7 能源绩效改进机会清单
能源管理的总结与改进计划
能源管理的总结与改进计划本次工作计划介绍:本次工作计划主要针对能源管理进行总结和改进。
在当前能源形势紧张和环保要求不断提高的大背景下,能源管理已经成为企业降低成本、提高效益和实现可持续发展的重要手段。
主要内容包括:1.能源数据分析:对公司的能源使用情况进行详细的分析和评估,找出能源使用的瓶颈和浪费点,为下一步改进依据。
2.能源管理制度优化:结合公司的实际情况,优化能源管理制度,建立健全能源管理体系,确保公司能源管理工作的有序、高效进行。
3.能源技术创新:引进先进的能源技术和设备,提高能源利用效率,减少能源消耗。
4.员工培训:加强员工能源管理意识和技能培训,提高员工的能源管理水平,确保公司能源管理工作的顺利推进。
通过本次工作计划,我们希望能够进一步完善公司的能源管理工作,提高能源利用效率,降低能源成本,实现公司的可持续发展。
以下是详细内容一、工作背景随着全球经济的快速发展，能源需求不断增长，能源管理已成为企业降低成本、提高效益和实现可持续发展的重要手段。
我国Z府也高度重视能源管理工作，出台了一系列政策措施，鼓励企业提高能源利用效率，减少能源消耗。
在这样的背景下，公司决定开展能源管理的总结与改进工作，以应对日益紧张的能源形势和环保要求。
二、工作内容1.能源数据分析：收集并整理公司近年来的能源使用数据，通过对比分析，找出能源使用的瓶颈和浪费点，为下一步改进依据。
2.能源管理制度优化：结合公司的实际情况，对现有的能源管理制度进行评估，找出存在的问题，并提出相应的优化措施。
3.能源技术创新：研究先进的能源技术和设备，结合公司实际情况，引进并推广应用，提高能源利用效率。
4.员工培训：组织能源管理培训课程，提高员工能源管理意识和技能，确保公司能源管理工作的顺利推进。
三、工作目标与任务1.目标：通过能源管理的总结与改进，提高公司能源利用效率，降低能源成本，实现公司的可持续发展。
（1）在接下来的三个月内，完成能源使用数据的收集和分析。
能源管理体系记录表单
需整合的记录表单，此类记录表应依托在各相关程序下。
记录表格：CX01 文件控制程序《受控文件清单》《文件更改通知单》《收/发文记录》CX02 记录控制程序《记录清单》CX03 能源评审控制程序《生产工艺流程图》《能源使用及能源消耗特性排查》《能源消耗统计表》《主要能源使用区域表》《主要用能设施、设备、系统、过程清单》《主要用能岗位人员清单》《影响主要能源使用的相关变量清单》《能源绩效改进机会清单》《能源绩效改进机会排序表》《能源绩效改进机会追踪表》《能源评审报告》CX04 法律、法规及其他要求控制程序《能源管理体系适用的法律法规和其他要求清单》CX05 能源绩效参数、基准控制程序《能源基准》《能源绩效参数》CX06 能源目标、指标、管理实施方案控制程序《能源管理实施方案》《能源目标、指标监督检查记录》CX07 能力、培训和意识控制程序《培训计划》《培训记录》CX08收发文记录网络发文记录、邮箱记录等CX09《能源消耗统计表》《设备维护保养记录》CX10《可行性研究报告》《合理用能评价报告》CX11《供方调查表》《供方评审表》CX12重点用能设备运行记录合规性评价记录能源消耗统计表CX13《合规性评价表》《合规性评价报告》CX14《不符合纠正措施和预防措施报告》CX15《内部审核计划》《会议签到表》《内部审核检查表》《不符合项报告》《内部审核报告》CX16《管理评审报告》《管理评审计划》《会议签到表》。
能源评审程序
能源评审程序1 范围本程序适用于能源评审的所有活动，包括确定公司主要能源使用、能源消耗水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T7119 评价企业合理用水技术导则GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 23331-2012 能源管理体系要求3 术语和定义3.1 能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
3.2 边界组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
3.3 能源评审基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.4 能源绩效改进机会在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
4 职责4.1 管理者代表负责公司能源评审的领导工作，批准优控能源绩效改进机会及其控制措施。
4.2 项目设备部4.2.1 负责组织各部门实施能源评审工作。
4.2.2 对各能源使用部门上报的能源绩效改进机会进行汇总、审核。
4.2.3 结合公司实际，指导各能源使用部门对优控能源绩效改进机会的控制进行策划，并报管理者代表审核、确定。
4.2.4 负责对各能源使用部门优控能源绩效改进机会的控制情况进行监督、检查和考核。
4．3财务部4．3．1负责提供各类能源消耗实际数据（与各类能源采购付款凭证相符合）4．3．2独立核算的能源管理体系次级单位抄表数据。
对能源开发利用的合理化建议
对能源开发利用的合理化建议能源是人类社会发展所必需的资源，对于能源的开发利用，我们应该采取合理化的措施，以实现可持续发展。
下面是一些关于能源开发利用的合理化建议：1. 多元化能源供应：多元化能源供应是确保能源安全和可持续发展的重要途径。
应该在传统化石燃料的基础上，大力发展可再生能源，如太阳能、风能、水能等。
这样可以减少对有限资源的依赖，同时减少对环境的负面影响。
2. 提高能源利用效率：能源利用效率的提高是减少资源消耗和减少污染排放的有效途径。
通过改善能源设备和技术，提高能源转换效率，减少能源浪费。
此外，加强能源管理和监测，促进节能减排措施的实施，也是提高能源利用效率的重要手段。
3. 推动能源技术创新：能源技术创新是推动能源领域可持续发展的关键。
应该加大对新能源技术研发的投入，推动新能源技术的应用和推广，以实现能源产业的升级和转型。
同时，应该鼓励科技企业和学术机构加强合作，促进能源技术创新和成果转化。
4. 加强国际合作：能源开发利用是全球性问题，需要各国共同努力。
应该加强国际合作，共享经验和技术，共同应对能源安全和环境保护的挑战。
同时，通过合作开展跨国能源项目，实现资源的优化配置和互利共赢。
5. 提高能源意识和培养节约习惯：能源开发利用的合理化还需要社会各界的共同努力。
应该加强能源教育，提高公众对能源问题的认识和意识，培养节约能源的习惯。
政府和媒体也应该发挥引导作用，宣传能源知识和节能减排的重要性，倡导绿色低碳生活方式。
6. 加强能源政策和法规的制定和执行：能源政策和法规对于能源开发利用的合理化起着重要的引导和规范作用。
政府应该制定和完善相关政策和法规，推动能源领域的改革和发展。
同时，加强对能源政策和法规的执行和监督，确保其有效实施。
7. 促进能源与环境保护的协调发展：能源开发利用必须与环境保护相协调。
应该加强环境影响评价和环境管理，确保能源项目的可持续发展和环境友好。
同时，应该加强环境监测和治理，减少能源开发利用对环境的污染和破坏。
能源绩效改进机会识别评价资料
表1 连退机组部分能耗设备清单
序 号
能源 种类
能耗设备
区域
是否连 续使用
对应岗位 岗规名称
1
退火炉
COG
2
烘烤炉
退火炉 烘烤炉
3
1#清洗循环槽 前清洗
4
前清洗热风干 燥器
前清洗
5
蒸汽
后清洗热风干 燥器
后清洗
6
配液间B1槽 配液间
是
连续退火
连续退火 岗位规程
是
涂覆调整
涂覆调整 岗位规程
4
优先控制的改进机会 无冷却系统导致纯水 浪费 烟气余热未回收
未采用高效电机
工艺设置不够合理焦 炉煤气消耗高
目标/节 能潜力
9600t/ 年
20592t/ 年
24万 kWh/年
700km3/ 年
属性 项目 项目 项目 管理
拟控制的措施
后清洗漂洗槽改善，新增冷却系统
回收烟气余热产生蒸汽
机组高效电机节能改造 优化工艺参数，降低机组煤气单耗 六西格玛项目：加强管理，降低机 组煤气吨钢能耗
采用外循环的方式将清洗漂洗槽内的水进行冷却
2.2.6 收得率
从前面该机组基准值及其影响因素分析中 发现，收得率指标对于机组能耗影响较大， 因此生产和设备管理部门对其进行优化，通 过提高产品的收得率进行节能。
2.3 识别改进机会
以烟气余热回收利用和电机改造为例阐 述识别节能机会。
表5 连退加热炉烟气余热6种利用方案的比较
经对上述节能潜力分析，综合考
虑所需资源、投资回报期以及实施难 易程度，确定优先需要通过管理（不 需要资金投入）或项目（需要资金投 入，科研、技改、维修、EPC、六西 格玛等）途径实施的节能方案，作为 该机组优先控制的能源绩效改进机会， 见表8。
能源管理体系能源评审案例
能源管理体系能源评审案例能源评审是组织基于能源数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的一项工作。
为确保能源管理体系的切实、有效，在建立能源管理体系的初始阶段和运行过程中要进行能源评审。
如何做好能源评审工作，是目前企业在建立能源管理体系时，普遍觉得困惑的条款，也是能源管理体系建立初期的难点和重点，能源管理体系持续改进的关键点。
1.GB/T23331-2012标准要求及理解1.1 GB/T23331-2012标准要求组织应将实施能源评审的方法学和准则形成文件，并组织实施能源评审，评审结果应进行记录。
能源评审内容包括：a)基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗，包括：——识别当前的能源种类和来源；——评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。
b)基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：——识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程及为组织工作或代表组织工作的人员。
——识别影响主要能源使用的其他相关变量；——确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；——评估未来的能源使用和能源消耗。
c)识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。
注：机会可能与潜在的能源、可再生能源和其他可替代能源（如余能）的使用有关。
组织应按照规定的时间间隔定期进行能源评审，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审。
1.2标准理解根据标准的要求，企业在组织开展能源评审时需要做以下工作：1.2.1能源评审的控制管理对能源评审工作进行全面策划，要编制能源评审控制程序（或管理规定）其中对能源评审的方法、内容、准则以及频次等作出规定，同时包括当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审也做出规定，同时确定主要耗能设备、工序、人员的判定标准。
1.2.2具体某次能源评审的开展（1）对每次能源评审进行具体策划，确定能源评审的目的、范围和内容等，形成计划方案书；（2）选择或组织能源评审小组，在此特别需要高层领导支持和小组成员的选择；（3）组织收集能源信息、数据，包括有关法律、法规要求等；（4）实施能源评审，可包括实地检查、能量平衡、文件查阅等，对收集的能源信息、数据进行评审；（5）通过能源评审，确定主要能源使用、主要耗能设备、主要耗能工序、与主要能源使用和消耗有关的人员、能源基准、能源绩效参数、能源目标、指标等；（6）通过能源评审，确定能源绩效改进的机会。
能源评审报告
发放编号：**铝业有限公司能源评审报告企业名称（盖章）： *铝业有限公司编制：审核：审批：受控状态：受控版本填报日期： xx 年 01 月 10 日****有限公司编制xx年一月目录第一章评审事项说明 (3)一、评审目的 (3)二、评审依据 (3)三、评审组及评审时间 (4)四、评审范围和内容 (4)五、有关说明 (5)第二章评审重要信息概述 (6)一、企业简介 (6)二、企业产品和活动范围 (6)三、能源的消耗和管理 (6)3.1能源的种类和来源 (6)3.2企业主要生产工艺概况 (7)3.2.1工艺流程 (8)3.2.2主要能源消耗情况 (9)四、相关方管理 (9)五、法律法规及其他要求 (10)第三章企业能源管理系统 (10)一、企业能源管理机构 (10)二、企业能源管理状况 (11)三、企业用能系统概况 (14)第四章企业能源利用状况分析 (17)一、企业能源消费状况 (17)二、单位工业产值综合能耗 (19)三、企业能源绩效现状 (19)四、能源绩效改进机会排序准则 (20)五、能源绩效改进机会排序清单 (21)六、急需解决的优先项问题 (21)第一章评审事项说明一、评审目的为了持续搞好我公司能源管理工作，全面了解本企业的能源管理现状，通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况报告，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，以及对比分析国内外同行业先进水平的差距，与法律法规的符合性等，排查出能源绩效改进的机会，为改善企业的能源管理行为，制定能源方针、目标和指标提供依据；确保构建的能源管理体系充分满足能源方面适用的法律法规及其它要求，明确能源绩效改进机会的重点，风险和机遇；为企业持续推行GB/T23331能源管理体系奠定基础。
从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进****铝业有限公司可持续发展壮大。
节能降耗合理化建议与措施
节能降耗合理化建议与措施随着社会的不断发展，节能降耗已成为全球关注的热点问题。
在我国，能源消耗问题日益凸显，为了实现可持续发展目标，必须要采取一系列的合理化建议与措施。
本文将从以下十个方面介绍相关建议与措施。
一、优化能源结构由于我国能源结构中煤炭的占比较高，导致能源消耗量大，污染严重。
因此，我们应该大力发展可再生能源，如太阳能、风能等，逐步减少煤炭的使用，实现能源结构的优化。
二、加强能源技术研发发展新能源是节能降耗的重要途径，因此应该加强能源技术的研发工作，提高新能源的利用效率，加速新能源技术的推广应用。
三、推广高效节能技术高效节能技术是实现节能降耗的重要手段，包括LED节能灯、高效节能空调等。
我们应该积极推广这些技术，让更多的人受益。
四、加强能源监管加强能源监管是保证能源消耗合理化的重要保障，应该加强对企业的能源使用情况的监管，对能源浪费的行为进行惩罚。
五、推广绿色建筑绿色建筑是节能降耗的重要途径，通过优化建筑设计、采用节能材料等措施，可以有效降低建筑能耗，减少对环境的影响。
六、提高能源利用效率提高能源利用效率是实现节能降耗的重要途径，例如通过电动车代替燃油车、优化工业生产流程、采用高效节能设备等，都可以提高能源利用效率。
七、加大节能宣传力度加大节能宣传力度是实现节能降耗的重要手段，通过广泛宣传节能理念、宣传节能产品等，可以提高公众节能意识，促进节能行动。
八、建立能源消耗评估制度建立能源消耗评估制度是实现节能降耗的重要方式，通过对企业、机构、公共建筑等能源消耗情况进行评估，可以发现问题，提出改进方案，实现节能降耗的目标。
九、制定相关法律法规制定相关法律法规是保障节能降耗的重要措施，例如制定节能减排法规、制定能源消耗标准等，可以规范企业、机构的能源消耗行为，保障节能降耗的实现。
十、加强国际合作加强国际合作是实现节能降耗的重要手段，通过与发达国家共同研发节能技术、开展节能项目等，可以实现经验共享，共同促进全球节能降耗事业的发展。
能源评审控制程序
版本修改条款1目的本程序旨在识别公司能源利用过程中的初始能源评审，评价出主要能源使用，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。
2范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
3.2 生产经理负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
3.3 节能办组织进行公司能源评审活动。
3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
4工作程序4.1能源评审的时机4.1.1时机在建立能源管理体系前期，节能办首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审。
4.1.2节能机会和方法4.1.2.1节能的基本原理能量守恒定律：总能量=有效能量+无效能量能量守恒定律是分析节能空间的基本理论能源利用率（效率）=有效能量/投入能量理论节能量=无效能耗4.1.2.2基本步骤第一步：检查设备是否属于国家明令淘汰的设备和工艺，淘汰落后的设备和工艺。
第二步：现场测量设备的运行效率第三步：分析设备运行效率低下的原因，根据原因制定节能方案4.1.2.3节能方法a)管理节能管理节能针对各种能源浪费现象，常浪费的能量现象包括：无须照明的时间和地点还在开启的照明设备所有的跑冒滴漏没有生产（工作）时还在耗能（运转）的设备生产能力低于设备能力（低效率生产）设备维护不当造成的设备故障和效率下降b)工艺节能工艺节能量是指用能端的能耗超过需要的，是最容易被企业忽视的潜在能源浪费。
c)设备节能设备能效（效率）=设备输出能量/输入能量设备的效率包括固有效率和运行效率。
设备的固有效率是设备的“铭牌效率”。
设备的实际运行效率，需要实际检测才能够确定。
如果设备维护不好，或者偏离“设计工况”都会影响设备的实际效率。
d)耗能设备节能第一步：检查设备的维护工作（过滤器是否堵塞，换热器是否结垢，机器润滑是否良好等等）。
首先消除由于设备维护不当造成的效率下降第二步：如果设备低效率是因为运行偏离设计工况，需要分析偏离的是因为工艺需要还是设备选型不对第三步：根据原因，提供方案e)余热利用在能量的转化过程中，往往会产生热能的浪费，回收这部分能量，可以提高能源的利用率。
七十个改善能源利用效率的措施
七十个改善能源利用效率的措施改善能源利用效率对于我们的环境保护和可持续发展至关重要。
在全球能源紧缺和气候变化的背景下，我们迫切需要采取行动来降低能源消耗和减少对环境的影响。
本文将提出七十个改善能源利用效率的措施，从不同角度展示如何高效利用能源资源。
一、建筑节能1. 采用高效隔热材料来降低建筑物能量消耗；2. 安装双层或三层玻璃窗，提高隔热性能；3. 实施节能照明系统，使用LED灯泡替代传统照明设备；4. 发展智能化建筑管理系统，实时监控和调整能源使用；5. 推广passivhaus（被动房屋）标准，设计和建造超级节能的住宅。
二、工业生产节能6. 使用高效设备和工艺技术，减少能源消耗；7. 定时维护和清洁生产设备，确保运行效率；8. 引进节能型机械和电气设备，替代老旧设备；9. 持续改善工艺流程，降低能源浪费；10. 回收和再利用废热，提高热能利用效率。
三、交通运输节能11. 推广公共交通系统，减少私家车使用；12. 鼓励使用清洁能源汽车，如电动车和氢燃料汽车；13. 优化交通规划，减少拥堵和能源浪费；14. 实施燃油税措施，引导人们减少驾驶里程；15. 推广节能驾驶技巧，提高汽车燃油利用率。
四、农业和农村能源节约16. 推广高效农业灌溉系统，减少水和能源消耗；17. 使用太阳能或风能发电系统为农村地区供电；18. 优化农业机械使用，提高能源利用效率；19. 管理农畜废弃物，有效利用生物能源；20. 倡导生态农业模式，减少对化肥和农药的使用。
五、信息技术助力能源节约21. 采用智能电网技术，实现电力系统的高效运行；22. 推广智能家居系统，自动控制能源使用；23. 开展能源管理和监测服务，提供有效的节能建议；24. 使用智能电表和计量设备，实时监测用电情况；25. 发展“互联网+能源”模式，提高能源使用效率。
六、能源市场改革与政策支持26. 制定鼓励能源节约的法律和政策；27. 提供能源消费者的补贴和奖励措施；28. 建立市场化能源价格机制，引导能源消费；29. 推动能源市场竞争，促进资源优化配置；30. 降低能源生产和使用的税负，减少成本压力。
能源管理体系能源绩效改进及确认方法
CNAS技术报告能管管理体系能源绩效改进及确认方法中国合格评定国家认可委员会前言本技术报告为能源管理体系认证过程中能源绩效改进的确认提供指导。
本文件是一个指导性文件，不包含要求，供能源管理体系认证机构及CNAS认可评审员参考使用。
本技术报告由CNAS提出并归口。
本技术报告主要起草单位：中国合格评定国家认可中心、中国船级社质量认证公司、三星九千认证中心、北京国金衡信认证有限公司、北京中建协认证中心有限公司。
本技术报告主要起草人：目录1 范围 (4)2 规范性引用文件 (4)3 术语和定义 (4)4 总则 (5)5 能源绩效与能源绩效参数和能源基准的关系 (5)6 能源绩效评价 (6)6.1 可比性确认 (6)6.2 评价方法 (7)7 能源绩效改进的确认 (13)7.1 能源绩效改进确认准则 (13)7.2 能源绩效改进表现形式 (14)附录A（资料性）能源绩效改进确认示例 (14)能源管理体系能源绩效改进及确认方法1 范围本文件适用于认证过程中，认证机构为准确评价组织所建立、实施和保持的能源管理体系的有效性，依托组织所建立的能源绩效参数体系，确定组织能源绩效是否持续改进，为认证机构证书的授予和保持提供依据。
本报告旨在通过对不同行业，在不同的生产/运行状况下所制定的能源绩效参数和能源基准等数据信息的收集、整理、分析，最终确认能源绩效是否改进的方法。
CNAS在对认证机构进行认可时，收集认证机构在认证过程中对有关方法应用的证据，判定认证机构所进行认证的有效性。
2 规范性引用文件GB/T 23331-2012 能源管理体系要求GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南GB/T2589-2008 综合能耗计算通则GB/T13234-2009 企业节能量计算方法GB/T 28750-2012 节能量测量和验证技术通则ISO 50006:2014 Energy management systems —Measurement and verification of energy performance of organizations— General principles and guidanceISO 50015:2014 Energy management systems —Measuring energy performance using energy baselines (EnB) and energy performance indicators (EnPI) —General principles and guidance3 术语和定义GB/T 23331-2012《能源管理体系要求》中界定的术语和定义适用于本文件。
员工绩效改进建议100条
员工绩效改进建议100条1. 设置明确的工作目标和标准。
2. 提供充足的培训和发展机会。
3. 为员工提供必要的工具和资源。
4. 注重员工的工作环境和办公条件。
5. 设立有益的激励机制。
6. 采用合适的绩效评估方法。
7. 及时给予员工反馈和指导。
8. 建立良好的团队协作氛围。
9. 确保员工健康和安全。
10. 提供灵活的工作安排。
11. 鼓励员工创新和试错。
12. 建立良好的沟通渠道和交流机制。
13. 为员工提供适当的休假和假期。
14. 确保员工的工作量和工作压力合理。
15. 建立透明、公正的评估标准。
16. 提供员工的职业发展规划。
17. 重视员工的个人需求和意见。
18. 鼓励员工参与企业决策和管理。
19. 建立有效的工作流程和管理体系。
20. 为员工提供福利和福利计划。
21. 倡导员工文化和价值观。
23. 坚持公司的使命和愿景。
24. 为员工提供有趣、有意义的工作。
25. 建立有效的资源分配和利用机制。
26. 重视员工的贡献和成就。
27. 为员工提供专业的技能培训。
28. 为员工提供个人成长的机会。
29. 确保员工的工作与公司的目标一致。
30. 建立开放、透明的企业文化。
31. 为员工提供竞争力的薪酬和福利。
32. 提供员工的职业发展咨询。
33. 重视员工的工作与生活平衡。
34. 建立有效的绩效考核体系。
35. 为员工提供有效的反馈和指导。
36. 提供员工的职业规划和发展计划。
37. 重视员工的个人成长和发展。
38. 鼓励员工参与社会公益活动。
39. 建立合理的员工福利制度。
40. 确保员工的劳动权益得到保障。
41. 给予员工充分的授权和自主权。
42. 建立有益的员工交流和分享机制。
43. 为员工提供多样化的工作机会。
45. 提供员工的福利计划和保障。
46. 建立高效的工作流程和管理机制。
47. 为员工提供有趣、有挑战性的工作。
48. 提高员工的工作满意度和幸福感。
49. 为员工提供全面的职业发展支持。
能源管理体系评价能源绩效改进机会及其优先排序的评价方法
能源管理体系评价能源绩效改进机会及其优先排序的评价
方法
一、直接判断法
各部门负责人组织五人以上（评价人数应为奇数），运用能量系统优化、能量平衡、能源网络图、能效对标、专家诊断、最佳节能实践、员工参与等工具和方法识别能源绩效改进机会，并对这些改进机会进行分析，根据其重要性和可实现程度进行排序。
评价和排序时应当考虑下列因素：
1、是否符合国家法律法规及标准，不符合即为“是。
2、影响能源绩效的程度，超过50%，即为是。
3、技术可行性（施工周期短、安全及环境影响较小、技术很成熟、与系统很匹配），即为是。
4、经济合理性（投资回收期短、内部收益率高、还除节能外的其他收益），即为是。
5、相关方特别提出的要求，即为是。
以上五方面如有一点判断为“是”，即可判断为该项是首先进行能源绩效改进的机会。
二、积分排序法
节能办按照此方法会同相关部门对各部门评价出的能源绩效改进机会进行排序。
如下表：。
能源管理体系试题及答案
能源管理体系考试题姓名：分数：一、概念题 (每题2分)1、边界：2、范围：3、能源：4、能源基准：5、能源效率：6、能源绩效：7、能源绩效参数：8、能源评审：9、能源使用：10、主要能源使用：二、判断题（每题1分）1、在设计阶段，组织应考虑所需能源的种类、需求量、质量、价格、可获得性、经济性、环境影响、运输供应便捷性、政策和经济支撑条件等因素。
（∨）2、对能源供方进行选择和评价时，应考虑能源供方资质、生产规模、能源质量、过程的控制能力、产品价格、供方业绩、供方的售后服务等。
（∨）3、制定并执行能源输配、能源贮存的管理文件，对能源输配和能源贮存环节的能源损耗进行控制管理。
（∨）4、当采购的能源服务、产品和设备已经或者可能会对能源使用造成重要影响时，组织应对采购过程进行评价。
（∨）5、管理评审的目的是评价能源管理体系的绩效和组织的能源绩效，作出适当的调整，确保持续改进。
（∨）6、监视、测量和分析的职责应当具体细化到各职能、各层次，制定实施并保持监视、测量和评价控制程序。
（∨）7、为确保监视、测量数据的准确性和可重复性,组织应定期对监视和测量设备进行检定或校准，并保存相应的记录。
（∨）8、合规性评价方法可包括：设施设备能效评估、文件和记录审查、能耗数据统计分析、现场检查等，组织可将合规性评价与其他评价活动结合进行。
（∨）9、内部审核是组织自身为衡量体系文件是否符合标准要求、体系文件是否得到执行及体系运行绩效所采取的检查、分析和评价过程，是实施保持能源管理体系的重要手段。
（∨）10、当能源管理体系的要求未规定或未实施，或者未达到能源管理绩效要求时，即被视为不符合。
（∨）三、单选题 (每题2分)1、能源管理体系不适合下列哪种组织？（C）A进行自我评价和声明符合GB/T23331标准的组织；B建立、实施、保持和改进能源管理体系，以期实现能源绩效目标，包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进的组织；C通过体系的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与使用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织；D寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
ISO50001能源评审管理程序
ISO50001能源评审管理程序1 目的本程序旨在识别公司能源利用状况、主要能源使用，并确定改进能源绩效的机会的控制次序，为制定控制方案提供依据。
2 范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3 职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
3.2 管理者代表负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
3.3 生产技术部组织进行公司能源评审活动。
3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
4 工作程序4.1能源评审的时机在建立能源管理体系前期，生产技术部首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，每年进行一次能源评审。
当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应及时进行的能源评审。
4.2能源评审的内容和步骤：4.2.1数据收集生产技术部应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
各部门通过以上能源使用状况分析，列出《能源使用状况识别表》、《能源消耗结构统计表》。
4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域1）基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。
人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。
代表公司工作的人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。
2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。
7 能源绩效改进机会清单
是
列入改造计划
设备管理组
2
板料折弯机
现有两台折弯机分别购于2005年和2007年，均已进行过多次大修，设备老旧严重，不能满足生产工件精度要求
购置新型板料折弯机1台，降低电耗，提高能源使用效率
是
是
列入年度加装改造计划
设备管理组
3
喷砂机
现有喷砂机购于2005年，设备老旧，故障频出，无法满足生产需求
购置新型HC-φ700喷砂机1台，降低能耗，提高能源使用效率
根据工艺要求合理设置参数考虑工艺节能
是
否
技术部门工艺论证后组织实施
工艺室
7
生产工序
不合格品率高影响能效指标达成
提高合格品率控制
是
否
加强不合格原因分析与措施制定
质量部
8
生产工序
工序能耗考核制度未建立
建立工序能耗考核制度加强节能奖罚机制促进全员参与
是
否
建立能源统计制度/工序能耗考核制度
安全保障部
9
厂区照明
enms44302是否序用能工序评价过程现状改进机会优控控制方案措施主责部门号设备是非法经验法打分法是否现有数控或液压折弯机设备更换新型数控折弯机1台数控折弯均经过多次大修设备老旧1降低电耗提高能源使用效是是列入改造计划设备管理组机严重不能满足生产工件精率度要求现有两台折弯机分别购于2005年和2007年均已进购置新型板料折弯机1板料折弯列入年度加装改2行过多次大修设备老旧严台降低电耗提高能源使是是设备管理组机造计划重不能满足生产工件精度用效率要求现有喷砂机购于2005年设购置新型hc700喷砂列入年度加装改3喷砂机备老旧故障频出无法满机1台降低能耗提高是是设备管理组造计划足生产需求能源使用效率加装出口流量计进行现有部分压空设备出气流量列入年度加装改4压空系统电气比指标监测实现是否设备管理组不能监测造计划用优备劣部分工序压缩空气使用存在规范压缩空气使用建建立压缩空气使5生产工序是制造部浪费现象立检查考核制度用检查考核制度热处理温度时间参数存在根据工艺要求合理设置技术部门工艺论6生产工序是否工艺室可调整空间参数考虑工艺节能证后组织实施不合格品率高影响能效指标加强不合格原因7生产工序提高合格品率控制是否质量部达成分析与措施制定建立工序能耗考核制度建立能源统计制8生产工序工序能耗考核制度未建立加强节能奖罚机制促进是否度工序能耗考核安全保障部全员参与制度根据夏冬季调整厂区照修订厂区照明制9厂区照明未根据时令调节照明时间是是安全保障部明开闭时间度方案部分区域照明控制系统未采合理设置光控声控等评估更换区域制10照明灯具是否安全保障部用节能的控制开关智能开关定更换加装计划空调系统使用时间未明确规完善空调系统使用时间制定和完善空调11空调系统是是安全保障部定管理杜绝电能浪费使用规定进行能二级计量机制的现有各生产单位电能二级计完善电能二级计12电能计量完善明确次级用能单是否安全保障部量机制不健全量列入技改项目位电力计量汇总
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根据夏冬季调整厂区照明开闭时间
是
是
修订厂区照明制度方案
安全保障部
10
照明灯具
部分区域照明控制系统未采用节能的控制开关
合理设置光控、声控等智能开关
是
否
评估更换区域，制定更换加装计划
安全保障部
11
空调系统
空调系统使用时间未明确规定
完善空调系统使用时间管理，杜绝电能浪费
是
是
制定和完善空调使用规定
郑州********有限公司能源绩效改进机会清单
编号：********-EnMS-4.4.3-02
序号
用能工序/设备
现状
改进机会
评价过程
是否优控
控制方案/措施
主责部门
是非法
经验法
打分法
是
否
1
数控折弯机
现有数控或液压折弯机设备均经过多次大修，设备老旧严重，不能满足生产工件精度要求
更换新型数控折弯机1台，降低电耗，提高能源使用效率
安全保障部
12
电能计量
现有各生产单位电能二级计量机制不健全
进行能二级计量机制的完善，明确次级用能单位电力计量
是
否
完善电能二级计量列入技改项目
安全保障部
汇总：安全保障部 审核：
是
是
列入年度加装改造计划
设备管理组
4
压空系统
现有部分压空设备出气流量不能监测
加装出口流量计，进行电气比指标监测，实现用优备劣
是
否
列入年度加装改造计划
设备管理组
5
生产工序
部分工序压缩空气使用存在浪费现象
规范压缩空气使用，建立检查考核制度
是
建立压缩空气使用检查考核制度
制造部
6
生产工序
热处理温度、时间参数存在可调整空间
是
是
列入改造计划
设备管理组
2
板料折弯机
现有两台折弯机分别购于2005年和2007年，均已进行过多次大修，设备老旧严重，不能满足生产工件精度要求
购置新型板料折弯机1台，降低电耗，提高能源使用效率
是
是
列入年度加装改造计划
设备管理组
3
喷砂机
现有喷砂机购于2005年，设备老旧，故障频出，无法满足生产需求
购置新型HC-φ700喷砂机1台，降低能耗，提高能源使用效率
根据工艺要求合理设置参数考虑工艺节能
是
否
技术部门工艺论证后组织实施
工艺室
7
生产工序
不合格品率高影响能效指标达成
提高合格品率控制
是
否
加强不合格原因分析与措施制定
质量部
8
生产工序
工序能耗考核制度未建立
建立工序能耗考核制度加强节能奖罚机制促进全员参与
是
否
建立能源统计制度/工序能耗考核制度
安全保障部
9
厂区照明