安全生产法及规章制度内容5篇

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安全生产规章制度和操作规程制度范本（5篇）

安全生产规章制度和操作规程制度范本抱歉，我不能提供____字的内容。

但是我可以为您提供一些关于安全生产规章制度和操作规程制度的范本内容的一些主要要点。

具体的规章制度和操作规程制度内容需要根据您所在的行业和企业情况进行具体制定。

一、安全生产规章制度范本要点：1. 企业安全生产的基本方针和目标2. 安全生产组织管理机构及职责3. 安全生产的职责和权利4. 安全生产的安全责任制和安全绩效考核制度5. 安全生产的危险源辨识与风险评估6. 安全生产的应急管理措施7. 安全生产突发事件的报告、调查和处理8. 安全生产的安全培训和教育9. 安全生产事故的报告和处理10. 安全生产的监督检查和改进措施11. 安全生产的宣传和奖惩制度二、操作规程制度范本要点：1. 操作规程的适用范围和目的2. 相关设备的使用和维护3. 工作环境要求和防护措施4. 相关工作流程和操作要求5. 安全操作的技术规范6. 事故应急处理流程和措施7. 相关工作记录和报告要求8. 操作规程的评审和修订程序9. 违反操作规程的处罚措施10. 操作规程的宣传和培训以上是关于安全生产规章制度和操作规程制度范本的一些主要要点，您可以根据自身需求进行具体制定。

安全生产规章制度和操作规程制度范本（二）一、总则为保障公司的生产经营安全和员工的人身安全，维护公司的正常运营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度和操作规程管理制度。

二、安全生产规章制度1.公司安全生产目标（1）提高安全生产意识，全面落实安全生产责任；（2）预防和控制事故发生，降低事故发生率；（3）提升应急处置能力，快速有效应对事故；（4）确保员工人身安全和公司资产安全；（5）持续完善安全管理体系，推动安全文化建设。

2.公司安全生产职责（1）公司董事会负责安全生产监督和决策；（2）公司总经理负责安全生产组织和管理；（3）各级主管负责本部门的安全生产工作；（4）员工必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。

安全生产法规定所有(3篇)

第1篇一、引言安全生产法是保障人民群众生命财产安全、促进经济社会发展的重要法律。

自2002年11月1日起施行的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》），是我国第一部全面规范安全生产工作的法律。

本文将从《安全生产法》的背景、主要内容、实施与监督等方面进行详细阐述。

二、《安全生产法》的背景1.国际背景自20世纪以来，随着工业化和城市化的快速发展，全球范围内的安全事故频发，给人民群众生命财产安全和社会稳定带来了严重影响。

为应对这一挑战，国际社会普遍重视安全生产法律法规的制定与实施。

2.国内背景改革开放以来，我国经济持续快速发展，工业化、城镇化进程加快，安全生产形势日益严峻。

为有效预防和减少安全事故，我国政府高度重视安全生产法律法规的制定与实施。

三、《安全生产法》的主要内容1.总则《安全生产法》总则明确了立法宗旨、适用范围、安全生产方针、原则和任务，为我国安全生产工作提供了法律依据。

2.安全生产责任《安全生产法》规定了企业、个人、政府部门等在安全生产方面的责任，明确了各方在安全生产工作中的权利和义务。

3.安全生产管理制度《安全生产法》规定了企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和调查处理等。

4.安全生产保障措施《安全生产法》规定了企业应当采取的安全生产保障措施，包括安全生产设施、安全生产条件、安全生产操作规程、安全生产应急预案等。

5.安全生产监督检查《安全生产法》规定了政府部门应当加强对企业安全生产的监督检查，对违法行为进行查处。

6.事故报告和调查处理《安全生产法》规定了事故报告、调查处理程序，明确了事故调查组、事故调查报告、事故责任追究等内容。

7.法律责任《安全生产法》对违反安全生产法律、法规的行为规定了相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。

四、《安全生产法》的实施与监督1.实施《安全生产法》自2002年11月1日起施行，各级政府、企业、个人应当认真遵守，确保法律法规的有效实施。

安全生产法规与规章制度

安全生产法规与规章制度一、《安全生产法》《安全生产法》是国家的基本法律之一，它明确了国家对安全生产的责任和职责，规定了企业应当遵守的安全生产措施。

《安全生产法》要求企业必须建立健全安全生产制度，制定安全生产规章，严格执行相关安全生产标准。

根据《安全生产法》，企业必须有专门的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、指导、检查和监督。

企业还应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的责任分工，确保各级领导干部对安全生产负有一定的责任。

《安全生产法》规定了各类企业必须履行的安全生产义务，包括建立安全生产档案、开展安全生产培训、定期进行安全生产检查等内容。

企业如果违反《安全生产法》的规定，将会受到相应的处罚，甚至可能面临吊销营业执照等严重后果。

二、《职业病防治法》《职业病防治法》是国家为保障职工健康制定的一部法律，它规定了企业应当建立健全职业病防治制度，保障职工的身体健康。

根据《职业病防治法》，企业必须对职业病有关因素进行评估，采取有效的措施预防职业病的发生。

《职业病防治法》还规定了企业应当开展职业病危害因素监测，确保职工的工作环境符合相关的职业卫生标准。

企业如果存在职业病危害因素，必须立即采取措施予以控制，保障职工的身体健康。

三、《安全生产标准化法》《安全生产标准化法》是国家对企业进行安全生产管理的重要法律，它要求企业建立健全安全生产标准化体系，实施标准化管理，提高安全生产管理水平。

根据《安全生产标准化法》，企业必须制定并实施安全生产标准，确保生产过程的安全性。

《安全生产标准化法》要求企业建立安全生产标准化管理体系，明确安全生产标准化的目标和要求，建立评价和监督的机制。

企业应当加强安全生产标准化建设，提高标准化管理水平，避免事故的发生。

四、《劳动合同法》《劳动合同法》是规范劳动关系的重要法律，它规定了雇主与劳动者之间的权利和义务，保护劳动者的合法权益。

根据《劳动合同法》，企业必须与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，保障员工的劳动权益。

安全生产三项制度范文(5篇)

安全生产三项制度范文一、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。

2、贯彻执行《____安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

3、建立健全安全管理责任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

6、建立健全安全管理____机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。

7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。

8、____开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

9、发生重大事故时，及时____抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

二主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

-1和个人。

11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

四、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。

对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。

安全生产法规章制度

安全生产法规章制度一、总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本章制度。

第二条本章制度适用于我国境内的所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户和其他生产经营单位（以下简称生产经营单位）。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立健全安全生产责任体系。

第四条生产经营单位应当建立健全安全生产制度和操作规程，加强对从业人员的安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。

第五条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持和监督生产经营单位做好安全生产工作，保障安全生产投入，促进安全生产科技进步，提高安全生产水平。

二、安全生产责任制第六条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和从业人员的安全生产职责，落实安全生产措施。

第七条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第八条生产经营单位的安全生产管理机构应当组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，开展安全生产教育和培训，指导从业人员正确使用安全生产设施、设备。

第九条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所的安全生产状况，对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全生产管理制度第十条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产计划、安全生产检查、安全生产整改、安全生产事故处理等制度。

第十一条生产经营单位应当定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。

第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产整改制度，对检查发现的问题进行整改，确保整改措施落实到位。

第十三条生产经营单位应当建立健全安全生产事故处理制度，对生产安全事故进行调查、处理和总结，提出整改措施，防止类似事故的再次发生。

安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇)

安全生产规章制度和操作规程（优秀5篇）安全生产规章制度和操作规程篇一安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。

要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。

开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

1、安全生产检查内容包括；a、着重查思想。

尤其是查领导是否重视安全生产b、检查现场、查隐患。

事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c、查管理、查制度。

查各种安全管理制度、台帐等；d、查事故隐患的`整改情况。

查事故隐患必须制定措施及时整改。

2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；A、日常安全检查a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

B、定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

3、节假日安全检查a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。

每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

安全生产责任管理制度(5篇)

安全生产责任管理制度第一章总则第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责，做到各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，促进公司事业的发展，根据相关安全法令、法规规定，结合公司的实际情况制定本规定。

第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，实现安全生产和文明生产。

第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究，各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。

第二章行政领导安全管理职责第四条总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一负责人，负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司系统的安全生产负全面领导责任。

2、确定“保人身、保电网、保设备”的安全工作目标和年度安全工作计划，按公司控制重伤和事故的目标，以签订安全生产责任书的形式，层层落实安全责任制目标，确保年度安全目标的实现；审批安全生产考核奖惩办法，审定有关安全生产的重要活动和重要措施。

3、组织制定和落实各管理部门、领导干部的安全职责，实行下级对上级的安全生产逐级负责制；处理好各部门之间的安全工作，协作配合关系，协调党、工、团组织各负其责，共同做好安全生产工作。

4、亲自批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料，在对重要内容批示、贯彻意见、落实责任、检查考核的同时，必须带头贯彻执行。

5、主持公司安全生产委员会工作。

每季主持召开一次安全生产例会，听取各生产单位、安全监督管理和相关职能部门的工作汇报，掌握安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在的问题，领导设备重大隐患的治理工作。

6、负责建立、健全安全监督机构，按规定配备足够的、合格的安全管理监督人员，配齐实施安全管理监督必须的装备；支持安全管理监督人员认真履行安全管理监督职责；在事故性质认定上，支持安监部门在职权范围内的正常工作；在工资福利上，切实保证安全管理监督人员与同级生产人员享受同等待遇。

安全生产规章制度培训5篇

安全生产规章制度培训5篇安全生产规章制度培训精选篇1第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在生产活动中的人身安全，保证电厂安全可靠发电，保证电网稳定运行，保证国家资产和投资者的权益免遭损失，特制定本规定。

第二条本规定依据国家《安全生产法》和其他有关法律、法规，结合发电行业的特点和我站的组织形式制定，用于规定电站安全工作的基本要求和管理关系。

第三条电站实行以法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。

第四条电站应在工作范围内，树立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一责任”的意识，实行“安全一票否决”制，按照统一的部署，依靠全体员工共同做好安全生产工作。

第五条应依据国家有关法律、法规，行业规程、标准，制定适合本站实际的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，构建安全生产长效机制。

第六条电站必须贯彻“企业安全责任主体”、“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第七条电站对安全生产事故及异常情况的处理，执行“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则。

第八条本规定适用于电站从事发电、检修、试验、电力建设等为主要业务的部门和人员。

第二章目标第九条电站安全生产的总体目标是防止发生对电站员工造成伤害、对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的以下几种事故：（一）人身死亡事故；（二）电站垮坝事故；（三）特大设备事故；（四）其他特别重大事故。

第十条电站安全生产目标：（一）不发生人身死亡事故；（二）不发生重大及以上设备事故；（三）不发生重大及以上火灾事故；（四）不发生恶性电气误操作事故；（五）不发生负同等及以上责任的`重大交通事故；（六）不发生重大环境污染事故；（七）不发生由本单位责任造成的有严重社会影响的安全生产事件。

安全生产责任管理制度（5篇）

安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责，规范企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。

二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。

2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。

3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。

4. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与和支持安全生产工作。

三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划，促进安全生产工作的持续改进。

2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门安全生产责任制，并组织落实。

3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作，及时发现和整改安全生产隐患，并提出安全生产建议。

4. 所有员工要遵守安全生产规章制度，严格执行工作程序，保障自己和他人的安全。

5. 发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施加以解决，确保安全生产。

6. 对于导致事故的违章操作、违规行为，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。

四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体，要给予嘉奖和奖励。

2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门，要给予处罚和纪律处分。

五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查，确保安全生产制度的落实。

2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查，发现问题及时指导和整改。

六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。

七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行，经企业安全生产委员会审定后生效。

如有需要修改，应经企业领导及管理层批准。

安全生产责任管理制度（二）是指企业对安全生产的责任进行监督和评估，并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。

安全生产规章制度操作规程制度(5篇范文)

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企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，建立科学的安全生产责任制管理制度，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层管理人员、基层管理人员和一线员工。

第三条企业安全生产责任制的目标是：确保企业安全生产的法定责任机构、责任主体、责任部门和责任人明确，责任分工清晰，责任落实到位，形成全员参与、共同承担的安全生产责任制格局。

第四条企业领导应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产责任制的领导和推进，制定相关安全生产目标和制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。

第五条企业安全生产责任制包括：法定责任制、安全生产管理责任制、事故隐患整改责任制、安全生产教育培训责任制、奖惩激励责任制等。

第二章法定责任制第六条企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产工作的组织体系和职责分工。

企业应当配备专职安全生产负责人，履行安全生产管理职责。

第七条企业领导应当定期组织安全生产工作会议，研究安全生产工作重大问题，制定相关措施和计划，确保安全生产工作的顺利开展。

第八条企业应当建立健全安全生产制度和规章制度，明确安全生产工作的操作程序和要求。

第九条企业应当建立安全生产记录档案，包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、事故调查处理记录等。

第十条企业应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备，保障员工的安全生产需求。

第三章安全生产管理责任制第十一条企业安全生产责任主体是企业领导，他们是安全生产工作的决策者和责任人，应当对企业安全生产工作负总责，并下达相关安全生产目标和任务。

第十二条企业领导应当明确安全生产管理部门的职责和权限，确保其正常运转。

第十三条安全生产管理部门应当制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程，对安全生产工作进行组织协调、监督检查和评估考核。

第十四条基层管理人员是企业安全生产工作的直接责任人，他们应当落实企业的安全生产目标和要求，组织开展安全生产活动，及时排查事故隐患并进行整改。

安全生产法律法规和规章制度安全生产

安全生产法律法规和规章制度1、安全生产法律法规内容根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

考核不得收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。

第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

(1)安全生产法律法规和规章制度扩展资料：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十一条矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。

新安全生产法规章制度（通用7篇）

新安全生产法规章制度新安全生产法规章制度（通用7篇）在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的新安全生产法规章制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新安全生产法规章制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。

二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。

三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。

四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。

五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。

六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。

新安全生产法规章制度2一、电工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行电工操作规程。

三、自觉遵守电工岗位责任制。

四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。

做到"熟知本岗、牢记系统"。

六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

九、认真搞好机电质量标准化工作。

十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

新安全生产法规章制度3（一）安全检查的资料（1）查有无进行三级教育。

（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置。

（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作。

（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

安全生产的规章制度（精选20篇）

安全生产的规章制度安全生产的规章制度安全生产的规章制度（精选20篇）在我们平凡的日常里，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的安全生产的规章制度（精选20篇），欢迎大家分享。

安全生产的规章制度1一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。

实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。

严禁无证驾驶。

2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。

3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。

4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。

5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。

夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。

7、严禁盲目强行涉水。

汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。

8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。

下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。

下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。

下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。

9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。

修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。

在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。

10、及时做好车辆清洁、保养工作。

二、安全生产和岗位责任制1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。

生产安全管理制度(5篇)

生产安全管理制度（集锦5篇）为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。

必需坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产治理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项规章制度、操作规程，仔细做好安全生产。

1、安全生产治理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产治理领导小组，其成员由各个治理人员组成。

1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全治理人员，负责拌合站日常安全生产治理工作。

1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参与的安全生产治理机构，各尽其责，仔细落实安全生产责任制度，标准员工的操作行为，保证生产安全。

2、安全教育和培训2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分熟悉安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要仔细做好安全教育和培训工作。

2.2要对员工进展常常性的安全教育和安全学问培训。

2.3新聘请员工，上岗前必需经公司行政主管部门，安全生产治理部门的教育培训，使其根本把握相关的安全生产规章制度和操作规程，把握本岗位的安全操作规程和根本技能。

2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增加员工的安全意识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。

2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。

安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参与者，参与者都要在活动记录上签字确认。

3、安全生产治理职责3.1站长(副站长)安全生产治理职责：3.1.1仔细贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产治理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。

3.1.2组织制定搅拌站的安全生产治理制度，设备安全操作规程等安全生产治理制度，并公布实施。

3.1.3依据搅拌站生产安全治理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职治理人员。

安全生产监督管理制度(五篇)

安全生产监督管理制度一、指导思想：贯彻落实公司安全生产法，防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。

二、组织领导。

成立公司安全生产监督小组。

组长：副组长：成员：办事机构设在公司企管部三、工作职责：1、组织全公司员工培训学习宣传《安全生产法》及上级有关安全生产的规定，并组织贯彻落实。

2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实，对不安全隐患督促组织整改，消除事故苗头，研究完善本公司安全生产的保障工作。

3、负责对一般安全事故的调查处理，对重大安全事故及时上报乡政府。

4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题，进行指导、协调、督办，确保安全措施落实到实处。

5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。

对违反安全管理规定的进行批评、教育、处罚，确保安全生产，杜绝各类事故发生。

四、监督、检查项目1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。

2、机器安全防护设施附件齐全有效。

3、电器开关柜、马达____米内不得有易燃物。

4、电线老化及时更换。

5、车间内运输通道畅通无阻。

6、坚持夜班值班制度，确保应急出车。

7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况，及时排除各种隐患。

安全生产监督管理制度（二）第一章总则第一条为规范机关管理，推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据有关法规和上级有关要求，结合本单位实际，特制定本管理制度。

第二条机关管理由局长负责，办公室具体组织实施。

第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训，着力提高全局干部职工的业务素质。

第四条每月组织一次以上政治或业务学习。

组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。

第五条全局干部职工要自觉抽时间自学，学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。

第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请，经局长批准，并在办公室备案，毕业后凭有效毕业证书、发票，按区政府有关文件规定执行报销标准。

不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。

安全生产规章制度内容【5篇】

安全生产规章制度内容【5篇】各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。

下面是小编精心整理的安全生产规章制度内容【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产规章制度内容11、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实2、范围：班组以上部门3、责任者：班长以上人员4、程序：4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。

4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。

不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人4.3.1 班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。

在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2 公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定。

并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。

4.3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产规章制度内容2第一章总则第一条为加强交通建设工程安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，改善施工作业条件，减少施工伤亡事故，切实保障施工人员人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《浙江省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》等有关法规，制定本规定。