催收员岗位要求

催收员岗位要求

资深信用卡催收员

•工作地点：杭州

•薪资范围：¥ 8000-9999/月

【岗位职责】

1、根据逾期金额、逾期时间排序，确定催收的优先级，制定相应的催收策略；

2、按照催收流程，通过电话、短信等方式开展催收，引导逾期客户按时还款。

【任职资格】

1、高中及以上学历，有催收、电话销售、客服等相关经验优先考虑；

2、优秀的沟通谈判、目标导向、灵活应变、情绪控制、抗压能力；

3、耐心细心，具备一定的信息搜集及分析判断的能力。

银行信用卡催收客服

•工作地点：杭州

•薪资范围：¥ 6000-7999/月

•学历要求：高中以上

岗位职责：

1、进行电话催收作业并达成绩效指标（必要时可以申请外访）

2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判；

3、完成临时交付的其他绩效提升工作。

任职资格：

1、大专及以上文化程度（条件优秀者可放宽）；

2、具有催收相关工作经验者优先，身体健康；

3、普通话标准、具有较强的语言交流能力；

4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变

能力。

高薪诚聘电话催收员

•工作地点：杭州-西湖区

•工作经验：0-2年

•薪资范围：¥ 6000-7999/月

•学历要求：大专以上

职位描述﹕

- 以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。

- 通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。

职位要求：

- 22岁以上，高中或以上学历。

- 口齿清晰，流利普通话；良好的沟通﹑协调能力。

- 积极进取﹐讲求团队精神﹐吃苦耐劳，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

- 熟悉办公计算机操作，中文输入40字/分钟。

电话催收员高薪双休

•工作地点：杭州

•薪资范围：¥ 5000-10000/月

岗位职责：

1、草拟分解年度、月度、周清收工作计划；

2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收；

3、催收记录的系统录入；

4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款；

5、逾期客户的信息收集、上报及维护；

6、催收中紧急事件的协调处理；

任职资格：

（一）具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。

（二）思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质；

（三）年龄20岁以上，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。

（条件优异者可适当放宽）

（四）具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先

(五) 退伍军人、公安协警工作经验者优先。

（六）公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。

电话催收员

•工作地点：杭州-下城区

•薪资范围：¥ 6000-7999/月

•学历要求：中专以上

岗位职责:

1、协助银行和金融机构处理逾期帐款，维护银行、金融机构客户的信用。

2、通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，

并能够提出相应的资产保全方案；

任职资格:

1. 中专或以上学历,20-35岁,从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先.

2. 工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质.

3. 有信用卡催收、电话营销相关经验者优先,尤以有在银行外包公司任相同职位

经历者为佳.

4. 退伍军人优先。

5.无犯罪记录证、信用良好。

电话催收员

•工作地点：杭州

•薪资范围：¥ 5000-8000/月

•学历要求：大专以上

岗位描述：

1、处理逾期账款的回收；

2、根据律所整体业绩规划，完成个人及团队的催收业绩指标；

3、在工作中积极提出自己的意见及建议，优化工作流程；

4、其他主管交办的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑；

2、良好的抗压性、应变能力、团队合作意识；

3、工作主动积极，较强的谈判及协调能力；

4、电脑操作特别是电子表格操作熟练，普通话流利。

职责表述：

1. 对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人

信用，降低银行资产不良率；

2. 通过电话、信函等方式，对信用逾期客户进行催收，协商还款事宜；

岗位要求：

1、高中或以上学历，专业不限，品德良好。

2、条理清晰，思维敏捷，良好的沟通力和说服力，做事果断，抗压性强，能吃

苦，服从性良好。

3、电脑操作熟练，熟悉电脑打字。

4、熟悉银行信用卡业务者或有司法、客服工作经历者更佳。

催收员高薪5000元-10000元

•工作地点：杭州

•薪资范围：¥ 5000-10000/月

岗位职责：

1、草拟分解年度、月度、周清收工作计划；

2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收；

3、催收记录的系统录入；

4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款；

5、逾期客户的信息收集、上报及维护；

6、催收中紧急事件的协调处理；

任职资格：

（一）具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。

（二）思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质；

（三）年龄24岁以上，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。

（条件优异者可适当放宽）

（四）具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先

(五) 退伍军人、公安协警工作经验者优先。

（六）公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。