某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案

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煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案背景煤矿是我国能源生产的重要领域之一。

在煤矿生产中，安全问题一直是关注的焦点。

为了提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识，促进煤矿生产的稳定发展，煤矿技能技术比武活动应运而生。

目的煤矿技能技术比武旨在通过比武形式，提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识，推动技术创新和煤矿生产的科学化、规范化、精细化管理。

同时，还可以加强煤矿间的技术交流和合作，促进行业的健康发展。

方案1.参赛人员及比赛项目参赛人员为煤矿从业人员，比赛项目包括煤矿生产中的主要环节，如采掘、运输、通风、随机检查等。

每个项目设定不同的技术难度和安全要求，参赛人员需要通过个人和团队合作的方式完成任务。

2.比赛形式比赛分为个人组和团队组，采用实际模拟的方式进行。

比赛场地为真实煤矿环境，参赛人员需要在规定的时间内完成指定任务。

裁判根据任务完成时间、精度、安全指标等因素进行评分。

比赛过程中，裁判对参赛人员的安全意识和技能水平进行监督。

3.奖项设置比赛共设一、二、三等奖，以及优秀组织奖、最佳人气奖等特别奖项。

评选标准包括任务完成时间、完成质量、安全指标和参赛人员的综合素质等综合考虑。

实施1.组织机构煤矿技能技术比武委员会是比赛的最高组织机构，由煤矿管理局、工会、技术学会等相关单位组成。

负责比赛规划、组织策划和评审工作。

各参赛单位需和比赛组委会签署相关协议，确定参赛人员名单和比赛项目。

参赛人员需接受培训和考试，参加实际模拟演练，确保达到赛前要求的技能水平和安全知识。

2.时间安排煤矿技能技术比武活动时间应根据实际情况进行安排，可结合煤矿安全生产月、节、日等相关活动。

比武周期为一个月，包括技能培训、模拟演练和正式比赛等环节。

3.资金支持煤矿技能技术比武活动的实施需要的资金主要用于赛事顺利进行，如场地搭建、设备维护、专家和裁判津贴等各项支出。

资金来源主要包括企业自筹、政府资助和社会捐助等渠道。

结论通过实施煤矿技能技术比武活动，可以提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识，推动技术创新和煤矿生产的科学化、规范化、精细化管理。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案背景煤矿事故频繁发生，给煤矿生产和矿工生命安全带来巨大危害。

为提高煤矿矿工技能和技术水平，保障煤矿生产安全，各级政府和煤矿企业纷纷组织技能比武活动，以此促进煤矿技能人才培养和技术提升。

活动目的通过技能比武活动，激励煤矿工人学习新技能、掌握新技术，提高技能和技术水平，增强应对突发情况的能力，促进煤矿专业人才培养与技能提高，达到煤矿生产安全和生产效益的双赢。

比武内容技能比武活动包括钻孔、炮工、采掘机操作、维修、救援等多个项目。

活动设置不同项目的比武，多样化方案实现了从多个角度和维度的评估和考核，全方位地发现和激励优秀人才。

组织方式1.策划组织该活动由煤矿企业的人力资源部门协调策划，并举办单位的高层领导亲自主持。

组委会由多个部门组成，负责方案设计、赛前筹备、比赛实施与总结等工作。

2.参赛选手比武活动面向煤矿企业中高技能人才，符合招标文件要求并报名参赛的单位和个人。

比武活动实行健康可持续发展的原则，注重大会的推广力和比武水平，同时突出企业的文化体验和城市形象。

3.比武规则针对不同项目的比武，应在细节上进行规范，确保比武活动公平、公正和公开。

比武活动通过设立各种组别、制定不同的规则、采用现场观摩和调查问卷等，确保比武的科学性和可靠性。

4.奖项设置对各个项目的优胜者和个人表现优异的参赛选手进行表彰，并设立优秀企业奖、最佳技能奖等奖项。

这些奖项对于比武质量和组织效果的不断提升有着巨大的促进作用，同时也为煤矿行业培育了更多优秀的技术人才。

结语煤矿技能技术比武方案是促进煤矿专业人才培养与技能提高的有效方式。

通过举办技能比武活动，可以激励煤矿工人学习新技能、掌握新技术、提高技能和技术水平，保障煤矿生产安全和生产效益的双赢。

全县煤矿企业职工技术比武活动筹备方案【模板范本】

000“稳增长、保发展、建功立业劳动竞赛”活动暨煤炭行业职业技能比武大赛活动筹备方案为了进一步激发广大职工提高业务技能，开展技术创新的主动性和积极性,全面提高职工队伍整体素质，不段增强企业的综合能力和核心竞争力，按照市总工会、市煤炭局《关于做好职工技能比武活动的通知》精神，经研究，拟定于0月中旬0日组织全县煤矿“稳增长、保发展、建功立业劳动竞赛”活动暨煤炭行业职业技能比武大赛活动，现制定具体实施方案如下：一、竞赛时间拟定于0月0日、0月0日分两天进行。

二、竞赛项目1、职工技能比武(0月0日)（1)瓦斯检查；（2)风筒工；（3)电钳工；（4）自救器使用。

2、岗位描述竞赛（0月0日）(1）瓦斯检查员;(2）安全检查员;（3）测风员；（4）采煤机司机；（5）探放水作业人员;（6）主提升司机；（7)采煤工作面班组长;（8）监控监测工.三、参赛煤矿0煤矿、0煤矿、0煤矿、0煤矿、0煤矿。

四、奖励方案奖励形式为发放奖牌、证书、奖金及纪念奖，集体奖发奖牌,个人奖发奖金及证书。

（一）技能比武技能比武共四个竞赛项目,其中风筒工、电钳工为多人项目,由两人合作完成，奖品为证书和奖金.一等奖:6名×（800元奖金+20元证书）＝4920元二等奖:6名×（500元奖金+20元证书）＝3120元三等奖:6名×（300元奖金+20元证书）＝1920元团体奖设一等奖、二等奖、三等奖各1名、优秀组织奖2名,各奖奖牌一面。

团体奖：5面×100元＝500元合计：10460元二、岗位描述岗位描述共八个竞赛项目,奖品为证书和奖金。

一等奖:8名×（800元奖金+20元证书）＝6560元二等奖：8名×(500元奖金+20元证书）＝4160元三等奖：8名×(300元奖金+20元证书）＝2560元团体奖设一等奖、二等奖、三等奖各1名、优秀组织奖2名，各奖奖牌一面。

团体奖:5面×100元＝500元合计：13780元三、其它奖项未获奖选手：13名×100元＝1300元各矿领队7人+裁判5人+市、县工会参会人员、县煤炭局20人×100元＝3200工作人员:30×100＝3000元合计：7500元四、其它费用：15000元五、总计：约47000元。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案一、方案背景煤炭资源是我国重要的能源资源，但由于煤矿事故频发，严重影响了煤矿行业的安全生产和可持续发展。

为了增强煤矿职工的安全生产意识和技能水平，促进煤矿行业健康可持续发展，我公司决定举办煤矿技能技术比武活动。

二、比武目的本次煤矿技能技术比武活动旨在通过比拼技术水平，增强煤矿职工的专业技能和实际应用能力，提高职工安全生产意识和能力，形成积极向上的工作氛围，全面提升我公司职工的整体素质，使公司达到科学高效稳步发展的目标。

三、比武时间和地点时间：2022年5月5日地点：公司会议室四、比武内容比武分为理论考试和实际操作两个环节。

1. 理论考试理论考试分为初赛和决赛，主要针对煤矿生产过程中的安全知识、技术知识和法律法规等方面内容进行考察。

2. 实际操作实际操作分为初赛和决赛，考察的是职工实际应用技能和应变能力。

初赛考核内容包括人员救援、火灾灭火、安全隐患排查等；决赛则将加入更加严苛、更加复杂的应急现场情景模拟进行模拟考核。

五、比武规则1. 参赛条件参赛选手须在公司内任职满1年以上，具备一定职业技能，无重大违规违纪行为和安全事故记录，身体健康，能够独立完成比赛推荐工作。

2. 参赛报名参赛人员需在公司部门报名，报名截止时间为2022年4月30日。

3. 竞赛设置本次比武活动分为初赛和决赛两个阶段，初赛通过成绩排名和专家评审，选优秀进行决赛。

决赛依据成绩综合排名，选出获奖选手。

4. 奖励设置根据工作表现和比武成绩，设一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项，同时为优秀参赛选手颁发“技能大师”等荣誉称号。

六、比武要求1. 组织保障要求公司各部门要积极配合本次活动的组织和开展工作，提供场地、设备、人员等保障工作。

2. 活动宣传要求公司应采取多种方式宣传本次比武活动，如悬挂宣传横幅、制作宣传画册、张贴海报、发布通知公告、设置专题页面等。

3. 活动管理要求公司应制定详细的活动管理方案，明确人员职责、活动流程、安全保障、奖励措施、评审组建等事项，并配备尽责的组织人员进行现场监管和管理。

煤矿练功比武活动方案策划

煤矿练功比武活动方案策划一、活动背景说明随着煤矿行业的发展，矿工的技能水平和身体素质要求也越来越高。

为了提高矿工们的综合素质和应对突发情况的能力，煤矿决定举办一次练功比武活动。

此次活动旨在洗去长期以来煤矿工人身上的“拼命三郎”形象，倡导科学、安全、有序的工作态度。

二、活动目标1. 提高矿工们的体能水平：通过练功比武活动，引导矿工们关注自身的健康状况，养成良好的锻炼习惯。

2. 增强矿工们的技能：通过比武活动，提高矿工们的工作技能和处理突发情况的能力。

3. 加强矿工团队的凝聚力：通过活动，增加矿工间的交流和互动，增进集体感情，提高团队合作意识。

三、活动时间和地点活动时间：预计在每年的8月举行，具体日期根据煤矿实际情况确定。

活动地点：选择煤矿院内的练功场地作为活动场地。

四、活动内容和形式1. 练功比武活动：分为个人项目和团队项目。

个人项目：(1) 锤砸比拼：矿工用铁锤锤击指定的对象，比较敲击的力度和速度。

(2) 爆破技术测试：测试矿工在限定时间内进行爆破操作的速度和准确性。

(3) 实地考察：矿工根据地图指引，在规定时间内寻找并击中事先设置的目标。

团队项目：(1) 方阵排演：矿工们组成方阵进行训练，展示队形变换和编排动作。

(2) 灭火比拼：各个班组根据煤矿火灾模拟现场，比赛谁能在最短时间内扑灭火源。

(3) 担架比赛：比赛各个班组谁能在最短时间内完成救援担架的搭建和使用。

2. 练功比武活动分为预赛和决赛两个阶段。

(1) 预赛阶段：矿工们按照各个项目的要求进行单项比赛。

根据成绩确定决赛名额。

(2) 决赛阶段：进入决赛的选手按照抽签的方式分组进行比赛。

根据团体总成绩评选出综合排名。

3. 活动评分标准：根据每个项目设定相应的评分标准，以确保评分公正、合理。

五、活动的准备工作1. 确定活动组织人员：成立组委会，负责活动的整体策划、组织和执行。

2. 确定赛事规则：根据各个项目确定具体的比赛规则，确保比赛公平、公正。

煤矿技术比武活动方案

煤矿技术比武活动方案【篇一：某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案】神华神东乌兰木伦煤矿文件神东乌矿〔2011 〕93 号乌兰木伦煤矿关于开展技术比武竞赛活动的通知各单位：为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。

矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛时间：7 月上旬（具体时间另行通知）二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。

—1 —三、组织领导：成立技术比武领导小组组长：张悦副组长：刘鸣、原长锁、范文亮、易云亮、李云飞、蔚福奎、邬永权、梁国君成员：甘志强、田阳、韩爱文、贺晓峰、郭明保、白晓宁、曹军、贾岳、郭润祥、葛海军、张勇、李小军、惠少锋、陈建军、王奋荣、白建刚领导小组下设四个工作组（一）综合组组长：刘鸣副组长：蔚福奎成员：白晓宁、贾晓霞、赵春莉、田雨、郭明保、郭泗良、庞俊峰负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。

（二）机电组组长：原长锁副组长：邬永权—2 —成员：贺晓峰、王永君、杨明强、刘利江、白文明、李发挥、许晋飞、杨宝、张波、李英伟、徐健、李喜军负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

（三）采掘组组长：李云飞副组长：梁国君成员：韩爱文、陈佩东、朱运涛、曹军、贾岳郭润祥、葛海军、张勇负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

矿山技术比武实施方案

矿山技术比武实施方案为了促进矿山技术的创新和发展，提升矿山生产效率和安全性，我们制定了矿山技术比武实施方案，旨在通过技术比武的形式，激发矿山技术人员的创新潜力，推动矿山技术的进步和提升。

本方案将详细介绍比武的组织实施、评审标准和奖励措施，以期达到预期的效果。

一、比武组织实施。

1. 比武时间，每年举办一次，具体时间根据矿山实际情况确定。

2. 参赛人员，所有矿山技术人员均可报名参加，鼓励团队报名参赛。

3. 比武形式，比武分为理论和实践两个环节，理论环节主要包括技术方案的撰写和提交，实践环节主要包括技术方案的实际应用和效果展示。

4. 比武评审，设立评审专家组，由行业内资深专家和矿山管理人员组成，对参赛作品进行评审打分。

5. 比武奖励，对于优秀的技术方案和实践效果，将给予相应的奖励和表彰。

二、评审标准。

1. 创新性，技术方案的创新性是评审的重点之一，鼓励参赛选手在矿山技术领域进行创新尝试，提出新的理念和方法。

2. 实用性，技术方案的实用性是评审的重要考量因素，要求参赛作品能够解决实际矿山生产中的问题，提高生产效率和安全性。

3. 可操作性，对于实践环节，评审将重点考察技术方案的实际操作性，包括实施难度、成本效益等方面。

4. 成果展示，参赛选手需要对技术方案的实施效果进行详细的展示和说明，包括数据统计、案例分析等。

三、奖励措施。

1. 优秀奖，对于在比武中获得优秀成绩的参赛选手，将给予相应的奖金和荣誉证书。

2. 成果推广，对于获奖的技术方案，将组织推广应用，将其在其他矿山进行示范推广，以期推动矿山技术的全面提升。

3. 专业培训，针对比武中涌现的优秀技术人员，将组织专业培训和交流活动，提升其专业技能和知识水平。

四、总结。

通过矿山技术比武实施方案的制定和实施，我们将能够有效地激发矿山技术人员的创新潜力，推动矿山技术的进步和提升。

同时，比武活动也将成为技术人员之间交流学习的平台，促进矿山技术的共同发展。

希望广大矿山技术人员积极参与比武活动，共同推动矿山技术的创新和发展。

煤矿技能比武方案

煤矿技能比武方案背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业之一，其安全生产事关全国经济发展和人民生命财产安全。

针对煤矿作业人员技能水平不高、安全意识不强的问题，煤矿管理部门需要开展技能比武活动，提高煤矿作业人员的技能水平，强化安全意识。

活动目的通过煤矿技能比武活动，达到以下目的：•提高煤矿作业人员技能水平，提升生产效率；•加强安全生产意识，减少生产事故发生率；•激发煤矿作业人员学习积极性，促进队伍建设。

活动时间和地点本次煤矿技能比武活动时间定于 X 月 X 日，地点定在煤矿内。

活动内容技能比武项目本次比武将设置以下项目：1.安全操作技能比武：–煤矿作业人员现场模拟安全事故：由比武选手进行现场模拟安全事故处理演练，对比选出最佳处理方式。

–煤矿作业人员现场操作技能比武：由比武选手进行机械操作、电气操作、紧急救援等现场技能操作，对比选出最佳操作者。

2.知识竞赛：–煤矿作业人员现场安全知识竞赛：由比武选手进行安全知识竞赛，对比选出知识储备最丰富的选手。

3.技能操作考核：–煤矿作业人员现场技能操作考核：由比武选手进行机械、电气等设备操作考核，对比选出最佳操作者。

活动流程时间活动内容上午开场仪式安全操作技能比武项目中午午餐下午知识竞赛技能操作考核晚上颁奖典礼注意事项1.活动期间必须加强现场安全防护措施，确保比武活动安全进行；2.活动前应做好准备工作，包括赛程安排、裁判选派等；3.参赛选手需提前参加培训和模拟演练；4.参赛选手需尽量避免化妆、穿拖鞋等不符合安全要求的行为；5.活动期间应加强现场卫生、整洁，保持现场秩序；结语本次煤矿技能比武活动旨在提高煤矿作业人员技能水平和安全意识，为加强煤矿安全生产创建良好的工作氛围和安全文化，进一步加强煤矿健康可持续发展，有利于推动我国能源产业的可持续发展。

矿山技能比武活动方案策划

矿山技能比武活动方案策划一、活动背景随着矿山行业的发展，各种技能的掌握和运用对于保障生产、提高效益至关重要。

为了激发矿山从业人员的技能热情，提升他们的技术水平，同时促进行业内部的交流与合作，我们计划举办一场矿山技能比武活动。

二、活动目的1. 提升矿山从业人员的技术水平，增强他们的专业能力。

2. 激发矿山从业人员的技能热情，鼓励其在工作中创新和实践。

3. 搭建矿山行业内部的交流平台，促进行业合作与发展。

4. 推动矿山行业的技术进步，提高行业整体竞争力。

三、活动时间与地点时间：2022年5月底地点：某矿山四、活动内容1. 线上预赛通过线上平台进行预选，报名参赛者需要提交相关技能证书和工作经验，由专业评委进行初步评审，确定参赛人员。

2. 线下决赛（1）技能项目设置根据矿山行业常见的技术和能力要求，设置以下技能项目：a. 钻石钻具维修：参赛选手在规定时间内进行钻具的维修和调试，评委根据维修质量和时间来评判成绩。

b. 自动化生产线操作：参赛选手根据指引进行矿山自动化设备的操作，完成指定生产任务。

c. 安全检查与事故应急：参赛选手模拟发生事故的情况，进行安全检查和应急处置，评委根据反应速度和准确度进行评分。

d. 爆破实操：参赛选手使用爆破工具进行矿石爆破作业，评委根据作业效果和安全操作进行评分。

e. 现场勘探与定位：参赛选手根据模拟现场勘探数据进行定位，评委对准确度和速度进行评分。

（2）评选方式a. 针对每个技能项目，设立专业评委进行现场评分。

b. 根据各个项目的成绩综合评定，确定获奖名次。

（3）奖项设置a. 一等奖：1名，奖金10万元。

b. 二等奖：2名，奖金各5万元。

c. 三等奖：3名，奖金各3万元。

d. 优秀组织奖：1个，奖金3万元。

3. 技能培训与讲座为了提升参赛选手的技术水平，我们在活动期间还安排了一系列的技能培训与讲座。

请邀请行业内的专家和企业高管进行技术交流和分享，帮助选手了解最新的技术发展趋势和行业动态。

煤矿技能比武方案

煤矿技能比武方案
一、背景
为进一步提高煤矿工人的技术水平，增强其安全生产意识，最大
限度地降低安全事故发生率，本煤矿决定组织技能比武活动。

二、时间安排
比武时间为每年的10月份，具体时间根据煤矿的实际情况来定。

三、比武形式
a. 技能比武
比武的主要形式为技能比武，具体内容包括:穿戴救生衣、使用救
生设备、有效使用装备进行事故现场救护、火灾处置、电器维修等方
面的技能考核。

废止规则：每个岗位将被分为五组，每组人数不足八人时将合并。

每组留下前三名，然后进行总决赛，获得前三名的人将获得奖励。

b. 组织管理分数
比武组织管理也是比武评分的一项重要因素，包括定制比武方案、比武前的安全教育和管理、比武期间的安全监督和指导等方面。

比武
建立分配分数制度，评定标准和名次评定标准同技能比武。

c. 飞手比武
力争增加比赛的乐趣和趣味性，比武中间穿插飞手比武，作为比武分数的一项补充。

评分计划同技能比武，单独评分，优胜者可获得奖励和荣誉证书。

四、比武奖励
根据比武表现，给予获胜者奖金和荣誉证书，颁发奖状。

获胜者在未来的培训中优先参与，并得到相应的荣誉称号。

五、比武安全
将在比武前进行相关的安全教育并提供必要的防护设备，比武时加强现场安全监督和指导，确保比武过程中的安全和规范。

六、总结
比武将有助于提高煤矿工人的技能水平，增强安全意识。

在比武过程中，其安全性和规范性必须得到保证。

通过比武，我们将提高煤矿工人的技术水平，从而最大限度地降低事故发生率，推动煤矿的持续健康发展。

矿井技能比武活动方案策划

矿井技能比武活动方案策划一、活动概述技能比武是矿井企业举办的一项专业技能竞赛活动，旨在激发矿工们的竞技精神、提高矿工的技能水平、增加工作间的交流和合作。

比武内容包括矿井相关的各项技能，如安全技能、机械设备操作、自救互救技能等。

通过比武活动，既能够展示矿工们的技能水平，也能够促进技能间的交流和共同进步。

二、活动目标1. 提高矿工的专业技能水平，增加技能工人的数量和质量。

2. 提升矿工的工作积极性和工作责任感，培养矿工的团队合作精神。

3. 增加矿工间的技术交流，促进技能工人的成长。

4. 弘扬安全生产、科学发展、绿色矿山的理念，增强矿工的安全意识。

5. 增加部门间、班组间的交流和合作，促进整个矿井企业的共同发展。

三、活动内容1. 安全技能比武安全是矿井生产的首要问题，因此安全技能比武是活动的重点项目之一。

比赛项目包括矿井突水、瓦斯爆炸等突发情况的应急处理、钻孔操作、安全培训等内容。

通过比赛，提高矿工处理突发事件的应变能力和安全意识。

2. 机械设备操作技能比武机械设备操作是矿井生产的重要环节，因此机械设备操作技能比武也是活动的重点项目之一。

比赛项目包括矿井设备的安装和拆卸、机械设备的操作和维护等内容。

通过比赛，提高矿工的机械设备操作技能和作业效率。

3. 矿井自救互救技能比武自救互救技能是矿工保护自身和互相救助的重要能力，因此自救互救技能比武是活动的重要项目之一。

比赛项目包括矿井逃生的应急处理、井下互救技能、应对火灾和瓦斯事故等内容。

通过比赛，提高矿工的自救互救能力和应变能力。

四、活动形式1. 分级选拔赛将矿井企业按班组、岗位进行分组，进行内部的分级选拔赛。

分级选拔赛是选拔出各个班组和岗位的代表队伍，参加后续的总决赛。

2. 总决赛将各个班组和岗位的代表队伍参加总决赛，进行全面的比武。

总决赛的内容稍微调整，增加引导题、技能对抗等比赛项目，更加能够考察矿工综合运用技能的能力。

3. 颁奖晚宴在活动结束后，举行颁奖晚宴，表彰各个优秀代表队和个人的成绩。

鸿福煤矿技能比武活动方案

鸿福煤矿技能比武活动方案鸿福煤矿职工技术比武大赛实施方案为了全面提高职工操作技能，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，我矿决定从20__年7月25日至20__年7月26日，开展职工技术比武大赛”活动，为保证此项活动顺利开展，制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为统领，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。

二、组织机构（一）、成立领导组组长：矿长副组长：各副矿长成员：各部门、区队负责人领导组下设办公室，办公室设在机电部，主任由机电矿长兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。

（二）、领导组职责1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划，完善并督促落实管理制度；2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调；三、技术比武方式：1、理论考试：共8个工种，分专业单项考试，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。

2、实际操作：瓦斯检查工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。

3、理论考试和实际操作分别取得分最高的前三名，并分别给予奖励。

四、比武时间地点：时间：20__年7月25至7月26日地点：办公楼院内五、工作步骤本次活动分为四个阶段逐步开展：（一）、宣传发动阶段（7月20日-7月22日）根据实际情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比武活动中，通过召开会议部署、张贴标语等形式，努力营造技术比武的浓厚氛围。

（二）、培训教育阶段（7月23日-7月24日）组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动，坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组织落实培训制度。

（三）、矿比赛阶段（7月25日-7月26日）（1）理论考试：理论知识考试由安全部负责出题，以闭卷的方式进行比赛，得分最高者为第一名，依次为第二、三名。

煤矿技能比武方案

煤矿技能比武方案活动背景为了促进煤矿行业职工的技能提升，增强他们的技术能力、安全防范意识和工作责任心，提高煤矿行业的工作质量和安全水平，我们计划举办一次煤矿技能比武活动。

活动目的1.增强职工的安全意识和技能水平，提高煤矿的安全生产水平；2.竞技比武，促进技能切磋交流，相互学习，推动技术进步；3.提高职工的责任心和工作积极性，营造良好的工作氛围；4.增强职工的归属感和自豪感。

活动时间本活动计划于XX年XX月XX日举行。

活动地点本活动将在矿区的XX体育馆举行。

活动内容本次技能比武活动分为个人和团体两个比赛项目，具体比赛项目如下：个人项目1.煤矿安全知识抢答2.矿山机电装备的拆装和组装3.煤矿地质知识测试4.煤矿灾害应急处置演练团体项目1.煤矿监控与管理模拟比武2.煤矿安全生产演习比武活动规则1.参赛选手需在煤矿行业从业三年及以上，且身体健康、无违法犯罪记录；2.个人项目分别设立一、二、三等奖，团体项目仅设一等奖；3.如遇同分的参赛者，应按照规则设定的抽签方式进行名次排列；4.本次比武活动的评分将由专业组织的工作人员进行，所有成绩均在场地完成；5.参赛者需遵守比赛规则，如有违反比赛规则，将取消参赛资格；6.比武过程中，应严格遵守安全规范，确保人身安全；7.奖励办法：颁发荣誉证书及奖杯，并结合实际情况给予经济补贴或物质奖励。

报名方式1.本次比武活动共招募参赛选手XX名，所有参赛选手均需用身份证、健康证明和相关技能证书进行报名；2.报名方式：参赛人员可以通过向公司各级工会组织提出书面报名申请的方式进行报名；3.报名截止日期：XX年XX月XX日。

安全保障本次比武活动，将由专业组织的安保人员进行现场保护，为比赛过程的安全提供可靠保障。

总结本次煤矿技能比武活动，是为了促进职工的技能提升，提高煤矿的安全生产水平而举办的，希望通过这次活动，可以让职工提高安全意识和技能水平，提高职工的责任心和工作积极性，营造良好的工作氛围，增强职工的归属感和自豪感，推动煤矿行业的健康发展。

矿井比武活动方案

矿井比武活动方案活动介绍矿井比武活动是一个以促进矿井生产技能提高和煤炭生产效益提高为目的的活动。

该活动采用竞赛的形式，通过展示各个矿井的技术水平、管理水平和综合实力，推广优秀的、先进的生产技术和管理经验，引导矿井通行创新生产理念，促进煤炭产业的发展。

活动内容1.分组比赛：参赛矿井根据煤种、产量、规模等因素，分为若干组，每组参赛队员人数不超过30人。

每组进行3-5个项目的比赛，其中包括设备操作、技术处理、安全管理等方面的比赛。

2.技术交流：比赛期间，每个矿井都有机会向其他矿井展示自己的技术水平。

组委会还将组织专家团队开展技术讲座和研讨会，提供专业的技术指导和交流平台。

3.现场观摩：除比赛和技术交流外，每个参赛队伍还将在一个自选项目中向其他参赛队伍展示自己的实际操作情况和现场管理能力。

4.颁奖晚会：比赛结束后，组委会将举行矿井比武的颁奖晚会，对获奖队伍进行表彰，同时组织联谊活动。

1.提高技术水平：通过竞赛形式展示各个矿井的技术水平，彼此切磋、学习，提高整体技术水平。

2.促进管理经验交流：通过技术交流和现场观摩等方式促进各个参赛队伍的管理经验交流，扩大煤炭行业的管理经验应用范围。

3.推广优秀技术：通过比赛推广矿井间的优秀技术，提高煤炭生产效益，为煤炭行业经济发展做出贡献。

4.加强团队合作：通过参加比赛的过程，提高矿井间的团队合作精神，达成共赢。

参赛条件1.参赛矿井需为合法煤矿，有生产许可证，素质合格。

2.参赛队员须为本矿井的工作人员，须经单位和矿井领导批准后方可报名参赛。

3.每个参赛队伍最多可以报名一名的专业人员，为了最大程度展现技术实力，组委会鼓励参赛矿井聘请专业人才作为骨干队员参赛。

该活动为定期活动，具体时间由煤炭行业协会和省级煤炭管理部门协商确定，往年一般在下半年进行。

组织机构该活动由煤炭行业协会和省级煤炭管理部门共同组织实施，在具体实施过程中，相关矿井、专业人员及相关专业团队也将积极参与组织工作。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案背景为了提高煤矿工人的技术水平，增强安全生产意识，加强对煤矿生产技术的掌握，提高事故应急能力，公司决定举行煤矿技能技术比武活动。

比武内容煤矿技能技术比武活动分为大组和小组比武，其中大组比武涵盖了以下项目：1.呼救模拟2.灭火器使用3.煤炭运输4.模拟故障排除5.安全防护装备穿戴小组比武包括以下项目：1.煤巷安全施工2.电工技巧操作3.通风系统检测4.维修设备的应急技巧比武流程组织形式比武活动以小组为单位进行，每个小组包含八个人，其中七个人是选手，一个人是小组指导员。

每个小组的选手都有机会参加不同项目的比武。

报名流程比武活动的报名时间为一个月，每个单位、每个煤矿可报名一至两个小组。

报名后，需要提交小组人员名单及联系方式，以便组织方及时与参赛人员取得联系。

比武流程比武活动分为初赛和决赛两个阶段。

初赛时，每个小组轮流参加大组和小组比武，根据项目成绩进行排名。

决赛时，前五名的小组将参加决赛，进行角逐，并在最终比武中获胜者。

比武要求1.比武活动中，各单位、各煤矿要严格遵守比武规定和安全要求。

2.比武选手要认真准备，切实提高技能水平，保障安全生产。

3.营造文明、团结、奋发向上的比武氛围。

总结煤矿技能技术比武活动是一项十分重要的活动，可提高煤矿工人的技能水平和安全生产意识。

各单位、煤矿应以此次活动为契机，进一步深入推进安全生产、技术管理工作，不断提高煤矿的安全防护水平和巡检监测能力，确保人民生命财产安全。

“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动实施方案

“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动实施方案第一篇：“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动实施方案“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动实施方案为认真贯彻落实县煤炭局和县总工会关于开展“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动的精神，根据中阳县煤炭工业局《中阳县煤炭工业局中阳县总工会关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”的实施方案》，结合我矿的实际情况，经总经理办公会研究决定：从2013年8月至9月，在全矿范围广泛开展“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”活动。

为保证此次技术比武大赛能够顺利进行并取得实效，特制定本实施方案。

一、组织机构组长：温玉珠副组长：李立新吴万科王保金时传航李祥清王建民王宪安成员：各副总工程师、各处室负责人、队长领导组下设办公室、仲裁组、裁判组、理论考试组、资格审查组、秩序维持组，具体职责如下：1、办公室主任由董福平担任，具体负责比武大赛活动的组织、协调、指导和后勤保障、信息收集等工作。

2、仲裁组组长由担任，具体负责技术比武大赛中出现的对比武结果有争议时进行仲裁。

3、裁判组组长由担任，具体裁判名单在赛前公布。

4、理论考试组组长由担任，具体负责理论考试中抽取试题和阅卷工作。

5、资格审查组组长由担任，具体负责对全矿报回的参赛人员进行资格审查，审查不合格的予以淘汰。

6、秩序维持组组长由担任，具体负责比赛场地的秩序维持，确保比赛正常顺利进行。

各小组要认真负责、各司其职，在领导组统一安排下开展工作。

在技术比武大赛中遇到困难和问题时要及时向领导组汇报，确保本次比武大赛取得圆满成功。

二、参赛人员全矿所有从业人员三、技术比武内容1、实际操作方面：共分10个工种，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、瓦斯抽采工、瓦斯监测工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。

2、理论考试方面：除10大工种分专业单项考试外，新增煤矿科队长、班组长考试。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案一、比武目的为了提高煤矿职工的技能水平，激发职工学习的热情，增强煤炭企业内部竞争力，现举办技能比武大赛，以促进煤矿技能技术的发展。

二、时间安排比武时间为一个月，时间段为每周二下午2点到5点，在每个进行比武的煤矿现场进行。

三、参与人员比武期间所有在岗职工可以申请参加比武，但只选取10名成绩较好的进行决赛。

四、比武内容比武内容设置如下：1. 煤矿安全生产技能•安全操作标准知识答题•煤矿应急处置演习2. 机电设备维护技能•按时完成机电设备维护任务•设备故障排查与修复3. 驾驶技能•精准掌握矿用车的操作技巧•不同路况下的高速驾驶技巧与应对策略4. 电气技能•熟练操作电气维护设备•电气风险防范演习五、奖项设置1. 个人奖项•冠军：一等奖金10000元，荣誉证书•亚军：二等奖金6000元，荣誉证书•季军：三等奖金4000元，荣誉证书•优秀选手：优胜奖，1000元奖金，荣誉证书2. 集体奖项•冠军：10000元，荣誉证书•亚军：8000元，荣誉证书•季军：6000元，荣誉证书•优秀集体：优胜奖，2000元，荣誉证书六、宣传与推广比赛结果将在企业内部宣传，对于获奖者和优胜集体进行表彰，并安排媒体进行报道，提高企业知名度。

七、比武规则比赛期间，每个环节有专门的负责人进行监督，不得出现作弊行为。

如在比武过程中发现作弊，取消该选手成绩，并取消该选手参加决赛及获奖的资格。

八、其他本方案的具体内容和实施细节由企业职工管理部门负责，并根据实际情况进行调整。

最终解释权归企业职工管理部门所有。

九、总结通过煤矿技能技术比武大赛的举办，不仅可以提高职工的技能水平和企业内部竞争力，还可以促进煤炭企业技能技术的发展，推动煤矿行业的健康发展。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案一、比武背景煤矿是我国重要的能源来源之一，但其运营安全水平仍存在着一定的提升空间。

近年来，煤矿事故频发，给煤矿生产和工人安全带来了极大的风险。

为了加强煤矿技术和管理的水平，提高煤矿生产的安全性和效率性，不断推进煤矿全面管理的步伐，全国各地相继举行了一系列的煤矿技能技术比武活动。

二、比武目的通过煤矿技能技术比武活动，加强煤矿生产工作者的技能水平，提高操作人员的现场处置能力和应急反应能力。

通过这种方式，引导煤矿生产工作者在实际操作中不断总结经验、发掘问题、寻找解决方案，为煤矿生产安全和提高效率提供宝贵的经验。

三、比武内容1. 煤矿安全生产知识测试比武将针对煤矿安全生产知识进行测试，测试内容包括但不限于以下几个方面：•煤矿安全生产法律法规的掌握程度；•压风式瓦斯检测仪的操作与维护；•煤矿生产作业的安全控制措施；•煤矿事故应急预案的掌握及现场处置；•煤矿爆破作业的安全控制措施等。

2. 技能操作比武比武将对参赛选手的技能水平进行考核，具体操作内容包括：•煤矿机车驾驶；•煤矿机械运输操作；•煤矿爆破作业操作；•煤矿电气仪表控制；•煤矿通风设备检查及维修等。

3. 现场模型操作比武比武将通过现场模型进行操作，以考察选手的操作能力和技能是否达到要求。

具体内容包括：•煤矿安全逃生演练；•煤矿应急处置演练；•煤矿通风系统调试与维修模拟；四、比武组织为了保证比武的公平公正，比武组织方需要认真制定比武组织方案，明确比武的规则和流程，做到尽可能的公开透明。

比武组织方案需要包括以下内容：•比武的参与人员及组织形式；•比武的时间、地点和具体比武内容；•比武的评分标准；•比武的奖励机制和评选办法；•比武的安全保障措施及应急预案。

五、比武意义煤矿技能技术比武是一项重要的活动，其意义体现在以下几个方面：•提高煤矿生产工作者的安全意识；•增强煤矿生产工作者的技能水平和操作能力；•推动煤矿实现各项安全和效率指标；•为煤矿生产工作者提供一个交流学习的平台。

煤矿技能技术比武方案

煤矿技能技术比武方案赛事目的为了促进全国煤矿工人技能水平的提高和技术交流，推广先进技术和经验，增强煤矿工人的技术意识和团队协作能力，打造一支高素质、高水平的煤矿职业技能人才队伍，提高煤矿生产技术水平和安全生产水平，特举办这次全国煤矿技能技术比武赛。

赛事内容本次比武赛分为初赛和决赛两个环节。

初赛初赛采用线下考试的形式，考试内容包括煤矿生产工艺、安全生产知识、机械设备维护、矿井通风、监测与控制技术等方面的知识和技能。

每个参赛队伍共有10个人，其中1名队长、1名技术负责人、8名选手。

考试时间为四个小时。

初赛的前三名队伍进入决赛，参赛队伍将被授予“全国煤矿技能技术比武初赛优胜队伍”荣誉称号。

决赛决赛采用现场实际操作和演练的形式，要求参赛队伍进行实际技能操作，并在限定时间内完成煤矿生产流程和安全操作流程。

比赛包括以下五个项目：1.顶板控制技能2.煤层采掘技术3.机电设备故障排除4.矿井安全生产演练5.急救技能演练每个参赛队伍共有10个人参与决赛，其中1名队长、1名技术负责人、8名选手。

决赛时间为三天，第一天进行实际技能操作，第二天进行安全操作流程模拟演练，第三天进行急救技能演练。

决赛的最终排名根据参赛队伍在比赛中的成绩进行评定。

赛事规程1.参赛队伍必须由各地市级煤炭局或烟煤煤矿企业推荐，并需在规定时间内进行报名，报名所填内容必须真实、准确，且无任何虚假材料。

2.参赛队伍须在比赛期间住宿和用餐自理，并在规定时间内到达比赛现场。

3.本次比赛设立专家评委会，对比赛参赛队伍进行成绩评定和算分，评分标准严格公正，成绩评定结果公开透明。

4.比武赛对现场纪律要求严格，各参赛队伍必须严格遵守比赛规则，无视规则者将取消参赛资格。

奖励本次比武赛将颁发三项奖励：1.冠军队伍奖金10万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。

2.亚军队伍奖金5万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。

3.季军队伍奖金3万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。

总结本次比武赛是全国煤矿职业技能人才队伍建设中的一项重要活动，旨在通过比赛推广先进技术和经验，提升煤矿工人的技能水平和安全意识，加强团队协作和创新能力。

矿井比武活动方案

矿井比武活动方案活动背景为了提高全体矿工的技能水平和互相交流学习的机会，公司决定在本季度内举办一次矿井比武活动。

此次活动旨在推广矿山文化，增加员工之间的友情，同时也可以提高员工的工作积极性和认同感，为公司的发展打下坚实的基础。

活动时间和地点•时间：下月第一天早上9点至下午5点•地点：公司工矿区内已划分好的比武场地参赛要求本次比武活动针对全体矿工，每个区域可以报名1-2个代表队参加，每个代表队最多报名10人。

所有参赛选手必须是公司内部在职员工，不限性别和年龄，但是必须符合以下条件：•对矿山文化和相关工作有较深的认识和了解。

•具备一定的综合素质和基本技能。

•愿意遵守比赛规则，尊重其他选手和工作人员。

活动内容本次矿井比武活动共设置3大比赛项目，分别为：1.知识竞赛在这个比赛项目中，参赛选手的矿山文化知识将会被全方位考察。

比赛分为两轮，每轮均为30分钟，竞赛项目包括矿山安全知识、矿山基本工艺和矿山环保知识等。

成绩排名前列的队伍将获得相应的奖励。

2.技能比武技能比武比赛是本次活动的重头戏，比赛将包含矿山钻孔爆破、矿山采掘与支护、矿山电机基础调试、矿山机械维护等项目。

选手将在限定时间内快速完成任务，全方位的展示自己的技术水平，各方面表现优异的选手将在颁奖典礼上获得荣誉和奖励。

3.体能挑战赛本次比赛将会有一个体能挑战赛，主要目的是考查参赛选手的体能和耐力素质。

选手将面对矿山工作过程中的各种身体挑战，例如担负重物、爬坡爬山等，经过2个小时的比拼，最终最迅速完成任务的队伍将获得胜利，同时也将获得相应的荣誉和奖励。

活动规则每个区域可以报名1-2个代表队参加，每个代表队最多报名10人。

活动期间所有参赛选手不能在观众席和赛场外部进行动员和指导。

比赛过程中不允许任何形式的舞弊行为，参赛选手应保证自己的操作技能符合矿石开采的实际操作要求。

活动奖励本次比武活动分为总决赛和区域比赛两个层次。

所有参赛选手将在比赛中得到锻炼和提高。