汽车销售礼仪课程标准

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某汽车销售礼仪培训资料

某汽车销售礼仪培训资料

某汽车销售礼仪培训资料汽车销售礼仪是指在汽车销售过程中应注意的行为规范和沟通技巧。

良好的汽车销售礼仪可以提高销售人员的形象和专业水平,增强客户的信任感,并促成汽车销售交易的成功。

下面是一份关于汽车销售礼仪的培训资料,共计1200字以上。

一、形象仪容1.汽车销售人员应注意仪容仪表,保持整洁干净的外观形象。

穿着得体、干净整洁会给客户留下良好的第一印象。

2.仪容仪表应与所销售的汽车品牌相匹配,展现出个人的专业形象和品牌形象的协调统一二、沟通技巧1.倾听和理解客户的需求是良好沟通的基础。

积极倾听客户的话语,并运用非语言沟通技巧如眼神接触、微笑等,表达出对客户的关注和尊重。

2.问问题要具体、清晰和有针对性。

通过询问客户的需求和偏好,为客户提供个性化服务。

3.语言要简洁明了且专业,避免使用过于复杂或专业术语,以便客户能够轻松理解和接受。

4.沟通过程中要保持礼貌和耐心,不要打断客户的发言,即使客户的观点与自己不同也要尊重客户的意见。

5.在沟通过程中要保持自信和专业,展示自己丰富的知识和经验,以增强客户对销售人员的信任感。

三、服务态度1.汽车销售人员在服务客户时要保持积极主动的工作态度,主动向客户提供帮助和解决问题。

2.设身处地为客户着想,提供个性化和细致入微的服务。

例如,根据客户的需求和预算提供合适的汽车选择,并提供相关的购车建议和优惠信息。

3.接待客户时要微笑并热情友好,给予客户充分的尊重和关注。

了解客户的姓名、所做职业等个人信息,并在后续的沟通中使用客户的姓名,以增加亲和力。

4.处理客户投诉和问题时要冷静耐心,并积极妥善解决。

及时反馈客户的问题,并尽快采取措施加以解决,以保持客户的满意度。

四、专业知识1.汽车销售人员要具备扎实的汽车产品知识,包括各种汽车型号的性能特点、配置和售后服务等方面的信息,并随时关注汽车市场的最新动态。

2.汽车销售人员要了解竞争对手的产品和市场情况,以便能够与客户进行有针对性的比较和分析,为客户提供专业的建议和推荐。

4s店汽车营销礼仪教案

4s店汽车营销礼仪教案

4S店汽车营销礼仪教案一、教案简介1. 商务礼仪的基本原则2. 4S店销售人员的形象要求3. 客户接待礼仪4. 沟通与洽谈技巧5. 售后服务礼仪二、教学目标1. 使学员掌握商务礼仪的基本原则和应用。

2. 培养学员符合4S店销售人员形象的的职业素养。

3. 提高学员在客户接待、沟通与洽谈及售后服务环节的礼仪水平。

三、教学内容第一节:商务礼仪的基本原则1. 礼仪的定义与重要性2. 商务礼仪的基本原则(礼貌、尊重、真诚、平等)3. 商务礼仪的应用(言谈举止、着装打扮、商务宴请等)第二节:4S店销售人员的形象要求1. 基本着装要求(正装、化妆、饰品)2. 仪态与气质(站、坐、行、微笑、眼神交流)3. 个人卫生与修养第三节:客户接待礼仪1. 接待准备(环境、资料、个人形象)2. 迎接客户(问候、握手、引导)3. 客户落座与交谈(倒水、调整座位、倾听)第四节:沟通与洽谈技巧1. 倾听与提问(关注客户需求、开放式问题)2. 表达与说服(语言技巧、非语言沟通)3. 处理客户异议(认同、解答、引导)第五节:售后服务礼仪1. 交车礼仪(车辆检查、功能介绍、资料交接)2. 售后跟进(电话回访、解决问题、满意度调查)3. 处理投诉(认真倾听、诚挚道歉、积极解决)四、教学方法1. 讲授:讲解商务礼仪的基本原则、形象要求和实际应用。

2. 示范:模拟客户接待、沟通与洽谈及售后服务环节,进行示范教学。

3. 角色扮演:学员分组进行角色扮演,模拟实际工作场景,巩固所学内容。

4. 案例分析:分析实际案例,讨论如何运用礼仪提高客户满意度和销售业绩。

五、教学评价1. 课堂参与度:评估学员在课堂上的发言和互动。

2. 角色扮演:评估学员在角色扮演中的表现。

4. 销售业绩提升:跟踪学员在实际工作中的销售业绩,评估礼仪培训的效果。

六、教学资源1. 教材:《4S店汽车营销礼仪手册》2. 道具:服装、饰品、化妆品等3. 辅助工具:PPT、视频、案例分析等4. 场地:教室、模拟4S店、实际工作场景等七、教学安排1. 第一节:商务礼仪的基本原则(2课时)2. 第二节:4S店销售人员的形象要求(2课时)3. 第三节:客户接待礼仪(2课时)4. 第四节:沟通与洽谈技巧(2课时)5. 第五节:售后服务礼仪(2课时)6. 第六节:角色扮演与实战演练(3课时)7. 第七节:案例分析与讨论(2课时)8. 第八节:课后作业与心得分享(1课时)9. 第九节:销售礼仪实战培训(2课时)10. 第十节:总结与评估(1课时)八、教学注意事项1. 确保学员着装整洁,符合4S店销售人员形象要求。

4S店礼仪标准版-精品课件

4S店礼仪标准版-精品课件


4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。21.7. 1221.7. 1211:56 :3311:5 6:33Jul y 12, 2021

14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好, 他就不 能发展 培养和 教育别 人。202 1年7月 12日星 期一上 午11时 56分33 秒11:5 6:3321. 7.12

17、儿童是中心,教育的措施便围绕 他们而 组织起 来。上 午11时5 6分33 秒上午1 1时56 分11:56: 3321.7. 12
• 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四

5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021

汽车商务礼仪课程标准-汽车营销与服务专业

汽车商务礼仪课程标准-汽车营销与服务专业

汽车商务礼仪课程标准【课程名称】汽车商务礼仪【适用专业】中等职业学校汽车营销与服务专业1.前言1.1课程性质本课程是汽车营销与服务专业的一门专业核心课程,也是一门专业必修课程。

其功能是使学生掌握汽车服务各个主要环节的相关礼仪知识和技能,具备从事汽车服务工作相关的职业能力。

本课程是学生学习汽车营销与服务专业其他技能课程的前期基础课程。

1.2设计思路本课程的总体设计思路是遵循任务引领、做学一体的原则,以汽车销售、汽车网络服务、维修业务接待、二手车置换、配件管理与销售职业领域对服务礼仪的相关要求为依据,参照汽车从业人员的相关岗位工作任务设置。

课程内容的选取紧紧围绕汽车销售、汽车网络服务、维修业务接待、二手车置换、配件管理与销售等相关岗位从业人员应具备的礼仪规范与要求,整合日常生活礼仪的相关要求。

并融入教育部1+X汽车运用与维修职业技能等级证书标准【汽车营销评估与金融保险服务技术-模块】相关要求。

课程内容的组织以汽车服务过程中的典型礼仪服务为主线,包括汽车服务人员仪表着装、礼仪礼节的养成、语言礼仪交谈、客户来店的礼仪接待共计4个学习任务。

以任务为引领,通过任务整合相关知识、技能与态度,充分体现任务引领型课程的特点。

本课程建议总课时数为36学时。

2.课程目标通过本课程的学习,学生能识记并理解礼仪的基本概念、规范要求、职业活动特点与操作基本程序,掌握汽车销售、汽车网络服务、维修业务接待、二手车置换、配件管理与销售等汽车服务活动中的相关礼仪知识和技能,塑造大方得体、主动热情的职业形象,达到规范服务、礼仪服务、周到服务、个性服务的相关职业要求,在此基础上达到以下职业素养与职业能力目标:职业素养目标:逐渐养成认真负责、严谨细致、精心专注、精益求精的工作态度;严格遵守汽车销售、汽车网络服务、维修业务接待、二手车置换、配件管理与销售等人员的服务礼仪规范;养成顾客至上、热情周到的服务态度,在服务过程中,形象大方,举止得体,态度诚恳;注重服务细节,耐心真心提供优质的客户沟通和接待礼仪服务。

《汽车商务礼仪(第2版)》电子教案 第五章 汽车销售人员应注意的其他礼仪

《汽车商务礼仪(第2版)》电子教案 第五章 汽车销售人员应注意的其他礼仪
为举止要注意七个问题:
• (1) 应聘时不要结伴而行。
• (2) 要有信心。 无论应聘什么职位,独立性、自信心都是招聘单位
对每位应聘者的基本素质要求。
• (3) 保持一定的距离。 面试时,求职者和主考官必须保持一定的距
离,不适当的距离会使主考官感到不舒服。 如果应聘的人多,招聘
单位一般会预先布置好面试室,把应试人的位置固定好。 当求职者
,女士双膝和双脚要靠紧,男士两脚间可稍分开点距离,但不宜超过
肩膀。
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第一节
求职礼仪
• 2求职者坐姿的基本要求
• 坐姿是仪态的重要内容。 良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、
积极热情的信息,同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良
好风范。
• 求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。 具体要求如下:
才是身体的其他部分。 面带真诚,自然、由衷的微笑,可以展示一
个人的风度、风采。 有利于求职者塑造自己的形象,
• 给人留下美好的印象。求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑
容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。
主管人。 如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可
能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是
对面试的主考官。面试时,自觉将手机关掉。
• 4入室敲门
• 求职者进入面试室的时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应
先敲门,千万别冒冒失失地推门就进,给人鲁莽、无礼的感觉。
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第五章
汽车销售人员应注意的其他礼

• 第一节
求职礼仪
• 第二节
整车销售核心流程及其礼仪规范
• 第三节

汽车销售礼仪培训完整版本

汽车销售礼仪培训完整版本

汽车销售礼仪培训——晏一丹文/礼仪名师晏一丹在现如今众多汽车销售公司,你的汽车销售企业靠什么在竞争中长盛不衰?一个产品,如果销售员本人不能引起客户的好感,那么这个产品再好也没有用,所以汽车销售员本人的形象礼仪在产品推销过程中的起着非常重要的作用。

礼仪名师晏一丹老师认为,销售员在推销产品时的一个动作,一个表情都会影响到顾客的购买情绪,所以提高销售员的服务意识,职业形象,提升客户满意度就成了体现产品价值,加大销售成功率必不可少的环节。

一、汽车销售礼仪培训内容第一节、销售人员的仪容仪表1、女士淡妆的基本要求2、男士的面部整洁3、头发要求4、面容的修饰5、妆容修饰的礼仪第二节、销售人员的行为举止一、站姿要求1、男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前2、女性站姿:双脚要靠拢,膝盖打直,双手握于腹前1、男性座姿:一般从椅子的左侧入座,紧靠椅背,挺直端正,不要前倾或后仰,双手舒展或轻握于膝盖上,双脚平行,间隔一个拳头的距离,大腿与小腿成90度。

如坐在深而软的沙发上,应坐在沙发前端,不要仰靠沙发,以免鼻毛外露。

2、女性座姿:双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼凝视说话对象。

忌讳:二郎腿、脱鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人桌椅上。

三、行走要求1、男士:抬头挺胸,步履稳健、自信。

避免八字步。

2、女士:背脊挺直,双脚平行前进,步履轻柔自然,避免做作。

可右肩背皮包, 手持文件夹置于臂膀间第三节、介绍、称呼、握手及名片礼仪一、介绍礼仪1、自我介绍a、在不妨碍他人工作和交际的情况下进行。

b、介绍的内容:公司名称、职位、姓名。

c、给对方一个自我介绍的机会。

2、介绍他人a、顺序:把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。

b、介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。

c、被介绍者应面向对方。

介绍完毕后与对方握手问候,如:您好!很高兴认识您!d、避免对某个人特别是女性的过分赞扬。

《汽车营销礼仪实务》课程教案

《汽车营销礼仪实务》课程教案

《汽车营销礼仪实务》课程教案一、课程定位《汽车营销礼仪实务》主要培养从事汽车企业销售活动或相关工作的专业应用型人才。

是汽车技术服务与销售专业的一门以培养学生的专业销售礼仪应用技能为目标的岗位能力课程,旨在培养学生良好的服务意识和礼仪形态,塑造良好的职业形象,陶冶学生的职业情操,使学生具有较强的表达能力和人际沟通能力,熟悉汽车销售相关服务岗位群的礼仪需求,提高学生的综合职业素养。

帮助学生了解汽车销售业相关从业岗位的工作要求,牢固树立“宾客至上”的观点,自觉讲究礼貌礼节,切实做到文明接待、礼貌服务、诚实守信、善于沟通和合作。

二、课程目标1.知识目标:(1)理解汽车销售礼仪的基本知识(2)掌握汽车销售人员仪容仪表仪态礼仪的相关要求(3)掌握电话沟通礼仪的相关流程及标准话术(4)掌握4S店汽车销售流程2.能力目标:(1)能够进行良好的仪容仪表的展示(2)能够有正确的站姿、坐姿、行姿和蹲姿,能够运用恰当的表情、眼神和手势和顾客进行交流与沟通(3)能正确拨打和接听电话,运用标准话术顺利与顾客通过电话进行沟通(4)能够具有较强的语言表达能力(5)能够进行客户的开发、展厅客户的接待和需求的分析(6)能够运用六方位绕车介绍法完整的为顾客介绍不同的车辆(7)能够按照流程为顾客安排试乘试驾(8)能够和客户议价并签约,顺利完成交车过程(9)能够进行客户的跟踪服务3. 素质目标:(1)培养学生独立学习,与人合作,沟通交流能力。

(2)培养学生相互帮助精神,使之具有团队意识。

(3)增强学生的心理素质和形象素质三、重点、难点章节及内容第2章汽车销售人员仪容仪表礼仪2.1 汽车销售人员的仪容2.2 汽车销售人员的化妆技巧2.3 着装2.4 汽车销售人员的着装第3章汽车销售人员仪态礼仪3.1 仪态礼仪3.2 汽车销售人员仪态规范第4章汽车销售人员电话礼仪4.1 电话礼仪4.2 电话流程及话术4.3 电话异议处理及手机礼节第5章展厅接待及客户拜访礼仪5.1 4S店汽车销售流程5.2 汽车销售客户的开发5.3 客户接待礼仪5.4 需求分析5.5 产品介绍礼仪四、实践环节和内容总体设计(一)主要环节安排本课程教学的第一堂课组织学生进行分组,确定小组成员,作为以后考评的基础。

《汽车销售与服务礼仪》培训参考方案

《汽车销售与服务礼仪》培训参考方案

《汽车销售与服务礼仪》培训参考方案一、为何培训:比尔·盖茨说:在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质的竞争。

随着社会物质、文明的发展,顾客的精神需求也越来也明确、越来越高。

而且随着市场同类产品可选择余地的越来越大,现代高档奢侈品销售企业——汽车销售企业的竞争,已不仅仅是汽车产品本身的竞争、硬件设施的竞争,更是员工素质的竞争、优质服务的竞争。

礼仪,是律己、敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养、沟通技巧和社会观的外在表现,也是单位形象、企业文化的具体表现。

使工作人员可以以自己专业、得体、有礼、有节的形象以及交流技巧,给客户留下良好的第一印象,并据以提高销售成功率、客户满意率、企业美誉度。

这样,才能达到把员工素质变成新的生产力,在激烈竞争中显示出自己的强劲优势。

——所以,现代企业学习礼仪、普及礼仪,已成了企业提高美誉力、提升核心竞争力的重要手段。

这不仅顺应潮流,更是形势所需。

二、培训目标:1、强化服务意识与职业道德;2、掌握现代商务礼仪与服务礼仪的规范和细节,迅速改善仪态举止和服务技能;3、塑造良好的个人职业形象和单位形象,赢得客户的好感,形成竞争优势;——通过培训,使全体员工达到“意识上重视”、“行为上改观”的培训效果。

三、培训方式:用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

四、培训大纲:(一)《服务意识与贴心服务》培训大纲(简化)(二)汽车销售与服务接待人员礼仪培训大纲五、我们已培训过的单位:成都仁孚汽车(外资)、四川利星汽车(外资)、华星大众汽车、成都科龙神龙汽车、申蓉汽车贸易公司、四川华驰汽车、四川西点汽贸(力帆汽车)、成都捷龙汽车贸易公司、成都和润汽车销售公司、奥迪汽车专营……。

汽车营销礼仪教材

汽车营销礼仪教材

电话的语言礼仪
使用礼貌用语
“您好,这里是XX”、 “请”、“不必 客气”、“麻烦您”
语调温和、语速适中
信息内容简介
用最简单明了的语言将意思表达出来,给 人留有精明干练的形象
态度礼貌友善
多用肯定语,少用否定语,多用致歉词和 请托词,忌生硬傲慢的语气
拨打电话的礼仪
时间适宜
9:00-11:00am,3:00-5:00 通话时间不宜过长,3-5分 钟为宜,避开刚上下班时
作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2020年10月30日星期 五3时43分52秒 15:43: 5230 October 2020
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午3时43分52秒 下午3时43分15:43:5220.10.30
一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。20.10.3020.10.3015: 4315:43:5215: 43:52Oct-20
仪容礼仪
女士仪容礼仪 面部化妆 香水使用
面部化妆
自然 协调
仪容礼仪
男士仪容礼仪
简洁的发型 不得蓄须 保持面部清洁
仪态礼仪
表情 举止 体态语言
表情
信息传递公式
信息传递(100%)= 表情(55%)+语气(38%)+语言(7%)
表情
眼神
眼神的种类 眼神的许可范围 眼神的恰当运用
眼神
眼神的种类
2.将名片正对着接受者 3.双手食指、拇指分别捏住名片上端的两角 4.上身前倾15°递送出去 5.“很高兴认识你”、“这是我的名片,希望以后常 联系”等
名片的接收
身体前倾15°接收 “谢谢” 接到后先当面看一下 寒暄:“久仰久仰” 妥善保存 回递名片

礼仪培训(汽车销售)

礼仪培训(汽车销售)
礼仪培训
服务礼仪
1. 语言
2. 语音 3. 表情
1. 仪表


2. 着装 3. 化妆
4. 姿态
5. 动作
4. 饰物
5. 细节
丰富内在素养
1.服务礼仪的内涵 2.礼
良好外在印象
3.仪 4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
1. 语言
2. 语音 3. 表情
4. 姿态
5. 动作
1.服务礼仪的内涵
2.礼
3.仪
4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
客户感受到的服务
我们在说什么
7%
我们是怎么说的
38%
客户
我们的肢体语言
55%
1.服务礼仪的内涵
2.礼
3.仪
4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
客户感受到的服务
说话内容
语音语调
客户
体姿仪态
1.服务礼仪的内涵
2.礼
3.仪
4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
语言
一般礼貌用语
1.服务礼仪的内涵2.礼3.仪4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
语言
客休室常用话术规范
招呼客户时,尽量称呼客户职务、职称,如“X经理”、“X教授” 等 不了解客户职务、职称的,称呼“X先生/小姐”(或按区域习惯称 呼) 使用“您”字,不使用“你”字,决不能直呼其名 „„
1.服务礼仪的内涵
2.礼
3.仪
4.服务礼仪的练习
客休室服务专员培训
服务礼仪
姿态
蹲姿

汽车销售人员仪容仪表礼仪教案

汽车销售人员仪容仪表礼仪教案

第四节 汽车销售人员的着装
在大多数情况下,汽车销售顾问的工作环境是在4S店展厅里, 所以在工作中男士是以穿着西装、衬衣并打领带为主,女士则以 职业套装为主,根据“TPO”原则汽车销售人员着装时应该注意以 下几方面
着装合体 着装合意 整洁平整 色彩协调 搭配得体 饰物点缀
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
(二)晚间社交的化妆步骤
妆色浓艳 化妆效果 清晰明丽
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
(三)汽车销售女性几个快速化妆技 巧
快还清洁 局部修饰 一笔描画 唇颊红晕 画眼影
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
四、化妆品工具
好的化妆离不开化妆工具,化妆工具有海绵扑 、粉扑、眉钳、弯眉剪、棉棒、美目贴、眉刷 、眼影刷、海绵刷、眼线刷、腮红刷、定妆刷 、唇刷、清洁刷、两用眉梳、遮瑕刷、滚刷、 睫毛夹和假睫毛
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
Hale Waihona Puke 、汽车销售人员淡妆技巧化妆的浓淡要视时间、场合而定。在白天日光下 工作适合化淡妆,当力求表现自然、质朴的一面 ,采用不露痕迹的化妆手法最贴切的;晚上参加 晏会待社交活动,可穿着艳丽、典雅有服装,在 灯光照耀下妆色可浓些,可使用发亮的化妆品。 另外,旅游或运动时,不要浓妆,在天然秀丽的 风光中,最适合表现一个人的自然美。
第三节 着装
一、着装的基本原则 二、服装的分类
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
一、着装的基本原则
衣着影响着一个人生活的各个方面。每个人具 体情况不同,无论是身份、地位,还是穿着, 都能反映其审美能力、道德和礼仪水平。人们 要想自己着装后的个人形象富有神韵和魅力, 就要遵循着装的原则
汽车销售人员仪容仪表礼仪教案
着装的基本原则
整体性原则 个性原则 “TPO”原则(时间、地点、场合) 整洁的原则

汽车销售汽车礼仪培训(车展类)(免费版)

汽车销售汽车礼仪培训(车展类)(免费版)
汽车礼仪培训(车展类)
培训大纲
一、车展礼仪培训背景:
据不完全统计,中国大陆拥有汽车4S店超过5000家,如果算上所有展厅,中国应有汽车服务店15000家,展厅服务成为目前汽车服务最重要的方式!
当顾客走过一个又一个展厅,您的展厅,凭什么留住他们匆匆的脚步和摇摆不定的心?当产品本身在质量、价格上的差异越来越小,您的企业,又靠什么在竞争中获胜?您肯定会想到——企业的服务,企业的形象。
b坐姿禁忌
3、行走要领
a走姿规范
b多人行走时的方位
c进出房门的规范
d行走禁忌
4、合理蹲姿
四、表情礼仪
1、微笑服务的魅力、微笑训练
2、眼神的使用规范和禁忌
第二部分:服务用语的规范、沟通技巧的提升
一、服务人员语言规范意识的培养
口齿清晰、语音标准、语调柔和、语气正确、用词文雅
二、服务接待文明用语
二、车展礼仪培训目的:
1、强化优质服务意识,认识专业、规范服务的重要性;
3、提升中心对外服务的形象,统一服务内容,统一服务标准
三、车展礼仪培训受众:
客户经理、服务人员、售后服务人员、展厅解说、接待人员
四、谭小芳老师的特色内容:
服务人员的语言表达能力、沟通技巧、处理突发问题能力
五、谭老师授课特色:
七、车展礼仪培训课程大纲:
第一部分:职业形象塑造
一、仪容礼仪
1、对发型发式的要求
2、女士化妆与男士修面的要领
3、自我形象检查表
二、着装礼仪
1、着装的基本原则和禁忌
2、鞋袜的搭配常识
3、首饰、配饰的使用规范
三、仪态规范
1、站姿要领

汽车销售礼仪培训方案

汽车销售礼仪培训方案

一、培训目标1. 提高销售人员的服务意识,树立良好的企业形象。

2. 增强销售人员与客户沟通的技巧,提高成交率。

3. 规范销售流程,提升销售效率。

4. 培养销售人员良好的职业素养,提高团队凝聚力。

二、培训对象汽车销售公司全体销售人员及相关部门人员。

三、培训时间为期2天的封闭式培训。

四、培训内容1. 汽车销售礼仪概述- 介绍汽车销售礼仪的重要性及意义。

- 分析汽车销售行业的特点和客户需求。

2. 销售人员形象塑造- 着装规范与搭配技巧。

- 仪容仪表要求。

- 姿态举止训练。

3. 汽车销售沟通技巧- 倾听技巧:如何倾听客户需求,准确把握客户心理。

- 演讲技巧:如何进行产品介绍,吸引客户兴趣。

- 应对客户异议的技巧。

4. 销售流程规范- 接待客户的流程。

- 了解客户需求的方法。

- 产品介绍与演示。

- 试驾讲解与体验。

- 成交与售后服务。

5. 客户关系管理- 客户信息收集与整理。

- 客户分类与跟进策略。

- 客户满意度调查与分析。

6. 职业素养与团队协作- 职业道德与行为规范。

- 团队协作的重要性及方法。

- 情绪管理技巧。

五、培训方法1. 理论讲解:由资深培训讲师进行深入浅出的讲解,使学员掌握相关理论知识。

2. 案例分析:结合实际案例,引导学员分析问题、解决问题。

3. 角色扮演:通过模拟销售场景,让学员亲身体验销售过程,提高实战能力。

4. 小组讨论:分组进行讨论,培养学员的团队协作能力。

5. 互动问答:讲师与学员互动,解答学员在实际工作中遇到的问题。

六、培训评估1. 课堂参与度:观察学员在课堂上的参与程度,评估学员的学习积极性。

2. 案例分析及角色扮演:评估学员的分析能力、沟通能力和解决问题的能力。

3. 课后作业:布置课后作业,检验学员对知识的掌握程度。

4. 实战演练:组织学员进行实战演练,评估学员的实际操作能力。

七、培训效果反馈1. 对培训内容进行满意度调查,了解学员对培训内容的认可程度。

2. 对培训讲师进行满意度调查,评估讲师的教学水平。

汽车营销专业《商务礼仪》课程标准

汽车营销专业《商务礼仪》课程标准

《商务礼仪》课程标准一、课程性质与定位本课程是汽车营销专业的必修课程,适用于中等职业学校专业,其主要功能是使学生了解汽车商务形象礼仪、汽车商务沟通礼仪、汽车商务社交礼仪、汽车会展礼仪、汽车销售潦程及礼仪的基础知识,具备良好的工作能力,能胜任汽车销售等岗位。

本课程应与沟通技巧、消费心理学同时开设,以满足汽车营销岗位需求.二、课程设计思路本课程的目的是培养汽车企业销存的人才。

立足这•目的,本课程结合中职学生的学习能力水平与企业职业岗位的职业能力要求,制定了课程目标,这些课程目标分别涉及汽车商务形象礼仪、汽车商务沟通礼仪、汽车商务社交礼仪、汽车会展礼仪、汽车销生流程及礼仪的主要方面.教材编写、教师授课、教学评价都应在依据这一目标定位进行。

依据上述课程目标定位,本课程从工作任务、知识要求与技能要求三个维度对课程内容进行规划与设计。

本课程是一门以汽车销华为核心内容的课程,其教学要以理论讲解为主要方法,课程中理论教学与实际教学紧密结合,把形象礼仪、沟通礼仪、社交礼仪等知识融入到实际情况当中去。

本课程的教学尤其要注意空出技能细节的训练,教学的重点放在平时的技能训练中,强调实践、强调动手、强调运用。

本课程建设课时数为72学时.三、课程目标本课程的教学目标:为更好的培养汽车营销人员的礼仪,适应岗位需求。

1.知识目标•了解商务礼仪的内涵•了解汽车商务礼仪的作用•了解汽车商务形象礼仪•了解汽车商务着装礼•r解汽车商务场合仪态礼仪2.能力目标•掌握汽车商务礼仪的原则和作用•掌握汽车商务人员应具备的职业素质和能力•掌握汽车商务仪容礼仪•掌握汽车商务场合着装的基本规范•掌握表情礼仪、站姿、坐姿、走姿、德姿、手势•掌握汽车销竹沟通技巧•掌握汽车商务人员电话礼仪(接听、拨打、代接)•掌握汽车商务社交礼仪(介绍、称谓、握手、交换名片)•掌握汽车商务接侍礼仪(迎接准备、引导及位次礼仪、座次礼仪、奉茶礼仪、欢送•华握汽车商务拜访礼仪(提前预约、准时赴约、正式拜访、销售拜访技巧、汽车商务馈赠礼仪•掌握受礼礼仪(商务宴请礼仪、宴请准备、中餐进餐礼仪、西餐进餐礼仪)3.职业素质目标•在课程的学习过程中,融入其他学科的相关知识。

汽车服务礼仪—课程标准

汽车服务礼仪—课程标准

《汽车服务礼仪》课程标准制定人:张震宇张迪审核人:核准时间:一、课程定位1. 课程名称:汽车服务礼仪2. 2.修订版本:2018 年1 月修订版3. 教学对象:汽车检测与维修专业、汽车制造与装配专业、汽车电子技术、汽车营销与服务专业,二年级4. 学时学分:32 学时2学分5. 课程性质:专业选修课程6. 先修课程:《汽车概论》后续课程:顶岗实习7. 参考教材:《汽车营销礼仪》主编邓海燕天津科学技术出版社8. 课程开设依据按照专业人才培养方案,汽车技术类专业培养从事汽车装配、检测、养护、维修等技术与管理岗位的高素质技术技能型专门人才。

《汽车服务礼仪》以培养学生的专业销售礼仪应用技能为目标的岗位能力课程,旨在培养学生良好的服务意识和礼仪形态,塑造良好的职业形象,陶冶学生的职业情操,使学生具有较强的表达能力和人际沟通能力,熟悉汽车销售相关服务岗位群的礼仪需求,提高学生的综合职业素养。

帮助学生了解汽车销售业相关从业岗位的工作要求,牢固树立“宾客至上”的观点,自觉讲究礼貌礼节,切实做到文明接待、礼貌服务、诚实守信、善于沟通和合作、教学目标(一)知识目标1. 理解汽车销售礼仪的基本知识2. 掌握汽车销售人员仪容仪表仪态礼仪的相关要求3. 掌握电话沟通礼仪的相关流程及标准话术4. 掌握汽车服务人员电话接听/拨打/ 代接礼仪5. 掌握汽车服务人员收邮件/ 发邮件礼仪6. 掌握汽车服务人员文书礼仪7. 掌握4S 店汽车销售流程(二)技术目标1. 能够进行良好的仪容仪表的展示2. 能够有正确的站姿、坐姿、行姿和蹲姿,能够运用恰当的表情、眼神和手势和顾客进行交流与沟通3. 能正确拨打和接听电话,运用标准话术顺利与顾客通过电话进行沟通4. 能够具有较强的语言表达能力5. 能够进行客户的开发、展厅客户的接待和需求的分析6. 能够运用六方位绕车介绍法完整的为顾客介绍不同的车辆7. 能够按照流程为顾客安排试乘试驾8. 能够和客户议价并签约,顺利完成交车过程9. 能够进行客户的跟踪服务(三)素养目标1. 人文素养1)有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,为人正直诚实,爱岗敬业,具有良好的职业道德和公共道德(2)具有良好的人际交流和主动沟通能力(3)具有强烈的责任感,良好的团队合作精神和客户服务意识(4)具有良好的心理素质和较强的自控能力,具有较强的社会、环境适应能力(5)有一定的人文社会科学知识,具有良好的文化基础和修养(6)身体健康,心理健康,具有乐观、向上、宽容的态度,具备承受挫折、百折不挠的精神2. 职业素养(1)制定工作计划和评估总结工作结果能力(2)具有信息收集与处理能力,具有制定工作计划能力(3)具有自我设计职业形象能力(4)具有独立学习汽车新技术的能力(5)基本的计算机操作能力(6)解决实际问题能力(7)查找技术资料,获取有用信息的能力。

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第三部分 内容标准
一、理论课内容标准
A、了解礼仪的由来,懂得礼仪的基本原则。
A、了解汽车销售礼仪在实际工作中的重要性。
A、了解汽车销售行业对仪容仪表的要求。
B、理解汽车销售礼仪的基本要求及原则,树立良好的职业形象。
B、理解讲究仪表的意义。
C、掌握基本的化妆技巧和服饰搭配技巧。
C、掌握介绍、握手、电话礼仪规范的基本要求。
营销礼仪涉及多个领域,在学习过程中根据学生的学习要求采取 五步教学法,具体运用项目教学、启发示教学、现场教学等多种方式。
1.项目驱动教学法 采用项目驱动教学法,教、学、做相结合,集教学、实训为一体 的现场教学为主,以小组为单位,从问题的提出、到讲述解决问题的思 路、到相关知识的设计过程,通过多角度的方式让每个学生都参与教 学。完全打破传统先理论后实践的教学模式。在教学过程中,将理论知 识围绕需要解决的实际 问题展开,将理论知识的实用性提到第一位。 2.启发式教学 根据项目教学的目的、内容、学生的知识水平和知识规律,运用 各种教学手段,采用设计任务场景,启发诱导学生,使学生积极主动地 学习。 3. 现场教学 通过现场教学,使学生增强对营销礼仪的认识能力,其实施过程 是先在现场让学生直接观察企业标准化的接待流程,这种方法在短时间 内增进了学生的感性认识激发学生学习兴趣; 四、教材选用与编写建议 1.教材选用 教材选用高等教育“十二五”规划教材《汽车销售礼仪》石虹著 北京理工大学出版社
并掌握汽车销售人员的基本原则及职业素养。
难点:如何提高汽车销售人员的基本职业素质
第2章 汽车销售1.掌握维护个人形象、职业形象 3
1
4
人员仪容仪表礼 的意义。

2.熟悉4S店展厅汽车销售人员仪
容仪表要求和标准。
3.掌握汽车销售顾问岗位淡妆基
本技巧。
重点:使学生了解注重仪表美的意义,掌握仪容卫生
的基本要求,掌握服饰穿戴的规范,通过训练掌握仪态
重点:试乘试驾的标准流程,试乘试驾及报价签约礼
仪。
难点:按照试乘试驾的的标准流程带不同领客户试乘
试驾,做到让客户满意。
第7章 递交新车礼仪 1.了解4S店展厅汽车销售 2
流程递交新车的礼仪规 范。 2.掌握汽车销售递交新车 的礼仪和基本技巧。
重点:递交新车的程序以及交新车前做好的准备。 难点:递交新车的流程。 第8章 售后跟踪礼仪 1.了解4S店展厅汽车销售 3
流程售后跟踪环节礼仪规 范。 2.掌握汽车销售售后跟踪 礼仪和基本技巧。
重点:售后跟踪与服务礼仪以及新客户的开发。 难点:售后跟踪与开发新客户。
总学时
20
2
4
2
4
1
4
10
30
二、实验(训)课内容标准 1.掌握基本的化妆技巧和服饰搭配技巧。 2.了解4S汽车展厅对汽车销售顾问仪容仪表的要求。 3.掌握介绍、握手、电话礼仪规范的基本要求。
内容标
准……………………………………………………..4
1、 理论课内容标
准……………………………………………...…...5
2、 实验(训)课内容标
准…………………………………………..7
第四部分
课程实施建
议………………………………………………..7
1、 教学条
件…………………………………………………………..7
第一部分 课程概述 一、课程性质 本课程是汽车服务与营销专业的一门专业基础课。 二、课程基本理念 打破以知识传授为主要特征的传统教课模式,转变为基于工作过程 的项目教学,工作任务为中心,项目为主体,让学生在完成具体项目的 过程中来构建相关理论知识,并发展职业技能。 (1)以岗位需求为依据:依据职业标准对应的实践能力要求,设 置课程内容,实现课程内容和职业岗位需要的紧密结合。 (2)以工作过程为基础,按照工作过程中活动与知识的关系来设 计课程突出工作过程在课程中的主线地位,按照工作过程的需要来选择 知识,以工作任务为中心结合理论与实践内容。 (3)以职业能力为主线:真正以“能力”为主线来设计课程,要 按照工作的相关性,而不是知识的相关性来确定课程设置。 三、课程标准设计思路及依据 (一)教学内容 本课程从应用的角度出发,依据由简到难的原则,以营销礼仪主 线,设计教学项目,通过教师指导学生开展自立学习完成工作任务或者 项目,实现对工作过程的认识和对完成工作任务的体验,从而形成职业
能力,每个学习项目应从知识技能等方面达到教学的标准。 (二)目标 确定课程目标的依据是根据汽修专业就业岗位具体工作对能力、知
识、素质的基本要求、通过教学,本课程总体目标是实现学生能力、知 识、情感态度与价值观灯不同层面职业素养的综合提升和协调发展,培 养可持续发展的满足企业需求得高技能人才的目标。
第五部分

录………………………………………………………..…9
1、 教学案
例…………………………………………………………..9
2、 参考文
献………………………………………………………....10
《汽车销售礼仪》课程标准 (--适用汽车服务与维修专业XXXX年
级)
基本信息 课程名称:《汽车销售礼仪》 课程类别:职业基础课 建议学时:32学时(理实一体化;理论课学时数,实践课学时数) 学分:1.5学分 适应对象:汽车服务与维修专业 建设团队:要具有任教专业的学科知识和教书育人的专业技能。不断 提高学科传授能力、动作操作能力、指导实习、实训能力。专业课教师 为了在专业领域有更大的发展,要不断的提高职业技能等级;
(三)实施建议 1.课堂教学 主要采用项目任务驱动方式进行讲解,讲训结合、边讲边练。采用 多媒体、幻灯片、录象,结合传统教学手段进行讲授;采用学生示范、 教师示范、学生感知训练、案例讨论、课堂观摩、小测试,讲练结合将 理论与实践有效结合起来。 2.课外实践 课堂外的实践教学活动主要有专题讲座(邀请企业界的专家)、校 外礼仪培训活动、实战训练(参加各种会议及接待服务活动、社区礼仪 服务)等,以培养学生综合性服务接待能力。 3.自主学习拓展 利用网络课程等教学资源,将教学重点及具体考核参照标准提供 给学生。以课堂带动课外,让学生的课外学习有章可循,加强平时实践 训练,促进学生自学自练,激发学生主动学习的兴趣,进而促进专业职 业形象的塑造及礼仪素养的内化。 四、课程定位 (一)课程面向的职业岗位 《汽车销售礼仪》这门课程面向的职业岗位有:汽车销售人员、客 户代表、4S品牌店销售经理等。 (二)课程在专业培养中的定位及作用 《汽车营销礼仪》是汽车专业化销售与服务的具体体现,消费者只 有接受营销人员的基本礼仪才能接受其代理的产品。本课程立足于高等 教育的特点及汽车经营企业对营销人才的需求,结合汽车经销企业的职 业规范,从经营人员应有的职业态度、职业素养及职业能力出发,提供
规范销售人员与客户沟通互动过程中职业态度,职业仪容,仪表以及职 业行为习惯的标准。通过本课程的教学活动,培养分析、解决实际案件 的能力,为毕业后能较好的适应汽车营销实际工作打下基础。
(三)本课程与其他相关课程的关系 《汽车销售礼仪》课程是汽车服务与维修专业为实现教育目标而设 置的一门专业基础平台课程。
第二部分 课程目标 一、总目标
《汽车销售礼仪》课程是以基础的、宽泛的、与4S店紧密联系的营 销小知识为载体,进一步提高学生的专业素养,培养学生对专业的兴 趣。通过本课程的学习,学生将进一步掌握汽车销售人员应该具备的专 业知识和职业规范,掌握汽车销售渠道及汽车营销策略,掌握汽车品牌 营销服务,提高学生营销技能与综合职业素质,培养学生的汽车市场驾 驭能力,以满足汽车营销服务相关工作岗位群的职业技能要求。 二、具体目标 (一)知识目标
1.掌握汽车营销及客户服务领域相关岗位的工作职责和仪态要 求;
2.掌握汽车消费群体的购买心理和行为; 3.掌握汽车市场营销策略; 4.掌握汽车顾问式销售流程。 (二)能力目标 1.能够明确自己所承担的销售角色; 2.能够结合汽车顾问式销售流程和关键技巧,初步设计高绩效的团 队方案; 3.能够把握消费群体的心理特征和购买行为,有效开发潜在客户; 4.能够发送、获取服务信息与客户进行有效沟通,与客户建立互信 关系; 5.能够结合具体情境运用试乘试驾流程,制定用户提出的常见问题 的解决之策,有效获 取客户试乘试驾感受信息;
据………………………………………..2
4、 课程定
位…………………………………………………………..3
第二部分
课程目标……………………………………….
…………….4
1、 总目
标……………………………………………………………..4
2、 具体目
标…………………………………………………………..4
第三部分
6.能够根据异议处理的原则和技巧,正确认识并应对客户提出的各 种异议;
7.能够有效把握交车服务流程,引领顾客做好PDI交车检查,以及 完成相关文件的准备、交接和确认。 (三)素质目标
注重培养学生运用知识的综合能力、严谨的工作态度、良好的沟 通能力及团队精神,使学生具有创新意识和勤奋学习的良好作风,培 养学生良好的职业道德和职业素质。
2.教材编写建议 依据本课程标准编写教材,教材应充分体现任务引领、实践导向课 程的设计思想;教材应将本专业职业活动,分解成若干典型的工作项 目,按完成工作项目的需要和岗位操作规程,结合职业技能证书考证组 织教材内容。要通过增加实践实操内容,强调理论在实践过程中的应 用;教材内容应体现先进性、通用性、实用性,更贴近本专业的发展和 实际需要。 五、课程资源开发与利用建议 (一)网络教学资源
难点:掌握特殊情况下的礼仪规范。
第4章 汽车销售1.熟悉4S店汽车销售人员接、 3
1
4
人员的电话礼仪 打电话流程。
2.掌握汽车销售人员电话礼仪规
范,正确接、打电话。
重点:汽车销售人员接、打电话的流程及接、打电话
的礼仪规范。
难点:4S店汽车销售人员正确的接、打电话 第5章 展厅接待及客1.掌握客户接待的基本流 3
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