贡献。
要进一步认清形势，正视挑战，增强危机意识。
从外部形势看，国际金融危机深层次影响继续显现，国内经济增速放缓，煤炭市场走势趋弱。
进口关税调降或取消，进口煤炭逐年增加，大大挤占了国内煤炭市场份额；出口配额调降，出口税率不断提高，煤炭出口受阻，下降走势明显；去年年底，国家发改委对5500大卡/千克市场动力煤实行800元/吨最高限价，今年年初，环渤海动力煤价即跌破国家限价，显示疲软；下游行业钢铁业经营状况不佳，炼焦煤、精煤市场严重滑坡，电力行业下调一季度增速，动力煤需求量下滑，今年上半年可能探底700元/吨，等等。
12月份形势任务教育宣传提纲
振奋精神再鼓干劲以优异成绩向公司和矿“两会”献礼——林盛煤矿形势任务宣传提纲全矿广大职工同志们：进入12月份以来，我矿的原煤生产、洗精煤量、掘进进尺等各项工作均呈现出了良好的发展态势，这些成绩的取得是全矿广大干部职工共同奋斗的结果。
而再过20多天，我们就要告别2013年，迎来又一个新年。
为此，矿党政要求全矿上下都要振奋精神，再鼓干劲，强化管理，落实措施，以更加出色的工作、更加优异的成绩向集团公司和矿“两会”献礼。
一、认清形势，坚定信心，充分认识当前各项工作的重要性职工同志们，俗语说：“编筐编篓，全在收口。
”收好尾，我们2013年的各项工作才能善始善终，取得圆满；否则，就会是虎头蛇尾，半途而废。
而且，抓紧这最后二十多天的工作，做到高标准收尾，不仅决定着今年工作的成败，同时也可为明年工作的良好开局奠定坚实的基础。
为此，矿党政要求全矿上下在今年的最后这段时间内都要站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展的高度，充分认识当前各项工作的重要性和艰巨性，坚决做到工作力度不减、工作标准不变、工作目标不改。
职工同志们，越是到了年底，就越容易产生懈怠思想和厌战情绪，工作力度就容易减弱，工作标准就容易降低。
因此，这个时候就成为考验我们精神状态和工作劲头的关键时刻。
全矿广大干部职工必须以高度的政治责任感，始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风，做到工作力度不减，干事劲头不松，努力把年末收尾的工作干得更实、更快、更好。
二、统筹谋划，强化结合，确保各项工作落实到位广大职工同志们，现在已经到了全年各项工作决战的关键时刻，全矿上下都要对照任务指标，统筹谋划、突出管理、落实措施，强化“三个”结合，打好全年大决战的最后一仗。
一是要突出做好年末决战与元月开门红的结合。
目前已经到了全年各项工作的收尾阶段，是承上启下的关键时刻，能否顺利完成各项工作目标，决定着能否为明年元月开门红的各项工作开好头，打好基础。
因此，全矿各单位要把年末决战与元月开门红工作一并考虑，做到有机结合，对当前的安全生产工作要本着决战的心态全身心投入，信心百倍地做好工作，为明年元月开门红各项工作做好充分的准备。
《煤矿决战四季度宣传提纲5篇》
《煤矿决战四季度宣传提纲5篇》煤矿决战四季度宣传提纲煤矿决战四季度宣传提纲xx-03-0208：50：13决战四季度实现安全年全矿职工同志们：在秋高气爽、硕果盈枝的季节里，四季度的工作己经开始了。
月日董事长在集团公司总经理安全办公会议上向全集团公司发出了“决战四季度”号召。
为响应集团公司的号召，进一步做好我矿的安全生产工作，根据集团公司的安排和部署，我矿决定在四季度开展“决战四季度安全生产”活动。
我矿决战四季度活动的奋斗目标是：⒈安全生产。
消灭轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故，实现安全年。
⒉质量标准化：巩固标准化建设成果，继续在集团公司站排头。
⒊原煤生产。
确保完成万吨，力争完成万吨。
⒋胜利实现××年各项奋斗目标。
为实现上述目标，全矿上下要团结一心，扎实工作，要在把握一个“决”字、重在一个“细”字、突出一个“实”字、关键在于“严”字上下功夫。
坚决打胜四季度安全生产的关键仗和冲刺仗，顺利实现××年的各项奋斗目标。
把握一个“决”字。
全矿上下要充分认识开展决战四季度活动的重要意义，开展决战四季度活动是扭转集团公司今年以来被动的安全生产局面的需要；是为明年集团公司在安全生产上大打翻身仗的需要，更是塑造集团公司新形象的需要。
认识到四季度集团公司严峻的的安全形势。
四季度的安全工作，己经到了背水一战的境地了。
今年集团公司己经发生了几起亡人事故，尤其是大明矿瓦斯爆炸事故，使集团公司的安全生产形势到了无路可退的地步。
可以说，到了紧要关头。
如何闯关。
这是我们广大干部职工必须认真思考的问题。
不进则退，要把握一个“决”字，要时刻保持一种不达目的不罢休的决战的姿态和信念。
拿出百分之百的决心和气魄，百分之百的精力和工作团结一致，众志成城，以忘我的工作和坚定的信念誓把安全这块阵地牢牢守住。
重在一个“细”字著名的“海思法则”认为。
一起重大的飞行安全事故背后有约个事故征兆，每个征兆背后有约个事故苗头，每个苗头背后还有约个事故隐患。
形势任务教育宣讲提纲
形势任务教育宣讲提纲---明外势知内情履职尽责做贡献宏观形势：第一，世界经济整体复苏态势明显。
美日欧及主要新经济体发展全面提速的势头强劲。
我国经济实现了质量速度“双提升”。
中国社会科学院财经战略研究院预测，2018年中国经济可望实现6.7%以上的发展速度。
第二，党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利将进一步激发全体国民的创业发展热情。
第三，煤炭市场有望继续保持高位运行态势。
在去产能的大背景下，短期内保供应仍是主基调，煤炭市场保持紧平衡状态仍是大概率事件，煤价出现大起大落的可能性不大。
企业情况：第一，集团公司经济运行质量显著改善。
利润水平大幅提高，员工收入明显增长，集团公司总体由“补血液、高指标的恢复性发展，向强基础、重质量的务实性发展”转变。
对我公司下达的生产经营指标稳中有降，其中精煤指标**万吨、商品煤指标**万吨，这是近年来的首次。
第二，公司2018年至2020年发展战略规划基本完成，将对公司“十三五”及今后的发展提供更加有力的战略导向。
第三，公司2017年生产经营指标完成较好，矿井投入稳步增加，有利于我们轻装上阵。
第四，战场总体能够满足生产需要。
第五，员工工资持续增长，民生投入继续加大，员工生产生活条件将进一步改善，有利于调动全员团结奋斗的积极性。
在看到有利条件的同时，更要看到我们还面临着安全生产压力增大、衔接总体紧张、搬家倒面频繁、煤质变差、环保投入增大等不利因素，完成集团公司下达的目标任务，改善员工生产生活条件，推进新型领军企业建设，还面临着诸多挑战和困难，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以完成的。
我们要紧紧围绕落实集团公司“两会”提出的五个坚定不移和六大工程建设的总体思路和布局，着力推进公司2018年工作实现六个“新进步”：一是要在推进企业战略管理上实现新进步。
自觉将企业的整体工作纳入到战略管理轨道，学习战略、落实战略，达成战略目标，提高工作的导向性、计划性、目的性。
形势任务教育宣讲提纲(1季度)
宣讲提纲：统一形势明确任务合智合力共渡难关一季度——贯彻落实公司“两会”精神和我厂“两会”精神宣讲提纲第一部分公司党委工作会议一、 2013年党委工作总的要求深入学习贯彻党的十八大精神，以“树立过紧日子思想、落实过苦日子措施、向着过好日子努力”为主基调，以安全和政治两个稳定为底线，以队伍素质和经营质量两个提高为主线，升华“三心”主题，深化“三级联创”，创新党建和思想政治工作，发挥政治优势，凝聚全员力量，完成全年各项指标任务，推动渡难关、快发展，建设幸福之企。
二、2013年党委工作重点1．以党的十八大精神为指引，增强发展自信力。
把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将学习贯彻活动与强化理论武装、推进思想解放紧密结合，与解决难点问题、推进转型发展紧密结合，与创新党建工作、推进作用发挥紧密结合，与改进干部作风、推进民生改善紧密结合。
要带着信仰学，真学真信；带着思考学，真学真想；带着问题学，真学真用；带着责任学，真学真办。
2．以稳产增效渡难关为要务，增强发展推动力。
各级党组织要紧紧围绕强基固本、稳产增效、转型发展、共渡难关中心任务，深度融入、主动服务、有效保证。
这其中要充分看到：重中之重是保证安全、动力之源是科技创新、当务之急是增收节支、必由之路是深化改革、长远之计是项目建设。
3．以党建工作科学化为方向，增强发展保障力。
坚持党要管党、从严治党，围绕增强党的先进性、纯洁性和执政能力，推进“三级联创”经典化、特色化、常态化，以企业党建科学化水平的不断提升，落实党的十八大的要求，通过加强领导班子建设、加强干部队伍建设、加强基层党支部建设、加强党员队伍建设，保证党组织的作为。
4．以素质提升年活动为载体，增强发展内生力。
各级党组织要认真分析员工队伍现状，制定系统的工作规划和有针对性的措施，保证员工队伍在稳定中提高。
要加强思想引领，提高思想忠诚度；要加强人文关怀，提高心理舒适度；要加强业务培训，提高业务娴熟度；加强政策调整，提高结构优化度。
煤矿集团公司形势任务教育宣传讲话稿
煤矿集团公司形势任务教育宣传讲话稿
（形势任务教育宣传提纲）当前，xx矿集团正处于改革发展的关键时期和重要阶段。
尽管今年上半年在市场波动的形势下，企业呈现出平稳、协调的发展局面，但是由于下半年外部形势不容乐观，要夺取全年各项工作的全胜，面临着很大的困难和压力，需要矿区上下充分认清形势，认真分析研究国家的宏观经济政策，调整好工作思路，坚持发展、效益、民生主题，审时度势、坚定信心、科学作为、共克时艰，以清醒的认识、饱满的激情、昂扬的斗志、务实的作风，为实现2012年各项工作目标争做积极贡献。
一、认清形势，正视挑战，切实增强危机意识当前国际经济环境复杂多变，国内宏观经济持续走低，市场急速下滑，煤炭行业面临巨大的压力和挑战。
从宏观经济环境看，国际上受美元贬值、全球流动性过剩、欧债危机蔓延、国际投机资本炒作等多种因素交错影响，国际市场需求不足，产业竞争加剧，经济复苏的曲折性、艰巨性进一步凸显。
国内经济增速回落、效益下滑的风险不断增加。
一季度我国gdp增幅为8 1%，创下近三年来最低增幅。
二季度以来宏观经济仍呈继续下行趋势，预计下半年国内外经济发展形势依然严峻。
形势任务教育报告会宣讲提纲
认清形势提高认识履职尽责服务发展——北宿煤矿形势任务教育报告会宣讲提纲在全矿上下深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和集团公司深化改革动员会精神，广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”大讨论、全力以赴夺取2013年各项工作全胜的关键时刻，根据矿党政主要领导安排，我们举办这次形势任务报告会，主要目的就是让大家充分认识当前形势的严峻性，深刻反思自己在思想认识、工作态度、敬业精神、工作作风等方面存在的问题和不足，牢固树立为生产一线服好务的思想，进一步知形势、明任务、转作风、尽职责，以奋发有为的精神状态和扎实务实的工作作风积极投入到各项工作中，以实际行动为矿井度危求进、深化改革、转型发展做贡献。
下面，给大家汇报三个方面的内容。
一、井下工人苦不苦煤矿工人辛苦，薄煤层矿井的职工更辛苦。
北宿煤矿煤层平均厚度不到1米，且煤层中含有极硬的夹矸和硫化铁结核，多年来一直采用原始的打眼爆破、大掀攉煤的传统方式组织生产。
职工们年复一年、日复一日在狭窄空间里摸爬滚打，作业环境差、工作时间长、劳动强度大。
职工们膝盖上厚厚的老茧见证了他们的艰苦，数倍于兄弟矿井的艰辛与付出成就了北宿煤矿生存与发展，但他们从来不言苦、不喊累、不叫屈。
说到这里，有些同志好像觉得我们是在给井下工人唱赞歌，也许有人会说，他们付出的多，得到也多，他们的收入是我的好几倍呢。
但如果让咱们在座的各位都去干采煤，试问有几个愿意去的？他们的收入高不假，但这份收入的背后大家看到了吗？他们的辛勤付出大家知道吗？和井下职工比一比、特别是和我们的采煤工人比一比，我们工作时间、工作环境、劳动强度是一样的吗？（一）工作时间长不长？首先看工作时间，尽管我们现在执行的都是八小时工作制，但是由于煤矿工作的特殊性，必须实行现场交接班，再加上随着矿井开采年限越来越长，战线也越拉越长，现在的采区都在边远地带，咱们一线的职工从上班离开家到下班回到家得需要多长时间，大家想过这个事情没有，现在这个时候，上早班的职工两头见不着太阳，从早上五点多离开家，到下午六点多回到家，吃点饭、看看电视睡醒一觉又该去上班了，日复一日、年复一年、周而复始，这就是他们的工作和生活。
煤矿坚定信心,吸取事故教训宣传教育提纲
煤矿坚定信心,吸取事故教训宣传教育提纲近年来，我国煤矿事故频发，给社会和家庭带来了无尽的痛苦。
在这种情况下，煤矿企业需要坚定信心，吸取事故教训，加强宣传教育。
以下是一份煤矿宣传教育提纲：
一、重视安全意识
煤矿企业要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产放在首位，让每个员工都认识到自己的责任和义务，时刻保持安全意识。
二、落实安全管理
加强安全监管，建立健全安全管理机制，制定科学合理的安全规章制度，严格落实安全生产责任制。
同时加强对安全生产的宣传教育，让员工懂得如何做好自己的工作，确保生产安全。
三、加强技术培训
煤矿企业要加强技术培训，提高员工的安全意识和技术水平，让员工了解煤矿安全生产的基本知识和技能，掌握各种应急措施，做到心中有数、出手有准。
四、营造安全文化
煤矿企业要营造安全文化，加强员工的安全意识和责任心，让员工将安全理念内化于心、外化于行。
同时，要建立健全安全宣传教育体系，通过各种宣传方式，让员工时刻警醒，做好安全工作。
总之，煤矿企业要牢记历史教训，加强宣传教育，落实安全生产责任制，坚定信心，确保煤矿安全生产。
平庄煤业形势任务教育宣传提纲四个部分主题内容
平庄煤业形势任务教育宣传提纲四个部分主题内容今年以来，平庄煤业西露天煤矿以多种形式加强形势任务教育力度，教育引导全体干部职工把思想和行动统一到企业智能化发展上来，凝心聚力、共识共为，持续推动安全平稳发展。
紧跟新形势，突出学习重点。
该矿把贯彻落实国家能源集团公司、平庄煤业各项会议精神作为学习宣贯重点，通过班前会、内部OA、车载视频等途径，分系列、分专题学习解读集团公司、平庄煤业重要指示精神，切实把当前形势任务讲全、讲细、讲准、讲透，提振了职工士气，凝聚了发展合力。
紧紧盯住全年任务和目标，组织学习形势任务宣传提纲，开展“宣讲进班组到一线”活动，深入到基层区队开展形势任务宣讲，力求做到把形势讲透、把任务讲明、把思路理清，让广大职工清晰形势任务、明白任务目标，实现思想统一。
搭建新平台，强化思想引导。
该矿打破形势任务宣讲念文件、读报纸等“照本宣科”传统模式，通过在主要路段、道口悬挂新安全文化理念、xx防控等宣传标语，在职工入井口LED屏滚动播放“安全事故案例警示教育片”、《新安全法》等，形成强大的宣传声势，x 工部通过印制发下了《西露内通》月度简报的方式，宣传企业智能化发展进程、典型先进人物以及各类职工文化活动等，教育引导全体干部职工积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，积极投身到矿井改革发展实际。
结合新要求，务求工作实效。
该矿将形势任务教育活动融入中心工作，紧紧围绕“人民至上，生命至上”的安全理念，积极开展安全警示教育活动，加强岗位标准作业流程的监督与应用，着力打造以“理念引领+行为习惯”的安全文化建设。
结合当前的实际，积极组织安排设备安装，统筹规划采场布局，合理布置工程，坚持做到正规循环作业。
同时，该矿积极推进储煤场封闭建设、选煤厂智能系统优化等工程建设项目，有序推进智能化矿山建设、绿色矿山建设。
形势任务宣传教育材料
形势任务宣传教育材料形势任务宣传教育材料一、当前国内煤炭行业面临严峻形势今年以来，在煤炭需求放缓、过剩产能难以消化、控制煤炭总量难度增加、国际能源价格下降等多重因素影响下，煤炭市场面临前所未有的严峻形势。
年初以来，煤炭价格一路下跌。
6月12日，中国煤炭价格指数为131.2点，同比下降15.5点，降幅达10.6%；6月17日，秦皇岛港5500大卡动力煤价格为每吨410元至420元，比年初每吨下降110元至120元，处于近10年来低位；6月初，炼焦煤价格平均比年初每吨下降了80元至100元，降幅为10%左右，同比下降30%左右。
中国煤炭工业协会数据显示，今年上半年，全国大中型煤炭企业亏损面已达70%以上，黑、吉、辽、冀、鲁、皖等省份煤炭行业整体亏损。
进入四季度，煤炭行业供过于求的矛盾仍旧突出。
受到下游疲软需求的冲击，煤炭企业“四大巨头”(神华、中煤、同煤和伊泰)销售情况不佳，同煤和中煤在节前率先下调价格，原本想挺价的神华被迫加入了价格战。
入冬以后，预计煤炭需求整体仍难改疲软态势。
一方面，短期内经济下行压力仍然较大，煤炭需求将继续受到抑制。
另一方面，替代能源快速发展也将在一定程度上抑制煤炭需求。
虽然经过长期下跌之后，当前煤价已经处于较低水平，越来越多的企业已经陷入亏损。
在煤炭整体供过于求的情况下，这些企业的成本或许才是煤价的最终底线。
因此，预计短期内煤价仍将是易跌难涨。
二、应对危机各家煤企多措并举潞安集团是山西省属五大煤炭企业集团之一，是国家重要的优质动力煤和喷吹煤生产基地。
目前，在世界500强排名第358位。
截止2014年底，拥有职工10万人，二级子公司77个。
该集团下属上市子公司潞安环能财报显示，该公司已经连续三年净利负增长。
为进一步缓解煤炭形势下行给企业造成的经营压力，降低企业人工成本，10月20日,潞安集团公布了《潞安集团员工停薪留职管理办法》和《潞安集团员工内部休假暂行管理办法》，办法规定符合条件职工可与企业签订停薪留职协议，并对集团及股份公司机关本部各处室所有在岗及离岗休养员工实行内部休假制度。
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题宣讲提纲
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势任务宣讲提纲广大员工同志们：大家好！八月份集团公司、煤业公司“两会”相继召开，下半年公司的各项任务目标进一步明确，接下来就是抓落实，为此，我们要充分认清企业所面临的形势，巩固成绩，找准不足，鼓足干劲，瞄准全年工作目标，坚决完成各项安全生产经营任务。
一、认清形势砥砺精神7月24日，中国煤炭工业协会会长王显政在2014夏季全国煤炭交易会暨东北亚煤炭交易会上表示，今年上半年，我国煤炭企业亏损面已经超过70%，有一半以上的煤炭企业出现减发、欠发和缓发职工工资的现象。
在盈利企业中，多数企业也仅仅是微利。
以一季度为例，煤炭市场经历了2012年煤炭价格五次下调、2013年四轮降价后，2014年伊始煤价又开始新一轮下滑，一季度末，精煤售价751元/吨，比年初降低了133元/吨；原混煤售价186元/吨，比年初降低了48元/吨。
一季度自产煤收入减少2.44亿元，再创历史新低。
受此影响，企业利润大幅减少。
在这种大形势下，集团公司上半年也出现了亏损。
综合分析造成当前煤炭企业经济普遍困难的原因，除了企业内部的个性因素外，更主要是来自企业外部经济形势的影响。
一是宏观经济政策调控。
十八大后，新一届中央政府对宏观经济政策进行了调整，把工作的着力点放在了稳增长、调结构、促改革上，力求将每年国民生产总值增速控制在7.5%左右，由此引起了整个国民经济潜在增长率的下降，使各行业增速放缓，也必然带来了能源需求特别是煤炭消费增长的放缓。
二是环境保护力度加大。
随着国务院《大气污染防治行动计划》十条措施的逐步落地, 各地尤其是重工业发达地区治理雾霾的力度不断加大，煤炭消费总量控制目标进一步明确。
按要求，到2017年年底,京津冀鲁四省市将削减煤炭消费8300万吨，对煤炭行业造成了一定影响。
三是国家能源结构调整。
“十二五”期间，我国能源结构调整目标对煤炭的要求是，到2015年煤炭在一次能源消费中的比重下降到63%左右,而数据显示，2013年煤炭消费量占到了全部能源消费的2/3左右，远高于调整目标，这显然不符合国家能源结构布局的总体要求，故而煤炭产业遭受政策性打压和新能源冲击的过程将长时间持续。
宣传提纲
坚定信心促上产严守规范保安全广大员工同志们：当前，煤炭企业发展形势依然严峻复杂，公司完成全年各项工作目标仍然困难重重，面对新挑战，公司广大干部职工要进一步认清形势、明确任务、制定措施、砥砺意志、迎难而上，抓住下半年生产衔接缓解的有利时机，继续以“五保”为目标，坚定信心，克难前行，为全面完成下半年各项生产经营任务，再创新佳绩，再做新贡献。
一、抓住时机，促上产。
七月份公司各生产工作面已经进入正常衔接，我们要抓住当前有力时机，发挥自身优势，努力补亏欠、促上产。
各生产单位在生产组织上要超前谋划，优化资源配置，合理配采，将单位生产能力调整到最佳状态；在生产环节上要优化工序，强化管理，提高效率，特别是在机电管理上，要进一步树立“抓住机电就是煤”的大机电意识，针对机电事故率较高的薄弱环节，找准问题的原因和关键点，精排细验，强化日常机电设备、设施的备、验、巡、检，进一步提高机电正常运转率和正规循环率；在现场工作中要突出质量标准化和行为规范化，现场管理人员要把握细节，加强管理，严格考核，真正做到零失误、零误差、零伤害。
二、强化教育，保安全。
“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，要切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全红线意识。
首先，各单位要注重员工教育引导，特别是七月份渐渐进入高温雨季，员工容易产生精力不集中，乏困等现象，针对这一情况各单位要严把班前会流程，做好状态确认，在日常工作中要有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督。
同时，要突出“两警两规范”教育，坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基。
其次，要积极总结安全管理中突出的典型经验和先进个人，通过正面典型引导，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。
2023形势任务教育宣传提纲
2023形势任务教育宣传提纲一、背景介绍2023年，我国正面临严峻的外部环境和内部问题，全球政治经济形势复杂多变，不稳定性不确定性明显增强。
面对这一形势，我国必须增强全民意识，提高人民素质，做好宣传教育工作，使社会大众更好地认识国内外的形势任务，增强国家认同感和国家意识。
二、当前形势任务1.国际形势任务：全球政治经济形势动荡，地区矛盾纷争、国际贸易争端等增多，我国需保持战略定力，积极参与全球治理，维护国际秩序。
2.经济形势任务：当前我国经济发展面临下行压力，需通过深化改革、创新驱动等措施，稳定经济增长，实现高质量发展。
3.社会形势任务：社会风险问题增多，如环境污染、社会治安等问题，我国需加大环保工作，加强社会管理，维护社会稳定。
4.内外交织形势任务：当前形势任务中内外交织的问题愈发突出，需要我国坚持独立自主、互利共赢的原则，处理好国内外发展的关系，确保国家的全面发展。
三、教育宣传目标1.提高社会大众的国家意识：通过宣传教育，增强公民对国家责任和义务的认识，培养爱国情怀，牢固树立核心价值观，增强国家认同感和国家荣誉感。
2.增强全民素质：开展各类教育活动，提高人民的综合素质，培养创新能力和适应能力，为国家的发展提供坚实支撑。
3.宣传国内外形势任务：通过宣传国际形势、经济形势、社会形势等，让社会大众更好地了解国内外的形势任务，增加对形势的认知和理解。
4.提升社会治理能力：加强组织领导，完善社会治理体系，通过宣传教育，提高社会管理的专业能力和水平，提高社会管理的科学性和规范性。
四、教育宣传策略1.加强宣传教育力度：通过多种渠道和媒体形式，加大形势任务教育宣传力度，提高社会大众的关注度和参与度。
2.多元化传播方式：运用新媒体、互联网、移动通信等新技术手段，扩大宣传教育的覆盖面和影响力，满足社会大众多样化的需求。
3.加强基层组织教育：通过基层组织的培训、研讨会等形式，加强对干部群众的教育培训，提升他们的策划能力和组织水平。
2023形势任务教育宣传提纲
2023形势任务教育宣传提纲一、背景介绍随着社会的发展和变化，我国面临着一系列新形势和挑战。
2023年，我国将面临着许多关键性的形势任务，需要各级政府和全社会共同努力，才能顺利应对。
因此，开展相关教育宣传工作，提高全民的意识和责任感，显得尤为重要。
二、形势任务分析1.经济发展形势2023年，我国经济将进一步向高质量发展，需要进一步提升产业结构，加强创新驱动和科技支撑。
同时，要加强供给侧结构性改革，促进经济平稳增长和结构调整。
各地区各部门要加强协调配合，确保经济发展的全面稳定。
2.社会治理形势随着社会的不断发展，我国面临着一系列新的社会治理挑战。
要加强社会管理体系建设，提高社会治理水平，保障人民安居乐业。
3.生态环境形势环境保护是当前我国面临的重大形势任务之一，需要加强环境治理，推动生态文明建设，为人民提供更好的生态环境。
4.安全稳定形势随着国际形势的不断变化，我国面临着一系列安全稳定挑战。
要加强国防和安全建设，维护国家安全稳定。
三、教育宣传策略1.加强政策宣传利用各种媒体渠道，广泛宣传政府制定的相关政策，让全民了解国家发展的方向和目标，激发人们的积极性和创造性。
2.营造浓厚氛围组织各种形式的宣传活动，如主题演讲、座谈会、展览等，营造浓厚的宣传氛围，推动形势任务的全面部署。
3.强化教育培训开展形势任务教育培训，提升各级干部和公众对形势任务的认识和理解，增强解决问题的能力和意识。
4.发挥媒体作用充分发挥新闻媒体的作用，利用各类传媒平台，传播形势任务相关信息，引导全民关注和参与形势任务。
5.发挥组织力量发挥党组织和群团组织的作用，组织开展形势任务宣传和教育活动，动员和组织广大群众参与形势任务。
四、宣传内容安排1.经济发展形势宣传宣传国家经济发展的战略方向和重点任务，推动全民积极参与经济建设。
2.社会治理形势宣传宣传社会治理的理念和方法，增强人民群众参与社会治理的主体意识，促进社会和谐稳定。
3.生态环境形势宣传宣传生态环境保护的重要性，倡导垃圾分类、节约资源、保护环境，推动绿色生活方式。
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题宣讲提纲
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题宣讲提纲
“知形势、明任务、增共识、促发展”
主题形势任务宣讲提纲
广大员工同志们：
大家好！
八月份集团公司、煤业公司“两会”相继召开，下半年公司的各项任务目标进一步明确，接下来就是抓落实，为此，我们要充分认清企业所面临的形势，巩固成绩，找准不足，鼓足干劲，瞄准全年工作目标，坚决完成各项安全生产经营任务。
一、认清形势砥砺精神
7月24日，中国煤炭工业协会会长王显政在2014夏季全国煤炭交易会暨东北亚煤炭交易会上表示，今年上半年，我国煤炭企业亏损面已经超过70%，有一半以上的煤炭企业出现减发、欠发和缓发职工工资的现象。
在盈利企业中，多数企业也仅仅是微利。
以一季度为例，煤炭市场经历了2012年煤炭价格五次下调、2013年四轮降价后，2014年伊始煤价又开始新一轮下滑，一季度末，精煤售价751元/吨，比年初降低了133元/吨；原混煤售价186元/吨，比年初降低了48元/吨。
一季度自产煤收入减少2.44亿元，再创历史新低。
受此影响，企业利润大幅减少。
在这种大形势下，集团公司上半年也出现了亏损。
综合分析造成当前煤炭企业经济普遍困难的原因，除了企业内部的个性因素外，更主要是来自企业外部经济形势的影响。
一是宏观经济政策调控。
十八大后，新一届中央政府对宏观经济政策进行了调整，把工作的着力点放在了稳增长、调结构、促改革上，力求将每年国民生产总值增速控制在。
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当前，集团上下正在全力打一场克难渡困的大战役，这场战役，可以说既是攻坚战，又是持久战。
能否打好打胜这场与市场博弈、与困难较劲的战役，正在考量着各级干部和广大员工群众。
市场滑坡，精神不能滑坡；煤价下行，意志不能衰退。
困难面前、挑战面前，只有上下同欲，坚定信心，勇克时艰。
为此，在当前形势下，我们既要有底线思维，更要看到希望。
底
线思维，就是把面临的困难和问题想得更充分一些，切实增强危机意识，树立过紧日子思想。
当前，世界经济深度调整，经济复苏艰难曲折。
我国正处于加快调整结构和转型升级的关键时期，经济运行中错综复杂的因素增加，内需不振、产能过剩、财政增收减慢、地方债务偏高，给经济平稳发展带来更多难题。
煤炭供大于求的趋势暂时不会改变，需求减少，库存上升，价格还没有触底，不排除煤炭市场继续下行的可能。
宏观经济的复杂多变，全行业的下行态势，给企业发展带来巨大冲击。
当前，龙煤集团面临主营业务规模小与企业用人多负担重、保持煤炭产量规模与确保安全生产、职工收入刚性支出居高不下与企业收入大幅减少“三大矛盾”，这是宏观经济低迷和煤炭市场下行带来的重大影响，更有企业自身长期积累的改革滞后、负担沉重、基础不牢、人员过多、主业不突出、结构不合理等历史问题集中显现的必然结果。
在实际工作中主要表现为煤炭需求和价格持续下降、安全生产压力加大、长期过紧日子过苦日子的思想还需增强、长期形成的思维习惯和管理粗放问题、干部思想作风不适应当前形势等“五个方面问题”，这是我们必须下功夫积极应对和努力解决的。
看到困难和问题，不是被困难和问题所左右、所吓倒，而是要与困难做斗争，把问题解决好。
困难和问题存在的同时，有利条件和积极因素也同样存在。
因此，在增强压力感和紧迫感的同时，要进一步坚定发展信心和决心，看到发展的希望。
我们要看到，企业发展外部环境正发生积极变化。
进入下半年，国家在努力稳定外需的同时，积极扩大内需，特别是要保持合理的投资增长，加强铁路等交通基础设施建设，加大对棚户区改造及配套基础设施的投入，加快实施农村电网改造升级工程，积极稳妥推进以人为核心的新型城镇化，推出一批有利于稳增长、调结构、惠民生的重点改革举措，这是增强经济发展的内生动力，激发市场和企业活力的利好之举。
国家振兴东北老工业基地战略，持续推动东北地区老工业基地实现新的跨越、形成新的增长极，势必对东北传统能源企业的发展带来更多契机。
全国煤炭产量有所下滑，进口煤量不会持续增长，煤炭产能过剩、需求下降不会无限期延长，通过这一轮调整逐步会达到一个合理区间。
省政府对龙煤发展问题专题研究，在资源矿权、项目资金、养老保险费、企办社会职能移交等方面出台政策，帮助解决问题，应对市场变化，为我们做好今后工作注入了新的正能量。
这些积极变化，为我们发展提供了良好的外部条件，也是我们应该抓住抓紧并利用好的难得机遇。
当前我们面临的困难最多，但在改革、发展方面我们会得到更多支持，在新一轮经济转型过程中会有更多收获。
煤炭作为我国基础性能源的地位没有改变，只要我们坚持做大做强主业，努力发展新产业的战略方向，日拱一卒，奋发有为，就一定能冲出重围，赢得发展。
近年来，我们正朝着这样的既定战略方向，固本强基，推进发展。
在市场下行、挑战增多、困难加剧的形势下，我们更要开拓进取，靠发展来保民生，治顽疾，赢转机。
可以说，我们不是没有希望，希望就在不懈奋斗的脚下，希望就在艰苦创造的明天。
我们要看到，我们攻坚克难的先进典型不断涌现。
今年上半年，在主要生产经营指标下降，安全工作被动开局的形势下，集团各项工作总体保持平稳，实属不易。
特别是在强化企业管理，深化内部改革上，涌现出了一批先进典型。
点与点连成线，线与线连成片。
我们应该相信，有这些先进典型的激励和带动，必将促进集
团各项工作加快发展，必将为我们克难渡困提供更多的经验和动力源泉。
我们要看到，集团上下措施得力积极应对一定会有新成效。
我们无法左右市场，但我们可以苦练内功，通过强管理、挖内潜来积极应对市场变化。
今年以来，我们通过加强资金预算管理，持续开展“两降一减”工作，使原煤制造成本下降9.7%，管理费用全集团下降1.86亿元，这是我们不等不靠，全员积极应对产生的实际效果。
下半年，我们坚持不懈抓好安全生产，旗帜鲜明地落实“三个不要”理念，守住红线，坚守底线，持续推进安全发展一定会有新进展；全面推行经营管理倒逼机制，调整收入分配关系，严格考核、严格兑现，企业管理一定会再上新台阶；抓住机遇促改革，加快“三供一业”移交，推行内部管理市场化，全面推行公务用车改革，改革失业保险金管理，加快重点产业项目推进，参与市场竞争的能力一定会有新提升。
当前，正在集团总部开展的党的群众路线教育实践活动，集团领导班子及中级以上管理干部，深入员
工群众，广泛征求意见，切实转变作风，大力倡导“科学态度+劳模精神”，集中民智聚合力，蹲在现场解难题，在更好地谋发展、惠民生上一定会有新作为。
我们龙煤是省内最大的国有企业，具备先进的技术装备、健全的管理机制和丰富经验、优秀的人才队伍、完备的保障体系，等等，这是我们的优势。
不论遇到什么样的困难，我们都不会轻易言败。
特别是我们的广大员工
，质朴忠厚，务实勤奋，守土有责，经历过前一个十年困难期的摔打和磨砺，具备特别能战斗的作风、特别能吃苦的韧劲和特别能奉献的精神，宋德金、佘洪海、李志刚、许占营……就是他们中的优秀代表，集团广大员工群众就是企业与困难抗争最强大的优势，新时期新形势下，在秉承优良传统，弘扬矿工精神上一定会再展新风采、再做新贡献。
困难与机遇同在，挑战与希望并存。
只要我们看到这些积极成效和比较优势，就会看到企业发展的希望，就会不断增强打赢这场攻坚战、持久战的信心和勇气。
底线思维，增强心理预期和承受能力；看到希望，坚定发展信心和决心。
只有底线思维，而看不到希望，会增加心理负担，产生消极、懈怠和厌战情绪；只看到希望，而没有底线思维，也会导致得过且过、行动迟缓、盲目乐观。
在当前严峻形势下，广大干部员工要充分理解，准确把握，努力克服悲观失望的思想情绪，抓紧每一天、做好每件事，一路开拓，一路奋进，在任何困难和挑战面前敢“亮剑”，在新一轮经济调整中展作为，在推进安全发展转型发展的进程中创佳绩。
风雨过后，我们总能看到七彩绚烂的美丽彩虹。