反恐内审报告优选稿
反恐内审整改报告
反恐内审整改报告关于XXX车间监控问题的内审整改报告XXXX年X月XX日,反恐内审检查中发现,XXX号楼XX楼XX 车间监控设备摄像消失.经专业XX企业（公司）X工程师修理,于XXXX年X月XX号正式恢复正常使用.一，监控设备摄像消失原因分析：X，安装过程中,线接点不牢.X，施工人员粗心,事后未能适时检查.X，我企业（公司）验收不细心,二，预防措施：X，保安人员每日巡查,适时发现，适时报告，适时处理.订立XXX,对未适时发现的有关保安人员处理处分.X，监控设备管理责任到人（由该车间主管负责）,订立XXX.三，纠正措施：X，监控设备的检查,放进保安和机修人员每日工作的范畴.X，保安人员拥有专业维修人员XX小时维修电话.X，发现监控设备问题,未适时报修的,追究车间主管，保安，机修等有关人员责任.行政部XXXX年X月XX日管理代表审批：第二篇：反恐内审反恐内审报告XXXX年XX月X日反恐验厂,对验厂中出现的问题进行内审,对反恐验厂中的问题进行快速整改,这次内审主要针对反恐验厂中的不足,反恐程序文件,以及反恐固件设备建设.X.有关程序的控制程序,切实性的控制.X.临时工的控制;定期控制程序;背景调查的更新X.工作拍的控制程序.工作牌的编号,丢失后的号码不再使用,离职人员通知保安,工作牌的区分.X.限制区域的警示X.定期进行员工集训,强化恐怖意识集训,识别内部阴谋的集训X.员工举报的奖励文件X.围墙的非常和防护措施X.室外照明X.保安集训中关于铅封的问题,出入厂查验证件,登记等问题XX.监控录像的保存时间XX.货柜车的检查管理程序XX.员工内部车辆和外部车辆的停放XX.微机操作人员的保密意识,设立密码的周期,电脑锁屏XX.铅封测试报告XX.供应商的自评XX.反恐指引整改在两周内完成,整改内容有.将程序文件中涉及的不合格,不详细的地方进行文件修改,重新反恐工作指引,打印成册.与此同时将文件中的反恐内容对员工进行集训,并记录在员工集训记录表中.在此之中员工的举报奖励对奖励的方式进行详细说明;怎样识别内部阴谋有几种常见方式等.依照上述XX条需要改进的地方,文件进行了添加更改,内部阴谋，反恐意识等在反恐集训材料中添加详细;监控录像扩大硬X容量;货柜车的检查管理程序进行了添加修改;微机操作的管控程序添加电脑锁屏等.整改的过程中对企业（公司）的生产有很大的推动作用,提升了企业（公司）的安全系数,有利于企业（公司）正规化得改X.与此同时企业（公司）上下更加明了为什么要进行反恐,使企业（公司）更加规范化,推动企业（公司）的健X县（市）发展.X樱花制衣有限企业（公司）XXXX-XX-XX第三篇：内审整改报告企业（公司）内审船体车间不合格项整改报告一，内审不合格项目船体车间在企业（公司）内审中查出一不合格项为——九月份的探伤合格率（XX%）未达标,实际合格率为XX.X%,没有整改措施.我车间对这不合格项进行了原因分析及整改,现总结如下：二，原因分析X.工程量较大,人力调配频繁X月份在厂船舶密度较大,且要求当月完工及离厂船舶较多,（高恩自豪XXXX，琥珀XXXX，佳信XXXXX，玛利高XXXX，海洋环球XXXX，神山丸XXXXX，公主婉娅XXXX等）在此之中部分工程集合在艏艉尖舱和上下边柜,因为人力不足不能全方位保证节点计划的完成,车间第一确保批次离厂船舶的工期,打破原工程分配的原则和界限,依照周节点计划随时调配人力确保单船单项节点的完成（主要是不影响下道工序的施工）,所以有些工程从完工到交验,人力随时可能调整补充,相对于质量的保证有所下降,尤其焊工的大量调配是造成焊接探伤合格率低的一个原因;X.夜班施工时监管力度不够以及天气影响在整体施工过程中,焊接大都在夜班集合作业,车间质检员对现场特殊位置的焊接探伤没有切实的监管.九月份天气多雨而工程量又较大,造成施工人员紧X，另外新人较多，夜班现场负责人较少,使施焊前对铁锈和水的清除不到位.X.焊工持证率偏低车间外协单位焊工人数XXXX人左右,因为钢结构工程一直处于人力相对紧X状态,没有时间适时督促外协单位焊工技能考试,是造成到现在为止焊工持证率偏低的原因.三，整改措施X.合理的人力调配车间进行工程分配后,由车间作业长和质检员负责单船进度控制,每周一，周四对单船节点未能按计划完成的单位适时向车间领导汇报,随时掌握施工单位较为不稳定的人力动向.在工作未到节点计划时提前调整该工程以确保进度和质量.X.强化现场整改及工艺纪律的集训（X）在特殊位置焊接前,车间质检人员要求外协单位质检人员及焊工工长进行工程重要性的讲解,并监督现场施工过程.（X）对影响焊接质量的天气原因,比如下雨及天气降温时造成的焊道潮湿焊材温度不够等情形变化,必须在焊前做好除湿,加温等准备工作,车间质检员在巡检时发现现场有违反焊接工艺纪律的,要加强处罚力度.（X）在巡检时对于施工单位在现场做完自检后仍有缺陷的区域,车间质检人员作出修改标识并监督施工合格后再进行向船东，船检报验.对于焊接质量较差不能达到探伤合格要求的施工单位,车间提前做出调整方案,以确保探伤合格率X.焊工技能考试车间质检室多次组织施工队伍人员进行焊工集训并要求焊接技能较好的焊工必须参加XXX的XXXX和XXXX考证.通过车间质检室近两个月的组织,外协施工单位参加焊工考试的人员共XXX余人,实际考取证书XXX人.以上整改措施的施行,目的是要求施工单位提升整体焊接技能以达到企业（公司）和车间的工程质量要求.整改项目的具体实施有企业（公司）质管部监督考取焊工证和九月份探伤指标未达标单位的纠正，预防措施表.船体车间XXXX-XX-X第四篇：反恐工作的整改汇报XX医院关于“落实反恐工作”的整改汇报X县（市）反恐工作领导组：依照《X县（市）关于做好反恐怖安全防范工作的通知》的要求,X专员对我单位进行了监督检查工作,发现以下问题：X.反恐方预案无X.集训演练无X.人防力量较少X.物防措施无.X.技防措施监控未全方位覆盖对这,我院组织了《反恐怖注意法》,我院联系实际情形召开了全院会议,对以上问题做出了整改措施.X.建立反恐方案预案.制订了X医院防恐怖,防破坏,防灾害事故应急工作预案,成立了以院长玉成为组长的反恐工作领导小组.落实了人员责任.坚持行政领导XX小时值班制,保证信息畅通,确保在疑似暴恐事件发生时,时间报警.X.主动落实集训演练.X.我院反恐领导小组下设指挥部，疏散组，抢救组，联络及通讯保证组，安全保卫组，生活保证组，正宣工作组等八个小组,攻击人员XX人.X.对监控区域进行分类与精简,分为重点监控区域和一般监控区域;如医院大门口,药品仓库，材料仓库等受限区域划分为重点监控区.其余部门划分为一般监控区,同事通过技术手段设置存储优先级别,购买新的大容量硬X.X.强化保卫科建设,强化专职保卫机构和专职治安队伍建设,强化专业集训教育,依照要求增添必须的设备器材,更新功能低下的器材（依照X，保安等专业部门的要求水准配置）,提升医院时间应对暴力恐怖袭击的能力.我们将仔细依照X县（市）反恐工作小组的指示精神,严格落实每一个安保措施,强化安全防范工作,努力以赴确保医院就医环境安全和谐,维护医院的安全稳定.XX医院XXXX.XX.XX第五篇：X旗乌丹四中反恐防范整改报告X旗乌丹四中反恐防范整改报告X旗反恐怖工作领导小组：我单位在接到《X旗反恐怖防范整改意见书》后,对于存在的安全隐患迅速进行整改排查,现在把整改情形汇报如下：X，对于学校周围围墙和栅栏等屏障处的入侵探测器,以及重点实验室，危险品贮X间的入侵报警系统,因为经费紧X,我校到现在为止无力达标.X，我校到现在为止没有监控中心,门卫也未能安装紧急报警装置,因为经费紧X,也无法满足要求.X，对于教室，走廊X应配置的巾，口罩等应急用品,我校将逐渐配置达标.以上各方面情形,恳请上级有关部门给予关注和指导,为创X安和谐校园,我校会不懈努力,力创佳绩.乌丹第四学校XXXX.XX。
反恐安全内审整改纠正报告
反恐安全内审整改纠正报告在当今这个看似平静但实则暗潮涌动的社会环境中，反恐安全已经成为了我们生活中不可忽视的重要部分。
最近，咱们针对反恐安全进行了一次内部审查，这不查不知道，一查还真发现了不少问题。
先说人员管理方面吧。
我们发现部分工作人员对于反恐安全的意识相当淡薄，甚至有个别人觉得反恐安全离自己的工作特别遥远，这可真是大错特错！就说上次，有个新入职的员工参加反恐安全培训的时候，居然在下面偷偷玩手机，心思完全没在培训内容上。
这能行吗？肯定不行！再看看我们的监控系统。
有的监控摄像头角度不对，存在盲区，这要是真出了点啥事儿，可就抓瞎了。
还有那存储设备，容量不够大，保存的视频时间太短，万一需要回溯很久之前的情况，根本就没办法。
门禁管理也有漏洞。
有一回，我亲眼看到一个陌生人跟着前面刷卡的员工就混进了大楼，门口的保安居然没发现！这多危险呐。
针对这些问题，我们可不能坐视不管，必须得整改纠正！首先，加强人员的反恐安全培训。
培训内容不再是干巴巴的理论，而是结合实际案例，让大家知道反恐安全就在身边。
每次培训结束后都进行严格的考核，不过关的就得重新学，直到真正掌握为止。
监控系统得全面调整。
找专业人员重新规划摄像头的位置，确保没有盲区。
同时升级存储设备，把视频保存时间延长，至少能满足一个月的查询需求。
门禁管理要更严格。
保安得时刻保持警惕，不能再让人随随便便混进来。
给员工们也强调，不能随便带人进大楼，发现异常情况要及时报告。
经过一段时间的努力，整改效果逐渐显现出来。
上次那个在培训时玩手机的新员工，现在不仅认真学习反恐知识，还主动给身边的同事宣传。
监控系统也调试好了，盲区消失了，心里踏实多了。
门禁那里，保安大哥的眼神可犀利了，再也没出现过混进来的情况。
不过，我们可不能骄傲自满，反恐安全这根弦得一直紧绷着。
未来，我们还会持续关注，不断完善反恐安全工作，确保大家能在一个安全、稳定的环境中工作和生活。
总之，反恐安全无小事，我们必须时刻保持警惕，不断改进，让反恐安全的防线坚不可摧！。
反恐内审报告
反恐内审报告
2012年12月3日反恐验厂，对验厂中出现的问题进行内审，对反恐验厂中的问题进行快速整改，此次内审主要针对反恐验厂中的不足，反恐程序文件，以及反恐固件设施建设。
1.有关程序的控制程序，有效性的控制。
2.临时工的控制；定期控制程序；背景调查的更新
3.工作拍的控制程序。
工作牌的编号，丢失后的号码不再使用，离职
人员通知保安，工作牌的区分。
4.限制区域的警示
5.定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训
6.员工举报的奖励文件
7.围墙的高度和防护措施
8.室外照明
9.保安培训中关于铅封的问题，出入厂查验证件，登记等问题
10.监控录像的保存时间
11.货柜车的检查管理程序
12.员工内部车辆和外部车辆的停放
13.微机操作人员的保密意识，设立密码的周期，电脑锁屏
14.铅封测试报告
15.供应商的自评
16.反恐指引
整改在两周内完成，整改内容有：将程序文件中涉及的不合格，不详细的地方进行文件修改，重新汇编反恐工作指引，打印成册。
同时将文件中的反恐内容对员工进行培训，并记录在员工培训记录表中。
其中员工的举报奖励对奖励的方
式进行详细说明；如何识别内部阴谋有几种常见方式等。
根据上述16条需要改进的地方，文件进行了添加更改，内部阴谋、反恐意识等在反恐培训材料中添加详细；监控录像扩大硬盘容量；货柜车的检查管理程序进行了添加修改；微机操作的管控程序添加电脑锁屏等。
整改的过程中对公司的生产有很大的推动作用，提高了公司的安全系数，有利于公司正规化得改革。
同时公司上下更加明了为什么要进行反恐，让公司更加规范化，促进公司的健康发展。
反恐安全内部审核评估报告(反恐内审检查)
6.02
制订程序确保盘问及阻止非授权或身分不明的人士进入厂房，装卸货区及集装箱摆放区
6.03
校对运货单和包装单上的货品并及时汇报管理层有关货物超额，短缺，损坏或反常的现象
6.04
制订程序如何察觉并汇报不正确的封条或遗失了封条，以及有关货物超额，短缺，不明货物，损坏或反常的现象？有否准备任何紧急联络电话汇报这些问题
4.07
要妥善保管封条及唯有授权人员才可使用
4.08
所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好
五.程序，文件处理，提货单和信息的保安
5.01
保安措施足以保证供应链上的运输、货物处理和存放过程安全无误
5.02
保证货物交易的文件资料清晰完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料； 并即时通知海关
5.03
保证从货物交易方收到的文件资料准确并及时
1.03
制定及更新与执法部门、公司管理层、客户和承包商的紧急联络电话以供不时之需
1.04
与处理工厂出口货物到美国的运输公司及其它服务公司的合同中巳包含了符C-TPAT的最低保安要求
1.05
核实派发物件和信件的人的身份
二.实体保安及门禁管理
2.01
制定实体保安的书面程序
2.02
货物作业和存放区（如货车集装箱摆放区及装卸货区等等）装置围墙栅栏或有天然屏障以阻止非授权人士进入
反恐安全内部审核评估报告（反恐内审检查）
审核范围：公司生产服务的所有范围
审核日期：2018.06.01
审核类型：内部审核
审核目的：确保工厂的反恐完全体系符合C-TPAT要求
一.安全管理系统：
有
反恐内审报告
□不适用
(58)
工厂是否有执行查验卖主的厂房设备作为一项日常的政策?
□是
□否
□不适用
(59)
工厂的物理保安政策标准是否有用于工厂的卖主上?
□是
□否
□不适用
(60)
工厂是否有从有关的海外附属公司入口货品?
□是
□否
□不适用
(61)
工厂是否有依照工厂之保安程序?
□是
□否
□不适用
(62)
工厂有没有与他的商行/卖主商讨有关保安之问题?
工厂之建筑物所有在室内室外的设施，包括停车场是否有照明设施？
□是
□否
□不适用
(19)
工厂之建筑物货仓内的货品是否有分隔?
□是
□否
□不适用
(20)
工厂之厂房设备是否有电子警钟系统?
□是
□否
□不适用
(21)
工厂之厂房设备是否有自动探测器?
□是
□否
□不适用
(22)
工厂之厂房设备是否有闭路电视?
□是
□否
□不适用
□是
□否
□不适用
(28)
工厂是否有内部保安部门?
□是
□否
□不适用
(29)
工厂是否有使用外来的保安公司的服务?
□是
□否
□不适用
(30)
工厂是否有程序去检定、记录、报告及调查货物是否短缺或过量？
□是
□否
□不适用
(31)
对于工厂所能控制的范围下是否有对供货商之间作出抽样评审?
□是
□否
□不适用
(32)
工厂是否有一系统去正确地分辨所有员工、探访者及卖主进入工厂之设施（包括船运部、上货及货箱之范围）?
反恐演讲稿
反恐演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表一篇关于反恐的
演讲。
恐怖主义是当今世界面临的重大威胁，它给人民的生命财产
安全造成了严重威胁，给社会稳定和经济发展带来了巨大挑战。
因此，我们每个人都有责任和义务，积极参与反恐斗争，为维护国家
安全和社会稳定作出贡献。
首先，我们要加强宣传教育，提高全民反恐意识。
通过各种形
式的宣传教育活动，让广大民众深刻认识到恐怖主义的危害，增强
警惕意识，提高自我保护能力。
同时，要加强对青少年的教育引导，培养他们正确的价值观和国家观念，让他们远离极端思想，不被恐
怖主义所蛊惑。
其次，我们要加强社会治安防范工作，建立健全的反恐防范体系。
要加强对可能存在安全隐患的重点区域和重点单位的安全检查，及时排除各种安全隐患。
要完善社会安全防范体系，提高警方和保
安人员的反恐应急处置能力，确保社会治安稳定。
最后，我们要加强国际合作，共同打击恐怖主义。
恐怖主义是
全球性问题，需要国际社会共同努力，形成合力。
我们要积极参与
国际反恐合作，加强情报交流和联合行动，共同打击恐怖主义组织，维护世界和平与安全。
各位领导、各位来宾、各位同事，反恐斗争事关国家安危，事
关人民安全，我们每个人都应该积极参与其中，为反恐事业贡献自
己的力量。
让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，共同建设一个
安全稳定的社会！
谢谢大家！。
内部反恐检查情况汇报
内部反恐检查情况汇报尊敬的领导：根据上级安排，我公司于近期进行了内部反恐检查工作，现将检查情况进行汇报如下：一、组织部署。
为保障内部反恐检查工作的顺利进行，公司领导高度重视，成立了专门的工作组，明确了工作任务和责任分工，制定了详细的工作方案和时间表，并进行了全员动员和培训，确保全员参与，全员动员，全员参与。
二、检查内容。
本次内部反恐检查主要针对公司内部安全管理制度、人员进出管理、重点区域监控设施、网络信息安全等方面进行了全面、细致的检查。
通过查阅资料、实地走访、设备检测等方式，全面了解了公司内部反恐安全工作的现状。
三、存在问题。
在此次检查中，我们发现了一些问题。
首先是公司内部安全管理制度不够完善，存在一定的漏洞和盲区；其次是人员进出管理不够严格，存在一些安全隐患；再者是重点区域监控设施不够完备，无法做到全方位监控；最后是网络信息安全防范措施不够到位，存在一定的风险。
四、整改措施。
针对上述存在的问题，我们已经制定了相应的整改措施，一是完善内部安全管理制度，建立健全安全管理制度体系；二是加强人员进出管理，严格执行通行证制度，加强安全检查；三是完善重点区域监控设施，增加监控点位，提升监控设备性能；四是加强网络信息安全防范，加强网络安全培训，提升员工安全意识。
五、下一步工作。
下一步，我们将按照整改措施的要求，认真贯彻落实，加强督促检查，确保整改工作取得实效。
同时，我们将加强内部反恐安全教育宣传，提升全员安全意识，形成全员参与、全员动员的良好氛围。
六、结语。
内部反恐工作事关公司安全稳定，是一项重要的工作。
我们将一如既往地高度重视，全力以赴，确保内部反恐安全工作取得实效，为公司的健康发展提供有力保障。
特此汇报。
此致。
敬礼。
反恐程序审核计划和审核报告
2017－3－14
2017年3月14日，本厂内部审核小组根据C-TPAT反恐安全手册的要求对全厂各部门进行内审，本次内审共发现4个不符合项，主要分布如下：
1、车辆进出记录中，有部份信息不够完善。
2、有部份供应商没有进行供应商反恐评估。
3、反恐小组的架构未进行更新
4、成品仓库、仓库未标识进出人员名单。
反恐程序审核计划
审核目的
确定公司反恐安全管理的运行实施的符合性有效性
审核范围
反恐体系相关部门和活动
审核依据
公司反恐手册、程序等
审核人员
--
审核活动安排
日期
时间
内容
人员
2017－3－14
8：30－9：00
首次会议
全体
2017－3－14
程序安全
全体
2017－3－14
信息处理
全体
2017－3－14
实体安全
全体
2017－3－14
监控管理
全体
2017－3－14
人员安全
全体
2017－3－14
教育培训
全体
2017－3－14
物控安全
全体
2017－3－14
17:00
内审总结
全体
内审报告
审核目的
确定公司反恐安全管理的运行实施的符合性有效性
审核范围
反恐体系相关部门和活动
审核依据
公司反恐手册、程序等
审核人员
--
审核日期
本次审核基于抽样调查，本次的不符合项都以不符合报告的形式发给责任部门进行整改。经内审组跟踪确认，各部门都已整改完成。
整改过程中对公司的安全生产起了推动作用，提高了公司的安全系数。有利公司正规化的改革。同时公司上下更加明了为什么要进行反恐，让公司更加规范化，促进公司的健康发展。
学校反恐防暴情况自我审查报告
学校反恐防暴情况自我审查报告引言本报告旨在对学校的反恐防暴情况进行自我审查，确保学校安全环境的维护和学生的安全。
本报告将对学校的安全管理措施、防恐演练、安全设施等方面进行详细评估。
安全管理措施学校采取了一系列安全管理措施，以确保校园内的安全。
这些措施包括但不限于：- 实施严格的校园出入管理制度，确保只有经过授权的人员可以进入校园；- 配备专业的保安人员，定期进行安全培训，提高应急响应能力；- 建立安全巡逻制度，保持校园内的秩序和安全；- 安装安全监控设备，监控校园各个区域的情况；- 与当地警方建立合作关系，及时响应校园安全事件。
防恐演练为了提高学生和员工应对恐怖袭击的能力，学校定期组织防恐演练。
这些演练包括但不限于：- 应急疏散演练：学生和员工定期参与疏散演练，以提高应急疏散的效率；- 恐怖袭击模拟演练：学校与当地警方合作，模拟恐怖袭击场景，以检验学生和员工的应对能力；- 紧急求助演练：学生和员工了解紧急求助的方式和流程，以便在危机时刻能够及时寻求帮助。
安全设施为了提供安全的研究和工作环境，学校配备了一系列安全设施。
这些设施包括但不限于：- 灭火器和灭火器设施：学校各个区域都配备了灭火器和灭火器设施，以应对突发火灾；- 安全出口标识：学校内的出口都设置了明显的安全标识，以便学生和员工在紧急情况下能够迅速找到安全出口；- 紧急报警装置：学校各个区域都安装了紧急报警装置，以便学生和员工在遇到紧急情况时能够及时触发报警。
结论通过本次自我审查，我们发现学校在反恐防暴方面采取了一系列有效的措施。
然而，我们也意识到还有一些方面可以进一步改进，例如加强与当地警方的合作、提高应急演练的频率等。
学校将继续致力于提高校园的安全环境，确保学生和员工的安全。
反恐内审报告
□是 □是
□否 □否
□不适用 □不适用
□是
□否
□不适用
□是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是
□否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否
□不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用 □不适用
(10) 工廠是否有保存長工的個人資料檔案（包括本地及海外） ，如：姓名， □是 出生日期，身份證明，社會保險編號，職位等。 (11) 工廠是否有任何書面的操守指引或政策有提及到保安問題？ (12) 對于人事保安政策及程序，工廠管理層是否有文件證明，控制及與相 關的員工溝通及作出定期之檢討及更新？ (13) 工廠是否有對員工之表現作周期性之評估？ (14) 工廠是否有負責人事之管理？ (15) 工廠是否有制定員工離職程序（包括：重新配匙，收回員工證及其他 有關之出入裝置）？ (16) 工廠之建築物及其範圍內、貨倉、上落斜坡等是否有設施可阻止不法 進入及禁止外人闖入？ (17) 工廠之建築物所有外、內門、窗、閘及圍欄是否有鎖？ (18) 工廠之建築物所有在室內室外的設施，包括停車場是否有照明設施？ (19) 工廠之建築物貨倉內的貨品是否有分隔? (20) 工廠之廠房設備是否有電子警鐘系統? (21) 工廠之廠房設備是否有自动探測器? (22) 工廠之廠房設備是否有閉路電視? (23) 工廠是否有接收或包裝完成的製品是運往海外的? (24) 工廠是否有空貨櫃存放在廠房內? □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是 □是
□否 □否
□不适用 □不适用
C-TPAT反恐内部审核报告范例
C-TPAT反恐内部审核报告审核目的：检查公司反恐管理体系的运行是否持续有效，改善薄弱环节。
审核范围：C-TPAT反恐体系涉及的所有部门审核依据：1）海关商贸反恐计划（C-TPAT）执行标准2）本公司反恐手册3）本公司反恐程序文件4）本公司反恐作业指引5）适用的法律、法规、合同要求审核时间:首次会议：参加人员：地点：受审核部门：最高管理层、行政部、仓库、QC部、财务部，市场部，采购部、五金车间、喷涂车间、电镀车间、总装车间。
内审组：审核组长：审核员：审核过程综述：本次审核是本公司按年度反恐内审计划的要求进行的审核，按内审计划，内审组对公司的相关部门、保安队进行了为期二天的审核。
审核按内审检查表内容逐项进行，审核证据通过面谈、查阅文件记录、现场观察等方式获得。
本次内部审核得到了总经理和各部门、车间主管的重视和支持，使审核工作进展顺利，按计划完成了全部审核任务。
审核发现与分析：1、离职员工名单没有及时更新并交保安队，保安队仅有到4月25日前的；2、《管理人员签名笔迹备查表》没做；3、要求查找4月15日当天的闭路电视图象，结果显示出5月6号的图象，反复操作几次均是如此；4、市场部重要文件有备份，但无备份文件目录及文件清单；5、总装车间反恐体系文件版本混乱，新旧放在一起；6、本公司车辆、员工车辆、访客车辆及供应商车辆没有停放区域标识牌；7、部分供应商调查表中没有反恐保证记录。
此次内审显示本公司的反恐管理体系维持效果不错；各车间和部门出现的问题也不多,都是轻微不符合项。
比较重要的问题是闭路电视图象保存期不满足45天存贮要求的问题。
这些问题说明各部门在实际中尚需严格控制，不断提高管理人员的反恐意识和管理水平。
对反恐管理体系的评价（包括：文件化体系与标准的符合程度、实施效果、发现和改进体系运行的机制及措施等）：通过对反恐体系文件审查,本公司的反恐管理体系文件符合C-TPAT 执行标准的要求,反恐管理是按文件规定执行的;但也发现公司的反恐管理体系在运作过程中存一定的差距和薄弱环节,因此需要各部门努力改善,及时对存在的问题进行原因分析,采取措施,使公司的反恐管理体系能持续有效运行.结论：综上所述,本公司反恐管理体系的运行是适宜的，有效的。
反恐内审计划反恐内审不符合项报告及反恐内审报告
反恐内审计划反恐内审不符合项报告及反恐内审报告
文件编号：Q4-HR-009
反恐内审计划反恐内审不符合项报告及反恐内审报告
江门市XX有限公司
反恐内审计划
审核目的检查工厂是否符合C-TPAT 审核日期2018.07.02 编制李柏伦审核说明：为2018 年度第 1 次内审审核
批准序号时间内容说明备注
1 09:00-10:00 实体安全
2 09:00-10:00 门禁系统
3 10:00-10:30 货柜安全
4 10:30-11:30 人事安全
5 14:30-15:00 安全培训
6 15:00-16:00 信息咨询安全
7 15:00-16:00 程序安全
内审小组说明：组长：
组员：
分工：
发送：
文件编号：Q4-HR-011
江门市XX有限公司
商业伙伴C-TPAT审核不符合项报告
被审核部门审核日期审核员
审核说明：为年度第次审核。
依据反恐手册和公司相关体系文件、法律、法规。
不符合项描述：
下班时间有个别无戴厂牌出入工厂
被审核部门确认：报告人：
违反标准或反恐手册的条款：
不符合项类型：□Ⅰ:严重□Ⅱ:一般□Ⅲ:观察项
原因分析:
当班保安人员没按要求所有本厂员工进入工厂必须佩戴厂牌被审核部门确认：
要求纠正措施建议：
完成时间年月被审核部门确认：审核组长：
实施效果跟踪验证：
审核组长：
时间：
发送
文件编号：Q4-HR-012。
供应商反恐安全评审报告
xxx厂
供应商反恐安全评审报告
C---TPAT查核政策
1、为了确保始发地供应商的安全控制，符合--TPAT运作要求
2、为了秉承公正客观的原则，公司特任命独立安全员进行，不受任何限制
3、为了监督供应商能够持续改进安全条件，现规定本厂查核人员将
对供应商每6个月进行查核一次。
4、公司为了配合客户要求，具体实施要求均按照本厂要求实施
5、所有查核均为独立完成，不受任何干部的干扰和限制
6、工厂必须允许查核人员完全自由的接触员工，进入作业场所
7、工厂必须完整的记录并保留相关员工的雇佣情况，雇用时间等相关记录，查核人员要求查看时应及时提供所有记录
机密第1页共3页
机密第2页共3页
每个项目总数：接受标准：不符合NO ＜3项即为合格
□不接受□接受
改善要求：
改善追踪记录：
供应商代表签字/盖章：济昂安全查核人：年月日年月日
机密第3页共3页。
反恐内审报告
10)对停留的空/满货柜的保安程序
11)成品用围栏/笼/储存柜隔离,加以标识,管制进入的程序。
PMC方面需要的文件
1)货柜车出厂须加锁及封条
2)出货有记录并拍照
3)封条是否有专人保管
4)定期检查出货资料
电脑保安方面需要的文件
1）定期强制性执行更改电脑使用密码及萤幕密码保护的程序
2）对电脑使用者进行电脑保安/防止文件被伪造方面的培训教材/记录
21
保安员是否有对工厂周边进行巡逻并记录
22
本公司反恐小组成员的名单及联系方式是否有公示；
23
公司是否建立一套内部的通讯系统（电话/无线对讲/报警开关）能够通知反恐小组；
24
公司是否有一种通讯方式能保证与外界治安管理机构取得联系；
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
审查内容
是
否
门
禁
系
统
1
每位进入公司大门的人员是否本公司员工的身份能否被清析识别。
6
在装柜过程中是否有安全反恐小组成员进行全程监督；
7
装柜区域是否只允许授权人员进入；
8
集装箱是否使用一次性封条；
9
货柜封条：是否制定关于满载货柜如何加封的书面程序；
10
是否只有指定的人员可以分配到货柜封条；
11
货柜是否被放置在专门的安全区域以防止非授权的入侵
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
4、员通知保安，工作牌的区分。
5、限制区域的警示
6、定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训
7、员工举报的奖励文件
8、围墙的高度和防护措施
反恐演讲稿
反恐演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家发表一篇关于反
恐的演讲。
恐怖主义是当今世界面临的一大威胁，它给我们的生活
和社会稳定带来了严重的挑战。
因此，我们必须高度重视反恐工作，加强合作，共同应对这一威胁。
首先，我们要加强国际合作，共同打击恐怖主义。
恐怖主义是
跨国性的，它不分国界，不分种族，不分宗教。
因此，各国应该加
强情报交流和合作，共同打击恐怖分子的活动。
只有通过国际合作，我们才能更有效地消灭恐怖主义的根源。
其次，我们要加强国内反恐力量。
要加强对恐怖主义的宣传教育，提高人民的反恐意识。
同时，加强安全防范措施，提高警察和
军队的反恐能力，确保人民的生命和财产安全。
最后，我们要加强对恐怖主义的思想斗争。
要深入挖掘恐怖主
义的思想渊源，加强对恐怖主义思想的批判和揭露，让人民认识到
恐怖主义的危害，自觉抵制恐怖主义的思想渗透。
在反恐斗争中，我们每个人都是战士，都应该积极参与到反恐工作中来。
只有通过大家的共同努力，我们才能够战胜恐怖主义，维护社会的和平与稳定。
谢谢大家！。
演讲稿反恐
演讲稿反恐尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我今天的演讲主题是反恐。
恐怖主义作为一种全球性的威胁，对于维护国家安全、人民生命财产安全以及社会稳定和谐都带来了巨大的威胁。
我们每个人都要共同努力，加强反恐意识，采取有效的措施，共同打击恐怖势力，确保我们的社会安宁。
首先，我们需要提高公众的反恐意识。
人民是国家的根基，只有人民的参与才能让反恐行动取得最佳效果。
通过教育和宣传，我们可以提高公众对恐怖主义的认知，让大家了解恐怖主义的危害和严重性。
这样，当出现可疑情况时，公众能够及时向相关部门报告，揭示恐怖势力的隐藏和行动，为反恐行动提供重要的线索。
其次，我们需要加强国际合作，共同打击恐怖主义。
恐怖主义是跨国界的威胁，只有通过国际合作，我们才能汇聚全球力量，形成合力，使反恐行动更加有力。
我们可以通过加强情报交流、经验分享和合作行动来共同对付恐怖势力。
此外，我们还可以加强恐怖主义的国际法律框架，加大对恐怖主义的打击力度，切实维护国际社会的和平与安全。
第三，我们需要完善反恐法律和机制。
恐怖主义的危害性极大，对其打击需要有强有力的法律依据和机制。
我们需要建立专门的反恐法律，明确罪名和判罚的标准，加大对恐怖主义分子的侦查和打击力度。
此外，我们还需要加强反恐机构的建设，提升其反恐能力和效率。
只有通过完善法律和机制，我们才能更好地应对恐怖主义的挑战。
最后，我们需要注重打击恐怖主义的根源。
恐怖主义的产生有其深层次原因，如贫困、不公平、文化冲突等。
我们需要通过发展经济、改善社会民生、加强文化交流等措施来解决这些问题，从根本上减少恐怖主义的滋生。
此外，我们还需要加强宗教和文化的交流，增进不同民族和宗教之间的理解与和谐，减少误解和冲突的可能。
总结起来，反恐是全球性的挑战，需要全球人民共同努力。
我们需要提高公众的反恐意识，加强国际合作，完善法律和机制，注重打击恐怖主义的根源。
只有通过这些努力，我们才能更好地应对恐怖主义的挑战，保障我们的社会安宁与和谐。
反恐汇报发言
反恐汇报发言尊敬的领导、各位来宾，大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合向大家汇报我所负责的反恐工作。
在过去的一段时间里，我和我的团队共同努力，采取了一系列措施来应对恐怖主义威胁，并取得了一些成果。
今天，我将向大家介绍我们的工作，分享我们的心得与思考。
首先，恐怖主义是国际性的威胁，它不分国界、种族、宗教。
因此，我们在反恐工作中始终坚持国际合作的原则。
通过加强与其他国家的情报共享、联合行动，我们能够更加准确地掌握恐怖分子的动态，遏制其扩散势头。
我们鼓励各国加强边境管控，加强人员流动管控，有效避免潜在恐怖分子的入境和传播。
其次，我们注重打击恐怖主义的温床，深化社会稳定和发展。
通过加大投资力度、提高教育水平、促进就业等手段，我们努力减少社会不平等、贫困和失业等问题，减少了恐怖主义滋生的土壤。
同时，我们加强宗教团体的引导，倡导宗教和谐与包容，以化解宗教纷争为目标，防止极端思想蔓延。
第三，我们加大了反恐宣传的力度。
通过媒体、网络等渠道，我们向公众宣传恐怖主义的危害和残忍性，并呼吁公众共同参与反恐行动。
我们鼓励人们积极举报可疑人员和行为，同时提供相应的保密机制和保护。
在反恐宣传中，我们注重渲染正义和共识，让更多人认识到恐怖主义的荒谬与邪恶，从而凝聚全社会的反恐合力。
最后，面对新形势、新威胁，我们也不断加强自身的能力和技术储备。
通过引进先进的反恐技术设备，培训反恐专业人员，我们提升了反恐行动的效能和成功率。
我们鼓励科研机构加强反恐技术研发，持续创新反恐手段和方法，以应对日益复杂的恐怖袭击手段。
在未来的工作中，我们将进一步加强国内外合作，探索新的反恐合作模式。
我们将加强与各类组织和社区的联系，建立更加全面的反恐情报网，提升我们的预警和响应能力。
我们将注重加强基层反恐能力，培养更多的基层反恐人员，构建起全社会的反恐网络，以凝聚全社会的反恐力量。
在反恐工作中，我们深知这是一场没有休止符的战斗。
但是，我们相信只要我们齐心协力，坚持不懈，积极应对，我们一定能够战胜恐怖主义，为人民群众的和平与安全作出更大贡献！谢谢大家！。
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CT-07
32
保安人员有保留一份车辆进出厂的书面日志吗？
/
车辆进出厂登记
33
当访客及其车辆进出时保安人员会检查访客及其车辆吗？
/
车辆进出厂登记
34
保安人中有保留一份访客及其车辆进出厂的书面日志吗？
/
工程.ICTI-p-028
35
当人访客要见员工，保安人员是否总是先联络到员工，才让访客进入？
/
工程.ICTI-p-028
保安巡查/监控收/发货区域的程序
3）现场实地保安准则
4) 紧急事件报告及调查程序
最近发生的关于保安方面事件及跟踪调查解决的记录
5) 保安队和当地公安部门的会议记录
保安内部会议记录
保安内部培训记录
6) 保安记录
保安巡查记录
保安交接班记录
保安工作会议记录
7) 内部/外部对保安工作的评估和审核的程序
8) 保安改善计划 (合乎反恐要求)
6
在装柜过程中是否有安全反恐小组成员进行全程监督；
7
装柜区域是否只允许授权人员进入；
8
集装箱是否使用一次性封条；
9
货柜封条：是否制定关于满载货柜如何加封的书面程序；
10
是否只有指定的人员可以分配到货柜封条；
11
货柜是否被放置在专门的安全区域以防止非授权的入侵
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
9) 厂区内门/窗/通道要求关闭/上锁以达到防止非法进入的规定
定期检查门窗锁有否损坏的程序/表格
10) 保安设备检查维修记录
人事方面需要的文件
1）人事招聘程序
2）入职申请表
3）雇员身份/背境查证记录并有更新
4）对全体员工进行工作及保安方面的培训教材/记录 (持续性)
5）要求对不良行为进行检举/揭发的制度
反恐内审報告
反恐内审报告
序号
问 题 点
是
否
备注
1
有专职的保安人员去监督货物进出吗？
/
货柜检查记录
2
货仓将所有的货物正确的标识、称重、点数、存档吗？
/
3
有程序并保留有记录以便可追溯货柜上，拖车上和卡车上的封条吗？
/
CT-019
4
有程序并保留记录以便可追溯产品的进出吗？
/
CT-027
5
有程序确保空、满柜安全装卸以防止非授权人员闯入吗？
车辆进出是否按有作检查
厂区内车辆是否有指挥并按指定地点停放
是否对货柜车进行严格检查并作记录
保安员能否完整回答集装箱检查程序
所有进出人员是否有作检查并登记
所有快递物件是否有作检查
外来人员访客/公干出入管理的程序
人员/员工进出管理程序
要求厂内员工佩戴员工证的规定
可疑人物/无厂证盘查的程序
限制进入收发货区,仓库及运输车辆停泊区的管理程序
审查内容
是
否
人
事
安
全
1
是否有书面的招聘程序/指引；
2
是否有要求所有雇员都需要填写简历/申请表并保存；
3
人事行政部与用人部门是否都有安排人员对应聘者进行面谈；
4
所有应聘人员的背景调查是否都在合法的范围内；
5
对应聘者的求职申请资料（如工作经历及介绍人）是否在聘用前查验。
根据上述16条需要改进的地方，文件进行了添加更改，内部阴谋、反恐意识等在反恐培训材料中添加详细；监控录像扩大硬盘容量；货柜车的检查管理程序进行了添加修改；微机操作的管控程序添加电脑锁屏等。
整改的过程中对公司的生产有很大的推动作用，提高了公司的安全系数，有利于公司正规化得改革。同时公司上下更加明了为什么要进行反恐，让公司更加规范化，促进公司的健康发展。
/
CT-04培训记录
日期：
辰昊公司
反恐内审程序及文件
审核人：审核时间：
基本资料文件
审核结果
备注
1) 厂内工作架构图
2) 工厂慨况
3) 工厂平面图
4) 员工手册/厂规/员工行为手则
5) 维修/运输及其他服务供应商的名单和合同
保安方面需要的文件
1）保安部经理/主管工作职责
2）各保安岗亭/职位工作指引/保安员工作手则
12
当建筑物内没有人时，所有的门与窗户是否都已上锁
13
企业内外包括：出入口处、货物装卸及仓储区域、围栏及停车区域是否都装有适当的照明。
14
仓库内的危险的材料/物品是否有进行标注与隔离，通往这些区域必须进行限制；
15
国际与国内货物是否有分开存放，并标记；
16
高价值的货物是否被储存在仓库内独立区域，并明显增加安全措施；
8
访问者是否有工厂人员陪同/监督
9
到达的物品或信件是否在发放前进行检查。
10
长期在工厂内活动的访客（如施工人员）是否有临时工作证件或持牌识别；
11
包装/仓库/装运/集装箱停放区域是否与其他区域分开，进入这些区域是否有相关程序进行授权与识别；
12
包装/装运区域是否有措施限制员工在这些地方的穿越行为；
1
/
CT-013
6
当发现可疑或不法活动时， 有通知海关或当地执法部门的程序吗？
/
CT-045
7
有足够的安全保障书面程序或手册吗
/
CT-042
8
有检测和汇报短装和多装的程序吗？
/
CT-012
9
拥有并保留去监控原材料供应商的记录吗？
/
不完整
10
有并保留去监控供应商的记录吗？
/
不完整
11
有保存一份海关安全指引/条例，产品说明书，订单或复印件吗？
反恐体系内审检查表
系统
序号
审查内容
是
否
实
体
安
全
1
围墙是否包围整个闭合区域的；
2
货物处理及储存区域是否有周界围栏保护，货物处理区是否内部围栏以间隔国内、外，高价值及危险货物。所有围栏是否定期检查其完整性及损坏情况。
3
围墙或栅栏的缺口（进入门）处是否设立大门；大门是否能上锁
4
大门数目是否已降至最低以便出入安全管理
/
保安巡查表
18
有供外部交流设备去联络当地执法部门吗（如电话或警报器）
/
CT-045
19
有将国际的、国内的、高价值的和危险货物标注并隔离在一个安全的或其他围栏内？
/
危险品仓
20
有供停放私家车的地方吗是否有将其从装运、装卸、货物区分隔开来
/
已区分
21
保安人员拥有通往门、窗、大门、围栏的匙锁和密码吗？
/
41
有保留一份员工人事档案以便追溯吗？
/
招聘登记表
42
有道德准则或行为准则或其他有关员工行为的指引？
/
员工守则9-18页
43
有员工汇报潜在安全隐患的程序吗？
/
CT-043/CT-014
44
有程序确保离职员工在离职前将锁匙，厂牌等物品退回人事部吗？
/
CT-022
45
有安全知识培训课程给员工，包括认清内部阴谋，维护产品完整吗？
所有进出货物要有登记
10) 对停留的空/满货柜的保安程序
11) 成品用围栏/笼/储存柜隔离,加以标识,管制进入的程序。
PMC方面需要的文件
1)货柜车出厂须加锁及封条
2)出货有记录并拍照
3)封条是否有专人保管
4)定期检查出货资料
电脑保安方面需要的文件
1）定期强制性执行更改电脑使用密码及萤幕密码保护的程序
3、工作拍的控制程序。工作牌的编号，丢失后的号码不再使用，离职人
4、员通知保安，工作牌的区分。
5、限制区域的警示
6、定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训
7、员工举报的奖励文件
8、围墙的高度和防护措施
9、室外照明
10、保安培训中关于铅封的问题，出入厂查验证件，登记等问题
11、监控录像的保存时间
大门.侧门
22
其他人员有匙锁和密码吗？
/
只有安全主任及相关部门主管
23
所有厂房，货物接收，货物装饰，停车处和进出口有安装闭路电视来监控吗？
/
仓库.装配.上下货
24
有防止非授权人员接近装运，装卸码头和货物的程序吗？
/
CT-033
25
有提供厂牌或带相片的身份证明给员工？
/
厂牌.施工
26
有要求员工在工作期间出示厂牌或有相片的身份证件吗？
6) 收货/出货过程后及时更新记录及汇报情况的程序
7) 管制进入收/发货区的程序
非在本收/发货区工作的员工/外来人员需接受登记
确保防范无证人员非受权下进入落货码头/运货车辆停泊区的程序
8) 所有的私家车禁止停泊上落货区及货柜/运输车辆停放区的规定
9) 针对完成品(包装/包裹)所作出的防盗措施
所有进出人员登记
36
如果访客要进入 区， 保安人员确保是否有厂方代表陪同吗？
/
工程.ICTI-p-0？
/
工程.ICTI-p-028
38
有要求所有访客在访问期访客证戴好？
/
工程.ICTI-p-028
39
有员工背景调查程序吗？
/
CT-041
40
有一个培训安全培训课程吗？
/
培训记录
货物核对程序
在装货前检查运输车辆是否完好无损/没有人为改动迹象/有否暗格及异物存在的程序及记录
3) 发现多/少货时报告及处理程序
货物数量异常表/货数量异常处理报报告