XX单位(部门)突发事件应急预案

XX（单位名称）突发事件应急预案

为及时应对突发事件，有效控制最大限度地消除突发事件造成的损害，维护公共利益和社会秩序，促进经济社会稳定发展。根据有关法律、法规以及相关部门文件要求，结合各部门职责，特制订本预案：

一、工作范围

1、因（单位或部门职责，如行政执法、巡查检查等）过程中产生的突发事件；

2、因不可抗拒自然灾害造成人员伤亡的突发事件；

3、造成人员伤亡的突发公共卫生事件

4、不实新闻（包括自媒体、网络、论坛等渠道）造成的群体性突发事件。

5、因安全生产导致的突发事件。

3、其他因（同上）工作中出现的突发公共事件。

二、工作原则

处置突发事件总体要求是：早发现、早处置，并遵循以下基本原则，把处置应对突发事件贯穿工作全过程。

1、坚持预防为主。最大限度地减少人员伤亡和危害，坚持日常预防与应急处置相结合，做好应对突发事件的专业

培训。争取平时多演练、急时少损失。

2、坚持联动处置。建立联动协调制度，各科室、部门统筹成立突发事件统一处理应急指挥部、保证各部门可以协调有序、运转高效处理应急突发事件。

3、坚持分工协作。要在指挥部的统一领导下，积极应对突发事件，按照分工负责的原则做好处置各项工作。

4、坚持分级负责。要坚持“分级负责”、“谁主管，谁负责”的原则，避免遇事推诿，办事拖拉导致严重后果。

三、组织领导

成立（xx单位）应急领导小组。应急领导小组组长由xx担任，负责应急处置全面工作；各科室、部门指派一到两名骨干加入应急领导小组。小组具体工作如下：

1、领导小组组长安排部署、指导协调和检查督促突发事件处置工作。

2、领导小组及要时刻关注可能引起突发事件的信息，做到及时发现、及时解决。并协调有关部门的支持与配合。

3、对已发生的事件第一时间赶赴现场，处理涉及本单位职责范围的突发事件或事项。

四、应急处置

1、信息报告

突发事件发生后，领导小组要尽快汇总已有信息报告上级部门

2、先期处置

领导小组处置突发事件要根据职责和规定的权限立即

赶赴事发现场进行先期处置，其他单位对事件进行处置。

3、应急响应

对于先期处置未能有效控制的事件，要及时启动应急预案，由领导小组统一指挥开展处置工作。

4、事后处置

突发事件处置完成后，领导小组要任真总结，深刻分析，确保同类突发事件不在发生，并配合有关部门做好善后处置工作。

五、制度保障

1、把预防突发性事件和处置工作列入重要工作，认真研究分析发生突发事件时应准确采取的应对措施。

2、坚持领导责任制，谁主管、谁负责。要明确职责，

3、实行全程负责制，对处置突发事件工作中不负责任、失职、处置失当而造成严重后果的，必须追究当事人责任。