水利项目岗位职责
水利工程项目安全员岗位职责6篇
水利工程项目安全员岗位职责6篇水利工程项目安全员岗位职责1项目安全员岗位职责工作就意味着责任，实现目标就意味着奉献。
下面是的项目安全员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】项目安全员岗位职责1、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施;2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品;3、配合项目安全总监组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;4、认真做好安全台账，组织安全生产检查;5、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;6、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
7、严格履行职责，杜绝事故发生。
【第2篇】项目安全员岗位职责1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见5、处理一般性的安全事故。
【第3篇】项目安全员岗位职责1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
——文章来源网，仅供分享学习参考4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。
5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。
6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
【第4篇】项目安全员岗位职责1、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作，经常检查、督促安全措施，确保贯彻落实;2、负责公司所有工具、安防物资的管理，并负责工具、安防物资的安全(防水、防火、防盗、防积压等)，包括分类、出入库记录，物资使用的去向。
水利工程项目岗位职责
水利工程项目岗位职责水利工程项目岗位职责：一、项目经理项目经理是水利工程项目中的核心人物，负责整个项目的规划、组织、协调和管理工作。
其主要职责包括：1. 制定项目目标和计划：根据项目的要求和要求，制定项目的目标和计划，并与相关部门进行沟通和协商，确保项目目标的合理性和可行性。
2. 负责项目的组织和协调：组织和协调项目的各项工作，包括项目的设计、施工、采购、招标等，确保项目按时完成，并达到质量要求。
3. 管理项目的预算和资金：制定项目的预算，合理使用项目经费，确保项目的资金安全和合理利用。
4. 协调项目与相关部门的关系：与相关部门进行沟通和协调，确保项目的顺利推进，并解决项目中出现的各种问题和困难。
5. 监督项目的实施和进展：对项目的实施和进展进行监督和管理，确保项目按照计划进行，并达到规定的进度要求。
6. 提供项目的管理和技术支持：为项目提供管理和技术支持，解决项目中出现的各种问题和困难，确保项目的顺利推进和顺利运行。
二、设计师设计师是水利工程项目中的专业技术人员，主要负责项目的设计、绘图和技术支持等工作。
其主要职责包括：1. 建立设计方案：根据项目的需求和要求，制定项目的设计方案，并与相关部门进行沟通和协商，确保设计方案的合理性和可行性。
2. 进行项目的绘图和设计：根据设计方案，进行项目的绘图和设计工作，包括施工图、设备图、管道图等，确保设计符合工程的要求。
3. 提供技术支持和咨询服务：为项目提供技术支持和咨询服务，解决项目中出现的各种技术问题和困难，确保项目的顺利推进和顺利实施。
4. 检查和审核设计文件：对设计文件进行检查和审核，确保设计文件的质量和准确性，并符合相关规定和标准的要求。
5. 协调设计与施工的关系：与施工人员进行沟通和协调，解决设计与施工中出现的各种问题和困难，确保设计方案的顺利实施。
三、施工队长施工队长是水利工程项目中的重要角色，负责项目的实施和施工工作。
其主要职责包括：1. 组织施工队伍：根据项目的需求和要求，组织施工队伍，包括施工人员、机械设备、材料等，确保施工的正常进行。
2024年建设单位水利工程项目技术负责人岗位职责(精选5篇)_1
2024年建设单位水利工程项目技术负责人岗位职责（精选5篇）2024年建设单位水利工程项目技术负责人岗位职责（精选5篇）11、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划；2、指导项目施工，控制改造项目安全、质量、进度；3、编制项目总体进度计划及各类施工计划；4、负责检查督促现场施工计划的完成；5、负责对工程分包方的管理、控制、协调；6、按照施工组织合理安排，保证均衡施工；7、安排项目人员、工具和现场管理；8、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益；9、负责沟通、协调工程项目各方关系；10、具有三年或三年以上的工作经验者优先考虑。
2024年建设单位水利工程项目技术负责人岗位职责（精选5篇）21.协助制定工作台系统与eLink系统集成技术方案，参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作；2.负责协助工作台系统与eLink系统集成费用估算，协助管理项目的集成实施；3.负责项目技术类文件的编制和审核工作；4.负责与其他部门或系统的业务联系；5.负责协助工作台系统与eLink系统实施和集成的验收工作；6.培训与指导项目具体操作人员的工作；2024年建设单位水利工程项目技术负责人岗位职责（精选5篇）31、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；4、施工过程中加强过程监督和控制，保证工艺纪律的严肃贯彻，确保施工工艺方法的正确，发现严重违反规程、工艺纪律、规范、标准的行为，应及时制止，并责令其停止施工，同时报告项目部有关领导令其进行整改；5、处理解决施工过程中的技术问题，并对施工过程中的修改、变更等工作及时登记，取得设计、建设单位、监理单位的认可；6、组织各专业的隐蔽工程、重要停检点的`专项检查和验收工作，在三检合格的基础上通知业主代表、监理单位、质量监督站和特检所等单位进行联合检查；7、积极参与工序交接、设备材料到货验收工作，并对所检查内容承担相应的责任；8、认真做好阀门试压、安全阀定压、NDT、热处理、理化试验等工作的外协委托工作，并针对结果做出相应的处理；9、及时收集和保存施工过程中的技术记录和资料，并监检施工队各种原始记录的完整性和真实性，按要求认真填写、整理交工资料表格和分项、分部质量评定表，并取得参检单位的认可；10、积极参与项目部组织的质量检查、质量例检会、QC活动、风险评估，并监督所检查出问题的整理和整改工作的落实情况；11、工程竣工后，应按照规范和标准的要求，及时完成竣工资料的编制、装订、工程评定及验收工作。
水利工程的管理岗位责任
水利工程的管理岗位责任水利工程是关系国计民生的重大基础设施，其质量和安全至关重要。
为实现水利工程的顺利实施和高效运营，必须明确各管理岗位的职责和任务。
本文档旨在详细阐述水利工程中各管理岗位的责任和要求，以保障工程的整体质量和效益。
一、项目管理岗位责任1.项目经理- 负责整个项目的组织、协调和管理工作，确保项目按计划推进。
- 负责项目团队的构建和管理，对团队成员进行合理分工和指导。
- 负责项目质量和安全的把控，确保项目符合相关规范和标准。
- 负责项目投资和成本控制，确保项目在预算范围内完成。
- 负责与各参建方、政府部门和利益相关者的沟通与协调。
2.项目工程师- 负责项目技术方案的制定和实施，确保技术问题的解决。
- 负责项目设计、施工和验收等环节的技术指导和技术监督。
- 负责项目技术创新和研发，提高项目的技术水平和竞争力。
- 参与项目质量管理和安全管理，对项目技术质量和安全问题负责。
二、工程设计与施工岗位责任1.设计师- 负责水利工程的设计方案制定和施工图纸的绘制。
- 负责设计过程中的技术调研和技术方案的优化。
- 负责对设计变更的申请和审批，确保设计符合项目需求。
- 参与项目施工阶段的现场指导和技术支持，确保设计方案的顺利实施。
2.施工经理- 负责施工过程的组织、协调和管理，确保施工进度和质量。
- 负责施工团队的建设和管理，对施工人员进行技能培训和安全教育。
- 负责施工现场的安全管理和质量控制，确保施工安全无事故。
- 负责与设计方、材料供应商和监理单位的沟通与协调。
三、质量管理与安全监管岗位责任1.质量管理岗位- 负责制定质量管理体系和质量管理制度，确保工程质量的稳定。
- 负责工程质量的检测和评定，对不合格工程及时采取整改措施。
- 负责对施工过程中的质量问题进行跟踪和处理，确保工程质量的符合性。
- 参与设计交底和施工图纸的会审，对质量问题进行预判和预防。
2.安全监管岗位- 负责制定安全生产制度和安全管理规定，确保工程施工安全。
水利水电项目岗位职责
水利水电项目岗位职责一、水利水电项目总工程师岗位职责：1. 负责水利水电项目总体设计，协调多个专业部门的合作，制定项目的进度计划和质量标准。
2. 负责项目中技术难点和重点问题的解决，对设计文件进行审查，确保设计方案的可行性和合理性。
3. 负责与政府、业主、顾问等沟通协调工作，组织和主持项目的各类会议和技术交流。
4. 编制项目的预算、经济分析和可行性研究，制定项目的投资计划和运营管理方案。
5. 负责对项目进展情况进行监督和控制，定期向业主汇报项目的进展情况、技术指标和质量标准。
6. 组织项目验收和竣工验收，协调解决技术和管理问题，确保项目的交付和使用安全。
二、水利水电项目总设计师岗位职责：1. 负责水利水电项目的总体设计，制定设计方案和设计标准，审核和评审设计文件。
2. 指导和协调各专业设计人员的工作，对设计方案的合理性和可行性进行评估和论证。
3. 协调和沟通业主和政府相关部门之间的工作，推进项目的审批和验收。
4. 参与项目招投标工作，为业主提供技术咨询和专业意见，制订招投标技术文件。
5. 实施设计管理，建立与完善设计质量保障体系，做好知识管理和成果转化工作。
6. 参与实施项目的试点示范和新技术研究，推动技术创新和成果转化，提升公司的技术水平和核心竞争力。
三、水利水电项目工程师岗位职责：1. 制定水利水电项目的施工计划和设计图纸，会同其他相关部门制定施工方案。
2. 投标分析和制定施工方案、施工进度表和施工组织设计，监督和掌握现场施工进度和质量。
3. 管理施工现场的质量、安全、文明施工等各项工作，并解决现场工程技术问题。
4. 监督施工企业的施工现场管理、质量管理和安全管理，协调现场各专业的配合施工。
5. 负责工程现场的材料进出、使用及库存管理，及时做好材料采购工作，使施工进度得到保障。
6. 对施工工程的质量进行综合监督和控制，协调现场各专业的质量控制和检验工作。
水利工程项目岗位责任制度
水利工程项目岗位责任制度第一章总则第一条为规范水利工程项目的管理，明确岗位责任，提高工作效率，确保项目安全、质量和进度，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于所有从事水利工程项目管理的人员。
第三条担任水利工程项目管理岗位的人员，应当严格遵守本责任制度，履行岗位职责，保障项目顺利进行。
第四条水利工程项目管理岗位职责分为项目负责人、项目经理、工程监理、施工单位、设计单位等多个岗位，各岗位应根据实际情况明确责任。
第五条本责任制度由项目负责人牵头，项目经理协助制定，并报领导审批后实施。
第六条本责任制度的解释权归项目负责人所有。
第二章项目负责人责任第七条项目负责人为项目的最高领导，负责项目的策划、组织、实施、监督、总结等工作。
第八条项目负责人应当保障项目的安全、质量、进度，确保项目按照法律法规和相关规定进行。
第九条项目负责人应当对项目经理进行监督和指导，及时协调解决项目中出现的问题。
第十条项目负责人应当定期召开项目进度会议，了解项目进展情况，及时调整工作计划。
第十一条项目负责人应当对项目中的隐患和风险进行评估和控制，避免事故的发生。
第十二条项目负责人应当建立健全项目管理体系，制定项目执行计划，确保项目按照计划有序进行。
第十三条项目负责人应当及时向有关部门上报项目信息，确保项目的合规性。
第三章项目经理责任第十四条项目经理为项目的具体执行人员，负责具体的施工、监理、设计等工作。
第十五条项目经理应当严格遵守项目负责人的要求，按照项目计划执行工作。
第十六条项目经理应当对项目中的施工、材料、质量等问题进行管理和控制，确保项目进度和质量。
第十七条项目经理应当协调工程监理、设计单位和施工单位之间的关系，保障各方利益。
第十八条项目经理应当及时向项目负责人汇报项目工作情况，听取项目负责人的指导和建议。
第十九条项目经理应当加强对项目其他人员的管理，确保团队协作，提高工作效率。
第二十条项目经理应当积极参与项目风险评估和控制，及时处理危机，确保项目安全。
水利岗位职责
水利岗位职责一、岗位职责概述水利岗位是指在水利行业从事相关工作的人员所担负的职责。
水利行业是指与水资源管理、水利工程建设、水灾防治等相关的工作领域。
水利岗位职责主要包括水资源管理、水利工程设计与施工、水灾防治等方面的工作。
二、水资源管理职责1. 负责水资源调查与评估工作，包括水文数据采集、水质监测、水资源量测算等。
2. 制定水资源利用方案和管理措施，保障水资源的合理利用。
3. 指导和监督水资源开辟和利用项目，确保项目的合法性和可行性。
4. 进行水资源保护和管理工作，防止水污染和水土流失等问题的发生。
5. 参预水资源调度和水权交易等工作，确保水资源的公平分配和合理利用。
三、水利工程设计与施工职责1. 负责水利工程的规划设计工作，包括水库、水闸、引水渠道等工程的设计。
2. 编制工程施工方案和施工图纸，确保工程的安全可靠。
3. 组织施工队伍进行工程施工，监督施工进度和质量。
4. 参预工程验收和竣工报告的编制，确保工程达到设计要求。
5. 进行工程维护和修复工作，确保工程的正常运行。
四、水灾防治职责1. 负责水灾风险评估和防灾预警工作，及时发现和预防水灾的发生。
2. 制定水灾应急预案和应对措施，组织实施应急救援工作。
3. 参预水灾抢险和恢复工作，确保受灾区域的安全和正常生活秩序。
4. 开展水灾防治宣传和教育工作，提高公众的防灾意识和应对能力。
5. 参预水灾防治技术研究和创新，提高水灾防治的效果和能力。
五、其他职责1. 参预相关政策和法规的制定和修订工作，提出专业意见和建议。
2. 参预相关项目的评估和审批工作，确保项目的合规性和可行性。
3. 参预相关会议和研讨会，交流经验和分享专业知识。
4. 参预相关培训和学习，提高专业技能和知识水平。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
六、总结水利岗位职责涵盖了水资源管理、水利工程设计与施工、水灾防治等多个方面的工作。
水资源管理职责包括调查评估、制定管理措施和参预调度等工作；水利工程设计与施工职责包括规划设计、施工组织和工程维护等工作；水灾防治职责包括风险评估、应急预案和抢险恢复等工作。
水利工程项目部岗位责任制度
水利工程项目部岗位责任制度第一章总则第一条为规范水利工程项目部岗位职责，提高工作效率，保障工程质量和安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于水利工程项目部下属各岗位，具体包括但不限于项目经理、工程师、施工人员等。
第三条水利工程项目部岗位责任制度的宗旨是明确每个岗位的职责和责任，规范工作流程，提高工作效率和质量，确保项目圆满完成。
第四条水利工程项目部员工应按照岗位责任制度的要求，认真履行工作职责，积极配合其他员工完成工作任务。
第五条水利工程项目部应建立健全岗位责任制度考核和奖惩机制，对员工的工作表现进行定期评估，以激励员工积极工作。
第六条水利工程项目部领导应严格执行岗位责任制度，做到以身作则，为员工树立榜样。
第二章项目经理岗位责任制度第七条项目经理是水利工程项目部的领导者，负责项目的全面管理和协调工作，应按以下规定行使职责：（一）制定项目实施计划，明确工作目标和时间节点。
（二）组织相关人员进行项目调研和论证，做好前期准备工作。
（三）与业主和监理单位保持良好沟通，及时回应和解决相关问题。
（四）监督项目进度，保障工程质量和安全。
（五）协调项目内部人员之间的关系，做好团队建设工作。
（六）及时提交项目进展和成果报告，接受领导的指导和监督。
第八条项目经理应具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力，能够有效领导团队完成项目任务。
第九条项目经理应严格按照《水利工程项目部岗位责任制度》的要求，认真履行自己的职责，切实负担起领导者的责任和义务。
第十条项目经理应遵守公司的各项规章制度，遵循相关法律法规，做到廉洁从业，积极配合公司开展各项工作。
第三章工程师岗位责任制度第十一条工程师是水利工程项目部的技术骨干，负责具体的工程设计和施工工作，应按以下规定行使职责：（一）依据项目需求，完成相关工程设计和技术方案，确保设计合理可行。
（二）编制施工图纸和施工方案，指导施工人员进行施工作业。
（三）协助项目经理解决工程实施中的技术问题，提供技术支持和建议。
水利工程管理岗位职责详解
水利工程管理岗位职责详解职位概述水利工程管理岗位是负责水利工程项目的规划、组织、实施和监督的职位。
岗位职责主要包括项目管理、技术支持和团队协调等方面。
职责详解1. 项目管理：负责水利工程项目的整体管理，包括项目计划制定、进度控制、资源调配和成本控制等。
确保项目按时、按质、按量完成。
2. 技术支持：提供水利工程项目所需的技术支持和专业指导。
包括工程设计评审、施工技术咨询、技术难题解决等。
3. 团队协调：负责协调水利工程项目团队内部的合作与沟通，确保各个岗位之间的协作顺畅。
包括人员组织、任务分配、团队培训等。
4. 风险管理：识别、评估和应对水利工程项目中的各种风险。
包括工程安全风险、质量风险、环境风险等。
采取相应的措施，降低风险发生的可能性和影响。
5. 合规管理：确保水利工程项目符合相关法律法规和规范要求。
包括环境保护、安全生产、工程质量等方面的合规管理。
6. 进度监控：监控水利工程项目的施工进度，及时发现并解决施工中的问题和延期风险。
确保项目按计划完成。
7. 质量控制：负责水利工程项目的质量控制，确保工程质量符合设计要求和标准。
包括质量检查、验收、整改等工作。
8. 成本管理：控制水利工程项目的成本，合理安排资源使用，降低项目成本。
包括预算编制、成本分析、费用控制等工作。
职责要求1. 专业知识：具备水利工程相关专业知识，了解水利工程项目的规划、设计、施工和管理等方面知识。
2. 项目管理能力：具备项目管理的基本理论和方法，能够有效组织和管理水利工程项目。
3. 技术能力：熟悉水利工程项目所需的技术要求和技术标准，能够提供相关的技术支持和指导。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和协调团队成员的工作。
5. 风险管理能力：能够识别和评估水利工程项目中的各种风险，并采取相应的措施进行风险管理。
6. 合规意识：了解相关法律法规和规范要求，能够确保水利工程项目的合规管理。
7. 问题解决能力：具备解决问题和应对挑战的能力，能够在项目施工中及时发现和解决问题。
水利公司工程岗位职责
水利公司工程岗位职责一、岗位概述水利工程是指利用工程手段，通过水文学、地质学、力学等理论，研究、利用水资源，解决水问题，实现人类对水资源的合理利用与管理的工作。
水利公司的工程岗位是负责规划、设计、施工和管理水利工程项目的核心职能部门。
二、岗位职责1. 项目规划水利公司工程师需要根据水利工程项目的需求和要求，制定项目规划方案。
具体职责包括：- 调研、分析项目需求。
- 制定项目实施方案，提出工程技术方案。
- 进行工程优化设计。
2. 工程设计水利公司工程师需要进行详细的工程设计，确保项目能够按照预定要求完成。
具体职责包括：- 制定工程测量方案，进行测量工作。
- 根据测量结果和设计要求，制定工程设计图纸。
- 设计水利工程的结构、排水、防洪、供水等系统。
3. 施工管理水利公司工程师需要对项目的施工过程进行管理和监督，确保施工质量和进度符合要求。
具体职责包括：- 参与制定项目施工计划和施工方案。
- 对施工现场进行管理和监督，及时处理施工中的问题。
- 负责工程进度的控制和调整。
4. 工程质量管理水利工程是一项关系到人民生命财产安全的重要工作，工程质量管理至关重要。
水利公司工程师需要确保工程质量符合相关标准和规范。
具体职责包括：- 制定工程质量管理计划和相关标准。
- 对工程施工全过程进行质量监督和检查。
- 处理施工质量问题和投诉。
5. 工程验收水利工程建设完成后，需要进行工程验收，确保工程符合规范要求。
水利公司工程师需要参与或组织工程验收工作。
具体职责包括：- 准备工程验收所需材料和文件。
- 与相关部门协调完成工程验收。
- 处理工程验收中的问题和反馈意见。
6. 技术支持和维护水利公司工程师在工程建设完工后，依然需要提供技术支持和维护工作。
具体职责包括：- 培训维护人员，提供操作指导和技术支持。
- 定期检查工程设备和系统的运行状况，进行维护和保养。
- 参与相关维修和改造工作。
三、综合能力要求- 具备扎实的水文学、地质学、力学等理论知识。
水利行业岗位职责
水利行业岗位职责水利行业是国家基础设施建设的重要组成部分，以保障水资源安全、实现水资源高效利用为目标。
在水利行业中，各个岗位承担着不同的职责，共同推动着水利工作的发展。
本文将介绍水利行业中几个重要岗位的职责和工作内容。
一、水资源评估师水资源评估师主要负责对水资源进行调查、评估和分析，为水利规划和决策提供科学依据。
他们需要收集大量的水文、地质和气象数据，并进行数据分析和模型建立，评估水资源的现状和可持续利用情况。
水资源评估师还需要根据评估结果，提出合理的水资源管理建议，为保障水资源的可持续利用提供科学依据。
二、水利工程师水利工程师负责水利工程的设计、建设和监督。
他们需要根据工程所处的地理环境和水文特点，制定合理的设计方案，并与相关部门协调，完成项目的前期调研和可行性研究。
在工程建设过程中，水利工程师需要参与施工图设计、施工现场管理以及监测工作。
他们还需要对工程的质量和安全进行监督，确保工程的顺利建设和运行。
三、水文观测员水文观测员主要负责对水文数据进行采集、整理和分析。
他们需要定期到河流、水库等水文观测站点，进行水位、流量、水质等数据的采集，并及时上报。
水文观测员还需要对观测数据进行整理和质量控制，确保数据的准确性和可靠性。
这些水文数据对于水资源管理和水利工程设计都至关重要，水文观测员的工作对水利行业具有重要的支撑作用。
四、治水规划师治水规划师主要负责制定治水规划和措施，保障城市的排水系统安全运行。
他们需要分析城市的地理环境和雨水情况，并根据实际情况提出相应的治水方案。
治水规划师还需要与设计单位和相关部门进行沟通和协调，确保治水工程的顺利建设。
在城市防洪工程中，治水规划师还需要制定防洪预案和应急措施，确保城市的洪水安全。
五、水利政策研究员水利政策研究员负责研究水利领域的政策法规和发展趋势，为水利行业提供决策支持。
他们需要收集和整理相关的政策文件和研究报告，并分析其对水利行业的影响和指导意义。
水利政策研究员还需要参与政策的制定和修订工作，提出合理的政策建议。
水利工程项目岗位职责
水利工程项目岗位职责
水利工程项目通常需要涉及多个专业领域的人员配合完成，包括设计、施工、监理、测试等职位。
下面就几个典型的岗位职责进行介绍：
1. 水利工程设计师
水利工程设计师是水利工程项目的核心设计岗位之一。
负责完成水利工程设计方案，包括水资源调查、水利工程规划、水利工程设计、样板制作等。
要求掌握水力学、岩土工程、结构设计等相关专业技术，具备较强的计算设计能力和绘制技能。
2. 水利工程施工经理
水利工程施工经理是水利工程项目中的领导岗位，负责协调各施工部门，收集、分析和解决施工过程中遇到的各种问题。
要求掌握水利工程的施工流程，具备较强的沟通和组织协调能力，具有较强的工作责任心和承担能力。
3. 水利工程监理工程师
水利工程监理工程师是水利工程项目的重要保障岗位之一，负责监督水利工程施工进度，检查施工质量，及时发现问题并提出处理意见。
要求深入了解水利工程的各个专业领域，具有较强的监理能力和质量控制能力。
4. 水利工程测试工程师
水利工程测试工程师是水利工程项目的技术支持岗位之一，负责水利工程的测试和试验工作。
要求有实验方法论和实验技能，能熟练操作计算机，熟练使用各种测试设备和仪器,掌握水利工程检测与实验技能，能够及时、准确地进行各项测试和试验工作。
总而言之，水利工程项目的岗位职责涉及到多个方面，从设计、施工、监理到测试等各个环节，都需要相应的专业人才配合协作，
以最终完成水利工程项目的建设任务。
水利公司工程岗位职责
水利公司工程岗位职责作为一名水利公司的工程岗位人员，岗位职责主要包括以下几个方面：1. 工程项目策划与设计：负责水利工程项目的策划、调研、论证和设计工作。
通过对地形、水土等条件的分析，提出合理的方案和设计，确保项目的顺利进行。
2. 工程施工管理：负责水利工程的施工管理。
包括施工方案的制定和实施，人员的组织与协调，确保施工进度和质量的符合要求。
同时，进行现场的监督和检查，及时解决工程施工中的问题。
3. 工程质量控制与验收：负责水利工程的质量控制与验收工作。
通过对工程材料、施工工艺等方面的监督，保证工程的质量；并参与工程的验收工作，确保工程符合相关要求和规范。
4. 工程安全管理：负责水利工程的安全管理工作。
包括编制工程安全计划、监督工程安全措施的执行、组织安全培训等，确保工程施工过程中的安全。
5. 工程变更与维护：负责水利工程的变更与维护工作。
在工程建设过程中，根据需要对工程方案进行调整和变更，并参与对工程的日常运维和维护工作。
6. 工程资料管理：负责水利工程相关的资料管理工作。
包括工程档案的建立和管理，工程图纸的归档和保管，以及相关工程数据的收集和整理。
7. 配合与协调工作：积极配合和协调水利公司内外部的其他相关岗位工作。
与设计师、施工方、监理单位等进行沟通与协作，共同推进工程进展。
8. 技术研究与创新：关注新技术和新方法的研究与应用。
不断更新自身的专业知识和技能，提升工程管理水平。
总之，作为水利公司的工程岗位人员，需具备扎实的专业知识和技能，具备良好的工程管理能力和团队合作能力。
通过对水利工程项目的策划、设计和施工管理等工作的综合协调，保证工程的顺利进行和质量保证。
此外，积极参与技术创新和科研工作，推动水利工程行业的发展。
水利工程岗位职责
水利工程岗位职责一、岗位职责概述水利工程岗位是企业水利部门的核心职能部门，负责水利工程的规划、设计、施工及运维等工作。
本制度旨在明确水利工程岗位的职责范围和工作要求，确保企业在水利领域的顺利运行。
二、岗位职责详述1.水利工程规划•负责参加水利工程项目的可行性研究，编制水利工程规划方案；•进行水利资源评估及水文猜测，在规划中合理利用水资源；•参加绘制水利工程建设用地规划图并审查。
2.水利工程设计•负责水利工程的总体设计和施工图设计，确保设计方案符合工程需求；•乐观参加水利设备和料子采购工作，保证施工所需设备的质量和性能；•确保设计方案的合理性和可行性，并依照施工图纸完成工程施工。
3.水利工程施工•组织水利工程施工的各项准备工作，包含施工方案、工程进度计划等；•监督施工现场的安全生产，确保施工过程中的协调与顺利进行；•负责现场施工质量的把控和安全风险的管理，保证工程的施工质量。
4.水利工程运维•建立并优化水利工程设备的运维管理制度，确保设备的安全运行；•负责水利工程设备的定期维护和检修，及时处理设备故障问题；•对水利工程的技术性能进行运行监测，提出优化建议和技术改进方案。
5.管理标准•岗位责任制：明确岗位职责和权限，确保职责分工明确；•信息沟通与沟通：建立良好的信息沟通渠道，确保信息的及时传递和沟通；•进修培训：参加岗位相关培训和进修，不绝提高岗位技能和知识水平；•安全生产：严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命资产安全；•项目管理：依照项目管理流程进行项目管理，确保工程定时完工。
6.考核标准•工作质量：工作完成质量的评估，包含设计方案的合理性和可行性评价等；•工作效率：依据工作进度和任务完成情况评估工作效率；•个人素养：综合考核个人具备的专业知识、技能、责任心等；•团队合作：评估在团队合作过程中的乐观参加度和搭配度；•安全意识：遵守企业的安全规章制度，严格执行安全操作。
三、考核评价制度•年度考核：依照年度计划进行全员考核，包含个人工作业绩、本领提升等方面；•定期评估：定期进行工作评估，包含工作完成情况、团队协作等方面；•临时考核：针对重点工程项目或特殊工作任务，依据需求进行相应的临时考核；•考核结果处理：依据考核结果进行奖惩罚理，并作为晋升、薪资调整等决策的参考依据。
水利岗位职责有哪些
水利岗位职责有哪些水利岗位职责主要包括水利工程设计、施工、运维等各个环节的工作。
下面是对水利岗位职责的详细介绍，以及在各个环节中所扮演的角色。
一、水利工程设计岗位职责：1. 参与水利工程项目可行性研究，进行初步方案的设计论证、经济效果评估等工作，为项目决策提供参考。
2. 负责水利工程项目的详细设计，包括水库、水渠、泵站、闸门等各种水利设施的设计。
3. 进行水文和水资源的调查分析，以确定水利工程设计方案中的各项参数。
4. 拟定水利工程项目的施工图纸，编制工程预算和施工组织设计方案。
5. 参与编制工程施工技术规范和施工组织设计，并负责施工过程中的技术支持与指导。
6. 对水利工程项目的施工进度、质量进行监督和检查，确保项目按照设计要求进行施工。
7. 负责编制水利工程设计文件并报送相关部门审查和批准，保证设计方案符合各项规定和技术标准。
8. 参与水利工程设计过程中的技术评审和论证，为提高工程设计方案的可行性和经济效益提供支持。
二、水利工程施工岗位职责：1. 负责组织水利工程项目的施工准备工作，包括场地清理、道路修建和施工设备的准备等。
2. 按照设计方案和施工图纸进行水利工程的具体施工操作，确保施工质量和进度符合要求。
3. 组织和协调各类施工人员，合理安排施工任务和资源，确保施工现场的安全和秩序。
4. 进行施工现场的质量检查和巡视，及时发现和解决施工中的各类问题和隐患。
5. 指导和培训施工人员，提高他们的技术水平和安全意识，确保施工人员的工作质量和安全。
6. 参与施工过程中的技术交流和沟通，解决施工中的技术问题和工艺难题。
7. 协调施工现场与相关部门的沟通与协调工作，以确保施工过程中各项工作的顺利进行。
8. 编制施工报告和质量检验报告，按时提交相关部门审核并进行备案。
三、水利工程运维岗位职责：1. 负责水利工程的日常巡检和维护保养，保证设施的正常运行和安全使用。
2. 监测水利工程的运行数据，进行数据分析和处理，及时发现和解决运行中的问题。
水利工程项目部岗位职责
水利工程项目部岗位职责
1. 项目经理的职责
- 负责项目的规划、组织、实施和管理。
- 监督项目的进展情况，确保项目按时完成。
- 管理项目团队，包括招聘、培训和指导项目团队成员。
- 协调与客户、供应商和承包商的合作关系。
- 管理项目预算和资源，确保项目的经济效益。
- 确保项目符合相关法律法规和质量标准。
2. 技术专家的职责
- 提供专业的技术咨询和建议，包括水利工程设计、施工和运营等方面。
- 参与项目的技术评估和方案设计。
- 监督项目的技术实施过程，确保项目质量。
- 协助解决项目中的技术问题和风险。
- 持续研究和更新相关技术知识，提升自身专业水平。
3. 项目管理员的职责
- 组织和协调项目的日常工作，包括会议安排、文件管理等。
- 确保项目进展情况的及时通报和沟通。
- 跟踪项目的进展和问题，及时提出解决方案。
- 协助项目经理管理项目预算和资源。
- 完成项目相关的报告和文件归档工作。
4. 财务人员的职责
- 负责项目的预算编制、执行和监控。
- 管理项目的资金流动和费用核算。
- 协助项目经理进行成本控制和风险评估。
- 编制项目的财务报表和资金使用情况分析。
- 确保项目的财务管理符合相关法律法规和内部要求。
以上是水利工程项目部的岗位职责，每个岗位都有着不可或缺的工作内容，各个岗位之间需要密切合作，共同推动项目的顺利进行。
水利工程岗位职责概述
水利工程岗位职责概述
职位概述
水利工程岗位是指负责水利工程项目的规划、设计、施工和维
护的专业人员。
水利工程包括但不限于水库、水电站、排灌工程等。
水利工程岗位职责涵盖了项目的各个阶段，从规划和设计到实施和
维护。
主要职责
1. 参与水利工程项目的规划和设计，根据相关法规和标准制定
合理的设计方案。
2. 协助编制水利工程项目的施工图纸和技术文件，确保施工符
合设计要求。
3. 负责水利工程项目的施工管理，包括施工进度控制、质量监
督和安全管理。
4. 协调和沟通各相关部门和团队，确保项目进展顺利。
5. 进行水利工程设备和材料的选型和采购工作，确保质量和成
本的控制。
6. 负责水利工程项目的验收和交付工作，确保项目按时完工。
7. 参与水利工程项目的维护和运营工作，解决设备故障和处理突发事件。
8. 进行水利工程项目的技术支持和培训工作，提升团队成员的专业能力。
职位要求
1. 拥有水利工程或相关专业的学士或以上学位。
2. 具备水利工程项目管理经验，熟悉相关法规和标准。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各相关方合作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对突发情况。
5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地管理项目进度和资源。
6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成项目目标。
7. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的技术文献和资料。
以上是水利工程岗位职责的概述，该岗位需要具备相关专业知识和技能，并能够在项目的各个阶段进行有效的管理和协调工作。
水利项目总工岗位职责
水利项目总工岗位职责水利项目总工是水利项目管理团队中的关键成员，负责监督和指导所有水利项目的设计、施工和实施。
下面是水利项目总工的岗位职责：1. 监督和指导项目设计水利项目总工必须确保项目的设计符合所有国家和地方的法规和标准。
他们必须审查设计文件，以确保所有的设计和规范都满足水利工程的要求，并提出必要的修改建议。
2. 负责项目施工管理水利项目总工必须确保所有的施工过程都符合设计规范和标准。
他们必须监督施工场地，确保施工人员遵守安全和环保规定，并采取必要的措施保护施工过程中的人员和环境。
3. 负责工程实施及竣工验收水利项目总工必须负责评估项目实施过程中的质量和进度，并及时采取措施解决问题。
他们必须与承包商、设计师和政府机构紧密合作，确保所有的工程都按时完成并通过竣工验收。
4. 负责项目管理和进度控制水利项目总工必须制定和执行项目的计划和进度表，并确保所有的工作都按计划完成。
他们必须与承包商和项目团队紧密合作，协调各方意见，制定实施计划以确保项目能够按时完成。
5. 管理人员和团队水利项目总工必须为项目团队提供领导和指导，并确保所有相关人员充分理解和遵守所有政府、法规和项目要求。
他们还必须根据项目要求招募和管理团队成员，包括设计师、工程师、监工、安全员等。
6. 协调上下游部门水利项目总工必须协调所有的上下游部门，包括政府机构、承包商和顾问。
他们必须确保在项目实施过程中，各个部门之间的沟通顺畅，协调工作，共同解决问题和实现目标。
7. 编制项目报告和预算水利项目总工必须为所有阶段的项目编制报告，包括项目计划、预算、进度、质量控制和安全。
他们还必须监督资金支出，确保在项目预算范围内管理项目，提供关键的决策支持。
总之，水利项目总工是水利工程项目管理中不可或缺的关键人物。
他们必须确保所有工作都按照规定完成，并实现质量、安全和进度目标。
水利施工岗位职责
水利施工岗位职责
水利施工岗位职责
1. 职责范围：
本岗位负责水利施工项目的具体实施和管理，包括但不限于工程规划、工期控制、物资采购、人员管理、安全管理等工作。
2. 合法合规：
本岗位要求工作人员严格遵守相关法律法规和政策规定，确保施工项目的合法合规性，遵循诚信经营原则。
3. 公正公平：
本岗位要求工作人员严格遵守公正公平原则，坚持公开、透明的管理制度，确保施工项目在资源配置、劳务派遣、工程建设等方面的公正公平性。
4. 切实可行：
本岗位要求工作人员具备扎实的专业知识和实践经验，能够制定出切实可行的施工方案和管理策略，确保项目按照预期计划稳步推进。
5. 持续改进：
本岗位要求工作人员积极探索和研究新的施工技术和管理方法，不断与时俱进，不断提升自身工作能力和施工项目的技术水平，确保项目顺利完成并取得优异成绩。
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1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。
2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。
3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。
4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。
5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。
6、严格财务制度，加强财务管理。
7、接受公司的监督，维护企业权益；对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。
8、发现人才、开发人才、培养人才。
1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；督促项目施工技术人员履行其职责。
2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。
主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。
督促施工组织设计与项目质保计划的实施。
3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。
4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。
5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。
6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、CI策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。
7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。
8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。
9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。
10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。
11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。
12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审。
2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。
3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。
发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。
4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。
5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。
6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。
7、培养技术员，为其提供发展空间。
8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。
9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。
2、全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。
3、加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。
4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。
6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。
7、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。
8、负责填写好施工日记；配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。
11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。
12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。
2、按照测量规范制定测量计划和施测方案。
及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。
3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；外业实测，做到精确无误；事后校核，做到毫无差别。
4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。
5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。
6、负责施工计量的管理工作。
7、配合技术工程师完成周报和月报工作。
8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。
9、培养测量员，为其提供发展空间。
10、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
资料员岗位职责1、熟悉施工图纸、学习资料管理及有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。
2、负责所有工程资料、书籍、传真及相关的供应商、设备资料的收集、整理、分类。
3、所有资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家有关文件保密工作规定办理；不得向无关人员泄露或借阅。
4、对收集的资料和文件要及时呈送相关部门会签和领导审阅，并收集反馈信息。
5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
6、做好所有资料的收、发、查、阅、借、印记录，并建立相应电子目录和简易内容索引。
7、对所有存档资料分类放好，并做到心中有数，能及时快速找到所需的资料。
8、注意资料的防火、防潮、防盗、防丢失，对资料的完好性和完整性负责。
9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。
随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。
2、负责编制项目施工预算和施工图预算及工程结算、负责编制项目计划成本及月目标成本，组织每月成本分析会，并编制成本分析报告，为项目领导及时提供成本控制的有关数据。
3、会同有关部门签证工程量，编制工程月支付进度报表，报送监理和业主并审批，办理工程价款拨付单。
4、对作业队分包工程单价进行测算，为项目提供工程劳务费用的第一手参考资料。
5、深入施工现场，了解工程动态，及时收集资料和信息，编制工程索赔文件。
6、参与项目合同的管理工作（合同评审、分包合同的评判、合同交底）及合同的履约检查工作。
7、负责有关职工、民工和临时用工等劳动力使用计划及统计工作。
8、配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、收集、整理并保存项目经济合同及签证等经济资料和成本核算资料。
10、培养造价员，为其提供发展空间。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。
随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。
2、负责草拟项目部对内和对外的各项承包、采购、供货、加工、劳务、运输、租赁合同，按公司合同审批程序完成合同签订，并归口合同的管理工作。
3、合同条款要细、内容要严谨，不能有漏洞和模棱两可现象。
4、协助项目经理对项目的合同文件的起草、策划，参与对供货商的考察、对各供货商的评价及项目成本管理工作。
5、培养合同员，为其提供发展空间。
6、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
1、在项目经理直接领导下，全面负责物资采购工作。
2、了解物资信息、市场行情，货比三家，做好物美价廉，对采购回的物资要做到产品合格证、出厂证、质量保证证“三证“齐全。
对购回次品、伪质产品负责。
3、采购回的物资经仓工清点验收，对进场物资须进行抽样试验的要及时通知质检员送检。
发票交部门主管初审后由主管经理签字核报。
4、协助仓管经常清仓盘库，对库存物资心中有数。
5、负责项目进场物资检验和试验状态的标识工作。
6、参与不合格物资的评审、处理及纠正和预防措施的制订。
7、每月对本职工作的质量记录进行自查，并记录，运用统计技术对可能产生不合格原因进行分析，制订纠正或预防措施，并进行跟踪检查。
8、配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、制订物资成本控制方案，并做好物资成本核算工作。
10、每月对进场的物质进行统计便于成本的考核及物资的采购。
11、培养物资员，为其提供发展空间。
12、完成项目领导安排的其他方面的工作。
会计岗位职责1、负责组织领导财务全面工作，切实搞好工程成本核算。
2、及时检查、监督、处理资金运行情况，随时向项目经理和公司主管领导全面、准确地提供财务执行情况。
3、协助项目经理切实控制好项目的资金运用。
4、严格按财会制度、财经法规做好日常会计工作。
5、坚持日清月结，做到帐帐、帐物、帐款、帐表相符。
6、负责审核各种发票单据，按照项目审批制度支付各项资金，杜绝各种不合理的开支。
7、按时发放项目部员工工资，扣缴有关社保费用。
参与农民工工资的发放。
8、负责办理纳税申报、缴纳税款，负责缴纳集团管理费。
9、自觉接受公司财务、审计等部门的监督和指导，每季度向财务资产部报送财务报表。
10、负责会计档案管理工作。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
出纳员岗位职责1、负责现金与银行存款的保管、核算，把好开支关和奖金安全关。
2、建立、健全现金日记帐与银行日记帐，切实做到日清月结。
3、定期与主管会计进行库存核对，月底及时向主管会计及银行作出银行存款余额调节表。
4、配合仓库搞好材料、物资的盘点工作。
5、负责执行财经政策，协助有关部门执行质量奖罚制度，拒付不合格原材料和半成品有关费用，拒付签字不全的结算书款项。
6、日常根据项目经理的批字进行一般零星报帐与支付。
7、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。