主管对员工转正申请评价【集锦】
公司领导对员工转正评语（三篇）
公司领导对员工转正评语亲爱的员工们：首先，我想对大家付出的努力和奉献表示衷心的感谢。
在过去的时间里，你们每个人都展现出了极高的工作热情和专业能力，为公司的发展做出了重要的贡献。
经过慎重考虑和综合评估，我很高兴宣布，以下员工成功通过了转正评估，将全面成为我们公司的正式员工。
在转正评语的表达上，我希望能够融合对你们过去工作的肯定和对未来工作的期许，希望能够给你们以更好的指导和鼓励。
转正是一个重要的里程碑，意味着你们已经通过了初步的考验，在公司中获得了认可和信任。
转正后，你们将成为公司中不可或缺的一部分，负责更多的职责和任务。
我相信，你们能够在新的角色中继续展现出才华和潜力，为公司带来更大的价值。
在过去的试用期中，你们展现出了许多优秀的品质和能力。
首先，你们表现出了强大的专业知识和技能。
在工作中，你们始终保持高度的专注和敬业精神，具备扎实的专业素养和深入的行业洞察力。
无论面对何种挑战，你们总能够迅速找到解决问题的方法，并取得出色的成果。
其次，你们表现出了很强的团队合作能力。
在团队合作中，你们积极参与讨论和交流，善于倾听他人的意见并给予建设性的反馈。
你们能够与其他团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行，并且愿意主动承担额外的工作，为团队的成功贡献自己的力量。
此外，你们展现出了很好的问题解决能力和自主学习能力。
在工作中，你们总是能快速发现问题的本质，并提出切实可行的解决方案。
你们不断学习和积累新的知识，保持对新技术和新趋势的敏感性，并主动应用到实际工作中。
最重要的是，你们展现出了对公司的忠诚和责任心。
你们对公司的使命和价值观保持高度认同，时刻将公司的利益置于首位。
你们总是以积极的态度完成工作，并时刻保持良好的职业操守和道德品质。
基于你们在过去时间里展现的出色表现，我对你们的未来发展充满信心。
首先，我希望你们能够继续加强自身的专业能力。
不论是通过进一步学习和培训，还是通过与同事分享和交流，都能够帮助你们提高自己的竞争力，不断进步和成长。
主管对员工转正评语怎么写(7篇)
主管对员工转正评语怎么写（7篇）主管对员工转正评语怎么写（精选7篇）主管对员工转正评语怎么写篇11.该同志工作态度端正，执行力强，工作成效突出，工作效率较高，有时为了完成较急的工作，加班加点，不计个人得失，推动本单位工作更好更快地向前迈进。
希望新的一年发挥自身优势，使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。
2.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
3.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
4.善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。
5.眼光长远、具有极佳的口才。
6.沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。
7.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
8.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出�虾玫钠笠敌б婊蛏缁嵝б�;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
9.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
10.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
11.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!12.格外出色、善于社交、观察能力强。
公司领导对员工转正评语（3篇）
公司领导对员工转正评语亲爱的员工们：首先，我想对大家付出的努力和奉献表示衷心的感谢。
在过去的时间里，你们每个人都展现出了极高的工作热情和专业能力，为公司的发展做出了重要的贡献。
经过慎重考虑和综合评估，我很高兴宣布，以下员工成功通过了转正评估，将全面成为我们公司的正式员工。
在转正评语的表达上，我希望能够融合对你们过去工作的肯定和对未来工作的期许，希望能够给你们以更好的指导和鼓励。
转正是一个重要的里程碑，意味着你们已经通过了初步的考验，在公司中获得了认可和信任。
转正后，你们将成为公司中不可或缺的一部分，负责更多的职责和任务。
我相信，你们能够在新的角色中继续展现出才华和潜力，为公司带来更大的价值。
在过去的试用期中，你们展现出了许多优秀的品质和能力。
首先，你们表现出了强大的专业知识和技能。
在工作中，你们始终保持高度的专注和敬业精神，具备扎实的专业素养和深入的行业洞察力。
无论面对何种挑战，你们总能够迅速找到解决问题的方法，并取得出色的成果。
其次，你们表现出了很强的团队合作能力。
在团队合作中，你们积极参与讨论和交流，善于倾听他人的意见并给予建设性的反馈。
你们能够与其他团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行，并且愿意主动承担额外的工作，为团队的成功贡献自己的力量。
此外，你们展现出了很好的问题解决能力和自主学习能力。
在工作中，你们总是能快速发现问题的本质，并提出切实可行的解决方案。
你们不断学习和积累新的知识，保持对新技术和新趋势的敏感性，并主动应用到实际工作中。
最重要的是，你们展现出了对公司的忠诚和责任心。
你们对公司的使命和价值观保持高度认同，时刻将公司的利益置于首位。
你们总是以积极的态度完成工作，并时刻保持良好的职业操守和道德品质。
基于你们在过去时间里展现的出色表现，我对你们的未来发展充满信心。
首先，我希望你们能够继续加强自身的专业能力。
不论是通过进一步学习和培训，还是通过与同事分享和交流，都能够帮助你们提高自己的竞争力，不断进步和成长。
2024年员工转正部门主管审批意见评语
2024年员工转正部门主管审批意见评语尊敬的XXX主管：我在对于转正申请的审批过程中认真阅读了申请人的个人自评、上级评语等材料，并对其在部门工作的表现进行了深入的了解与了解。
综合考虑申请人的个人素质、工作表现、团队合作能力以及个人发展潜力，我向您呈交以下关于申请人转正的审批意见评语。
首先，我认为申请人在入职期间，表现出色，快速适应了团队的工作环境，并且对部门的业务有了较深入的了解。
申请人在日常工作中表现积极主动，富有责任心，总是能够迅速响应上级的要求，并高效完成工作任务。
申请人具有很强的学习能力，对新技术和新知识具有较强的敏感度，在工作过程中能够及时学习并运用到实际工作中，为部门带来了很多新的想法和解决方案。
其次，申请人与同事之间的合作非常出色。
申请人热情开朗，待人友好，在与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。
申请人能够虚心听取他人的意见和建议，并能够灵活调整自己的工作方式，以更好地与团队合作。
在团队项目中，申请人能够积极主动地发挥自己的作用，与团队成员良好地协调合作，共同完成了一系列具有挑战性的任务。
申请人有较强的团队意识，能够充分发挥自己的专业优势，为团队的整体工作贡献力量。
此外，申请人在工作中表现出色的同时，也在个人发展上有着积极的追求。
申请人在入职期间积极主动地参加公司组织的培训和学习活动，并取得了较好的成绩。
申请人对于自己未来的职业规划和发展目标有着清晰的认识，并主动向领导提出了自己的想法和建议。
申请人具有积极向上的心态和探索精神，时刻保持着对于工作的热情和活力，在工作中不断提高自己的能力和水平。
综上所述，我认为申请人具备转正的资格和能力。
申请人在入职期间表现出色，能够快速适应团队的工作环境，具有良好的专业素养和卓越的工作能力。
申请人与同事之间的合作非常出色，具有良好的沟通和团队合作能力。
申请人在工作中也表现出积极的个人发展追求。
因此，我强烈推荐申请人转正，并相信他/她有能力在公司的职业生涯中取得更大的成就。
XX关于主管对员工转正评语
XX关于主管对员工转正评语【文章导读】对于转正的员工来说，领导的认可是特别重要的。
下面是语文迷小编收集整理的关于员工转正评语，欢迎大家阅读参考!【篇一】员工评语单位对个人的评语1、综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处。
2、未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
3、踏实肯干，吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。
4、能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。
在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
5、能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
6、精明、善于经营、善于摸索招生门路7、积极主动，态度端正。
谦虚谨慎，勤奋好学。
8、工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。
人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。
希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
单位对先进个人评语1、精明、能干、热情、塌实、专注。
2、注重细节、真诚亲和、信任感强，咨询成功率显著提高。
3、招生宣传思路开阔、途经广。
在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。
4、在成绩面前，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，时刻保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。
他不愧为新时代青年科技创新标兵。
5、踏实、专注、责任心强6、善于利用人际关系建立和发展招生渠道，招生思路清晰。
7、热情，招生思路开阔、手段多样。
个人工作表现评语1、XXX同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。
主管对员工转正评语范文
主管对员工转正评语范文一、热情活力型。
[员工名字]呀，这几个月你就像一颗活力小太阳在咱们团队里闪闪发光呢！刚入职的时候我就觉得你身上有股子冲劲，果不其然。
你看你，每次交代的任务都像打了鸡血似的去完成。
就说上次那个[项目名称]吧，时间紧任务重，大家都有点犯愁，你倒好，挽起袖子就开干。
遇到不懂的问题，那嘴巴就像机关枪一样问个不停，这种好学的态度可太赞了。
而且你还特别能带动团队气氛，有你在办公室里都热闹不少，笑料不断。
你工作起来又很细心，很少出岔子，就算偶尔有点小失误，也会马上改正，态度端正得没话说。
所以呀，转正那是必须的，以后继续这么活力满满地加油干，我看好你！二、幽默打趣型。
咱[员工名字]同志，那可是咱们部门的一个“妙人”啊。
来公司这试用期的日子，就像是一场喜剧表演，不过是那种超级精彩的正剧式喜剧。
工作上呢，你就像个小超人，任务到你这儿就像小怪兽遇到奥特曼，统统被搞定。
记得那次紧急加班赶[工作内容]，大家都累得像霜打的茄子，你却突然讲了个冷笑话，把我们笑得困意全无，然后又接着埋头苦干。
你这脑瓜子也机灵，总能想出一些新奇的点子，就像哆啦A梦的口袋一样。
虽然有时候你也会有点小迷糊，比如把文件放错地方啦，不过这也算是你独特的“萌点”。
总的来说呢，你在试用期的表现完全达到了转正的标准，以后就正式成为我们的一员啦，可别让我失望，不然我会像唐僧念紧箍咒一样唠叨你的哦。
三、沉稳务实型。
[员工名字]，在试用期这段时间里，你的表现值得肯定。
你是一个很踏实的员工，做事情不浮躁，一步一个脚印。
每一项工作任务你都会认真对待，就拿日常的[常规工作]来说，你总是仔细地核对每一个细节，很少出现差错。
在遇到比较复杂的项目时，你会主动地去收集资料，向同事请教，这种积极的态度是难能可贵的。
而且你和团队成员之间的合作也很融洽，你不会因为自己的想法而固执己见，能够很好地倾听他人的意见，这在团队协作中非常重要。
你的工作效率也在稳步提升，从刚开始需要较多的指导，到现在已经能够独立地完成很多任务了。
主管对员工转正评语范文
主管对员工转正评语范文以下是十条主管对员工转正评语范文：1. 这员工啊，就像一颗小太阳，走到哪儿都能带来温暖和活力！工作起来那叫一个拼命三郎，例子嘛，就说上次赶项目，大家都累得不行了，他还在那儿干劲十足，最后项目顺利完成，他功不可没啊！2. 哇塞，这员工真的太让人惊喜了！对待工作就像对待宝贝一样细心，从不出错。
记得有次处理一个复杂的数据，别人都觉得头疼，他却轻松搞定，这不是人才是什么？3. 这员工简直就是团队里的定海神针啊！遇到问题从不退缩，总是积极想办法解决。
就像上次遇到技术难题，大家都有点不知所措，他站出来说“怕啥，咱们一起想办法”，然后带领大家攻克了难题，牛不牛？4. 嘿，这员工工作起来那认真劲儿，真让人佩服！每次交给他的任务都完成得漂漂亮亮的。
就像那次客户提出一堆苛刻要求，他硬是给满足了，客户可满意了，厉害吧！5. 这员工啊，就像一块海绵，不停地吸收新知识。
每次培训都特别积极，而且能快速运用到工作中。
有回我们引入新系统，他第一个掌握，还教大家呢，是不是很棒？6. 哇，这员工的创造力简直无敌了！总能想出一些新奇的点子。
上次做策划，他的想法让整个方案都变得与众不同，难道这不值得夸赞吗？7. 这员工真的是个勤劳的小蜜蜂啊！从无怨言，默默付出。
就像办公室的杂事，他都主动承担，这不是大家的榜样吗？8. 嘿，这员工的沟通能力那叫一个强！和同事、客户都能相处得特别好。
有次和客户谈合作，他几句话就把客户说得心服口服，这能力杠杠的！9. 这员工的责任心简直爆棚！对工作那是一丝不苟。
记得有个小细节别人都没注意，他却发现了，避免了大问题，难道不应该给他点赞吗？10. 哇哦，这员工进步飞速啊！刚来的时候还有些青涩，现在已经能独当一面了。
就像一棵小树苗茁壮成长为参天大树，厉害吧！我的观点结论：这些员工都各有优点，都是公司的宝贵财富，希望他们能继续保持，不断进步！。
主管对员工转正评语
主管对员工转正评语主管对员工转正评语篇11、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，20xx年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
2、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。
虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。
工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
3、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。
工作认真、负责，能主动帮助其他工友。
本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。
4、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。
虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。
5、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。
在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。
同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。
6、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。
7、该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。
有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。
个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。
8、该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。
领导对新员工转正的评价模版（2篇）
领导对新员工转正的评价模版1. 该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。
在车间发挥了模范带头作用。
2. 该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。
由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。
她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
3. 该员工入厂___年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。
所以大家一致推荐他为优秀员工。
4. 该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
5. 该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。
在车间发挥了模范带头作用。
6. 该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。
在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。
7. 该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。
在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。
运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
8. 该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为___%，____年度总产量为630023.19磅。
平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。
上司对员工转正的评语范文（2篇）
上司对员工转正的评语范文1. 该同事勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和-谐。
工作认真，负责。
2. 该同事工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵，今年完成了公司制定的任务，态度端正，办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在___年____月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
3. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
4. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
5. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
6. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果7. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
员工转正申请主管评语
员工转正申请主管评语【优秀篇】1. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在___的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
2. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务3. 该领班自年入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好忠于职守吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，积极服从上级领导的安排和指示，与相关部门密切配合。
是一个充满上进心和活力的领头羊。
4. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
5. 工作认真，积极勤奋，进步很快。
在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
今年完成了公司制定的任务，态度端正6. ___在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。
望在以后的工作学习中更加的努力。
7. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!8. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵9. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!10. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!11. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
主管转正考核意见主管对员工转正评语
主管转正考核意见主管对员工转正评语主管转正考核意见1该同志有良好的道德修养，思想积极进步，政治觉悟较高，热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导。
积极向党组织靠拢，政治立场坚定，对党的事业充满信心。
工作上服从上级安排，热于本职工作，勤奋肯干，虚心好学。
学习能力强，能主动学习和钻研业务知识，较好地掌握了岗位所需的知识和技能。
爱岗敬业，认真负责，能按时完成领导交给的各项工作任务，具有较强的工作能力，能胜任本职工作。
生活中待人诚恳，尊重领导，团结同事。
为人正直，谦虚谨慎，严格遵守各项规章制度和工作纪律。
生活朴素，作风严谨踏实。
在过去的一年中，该同志认真履行公务员应尽的义务，圆满完成各项工作任务。
本人认为其具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。
主管转正考核意见2该同志自到单位以来，自觉尊纪守法，无违法违纪记录，未参加非法组织活动，拥护共产党的领导，自觉维护改革发展和稳定局面，积极工作。
任职以来认真钻研业务技术、好学上进、认真负责，努力完成单位安排的各项任务，已基本能够独立开展工作。
该同志考核合格!主管转正考核意见3在新工入职前应该签订《新工试用期协议》或《培训考核期协议》，在协议中明确规定试用期考核办法，在试用期结束后填写《转正申请审批表》，由新员工所在的班组、部门分别签署意见，再通过办公室、工厂管理人员分别签属转正考核意见。
例如：通过考核，同意转正，或建议延长试用期一个月等。
主管转正考核意见4该同志业务能力强，综合素质好。
在工作中间，能积极将专业知识与单位工作相结合，务实进取，积极沟通，能较好的完成本职工作。
谦虚谨慎，勤奋好学。
能够积极主动地学习业务方面的知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。
爱岗敬业，认真负责。
该同志立足本职岗位，尽职尽责，能保质保量完成工作任务，在单位组织的各项工作考核中成绩优秀。
在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
员工转正申请主管评语
员工转正申请主管评语亲爱的员工，首先，我要衷心地祝贺你申请转正成功。
在过去的几个月里，你表现出了极大的工作潜力和个人能力。
作为你的主管，我对你的工作表现非常满意，并且相信你将继续发展自己，在我们团队中发挥更大的作用。
在你加入我们公司的这段时间里，你展现了出色的专业知识和技能。
你迅速了解了你的工作职责，并在工作中表现出了高度的责任心和扎实的工作能力。
你不仅能够完成分配给你的任务，而且经常能超额完成，给团队带来了很大的帮助。
你对工作细节的关注和敏锐的观察力也让我印象深刻。
无论是在项目管理上还是在沟通协调上，你都表现出了出色的能力。
另外，你在团队协作方面也做得非常出色。
你始终保持良好的沟通和合作态度，与团队成员和其他部门保持密切的联系和合作。
你能够有效地与不同的人合作，协调资源和解决问题。
你善于倾听他人的意见并及时做出调整，以确保团队的顺利运行。
你的团队精神和乐于助人的态度也赢得了团队成员的赞赏和认可。
此外，你在面对挑战和压力时展现出了坚强的抗压性和积极的应对能力。
你能够保持冷静并迅速找出问题的根源，并采取适当的解决方案。
你对自己的要求严格，并持续努力提高自己的能力和技巧。
最后，我要强调的是，你在公司文化和价值观方面的认同也是你转正的重要原因之一。
你注重团队合作，尊重他人，并始终保持积极的工作态度。
你对公司的使命和目标有着深刻的理解，并积极为其贡献自己的力量。
你是一个真正的团队合作者，你的工作态度和职业精神是我们团队中的榜样。
因此，我非常愿意支持你的转正申请。
我相信你不仅能够继续在现有岗位上取得突出的业绩，而且也有潜力发展更多的技能和能力。
我期待看到你在未来的发展中取得更大的成就，并为公司带来更大的价值。
最后，再次祝贺你的转正成功！请继续保持你的努力和奋斗精神，我相信你的未来会更加光明。
祝好！你的主管。
主管点评员工转正发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够在这里对即将转正的员工进行点评。
首先，请允许我代表公司对即将转正的员工表示热烈的祝贺！同时，也感谢他们在过去的时间里为公司做出的贡献。
在这篇发言稿中，我将从以下几个方面对即将转正的员工进行点评：一、工作态度即将转正的员工在工作中展现出了极高的敬业精神。
他们始终以公司利益为重，对待工作认真负责，从不推诿责任。
面对困难，他们勇于担当，敢于挑战，始终保持着积极向上的心态。
正是这种积极的工作态度，使他们能够迅速融入团队，为公司创造了价值。
1. 严谨的工作作风：即将转正的员工在工作中严格遵守各项规章制度，严谨细致，力求做到最好。
他们对待每一项任务都精益求精，力求在短时间内完成高质量的工作。
2. 主动承担责任：面对工作中的问题，他们能够主动承担责任，积极寻求解决方案。
在团队协作中，他们乐于助人，共同为团队目标的实现努力奋斗。
3. 良好的沟通能力：即将转正的员工具备较强的沟通能力，能够与同事、上级保持良好的沟通。
他们善于倾听，能够及时了解他人的意见和建议，使团队协作更加顺畅。
二、业务能力即将转正的员工在业务能力方面表现出色。
他们具备扎实的专业基础，能够迅速掌握新知识、新技能，并将其运用到实际工作中。
以下是对他们在业务能力方面的具体点评：1. 知识储备丰富：即将转正的员工在专业领域内具备丰富的知识储备，能够为公司提供专业的意见和建议。
2. 技能水平较高：他们在工作中熟练运用各种技能，能够高效地完成工作任务。
同时，他们不断学习，努力提高自己的技能水平。
3. 创新意识强烈：即将转正的员工具备较强的创新意识，能够针对工作中遇到的问题提出创新的解决方案，为公司创造更多价值。
三、团队协作即将转正的员工在团队协作方面表现突出。
他们具备良好的团队精神，能够与同事相互支持、共同进步。
以下是对他们在团队协作方面的具体点评：1. 主动融入团队：即将转正的员工能够迅速融入团队，与同事建立良好的关系。
主管给转正的员工评语(二篇)
主管给转正的员工评语尊敬的XXX：首先，我要向您表示衷心的祝贺，恭喜您成功转正！这是对您努力工作和出色表现的肯定，也是您在公司发展道路上迈出的重要一步。
在这段时间的观察和评估中，我对您在工作中所展现出的优秀品质和出色能力深感欣赏。
以下是我对您的评价和肯定，同时也是对您未来发展的期望和建议。
首先，您展现出了出色的专业素养和技能。
您在岗位上展现出了对工作的高度责任感和敬业精神，严守工作纪律，始终以良好的工作态度面对工作任务。
您的专业素养在完成工作任务时表现得非常出色，您不仅能够熟练运用您所掌握的知识和技能，还能迅速适应和掌握新的工作内容。
通过您的努力，您的工作成绩和能力逐渐得到了同事们的认可和赞赏。
其次，您展现出了出色的团队合作能力。
在团队合作中，您能够积极主动地与同事们沟通协调，共同攻克问题和挑战。
您总能够以巧妙的方式与他人合作，有效地解决工作中的各种问题。
您努力倾听他人的意见和建议，并在工作中充分吸收各方面的意见和建议，从而更好地完成团队任务。
再次，您展现出了出色的领导能力。
在工作中，您总能够发挥自己的主动性和创造性，迅速找到问题的关键点，并提出有效的解决方案。
您总能够把握团队的节奏和方向，合理分配工作任务和资源，使团队高效运转。
您在团队中始终保持着良好的沟通和协调，不仅能够与团队成员建立良好的工作关系，还能够激励和激发团队的工作热情和积极性。
最后，我希望您能在未来的工作中继续保持对工作的热情和专注，不断自我提升和学习。
作为一名转正员工，您将面临更大的挑战和责任，我相信您能够以更高的标准要求自己，并不断创新和进取，为公司的发展做出更大的贡献。
再次恭喜您成功转正！我对您未来的发展充满信心，也期待着与您一起共同进步和成长。
祝好！XXX主管给转正的员工评语（二）作为主管，给员工评语是一项重要而且有挑战性的任务。
评语不仅要客观、准确地描述员工的表现和能力，还要激励员工进一步努力提升自己。
下面是针对某位员工的评语，以示范如何进行评语的撰写。
主管对员工转正评语模板
主管对员工转正评语模板
尊敬的XXX：
经过公司综合考量评定，你的试用期评估结果良好，你的努力和表现得到了领导和同事的一致认可。
特此通知，你已通过试用期，正式转正为公司的全职员工。
你在试用期间展现出了较强的工作能力和出色的工作态度，能够迅速适应和掌握工作内容，积极主动解决问题，完成工作任务的质量和效率都表现出色。
你的专业知识和技能也得到了进一步提升，特别是在某某项目中，你的表现更是令人印象深刻。
你的工作态度严谨认真，对待工作始终充满激情和积极性，能够承担一定的工作压力，具备良好的团队合作精神，所以你与同事之间的相互配合也非常融洽。
鉴于你的优秀表现，公司决定将你的薪资待遇和福利待遇进行适当提升，并根据你的工作经验和发展潜力，将你晋升为某某职位。
希望你能继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
我们相信，在今后的工作中，你将继续为公司的发展贡献自己的力量。
希望你能继续保持良好的工作态度，提升自己的专业能力，不断追求进步。
最后，再次恭喜你顺利转正。
希望你在公司的工作中取得更大的成功！
祝工作顺利！
XXX公司。
员工转正申请书评语
员工转正申请书评语【篇一：领导对员工转正评语大全】领导对员工转正评语大全该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，2011年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。
由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。
她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。
所以大家一致推荐他为优秀员工。
该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。
在车间发挥了模范带头作用。
该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。
在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。
该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。
在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。
运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，2011年度总产量为630023.19磅。
员工转正申请部门领导评语
员工转正申请部门领导评语员工的绩效考评是企业人力资源管理的重要内容之一,其目的是为了激发员工的热情和潜力,最大限度的开发和利用企业人力资源。
那么你知道员工转正申请部门领导评语要怎么写吗?下面是小编为大家整理的员工转正申请部门领导评语，欢迎阅读。
员工转正申请部门领导评语【经典篇】1. XX_注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。
2. 该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结关心帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。
3. 作为员工，你们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。
你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。
感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才能够如此绚丽;正是因为有你们的努力，也为公司明天的发展奠定了坚实的基础。
大家再次把掌声献给他们!4. 积极完成党委政府安排的其他工作。
总之，该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。
5. 面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。
在此期间，小田同志负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，同时还抓紧时间培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。
6. 回顾xxxx年，我们做出了非凡的成绩，这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其是离不开今天参加表彰的优秀员工们，我谨代表公司衷心感谢你们，你们为公司发展作出了贡献，你们辛苦了，谢谢你们!7. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!8. 该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。
员工转正申请主管评语
员工转正申请主管评语尊敬的XXX：经过对您在公司的工作表现进行全面评估，我很高兴地看到您在过去的时间里展现出了出色的工作能力和忠诚度。
您一直以来都以积极的态度投入工作，在各项任务中表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
基于此，我收到您的员工转正申请后，做出如下评价：首先，您的工作能力得到了显著提高。
您在刚加入公司的阶段，对组织的业务和流程可能不太熟悉，但是您对工作的认真态度和学习能力，使您能够快速融入团队并适应新的工作环境。
您迅速掌握了岗位的技能和知识，并能够独立完成日常工作。
您对公司业务的深入理解以及不断提升的专业素养，使您在工作中能够迅速抓住核心问题并提供解决方案，这为团队的工作效率和质量提供了极大的帮助。
其次，您在团队协作中的表现值得称赞。
作为一名优秀的团队成员，您时刻保持着良好的沟通能力和合作态度。
在工作中，您能够灵活应对各种工作场景，与同事和其他部门保持良好的沟通合作关系，积极参与团队的工作，推动项目的顺利进行。
您能够与团队成员协调一致地追求共同目标，并能够充分发挥团队的整体实力，将个人能力与团队协作能力相结合，为团队的发展做出积极贡献。
此外，您的责任心和敬业精神也使我印象深刻。
在工作中，您始终保持高度的责任心，对工作任务负责任。
无论是面对困难还是压力，您都保持积极的态度，解决问题并保持目标的达成。
同时，您也展现了不断学习和进步的意愿，通过自我学习和参加培训，不断提升自己的专业能力和技术水平。
您对公司的忠诚度和对工作的热情，使我对您的未来发展充满信心。
最后，在过去的时间里，您也通过多个项目的成功实施以及客户的高度评价，验证了自己在业务领域的能力和专业素养。
您所展现出的稳定性、高效性和创新性，使得您完全符合公司员工转正的要求和标准。
在团队中，您扮演着重要的角色，并且成为他人学习的榜样。
基于以上评价，我非常愿意支持您的员工转正申请。
相信您将会在今后的工作中继续保持出色的表现，不断进步和成长。
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主管对员工转正申请评价【集锦】主管对员工转正评语 1、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
2、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。
考核合格，给予转正。
3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。
考核合格，给予转正。
4、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格，予以转正。
5、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
7、XXX同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8、xxx同学聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
9、XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
考核合格，给予转正。
19、该领班自入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，积极服从上级领导的安排和指示，与相关部门密切配合。
是一个充满上进心和活力的领头羊。
20、该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
21、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。
由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。
她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
22、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。
所以大家一致推荐他为优秀员工。
23、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
24、该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。
在车间发挥了模范带头作用。
25、该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。
在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。
26、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。
在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。
运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
27、该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，2011年度总产量为630023.19磅。
平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。
28、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
29、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。
虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。
工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
30、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。
工作认真、负责，能主动帮助其他工友，。
本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。
31、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。
虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。
32、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。
在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。
同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。
33、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。
34、该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。
有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。
个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。
35、该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。
3、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
4、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。
考核合格，给予转正。
5、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格，予以转正。
6、xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
7、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
8、xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
9、xxx同学聪明，好学，常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
10、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。
考核合格，给予转正。
10、XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
考核合格，成绩优秀，给予转正。
11、员工转正，上级领导对员工有何厚望?怎样的评语才会中肯，更好地鼓励员工积极投入工作中?本站推出员工转正评语大全，希望对你有所帮助。
12、该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。
对新入职同事能主动、热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
13、该同事在2011年的时间里，工作认真负责，待人热情，积极参加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，主动协助其他同事的工作。
凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验，能够做到物品进仓熟练、准确率高。
14、该员工自入厂4年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。
工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合仓库的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。
15、该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。
工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。
团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。
16、该员工热爱本职工作，作风正派，团结同事，善于管理。
带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任务。
未发生过违纪现象，消防事故和工伤事故为零，设备完好率100%。
特别是在节能环保工作中，他作出了一定的贡献。
17、该组长服从上级安排，按时完成生产任务。
能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。
他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。
在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。
18、该组长专业技术水平优秀，为人诚实正直，处事公正。
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带领全体组员积极工作，保质保量完成生产任务，深得员工的尊敬和信任。
36、该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。