消防培训管理规定
建设工程消防员培训管理规定
建设工程消防员培训管理规定一、总则为了加强建设工程消防员的培训管理，提高他们的消防安全意识和技能水平，确保建设工程的消防安全，制定本规定。
二、培训对象本规定适用于所有参与建设工程的消防员，包括施工单位消防员、监理单位消防员、设计单位消防员等。
三、培训内容1.消防基础知识：培训人员应掌握与消防安全相关的基础知识，包括火灾的起因、蔓延和防范措施等。
2.灭火器使用：培训人员应熟悉灭火器的种类、使用方法和注意事项，能够正确高效地使用灭火器进行初期火灾扑救。
3.灭火器材操作技能：培训人员应掌握各类灭火器材的操作技能，包括灭火器的拆装、装填和维修等。
4.火灾逃生技能：培训人员应学会正确的火灾逃生方法和技巧，包括疏散路线的选择、疏散时间的控制等。
5.灾害应急救援：培训人员应了解各类灾害事件的应急救援原则和方法，掌握灾害事故中的自救和互救技能。
6.火灾事故案例分析：培训人员应通过分析真实的火灾事故案例，总结教训，提高火灾防控的能力。
四、培训计划1.培训周期：根据参与建设工程的消防员的工作特点和需要，制定合理的培训周期，确保每位消防员能够定期接受培训。
2.培训内容：依据第三条规定的培训内容，制定详细的培训计划，包括具体的培训内容、培训时间和培训形式等。
3.检查评估：定期对培训效果进行检查评估，确保培训工作的有效性和可持续性。
五、培训机构和师资1.建立培训机构：设立专门的建设工程消防员培训机构，负责组织和实施消防员培训工作。
2.配备师资力量：培训机构应配备一支具备相关专业知识和教学经验的师资队伍，确保培训质量。
六、培训证书和考核1.发放培训证书：培训机构应根据参与培训人员的实际表现，对其进行综合评定，并发放合格的培训证书。
2.考核内容：培训机构应制定科学的考核内容和方法，对参与培训人员进行考核，确保培训的有效性。
七、监督和检查1.监督责任：相关部门和单位应加强对建设工程消防员培训的监督和管理，确保培训工作的规范进行。
消防安全培训内容管理条例
消防安全培训内容管理条例第一章总则为了提高企事业单位及公共场所的消防安全意识，培养员工的消防安全技能，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《消防法》和相关法律法规，制定本条例。
第二章基本要求第一条企事业单位及公共场所应当建立健全消防安全培训制度，明确培训的主体、对象和内容。
第二条消防安全培训的主体应为具备相应资质的消防教育机构或者消防安全管理部门。
第三条消防安全培训的对象包括企事业单位及公共场所的全体员工、特殊岗位人员和其他有需要的人员。
第四条消防安全培训内容应包括消防基础知识、日常火灾防范与应急处理、火灾自救逃生技能、消防器材使用等方面的内容。
第三章培训机构和教材第五条消防安全培训机构应当具备相应的资质和教学条件，从事消防安全培训工作的教师应当具备相关专业知识和教育培训经验。
第六条消防安全培训机构应当编制和使用经过审查合格的培训教材，内容全面准确，易于理解和掌握。
第七条消防安全培训教材的编制应兼顾理论知识和实践技能的培养，注重实际案例和工作环境的模拟，以增加学员的学习兴趣和实际操作能力。
第八条消防安全培训教材的更新应及时跟进国家相关法律法规和技术标准的变化，确保培训内容与最新要求相符。
第四章培训计划和实施第九条企事业单位及公共场所应当根据实际情况编制年度消防安全培训计划，明确培训的时间、地点、人员和内容。
第十条消防安全培训应当采取多种形式，包括理论教学、实践操作、演习训练等，确保培训效果的全面提升。
第十一条消防安全培训应当注重与实际工作相结合，结合具体行业和工作环境进行案例分析和问题讨论，增强员工的安全意识和应急处理能力。
第五章培训评估和记录第十二条企事业单位及公共场所应当对消防安全培训的效果进行评估，及时调整培训计划和内容，保证培训的针对性和实效性。
第十三条消防安全培训实施后，应当及时记录培训的时间、地点、人员和内容，建立完整的培训档案，作为消防部门检查和评估的重要依据。
消防培训管理制度及要求
一、总则为了加强单位消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》和《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、保安人员等。
三、消防培训组织机构及职责1. 成立消防培训领导小组，负责组织、协调、指导消防培训工作。
2. 设立消防培训办公室，负责消防培训的具体实施和管理工作。
3. 各部门负责人为消防培训的第一责任人，负责本部门员工的消防培训工作。
四、消防培训内容1. 消防安全法律法规：讲解《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规。
2. 消防安全知识：讲解火灾的成因、预防措施、火灾逃生自救知识等。
3. 消防设施及器材的使用：讲解消防设施、器材的设置、使用方法及注意事项。
4. 火灾事故案例分析：分析典型火灾事故案例，提高员工的安全防范意识。
5. 消防演练：组织消防演练，提高员工的实战操作能力。
五、消防培训要求1. 培训时间：每年至少组织一次全员消防培训，每两年至少组织一次消防演练。
2. 培训对象：全体员工，包括新入职员工、转岗员工、离职员工等。
3. 培训形式：采用集中授课、现场演示、案例分析、实地操作等多种形式。
4. 培训考核：培训结束后，组织考核，确保员工掌握消防知识和技能。
六、消防培训实施1. 制定消防培训计划：根据单位实际情况，制定年度消防培训计划，明确培训时间、内容、形式等。
2. 组织培训：按照培训计划，组织消防培训活动，确保培训效果。
3. 演练准备：在消防演练前，做好演练场地、设施、器材的准备工作。
4. 演练实施：组织员工进行消防演练，确保演练效果。
5. 演练总结：演练结束后，对演练情况进行总结，提出改进措施。
七、消防培训档案管理1. 建立消防培训档案，记录培训时间、内容、形式、考核结果等。
2. 定期对消防培训档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。
培训机构消防安全培训管理制度
培训机构消防安全培训管理制度第一条总则为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障师生员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条培训机构的消防安全责任1. 培训机构应当落实消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全责任人，建立健全消防安全管理制度。
2. 培训机构法定代表人或者非法人单位负责人是消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
3. 培训机构应当设立消防安全管理部门或者配备专职、兼职消防安全管理人员，负责本单位的消防安全管理工作。
4. 培训机构应当定期组织消防安全培训和演练，提高师生员工的消防安全意识和应急响应能力。
第三条消防安全管理组织机构1. 培训机构应当设立消防安全委员会，负责组织、协调、监督消防安全工作。
2. 消防安全委员会应当定期召开会议，研究解决消防安全问题，部署消防安全工作。
3. 消防安全委员会应当建立消防安全管理制度、消防安全责任制度、消防安全检查制度等，确保消防安全工作落到实处。
第四条消防安全管理制度1. 消防安全管理制度应当包括消防安全管理组织机构、消防安全责任、消防安全管理措施、消防安全检查、消防安全培训和演练等内容。
2. 消防安全管理制度应当明确各级、各岗位的消防安全责任人职责，确保消防安全工作落到实处。
3. 消防安全管理制度应当规定消防安全管理措施，包括消防安全巡查、消防安全检查、消防安全设施设备维护保养等内容。
4. 消防安全管理制度应当制定消防安全培训和演练计划，定期组织消防安全培训和演练。
第五条消防安全检查1. 培训机构应当定期组织消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。
2. 消防安全检查应当包括火灾隐患的排查、整改和火灾风险评估等内容。
3. 消防安全检查应当建立健全火灾隐患整改制度，对火灾隐患进行整改，确保消防安全。
第六条消防安全培训和演练1. 培训机构应当定期组织消防安全培训，提高师生员工的消防安全意识和应急响应能力。
消防安全教育和培训规定(5篇)
消防安全教育和培训规定(一)消防安全培训要求：1、全体教职员工每月要进行一次安全培训。
2、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
3、按照上级安全管理机构规定，对消防安全责任人、消防安全管理人，进行消防安全专门培训。
(二)、培训内容和方式：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施。
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、由教务室组织召集对全体员工的培训，邀请消防部门专业人员授课，通过宣传栏等方式进行消防安全教育。
消防安全教育和培训规定（2）消防安全教育和培训是为了提高公众的消防安全意识和自救能力，规定如下：1. 消防安全教育是所有居民和单位的基本义务，应定期进行，包括消防知识的普及和安全意识的培养。
2. 消防安全培训是特定人群的必要要求，包括以下几类人员：- 企事业单位的安全管理人员和消防责任人；- 相关从业人员，如建筑工人、电焊工、电工等；- 学校教师和学生，包括幼儿园、小学、中学、大学等；- 其他特定群体，如宾馆、饭店、商场、医院等场所的员工。
3. 消防安全培训内容包括：- 消防知识和基本技能的讲授，包括灭火器的使用、疏散逃生等；- 消防器材和设备的操作和维护；- 消防预案和应急措施的学习和模拟演练。
4. 消防安全培训应有专业的消防教官或机构进行，提供合格的培训证书；培训机构应获得相关部门的批准。
5. 相关单位和组织应定期组织消防安全演练，以检验培训成果和提高应急响应能力。
上述规定根据不同国家和地区的法律法规可能会有所不同，具体应根据当地的相关规定执行。
消防安全教育和培训规定（3）的重要性不言而喻。
根据国家有关法律法规的规定，为了保障公众的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，加强消防安全教育和培训显得尤为重要。
一、消防安全教育的定义和意义消防安全教育是指通过传授和普及有关消防安全常识、技能和方法，提高公众消防安全意识，提供必要的火灾逃生自救知识，培养公众的消防安全自救能力的一系列教育活动。
消防安全教育培训管理制度
第一章总则第一条为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本单位应建立健全消防安全教育培训体系，定期开展消防安全教育培训活动，确保每位员工具备基本的消防安全知识和应急处置技能。
第二章消防安全教育培训内容第四条消防安全教育培训内容主要包括：1. 消防安全法律法规、消防安全责任制；2. 消防安全基本知识，如火灾的类型、燃烧原理、火灾蔓延规律等；3. 消防设施、器材的使用方法及维护保养；4. 火灾应急疏散、自救逃生技能；5. 火灾事故案例分析及预防措施；6. 特殊场所的消防安全管理要求。
第五条消防安全教育培训应根据员工岗位特点，有针对性地进行。
第三章消防安全教育培训方式第六条消防安全教育培训方式包括：1. 课堂教学：邀请消防专家进行专题讲座，讲解消防安全知识和应急处置技能；2. 实地演练：组织员工进行消防器材使用、火灾疏散逃生等实地演练；3. 视频教学：播放消防安全教育宣传片，增强员工消防安全意识；4. 网络培训：利用网络平台开展在线消防安全教育培训；5. 案例分析：组织员工学习火灾事故案例，总结经验教训。
第四章消防安全教育培训组织实施第七条本单位应设立消防安全教育培训领导小组，负责消防安全教育培训工作的组织实施。
第八条消防安全教育培训领导小组职责：1. 制定消防安全教育培训计划；2. 组织开展消防安全教育培训活动；3. 检查、评估消防安全教育培训效果；4. 落实消防安全教育培训经费。
第九条各部门应积极配合消防安全教育培训工作，确保培训计划、培训内容和培训时间落实到位。
第五章消防安全教育培训考核与奖惩第十条消防安全教育培训考核采用理论考试和实践操作相结合的方式。
第十一条对参加消防安全教育培训的员工，考核合格者颁发培训合格证书。
消防教育培训管理条例
消防教育培训管理条例第一条为了加强消防教育培训工作，提高公众的火灾防范意识和应急处置能力，保障人民生命财产安全，制定本管理条例。
第二条消防教育培训应当坚持预防为主、防消结合的原则，注重常态化、系统化、全员化、信息化，形成全社会共同参与的良好局面。
第三条消防教育培训的工作机构应当建立健全，并配备专业合格的师资力量。
消防教育培训工作机构应当具备相应的教育培训设施和设备，确保培训的质量和安全。
第四条消防教育培训的内容应当包括火灾防范知识、火灾应急处置技能、灭火器材使用方法等方面的知识。
各类场所单位和学校要根据实际情况，制定相应的消防教育培训计划。
第五条消防教育培训的对象包括但不限于以下人员：1. 学生和学龄前儿童；2. 地方政府及其机关、企事业单位及其职工；3. 社会公众；4. 特殊群体，如老年人、残疾人等。
第六条消防教育培训应当根据不同对象的特点和需求，采取多种形式进行，包括但不限于以下方式：1. 开展消防安全宣传活动；2. 举办消防演练和模拟演练；3. 发放宣传资料和教材；4. 举办消防知识竞赛；5. 制作宣传片等。
第七条消防教育培训机构应当及时、准确地向学员提供消防知识和技能，并提供必要的教学辅助材料。
教学内容应当具有实用性和可操作性，帮助学员掌握有效的火灾防范和处置方法。
第八条各级地方政府应当加强对消防教育培训工作的组织领导和日常管理，并加强与有关部门的协调配合。
地方政府要通过举办培训班、开展宣传活动等方式，提高消防教育培训工作的覆盖率和质量。
第九条各类场所单位和学校应当制定消防教育培训计划，并按照计划进行组织和实施。
同时，要加强对场所消防设施和器材的维护保养，确保其正常使用和有效性。
第十条人民群众应当积极参与消防教育培训，增强自身的消防安全意识和能力。
每个人都应当具备基本的火灾防范知识，知晓火灾应急逃生方法，并学会使用常见的灭火器材。
第十一条消防教育培训工作机构和相关人员应当定期进行专业培训和考核。
建筑施工现场消防安全培训管理规定
建筑施工现场消防安全培训管理规定1. 目的本规定旨在确保建筑施工现场的消防安全，提升员工的消防安全意识和应急处理能力，减少火灾事故的发生，并规范施工现场的消防安全培训管理工作。
2. 适用范围本规定适用于所有建筑施工现场，包括但不限于建筑工地、施工工厂等。
3. 培训内容3.1 基础消防知识培训- 火灾的基本原理和危害- 灭火器材的种类、使用方法和注意事项- 火灾报警器的种类、安装位置和使用方法- 火灾逃生通道和安全出口的标识和使用方法3.2 火灾应急处理培训- 火灾发生时的应急撤离程序和组织- 火灾报警和紧急通信的方法和流程- 火灾现场的初期火灾扑救和自救措施- 火灾事故报告的程序和要求3.3 特殊工种的消防安全培训- 熟悉特殊工种在施工现场的消防安全要求- 特殊工种的火灾防范措施和应急处理方法- 特殊工种使用的特殊防护装备和灭火器材的使用方法4. 培训计划和组织4.1 培训计划- 建筑施工现场应制定年度消防安全培训计划- 培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间和地点等信息4.2 培训组织- 培训应由具备相关资质和经验的消防安全人员或培训机构负责组织- 培训人员应熟悉培训内容，并能够有效地传达培训知识5. 培训记录和考核5.1 培训记录- 对每次培训进行详细记录，包括培训内容、培训人员名单、培训时间等- 培训记录应妥善保存，以备审查和核查5.2 考核- 对培训对象进行消防安全知识的考核- 考核结果应及时反馈给培训对象，并记录在档案中6. 处罚措施对违反本规定的建筑施工单位和个人，将依据相关法律法规进行处罚，并可能暂停或终止其参与建筑施工项目的资格。
7. 附则本规定自发布之日起生效，建筑施工单位应根据本规定制定并落实相应的消防安全培训管理制度，并定期进行培训和检查。
消防培训管理规定
消防培训管理规定1. 前言消防安全事关企业、个人和公共利益，对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
为了加强对消防安全的管理，推进消防安全工作的深入开展，制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于需要进行消防培训的所有单位。
3. 培训对象单位内负责消防工作的管理人员、消防专职人员等应当接受消防培训。
4. 培训内容1.消防法律法规和相关政策2.消防安全知识和基本技能3.消防器材的使用方法和维护保养4.火灾应急处理流程和措施5. 培训计划1.单位应当制定具体的消防培训计划，并在每年年初确定本年度的消防培训计划。
应当根据企业的实际情况和消防管理的需要，科学合理地编制、调整和实施适合的消防培训计划。
2.消防培训计划应当包括时间、地点、培训对象、培训内容、培训方式等具体内容，同时应当指明培训负责人和培训机构。
6. 培训机构1.单位应当选择具备消防教育资质的消防机构或者消防教育机构开展消防培训。
2.消防培训机构应当有消防教育师资和必要的培训设施和场地。
7. 培训方式1.消防培训应当采用集中学习、现场教学、实践演习相结合的方式进行。
2.依据培训对象的具体情况，可以采取面对面授课、网络线上学习、短信微信推送等方式进行培训。
8. 培训管理1.单位应当将已经接受消防培训的人员名录登记，并建立消防培训档案。
2.对未按规定参加消防培训的人员，应当及时告知其未参加培训的情况，并责令其在规定期限内参加培训。
3.对于无正当理由拒绝参加消防培训的人员，应当给予严肃的批评教育并追究相关责任。
9. 附则本规定自发布之日起执行。
未尽事宜，参照有关消防法律法规和标准执行。
对本规定解释权享有最终解释权。
单位消防安全培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有机关、团体、企业、事业单位以及其他社会组织，包括但不限于公共场所、住宅小区、写字楼、商场、学校、医院等。
第三条单位消防安全培训应当坚持以下原则：1. 全面覆盖，全员参与；2. 突出重点，注重实效；3. 定期开展，持续改进；4. 融入日常，常抓不懈。
第二章培训对象与内容第四条培训对象1. 单位全体员工；2. 消防安全管理人员；3. 特种岗位人员；4. 新员工及转岗员工。
第五条培训内容1. 消防安全法律法规及政策；2. 单位消防安全管理制度及操作规程；3. 火灾预防知识；4. 灭火器材的使用方法；5. 火灾应急疏散和逃生自救技能；6. 消防安全检查与隐患排查；7. 火灾事故案例分析；8. 应急预案的制定与演练。
第三章培训组织与实施第六条培训组织1. 单位应成立消防安全培训工作领导小组，负责组织、协调、监督消防安全培训工作；2. 单位应指定专人负责消防安全培训的具体工作；3. 单位可根据实际情况，聘请消防专业人士或培训机构进行培训。
第七条培训方式1. 理论培训：包括讲座、授课、案例分析等；2. 实践操作培训：包括灭火器材使用、消防设施操作、应急疏散逃生演练等；3. 在线培训：利用网络资源进行消防安全知识学习。
第八条培训时间1. 新员工及转岗员工上岗前培训时间不得少于8小时；2. 普通员工每年至少进行一次消防安全培训，培训时间不得少于4小时；3. 特种岗位人员及消防安全管理人员应进行专项培训，培训时间不得少于16小时。
第四章培训考核与评估第九条培训考核1. 培训结束后，应对参训人员进行考核，考核形式包括笔试、实操等；2. 考核合格者，颁发消防安全培训合格证书。
第十条培训评估1. 单位应定期对消防安全培训工作进行评估，包括培训内容、培训方式、培训效果等；2. 评估结果应作为改进消防安全培训工作的依据。
建筑施工现场消防安全培训管理规定
建筑施工现场消防安全培训管理规定为了加强建筑施工现场的消防安全工作，提高施工现场全体员工的消防安全意识和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。
一、培训对象1. 建筑施工现场所有员工，包括管理人员、工程技术人员、施工人员、保卫人员等。
2. 新入职员工必须在上岗前接受消防安全培训。
3. 定期对在岗员工进行消防安全再培训。
二、培训内容1. 消防安全法律法规知识。
2. 消防安全责任制和消防安全管理制度。
3. 施工现场消防安全风险识别与评估。
4. 施工现场消防安全设施的使用与管理。
5. 施工现场消防安全应急处置程序与措施。
6. 初期火灾扑救与自救互救技能。
7. 疏散逃生与应急演练。
三、培训方式1. 采用理论教学与实操演练相结合的方式进行培训。
2. 利用多媒体、网络等现代教学手段，提高培训效果。
3. 定期组织消防安全知识竞赛，检验培训效果。
四、培训时间与频次1. 新员工入职培训时间不得少于24学时。
2. 在岗员工再培训时间不得少于8学时，每两年至少进行一次。
3. 特殊工种、高风险岗位的员工应接受更专业的消防安全培训。
五、培训师资1. 消防安全培训应由具有相应资质的培训机构或专业人员进行。
2. 培训教师应具备丰富的消防安全知识和实践经验。
3. 培训教师应通过相关管理部门的考核，取得培训教师资格证书。
六、培训组织与管理1. 建筑施工现场应设立消防安全培训组织机构，负责组织、协调和监督消防安全培训工作。
2. 施工现场负责人为消防安全培训第一责任人，对本项目的消防安全培训工作全面负责。
3. 建立消防安全培训档案，记录员工培训情况，确保培训资料齐全。
七、考核与评估1. 培训结束后，应对学员进行消防安全知识和技能的考核。
2. 考核合格者，发放消防安全培训合格证书。
3. 定期对培训组织、培训内容、培训效果进行评估，不断改进培训工作。
八、法律责任1. 未按规定进行消防安全培训的，由相关部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。
消防安全培训制度（5篇）
消防安全培训制度一、凡新招收的员工必须经过饭店、部门、班组的消防安全基础培训，并经考试合格后，方能正式上岗了。
二、对安全部的员工进行日常安全消防检查和管理的培训。
三、对义务消防队成员必须进行集中统一培训。
四、饭店须对各部门管理人员组织消防安全研讨会。
五、每次外来施工队入驻饭店施工前，必须对施工人员进行一次消防安全知识的培训。
六、对重点工种如电工、气焊工、油漆工、易燃易爆化学危险品管理员、搬运员等进行重点的消防安全培训。
七、利用各种宣传，教育形式如会议、简报、展览、实地消防设施介绍等进行经常性的消防培训。
八、对消防设备设施维护和保养的培训。
九、做好灭火演练和消防实践操作培训。
十、由各部门组织安全常规性培训，熟练掌握消防设备的操作及逃生的方法。
消防安全培训制度（2）是一项用于提高员工对火灾和其他急救应对措施的认识和技能的培训计划。
这种制度通常由企业或组织开展，旨在保障员工的安全，并提供应急情况下正确的反应和处理方案。
以下是消防安全培训制度的一些主要内容和要点：1. 培训对象：所有员工，包括高层管理人员、办公室员工、生产工人等。
2. 培训周期：定期进行，通常每年一次或根据需要进行。
3. 培训内容：- 灭火器和其他消防设备的正确使用方法；- 火灾报警器的作用和报警程序；- 火灾逃生计划和逃生路线图的了解；- 火灾烟雾对人体的危害和如何正确逃生；- 火灾时锁门窗的危险性和不良后果；- 火灾时拨打紧急电话以及与消防员的沟通方法。
4. 培训形式：可以采用课堂讲座、模拟演练、培训视频等多种形式进行。
5. 培训工具和资源：培训材料、消防器材和模拟火灾场景等。
6. 培训考核与证书：培训结束后，可以进行知识考核，并颁发相应的培训证书。
7. 培训记录和反馈：记录每一次培训的参与人数和反馈意见，以及进行评估和持续改进。
8. 应急演练：定期组织紧急情况模拟演练，以检验员工对培训知识的掌握程度。
通过制定和执行消防安全培训制度，员工可以提高对火灾风险的认识，知道如何正确应对火灾和其他紧急情况，从而减少事故发生的可能性，并保障员工的生命安全和财产安全。
消防安全教育培训管理制度
消防安全教育培训管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本制度的目的是为了加强企业员工的消防安全意识，提高员工应对火灾和其他紧急情况的应急本领，确保企业的生产经营活动安全进行。
1.2 本制度的订立依据有《中华人民共和国消防法》《工伤保险条例》等法律法规，并结合本企业的实际情况和管理要求。
第二条适用范围2.1 本制度适用于本企业全部员工，包含全职、兼职、临时工及外来人员。
2.2 本制度的执行由企业的管理层负责监督和实施。
第二章教育培训内容第三条培训项目3.1 员工入职前培训：新员工在入职时，应接受相关消防安全教育培训，包含消防设备的使用方法、火灾逃命技巧、消防疏散路线等。
3.2 定期消防安全教育培训：企业将定期组织员工进行消防安全培训，内容包含消防常识、火灾防备、应急救援等。
3.3 火灾演练：企业将每年至少组织一次火灾演练，以检验员工的应急反应本领和疏散逃命效率，并及时总结演练经验和不足之处。
第三章教育培训组织第四条培训计划4.1 企业将每年订立消防安全教育培训计划，并按计划组织培训活动。
计划中应包含培训时间、地方、参加人员等信息。
4.2 培训计划应提前至少15天通知相关人员，并确保培训的严谨性和有效性。
第五条培训机构5.1 企业可以委托专业的消防安全培训机构进行培训，也可以自行组织培训。
5.2 对于委托培训机构的选择，企业应严格依照合法、合规的要求，选择具备专业知识和经验的培训机构。
第六条培训方式6.1 培训方式可以采取集中培训和分散培训相结合的方式。
集中培训可以采用组织内部培训或外部培训讲座等形式；分散培训可以通过以班组为单位进行了解、学习和讨论培训内容。
6.2 紧要内容的培训，应采用集中培训的方式进行，以确保培训效果和培训全都性。
第七条培训料子7.1 培训料子应包含讲义、PPT等教育工具，以便于员工理解和掌握消防安全知识。
7.2 培训料子的编制应科学合理，重视应用性和操作性，以便员工能够掌握相关知识和技能。
消防员教育培训管理制度
第一章总则第一条为提高消防员的业务素质和专业技能，确保消防队伍的整体战斗力，根据《中华人民共和国消防法》和《消防员管理规定》，结合我国消防工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级消防队伍中的消防员教育培训工作。
第三条消防员教育培训工作应当遵循以下原则：1. 依法治教，依法施教；2. 严把质量关，注重实际效果；3. 突出重点，兼顾全面；4. 责任明确，分工协作。
第二章教育培训内容第四条消防员教育培训内容主要包括以下几个方面：1. 法律法规：学习《中华人民共和国消防法》、《消防员管理规定》等相关法律法规；2. 消防基础知识：学习火灾预防、灭火救援、消防设施、消防装备等方面的知识；3. 技术技能：学习消防器材的使用、消防设施的操作、火灾现场救援技术等；4. 思想政治教育：加强消防员的政治觉悟、职业道德、团队精神和纪律观念；5. 应急处理能力：提高消防员应对突发事件、处理复杂情况的能力；6. 身体素质：加强消防员的体能训练，提高身体耐力和抗病能力。
第五条消防员教育培训应当根据不同岗位、不同职责，合理设置培训课程，确保培训内容的针对性和实用性。
第三章教育培训方式第六条消防员教育培训方式主要包括以下几种：1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨等形式，使消防员掌握消防基本知识和技能；2. 实践操作：通过实地演练、模拟训练、实战演习等形式，提高消防员的实际操作能力；3. 考核评估：通过理论考试、技能考核、体能测试等形式，检验消防员的学习成果；4. 交流研讨：组织消防员开展学术交流、经验分享，促进相互学习，共同提高；5. 在职培训：结合消防员实际工作，开展针对性强的培训，提高消防员的工作能力和业务水平。
第七条消防员教育培训应当注重以下环节：1. 制定培训计划：根据消防员岗位职责和工作需要，制定切实可行的培训计划；2. 组织实施培训：按照培训计划，组织实施培训工作，确保培训质量；3. 考核评估：对培训效果进行考核评估，及时发现问题，改进培训方法；4. 培训档案管理：建立健全培训档案，记录消防员的培训情况，为消防员晋升、考核提供依据。
消防员培训管理制度
第一章总则第一条为提高消防员的业务素质和应急处置能力，确保消防队伍的战斗力，根据《中华人民共和国消防法》和《消防员管理规定》，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的消防员培训工作，包括消防员入职培训、在岗培训和晋级培训。
第三条消防员培训工作应遵循以下原则：1. 依法培训原则：严格按照国家法律法规和政策要求，开展消防员培训工作。
2. 系统培训原则：建立科学合理的培训体系，确保培训内容全面、系统。
3. 实践操作原则：注重理论联系实际，加强实践操作训练，提高消防员的实战能力。
4. 逐级负责原则：明确各级培训责任，确保培训工作有序开展。
第二章培训内容第四条消防员培训内容主要包括以下方面：1. 消防法律、法规和消防安全知识；2. 消防组织结构、职责和规章制度；3. 消防装备、器材的使用和维护；4. 消防灭火和应急救援技能；5. 心理素质和团队协作能力；6. 应急指挥和处置能力；7. 其他相关知识和技能。
第五条培训内容应根据消防员岗位需求和实际工作情况，进行动态调整和更新。
第三章培训方式第六条消防员培训方式包括以下几种：1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨会等形式，传授消防知识和技能；2. 实践操作培训：通过模拟演练、现场操作、实地考察等形式，提高消防员的实战能力；3. 在岗培训：通过岗位练兵、业务竞赛等形式，强化消防员的专业技能；4. 外出培训：根据需要，选派消防员参加上级部门组织的培训或学习交流活动。
第四章培训考核第七条消防员培训考核分为理论考核和实践操作考核两部分。
第八条理论考核主要考核消防员对消防法律法规、消防安全知识和消防装备器材的了解程度。
第九条实践操作考核主要考核消防员在实际操作中的技能水平和应急处置能力。
第十条考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第五章培训管理第十一条建立健全消防员培训档案，详细记录消防员的培训情况、考核成绩和晋升情况。
第十二条定期对消防员培训工作进行监督检查，确保培训质量。
消防培训制度管理办法
第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，提高员工消防安全意识和自防自救能力，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于直接从事消防工作的专业人员和其他所有员工。
第三条本制度旨在通过消防培训，使员工掌握必要的消防安全知识和技能，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行火灾扑救和人员疏散。
第二章培训内容第四条消防培训内容应包括但不限于以下方面：1. 消防安全法律法规；2. 消防基本知识和技能；3. 消防器材的使用和维护；4. 火灾预防措施；5. 火灾现场应急处置；6. 逃生和疏散方法；7. 火灾事故案例分析。
第五条培训内容应根据员工的岗位和工作性质进行分类，确保培训的针对性和实用性。
第三章培训组织第六条单位应设立消防培训组织机构，负责消防培训工作的规划、组织、实施和监督。
第七条消防培训组织机构应定期对培训内容进行审查和更新，确保培训内容的时效性和准确性。
第八条消防培训可采用以下形式：1. 集中授课；2. 实地演练；3. 视频教学；4. 在线学习；5. 其他适宜的培训方式。
第四章培训实施第九条新员工入职后，单位应在一个月内对其进行消防安全培训，培训合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行消防安全知识考核，考核不合格者需进行补训。
第十一条单位应根据工作需要，组织员工进行消防演练，每年至少组织一次。
第十二条员工应积极参加消防培训，不得无故缺席。
第五章培训记录第十三条单位应建立消防培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核结果等信息。
第十四条消防培训档案应妥善保管，以便随时查阅。
第六章奖惩第十五条对积极参加消防培训、成绩优秀的员工给予表彰和奖励。
第十六条对无故缺席培训、考核不合格的员工，单位应进行批评教育，并视情节给予相应处罚。
第七章附则第十七条本制度由单位消防安全责任人负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
消防培训机构的管理制度
第一章总则第一条为加强消防培训机构的管理，提高培训质量，确保消防安全知识和技能的普及，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于消防培训机构的所有工作人员、学员以及与培训活动相关的人员。
第三条消防培训机构的管理应遵循以下原则：1. 依法管理，规范操作；2. 以人为本，服务至上；3. 科学合理，持续改进；4. 风险防控，确保安全。
第二章组织机构第四条消防培训机构设立以下组织机构：1. 管理委员会：负责制定、修订本制度，监督、检查制度的执行情况，对重大事项进行决策。
2. 教育培训部：负责消防培训课程的开发、实施和评估，确保培训质量。
3. 质量监控部：负责对培训过程进行监督、检查，确保培训质量符合国家标准。
4. 行政管理部：负责机构的日常行政管理、财务管理和后勤保障工作。
5. 市场营销部：负责市场调研、招生宣传、学员服务等工作。
第三章培训课程管理第五条培训课程管理应遵循以下规定：1. 课程开发：培训课程应依据国家相关法律法规和行业标准，结合实际需求进行开发。
2. 课程设置：培训课程应包括消防安全基础知识、消防设施操作、消防应急预案等。
3. 教学内容：教学内容应科学、系统、全面，注重实用性和可操作性。
4. 教学方法：采用多种教学方法，如理论教学、实操演练、案例分析等，提高学员的学习效果。
5. 课程评估：定期对培训课程进行评估，及时调整和优化课程内容。
第六条培训师资管理：1. 师资选拔：选聘具有丰富消防知识和实践经验的专业人士担任培训教师。
2. 师资培训：定期对教师进行业务培训和考核，提高教师的教学水平和综合素质。
3. 师资评价：建立教师评价体系，对教师的教学质量进行评价，确保教学质量。
第四章培训实施管理第七条培训实施管理应遵循以下规定：1. 报名注册：学员报名时，需提供有效身份证明，填写报名表，缴纳培训费用。
2. 课程安排：根据学员需求和培训资源，合理安排培训课程。
消防队培训管理制度
第一章总则第一条为了提高消防队伍的整体素质和灭火救援能力，确保消防工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和《消防员管理规定》，结合本消防队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本消防队全体消防员、文职人员和辅助人员。
第三条消防队培训工作应以提高消防员业务技能、增强灭火救援能力为核心，坚持理论联系实际、学以致用的原则。
第四条消防队培训工作实行统一领导、分级负责、逐级落实的管理体制。
第二章培训内容第五条消防队培训内容主要包括以下方面：（一）消防法律法规和消防安全知识；（二）消防器材装备的操作与维护；（三）火灾现场扑救和应急救援技能；（四）消防指挥和通信联络；（五）消防员个人防护和紧急逃生技能；（六）心理健康和团队协作能力；（七）其他与消防工作相关的知识和技能。
第六条培训内容应根据消防工作的发展需要和消防员实际工作情况，适时调整和更新。
第三章培训计划第七条消防队应制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点和责任人。
第八条年度培训计划应包括以下内容：（一）培训课程设置；（二）培训师资力量；（三）培训对象和培训时间；（四）培训考核和评估；（五）培训经费预算。
第九条培训计划应报上级主管部门审批，并按照审批意见执行。
第四章培训实施第十条消防队应建立健全培训师资队伍，选派业务能力强、教学经验丰富的消防员担任培训教师。
第十一条培训教师应具备以下条件：（一）热爱消防事业，具有良好的职业道德；（二）具有丰富的消防工作经验和理论知识；（三）熟悉消防培训教学方法和技巧。
第十二条培训方式可以采取以下形式：（一）集中授课；（二）现场教学；（三）案例分析；（四）实战演练；（五）网络培训。
第十三条培训期间，消防员应按时参加培训，遵守培训纪律，认真完成各项培训任务。
第五章考核评估第十四条消防队应建立培训考核评估制度，对培训效果进行评估。
第十五条考核评估内容包括：（一）消防员对培训内容的掌握程度；（二）消防员在实际工作中的运用能力；（三）培训师资的教学水平和培训效果。
消防培训管理条例
消防培训管理条例第一章总则第一条为了加强对消防培训的管理，提高公众的消防安全意识和应急处置能力，维护社会的稳定和安全，特制定本消防培训管理条例。
第二条本条例适用于各类机构、企事业单位、学校、社区等进行的消防培训活动。
第三条消防培训活动的目的是培养参训人员的消防安全意识，提高其灭火和应急处置能力，促进消防文化的普及和推广。
第四条所有参与消防培训的机构和个人应按照相关法律法规，保证培训内容准确、有效，培训场所安全，现场设施设备符合要求。
第五条消防培训应根据参训人员的不同需求，分为初级培训、中级培训、高级培训等级别，确保培训效果和质量。
第二章培训机构管理第六条从事消防培训的机构应取得相关资质和许可，具备专业的师资力量和培训设施，确保培训的安全和有效进行。
第七条培训机构应制定详细的消防培训计划，明确培训的内容、时长、师资要求等，确保培训的系统性和全面性。
第八条培训机构应定期对师资力量进行培训和考核，提高教师的教学水平和专业素养，确保培训效果。
第九条培训机构应建立健全的培训档案，记录每位参训人员的基本信息、培训成绩和证书颁发情况，以备查验和追溯。
第十条培训机构应建立消防培训质量监督机制，定期进行培训质量评估和满意度调查，及时纠正培训中存在的问题。
第三章参训人员管理第十一条所有参加消防培训的人员应提供真实、准确的个人信息，遵守培训机构的规章制度和纪律，配合培训工作的进行。
第十二条参训人员应按照培训计划要求，按时参加培训活动，主动参与课堂讨论和实践演练，积极提升自身的消防意识和技能。
第十三条参训人员应认真完成培训课程，参加培训考核，达到培训要求的标准，方可获得相应的培训证书和资格。
第十四条参训人员应妥善保管好自己的培训证书和资料，不得随意挂失或乱用，如有遗失或损坏应及时向培训机构申请补办。
第十五条参训人员在培训活动中应注意自身的安全，不得故意损坏培训设施设备，不得扰乱培训秩序，如有违规行为将被取消培训资格。
第四章培训监督与评估第十六条有关部门应加强对消防培训机构的监督与管理，组织开展定期检查和评估，对不符合要求的机构依法进行处罚和整改。
消防安全培训教育管理规定
消防安全培训教育管理规定1. 目的本文档旨在规范和管理消防安全培训教育的相关工作，确保员工对消防安全的认识和应对能力达到要求，提升全员防火意识和火灾应急处置能力。
2. 适用范围本规定适用于所有公司员工，包括办公室员工、生产工人以及各级管理人员。
3. 培训计划和内容3.1 培训计划公司应制定年度消防安全培训计划，并定期组织相关培训活动。
培训计划应涵盖不同岗位的员工，并根据员工的实际情况进行分类培训。
3.2 培训内容培训内容应包括但不限于以下方面：- 灭火器使用方法和技巧- 火灾逃生和疏散预案- 火灾现场安全处理- 高层建筑消防安全知识- 消防设备的基本知识和维护方法4. 培训方法公司可以采用多种方法进行消防安全培训，包括但不限于以下形式：- 线下培训课程- 在线培训视频- 模拟演练和实际操作5. 培训记录和评估公司应建立培训记录和评估机制，确保员工参与培训并评估培训效果。
培训记录应包括培训人员、培训时间、培训内容和参训人数等信息。
6. 培训责任和审查各部门负责人应确保员工按时参加培训并履行培训责任。
公司应定期对培训工作进行审查，及时发现问题并进行改进。
7. 处罚和奖励对于违反培训规定的员工，公司可根据情节轻重采取相应的处罚措施。
同时，对于培训表现优异的员工，公司可以给予适当的奖励和激励。
8. 督导和监督公司应设立专门的消防安全培训督导和监督机构，负责监督培训工作的开展和执行情况。
并定期组织检查和评估培训效果。
9. 附则本规定自发布之日起生效，并取代以前的任何相关规定。
对本规定的解释权和修订权归公司消防安全工作领导小组所有。
以上为《消防安全培训教育管理规定》的内容。
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消防培训管理规定1.0.0目的为进一步规范消防安全管理工作，明确公司各级效果放管理责任，提高全员消防安全意识及消防技能。
2.0.0适用范围适用公司总部及司属各商场。
3.0.0工作原则3.1.0确保所有员工具有消防安全意识及基本消防技能。
4.0.0相关文件4.1.0公司培训相关管理规定4.2.0店务绩效考核文件5.0.0职责5.1.0分店店长为分店所有员工消防培训第一责任人；5.2.0分店保安部负责人为分店员工、导购员消防培训的授课责任人；5.3.0分店营运部负责人为分店员工、导购员消防培训的组织责任人。
6.0.0内容6.1.0员工的消防培训6.1.1入职培训：区域总部员工的培训由区域总部人力资源部组织，区域总部所在的保安部负责授课，分店员工的培训由分店人力行政部组织，分店保安部负责人协助授课。
1）时间：按照员工入职培训周期进行。
每次2课时（每课时45分钟）2）培训内容：了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急疏散路线，掌握紧急状况逃生技巧及基本消防设施的使用。
6.1.2加强培训：总部员工参加总店组织的消防演习，分店员工参加由分店组织的所属分店的消防演习。
要求各店。
每年举行两次消防演习。
1）时间：每年两次。
每年5月31日前和11月30日前，或根据分店实际情况安排并上报店务部备案。
2）培训内容：参加实战的消防演习，学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解如何规范使用灭火器，观摩部分消防器材的演练。
6.2公司保安部员工的消防培训6.2.1入职培训：由分店保安部组织，保安部负责人授课。
分为实际操作和理论学习两个部分。
1）时间：员工入职即时培训不少于30分钟；专题培训不少于2课时（每课时45分钟）。
2）理论培训内容：了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急疏散路线，了解消防主机自动喷淋系统、烟感和温感、防火卷帘门、消防栓、灭火器的原理及分布；掌握火警处理程序。
6.2.2季度考核：由分店保安部组织，保安部负责人负责授课。
培训以实际操作考核方式进行。
1）时间：每季度第三个月的第一周。
2）考核内容：两盘水带连接，50米负重往返跑，。
6.2.3年度考核：由保安部为主的义务消防队，参与实施各店每年两次的消防演习。
1）时间：每年两次。
每年5月31日前和11月30日前；2）消防演习内容：参加实战的消防演习，学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解如何规范使用灭火器，组织部分消防器材的演练。
6.3.0专柜导购员的消防培训6.3.1入职培训：由分店营运部组织，保安部负责人与营运部主管共同授课。
1）时间：即时进行岗前基础培训，不少于1课时；每月第一周进行集中入职培训，不少于1课时（每课时30分钟）2）培训内容：了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急疏散路线，掌握紧急状况逃生技巧及、基本消防要求，基本消防禁忌。
6.3.2加强培训：由分店营运部、保安部共同组织，保安部负责人协助授课。
1）时间：每年上半年和下半年各一次，每年的4月和11月各1次。
每次2课时；参加分店组织的消防演习，每年两次，每年5月31日前和11月30日前。
2）培训内容：学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解如何规范使用灭火器，基本的急救知识。
7.0.0执行日期：本规定自2008年1月1日起开始执行。
消防培训1、消防定义：预防与扑救火灾的总称。
2、消防管理的目的：预防火灾的发生，最大限度地减少火灾损失，为民众的生产和生活提供安全环境，增强民众的安全感，保卫其生命和财产安全。
3、消防管理的方针：预防为主，防消结合。
4、消防基本知识：燃烧的定义：可燃物与氧化剂作用发生的一种放热放光的剧烈化学反应，通常伴有火焰、发光或发烟现象。
1）燃烧的基本条件：①可燃物：木、纸、煤、油、可燃气体等②助燃物：氧、溴、氯酸钾等③火源：明火、火星、光辐射等2）可燃物类别A类：天然纤维类，木、竹、棉、麻、草等B类：易燃及可燃性液体或可融化的固体物质C类：可燃气体及可燃粉尘D类：碱金属及某些化合物E类：电气设备及精密仪器设备3）火灾定义；时间或空间上失去控制的燃烧造成的灾害或失去控制并对财物与人身造成损害的燃烧现象。
4）高层建筑内发生火灾的原因及特点10层或10层以上的住宅、高度超过24米的建筑称为高层建筑。
建筑高度100米的成为超高层建筑。
①火灾原因A）吸烟不慎（违章吸烟，乱扔烟头引起废纸篓燃烧）B）电气火灾：违章用电、用电不慎、乱拉乱接临时电线、带电维修电气设备、线路产生电火花；电器设备安装问题，长期带病或过载运行，使绝缘损坏，短路起火；家用电器使用过长，引起元件起火；防雷、防静电设施不符要求或维护不够，遭雷击或静电火花引起火灾。
C）可燃气体发生爆炸（煤气、液化气）。
D）其他如维修设备进行切割、焊接、烘烤等。
②火灾特点A）火势迅速、蔓延途径多：（电梯井、管道井、电缆井、排气道等）。
B）人员疏散困难，伤亡严重。
C）登高困难，不容易接近着火点。
D）用水量大，供水困难。
5）商场消防管理特点①商场火灾的危险性A）耐火极限低（主要商品是木B）火险因素多（人员复杂，火灾隐患多）C）火势蔓延快（空间大，阻隔少，烟囱效应大）D）疏散困难（人员分布面大，不集中）②商场消防管理的主要措施：A）防火分割（消防隔断门、消防卷帘门）B）自动报警装置（烟感、温感）C）应急照明及疏散标志（应急灯，安全疏散指示牌）D）做好疏散准备工作（手电、口罩，逃生绳或应急逃生器）5、防火基本原理1）控制可燃物与助燃物2）控制与消除火源3）防止火势蔓延扩散5、灭火基本方法1）隔离：隔离与火源相近的可燃物。
2）窒息：减少空气中的氧含量。
3）冷却：降低燃烧物质的温度。
4）抑制：消除燃烧过程中的游离基。
6、常用消防设备设施1）烟感，光电式、离子式，每一个烟感效果可达到50平方米左右2）温感，一般有定温57℃，差温每分钟8.5℃3）喷淋，启动温度一般为红色65℃—71℃，绿色93℃。
实际控制面积6平米，最大10平米4）消火栓，消火栓与消火栓之间距离不应超过30米，消火栓口离地面高度为1.10米（±2CM），周围空间不应小于1平米，使用消火栓最少要2人操作。
5）消防卷帘6）应急照明7）应急广播8）消防疏散图9）消防通道10）灭火机7、灭火机类型1）清水，适用于扑灭可燃固体物质火灾，即A类火灾；2）干粉，适用于B、C类火灾，基本不适合A类火灾；4KG的喷射量8-9秒，有效距离3-4米3）卤代烷1211灭火器，适用于A、B、C、E初起火灾；4）二氧化碳，适用于B、C、E初起火灾；5）泡沫，适用于A、B类火灾，不适用于酒精。
8、消防设备设施的保养1）灭火机作到无灰尘，喷嘴通、摆放位置符合规定，压力值正常，四周无杂物堆放；2）消火栓作到经常加油，保持清洁，无锈；3）水带作到卷紧放齐，无霉变，水带箱玻璃清洁、光亮、无灰尘；4）自动报警系统与灭火系统，防排烟系统、防火卷帘定期测试检查，损坏及时维修；5）给水系统停水检修必须经过批准，并备有效预防措施。
10、灭火机使用方法及注意事项拔去加压式灭火机保险销，右手紧握压把，左手握住喷射软管前端的喷嘴。
若无软管，则可扶住灭火机底部，对准燃烧处火焰根部，由近而远，左右扫射，迅速向前推进，同时应注意：（1）灭火机喷射过程中应保持直立状态，不允许水平或颠倒使用；（2）在室外使用时，应注意占据上风方向喷射；（3）在狭小的室内空间灭火时，灭火后迅速离开，防止有毒气体对人体造成伤害；（4）防止复燃；（5）抗融性泡沫灭火机应喷于容器壁上，慢慢流下，覆盖火焰。
11、消火栓的正确使用方法首先确认有火灾发生，打开消火栓箱，按下消火栓箱里面的消火栓火警按钮(按钮是报警和启动消防泵的)。
然后拿出水带，（如果有消防自救软管卷盘的话就拉出卷盘软管）。
一人接好枪头和水带,将水带拉直，并且拉至火灾发生点的上风处；另一人接好水带;卷盘的阀门口.逆时针打开阀门，水喷出即可。
12、火灾逃生：火灾的逃身的主要方法主要是自救、互救。
火灾的自救应注意1、人在火灾中主要的心理反映是惊慌和群聚。
应做到平时要熟悉周围环境，临危时刻不惊慌。
了解安全出口和安全楼梯的位置，设计好最佳的疏散逃生路径，定期参加应急逃生演练，掌握火灾逃生基本方法。
2、疏散通道要通畅，门窗不封堵；楼房通道、安全出口等部位不能安装铁栅栏封堵，安装防盗门窗时，应设活络档，使防盗门窗可由内向外开启。
3、火灾蔓延速度快，安全撤离不恋财；发生火灾要及时逃生，不要因为顾及财物而错失逃生良机，逃离火场后不要为抢救财物冒险再次进入“火场”。
4、衣橱床底不可躲，浓烟毒气把命夺；火灾发生时不要钻到床底下或藏到衣橱或阁楼内躲避火焰或烟雾，这样很动议窒息中毒。
也难以被发现得到营救。
5、浇透衣物裹身体，打湿毛巾捂口鼻；火场逃生时注意防护，批上浸湿的衣服裹上湿毛毯、湿棉被，同时用湿毛巾捂住口鼻，尽量降低身资勇敢地冲出去。
6、高层建筑逃生要则疏散楼梯最可靠，沿着墙体赶快跑；发生火灾时，不要乘坐普通电梯，应迅速从楼梯间沿墙体一侧单排纵队往下走，以防阻挡上来救援的消防队员。
7、随手关闭防火门，阻挡烟火能逃生；发生火灾的高层建筑，逃生进入楼梯间后，一定要关闭每层楼的防火门，以防止烟、火进入楼梯间。
8、捂住口鼻被阻断，可上楼顶等救援；当高层建筑着火，向下通道被大火封堵无法逃生时，可逃到楼顶避险或等待消防人员救援。
9、借助手电来照明，看清层标增信心；夜间或断电时，应用手电筒照明，持手电要走在最后，光线向下。
高层建筑逃生时，注意查看转弯平台处层标，互相鼓励，增强向下逃生的信心。
10、被捆室内无处退，堵塞门缝泼上水；如果无法逃生，只能待在家中暂时避险时，要做好防止烟雾的措施。
可用较厚的布条浸湿后塞住门缝，防止烟火渗入，同时向室外发出求救信号，或拨打电话说明被困位置，切记这是万不得已的办法！11、身上着火不奔跑，就地打滚压火苗；身上衣服着火，千万不要奔跑，迅速脱去外衣或就地打滚用厚重的衣物压灭火苗。
12、电气着火先断电，浇湿棉被快盖严；如电气线路或电器设备发生火灾要立即切断电源，搬走周围可燃物品，然后使用干粉，二氧化碳灭火器进行扑救，或用湿棉被、湿毛毯等覆盖窒息灭火。