中等职业学校办学思路
中职学校办学方案
中职学校办学方案中职学校办学方案一、背景分析中等职业学校是培养中级专门技术人才的重要阶段,是高职高专教育体系的组成部分,对于提高学生就业竞争力和满足社会对技术人才的需求具有重要作用。
因此,制定中职学校的办学方案至关重要。
二、办学目标1. 培养技术实践能力强的职业人才,满足社会对各类中级技术人员的需求。
2. 提高学生成就感和自信心,激发学生对职业教育的兴趣。
3. 强化实践教学,在培养学生专业素养的同时,注重培养学生的创新能力和团队合作精神。
4. 培养学生的职业道德观念和社会责任感,使其成为有社会责任感的优秀职业人才。
三、课程设置1. 通用基础课程:包括语文、数学、外语、体育健康等,注重培养学生的基本素质和综合能力。
2. 专业技术课程:根据不同专业方向的需求,设置相关的专业课程,如机械制造、电子技术、建筑工程等,注重培养学生的专业技能。
3. 实践教学课程:重视实际操作和实践能力培养,为学生提供实践机会和实习实训机会,增加学生的实践经验和职业技能。
四、教学管理1. 教师队伍建设:建立专业化的师资队伍,注重培养教师的教学能力和专业素养,提供多样化的培训机会,激发教师的教育创新意识和教学热情。
2. 学生管理:制定完善的学生管理制度,建立健全的学生评价机制,关注学生的心理健康和综合素质的培养,积极引导学生树立正确的人生观和职业观。
3. 课程评估:建立科学的课程评估机制,注重教学质量的评估和改进,定期收集学生的意见和建议,及时调整和改善教学内容和方法。
五、实践教学1. 拓宽实践教学渠道:与企业、行业协会等建立合作关系,开展实践教学活动,提供学生实习实训机会,尽量使学生接触真实的工作环境。
2. 强化实践教学环节:加强实践教学的教学安排,注重学生的实际操作能力培养,组织学生参加各类技能竞赛和实践项目,提高学生的实践能力和竞争力。
3. 实践课程与理论课程的结合:注重将实践教学与理论课程相结合,使学生能够将所学的理论知识应用到实践中,并提高学生对理论知识的理解和应用能力。
高水平示范性中等职业学校建设规划方案
高水平示范性中等职业学校建设规划方案一、背景和目标随着中国经济的快速发展,职业教育与培训的需求逐渐增长。
为了更好地满足社会对高素质技能型人才的需求,建设一所高水平示范性中等职业学校是必要的。
该学校的目标是培养适应时代需求的高素质技能型人才,为经济和社会发展做出贡献。
二、规划思路1.确定办学定位:该学校将面向全国范围内的职业教育和培训需求,打造一所有特色、高质量的职业学校。
2.优化师资力量:招聘行业内经验丰富的专家和教师,建立富有创造力和互动性的教学团队,并积极引进海外教师和专家开展国际交流。
3.完善培养机制:建立适应时代需求的培养机制,强调知识与实践相结合,鼓励学生进行实习实训或参与实际项目,提升学生的实际操作能力和创新能力。
4.合理设置专业课程:根据国家和地区经济发展需求,精心设计专业课程,既传授理论知识,又注重学生实践操作能力的培养。
5.推进实践教学教研:鼓励教师开展教学教研,注重实际应用技能培养和能力提升,培养学生动手能力和应用能力。
三、具体措施1.建设先进的教学设施:投入大量资金配备现代化的实验室、工作坊、实训场所等专业设施,提供先进的教学环境和设备。
2.推广先进的教学模式:引进国际先进的教学理念和模式,探索符合职业教育特点和学生需求的教学方法,注重培养创新精神和实践能力。
3.积极发展与企业的合作关系:与各行业知名企业建立合作关系,开展双向合作,推动学校教学与实际需求的结合,提升学生就业竞争力。
4.加强学生实践实训环节:建设一流的实训基地,提供多样化的实践机会,引导学生积极参与实践活动,提高实践能力和职业技能。
5.开展师资培训:积极组织教师参加各类培训和进修课程,提升教师专业素养和教学能力。
6.建立完善的质量监控和评估体系:建立质量监控机制,定期对学校的教育教学质量进行评估,提出改进意见和建议。
四、预期效果经过以上的规划和实施,高水平示范性中等职业学校可以达到以下效果:1.学校教学质量显著提升,实现高质量特色办学。
职业中等专业学校办学特色
职业中等专业学校办学特色XX学校是一所以“特色办学、内涵发展”为核心思路的学校。
作为国家中等职业教育改革发展示范学校,学校致力于提高管理水平和教育教学质量,以创新发展的方式,走出了一条独特的办学之路。
现在,学校管理科学规范,教育教学质量过硬领先,毕业生就业安置优质精品,后勤服务周到精细。
一、教学管理科学规范。
首先,学校夯实过程管理,将目标管理和过程管理有机结合起来。
通过全程监控教师备课、上课、辅导、作业批改等环节,学校确保教学常规管理的落实。
其次,学校大胆尝试专业分部办学的管理模式,根据学生实际和用人需求,修订各专业教学计划,培养学生吃苦、创新精神,提高其综合素质和适应能力。
其次,学校组织教师根据各专业特点和学生实际编写学科实施性教学计划,量体裁衣确定教学内容。
通过评价教师的教学效果,学校持续提高教学质量。
最后,学校强化技能训练,建立建全实训教学管理制度,规范实训教学,促使学生炼就技能。
学校每学期都会给学生确定2至3项必须过关的专业技能,让学生人人过关。
二、学校高度重视国、省、市技能大赛。
学校将备战工作纳入日常教学管理中,组织学生扎实开展专业技能比武活动,为学生提供更多的实践机会。
同时,学校广泛开展学科竞赛活动,组建各类兴趣小组和学生社团,让学生XXX有重点、人人有事干。
以上是XX学校办学特色简述。
学校将继续秉承“特色办学、内涵发展”思路,不断提高管理水平和教育教学质量,为学生的发展提供更多的机会和支持。
在实训教学中,我们针对性地强化部分项目的技能训练,以便更好地落实到日常实训之中。
近三年来,有106名学生参加了陕西省职业院校技能大赛,共有79人获奖,其中一等奖10人、二等奖34人、三等奖35人。
汽车二级维护和建筑CAD两个项目先后共有16名学生代表陕西省参加全国职业院校技能大赛。
教研工作也是我们非常重视的一项工作。
我们紧紧围绕国家示范校建设工作开展校本研修,组织专业课教师广泛开展市场调研论证,调整学校专业设置。
新时期中等职业学校的定位及发展思路
新时期中等职业学校的定位及发展思路【摘要】职业教育发展的程度,是衡量一个国家或地区现代化程度的重要标志。
中等职业教育处于职业教育中的基础性地位,是职业教育体系的重要组成部分,培养现代社会所需的技术人才。
在构建和谐社会的过程中,必须加快中等职业教育的发展。
中等职业教育自身更应认清自我、积极探索,寻求一条可持续发展的道路。
【关键词】中等职业教育定位发展思路一、正确认识中等职业学校的社会定位中等职业技术学校的社会功能定位决定学校在教育结构中的定位和自身发展的定位。
从现状分析看,中等职业技术学校的发展应注重特色发展。
在人才培养方向和专业设置上,中等职业技术学校要紧密结合地方经济发展,重点培养应用型人才,以特色求生存和发展,做强升位。
各学校要根据自身的实际,权衡利弊,正确选择,尤其在扩大规模方面,一定要量力而行,因地制宜,以保持学校的协调发展。
中等职业教育发展目前面临的主要问题是社会对中等职业技术学校的认可程度还比较低。
社会、家庭、学生和用人单位对中等职业技术学校和应用型人才的认识不够准确、不够清晰,存在一些模糊认识和误区。
从办学体制上看,存在着资源配置不合理、制度不健全、招生困难与无序竞争等问题。
我国的中等职业教育体制仍然存有一些计划经济时期的成分,资源配置体制不顺,造成了目前职教资源的相对“固化”、“狭化”和“僵化”。
从教育教学来看,专业设置不合理、课程结构落后、教学体制不灵活的问题日显突出。
在专业设置上与社会经济和科技发展对人才需求的吻合程度不高,在专业建设上搞小而全,低水平简单重复,没有形成专业优势和学校特色;在专业设置上出现方向性失误和盲目无序性;所培养的学生社会适应性差。
从师资队伍建设来看,从事中等职业教育的教师整体素质不高,学历水平较低,专业化、职业化程度不够,“双师型”教师严重缺乏,教师的职后培训工作较为落后,无法很好地适应新形势下的中等职业教育发展要求。
从人们的思想观念来看,我国有着浓厚的“学而优则仕”的文化传统,人们倾向于追求高学历,更愿意选择普通高中教育,继而再接受高等教育。
中等职业学校教学改革的思路
知识 、 专业知识 、 专业技能 、 职业道德 , 激发学生 的学习欲望 , 使学生的学习 目的性更强 、 积极性更 高。同时感受 专业后 ,
21 0 0年 1 0月
第2 4卷 第 5期
新 乡学院学报 ( 社会科学版 )
Ju f ixagU i  ̄t( 0j1 cecs dt n omM o nin nv i Sca S i e io) X e y n E i
0c . 01 t2 0 Vo . 4 No. 12 5
2l 1
( ) 一 灵活设置专业 , 专业建设产业化 根据市场对人才 的需 求 , 灵活设置专业 , 优化专业结构 。
“ 特 色 专业 , 产 教 之 路 ” 我 校 专 业 建 设 目标 。 各 专 业 办 走 是 利用一切 资源 与企业建立 合作 关系 , 在专业产业化建设 上有
所 突破 。要把专业办成有经 营资质 的实 体 , 既能安排学 生实 习就 业 又 能 对 外 承 揽 业 务 , 学 生 实 习赚 取 工 本 费 , 学 校 为 为 创收 。如机 电和数控专业要建成金工校办工厂 , 幼儿教育专 业要建成幼儿园或早 教 中心 , 艺术语 言培 训班 、 航空 服务 与
一
、
专 业 建 设 改 革
( 依托职教集团 , 大做 强专业 三) 做 充分发挥职教集 团牵头单 位 的优 势 , 联合各 会员单 位 , 通过校校联合 、 校企合作 、 订单 培养 的方式 , 实现 资源共 享 、 优势互补 , 大做强专业 , 做 努力打造专业 品牌 。 ( 积极探索“ 四) 双专业 、 双证 书” 的办学模式 对于有发展前景 , 开办初 期有 一定 困难 的专业 , 但 可采 取“ 两双制”, 即双专业双证制 , 学生在 校期 间可主修 一个专 业, 副修一个专业 , 业时可拿到两个专业的毕业证书 , 毕 既可 拓 宽学 生的就业 空间 , 可拓展学 校的专业 开发渠道 。 也 ( ) 五 增设入学教 育 1专业选择测试 与面试 . 新 生 入 学 专 业 测 试 , 以帮 助 学 生 选 择 最 适 合 自己潜 能 可 发展 、 最有兴趣 、 最容 易 成功 的专 业 , 免选 择专 业 的盲 目 避 性 , 免 造 成 终 身 遗 憾 。学 校 在 开 设 新 专 业 的 同时 要 研 究 开 以 发专业选择测试办法 , 帮助学生选择正确 的专业 。特殊专业 要增加面试 。如幼教专业 、 空与 时装表 演专业 、 音与 主 航 播 持专业 、 呼叫服务专 业 、 保健技术专业 。 2 职 业 生 涯 设 计 . 学生入校后 的第 一节 课是 “ 职业生 涯规 划 ” 一是让 学 : 生对 自己的未来早作规划 , 立远大 的奋斗 目标 ; 树 二是 引导 学生学会设计未来。 3 专 业 教 育 . 各 专业在 正式 上课 第一周要开展一次专业教育活动 , 以 任 务 型教 学 为 主 , 学 生 到 企 业 、 训 中心 真 实 感 受 将 来 所 让 实 从事 的专业 , 从而认识到要做好这一工作应该具备哪些文化
中职办学理念的探索和实践
二、 中职 教 育 办学 理念 是 中职 学 校 的 灵魂 , 是 中职 学 校发 展的 指 明灯
学校 的办学理念 决定 了学校 的管理之 道 ,教学 之 法。 我校 办学理念就 是由学校第一任校 长在集 中所有师 生及社会 的智 慧而提炼 出来的 , 现了校长 的办学 思想 体
命 运 ” 办 学 理 念 指 引 下 提 出 来 的 。“ 2 ” 才 培 养 模 的 16 人 式 : 生 进 入 中职 学 校 后 , 年 级 安 排 为 期“ ” 见 习 活 学 ~ 1周 动 , 学 生对 今 后 从 事 的 工 作 和 岗位 有 一 个 较 为清 楚 的 让
特别是在现行企业 体系中 。目前许 多企业推 崇 《 责任 胜
9月正 式 创 办 开 学 ) 派 出 6个 调 研 小组 分 赴 河 源 市五 县
一
送 更多的实用 型技术人才 。明确 了人才培养 目标— —培 养 的学生不仅专业 , 更加敬业 。明确 了育 人思路—— 以 生 为本 , 关爱 、 宽容学生 , 理性对 待学生 的不足 , 搭建舞 台, 树立 自信 , 培养 阳光 品质 。明确 了教学之道—— 锐意
中 职 办 学 理 念 的探 索 和 实 践
李 观华
摘 要 : 办学理念是 中职教 育学校 之魂 , 决定学校的 办学方向和 办学思路 。河源理
工 学校提 出“ 品质 成就人 生 , 能改变命运 ” 办学理念 , 技 的 并在这一
追求进步 , 高办学成绩 。 提 关键词 : 中职 ; 办学理念
中等职业学校办学理念
中等职业学校办学理念一、前言中等职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,承担着培养高素质技能型人才、促进区域经济发展和社会进步的重要使命。
本文着重阐述中等职业学校办学理念,以期为学校教育改革和发展提供理论指导和实践参考。
二、办学理念概述2.1 办学定位中等职业学校应以服务为宗旨,以就业为导向,培养适应社会发展和市场需求的高素质技能型人才。
学校要紧密围绕地方产业结构,优化专业设置,提高教育质量和人才培养水平。
2.2 教育理念中等职业学校应坚持“德智体美劳”五育并举,关注学生全面发展。
强调职业道德教育,培养学生具有良好的职业素养;注重学生智力开发,提高专业技能水平;强化体育锻炼,增强学生身体素质;提升审美素养,丰富精神生活;积极开展劳动教育,培养学生的劳动精神和实践能力。
2.3 教学理念以学生为中心,注重启发式教学,激发学生主动学习和创新精神。
结合产业发展趋势,引进先进教学理念和教学方法,强化实践教学,提高学生动手能力和创新能力。
2.4 管理理念坚持人性化管理,尊重学生个性,营造和谐校园氛围。
建立健全管理制度,提高学校管理水平,为学生提供优质服务。
三、办学特色3.1 专业建设根据市场需求,打造特色专业,提高专业竞争力。
加强与企业、行业合作,推动产教融合,培养符合行业标准的高素质技能型人才。
3.2 师资队伍建设加强师资培训,提高教师教育教学水平。
引进行业优秀人才,充实教师队伍,促进教师队伍结构优化。
3.3 校企合作深入开展校企合作,推动产学研结合,为学生提供实习实训和就业机会。
加强校企文化交流,培养学生具备良好的职业素养。
3.4 国际化办学积极开展国际交流与合作,引进国外优质教育资源,提高学校国际化水平。
培养学生具备国际视野,促进学生走向世界。
四、办学成果中等职业学校要努力提高教育教学质量,为区域经济发展和社会进步作出贡献。
通过人才培养、社会服务、科技研发等方面,展示学校的办学成果和社会影响力。
五、结语中等职业学校办学理念是学校发展的核心驱动力。
中职教学计划(通用5篇)
中职教学计划(通⽤5篇)中职教学计划(通⽤5篇) 时间过得太快,让⼈猝不及防,⽼师们的教学⼯作⼜将有新的⽬标,写好教学计划才不会让我们努⼒的时候迷失⽅向哦。
那么如何输出⼀份打动⼈⼼的教学计划呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的中职教学计划(通⽤5篇),希望能够帮助到⼤家。
中职教学计划1 ⼀、指导思想: 围绕县研训中⼼和乡中⼼学校的学期⼯作重点开展⼯作,全⾯贯彻教育⽅针,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改⾰,严把教学质量观,全⾯推进课改进程。
⼆、⼯作思路: 规范教学⾏为,完善教学制度,落实教学过程,提⾼教学质量;加强⼈⽂关怀,注重个性差异,提⾼育⼈质量。
认真落实乡中⼼学校制定的《教学规范》和县教育局下发的《开展创优课堂教学活动的实施意见》的精神,深⼊开展创新教学⽅式和学习⽅式的研讨与实践;真正更新教师观念,促进⾻⼲教师的成长,全⾯提升教师的整体素质;强化教育科研,促进教学和科研⼀体化;使我校教学⼯作规范化、教学研讨经常化、全⾯育⼈个性化。
三、⼯作重点: (⼀)实施校本培训,切实提升教师素质。
1.采取多种形式,强化教师⾃我学习、⾃我提⾼的⾃觉性与主动性。
①⾃觉、积极、主动地完成校本研修任务。
做到主讲任务到⼈,个⼈研修任务到⽉。
②由学校组织全体教师利⽤专⽤时间进⾏业务学习(周⽇18:30到19:00)。
③开展“读教育名著,做优秀教师”的活动,学校⼈平注⼊50元专项资⾦⽤于购买教育名著,满⾜⼤家的精神需求。
④利⽤KU波段等⽹络资源组织收看优秀教师的录像课; ⑤组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进⾏业务交流(教师的学习笔记、论⽂等)——教师写学习笔记每⽉2篇。
优秀的择优在本校⽹站上交流。
⑥落实教研组⼯作:教研组长直接负责;做到有计划、有活动记录(时间、地点、参加⼈、活动内容)、有总结。
认真落实听评课活动,听课做到反馈及时,每节公开课由听课教师随意出题来检查学⽣的学习情况。
2.加强⾻⼲教师、青年教师队伍建设与管理,以点带⾯促良好教风的形成。
中职学校“三个坚持”的思路与对策
深化教学改 革 、 强化技 能 、 造特色的关键 。首先 , 打 大力推进 “ 双 师型” 教师 队伍建设 。建立“ 双师型 ” 教师资格认 证制度 , 成“ 形 双 师型” 教师培养机制和模式 , 完善 “ 双师型” 教师的质量考评 制度 , 促进“ 双师型 ” 师资 队伍 的健康发 展。加强校企合作 , 采取 “ 出 走 去, 请进来 ” 的方针 , 实行专兼结合 , 积极聘用兼职教师 , 充分发挥 兼职教师的作用 。其 次 , 制定并执行科学的师资培训 、 培养计划 , 突 出职教特 色 , 建立重 点课程 的主讲教 师制 , 大教 学带头人 的 加 培养力度 和学术梯 队的形成 。改革现有师 资的课 程结构及教学 模式 , 出职业教育特点 , 突 采取 多种形式培训在职教师 , 不断提升 师资 队伍 的整体素质 。再次 , 选派年 富力 强 、 爱职教的骨干 中 热 青年教 师脱 产进修深造 , 鼓励教 师参 加国内外学术交流活 动 , 加 强教师之 间的国际交流 , 并建立 中职教 育师资的考核晋升 制度 , 以提中职教教师的地位和待遇 , 稳定教师资队伍 。
一
22 以 就业 为 导 向 .
职业学校要想其培养的毕业生能够及时谋得岗位 , 在培养过 程 中就必须坚持以“ 满足社会需求 ” 为出发点 , 根据 岗位需要进行 教育模式的重建 。在新形势下 , 这是衡量 中职学校办学质量 的关 键, 必将对 中职学校 的培养 目标 、 办学理念 、 课程 内容 、 专业设 置 、 教学方法 、 就业指导及办学质量评价等诸多方 面产生重要影响 。 23 以提高质量 为重 点 . 在竞争 日益激烈的外在环境 中, 中职学校提高办学质量是唯 可以取 信学生和 占领市场的途径 。提高 中等 职业 学校的办学 管理水 平 , 升办学质量是促进 其规范管理 、 提 提高学 生素质的有 效途径 。 3 贯彻和实施“ 三个坚持” 指导思想的对策 31 准确定位 , . 增强办学服务意识 中职教育要根据产业结构调整和技术进步的要求 , 努力提升 劳动者 队伍整体素质 , 速扭 转 目前企 业中技术 工人 比例偏低 的 迅 局面, 以满足加快 产业结构 调整的需要 ; 中职教 育要 面 向农村学 生 进行 职业教育 , 把农村成 人学校和职业 学校办成教育培训 、 科 技 示范推 广 、 为农 民脱贫致 富服务 和农 村劳动 力转移 培训 的中
浅析中等职业学校发展思路
浅析中等职业学校发展思路
一、中等职业学校发展的指导思想
1、坚持社会主义办学方向,深入贯彻党的教育方针,深化,立足国
家宏观发展战略,坚持以人为本的办学理念,以市场为导向,以质量第一,追求卓越。
2、加强学科建设,深化学校办学理念,提高职业学校的教育质量,
培养社会所需要的社会主义新型劳动者。
3、坚持办学精细化,把学校建设和教学研究结合起来,有效组织实施,规范教学管理,完善教学管理机制,不断提高教学管理水平。
4、大力开展科技创新活动,提高人才培养质量,培养社会主义新型
劳动者,加快适应社会发展的步伐。
5、坚持质量发展,把质量放在第一位,紧紧抓住质量关,把质量指
标定位在社会水准,确保教育质量,提高学校的全面竞争力。
二、中等职业学校发展的战略思路
1、加快推进教育,改进教学内容,提高教育质量。
对中等职业学校
的教学内容和教学方法要有一定的改进,实施精准教学模式。
2、建立健全学校管理体系,提高中等职业学校的校园文化水平。
客
观上要改变传统的办学模式,采取一定的管理措施,打造一个良好的校园
文化氛围,促进学生成长。
发挥职业教育优势,实现多元办学格局——记东明县职业中等专业学校创新办学
发挥职业教育优势,实现多元办学格局——记东明县职业中等专业学校创新办学发布时间:2023-05-31T08:53:41.555Z 来源:《中小学教育》2023年第498期作者:张建峰[导读] 学校引入企业投资,建立“准法人”混合制专业部,建构起投资主体多元化、内部治理结构化的混合制办学模式,解决了职业教育办学主体单一、缺少企业等市场主体的广泛参与、办学活力不足的问题。
通过企业主张、校企共建,实现了投资主体多元化。
山东省东明县职业中等专业学校2745002022年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》指出:“建立现代职业教育体系建设部省协同推进机制,在职业学校关键能力建设、产教融合、职普融通、投入机制、制度创新、国际交流合作等方面改革突破。
”我校专业合作办学与育人实践契合了国务院关于探索推进职业教育“多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系” 的职校部署精神,为职业院校推进混合所有制办学、落地“双师型”育人提供了试点经验。
一、多元化投资主体助力学校腾飞学校引入企业投资,建立“准法人”混合制专业部,建构起投资主体多元化、内部治理结构化的混合制办学模式,解决了职业教育办学主体单一、缺少企业等市场主体的广泛参与、办学活力不足的问题。
通过企业主张、校企共建,实现了投资主体多元化。
当地教育集团、汽车企业、学校投资共建“准法人”性质的汽车工程专业部,协同育人,形成校企命运共同体,三方资金投资占比25:15:60,形成了以学校为主的多元化投资办学新模式。
企业投入设备、技术、专业师资等,教育集团投入师资、课程资源等,学校投入校舍场地、公共基础课师资等,多元投资,办学主体结构化,师资队伍结构化,三方合力共同助推学校发展。
二、结构化治理机制激发办学活力为实现多元办学主体利益最大化,解决校企合作缺乏长效机制、协同育人难以深入推进的问题,我们章程统领,多元制衡,实现了内部治理结构化,专业实行学校统一领导、专业充分自主的管理体制。
中等职业学校办学思路
昂扬奋进,职校特色——铜鼓县职业中专办学思想一元复始,万象更新。
2011年铜鼓职业中专在县委,县政府和各级教育主管部门的正确领导下,依靠全体教职工的共同打拼,努力探寻并找出了学校发展的新路子,学校工作取得了长足发展。
一年来,学校获市先进保卫组织校园,市职业学生技能大赛奖,学生高考成绩斐然,招生工作稳步提升,《江西教育》、《宜春日报》、铜鼓电视台等多家媒体对学校工作进行了报道。
现将办学思想总结如下:一、加快建设,夯实基础铜鼓职业中专全面落实上级指示精神,大力加快学校建设与管理,取得了骄人的成绩。
去年,学校新建一栋面积达1622m2的教学实训大楼和学生餐厅并投入使用,使学生有了坚实的校内实习基地。
县职教中心和汽车驾驶与维修实训大楼已建高完成。
同时,添置了计算机、图书等教学设施设备。
如今,全校学生拥有计算机259台,全部与互联网连接;图书馆藏书2.8万册。
此外,学校还建设了6个校外实训基地。
同时,学校加强了师资队伍建设和管理。
现有专任教师75人,其中专业教师38人,“双师型”教师占专业教师比例达39.5%。
在籍学生人数达636人,其中在校人数449人,在外实习187人,学校拥有一支以特级教师、省市县学科带头人和专业带头人为骨干的高素质教师队伍。
二、内部管理严格规范“以人为本,德规治校,质量强校、科研兴校”是铜鼓职业中专一贯的办学理念。
今年以来,学校细化管理规则,引进先进的管理经验,并结合我县、校实际,形成了一套全方位的行之有效的管理体系。
“一个好校长便是一所好学校”。
在年轻有为的学校领导班子坚强领导下,学校加强了中层干部和基层组长的选拔与培养,构建了一套能上能下,锐意进取、良性竞争的管理人员选拔、任用机制,中层队伍人员精干,结构合理,形成了宽厚的金字塔基层,极大地促进了学校工作。
“推陈出新”、“打造名师”,“几个老师办好一个专业、带动一方产业”是学校师资队伍建设的理念与方针。
为此,学校争取了县政府的大力支持,可以在全县范围内直接选调专业老师;二是加强继续教育和校本培训,自己内化优组,加强“双师型”队伍建设;三是每年均派出五、六位专业骨干教师外出,远赴北京、杭州、南昌、吉安、井冈山等地培训学习,选派教师参加省市公开教学赛,经过多方努力,教师专业素养不断提高。
创办中专计划书
创办中专计划书一、背景随着社会的发展和经济的进步,人才的需求呈现多元化和多层次化的趋势。
为了满足和适应社会对于高素质、多技能、适应性强的人才的需求,我们计划创办一所中等职业教育学校(以下简称中专),以提供高质量的职业教育和培训服务。
二、目标本计划的目标是建立一所具有优质教学资源和师资力量的中专,提供多样化的职业教育课程,培养学生的职业技能和综合素质,为社会和经济发展培养合格的职业人才。
三、办学理念和特色1.办学理念:以服务社会经济发展为导向,注重培养学生的实用能力和职业技能,提高学生就业竞争力。
2.办学特色:–强调职业导向:根据社会需求和行业发展趋势,开设与就业岗位相关的专业课程,致力于培养学生的职业能力和就业创业能力。
–实践教学:注重实践操作,将实践与理论相结合,让学生能够灵活运用所学知识解决实际问题。
–个性化教育:关注每个学生的差异性和发展需求,提供个性化的培养方案,帮助学生全面发展和成长。
四、办学规模和条件1.规模:计划初期招生300名学生,每年逐步扩大招生规模,预计五年内达到满负荷运行,招生规模为1500名学生。
2.条件:–地理位置:选择城市及周边地区,便于学生的交通和生活。
–教学设施:提供现代化的教室、实验室、图书馆、多媒体教室等教学设施,满足课程教学和实践活动的需要。
–师资力量:配备合格的教师团队,拥有丰富的教学经验和专业知识,能够保证学生的教育质量和教学效果。
–管理体系:建立科学的管理体系,包括校长办公室、教务处、学生工作处、后勤管理处等机构,确保学校的正常运行与管理。
五、教育方案中专的教育方案根据社会的需求和行业的发展趋势设计,主要包括以下几个方面:1.专业课程:开设与就业岗位相关的专业课程,包括电子商务、计算机应用技术、市场营销、人力资源管理等,以培养学生的职业技能和实践能力。
2.实训基地:与企业合作建立实训基地,提供实践机会和实际工作场景,让学生在实际操作中掌握所学知识和技能。
职业学校教学工作计划 职业学校教学工作计划及思路(六篇)
职业学校教学工作计划职业学校教学工作计划及思路(六篇)职业学校教学工作计划职业学校教学工作计划及思路篇一根据学校本学期工作计划,围绕“学生发展、教师发展、学校发展”的工作目标,以佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市为统揽,坚×持以课堂教学为抓手,以技能竞赛为推手,以中职“诊改”工作为突破口,不断深化教育教学改革,创新人才培养模式,提高学校整体办学水平,为地方经济的发展培养出更多的优秀技能人才。
一、加强常规教学管理,全面提高教育教学质量1、狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。
各任课教师在做学科教学计划的同时,要对教学内容进行分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。
本学期,教务处组织各学部、专业教研组将继续抓教学计划的落实情况,采取定期开展教学常规检查和学生座谈会议相结合的方式来检查教学计划的执行落实情况。
2、教务处将认真对照佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市的标准,加强教学的管理和专业建设,规范教学的每个环节。
强优势,补短板,认真做好示范市的创建工作。
加强教学过程管理,规范教育教学行为。
教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。
严格教学纪律。
教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、班务日志和实训场室登记工作。
加强课堂教学质量管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,禁止上课特别是实训课期间学生玩手机。
加大对听课检查的力度。
教师每学期累计听课不得低于10节,教务处及学部及时检查登记,以避免出现作假现象。
加大教学工作的检查力度,继续落实“教学巡查管理办法”,及时做好“教学巡查记录本”登记,教学部长每周五将巡查情况汇总后交教务处,教务处将不定期公布巡查情况。
中高职衔接“2+3”合作办学模式的基本思路与长远机制
中高职衔接“2+3”合作办学模式的基本思路与长远机制现代社会需要更多高素质的技术人才,因此中等职业教育越来越重要。
为了满足社会和行业的需求,我国各级各类高校开展了一系列努力以提高中等职业教育的质量。
其中,中高职衔接“2+3”合作办学模式,是高等教育向中等职业教育进行有效衔接的一种方法。
该模式在国际上得到了广泛应用,在我国也已经成为一种重要的教育互动和补充方式。
本文将从模式基本思路、实施措施和长远机制三个方面来进行探讨。
一、模式基本思路中高职衔接“2+3”合作办学,即把中等职业教育和高等教育的学习过程无缝衔接在一起,实现学历层次的平滑过渡。
具体而言,“2+3”是指学生在完成中等职业教育两年课程的基础上,进入三年本科课程的阶段学习。
这种合作办学模式,是将中等职业教育和高等教育相结合,以满足社会需要和学生需求为宗旨,并充分融合了两个阶段的特点和优势。
二、实施措施(一)规划实施合作办学模式是双方合作的产物,需要统一规划和实施。
政府应组织高校、中等职业学校以及用人单位的代表,共同研究制定《中等职业教育与高等教育衔接协议》,明确各个环节的职责、任务和标准。
对于违反协议的学校和用人单位,应给予相应的惩罚措施,保证协议的贯彻执行。
(二)培养方案设计培养方案应科学确定,使学生能在中等职业教育和高等教育阶段各有所学、有所成长。
为保证学生顺利衔接,培养方案应根据行业需求和高等教育培养要求,突出专业核心课程和基础课程的贯通;注重技术实践性,量身定做合理的实践课程和实践活动,提高学生的专业素养和实践能力。
(三)教育教学模式教学模式也应与衔接模式相适应,强调交互性和差异化,为学生提供更好的学习和发展空间。
中等职业学校和高等院校应通过各种途径,建立互联互通的教学管理体系,加强师资队伍建设,为学生提供更好的师资力量和大量的优质教育资源,使学生能够在教学过程中获得更好的学习效果和发展机会。
(四)考试制度考试制度也是促成中高职衔接“2+3”合作办学顺利推进的一个关键环节。
中职技工学校教学基本思路和方法_概述及解释说明
中职技工学校教学基本思路和方法概述及解释说明1. 引言1.1 概述中职技工学校教育在培养适应社会发展需求的人才、提升就业竞争力和实用能力以及增强自主创新和实践能力等方面起着重要作用。
本文将概述中职技工学校教学基本思路和方法,探讨其实施的重要性。
1.2 文章结构本文分为五个部分进行论述。
引言部分将概述文章内容,明确目的,并介绍文章的结构和安排。
中职技工学校教学基本思路部分将涉及教育理念选择、教学目标设定以及课程设置与教材选择等内容。
中职技工学校教学方法部分将探讨实践性教学法、技能培养法以及融合式教育方法。
实施中职技工学校教学思路和方法的重要性探讨部分将具体阐述培养适应社会发展需求的人才、提升就业竞争力和实用能力以及增强自主创新和实践能力等方面的意义。
最后,结论部分将总结主要观点和讨论内容,并对中职技工学校教学基本思路和方法进行展望。
1.3 目的本文旨在全面介绍中职技工学校教学基本思路和方法,以及这些方法的重要性。
通过论述教育理念选择、教学目标设定、课程设置与教材选择等方面的内容,可以帮助读者更好地理解中职技工学校教学模式的特点与优势。
同时,分析实践性教学法、技能培养法和融合式教育方法等具体教学方法的应用,有助于读者探索可行的教育方式,并从中获取启示。
最后,本文还将就中职技工学校教学基本思路和方法的未来发展进行展望,为相关领域的研究提供参考。
2. 中职技工学校教学基本思路:2.1 教育理念选择:中职技工学校的教育理念应该是与时俱进并符合社会需求的。
在选择教育理念时,需要考虑到经济和社会的发展趋势以及行业的实际需求。
一种较为常见的教育理念是培养适应社会发展需求、具有实用能力和就业竞争力的人才。
此外,还可以考虑注重培养学生自主创新能力、实践能力和终身学习意识等方面的教育理念。
2.2 教学目标设定:中职技工学校的教学目标应当紧密联系行业需求,并注重培养学生的实践能力和技术技能。
通过制定明确而具体的教学目标,可以引导教师针对不同层次、不同专业和不同课程设置相应的内容和方法。
新形势下中职学校的办学思路
新形势下中职学校的办学思路发表时间:2019-01-21T16:52:58.030Z 来源:《素质教育》2019年3月总第301期作者:李庆功[导读] 随着经济体制、经济增长方式的根本改变及劳动就业制度、招生分配制度的改变,加上“普高热”在各地不断升温,中等职业学校遇到了前所未有的困难,其生存和发展受到了严峻的挑战。
河南方城县中等职业学校河南方城473200摘要:随着经济体制、经济增长方式的根本改变及劳动就业制度、招生分配制度的改变,加上“普高热”在各地不断升温,中等职业学校遇到了前所未有的困难,其生存和发展受到了严峻的挑战。
为此,广大职教工作者积极探索,不断创新,努力寻求自身的发展之路。
关键词:新形势中职学校办学思路创新办学机制,拓宽办学渠道。
要彻底转变其不能很好地适应当今社会需要的状况,放宽招生和入学的年龄限制,提供方便灵活的学习机会,形成社会化、开放式的教育网络。
中等职业学校还应积极探索充满活力的动态发展模式,进行校企联办,走联合办学的共同发展之路。
“产教结合,校企合作”就是在新形势下,许多中等职业学校在实践中探索出来的一条新的发展之路。
把学校办成集人才培养、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体办学模式。
一、“产教结合,校企合作”的意义1.有利于中等职业学校摆脱困境,求得发展。
在计划经济下,职业学校奉命办学,“招生靠计划、经费靠拨款、分配靠政府”。
现在,这种办学机制已被彻底打破,职业学校已经完全置身于市场当中,学校关键的办学因素,如生源、毕业生就业、办学经费等都没有计划保证,职业学校要求得生存和发展,就必须在激烈的市场竞争中赢得自己的一席之地。
目前,不少职业中学生源不足,学生素质较差,毕业生就业层次低,教学设备陈旧,办学经费短缺,真可谓是举步维艰。
在此之下,职业学校必须增强自身适应市场、适应社会的能力,更新观念,积极兴办专业产业,并把产业与教学密切结合,培养学生的动手能力和创业能力,充分发挥职业教育教育性和产业性的双重功能,这不仅可以提高教学质量,改变人们长期以来形成的对职业学校的不好印象和看法,带动学校的招生工作和毕业生就业工作,而且由于专业产业还会给学校带来一定的盈利,这样也可在一定程度上弥补职业学校办学经费的不足,从而使职业学校摆脱困境,求得发展。
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昂扬奋进,职校特色——铜鼓县职业中专办学思想一元复始,万象更新。
2011年铜鼓职业中专在县委,县政府和各级教育主管部门的正确领导下,依靠全体教职工的共同打拼,努力探寻并找出了学校发展的新路子,学校工作取得了长足发展。
一年来,学校获市先进保卫组织校园,市职业学生技能大赛奖,学生高考成绩斐然,招生工作稳步提升,《江西教育》、《宜春日报》、铜鼓电视台等多家媒体对学校工作进行了报道。
现将办学思想总结如下:一、加快建设,夯实基础铜鼓职业中专全面落实上级指示精神,大力加快学校建设与管理,取得了骄人的成绩。
去年,学校新建一栋面积达1622m2的教学实训大楼和学生餐厅并投入使用,使学生有了坚实的校内实习基地。
县职教中心和汽车驾驶与维修实训大楼已建高完成。
同时,添置了计算机、图书等教学设施设备。
如今,全校学生拥有计算机259台,全部与互联网连接;图书馆藏书2.8万册。
此外,学校还建设了6个校外实训基地。
同时,学校加强了师资队伍建设和管理。
现有专任教师75人,其中专业教师38人,“双师型”教师占专业教师比例达39.5%。
在籍学生人数达636人,其中在校人数449人,在外实习187人,学校拥有一支以特级教师、省市县学科带头人和专业带头人为骨干的高素质教师队伍。
二、内部管理严格规范“以人为本,德规治校,质量强校、科研兴校”是铜鼓职业中专一贯的办学理念。
今年以来,学校细化管理规则,引进先进的管理经验,并结合我县、校实际,形成了一套全方位的行之有效的管理体系。
“一个好校长便是一所好学校”。
在年轻有为的学校领导班子坚强领导下,学校加强了中层干部和基层组长的选拔与培养,构建了一套能上能下,锐意进取、良性竞争的管理人员选拔、任用机制,中层队伍人员精干,结构合理,形成了宽厚的金字塔基层,极大地促进了学校工作。
“推陈出新”、“打造名师”,“几个老师办好一个专业、带动一方产业”是学校师资队伍建设的理念与方针。
为此,学校争取了县政府的大力支持,可以在全县范围内直接选调专业老师;二是加强继续教育和校本培训,自己内化优组,加强“双师型”队伍建设;三是每年均派出五、六位专业骨干教师外出,远赴北京、杭州、南昌、吉安、井冈山等地培训学习,选派教师参加省市公开教学赛,经过多方努力,教师专业素养不断提高。
如何抓好管理?学校在健全和推行教职工全员聘用制和岗位管理制度的基础上,以绩效工资为抓手,体现多劳多得,奖优罚劣,大大提高了教职工的工作热情。
根据本校特点,因地制宜地制订各项学生规章制度,全方位地规范封闭式管理、寄宿生管理、班级管理、课堂常规管理、饮食卫生管理等等。
创建和谐平安校园是学校管理工作的一大亮点。
学校配制了专职门卫,24小时岗不离人,每周有校长值周,全面负责学校工作。
每天安排了教师值日和保卫科值日,学生干部上下课前20分钟在大门口迎送同学。
从学生起床晨跑到学生熄灯就寝一整天,全方位巡查校园,关心学生学习、生活。
特别是住校生管理人性化、科学化。
每夜查寝既是检查学生秩序的常规工作,更是关爱学生,分忧解困的暖心之举。
《铜鼓报》、铜鼓电视台先后多次报道,每周一次校舍安全排查,非常时期(雨季、大热天、大冷天)每日一排查,遇有情况及时上报,寻求对策,排解纠纷。
目前学校未出现任何异常情况,师生平安。
一年来,加强了雨季山体滑坡排查工作及学生饮食卫生和安全等工作。
学校未出现过任何重大安全事故。
因此,连年受到省、市、县的表彰。
三、教学实训科学严谨教学质量是学校的生命线。
学校根据市场和社会需求,主动合理调整专业结构,建设骨干示范性专业,坚持进行课程体系和教学内容改革,不断发展新课程和更新教学内容,注重教学方法与手段的改革,不断开展各种教学科研活动,努力探索职业教育教学体系。
近几年,适应市场,铜鼓职业中专相继开设了计算机应用、应用电子、财会文秘、酒店管理、幼师、烹饪等专业,其中,计算机应用是学校的骨干示范性专业。
围绕这几个专业,学校力图做大做强,采取了一系列行之有效的连贯的措施,如精心调配师资,加强教学实训,开展校本培训和教科研活动。
教育科研硕果累累,现有省级立项课题5个,国家级课题2个。
此外还编写地方职业技术课教材:《竹与竹文化》、《笋竹加工技术》。
同时,今年学校参加计算机等级考试的学生全部通过。
完善教育教学管理制度,强化教学管理、督导与评估,是又一举措。
在教育教学中引进竞争机制,加大奖惩力度,不断激励和培养老师们爱岗敬业、精益求精。
同时大力推进现代化教育技术的应用。
加强教学实训与工学结合、产教结合,努力提高学生的动手能力,把理论与实践尽快地连接,保证了教育教学的实效性与针对性。
可以这么说,这是学校几个专业红红火火,实习生广受欢迎的最主要原因之一。
为了促进广大学生努力学习、勤于钻研,提高服务社会、贡献社会的意识,帮助困难学生完成高中学业,学校创建了完整的助学、奖学制度,极大地鼓舞了贫困学生和勤奋学生的积极性。
春华秋实,辛勤的付出换来了斐然的成绩,在今年宜春市中职学生技能大赛中,均取得了优异的成绩,70%的学生获得了二、三等奖等不同奖项,同时硬笔书法、导游获团体二等奖,软笔书法、素描、计算机团体三等奖。
四、素质教育创新创特学校把德育工作放在首位,全面推进素质教育,德育课改革力度加大。
加强了职业道德教育、爱国主义教育、行为规范教育;加强了学校党团建设和校园文化建设,形成了一套完整的求新求特的素质教育体系。
学风好校风正,形成了良好的育人环境。
首先,特别注重常规德育课的开设与发展,主要加强诚信教育、社会主义法制教育、养成教育、感恩教育、职业道德教育等,由班级课程开设与专题教育相结合,每学年均开展针对性的主题教育活动,如“铸师魄、强素质、树形象”主题教育活动,“感恩是一种美德”主题教育活动等。
其次,配合学科教学,开展百科知识竞赛,并在校内现场直播,激发学生学习兴趣,提高了学生的综合素质。
第三,开展多种形式的社会实践教育活动。
铜鼓是秋收起义发源地。
我们利用红色资源,开展革命传统教育,培养学生艰苦奋斗、乐观向上、实事求是、锐意进取的精神;利用铜鼓这个南方重点林业县的优势绿色资源,开展了亲近自然,热爱家乡的“春光行”社会实践活动;利用纪念祖国成立60周年,学校师生参加了“为祖国喝彩,唱响铜鼓”中央电视台走进铜鼓的“红歌会”互动活动,帮助患病学生“一方有难,八方支援”献爱心捐助活动。
第四,开展丰富多彩的文体活动。
早操、课间操同学们步伐整齐、口号嘹亮;课外活动生龙活虎,成为校园一道道亮丽的风景;校运会增加了尝试性、趣味大众体育项目,像是孔雀开屏,那不只是一场体育的盛会,更是一次和谐的盛会,一次体验快乐、体验收获、体验成长的盛会。
文艺活动是另一种柔雅的美。
学校先后开展了五四歌会,送戏下乡,元旦汇演等活动,还开展了学生书画比赛和汇展,彰显学生才艺,锻造了学生发展的新平台。
五、招生就业成绩显著职业教育的最终目标是就业或再就业。
学校采取工学结合、产教结合,做活创业教育,建立和完善毕业生就业和创业服务体系,使招生就业成果显著,前景良好。
在招生工作中,以招生就业办公室为龙头,组建招生工作组,把招生就业作为学校的重点工作之一,组织招生人员分片包干,印制各种宣传手册,组织招生宣传演出,加深初中学生、教师、家长及社会对我校的了解,取得了良好的效果。
经过改革招生方式,采用立足本地,向外拓展的方式,克服了本地生源较少,外地外校竞争强的空前困难,加上学校招生老师走村串户的辛勤工作,顺利完成招生计划。
学生进来,如何让他们留得住?学得好?能就业?除了加强管理、改革教学、关爱关心外,学校围绕就业这一中心,做好职业指导和就业创业服务,加大了校内外实训力度,外地如到江苏镇江;本地如威尔盛、县幼儿园等地。
每学期学校都要组织用人单位招聘会,招开家长会,做好学生实习就业工作。
毕业生就业率达94.1%,稳定率达76.8%。
此外开展农民工等短期培训也取得了很大成绩,社会业余职业技术学校招生工作也成绩喜人。
铜鼓职业中专学生还涌现了很多的创业典型,他们的传奇般的创业故事脍炙人口,也激励了一届又一届的学弟学妹们努力前进。
六、后勤管理,有条不紊学校经费收支严格遵守财务纪律,收支账目清楚,收费标准及时清晰公示,每月做到及时准确的财务收支报表,每学年都测算了生均教育成本和公用经费,各项专款都做到专款专用。
财物管理制度继续健全,建立了公用购物申请制度及大宗物品政府采购制度,学校财产统一管理,领取使用造册登记,并有详细的固定资产账目和明细账,学校放假都做了全面清查,并安排值班人员巡查看守,确保公家财产绝对安全。
七、存在的问题与努力的方向学校在县委县政府和上级教育主管部门的正确领导和关心支持下,虽然取得了一些成绩,但由于山区经济欠发达、学校办学经验欠足等因素,学校工作还有待加强。
面对职业教育的新形势,新任务,新要求。
今后,学校将进一步做好大职教的文章,适应农业产业化、新型工业化的发展要求,大力办好各专业建设,为地方经济建设和社会发展培养、输送高质量的中、初级技能型人才;主要朝以下几方面努力:1、采取积极的措施,加强对职业教育的宣传力度,进一步扩大办学规模,争取到2011年在校生人数达到800人。
2、进一步改善办学条件,积极筹措资金,加大、加快学校设施建设,推进教学管理手段现代化。
3、进一步加强师资队伍建设,完善师资队伍结构,强化“双师型”教师培养。
4、拓展发展空间,积极寻找与外办学的途径,使学校成为培养技工技师的摇篮、造就专业人才的基地。
时代航船乘法破浪,在新的一年里,勤劳智慧,砥励奋进的职中人,将继续深入贯彻、落实科学观,坚定信心,开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,为早日国家级重点职校而谱写新的辉煌篇章。
铜鼓县教育委员会2010年12月。